第一篇：B超管理制度

B超管理制度

一、開展孕情檢查，時維護育齡群眾生殖健康，保障婦女兒童合法權益的具體體現(xiàn)。應對妊娠婦女做好孕情保健工作，并做好優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育政策法規(guī)的咨詢、指導工作。

二、嚴格禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。對非醫(yī)學需要要求進行胎兒性別鑒定的孕婦，應嚴辭拒絕。

三、對孕婦進行超聲檢查，一律實行登記備案制度。對懷孕14周以上孕婦進行超聲檢查，必須憑醫(yī)生申請檢查單，凡是診斷胎兒有死胎、殘疾、發(fā)育不良等需終止妊娠的情形，對檢查結果應詳細記載，必須有B超兩人以上簽字，B超室主任簽字，出具診斷報告。

四、確因醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定，應事先符合國家規(guī)定的計劃生育技術服務機構或醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，由市級以上計劃生育行政部門出具準予鑒定的證明，在定點B超孕檢單位進行。

五、加強對超聲診斷技術人員的執(zhí)業(yè)資格審查和執(zhí)業(yè)道德、計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，對不按規(guī)定程序從事終止妊娠診斷的人員，應及時進行教育，責令改正。情節(jié)嚴重的，應上報縣以上衛(wèi)生行政管理部門和縣級以上計生行政主管部門的縣級以上計生行政主管部門處理。

六、嚴格對超聲診斷儀器的管理，實行B超登記備案，報廢更新的審批制度，由衛(wèi)生、計生行政管理部門建檔，并抄送同級性別比治理辦公室。

第二篇：B超管理制度

B超管理制度

為嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、食品藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》、《衛(wèi)生部關于利用超聲等技術手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的通知》，嚴禁利用B超非法進行胎兒性別鑒定，結合我鎮(zhèn)實際，特制定B超管理制度如下：

一、建立健全B超管理的各項規(guī)定、制度和職責，按照B超審批制度、B超檢查登記制度、B超檢查人員準入制度、檢查報告制度、責任追究等制度，做好各項工作,并認真組織學習有關的法律、法規(guī)及文件精神，按章辦事，用制度管人。

二、加強領導，成立B超管理與計生管理領導小組，單位一把手負總責，親自抓，下設辦公室，由主管領導專抓此項工作的落實。成立監(jiān)督檢查小組，定期與經常相結合，對B超工作進行監(jiān)督檢查，與B超室簽訂《關于禁止醫(yī)療機構采用技術手段進行性別簽定責任書》進行嚴格管理。

三、不得利用B超進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，醫(yī)學上確有需要進行胎兒性別鑒定的，必須持有遺傳病診斷、產前診斷專項技術服務許可證的醫(yī)療保健機構專業(yè)技術人員（三人專家組集體審核）簽署醫(yī)學意見，并經市級以上衛(wèi)生行政部門批準后方可進行。

四、對懷孕14周以上孕婦，實行B超檢查，須由產科醫(yī)師填好《B超檢查申請單》并經科室有關負責人審批簽字后，方可進行B超檢查；嚴禁對未持《B超檢查申請單》的人員進行檢查。非正常上班時間，孕婦須作B超檢查時應由開具申請單的醫(yī)生或護士護送至B超室，檢查后護送人員須在檢查報告單的右上角上簽全名和時間。

五、凡做B超檢查要登記其真實姓名、性別、年齡、工作單位、住址或聯(lián)系電話等內容，按要求做好各種登記以備查。

六、嚴格B超檢查人員的準入制度，上崗前要對其進行專業(yè)技術、職業(yè)道德的培訓和考核，并將考核結果記入個人檔案，職業(yè)操守不好者，不得從事B超檢查工作，對表現(xiàn)不好的人員，要及時撤換。

七、醫(yī)務科每月對B超使用的情況要進行檢查，督促檢查B超的各項制度是否落實，登記是否完善，申請程序是否正確，孕婦的檢查數(shù)量、存在問題以及整改措施，要有書面資料。

八、非B超室人員（包括熟人和陪伴人員）不經B超室人員同意，不得進入B超檢查室。

九、在B超檢查室的墻內外醒目的地方張貼，實行接生、終止妊娠、孕檢、落實節(jié)育措施等“實名制”的告示，要求上述人員就診時要帶有效身份證件、計劃生育服務證等證件。

十、對利用B超非法進行胎兒性別鑒定的單位和個人，將按照有關法律法規(guī)給予嚴肅處理，構成犯罪的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書，并對其進行經濟處罰，依法追究其刑事責任。

第三篇：流動治超管理制度

流動治超管理制度

一、流動治超工作實行不定時工作制，根據固定檢測站車輛繞行、闖站闖崗情況和治超工作安排，以及車流量情況決定流動治超的時間和路線。

二、在執(zhí)法區(qū)域內要設置安全警示標志，做到齊全規(guī)范，確保人身安全和公路暢通。流動治超執(zhí)法人員應具備行政執(zhí)法資格，穿著反光背心，攜帶發(fā)光指揮棒、停車示意牌、錄音錄像等執(zhí)法裝備；配備公路監(jiān)督檢查（檢測）專用車，隨車攜帶移動稱量設備、卷（塔）尺、警示燈、滅火器等。

三、流動治超執(zhí)法人員在執(zhí)法中要注重采取宣傳教育在先、文明執(zhí)法、說話和氣、禮貌待人等執(zhí)法技巧，保障執(zhí)法工作的順利進行。同時要保障當事人享有陳述、申辯和申請回避的權利，杜絕粗暴野蠻執(zhí)法。

四、流動治超執(zhí)法人員上路執(zhí)法不得少于兩人，嚴格按照超限檢測站執(zhí)法工作流程，以固定治超站為依托，加強流動治超力度，發(fā)現(xiàn)貨運車輛涉嫌超限超載的，責令其立即停駛并引導至固定治超檢測站點進行檢測、處理。對疑似超限車輛進行檢測認定超限后，要求當事人自行卸載超限貨物并對超限車輛進行復檢，違法行為人持卸貨憑證和復檢單接受行政處罰后，方可放行。

五、流動治超執(zhí)法人員要嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法，認真填寫市處制定的流動治超臺帳，并做好交接班，登記每次行動結束后，24小時內查處超限車輛的基本情況。

六、對于整車運輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等六類農產品的超限超載運輸車輛，堅持不扣車、不卸載、不罰款，但必須登記其違法行為。

七、如發(fā)生因流動檢測執(zhí)法出現(xiàn)的集體性治安事件或集體暴力抗法事件；或者其他嚴重影響流動檢測執(zhí)法行動開展的突發(fā)事件，立即啟動應急預案。

八、流動治超執(zhí)法人員應嚴格執(zhí)行交通部“五不準”、“十條禁令”等規(guī)定，堅持秉公執(zhí)法，嚴禁亂收費、亂罰款、只收費不卸貨或收費不給票據、少給票據等違法違紀行為，嚴禁通風報信、內外勾結、相互串通私放超限超載車輛，更不得利用職權以任何形式收受賄賂、敲詐勒索。一經發(fā)現(xiàn)立即將其清除出治超執(zhí)法隊伍，構成犯罪的移交司法機關。

第四篇：治超執(zhí)法人員管理制度

治超執(zhí)法人員管理制度

第一條 執(zhí)法人員上路執(zhí)法時，須注重儀容儀表，服裝須整潔規(guī)范，樹立良好的執(zhí)法形象。

第二條 外勤執(zhí)法人員每組一般配置4-5名執(zhí)法人員，開展執(zhí)法工作時，至少要有2名以上持執(zhí)法證人員同行，嚴禁單獨執(zhí)法，各組要對本組人員進行定崗，不得隨意更換，如需變更時，須報治超領導小組備案。

第三條 執(zhí)法程序要符合《行政處罰法》等法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定。按照《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條 對超限車輛稱重確認的，磅單上要有執(zhí)法人員及當事人的簽字，同時要做好其他證據的收集工作。妥善處理工作中的矛盾和問題，盡量避免和當事人發(fā)生正面沖突，遇緊急突發(fā)事件要及時向領導報告。

第五條 行政處罰嚴格實行“罰、繳”分離制度。第六條 全體人員應積極參加各種會議、義務勞動和政治業(yè)務學習，不得無故缺席。否則，缺席一次按曠工論處。第七條 除緊急情況外嚴禁臨時電話請假，執(zhí)法人員因病（事）需請假者，必須提前提出書面申請，經批準后方可離站，請假1天的，由分管領導審批，請假1天以上2天以內（含2天）的需經主要領導審批，請假3天以上的需經縣分管領導審核。假期結束，應及時報到銷假，否則按曠工處理。第八條 當天不能處理完畢的違法車輛，須及時扣押至規(guī)定的停車場內，不得長時間扣留車輛不進行處理。第九條 執(zhí)法人員不得以權謀私、吃拿卡要，不得刁難當事人，不得以扣車為名向當事人索取財物。

第十條 辦公室內勤人員要隨時保持辦公室內的整潔，負責辦公室相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。協(xié)調各部門之間的行政關系，為各核心單位和協(xié)作部門工作開展提供相應的服務。有序建立完善《新田縣貨運企業(yè)源頭臺帳》、《現(xiàn)有改拼裝車輛臺帳》、《改拼裝車輛查處整改臺賬》和《路面治理超限超載運輸車輛臺帳》。

第十一條 各執(zhí)法小組的帶隊人員全面負責本隊的安全管理，高度重視自身安全和執(zhí)法車輛安全，要加強車輛的維修保養(yǎng)，要確保執(zhí)法車輛的車況良好，加強對駕駛員的教育管理，嚴禁公車私用。

第十一條 執(zhí)法人員在工作時間不得出入各類娛樂消費場所。不得將執(zhí)法車輛停放于餐飲、娛樂休閑等消費場所旁。

第五篇：B超室管理制度

B超室管理制度

1、B超診斷實行定崗、定人、定責、其它人員一律不得從事B超臨床診斷工作

2、B超操作員要經過專門培訓，政治思想好，法制觀念強，技術熟練的專職技術員擔任。

3、B超是臨床輔助診斷技術，只能用于對疾病協(xié)助診斷，嚴禁運用B超對胎兒進行非醫(yī)學需要的性別簽定。

4、凡進反政策法規(guī)，為他人非法進行性別簽定的工作人員，經調查屬實，沒收其違法收入，視其情節(jié)輕重追究有關法律責任。

5、實行B超診斷信息報告制度，B超操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進行詳細登記（包括姓名、年齡、住址、妊娠月份、診斷結果）以方便查詢

6、要加強對B超操作員的法律，法規(guī)，業(yè)務和技術培訓工作，提高其執(zhí)法自覺性、杜絕詢私舞弊的行為

7、凡利用各種名義和借口私自向檢查對象透漏胎兒性別造成不良后果的，一經發(fā)現(xiàn)，依靠有關法律，法規(guī)嚴肅處理。

B超室工作制度

1、對持有醫(yī)師填寫申請單的病員，安排檢查時間，詳細交待注意事項，急、危、重病員和老年人優(yōu)先安排。

2、檢查前詳閱申請單，了解病員是否按要求做好準備，按申請單要求檢查有關部位。

3、嚴守操作規(guī)程和記錄要求，確保檢查質量，并按時準確報告結果，急癥病員及時通知經治醫(yī)師。遇有疑難及特殊問題應與上級醫(yī)師或有關科室醫(yī)師共同研究解決。

4、發(fā)現(xiàn)有傳染病應排于最后檢查，檢查完畢，嚴密消毒儀器和用具。

5、及時完成記錄登記、歸檔、分類索引工作及檢查數(shù)量的登記，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。

6、負責儀器的清潔，一級保養(yǎng)及有關儀器檔案附件的保管。發(fā)現(xiàn)故障及時登記報告，請總務科或專門人員檢修。

7、每天工作完畢，應用軟紙擦凈探頭放好，下班前檢查門窗、水電，切斷儀器電源。

8、遵守紀律，堅守崗位，著裝整齊，禮貌待患，室內不會客，不吸煙、不閑談，不以醫(yī)謀私。

孕婦B超檢查管理制度

為認真貫徹計劃生育基本國策，根據《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》及相關法律法規(guī)精神，制定本制度。

一、禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。確需醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，應到指定的醫(yī)療機構（市婦幼保健院）專家組進行診斷。

二、進行孕婦B超檢查時，必須有兩名以上醫(yī)師在場，并在孕婦B超登記本上實行雙簽字。

三、建立專門孕婦B超檢查登記本，做到如實填寫、整潔、清楚、不涂改。所有的B超儀登記備案，有專人負責。

四、B超室門口張貼禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定醒目標牌，設立舉報箱和公布舉報電話號碼。

五、任何單位和個人非法為他人進行胎兒性別鑒定的，一經查實，將按照《人口與計劃生育法》第三十六條、《母嬰保健法實施辦法》第四十二條等相關法律的規(guī)定給予處罰。