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      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案5篇范文

      時間:2019-05-15 09:53:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案》。

      第一篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案

      為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力推進(jìn)gf經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,根據(jù)市人大的《fg市人大常委會優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案》,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就接受人大評議工作制定如下實施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府部門的要求,緊緊圍繞市委、市政府的工作部署,以民主公正評議促進(jìn)有效整改為手段,以促進(jìn)改革發(fā)展,促進(jìn)社會和諧、保障和改善民生為主要內(nèi)容,以推進(jìn)依法行政、公正司法、文明執(zhí)法為目標(biāo),大力加強(qiáng)司法行政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),更好地為fg在新起點上的新跨越提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障,推動fg經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

      二、評議內(nèi)容

      本次評議內(nèi)容為以下五個方面:

      1、貫徹執(zhí)行憲法、有關(guān)法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策情況;特別是執(zhí)行與本行業(yè)有關(guān)的《律師法》、《公證法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》、《法律援助條例》、《湖北省法制宣傳條例》等法律法規(guī)情況;

      2、執(zhí)行市人大及常委會有關(guān)決議、決定和辦理人民代表大會議案及代表建議、意見情況,特別是近兩年來人大代表、政協(xié)委員針對司法行政工作的提案議案;

      3、履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、依法行政、執(zhí)法為民情況。要重點評議:法制宣傳工作在推動依法行政、構(gòu)建法治社會方面是否發(fā)揮應(yīng)有的作用;法律服務(wù)是否為安陸招商引資、民營企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù);法律援助工作是否切實維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益;人民調(diào)解工作機(jī)制是否適應(yīng)新時期社會發(fā)展的要求;幫教矯正工作是否做到監(jiān)管、教育、安置到位。

      4、勤政廉政情況。重點查找司法行政工作人員違法違紀(jì)情況,特別是服務(wù)人員違法違規(guī)情況;

      5、改善服務(wù)態(tài)度情況。特別是法律服務(wù)機(jī)構(gòu)是否做到了誠信執(zhí)業(yè)、勤勉執(zhí)業(yè)、審慎執(zhí)業(yè);法律援助機(jī)構(gòu)是否制定了便民利民措施,是否存在對群眾合理訴求置之不理、推諉的情況;

      三、評議方法、步驟及時間安排

      此次工作評議大體分為四個階段進(jìn)行:

      1、組織準(zhǔn)備,宣傳發(fā)動。時間安排為6月中旬。6月中旬制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作評議實施方案,并召開評議動員會議,安排部署評議工作。

      2、自查整改,評議調(diào)研。時間安排為6月下旬至9月下旬。一是,進(jìn)行自查自改。局各股室、處、所對照評議內(nèi)容,圍繞履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等工作,認(rèn)真自查自糾,做到邊評邊改。局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組在此基礎(chǔ)上,形成《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項工作報告》。于9月底前送市人大常委會辦公室。二是,開展評議調(diào)研。采取問卷與座談相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)研,廣泛聽取社會各屆的意見。(1)召開座談會。參加座談的對象為:班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、二級單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)服務(wù)對象。調(diào)查期間,由評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向聯(lián)系本單位的調(diào)查組提交自查工作報告。(2)問卷調(diào)查。局評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項工作評議調(diào)查問卷》分發(fā)給調(diào)查對象填寫。(3)整理調(diào)研情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中匯總調(diào)研情況,形成調(diào)研報告。

      3、接受評議,總結(jié)工作。10月下旬召開接受市人大常委會及人大代表對我單位的評議,評議后我局將及時召開總結(jié)大會。

      4、反饋評議意見,督促整改落實。將市人大代表的評議結(jié)果在全局通報,對進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作提出要求、制定長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃。

      四、工作措施

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。人大工作評議是對司法行政工作的重視與支持,是我們改進(jìn)不足、樹新形象的良好契機(jī),通過評議將有效的促進(jìn)司法行政部門依法行政、履行職責(zé)。全局上下要深刻認(rèn)識這次評議工作的重要性,按照市人大的要求以創(chuàng)建“依法、文明、高效、廉潔”的司法行政機(jī)關(guān)為目標(biāo),真抓實干、扎實工作,努力把我市司法行政工作提高到一個新水平。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。這次專項評議工作涉及面廣、涉及層次多、評議任務(wù)重、工作要求高,為加強(qiáng)對評議工作的領(lǐng)導(dǎo),確保評議工作順利進(jìn)行,成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

      組長:司法局黨組書記、局長dfg

      副組長:司法局黨組成員、副局長nmm

      司法局黨組成員、副局長mnm

      司法局黨組成員、工會主席vgg

      成員:辦公室主任hgh

      宣傳股股長hgh

      基層股股長hgh

      公律股股長hgh

      公證處主任hg

      法律援助中主任hhg

      評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)評議活動的日常組織協(xié)調(diào)工作,ggg同志任主任,fgfg同志為資料員。

      (三)強(qiáng)化措施,務(wù)實整改。對于目前司法行政工作已暴露出的問題,我們要“未評先改”。主要的打算:一是開展一次“爭創(chuàng)誠信法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)人員”活動。引入社會監(jiān)督機(jī)制,在電視、報紙等新聞媒體上公布結(jié)果,促進(jìn)法律服務(wù)隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提升。二是推出一系列法律援助的便民措施,將法律援助中心移到一樓辦公,方便群眾。三是建立幫教矯正培訓(xùn)基地和安置基地。對于在評議過程當(dāng)中群眾反映的問題,進(jìn)行逐項登記,指定分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人、具體承辦人員限時整改,并將整改結(jié)果及時上報局黨組,并反饋給當(dāng)事人,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部職工或股室的整改措施存在空話套話、缺乏操作性或整改措施不全面不具體等問題,責(zé)令其重新修訂整改措施,確保整改措施具有較強(qiáng)的可操作性。對于一時解決不了,要制定長期規(guī)劃,從而做到事事有著落,件件有結(jié)果。

      第二篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案1

      段純鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)察點工作實施方案

      為貫徹落實《山西省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》和《晉中市紀(jì)委監(jiān)察局著力為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》精神和要求,及時了解和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題,建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作成效機(jī)制,實現(xiàn)我鎮(zhèn)“率先實現(xiàn)新跨越”目標(biāo),決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行政效能監(jiān)察點,特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實十七屆五中全會精神,圍繞全省國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革實驗區(qū)建設(shè),進(jìn)一步拓寬和完善我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格和渠道,及時掌握發(fā)展環(huán)境動態(tài)和存在問題的第一手資料,加強(qiáng)對行政事業(yè)單位及其工作人員履職行為的監(jiān)督,努力為企業(yè)和投資者創(chuàng)造服務(wù)優(yōu)、效率高、成本低、投資無障礙的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      全鎮(zhèn)建立發(fā)展環(huán)境監(jiān)察點工作在鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實施。

      三、監(jiān)察點設(shè)立對象

      監(jiān)察點設(shè)立對象為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶,重點項目(重點工程)、民生工程等。根據(jù)自愿原則,通過篩選,2011年在我鎮(zhèn)設(shè)立

      個監(jiān)察點。

      四、監(jiān)察點監(jiān)督員主要任務(wù)及監(jiān)察范圍

      發(fā)展環(huán)境監(jiān)察點監(jiān)督員的任務(wù)是負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位及其工作人員在涉企檢查、收費、罰款及其他工作中,依法行政、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、辦事效率和廉潔自律等方面的情況進(jìn)行及時監(jiān)察。

      監(jiān)察范圍與《關(guān)于靈石縣“發(fā)展環(huán)境投訴110”投訴的若干規(guī)定》一致。

      五、各監(jiān)察點監(jiān)督員職責(zé)

      1、各監(jiān)察點監(jiān)督員于每月底將《靈石縣入點檢查收費罰款登記表》、《靈石縣發(fā)展環(huán)境監(jiān)察工作及時監(jiān)察表》、填寫后報鎮(zhèn)辦公室。

      2、鎮(zhèn)紀(jì)委人員負(fù)責(zé)對監(jiān)督員上報的報表進(jìn)行匯總后填寫《靈石縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)察月報表》及《靈石縣單位服務(wù)質(zhì)量測評表》,于每月底郵箱報送方式報“發(fā)展環(huán)境投訴110”辦公室。

      六、《靈石縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)察工作即時檢查表》填寫要求

      1、《即時監(jiān)察表》表內(nèi)沒想內(nèi)容均不能空白,也不能填“無”。

      2、“時間”欄為本月填報時間。

      3、“被監(jiān)察部門”欄填寫具體的被監(jiān)察的單位和工作人員,每張《即時監(jiān)察表》只能填寫一個單位。

      4、“監(jiān)察源”欄內(nèi)有1、2、3項,每張《即時監(jiān)察表》只能選其中的一項。

      5、“監(jiān)察情況、意見和建議”欄填寫監(jiān)督員具體了解到的情況,以及對部門和工作人員的意見、建議。

      6、“監(jiān)察結(jié)果”欄,按監(jiān)察點監(jiān)督員自己的本意,按“公平、公正”原則選擇其中的一項打“√”,注意每張《即時監(jiān)察表》只能選擇一項,多選無效。

      七、工作要求

      建立“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行政效能監(jiān)察點”是落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)長效機(jī)制的一項重要舉措,各有關(guān)單位一定要統(tǒng)一思想,高度重視,扎實工作,形成合力,確保各監(jiān)察點發(fā)揮作用。

      1、監(jiān)察點監(jiān)察員要充分認(rèn)識此項舉措對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重要性,用高度的責(zé)任感主動監(jiān)察 有關(guān)部門和工作人員的工作情況,并對各監(jiān)察點監(jiān)督員身份予以保密。

      2、發(fā)展環(huán)境投訴110辦公室要加強(qiáng)和監(jiān)督員溝通,確保監(jiān)察點工作正常有序運(yùn)行。

      3、鎮(zhèn)紀(jì)檢部門對監(jiān)察點反映的問題、提出的建議和意見,即時歸納匯總,定期向上級匯報并及時處理。

      附:

      1、靈石縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)察工作即時監(jiān)察表

      2、靈石縣入點檢查收費罰款登記表

      第三篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案

      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案

      根據(jù)《中共咸陽市紀(jì)委<關(guān)于印發(fā)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案>的通知》精神,為進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),下大力氣解決影響和制約發(fā)展的突出問題,不斷強(qiáng)化抓環(huán)境、促發(fā)展的責(zé)任意識和大局意識,促進(jìn)全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合“三為”主題實踐階段的任務(wù)和要求,現(xiàn)制定我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照在全市開展的“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造?!眲?chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的安排部署,堅持以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升效能”為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動力,以制度建設(shè)為突破口,以群眾滿意、企業(yè)滿意、上級認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)范行政行為,提高工作效能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,自覺接受監(jiān)督,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部自身的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,努力營造效率高、服務(wù)優(yōu)、誠信佳的煤炭工業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,促進(jìn)全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的總體目標(biāo)任務(wù):一是全體干部職工的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);二是為基層服務(wù)的質(zhì)量和辦事效率明顯提高;三是是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度得到健全和完善;四是建設(shè)有利于煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想輿論環(huán)境和廉潔高效的政務(wù)環(huán)境;五是機(jī)關(guān)依法行政、誠信服務(wù)的能力顯著增強(qiáng);六是煤炭企業(yè)、人民群眾、社會各界對煤炭行業(yè)管理的滿意度大幅提升;

      七是全面完成市委、市政府年初確定的目標(biāo)任務(wù),全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),煤礦開發(fā)建設(shè)加速推進(jìn),各項工作邁上新臺階。

      三、活動內(nèi)容

      這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的重點是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升履職能力,核心是加強(qiáng)依法行政,進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作向經(jīng)常化、制度化發(fā)展,具體有六個方面內(nèi)容:

      (一)鞏固拓展行政審批改革成果。嚴(yán)格執(zhí)行行政許可項目目錄管理,對本局不符合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策性文件進(jìn)行認(rèn)真清理,該廢止的堅決廢止,該規(guī)范的予以規(guī)范,最大限度地精簡行政審批事項,減少環(huán)節(jié),簡化程序,壓縮時限。運(yùn)用監(jiān)督、檢查、備案等管理手段,加強(qiáng)對已取消的行政審批事項的后續(xù)監(jiān)管工作。對保留的行政審批項目,將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布,接受公眾監(jiān)督,著力打造公開透明的政策環(huán)境。

      (二)加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度。嚴(yán)格規(guī)范性文件審查備案制度。由本局制定的規(guī)范性文件應(yīng)及時向市委、市政府上報備案,提高規(guī)范性文件的法律審查率和報送備案率。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。結(jié)合我局實際,修改完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和機(jī)關(guān)年終考核等項制度,積極推行績效考核和績效評估,切實解決推諉扯皮、效率低下、資源浪費等問題。嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制和行政問責(zé)制、民主集中制等項制度,認(rèn)真履行煤炭行業(yè)“統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、提供服務(wù)”和強(qiáng)化安全監(jiān)督管理等項職能

      職責(zé),促進(jìn)全市煤炭工業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

      (四)積極推行政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,通過網(wǎng)站、公示欄等形式,主動向社會公開領(lǐng)導(dǎo)及工作人員姓名和電話、本單位職責(zé)范圍、管理權(quán)限、政策法規(guī)、工作制度、審核事項、審核依據(jù)、審核條件、辦事程序、辦結(jié)時限、監(jiān)督舉報電話等政務(wù)公開信息,在辦公樓懸掛機(jī)關(guān)工作人員勤務(wù)動態(tài)牌和辦事指南,懸掛機(jī)關(guān)工作承諾,方便群眾辦事,實行陽光作業(yè)。設(shè)立監(jiān)督投訴電話,建立監(jiān)督舉報機(jī)制,自覺接受煤炭企業(yè)和社會各界的監(jiān)督,按照程序和流程,及時辦理來信來件。

      (五)加快完善監(jiān)督制約機(jī)制。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。結(jié)合全市煤炭工作實際,依照崗位工作職責(zé)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》和主要工作任務(wù)責(zé)任分解等有關(guān)制度文件進(jìn)行問責(zé)。凡企業(yè)、群眾、客商投訴的不作為、亂作為、效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)的行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。建立完善監(jiān)督檢查制度。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格自由裁量,堅決杜絕行政執(zhí)法中的不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為。

      (六)切實強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)察。由局黨組紀(jì)檢組牽頭對以下

      情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是加大對優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的紀(jì)律規(guī)定、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定等制度的監(jiān)督落實,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。二是加大對落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動各項工作落實情況的監(jiān)督檢查力度,切實開展執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察。三是加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境行為的查處力度,對不作為、亂作為、嚴(yán)重影響和破

      壞發(fā)展環(huán)境行為的典型案件公開曝光。

      四、主要工作安排

      緊密結(jié)合全市“三為”主題實踐活動的安排部署,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動融入到集中教育、主題實踐、總結(jié)驗收三個階段活動中,融入到為煤炭企業(yè)辦實事、辦好事的實踐中。

      (一)成立市煤炭局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)制定和修訂實施方案,加強(qiáng)對各項制度實施工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

      (二)采取靈活多樣的形式,組織干部職工深入學(xué)xxx省、市關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動相關(guān)政策文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神及我市制定的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度,充分認(rèn)識加強(qiáng)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)投身發(fā)展環(huán)境建設(shè)的自覺性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

      (三)根據(jù)國家、省、市煤炭工作會議精神,對2011主要工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,簽定目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,實行目標(biāo)管理,實施立項督辦。

      (四)將本部門貫徹落實服務(wù)承諾制等的具體意見和措施,以電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式,通過媒體向社會公開承諾,進(jìn)一步充實完善煤炭局政務(wù)信息內(nèi)容。

      (五)建立社會監(jiān)督機(jī)制。通過設(shè)立公開投訴舉報電話、舉報信箱等形式,暢通社會公眾監(jiān)督渠道。

      (六)采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談走訪等形式,廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議。

      (七)深入開展作風(fēng)自查活動,深入查找分析存在的問題和根源。一查思想觀念,看是否因循守舊、不思進(jìn)取,怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險,得過且過;二查服務(wù)態(tài)度,看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;三查工作作風(fēng),看是否存在有令不行、有禁不止,推諉扯皮、失職瀆職,以及官僚主義、形式主義等問題;四查辦事效率,看是否存在審批事項過多、程序繁瑣、時限過長,現(xiàn)場辦結(jié)率不高,以及以核準(zhǔn)、備案之名搞變相手法的問題;五查廉潔自律,看是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,甚至以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要、報(銷)”等問題;六查嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),看各種影響和有礙發(fā)展環(huán)境的人和事是否得到了嚴(yán)肅查處。

      (八)開展專項行政效能監(jiān)察。局領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室貫徹落實限時辦結(jié)等制度的工作情況、工作效果進(jìn)行考核評估,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷總結(jié)完善,對完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況,進(jìn)行跟蹤督查,對措施不力、工作不到位、效果不佳的科室,給予通報批評。

      五、具體要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的組織領(lǐng)導(dǎo),局黨組決定成立市煤炭局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織實施

      (二)加強(qiáng)督促檢查。健全機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作,做到歸口管理、分級負(fù)責(zé)、有訴必理、有理必果,督辦的事項做到“事事有回音,件件有著落”。通過組織開展明察暗訪等多種途徑,運(yùn)用信件復(fù)函、督查通知書和督查情

      況通報等形式,加強(qiáng)工作督查,積極促進(jìn)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和發(fā)展投資環(huán)境突出問題的有效解決。

      (三)推動工作落實。機(jī)關(guān)干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立“抓環(huán)境建設(shè)、促工作落實、推社會發(fā)展”的思想理念,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)依法行政,提高工作效率,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和投資發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化,促進(jìn)全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

      第四篇:整頓紀(jì)律作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 實施方案

      金廠峪鎮(zhèn)教育辦

      “整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”

      主題教育實施方案

      為深入貫徹落實縣委十二屆四次全會精神,動員我鎮(zhèn)干部教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)肅紀(jì)律,提高服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)縣局今年確定的“教育三大主題年”的工作目標(biāo),促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,決定利用3個月時間,在全鎮(zhèn)干部教師中開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育,現(xiàn)制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“開啟灤河時代、推進(jìn)全面發(fā)展”總戰(zhàn)略,扎實推進(jìn)“教育三大主題年”工作目標(biāo),堅持講黨性、重師德、做表率,以強(qiáng)化教育系統(tǒng)黨員干部和普通教職工的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識為主線,以整頓紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、提高教育教學(xué)質(zhì)量為抓手,大力整頓和解決我鎮(zhèn)干部教師隊伍在思想、工作、紀(jì)律方面存在的突出問題,努力使我鎮(zhèn)教師隊伍思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,作風(fēng)硬朗起來,工作擔(dān)當(dāng)起來,環(huán)境優(yōu)化起來,實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

      二、活動安排

      題研討班開班式上的講話,縣委十二屆二次、四次全會報告,縣委書記白春明在全縣“整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育動員會上的講話,《遷西縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《教育系統(tǒng)干部六條禁令》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。各學(xué)校還要組織專題討論、撰寫心得體會、組織研討交流等專題教育活動。

      (二)廣泛征求意見,查擺存在問題(9月11日—20日)按照縣委十二屆四次全會報告中加強(qiáng)政治環(huán)境、工作環(huán)境、人文環(huán)境、法制環(huán)境建設(shè)要求,認(rèn)真查找干部教師、特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,本著提高認(rèn)識主動改、大家?guī)椭餐?、組織查糾促進(jìn)改的原則,切實把主題教育抓緊抓實,使每位干部教師都能“爭做智者,勇于明辨是非;爭當(dāng)勇者,勇于攻堅克難;爭先創(chuàng)優(yōu),勇于開拓創(chuàng)新;爭創(chuàng)佳績,勇于擔(dān)當(dāng)重任”。重點是實施三項查糾:

      一是著力查糾紀(jì)律和作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題。

      1、堅決查糾黨性觀念不強(qiáng),事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),昏昏庸庸,碌碌無為,工作缺乏積極性、主動性;工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位等現(xiàn)象。

      2、堅決查糾工作標(biāo)準(zhǔn)不高,懶于學(xué)習(xí)思考,懶于干事;精神萎靡不振,得過且過;工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等現(xiàn)象。

      建議和要求不認(rèn)真落實、不解決等現(xiàn)象。

      5、堅決查糾干事畏懼困難,遇事能拖則拖,能推則推;在學(xué)校發(fā)展問題上,一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)費少、師資弱、基礎(chǔ)差,怨天尤人,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等現(xiàn)象。

      三是著力查糾權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題

      1、堅決查糾利用職務(wù)便利,在工作生活上為親屬、朋友提供便利,在學(xué)校硬件建設(shè)、購置物品上謀取私利等現(xiàn)象。

      2、堅決查糾公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費,講排場、比闊氣、比待遇;私設(shè)小金庫、搞賬外賬等現(xiàn)象。

      3、堅決查糾熱衷于迎來送往,沉迷于吃喝玩樂;個人生活腐化,追求享樂,低級趣味,不能堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。

      4、堅決查糾不講原則、不懂規(guī)矩,不按制度辦事;不給好處不辦事,給了好處亂辦事等現(xiàn)象。

      5、堅決查糾教師有償家教或舉辦各類培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等行為,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實提高教師隊伍素質(zhì)。

      通過對思想紀(jì)律和工作作風(fēng)存在問題的查糾,解決進(jìn)取意識不強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、攻堅信心不足、教職工人心渙散,以及少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的貪圖享樂、假公濟(jì)私,教職工職業(yè)倦怠、敬業(yè)精神不強(qiáng),師德缺失等問題。

      查糾的主要方式及要求:一是進(jìn)行自查。針對查糾重點,結(jié)合自身實際,深入查找思想、工作、紀(jì)律等方面存在的突

      要特別注意解決好師生和社會群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。對問題較多的學(xué)校和干部教師分別進(jìn)行集中教育、誡勉談話、直至依法依歸處理。教育辦將選樹示范典型,采取典型引路的方式,推動活動向縱深開展。

      (四)健全工作制度,形成長效機(jī)制(11月16日—30日)建立健全有關(guān)工作制度和措施,要形成長效機(jī)制,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。

      為確保主題教育扎實有效開展,將四項查糾機(jī)制貫穿主題教育始終。一是舉報查糾機(jī)制。設(shè)立專項舉報查糾電話:***,專項接受廣大干部群眾對干部教師紀(jì)律、作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)方面的舉報投訴。實施專案專查制度,對舉報投訴的信訪案件,區(qū)分不同性質(zhì),分別進(jìn)行專項查糾;堅持快查快結(jié),及時向舉報人反饋結(jié)果,并視情況及時向社會公示。二是明察暗訪機(jī)制。利用工作檢查機(jī)會和各學(xué)校來鎮(zhèn)匯報工作機(jī)會,實施上下互查、交叉互訪等,增強(qiáng)暗訪實效。對明察暗訪結(jié)果實施通報制度,對查處的典型案例給予嚴(yán)肅處理。三是業(yè)績公示機(jī)制。各學(xué)校每月公開晾曬工作進(jìn)展和成績,教育辦將對各學(xué)校工作業(yè)績進(jìn)行季評打分,同時將測評結(jié)果作為學(xué)校和個人考核的重要依據(jù)。主題教育結(jié)束后,堅持常年開展綜合工作評議。四是責(zé)任追究機(jī)制。對查實的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及違反師德規(guī)范、干擾破壞教育發(fā)展環(huán)境的案件,實施責(zé)任追究。

      重新整改,并追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (五)確保實效。開展主題教育,根本目的在于提高黨員干部和教職工的政治素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地推進(jìn)教育教學(xué)工作,提高全鎮(zhèn)整體辦學(xué)水平。要把主題教育與貫徹落實縣委十二屆四次全會精神相結(jié)合,與“教育三大主題年”建設(shè)相結(jié)合,與完成目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。要妥善處理好主題教育與當(dāng)前工作的關(guān)系,真正做到兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)。

      第五篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      劉 佳:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

      [] 劉 佳 2010-01-05 08:05:23 瀏覽:426次 字體顯示:大 中 小

      這次以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我們個人來說,目的就是要通過教育從思想上、工作上、作風(fēng)上去掉不良的東西,保持優(yōu)良的東西,為營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。經(jīng)過最近的理論學(xué)習(xí)和教育以及近期的分析討論,自己感到從本身還存在不少不足的東西,需要去掉的東西,需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下,拿起批評與自我批評這個馬克思列寧主義的理論武器,通過組織教育、大家教育及自我教育來去掉,來彌補(bǔ)。

      通過深入學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足,認(rèn)真進(jìn)行了剖析總結(jié),并形成如下剖析報告,以便自己在今后的工作中做得更好。

      一、自身存在問題 1.創(chuàng)新意識不強(qiáng)

      創(chuàng)新是事物生存發(fā)展的靈魂。教育工作要上新臺階,只有追求新發(fā)展,才能實現(xiàn)新突破。通過認(rèn)真查找,認(rèn)為創(chuàng)新意識不強(qiáng),主要是思想不夠解放,在教育工作中習(xí)慣于用老模式,舊方法,每年遇到的學(xué)生情況不同,但是我們卻沿用舊的填鴨式的教學(xué)方法,最終結(jié)果使教學(xué)質(zhì)量很難有大的提高。

      2.學(xué)習(xí)的自覺性不高,沒有充分利用學(xué)校的教育資源服務(wù)于教學(xué)

      雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,有時也能主動鉆研。但平時事物性的事情一多,自己就松懈下來了,自覺性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當(dāng)時用得著的、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對黨的有關(guān)知識和精神總是被動地學(xué)習(xí),甚至覺得這是黨員干部的事情,與自己沒有多大關(guān)系,只有做好本職工作就行。究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總覺得時間不夠,上面怎么說就怎么干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。舉個例子,我校有很好的學(xué)習(xí)資源,我就沒有利用好學(xué)校的多媒體資源,優(yōu)化教學(xué)過程,為學(xué)生服好務(wù)。比如說:自己可以利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集更多的教育教學(xué)信息,或者自己有能力做課件,讓學(xué)生更好地理解相關(guān)概念,因為各種主客觀原因,能簡單處理的就簡單處理,還找理由,常規(guī)課哪能都象競賽課那樣。我沒有意識到學(xué)習(xí)就是為了更好地服務(wù)與教育教學(xué),更好地體現(xiàn)黨員的服務(wù)意識和能力。

      3、為學(xué)生服務(wù)的意識還需要加強(qiáng)

      我平時比較注重和學(xué)生的溝通,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,每個孩子都有自己的思想,如何對每個學(xué)生服好務(wù),不是一件簡單的事情。過去由于時間一緊張,就減少了對學(xué)生心靈關(guān)注,減少了對學(xué)生的面批、面輔。

      二、下一步的整改措施

      1、注重新的教育方法的學(xué)習(xí),新課標(biāo)即將要開始的實施,過去的很多教育方式已經(jīng)很難適應(yīng)新的教育過程,我們通過深圳名師團(tuán)的講座以及向其他教師的學(xué)習(xí),在以后的工作中注重教育方式和方法的創(chuàng)新,為以后的教學(xué)過程做好準(zhǔn)備。只有開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造成性地工作,才能適應(yīng)新形勢,才能更好的工作。

      2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在以后的工作中,還要提高學(xué)習(xí)的自覺性,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”,學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”,在知識的海洋中汲取營養(yǎng),努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。從世界觀、人生觀、價值觀上進(jìn)行分析剖析,肯定成績、尋找問題,不斷地加以改進(jìn)。要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。利用學(xué)校的教育資源,很好的為學(xué)生服務(wù),3、站在學(xué)生的角度多為孩子想想。在實際工作中,多站在學(xué)生角度設(shè)計教學(xué),多和學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通和交流,在教學(xué)中形成學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的模式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。多和學(xué)生做朋友,以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果,讓學(xué)生開心、讓家長放心,全心全意為學(xué)生服務(wù),全心全意為家長服務(wù)。如今我在與學(xué)生的溝通上,在改正我自己,還是聽聽孩子們是心聲。

      鞏萬忠:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”自查自糾報

      [康縣一中] 鞏萬忠 2009-12-30 15:37:36 瀏覽:582次 字體顯示:大 中 小

      近期,通過參加市縣兩級黨委政府組織的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”動員大會,觀看市縣電視新聞,學(xué)習(xí)報刊上有關(guān)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”的文章,學(xué)習(xí)了市委王書記、縣政府王縣長在動員大會上的重要講話,參加了我校組織的各項活動,使我對市縣兩級黨委政府安排“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”這項活動的重要性有了基本的認(rèn)識。我感到:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”活動,既是市縣兩級黨委政府面向社會的倡議書,又是對市縣各級組織、各級單位的動員令,是促進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的重大舉措和戰(zhàn)略決策。充分體現(xiàn)了市縣兩級黨委政府“立足長遠(yuǎn)謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè)”的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任意識;體現(xiàn)了振興市縣經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會發(fā)展的堅強(qiáng)決心和堅定信心;體現(xiàn)了“抓環(huán)境就是抓發(fā)展,抓環(huán)境就是抓機(jī)遇,抓環(huán)境就是抓競爭”的重要思想。作為學(xué)校,我們必須深刻領(lǐng)會開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”活動的重大意義,深刻理解“形象”“環(huán)境”的內(nèi)涵和在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)使命,以實際行動塑造自身良好形象,以一流的工作業(yè)績維護(hù)良好環(huán)境,為康縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      現(xiàn)就我在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面所做的工作、存在的問題、下步打算及意見建議進(jìn)行自查自糾如下:

      一、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面所做的工作:

      近年來,特別是今年以來,我校一班人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教工,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞康縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,首先,確立了“兩全”、“五會”(即:“全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量”,“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會健體、學(xué)會創(chuàng)新”)的辦學(xué)思想和“三個一切”(即:“一切為了學(xué)生,一切為了提高教育質(zhì)量,一切為了學(xué)校的發(fā)展”)的辦學(xué)宗旨,堅持“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”理念,逐漸形成了“尊師愛生、和諧發(fā)展”的校風(fēng);“刻苦勤奮、健康向上”的學(xué)風(fēng);“修德修能、愛崗敬業(yè)”的教風(fēng);“團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢記“勤奮創(chuàng)新,與時俱進(jìn)”的校訓(xùn)和“學(xué)生的笑臉就是學(xué)校的陽光,家長的滿意就是學(xué)校的生命”的座右銘。同時還規(guī)劃了學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)及一中教師必須具備的“五種精神”,逐步形成了不懈追求,求實創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),“個體勞動集體成果”的團(tuán)隊精神。經(jīng)過“5.12”大地震,“一中精神”的內(nèi)涵又進(jìn)一步得到豐富,那就是“師生同在”的大無畏精神。這些思想理念的確立,為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

      其次,加快新校建設(shè),為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。

      一是堅持“總體規(guī)劃,分步實施”的新校建設(shè)八字方針。堅持“超前不守舊,實用不浪費,讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受到優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念。以此來指導(dǎo)新校建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè),使新校的建筑風(fēng)格與人文環(huán)境交相輝映,并寓意于獨特的校園文化特色內(nèi)涵。

      二是根據(jù)縣政府常委會紀(jì)要,成立了康縣一中校園建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了新校續(xù)建項目的領(lǐng)導(dǎo),并對所列項目再一次進(jìn)行調(diào)查論證,使這些項目穩(wěn)妥地、更有把握地進(jìn)行。教學(xué)樓(篤志樓)及其附屬設(shè)施和校園網(wǎng)05年秋建成并投入使用;圖書實驗樓(求真樓)、6個籃球場、6個羽毛球場、及其附屬設(shè)施07年秋建成并投入使用;“安居苑”2號、3號樓及其附屬設(shè)施07年建成并投入使用;運(yùn)動場二期工程、餐飲洗浴中心已基本完工;“5.12”地震后,23500平米的學(xué)生公寓被列為第一期援建項目,明年即可投入使用;科技樓項目2010年1月將破土動工。與此同時,我們堅持“建設(shè)到那里,綠化美化就跟進(jìn)到那里”的做法,不僅使我們的新校不斷擴(kuò)大完善,而且使校園環(huán)境及時得到綠化美化亮化。

      三是勤儉節(jié)約,多方籌措資金,加大新校建設(shè)的投入??h財政在十分困難的情況下,決定每年為我校擠撥一百萬,我們也從節(jié)約一滴水、一度電抓起,千方百計擠出資金,用于新校建設(shè)。同時,通過爭取項目、集資、引資、貸款等辦法加大投入,保證新校建設(shè)速度。一所嶄新的,現(xiàn)代化的學(xué)校即將展現(xiàn)在世人面前。

      第三、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤職工隊伍建設(shè)。一是要加深他們對“服務(wù)育人”功能的理解,要使他們充分認(rèn)識到學(xué)校無小事,處處是教育,服務(wù)人員是不上講臺的老師,其一言一行將直接對學(xué)生產(chǎn)影響,后勤服務(wù)人員作為學(xué)校教育工作者的一員,他們的行為對學(xué)生道德品質(zhì)的培養(yǎng)有著潛移默化的作用。后勤工作人員在日常工作中,首先要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,育人先育已,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展文明服務(wù),使學(xué)生充分地感受到學(xué)校健康、積極、向上的校園氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強(qiáng)從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,提高他們的服務(wù)能力。三是規(guī)范擇優(yōu)選聘工作,做到人員能進(jìn)能出,待遇能升能降,充實后勤服務(wù)隊伍,改善后勤從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)。

      第四,自身工作方面,一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化宗旨意識,不斷提高自身素質(zhì)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中全會精神,不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),切實處理好理論與實踐的關(guān)系,把學(xué)習(xí)理論和提高思想素質(zhì)、專業(yè)水平結(jié)合起來,為做好學(xué)校工作奠定了理論基礎(chǔ)。同時,也讓我在工作時有了明確、清晰的思路。在大是大非面前立場堅定,是非分明。二是深刻領(lǐng)會學(xué)校提出的“兩全”、“五會”的辦學(xué)思想和“三個一切”的辦學(xué)宗旨,以及學(xué)校提出的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),積極探索學(xué)校提出的“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”的教育理念。統(tǒng)一認(rèn)識,形成共識,全面完成校長提出的今后五年學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。在平時工作中能嚴(yán)于律己,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能牢固樹立為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想。注重自身廉潔,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,能以人為鏡,明己得失,和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽同志們的意見和建議,在自己工作范圍內(nèi)的事,能辦的辦,能改的改,不浮夸,實事求是,表里如一。三是作為聘任副校長,做好校長的助手,當(dāng)好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相配合,服從組織紀(jì)律。平時能顧全大局,識大體,有較強(qiáng)的民主意識,做事敢負(fù)責(zé)任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)分給自己,都能樂意接受,并認(rèn)真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計得失。四是抓新校建設(shè),促學(xué)校發(fā)展。圍繞新校建設(shè)“總體規(guī)劃,分步實施”的八字方針,堅持“超前不守舊,實用不浪費”的原則和“讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念,轉(zhuǎn)變觀念,克服資金、施工等種種困難,確保工程質(zhì)量,保證施工安全,積極配合中鐵一局做好深圳援建項目的實施,加快步伐做好科技樓的開工準(zhǔn)備工作和其他項目的收尾工作,為申報省級示范校奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

      二、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面存在的主要問題以及今后的打算: 一是思想認(rèn)識不到位,轉(zhuǎn)變觀念不及時。“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”是隴南當(dāng)前的大事、要事急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面,所以每個人都要提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,不能看成是權(quán)力機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事,每個人都和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”息息相關(guān),作為教師要牢固樹立五種職業(yè)精神,作為學(xué)校要著力解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題,解決制約教育發(fā)展、影響教育形象的突出問題。

      二是工作方法簡單,團(tuán)隊精神欠佳?!疤煜麓笫?,圖之于細(xì),天下難事,圖之于易”就是要求我們做工作要從細(xì)處入手,從易處著手,身體力行,切忌簡單粗暴。對教師來說就是上好每一節(jié)課,做好每一個學(xué)生的工作,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展。作為部門工作人員來說就是說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,只有這樣整個單位才能形成合力,得到發(fā)展。

      三、幾點建議:

      1、加強(qiáng)宣傳教育,動員全社會力量,切實使這次活動落到實處,切忌搞形式,走過場。

      2、加強(qiáng)輿論監(jiān)督和紀(jì)律檢查,對公民不文明的行為和對有些行業(yè)不給好處不辦事,給了好處亂辦事的人和事進(jìn)行曝光和查處,切實整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率。

      邱志剛:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

      [] 邱志剛 2010-01-05 08:15:44 瀏覽:860次 字體顯示:大 中 小

      為了認(rèn)真貫徹隴南市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動,結(jié)合本人工作實際現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)心得做一下匯報,由于本人能力有限,認(rèn)識肯定存在片面與不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

      最近通過集中聽講座、自主學(xué)習(xí)等方式,使我明確了科學(xué)發(fā)展觀第一要意是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧這四個基本要素。并進(jìn)一步明確了了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負(fù)的責(zé)任。我認(rèn)為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我個人來說,就是要通過教育、學(xué)習(xí)從思想上、工作上、作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)不足,保持好的方面,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn),為我市營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件,使我市的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展、良好形象樹立有實質(zhì)性的進(jìn)展。

      一、自身存在問題

      1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運(yùn)動能力鞏固不夠

      因為本人的專業(yè)是體育教育,作為體育教師不但需要長期堅持鍛煉鞏固自己的專業(yè)能力,還要積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識以及關(guān)注體育發(fā)展動態(tài),從而適應(yīng)工作的要求。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,有時也能主動鉆研。但是由于工作、家庭和自身的懶惰等原因,不知不覺中自己就松懈下來了,自覺性不高,鍛煉的少了,學(xué)習(xí)的少了,研究的少了。在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出眼高手低,組織不當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)效果差強(qiáng)人意,學(xué)生反映不能盡如人意。

      2、缺乏創(chuàng)新意識

      本人工作的任務(wù)是體育教學(xué)以及組織體育、音樂、美術(shù)教師搞好學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作,并引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。因為學(xué)科的特殊性,本人的創(chuàng)新意識與工作本身存在一定的差距,工作常處于被動狀態(tài),主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作,組織體育、音樂、美術(shù)活動不多,老辦法、老思想多,缺乏創(chuàng)新意識。

      3、以人為本的意識不足

      教師的工作決定了我的工作對象就是學(xué)生,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀使我更加肯定了學(xué)校的工作就是要“一切為了學(xué)生”,也就是要以學(xué)生為本。但是由于傳統(tǒng)觀念的影響,對學(xué)生不知不覺有那種高高在上的思想,沒有把自己和學(xué)生放在同等的位置。

      二、下一步的整改措施

      1、注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運(yùn)動能力鞏固,無論工作多么繁忙都要通過多種渠道學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擠時間進(jìn)行運(yùn)動能力訓(xùn)練,使自己在教育教學(xué)工作中做到游刃有余。

      2、提高思想認(rèn)識,主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作,組織好體育、音樂、美術(shù)活動,并且要適應(yīng)社會的發(fā)展,適應(yīng)學(xué)生的要求,克服被動思想,把學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作做得豐富多彩,真正使學(xué)生健康全面的發(fā)展。

      3、提高以人為本的意識。重新認(rèn)識師生關(guān)系,它不應(yīng)僅僅只是教與學(xué)的關(guān)系,更應(yīng)該是兄弟姐妹的關(guān)系、親密無間的朋友關(guān)系。教學(xué)過程中首先想學(xué)生之所想,做好教學(xué)過程中的引導(dǎo)者的身份,做好學(xué)生“保姆”的身份,為學(xué)生服務(wù)。多和學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通和交流,多和學(xué)生做朋友,以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果,讓學(xué)生開心、讓家長放心。

      總之,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),對照檢查自己有許多不足,在今后工作中不斷學(xué)習(xí)、反省,不斷改進(jìn),做一個合格的人民教師,無愧于人民的教育事業(yè)。

      湘東區(qū)林業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾材料

      根據(jù)中共湘東區(qū)委、湘東區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項整治活動的實施方案》的通知(湘發(fā)[2006]17號)文件要求,按照“只談問題,不談成績;既擺現(xiàn)象,又挖根源”的總體要求,提高認(rèn)識,認(rèn)真組織,環(huán)環(huán)相扣,步步落實,自查自糾階段各項工作任務(wù)按時完成,現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下:

      一、存在問題

      目前,我局干部隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識都是好的,絕大多數(shù)同志都是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實干,但從全面貫徹“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政治高度來看,與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面:

      1、個別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高,思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng),存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

      2、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實。大局觀念淡薄,缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時說話不注意場合,在機(jī)關(guān)工作的時間多,深入實際、深入基層較少。

      3、工作效率不高方便不夠。

      二、原因分析

      綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊;堅持黨的理論聯(lián)系實際,實事求是,密切聯(lián)系群眾不夠,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。

      1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

      2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨,也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機(jī)關(guān)工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題,不能很好地服務(wù)群眾。

      三、整改措施

      1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識型隊伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“三抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市第十次黨代會和區(qū)第九次黨代會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《森林法》等法律、法規(guī)。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個干部每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時;“一周一講”,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時間組織集中講課,或聘請專門教師,或點名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次閉卷考試,考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案,對連續(xù)兩次考試不合格者給予通報批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評,根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況,進(jìn)行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個科室利用專用微機(jī),通過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗,從而促進(jìn)了學(xué)習(xí),也推動了工作。

      2、以規(guī)范程序為突破,提高服務(wù)質(zhì)量。為外塑良好形象,增強(qiáng)部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待來訪者,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

      3、提高工作效率,做到便民高效

      進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能,我局將繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,對行政許可、辦證、收費事項進(jìn)區(qū)公共政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,對符合條件申辦運(yùn)輸證做到即申即批,對到省申辦林地審核、同意書的企業(yè)、個人,實行上門服務(wù),并遵守區(qū)對百強(qiáng)企業(yè)每月“20個平靜日”制度,對涉及收費標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則,盡量減少企業(yè)個人負(fù)擔(dān),努力為企業(yè)一個人發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項工作新局面。認(rèn)真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度,對各科室作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門良好形象的長效機(jī)制,開創(chuàng)各項工作的新局面。

      2007年1月18日

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