第一篇：設備管理工作考核制度

目的：

為保證對設備進行有效的管理，使設備保持良好的狀態(tài)，滿足使用要求。

范圍：

分廠所有設備及工具。

責任：

設備操作人員，維修人員，管理人員

內(nèi)容：設備日常管理工作考核

分廠設備及工具使用部門負責相關設備及工具的日常維

護、保養(yǎng)和管理工作。設備日常維護保養(yǎng)應做到：班前有設備責任人及操作人員認真檢查設備及工具各個部位，按規(guī)定加油潤滑，做到潤滑 “5定”即定點、定質(zhì)、定量、定期、定人；正確、合理使用設備，班中嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁野蠻操作；發(fā)生故障，應及時給予排除；下班前認真、清掃擦拭設備，符合設備維護的“四項要求”，即清潔、整齊、潤滑、安全。

設備管理員會不定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的視情節(jié)嚴重，按照分廠制定的工作考核制度對操作者及責任人扣分(1分50元罰款)。

2操作過程

2.1如果一切正常即可開啟設備

2.2接通電源（1.軸流引風機2.冷凍式干燥機3.空氣壓縮機，電源開關從左到右依次排列在電控箱內(nèi)）。

2.3啟動操作面板上的紅色開關。

2.4啟動3-5分鐘后觀察操作面板上的儀表讀數(shù)是否正常（經(jīng)冷干機處理后的空氣可達到使用要求，而此時冷媒低壓表指示在0.3-0.5mpa之間,冷媒高壓指示在1.2-1.6mpa范圍，漏點溫度指示在2-10℃之間）。

2.5進行冷凝液手動排污（排污閥位置：冷干機的右下側）。

2.6以上操作結束后，如一切正常方可離開。

3操作結束

3.1停機，操作面板上的紅色開關。指示燈熄滅。

3.2 關閉進氣閥、排氣閥，切斷電源。

3.3 打開冷凝液手動排污閥，進行排污，排凈后關閉。

4注意事項

4.1不得攜有毒的氣體和易燃氣體進入壓縮機操作間，設備運行期間，操作間的門應關閉，以免粉塵進入操作間內(nèi)。

4.2不得玩耍干燥機隨機佩帶的風壓槍，不準將其對準皮膚或人體，不得吹掃衣服。若用風壓槍向下吹掃設備時務必謹慎并戴好防護眼鏡。

4.3每天早晨開機前要對設備表面進行清潔。

4.4保持操作間內(nèi)地面的衛(wèi)生。

4.5為經(jīng)培訓的人員禁止操作設備。

4.6設備運行期間每1小時觀測一次設備儀表顯示值,如有異常，需切斷電源，上報管理人員。

4.7如操作面板上的冷媒低壓保護指示燈亮（黃色），說明冷媒低壓過低，需反復啟動紅色的復位按鈕（復位按鈕位置：操作面板的左下方），直至冷媒指示燈不在亮啟，說明已正常。

4.8以上操作規(guī)程一經(jīng)違反，給予相應的罰款處理（1、未進行衛(wèi)生清潔罰款10元，2、操作間門未關罰款10元，冷媒低壓指示燈亮，未進行處理罰款20元），以上違章操作，管理人員會做相應的罰款記錄，累計三次或三次以上，罰款金額將雙倍罰款。

第二篇：設備部考核制度

金鼎設備部考核制度

保養(yǎng)、維修責任與獎金、晉級掛鉤

0.0 目的： 為了使員工工作成績與經(jīng)濟收入、年終評優(yōu)、晉級掛鉤，特制定本制度。

1.0 范圍：本制度適用于設備部所屬員工。

2.0 內(nèi)容：設備部每月將從如下方面考核員工：

2.01 保養(yǎng)工作；

2.02 停機工時；

2.03 設備報廢情況；

2.04 班組、個人周工作計劃完成情況；

2.05 6S工作；

2.06 改善提案和修舊利廢；

2.07 技術革新成果；

2.08 維修服務質(zhì)量與車間滿意程度；

2.09 出勤情況。

3.0 具體考核辦法如下：

3.01 本部設立保養(yǎng)項目獎金。

3.02 設備保養(yǎng)按《設備保養(yǎng)作業(yè)指導書》及《設備保養(yǎng)計劃》執(zhí)行，設備執(zhí)行保養(yǎng)后，要由生產(chǎn)部領班或品保部相關工程師簽名確認，未簽名者視為無效。未按保養(yǎng)計劃進行保養(yǎng)者，每臺設備扣5分。

3.03 因保養(yǎng)不到位而導致設備停產(chǎn)4小時者，每份《停產(chǎn)報告》扣20分。

3.04 對于《班組周工作計劃》未完成者，每項每人10分。

3.05 對于《個人周工作計劃》未完成者，每項5分

3.06 本部將設備的如下部分列為“重點”保養(yǎng)項目：①電動機；②變頻器；③pLC;④設備安全裝置。

3.07 熱繼電器設定不正確，導致燒毀電動機：4KW 以下，每臺扣30分；5.5KW以上，每臺扣50分。

3.08 凡屬于下列原因而燒毀變頻器、pLC者，扣200分：

3.08.1 安裝位置不正確，存在水可濺入的隱患；

3.08.2 未及時清理內(nèi)部粉塵；

3.08.3 電池掉電而未及時發(fā)覺，導致程序丟失；

3.08.4 私自增大保險絲容量，而導致pLC、變頻器損壞；

3.08.5 在保養(yǎng)或維修時不恢復設備的安全裝置，導致設備的相關安全性能喪失者；

3.09 本部設立降低停機工時與減少維修費用獎。

3.10 班組實際停機工時低于給定停機工時時，可獲得該項目的獎金；超出給定工時，每小時扣5分。

3.11 班組的實際維修費用低于給定維修費用時，每百元獎勵10分；超出部分，每百元扣10分。

3.12 同一故障在不缺乏配件的前提下，一個月內(nèi)重復出現(xiàn)3次者，維修人扣10分。

3.13 在不缺乏配件的情況下，引起停產(chǎn)達2小時而又沒有及時反饋者，本部將以停產(chǎn)報告為依據(jù)對于常規(guī)性的問題要給予處罰，領班10分，維修者20分。

3.14 因缺乏配件而引起停產(chǎn)8小時者，要根據(jù)以下情況進行處罰：

3.14.1配件未列入計劃，保養(yǎng)者扣20分。

3.14.2配件已列入計劃，但在保養(yǎng)過程中未及時發(fā)現(xiàn)匱乏者，保養(yǎng)者扣10分；領班扣20分。

3.14.3配件已申購，超出以下規(guī)定的時間因配件而引起停產(chǎn)者要處罰，保養(yǎng)者扣20分（找到替代品解決了問題，免除處罰）：

A、在大陸可采購到的，7天。

B、在港臺地區(qū)可采購到的，30天。

C、在國外可采購到的，60天。

3.15 凡屬于下列原因而引起的維修故障，將給予處罰，當事人扣20-200分：

3.15.1未查明電氣控制線路而引起故障局部擴大者；

3.15.2不明機械結構，盲目拆卸，破壞原有精度者；

3.15.3因不做標記導致設備故障者。

3.16未找到故障原因，又不聽眾上司指令而耽誤生產(chǎn)2小時者，扣10分。

3.17 對于未能及時排除故障，卻又不交班、也不向領導反饋，到了下班時間就走人的行為要給予嚴厲處罰，當事人30分/次。

3.18 晚班者遇到解決不了的問題，要在2小時內(nèi)及時找到設備的保養(yǎng)責任人，保養(yǎng)責任人在1小時不能解決問題時要及時找部門相關負責人，未及時找人或責任人不及時進車間處理者，要給予嚴肅處理，每次扣30分。

3.19本部設立6S工作項目獎金。按責任區(qū)工作量的大小給予打分，每月按實際得分發(fā)放獎金。

3.20 本部設立修舊利廢獎，該獎項分為兩種情況：

3.20.1第一種情況：按時完成本部規(guī)定的每月“修舊利廢”任務，可得此獎，未完成，不得獎。

3.20.2第二種情況：在完成已有的工作任務的前提下，進行“修舊利廢”的，另行獎勵，獎勵幅度按“修舊利廢”項目的10%提取，最高金額為300元。

3.21 本部獎勵技術革新，設備改善成果。本部將設立技術員、工程師等相關等級的技術革新項目獎。

3.21.1本部獎勵如下改善提案：

1、改善設備設計上不合理的地方；

2、改善設備上引起維修成本升高的地方；

3、改善消耗能源過大的地方；

4、改善引起報廢的各種因素。

5、改善引起安全隱患的地方。

3.21.2 “技術革新”的獎勵力度將報請廠部批準。

3.22 本部每月底將征求車間對每個員工的評議，意見評議結果與獎金掛鉤。評議分四個等級：滿意、較滿意、較不滿意、不滿意。較不滿意者扣3分；不滿意者，扣10 分。

3.23安裝工作經(jīng)查出存在隱患者，每處酌情扣2-20分；如果在以后的時間里發(fā)生事故，仍要追究責任，視情節(jié)輕重，予以扣分。

2.24 因違章操作而引起的工傷事故，要視傷情的程度予以處罰。輕傷每次20分，重任200分。

本考核制度自公布之日起施行。

201*-2-20

第三篇：醫(yī)療設備培訓考核制度

醫(yī)療設備培訓考核制度

生效日期：2011年6月17日 修訂日期：

為了不斷地提高設備使用人員的業(yè)務水平，規(guī)范操作流程，延長醫(yī)療設備的使用周期。本著以服務臨床為目的，特制定制度如下：

一、大型設備采購人員制定新進大型設備培訓計劃，設備管理人員制定全年定期培訓計劃。

二、大型設備裝機完成后，及時聯(lián)系設備供貨商，根據(jù)科室時間設備部組織培訓。科室使用人員，設備維修人員必須參加培訓。培訓后進行考核，考核不合格的繼續(xù)進行培訓。培訓考核記錄歸整入檔。

三、對特殊醫(yī)療儀器，科室設備使用人員須具有一定資歷，并有相關崗位培訓證明。

四、對新引進、重點設備及生命急救設備使用人員操作必須達到熟練程度。

五、科室如有新進人員，科室通知設備部，設備部組織對新進人員的培訓，培訓合格后方能操作設備。

六、定期培訓內(nèi)容主要包括：設備近期使用情況總結；改進措施；軟件更新培訓。根據(jù)情況確定參加培訓人員，同時進行考核。

七、如有頻發(fā)性設備故障或者嚴重性設備故障發(fā)生，設備維修及時分析原因，必要的情況下，組織科室設備使用人員進行培訓，并考核。

八、設備科不定期對科室設備使用人員進行操作培訓和設備使用情況考核，主要包括以下內(nèi)容：

九、設備環(huán)境考核。設備正常工作空間隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度、潔凈度等。

十、設備安裝考核。設備及附件的安裝情況，正常運轉，無隱患。

十一、設備操作人員考核。設備操作人員的細心細致程度。應用過程中安全性、可靠性和應用人員的技術素質(zhì)，責任心程度。

十二、設備的存放管理考核。儀器指定的存放位置如需變動，需經(jīng)科室領導同意，避免搶救病號時現(xiàn)找。

十三、新引進設備操作人員的考核。醫(yī)院工作強度大，人員更換頻繁，及時做好更換人員的儀器使用操作培訓工作。

十四、重點設備操作考核。對新引進重點大型設備的操作規(guī)范程度。安裝常識及耗材使用情況。

十五、放射設備，嚴格按照安全防護管理制度考核。

第四篇：遠程教育設備使用考核制度

遠程教育設備使用考核制度

為了使廣大師生受益于現(xiàn)代遠程教育，督促教師在教育教學過程中使用遠程教育設備，使遠程教育設備發(fā)揮更大的作用，學校將遠程教育設備的使用納入教師量化考核之中，考核的內(nèi)容如下：

一、增強使用遠程教育設備及資料的意識，能夠在課堂教學中主動使用遠程教育設備及資料。

二、使用遠程教育設備、資料的頻率高、次數(shù)多。

三、研究探索將遠程教育設備運用于所任學科的途徑和方法。

四、發(fā)表基于遠程教育的教學論文。

五、熟悉各種設備的性能及使用方法，能在課堂教學中熟練運用遠程教育設備及資料。

六、備課教案的教學媒體選擇、教學過程設計中，體現(xiàn)遠程教育設備的運用。

七、積極參于基于遠程教育的競賽活動，并努力取得優(yōu)異的成績。

八、積極參加遠程教育討論活動、研究活動。

九、能夠不斷的提高媒體與學科整合水平。

十、能夠不斷的提高圖像設計水平、資料選輯水平、音響設計水平、模塊組合水平、人機對話水平。

十一、使用設備目的明確、適時適度、有明顯的效果。

十二、愛護遠程教育設備。

第五篇：校園安全管理工作考核制度

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校園安全管理工作考核制度

為加強學校（指本市行政區(qū)域內(nèi)所有普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校及各類民辦學校，以下簡稱學校）安全管理工作，預防安全責任事故發(fā)生，確保師生生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》、山東省人民政府《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》、山東省教育廳《關于在全省中小學開展創(chuàng)建平安和諧校園的意見》、xx市人民政府《xx市學校幼兒園安全管理規(guī)定》，結合我市校園安全管理工作實際，制定本辦法。

一、安全管理工作考核

（一）考核對象。各區(qū)縣教育行政部門（含高新區(qū)、文昌湖區(qū)地事局），市教育局直屬各單位。

（二）考核周期。以為單位，每年1月1日至12月31日。市教育局于次年1月份對考核對象進行上工作考核。

（三）考核內(nèi)容。校園安全管理工作實行百分制考核，對區(qū)縣教育行政部門的考核嚴格按照《xx市區(qū)縣教育行政部門安全管理工作考核細則》（附件1）執(zhí)行；對市教育局直屬學校的考核嚴格按照《xx市中小學幼兒園安全管理工作考核細則》（附件2）執(zhí)行。

（四）考核方法?？己藭r將查閱有關檔案資料和工作記錄，深入學校檢查校園安全設施及安全管理工作開展情況。同時，市教育局將對各被考核對象進行不定期的明察暗訪，檢查結果列入考核。

（五）其他要求?？己藢ο笠皶r總結本單位校園安全管理工作，加強安全工作宣傳，按要求報送有關材料。

二、“平安和諧校園”創(chuàng)建評估

（一）創(chuàng)建范圍。本市行政區(qū)域內(nèi)所有學校。分為國家級、省級、市級、區(qū)縣級四級，創(chuàng)建活動以區(qū)縣為主。

（二）評估周期。以學年為單位，每學年評估一次。

（三）評估標準。按照淄教督字〔2007〕30號文件要求，參照《山東省中小學校“平安和諧校園”創(chuàng)建評估方案》進行。

（四）評估原則。“平安和諧校園”評估工作堅持“以評促建、以評促改、評建結合、重在建設”的原則，強化過程性指導，提倡學校管理人員、教師、學生及家長全員參與。

（五）評估辦法。自評達到標準的區(qū)縣學校向區(qū)縣教育行政部門提出評估申請，區(qū)縣進行初評，在確認為區(qū)縣級“平安和諧校園”的基礎上擇優(yōu)申報市級“平安和諧校園”；自評達到標準的市教育局直屬學校向市教育局提出評估申請，市教育局進行評審，通過者確認為市級“平安和諧校園”。區(qū)縣與市教育局直屬學校于每年8月底前向市教育局申報，市教育局在初步審查基礎上確定評估指標，于9月份組織評估驗收。驗收按照評估標準采取聽匯報、座談、查資料、問卷調(diào)查、實地考察等方式進行。

（六）評后管理?！捌桨埠椭C校園”實行動態(tài)管理，有效期5年。有效期期滿前三個月，學校應主動申請復評。經(jīng)復評合格的學校，可保留原稱號；復評不合格的學校，給予通報并下達整改通知書，限期整改，整改期滿仍達不到標準的，撤銷其稱號。被評為“平安和諧校園”的學校如進行改建、擴建、校區(qū)遷移及學校合并應按復評程序進行復評，學校未提出復評申請或復評未通過的，稱號自然取消。實行“平安和諧校園”隨訪制度。市教育局對“平安和諧校園”命名學校進行不定期隨訪抽查，發(fā)現(xiàn)問題給予通報并限期整改，整改期滿仍達不到標準或隨訪抽查發(fā)現(xiàn)存在問題較為嚴重的，撤銷其稱號。發(fā)生安全責任事故或其他影響惡劣事件的，撤銷其“平安和諧校園”稱號。

三、考核評定

（一）校園安全管理工作先進單位的評定?！靶@安全管理工作先進單位”包括區(qū)縣教育行政部門和市教育局直屬單位。“校園安全管理工作先進單位”需具備以下條件：

1.高度重視校園安全管理工作，機構健全，制度完善，組織保障有力。

2.嚴格貫徹落實“一崗雙責”和“責任追究”制度，安全管理工作責任體系完備。

3.全面掌握轄區(qū)內(nèi)學校安全狀況，落實學校安全管理工作目標考核并加強檢查指導。

4.及時了解學校安全教育情況，組織、指導學校有針對性的開展學生安全教育，不斷提高教育實效。

5.重視校園安全防控體系建設，“人防、物防、技防”達到有關標準，內(nèi)無安全責任事故和刑事治安案件發(fā)生。

6.認真完成市教育局部署的校園安全管理工作任務，落實安全隱患排查整改意見，安全管理工作成績突出。

7.市教育局直屬學校評定“校園安全管理工作先進單位”必須具有“平安和諧校園”稱號。

（二）校園安全管理工作先進個人的評定?！靶@安全管理工作先進個人”需具備以下條件：

1.認真貫徹國家教育方針，堅持正確的育人導向，重視安全工作，有高度的事業(yè)心、責任感。

2.在“平安和諧校園”建設和校園安全管理工作中發(fā)揮骨干作用，不斷改進管理方式，不斷提高管理水平，所在學校沒有發(fā)生各類安全責任事故。

3.積極開展安全教育，堅持把安全教育和生命教育理念貫穿于教育教學工作中，不斷提高針對性和實效性。

4.區(qū)縣教育行政部門安全管理工作人員參評的，本本區(qū)縣校園內(nèi)必須無安全責任事故發(fā)生；學校中層以上管理人員或安全管理工作人員參評的，本本單位必須無安全責任事故發(fā)生且校園消防、宿舍管理、飲食衛(wèi)生、校園保衛(wèi)和接送學生車輛等方面無明顯安全隱患存在；一線教師參評的，要具有能夠體現(xiàn)安全教育研究成果的論文或在上級部門組織的安全征文、案例評選活動中獲獎。

（三）“平安和諧校園”的評定。嚴格按照淄教督字〔2007〕30號文件要求，達到《山東省中小學校“平安和諧校園”創(chuàng)建評估方案》規(guī)定標準，并且需具備以下條件：

1.高度重視“平安和諧校園”建設，認真落實責任制，機構健全，制度完善。

2.加大校園安全設施投入，“人防、物防、技防”建設達到有關標準。

3.校園消防、傳染病防控、飲食衛(wèi)生、學生宿舍和接送學生車輛等方面的管理做到規(guī)范化、標準化、制度化。

4.加強安全教育，師生的法制觀念和安全防范意識不斷提高，自救自護能力不斷增強。

5.健全安全管理應急預案，建立完善的應急工作體系，每學年組織應急演練不少于2次。

6.認真落實教育行政主管部門下達的安全隱患整改意見，學校無明顯安全隱患存在。

7.不斷加強校園文化建設，校園文明程度明顯提高，秩序井然，氛圍和諧。

四、結果使用

（一）被評為“校園安全管理工作先進單位”和“校園安全管理工作先進個人”的，市教育局予以表彰。

（二）被評為市級“平安和諧校園”的學校，市教育局予以表彰掛牌，并作為省級、國家級 “平安和諧校園”申報、市級、省級規(guī)范化學校創(chuàng)建及幼兒園升類達標的前置條件。

（三）實行“一票否決”制。學校發(fā)生安全責任事故的，當年內(nèi)取消評優(yōu)樹先資格；有下列情形之一的，不得申報市級“平安和諧校園”：

1.校園內(nèi)存在明顯安全隱患的。

2.出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行或發(fā)生群體食物中毒事件的。

3.發(fā)生群訪案件并造成惡劣影響的。

4.領導干部違反黨風黨紀，受到紀檢部門查處的。

5.教職工中有傳播邪教、賭博、違反計劃生育政策等違規(guī)違紀行為的。

6.其他違反有關規(guī)定，造成嚴重后果的。

（四）嚴格落實責任追究。凡學校發(fā)生安全責任事故的，對責任人實行責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、組織領導

（一）市教育局校園安全工作領導小組負責校園安全管理工作考核、市級“平安和諧校園”評定及市級以上“平安和諧校園”推薦申報工作。

（二）局校園安全工作領導小組根據(jù)對各單位的考核，參照明察暗訪情況，確定評定結果。

附件：1.xx市區(qū)縣教育行政部門安全管理工作考核細則

2.xx市中小學幼兒園安全管理工作考核細則

附件1：

xx市區(qū)縣教育行政部門安全管理工作考核細則（100分）

考 核

指 標

考 核 內(nèi) 容

評 分

標 準

評 分

方 法

得 分

組織

保障

25分

1.積極爭取區(qū)縣政府成立學校安全工作領導小組，辦事機構設在同級教育行政部門；成立由教育局局長任組長的系統(tǒng)內(nèi)校園安全工作領導小組；主要領導切實履行第一責任人職責，有關領導認真落實“一崗雙責”且簽訂崗位安全管理責任書；局領導經(jīng)常帶隊檢查安全工作。

2.設立安全工作管理機構，配備3人以上安全管理專職隊伍；辦公設備配備齊全；校園安全工作專項活動經(jīng)費有保障。

3.制定切實可行的安全工作計劃和實施方案；領導小組每月召開一次安全工作會議；每年或?qū)W年召開一次安全工作總結表彰會議，對安全工作進行總結，對相關學校、人員進行表彰，會議記錄詳實。

4.制定切實可行的或?qū)W校園安全工作目標考核方案并組織實施。

5.將校園安全管理工作納入教育督導體系，組織專項督導并通報相關情況。

每項5分，不符合要求的酌情扣分

聽取匯報查閱資料

實地查看

制度

與檔

案建

設

10分

1.與所轄單位簽訂安全責任書，將安全工作的各項責任和目標分解落實到局內(nèi)各科室和所轄單位。

2.根據(jù)魯政發(fā)〔2010〕87號、淄教發(fā)〔2010〕14號文件要求，制定加強安全管理制度建設的意見，并制定

范本，指導學校幼兒園結合實際建立健全不少于10類的校園安全管理制度。

3.嚴格按照安全檔案建設要求加強檔案建設，檔案規(guī)范齊全、目錄清晰，或?qū)W檔案整理及時。

4.加強校園安全應急體系建設，健全突發(fā)事件應急預案，并按要求組織演練。

每項2.5分，不符合要求的酌情扣分

查閱資料

檢查檔案

工作

部署

與落

實

35分

工作

部署

與落

實

35分

1.認真貫徹落實上級安全工作的有關文件和會議精神，文件轉發(fā)、會議內(nèi)容對上匯報、對下傳達及時并有記錄；高度重視校園安全宣傳工作，制定宣傳工作方案并落實。

2.積極爭取地方財政支持，加強校園安全防范設施建設，認真組織開展“三防一制”達標活動，工作有部

署、有檢查、有落實、有總結。

3.建立校園安全隱患排查整治工作制度，每年安全工作檢查不少于四次，且檢查記錄詳實、隱患登記清楚、整改報告全面。

4.高度重視師生安全教育，及時了解學校安全教育開展情況，指導義務教育段學校按照省市文件要求開設

《安全教育》地方課程，開足課時；認真做好“3.28全國中小學生安全教育日”、“5.12防災減災日”、“119消防教育日”等專題教育活動，不斷提高教育實效，師生安全意識和防范能力逐步提高。

5.高度重視學生交通安全，嚴格按淄政辦發(fā)〔2011〕66號、淄教安字〔2011〕17號文件要求，落實接送學

生車輛管理職責。

6.認真抓好“平安和諧校園”創(chuàng)建工作，有創(chuàng)建工作實施意見和有關要求，工作開展扎實、有效。

7.做好安全培訓工作，有計劃地組織開展校長（園長）、安全管理人員、專職保安員、駕駛員、特種崗位工作人員等的培訓考核工作；將安全知識納入教職工全員培訓和新教師、班主任聘任的崗前培訓內(nèi)容。

每項5分，不符合要求的酌情扣分

每項5分，不符合要求的酌情扣分

聽取匯報查閱資料實地查看

日常統(tǒng)計

聽取匯報查閱資料實地查看

日常統(tǒng)計

事故

調(diào)查

與處

理

15分

1.協(xié)調(diào)政府其他相關職能部門共同做好校園安全管理工作，協(xié)助政府組織對校園安全事故的救援和調(diào)查處

理；認真落實安全報告制度，及時準確，無瞞報和遲報現(xiàn)象。

2.堅持原則，認真做好善后工作，有關負責人能及時趕赴現(xiàn)場組織施救，使事故損失降低到最低程度；及

時總結教訓，舉一反三進行安全檢查和教育。

3.各類事故調(diào)查處理資料保存完整，及時歸檔。

每項

5分，不符合要求的酌情扣分。無事故發(fā)生計15分

聽取匯報查閱資料實地了解

校園

周邊

綜合治理

15分

1.協(xié)調(diào)建立校園安全管理聯(lián)席會議制度，定期召開專題會議研究校園安全工作且會議記錄詳實。

2.主動配合綜治部門，積極協(xié)調(diào)公安、交通、工商、衛(wèi)生、文化、建設等職能部門，組織開展校園周邊綜

合治理活動，形成齊抓共管局面。

3.“校園警務室”建設成效明顯，校園及周邊治安秩序良好，威脅師生財產(chǎn)和人身安全的刑事犯罪案明顯

減少。

每項5分，不符合要求的酌情扣分

查閱資料抽查學校

加減

分項

1.經(jīng)審核，當年獲安全、綜治、消防、穩(wěn)定方面獎勵的按級別加分,國家級5分，省級3分,市級2分,縣級1分；承接省、市安全工作現(xiàn)場會的單位分別加4分、2分，有多類獎項取其最高獎項。

2.加強工作宣傳，每年向市教育信息網(wǎng)報送安全信息不少于20條，加2分；

3.日常工作與明察暗訪情況依據(jù)日常統(tǒng)計加減分。

4.區(qū)縣安全管理工作實行一票否決，所屬學校發(fā)生安全責任事故造成人員死亡或重大財產(chǎn)損失的，一票否決。

總得分

區(qū)縣總得分＝教育行政部門得分×30%+所查學校平均分×70%+加減分項得分。

附件2：

xx市中小學幼兒園安全管理工作考核細則（100分）

一級

指標

二級

指標

考 核 內(nèi) 容

評 分

標 準

評 分

方 法

得分

安全工作組織保障15分

組織領導10分

1.嚴格按照淄政發(fā)〔2010〕66號文件和淄教發(fā)〔2010〕14號文件要求，成立由校（園）長任組長的校園安全工作領導小組并以正式文件下發(fā)。

2.學校和在園幼兒200人以上的幼兒園設立校園安全管理辦公室，工作人員的配備符合以下要求：男性、專職且年齡不超40周歲；在校生200人以下配備1名，在校生200以上（含200人）-1000人以下配備2-3名，在校生1000人以上（含1000人）配備3-5名。

3.安全管理辦公室配備滿足工作需要的辦公設備，如微機、電話、照相機、攝像機、檔案櫥等。

4.有切實可行的安全工作計劃、實施方案并每對本單位安全工作進行總結表彰；每月召開一次安全工作會議且有詳細的會議記錄。

5.健全安全工作責任制，落實“一崗雙責”制度，校（園）長與分管校（園）長、各部門責任人、班主任等層層簽訂《校園安全工作目標責任書》。

每項

2分。不符合要求酌情扣分

聽取匯報

查閱資料

實地查驗

制度

建設

5分

嚴格按國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》、魯政發(fā)〔2010 〕87號、淄政發(fā)〔2010 〕66號、淄教發(fā)〔2010 〕14號文件要求，結合學校實際，建立健全各種安全管理制度和應急預案。如：門衛(wèi)制度；校內(nèi)安全定期檢查與安全隱患整改報告制度；消防、防震、防雷安全制度；用水、用電、用氣等相關設施的管理制度；實驗室等重點場所安全制度；學生安全信息通報制度；住宿學生安全管理制度；突發(fā)地震、氣象災害預警制度；接送學生車輛管理制度；安全組織管理制度；安全教育制度；教學器材管理制度、傳染病防控工作制度；飲食衛(wèi)生管理制度、學生日常安全管理制度、交通安全管理制度、安全信息報送制度、安全檔案管理制度等。

每缺一項制度扣1分，扣完為止

查閱資料

實地查驗

安全經(jīng)費保障與基礎設施

20分

安全

經(jīng)費

5分

加大安全經(jīng)費投入力度，安全管理工作經(jīng)費列入學校、幼兒園經(jīng)費預算，滿足工作需要。

不符合要求酌情扣分

查閱資料

人防5 分

1.嚴格按照淄政發(fā)〔2010 〕66號文件、淄政辦發(fā)〔2010 〕111號文件要求，校園專職保安按專業(yè)化、專職化、相對穩(wěn)定的要求建設。

2.在校生200人以下配備2名，在校生200以上（含200人）-500人以下配備3名，在校生500人以上(含500人)，每增加500人增配1名，寄宿制學校應當增配保安。

3.專職保安符合以下要求：男性、專職且年齡18-50周歲以下、身心健康、無違法記錄、有《保安員證》。

第1項1分，2、3項各2分。不符合要求酌情扣分

查閱資料調(diào)查了解

物防5分

1.嚴格按淄政辦發(fā)〔2010 〕111號文件要求加強防衛(wèi)器械配備和管理，數(shù)量種類達到以下要求：鋼叉2副、催淚噴霧器4罐、防割手套2副、防刺背心2件、對講機1對、橡膠保安棍數(shù)量同保安員人數(shù)；建立防衛(wèi)器械管理使用制度，加強防衛(wèi)器械管理。

2.大門內(nèi)設立專門滿足觀察情況需要的安全保衛(wèi)室，并設置爆閃警示燈；安裝與消防、緊急疏散報警裝置聯(lián)動的門禁系統(tǒng)，無條件安裝的，應采取其他封閉措施，形成防闖入的第二道防線。

3.校園圍墻（包括實體、透景墻）高度不低于2米，根據(jù)實際安裝鐵絲網(wǎng)等防攀爬設施。

第1項

2分，2、3項各1.5分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

實地查驗

技防5分

1.操場、教室、倉庫、實驗室、大型會議室、食堂、公寓、校園出入口、圍墻周邊等重點部位安裝全覆蓋視頻監(jiān)控探頭；監(jiān)控室24小時有人值守，配備與公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控屏，信息存儲不少于30日。

2.安裝1個或多個高音警報器，設置多個固定或遙控報警按鈕，與公安機關聯(lián)網(wǎng)。

3.圍墻安裝周界報警系統(tǒng)，重點部位安裝報警設施，與監(jiān)控室聯(lián)網(wǎng)，與公安機關聯(lián)網(wǎng)。

4.建立技防設施日常維護制度，技防設施日常維護及時、設施運行正常。

第1項

2分，2、3、4項各1分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

實地查驗

安全教育培訓

與演練

7分

安全教育培訓5分

1.將學生安全教育納入教學內(nèi)容，積極通過班會、團隊活動、國旗下講話等形式對學生進行安全教育，按照要求上好《安全教育第一課》；舉辦校園安全知識宣傳與講座，校園安全文化氛圍濃厚。

2.義務教育段學校按照省市有關要求開設《安全教育》地方課程，開足課時。

3.開學初、放假前對學生開展一次安全教育；每學期組織開展一次安全教育周活動。

4.按要求參加上級組織的培訓及其他教育活動，特殊工種崗位持證上崗率達到100%。聘請法制副校長，每月至少到學校工作一次，指導協(xié)助學校開展法制教育，維護學校治安秩序。

5.制定教職工安全培訓計劃，組織開展安全知識技能培訓。

每項

1分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

實地查驗

安全

演練2分

1.安全演練預案制定符合要求，種類齊全；每學年至少組織兩次突發(fā)事件應急演練且演練方案、演練過程、演練記錄、工作總結等文字圖片資料齊全。

2.積極參加市級應急示范點創(chuàng)建，示范點制度、設施等符合要求。

每項

1分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

調(diào)查了解

隱患排查與整改

5分

隱患排查3分

高度重視校園安全隱患排查工作，建立校園安全隱患排查制度；每月至少組織開展一次安全隱患排查，重點設施和部位隨時檢查，排查記錄詳實；無應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的新隱患。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

實地查驗

隱患整改2分

建立“安全隱患整改責任人”制度，建立隱患整改臺賬，安全隱患整改及時；隱患整改中整改事項、整改時間、整改結果，責任人等記錄詳實；重大安全隱患或?qū)W校幼兒園無力解決的，及時向當?shù)卣坝嘘P部門書面匯報并存檔。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

安全管理與防范

40分

安全管理與防范

40分

校舍管理5分

校舍符合國家質(zhì)量標準，校內(nèi)無D級危房；建立校舍安全檢查制度，定期對校舍安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取防護措施；對需要維修的及時申請予以維修并建立檢查維修記錄；校舍檔案建設規(guī)范，新建或拆除校舍時，學校按規(guī)定報告審批；校園內(nèi)有建筑工程的，要求對建筑工地進行有效隔離，并懸掛安全警示語，對學生進行安全防護。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

教學設施管理5分

建立實驗室安全管理制度和操作規(guī)程并置于顯著位置；建立電教設施使用制度，電器電線安裝符合安全要求；建立教學用?；饭芾硎褂弥贫龋龅綄９癖９?、雙人雙鎖；建立特種設備、場地、器械等設施的管理使用制度并落實好；嚴格執(zhí)行藝體教學常規(guī)，《淄博市學校藝體活動安全十項規(guī)定》落實到位。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

現(xiàn)場查驗

消防安全管理5分

落實消防安全制度和工作責任制，明確消防責任人，學校有專兼職消防員且參加上級消防知識培訓并取得合格證書；教學樓、辦公樓、實驗樓、學生宿舍、食堂等建筑設施的消防栓完好且每層樓不少于兩個滅火器，圖書室、實驗室配備符合要求的滅火器；應急照明裝置、疏散標志等符合要求，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；師生熟練掌握滅火器、消防栓等消防設施的使用方法；班額符合國家要求。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

現(xiàn)場查驗

交通安全管理5分

1.嚴格按淄政辦發(fā)〔2011 〕66號、淄教安字〔2011〕17號文件要求，建立健全接送學生車輛安全管理制度，車輛安全管理措施落實到位，相應檔案齊全，臺賬記錄清楚，無超員現(xiàn)象。

2.建立校園內(nèi)自行車、私家車、外來車輛管理制度，校園內(nèi)設立車輛停車區(qū)、停車位，車輛停放整齊。

3.臨路學校大門外有警示語、標志、減速帶。校園內(nèi)主干道有行車及限速等標識。

第1項

3分，2、3項1分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

現(xiàn)場查驗

調(diào)查了解

飲食衛(wèi)生與傳染病防控安全管理10分

1.嚴格按照《淄博市學校飲食衛(wèi)生安全十項規(guī)定》要求，加強飲食衛(wèi)生安全管理。落實《食品安全法》，食堂具有有效餐飲服務許可證，管理和從業(yè)人員取得有效健康證明；餐廳整潔、明亮，有文明衛(wèi)生營養(yǎng)知識宣傳，餐廳文化豐富；食堂有一、二次更衣室，備餐間有消毒設施；有食堂管理和從業(yè)人員培訓計劃和培訓記錄。

2.食堂有足夠的消毒設施，嚴格落實餐具、用具、消毒制度和飯菜留樣制度；不使用亞硝酸鹽及其他禁用的添加劑；嚴格執(zhí)行全市食堂原材料定點采購制度，學校有專人統(tǒng)一管理。

3.食堂、小賣部嚴格執(zhí)行原材料進貨驗收、索證制度并建立臺賬；無“三無”食品、過保質(zhì)期和腐爛變質(zhì)食品；無有毒有害物質(zhì)。

4.食堂、小賣部有防火、防盜、防毒、防鼠、防蠅、防蟑設施；食品分類存放，生熟分開，無生熟容器混用現(xiàn)象。

5.嚴格按照《淄博市學校傳染病防控工作十項規(guī)定》要求，加強傳染病防控工作管理。學校醫(yī)務室人員有從業(yè)資格，用房、器械、藥品配置符合標準，定期檢查藥品質(zhì)量和有效期，防范突發(fā)流行性和傳染病措施到位。定期開展傳染病防治的知識宣傳教育。

每項

2分，不符合要求酌情扣分。

查閱資料

現(xiàn)場查驗

調(diào)查了解

宿舍安全管理5分

1.有公寓管理機構和管理制度；宿舍管理人員值班記錄、領導帶班記錄、班主任檢查宿舍記錄齊全。

2.學生公寓定期消毒，物品擺放整齊、環(huán)境整潔衛(wèi)生、室內(nèi)通風、無異味。

3.有公寓管理人員培訓計劃和培訓記錄并按時參加上級主管部門培訓，公寓管理員持證上崗。

4.學生公寓用品執(zhí)行全市統(tǒng)一采購（學校自購物品的提供《采購合同》、《檢驗報告》）、學生床、學生廚柜符合國家安全標準。

5.公寓管理標準化、規(guī)范化程度高，人均居室使用面積不少于3平方米。

每項

1分。不符合要求酌情扣分

查閱資料

現(xiàn)場查驗

調(diào)查了解

校園安全保衛(wèi)5分

1.建立值班制度，實行節(jié)假日領導帶班和學生在校期間24小時值班，值班安排表和值班記錄齊全。

2.建立學生上下學及重點時段的領導帶班、教師值班制度，值班安排及交接記錄齊全。

3.建立門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度與外來車輛、人員登記制度，登記簿、學生上課期間外出請假條記錄詳實。建立夜間巡查制度，巡查記錄詳實。

不符合要

求酌情扣

分

查閱資料

調(diào)查了解

其他工作13分

周邊安全管理5分

加強綜合治理聯(lián)動機制建設，與當?shù)毓?、交警、衛(wèi)生、城管等部門有聯(lián)動協(xié)議；建立學校周邊突出問題反映機制，與周邊企業(yè)簽訂安全責任書；對周邊環(huán)境進行定期隱患排查，有記錄、有整改；加強專項整治，配合有關部門組織開展治安、交通、文化、環(huán)境衛(wèi)生、攤點等治理工作，校園周邊秩序良好；按要求組織開展專項整治活動，活動資料（上級通知、本單位工作計劃、活動方案、過程資料、總結、圖片等）齊全。

不符合要求酌情扣分

查閱資料

現(xiàn)場查驗

信息報送3分

建立安全信息報送制度，配備專門安全信息員；安全信息及校園安全材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送及時、準確。

不符合要求酌情扣分

查閱資料

工作統(tǒng)計

檔案管理5分

高度重視安全檔案建設工作，將安全檔案作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。學校配備專門的安全檔案管理人員、專門的櫥柜存放安全檔案。安全工作檔案嚴格按照市教育局下發(fā)的《學校安全檔案管理辦法》進行歸類、整理，內(nèi)容齊全、準確、條理清楚。

不符合要求酌情扣分

查閱檔案

加減分項

1.獲得國家、省、市、區(qū)縣級安全工作先進單位的，分別加10、6、4、2分，有多類獎項的取其最高獎項；

2.加強工作宣傳，每年向市教育信息網(wǎng)報送安全信息不少于10條，加2分；

3.日常工作與明察暗訪情況依據(jù)日常統(tǒng)計加減分。

4.安全管理工作實行一票否決，學校發(fā)生安全責任事故造成人員死亡或重大財產(chǎn)損失

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