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      公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

      2024-01-24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

      公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫xx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個(gè)月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

      當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的.道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

      我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      懷著對(duì)這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司,我于5月3日成為公司的試用員工,并擔(dān)任人力資源專(zhuān)員一職,截止目前,6個(gè)月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作,不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際工作完美結(jié)合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、對(duì)新員工循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式,讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

      當(dāng)工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請(qǐng)教時(shí),總有領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人導(dǎo)師、辦公室同事的細(xì)心講解,這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(zhǎng),現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門(mén)完成各項(xiàng)工作,并可獨(dú)立處理公司人力資源相關(guān)事項(xiàng),整理部門(mén)內(nèi)部各種資料,進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。需要特別說(shuō)明的是,現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機(jī)會(huì)。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,我可以盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn),六個(gè)多月來(lái),我在XX總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

      公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的`迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起擁抱美好的未來(lái)!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)3

      我于xx年xx月xx日加入公司人力資源部。在這3個(gè)月里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí),并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,我將會(huì)一如既往去工作,以誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是我的工作總結(jié)以及工作計(jì)劃。

      一、招聘工作

      1、現(xiàn)場(chǎng)招聘

      目前,現(xiàn)場(chǎng)招聘依托于人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及自主應(yīng)聘三個(gè)渠道。我在前期同事的指導(dǎo)幫助下以及后來(lái)親自去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)到了很多?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員多集中在一線崗位技術(shù)工人以及應(yīng)屆生,人員較多較雜,給我們招聘工作帶來(lái)了一定壓力。如何在眾多應(yīng)聘者中篩選出真正適合崗位的人員,做到“寧缺毋濫”,是日后亟需學(xué)習(xí)和鍛煉的技能。

      2、網(wǎng)絡(luò)招聘

      我在試用期的招聘工作主要還是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主。一方面在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)遇到疑問(wèn)可以及時(shí)與同事溝通解惑減少失誤,另一方面在閱讀眾多簡(jiǎn)歷的過(guò)程中潛移默化地學(xué)習(xí)到相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。結(jié)合崗位說(shuō)明書(shū)及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡(jiǎn)歷,掌握面試注意事項(xiàng)、問(wèn)題維度,讓自己盡快成長(zhǎng),勝任工作。

      相對(duì)于一線崗位,高學(xué)歷高技能以及辦公室管理人員比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。目前公司開(kāi)通了智聯(lián)招聘,前程無(wú)憂,XX人才網(wǎng),XX勞動(dòng)力網(wǎng)站等。根據(jù)這些網(wǎng)站不同的特點(diǎn)發(fā)布不同的招聘信息,招聘網(wǎng)站上每天都會(huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。這就需要我們根據(jù)缺崗情況積極與用人部門(mén)溝通,根據(jù)招聘崗位的職責(zé)和任職資格,初步

      篩選出比較符合要求的簡(jiǎn)歷,并記錄下求職者的信息,然后再面試甄選,及時(shí)補(bǔ)崗,滿足各部門(mén)的用人需求。

      3、校園招聘

      10月份按時(shí)匯總了各項(xiàng)目、各部門(mén)的應(yīng)屆需求表,與同事一起整理了15屆校園招聘計(jì)劃,參與宣傳材料以及實(shí)施方案的優(yōu)化,掌握了校招前期準(zhǔn)備的基本流程。11月份前往山東XX大學(xué)參與校園雙選會(huì),吸引了一批應(yīng)屆生前來(lái)面試,儲(chǔ)備了較多的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。這次實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的功課做得是否到位。做為招聘專(zhuān)員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)化的傳播者,而且還要有對(duì)應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,所以招聘工作專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)一,也是我今后工作努力的目標(biāo)。

      二、部門(mén)常規(guī)性工作:

      1、日常工作:每周/月公司招聘情況報(bào)表;各項(xiàng)目、各部門(mén)用員申請(qǐng)匯總歸檔,用員需求等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;新員工相片采集,餐卡辦理等事宜。

      2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,協(xié)助其他同事完成一些基礎(chǔ)的工作。

      三、需要改進(jìn)和提高方面:

      1、提高自身的執(zhí)行力,招聘工作不可避免的存在一定的難度,在取得成績(jī)的同時(shí),我也意識(shí)到自己的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的`工作中建立危機(jī)感,做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

      2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。多多學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的崗位知識(shí),提升儲(chǔ)備簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,完善招聘流程,把每一個(gè)環(huán)節(jié)做細(xì)做精,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高業(yè)務(wù)水平。

      3、增強(qiáng)與各項(xiàng)目、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工的溝通,完善對(duì)接工作,提升自己的服務(wù)質(zhì)量。

      4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,使之更加專(zhuān)業(yè)化。

      四、工作計(jì)劃

      1、一線崗位招聘:

      結(jié)合XX基地各部門(mén)、各項(xiàng)目組的發(fā)展壯大,明年的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭(zhēng)取時(shí)間。其中包括:橫幅、看板、海報(bào)等宣傳資料。

      2月至4月初為春節(jié)過(guò)后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過(guò)各種渠道,發(fā)布信息,挑選人員,組織面試,積極主動(dòng)招聘。并對(duì)匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息,保持工作的機(jī)動(dòng)性靈活性。

      2、校園招聘:

      (1)xx年底各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲(chǔ)備人才工作,建立人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。

      (2)3月中旬至6月,各院校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備招聘會(huì),以保證學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。對(duì)此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,掌握第一手信息,以解決公司各部門(mén)的人員需求。

      3、后續(xù)工作:

      (1)做好xx年應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司報(bào)到實(shí)習(xí)的接待工作,提前安排并且由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。

      (2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問(wèn)題,提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

      4、建立人才庫(kù):

      人才庫(kù)資料主要來(lái)自兩個(gè)方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,和每個(gè)月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫(kù)進(jìn)行登記,如某崗位缺崗時(shí)首先考慮人才庫(kù)是否有工作職能相同或類(lèi)似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡(jiǎn)歷資料(公司職位有限沒(méi)有錄用的),這種人才可進(jìn)入人才庫(kù)。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出公司人才儲(chǔ)備的系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化水平。

      在入職的這三個(gè)月,我能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,也很喜歡招聘這個(gè)模塊,我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),希望在今后的工作里接觸到更多的工作。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      綜上,人力資源工作在xx年結(jié)束,xx年即將到來(lái)之際,只有不斷地學(xué)習(xí)與加強(qiáng)自身素養(yǎng),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門(mén)特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升。

      xx

      20xx年xx月xx日

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫,于2011年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個(gè)月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

      當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

      我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

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