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      小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度

      2024-05-22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度

      小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度1

      一、為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師師德檔案的管理,確保教師師德檔案管理的長(zhǎng)期化、規(guī)范化,特制定本制度。

      二、教師師德檔案的管理,由學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),歸入學(xué)校綜合檔案室,設(shè)專柜管理。

      三、教師師德檔案管理員要定期搜集如下材料,并裝入教師師德檔案:

      1.教師師德總結(jié)。

      2.師德考評(píng)記錄表。

      3.教師師德師風(fēng)檔案卡。

      4.師德標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。

      5.師德重大問(wèn)題的'說(shuō)明。

      四、加強(qiáng)庫(kù)房的管理,做好防盜、防潮、防塵、防蟲等工作。

      五、嚴(yán)格履行檔案移交、接收等手續(xù)。

      六、認(rèn)真做好檔案的鑒定工作。不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改和銷毀必須首先填寫修改和銷毀情況記錄。

      小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度2

      教育是一項(xiàng)宏偉的育人系統(tǒng)工程。要教育出具有高道德素質(zhì)的學(xué)生,就必須有一支道德素質(zhì)高的教育隊(duì)伍。因此,教師對(duì)教育事業(yè)的.改革與發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。為進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,促進(jìn)我校教師良好的師德師風(fēng)的形成,特制定師德師風(fēng)檢查制度如下:

      一、檢查內(nèi)容:

      1、教師必須按時(shí)參加師德學(xué)習(xí),不遲到,不早退,不曠職。學(xué)校將按此要求檢查師德的學(xué)習(xí)情況。

      2、教師通過(guò)學(xué)習(xí)后,應(yīng)聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際寫體會(huì)、寫心得。學(xué)校將檢查心得體會(huì)的質(zhì)量并評(píng)出等級(jí)。

      3、教師的行為是否符合師德規(guī)范的要求,學(xué)校將采取聽、看、查等方法進(jìn)行量化評(píng)分。

      二、檢查方法:

      1、“聽”。聽取學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)和教師對(duì)該教師的評(píng)價(jià)。

      2、“看”。看學(xué)習(xí)記載,學(xué)習(xí)心得的質(zhì)量,教學(xué)方面的情況。

      3、“查”。調(diào)查教師職業(yè)道德的實(shí)施情況,采取自查、互查相結(jié)合,對(duì)照“八要”、“十不”的具體內(nèi)容,組織教師向社會(huì)、向家長(zhǎng)公開承諾,接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      4、每學(xué)期末集中檢查一次,并公布檢查結(jié)果,記入教師個(gè)人檔案。

      小學(xué)師德師風(fēng)規(guī)章制度3

      一、將師德建設(shè)工作與常規(guī)的園務(wù)工作,與“本溪精神”、與“校園文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制”等緊密結(jié)合,做到常規(guī)化、日?;瑘?jiān)持長(zhǎng)效管理。

      二、積極采用各種形式宣傳、發(fā)揚(yáng)園內(nèi)的好人好事,注重對(duì)教師樹立良好師德形象的精神鼓勵(lì)。

      三、將師德建設(shè)工作列入每月工作的考核中,做到良好的師德形象及時(shí)發(fā)揚(yáng),違背師德的現(xiàn)象及時(shí)指正。

      四、采用園長(zhǎng)接待日、家園信箱,每學(xué)期一次教師師德情況問(wèn)卷調(diào)查等形式,定期聽取家長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)教師的'建議與意見,幫助教師樹立良好師德形象。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行師德“三不準(zhǔn)”,不準(zhǔn)利用課余時(shí)間強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課等活動(dòng);不準(zhǔn)對(duì)學(xué)生實(shí)施挖苦、諷刺、辱罵等語(yǔ)言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為;不準(zhǔn)以任何方式,利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長(zhǎng)給予的現(xiàn)金、禮品等實(shí)物和旅游、娛樂等服務(wù)。

      六、對(duì)違反師德條列者,由師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做出具體情況的分析與處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,有權(quán)采取“一票否決制”的處罰。即年度、學(xué)年度考核為不合格,終止其崗位合同。

      將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等六個(gè)方面主要內(nèi)容融入到具體規(guī)定之中。

      幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度

      為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實(shí)際,特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。

      一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

      幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,具體的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確,無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。

      二、師德師風(fēng)互助制度

      幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對(duì)其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動(dòng)向,及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng),并作及時(shí)處理。

      三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

      幼兒園利用幼兒園的各種會(huì)議,對(duì)教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí),讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。

      四、師德師風(fēng)督促制度

      1、幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長(zhǎng)監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。(園長(zhǎng)*** 副園長(zhǎng)***)

      2、定期聽取社會(huì)人士對(duì)幼兒園師德建設(shè)的評(píng)議。幼兒園定期舉辦家長(zhǎng)會(huì),親子活動(dòng)等,多方聽取社會(huì)各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

      3、幼兒園園長(zhǎng)、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向幼兒園有關(guān)人員反映,凡視而不見,推諉縱容、任其發(fā)展的,幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

      五、師德師風(fēng)考評(píng)制度

      幼兒園堅(jiān)持做好每日巡查。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、提干評(píng)優(yōu)等切身利益掛鉤。

      六、師德師風(fēng)評(píng)議制度

      幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前,集中對(duì)全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,通過(guò)教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的師德師風(fēng)水平。

      七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度

      幼兒園每年評(píng)選表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人。報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

      八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工,形成有效的防范機(jī)制。

      2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

      江洋幼兒園

      2012年11月

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