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      2009年公路所依法行政工作小結(jié)5篇

      時間:2019-05-14 21:32:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2009年公路所依法行政工作小結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2009年公路所依法行政工作小結(jié)》。

      第一篇:2009年公路所依法行政工作小結(jié)

      XX縣公路所依法行政工作小結(jié)

      2009年以來,我所認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于全面推進依法行政的文件和會議精神,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度,進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,努力提高依法行政、依法管理水平,確保了執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),杜絕了違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為發(fā)生,現(xiàn)將一年以來行政執(zhí)法工作情況總結(jié)如下:

      一、加強交通行政執(zhí)法基礎(chǔ)

      在行政執(zhí)法基礎(chǔ)工作中,首先加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由所長任組長,各路政員為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,并把依法行政工作納入年度考核內(nèi)容。其次,規(guī)范執(zhí)法主體,組織執(zhí)法人員參加全市交通系統(tǒng)法律知識培訓(xùn)和考試,對考核合格的執(zhí)法人員辦理(審驗)了《交通行政執(zhí)法證》,并嚴(yán)格要求執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責(zé),同時從而保證了執(zhí)法主體的合法性。三是制定了依法行政工作計劃,確定年度工作目標(biāo),根據(jù)計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查,并結(jié)合政風(fēng)、行風(fēng)評議工作,就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應(yīng)的整改措施,取得了較好的效果。四是夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ),及時轉(zhuǎn)發(fā)上級部門制定的規(guī)范性文件,對執(zhí)法文書全部使用法定的預(yù)定格式,對各級文件分類整理,檢查認(rèn)真記錄,對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。五是開展社會宣傳,我們借助“綜治宣傳月”、“路政宣傳月”、“法

      治宣傳日”等,利用路政車輛在公路沿線進行宣傳,印發(fā)資料,懸掛橫幅標(biāo)語,廣泛宣傳《公路法》、《安徽省路政管理條例》等法律法規(guī),有效地拓展了法制社會教育面,營造了交通行政執(zhí)法的濃厚氛圍。

      二、交通行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范

      為了確保行政執(zhí)法工作的順利實施,我們在全面貫徹落實上級部門有關(guān)依法行政工作的基礎(chǔ)上,相繼制定并完善了一系列路政執(zhí)法、路政審批、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)部規(guī)章制度。堅決執(zhí)行《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案追究制》,嚴(yán)格按照執(zhí)法監(jiān)督工作的要求,完善和規(guī)范行政執(zhí)法公示制,規(guī)范行政審批程序。不定期地對執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、業(yè)務(wù)檔案、審批程序等內(nèi)容進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

      三、交通行政執(zhí)法職責(zé)得到落實

      加大路政執(zhí)法力度,維護路產(chǎn)路權(quán)。堅持路政巡查制度,做到每月巡查不少于15天,并保證巡查記錄齊全、詳細,及時對路標(biāo)、示警樁等公路設(shè)施全面出新,對損壞的護欄、護墩進行加固維修。以路政宣傳月、“旅游黃金周”以及創(chuàng)建文明樣板路為契機,將公路沿線違法設(shè)置的非公路標(biāo)志、私自搭接的道口、亂搭亂建亂堆以及占用公路種植農(nóng)作物等侵占路產(chǎn)路權(quán)的現(xiàn)象進行清理,有效地維護了路產(chǎn)路權(quán),確保了公路的安全暢通。

      回顧一年來的路政執(zhí)法工作,我們雖然取得了一定成績,但實際工作中還存在著許多不足和問題。在今后的工作中,我們要

      認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,不斷提高交通行政執(zhí)法能力和依法治理公路的水平,努力創(chuàng)造和諧交通環(huán)境,為促進全縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

      二〇〇九年十二月十五日

      第二篇:行政工作小結(jié)

      行政工作小結(jié)

      自接行政部工作以來,已有一段時日,因這之前一直是在生產(chǎn)部工作,對行政方面的工作認(rèn)識甚少,通過這段時間的學(xué)習(xí)、工作,對行政工作的思想認(rèn)識有所提高,希望在接下來的工作中,能有更好的表現(xiàn)。

      接下來,為這段時間的工作,做一個小結(jié)。

      人力資源配置管理。根據(jù)目前車間生產(chǎn)情況的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到崗,較好的規(guī)范、完成了公司入廠員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等各項人事審批工作。規(guī)范了各部門的人員檔案管理,對資料不齊全的進行了完善。

      行政管理工作。現(xiàn)已開始努力規(guī)范,落實并逐步完善公司的各項管理制度,統(tǒng)一日常工作所用的各種表格,理清各部門工作職責(zé),做好公司各部門溝通和后勤管理工作,使各部門的工作開展得更順暢。因?qū)π姓抗ぷ髡J(rèn)識還不夠深入、全面、專業(yè),所以在工作過程中,也存在了許多不足,比如對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,公司的各項制度落實不夠,缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)等。

      行政工作涉及公司各個部門,各個層面,瑣碎、繁雜而又重要,在接下來的工作中,我將按照公司要求,做好部門工作。

      第三篇:行政工作小結(jié)

      從XX年開始,本人離開國營單位的第二年,從事編輯工作,主職撰稿、校稿、約稿,兼職排版、聯(lián)系客戶的工作,隨后由于本人與人推薦銷售技術(shù)不精,減去客戶聯(lián)系工作,同時被安排學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)編輯工作,正因為編輯網(wǎng)頁的能力繼續(xù)提升,本人憑借此專長跳槽至一間改裝車行,主職網(wǎng)站建設(shè),同時,因銷售人手缺乏,被安排兼職改件銷售,又由于自身撰寫能力較強,老板經(jīng)常安排文檔文件編寫修訂工作于我,最后被確定主行政工作及網(wǎng)絡(luò)編寫,兼職改件產(chǎn)品銷售。

      說到這里,時間已經(jīng)來到XX年底,因為我的修編,公司制度及管理漸漸上了層次,更為規(guī)范的工作管理,使老板對我更加器重。后因為,“孫悟空”輸給了“豬八戒”,憤憤然離開。由此,開始了我行政工作的應(yīng)聘,在XX年下半年,考取人資管理師資格證書,在國內(nèi)人事行政管理統(tǒng)管的企事業(yè)中打拼。

      想想自己的行政工作:關(guān)心員工吃飯、住宿、冷熱病痛;單位衛(wèi)生清潔、員工著裝、擺設(shè)綠化;老板的茶水、會議安排、辦公室接待等等相關(guān)、或僅有關(guān)聯(lián)的大、小、內(nèi)、外事物。不得不說,行政工作很雜,雜到就是一個打雜的伙計——少了你,有點亂;不要你,仍舊運轉(zhuǎn)自如。

      當(dāng)初在改裝車行,最讓自己難受的是:行政管理中管得最多的——廁所衛(wèi)生——哪位員工不沖廁、哪位員工浪費水做到節(jié)約自覺降低成本;保證廁所衛(wèi)生潔凈、廁紙沒有斷貨等以免影響公司形象……做得好沒有人稱贊,做的事得罪人了,很自然就被冠以廁所主管的稱號遭到背地里的嘲笑。

      離開改裝車行,專職行政管理工作,才有感覺:雜,要做到細,是門學(xué)問;繁瑣,做到效率,也是不容易的事情。比如:老板來個電話臨時加插緊急會議。地點、人員、時間,主題、器材、設(shè)備等等相關(guān)必須齊備,保證順利完成會議,完美解決會議議題就是稱職!否則,這個小差錯足以令你失去這份看似簡單無關(guān)緊要的工作!

      除了廁所衛(wèi)生,用品購買儲存等工作,辦公場地的綠化也是很重要的,辦公邊角、中心區(qū)、會議室、會客室、員工辦工區(qū)等地的綠色盆栽、擺設(shè)、相關(guān)用品的配備都很繁雜,沒有絕對的膽大心細是很難一次性完成這項工作。一個公司的外表形象可以看到這個公司的行政管理做得好不好。可以說行政工作也是一個一眼就能知道好壞的表象工作。

      最后,就是行政工作者與人溝通的能力,雖行政不是人事,但是就國內(nèi)的企事業(yè)管理來說,行政人事還是緊密聯(lián)系、無法劃分清楚的。行政管理,在人員安排上,需要有相應(yīng)的人事管理溝通能力,才能使行政工作如魚得水,保質(zhì)保量。

      綜上述,一個看似簡單卻又與自己事業(yè)發(fā)展生死攸關(guān)的工作,要具備:真心、愛崗、敬業(yè)、尊重、幫助這些有私又無私的條件,才能將這項繁雜卻又最容易得到認(rèn)同的工作做好。

      不知道從事著行政工作的你現(xiàn)在怎么想,但是我相信付出一定會有回報。到你真正付出了,也許你就不會在乎“回報”,因為你會發(fā)現(xiàn):過程才是一個成功的享受。

      希望所有行政工作者自重、愛崗,小為自己事業(yè)順利發(fā)展;大為國內(nèi)管理事業(yè)出一份心力。

      第四篇:大學(xué)行政工作小結(jié)

      大學(xué)行政工作小結(jié)

      學(xué)院在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決定,堅持黨的基本路線,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。堅持社會主義辦學(xué)方向,同心同德,努力完成上級交給的各項工作任務(wù),為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定做出了自己的貢獻。我們 堅持將發(fā)展作為 學(xué)院工作的第一要務(wù),在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究、對外服務(wù)等方面圍繞提高教學(xué)質(zhì)量 這一中心,在教學(xué)改革、實驗室建設(shè)、社會實踐等方面都取得了一定的成績,較圓滿的完成了學(xué)校下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)

      學(xué)科是學(xué)院發(fā)展的龍頭,專業(yè)是本科院校發(fā)展基礎(chǔ),我院十分重視學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè),學(xué)院在學(xué)科建設(shè)上下功夫,在全院教職工的共同努力下,不斷調(diào)整和優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),經(jīng)過努力申請到“食品科學(xué)與工程”一級學(xué)科碩士授權(quán)單位;并且申報成功工程碩士“食品工程”領(lǐng)域碩士授權(quán)點;通過學(xué)科建設(shè)保持了“食品科 學(xué)與工程”學(xué)科應(yīng)有的優(yōu)勢和特色。積極配合學(xué)校進行了碩士研究生“食品科學(xué)”、“農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程” 2 個全日制碩士學(xué)位點研究生培養(yǎng)計劃的修訂,以及研究生相關(guān)“課程教學(xué)大綱”的編寫。在研究生教育過程中我們始終堅持 3 個“讀書報告”人人次次必須登臺做,嚴(yán)格進行中期考核、開題報告、嚴(yán)格課程考核,使我院研究生教育學(xué)風(fēng)良好。并且按照學(xué)校有關(guān)文件認(rèn)真開展了推免碩士研究生工作,使我院有 3 名優(yōu)秀學(xué)生通過自己申請、學(xué)校審查、學(xué)院學(xué)??己送扑],獲得推免升學(xué)的資格。

      XX 年我院招收有 30 名全日制碩士研究生、和 2 名全日制專業(yè)碩士研究生,以及 9 名農(nóng)業(yè)推廣研究生,使我院目前在校全日制碩士研究生達到 92 人,農(nóng)業(yè)推廣研究生達到 43 人; XX 年我院有 34 名全日制碩士研究生畢業(yè),先后在 6 月、12 月有 16 名農(nóng)業(yè)推廣“食品加工與安全”領(lǐng)域碩士研究生畢業(yè),并且獲得學(xué)位。我們在本科教育中根據(jù)社會的需求與學(xué)生就業(yè)情況制定較為合理的招生計劃,超額完成了 XX 招生計劃人數(shù),并且招生第一志愿率高,如“食品質(zhì)量與安全專業(yè)”以高出二本錄取分?jǐn)?shù)線 21 分就已錄滿。使我院在校本科生人數(shù)達到 881 人(不包括部分三本學(xué)生)。另外,我們在雙學(xué)位教育過程中,在招生、教學(xué)和管理方面肯動腦筋、想辦法,為教學(xué)質(zhì)量的保持和信譽的提高努力工作,招生情況良好雙學(xué)位招生 74 人。

      二、師資隊伍建設(shè)

      師資隊伍建設(shè)是學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,是學(xué)院得以快速發(fā)展的人力保證。直接關(guān)系到學(xué)院持續(xù)發(fā)展的后勁和效益。為此,學(xué)院始終將建設(shè)一支政治思想過硬、學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍作為學(xué)院長期的、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,在師資隊伍建設(shè)中,以學(xué)科建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為龍頭,以全面優(yōu)化教師隊伍整體結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以加快培養(yǎng)學(xué)科帶頭人群體建設(shè)為重點,堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合,積極推進教師隊伍的整體建設(shè)。我院中青年教師的比例大,特別是對中青年教師的培養(yǎng)提高必須放到重要地位。合理進行師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,從發(fā)展目標(biāo)、實施措施、培養(yǎng)條件、工作進度和激勵機制等方面進行了。

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      第五篇:大學(xué)行政工作小結(jié)

      學(xué)院在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決

      定,堅持黨的基本路線,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。堅持社會主義辦學(xué)方向,同心同德,努力完成上級交給的各項工作任務(wù),為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定做出了自己的貢獻。我們 堅持將發(fā)展作為

      學(xué)院工作的第一要務(wù),在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究、對外服務(wù)等方面圍繞提高教學(xué)質(zhì)量 這

      一中心,在教學(xué)改革、實驗室建設(shè)、社會實踐等方面都取得了一定的成績,較圓滿的完成了學(xué)校下達的各

      項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)

      學(xué)科是學(xué)院發(fā)展的龍頭,專業(yè)是本科院校發(fā)展基礎(chǔ),我院十分重視學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè),學(xué)院在學(xué)科建設(shè)

      上下功夫,在全院教職工的共同努力下,不斷調(diào)整和優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),經(jīng)過努力申請到“食品科學(xué)與工程”一

      級學(xué)科碩士授權(quán)單位;并且申報成功工程碩士“食品工程”領(lǐng)域碩士授權(quán)點;通過學(xué)科建設(shè)保持了“食品科

      學(xué)與工程”學(xué)科應(yīng)有的優(yōu)勢和特色。

      積極配合學(xué)校進行了碩士研究生“食品科學(xué)”、“農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程” 2 個全日制碩士學(xué)位點研究

      生培養(yǎng)計劃的修訂,以及研究生相關(guān)“課程教學(xué)大綱”的編寫。在研究生教育過程中我們始終堅持 3 個“讀

      書報告”人人次次必須登臺做,嚴(yán)格進行中期考核、開題報告、嚴(yán)格課程考核,使我院研究生教育學(xué)風(fēng)良好

      。并且按照學(xué)校有關(guān)文件認(rèn)真開展了推免碩士研究生工作,使我院有 3 名優(yōu)秀學(xué)生通過自己申請、學(xué)校審查、學(xué)院學(xué)校考核推薦,獲得推免升學(xué)的資格。

      XX 年我院招收有 30 名全日制碩士研究生、和 2 名全日制專業(yè)碩士研究生,以及 9 名農(nóng)業(yè)推廣研究

      生,使我院目前在校全日制碩士研究生達到 92 人,農(nóng)業(yè)推廣研究生達到 43 人; XX 年我院有 34 名全

      日制碩士研究生畢業(yè),先后在 6 月、12 月有 16 名農(nóng)業(yè)推廣“食品加工與安全”領(lǐng)域碩士研究生畢業(yè),并

      且獲得學(xué)位。

      我們在本科教育中根據(jù)社會的需求與學(xué)生就業(yè)情況制定較為合理的招生計劃,超額完成了 XX 招生

      計劃人數(shù),并且招生第一志愿率高,如“食品質(zhì)量與安全專業(yè)”以高出二本錄取分?jǐn)?shù)線 21 分就已錄滿。使

      我院在校本科生人數(shù)達到 881 人(不包括部分三本學(xué)生)。

      另外,我們在雙學(xué)位教育過程中,在招生、教學(xué)和管理方面肯動腦筋、想辦法,為教學(xué)質(zhì)量的保持和信譽的提高努力工作,招生情況良好雙學(xué)位招生 74 人。

      二、師資隊伍建設(shè)

      師資隊伍建設(shè)是學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,是學(xué)院得以快速發(fā)展的人力保證。直接關(guān)系到學(xué)

      院持續(xù)發(fā)展的后勁和效益。為此,學(xué)院始終將建設(shè)一支政治思想過硬、學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍作為學(xué)院長期的、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,在師資隊伍建設(shè)中,以學(xué)科建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為龍頭,以全

      面優(yōu)化教師隊伍整體結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以加快培養(yǎng)學(xué)科帶頭人群體建設(shè)為重點,堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合,積極推

      進教師隊伍的整體建設(shè)。我院中青年教師的比例大,特別是對中青年教師的培養(yǎng)提高必須放到重要地位。.合理進行師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,從發(fā)展目標(biāo)、實施措施、培養(yǎng)條件、工作進度和激勵機制等方面進行了

      較全面的規(guī)劃。為了穩(wěn)定現(xiàn)有人才,我們積極為他們在工作、學(xué)習(xí)、生活方面盡可能地創(chuàng)造各種有利條件,營造一個良好的教學(xué)、科研環(huán)境,在進修、學(xué)習(xí)、職稱評聘等各方面為他們提供便利條件。我院在教師少、教學(xué)任務(wù)重的情況下,積極鼓勵和支持在職人員攻讀博士、碩士學(xué)位,今年將朱迎春同志赴東北農(nóng)業(yè)大學(xué)作

      國內(nèi)訪問學(xué)者、楊華同志赴天津科技大學(xué)攻讀在職博士研究生。王曉聞同志晉升教授,李志剛、劉志宗、任

      志遠同志晉升講師。并且按照學(xué)校要求我們利用“公開、公正、公平”的方法通過擇優(yōu)選拔的方式,選拔

      2名碩士研究生充實教師隊伍。.學(xué)院還十分重視教師的思想政治素質(zhì)教育和職業(yè)道德建設(shè),教師隊伍思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平不

      斷提高,為人師表,敬業(yè)奉獻成為教風(fēng)主流,教師們在實驗室儀器設(shè)備差和教學(xué)任務(wù)重的情況下,想方設(shè)法

      完成教學(xué)工作,教書育人,學(xué)院為了加快提高新教師的專業(yè)素質(zhì),根據(jù)青年教師多、知識結(jié)構(gòu)情況的特點以

      及素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要,繼續(xù)執(zhí)行青年教師“聽課助課制度”、“有關(guān)食品專業(yè)學(xué)習(xí)制度”,組

      織了中青年教師開展教學(xué)基本功競賽,極大地提高他們的教學(xué)積極性,對提高課堂教學(xué)質(zhì)量起到了較大的推

      動作用。在這項活動中有 17 位中青年教師參加了競賽,其中霍乃蕊老師獲得了第 1 名(一等獎),賈麗艷、李志剛、陳振家、郭瑜、狄建兵分別獲得前 6 名(二等獎、三等獎);霍乃蕊老師代表學(xué)院參加學(xué)校教學(xué)

      基本功競賽,獲得學(xué)校一等獎,了山西省組織的教學(xué)競賽,獲得省級二等獎,榮立一等功。

      三、教學(xué)工作

      我們深刻地認(rèn)識到,只有提高人才培養(yǎng)質(zhì)量學(xué)院才能夠求生存、求發(fā)展。學(xué)院始終將教學(xué)工作放在各項工

      作首位,堅持把教學(xué)質(zhì)量作為發(fā)展的生命線,把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量擺在突出地位,以人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,專

      業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ),以教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和課程體系的改革為重點,加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng),我們主要做了以下幾方面的工作。、認(rèn)真修訂培養(yǎng)計劃,搞好課程體系建設(shè)

      按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求,我們根據(jù)學(xué)校布置,認(rèn)真組織進行了本

      科專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂工作,我們在了解國內(nèi)外信息,廣泛征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)科發(fā)展動態(tài),以更新教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程體系,加強課程間的聯(lián)系與綜合,本著“加強基礎(chǔ),拓寬專業(yè),注重實踐,培

      養(yǎng)能力,提高素質(zhì)”的原則,對人才培養(yǎng)計劃和課程體系進行了修訂,并且組織了校內(nèi)外專家進行了論證驗

      收,這將對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及學(xué)生全面發(fā)展起到了積極的作用。.抓好教學(xué)與教學(xué)管理工作

      我們積極鞏固教學(xué)評估所取得的成果,認(rèn)真落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)教學(xué)工作的政策和措施,在以教

      學(xué)為中心的發(fā)展過程中,進一步完善教學(xué)管理、教學(xué)考核,在抓好課堂教學(xué)的前提下,足量完成了實驗、實

      習(xí)教學(xué)任務(wù)。加強對教學(xué)過程的監(jiān)控,為了保證教學(xué)效果,學(xué)院采取了相應(yīng)的監(jiān)控措施:堅持教學(xué)期初、期

      中聽課、檢查制度;通過學(xué)生評教、教師互評、召開學(xué)生座談會等方式,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和建議,改

      進教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,即時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,既保證了教學(xué)工作的嚴(yán)肅性,又保證了教

      學(xué)質(zhì)量。積極參與、完成了學(xué)校組織上校內(nèi)教學(xué)評估工作。今年有 7 名教師獲得優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師。.重視實驗與實踐教學(xué)

      食品科學(xué)與工程學(xué)院所設(shè)專業(yè)都是應(yīng)用性很強的學(xué)科專業(yè),要求本專業(yè)畢業(yè)生必須具備較高的實踐動手能

      力,才能應(yīng)對食品行業(yè)的快速發(fā)展,才有可能成為合格的專業(yè)人才。強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生實踐創(chuàng)新

      能力,是貫穿整個專業(yè)人才培養(yǎng)過程絲毫不能放松的弦。

      我院實驗室基礎(chǔ)實施以及實驗條件相對較差,教學(xué)輔助人員少,實驗教學(xué)任務(wù)重的情況下,各實驗室通過

      整合院內(nèi)資源,做到院內(nèi)資源共享。針對我院實驗實習(xí)經(jīng)費所出的問題,我們進行了調(diào)研和整改,調(diào)動各系

      各實驗室的積極性,合理調(diào)整實驗室經(jīng)費使用辦法,各實驗室及代課教師、教輔想方設(shè)法利用一切可利用的條件,保證了實驗課按時足量開出。我們重視科研與教學(xué)的結(jié)合,在實驗教學(xué)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計中有計

      劃,有組織地讓一些本科生參與到教師的科研課題中,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中得到科學(xué)研究的鍛煉與訓(xùn)練。

      XX 年對在實習(xí)生的分配及實習(xí)經(jīng)費的使用方面進行了一定的改進,組織實施了食品、安全、生物工程三個

      專業(yè) 176 名學(xué)生的畢業(yè)實習(xí),有 8 名學(xué)生的畢業(yè)論文獲得學(xué)校優(yōu)秀論文。為了加強學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識,安

      排一年級學(xué)生利用暑假時間,深入食品企業(yè)或食品行業(yè)從生產(chǎn)、銷售等各方面進行專業(yè)社會調(diào)查;今年 5 月,我院成功舉辦了首屆校園美食文化節(jié),通過現(xiàn)場演示和專題講座,向全校師生介紹了相關(guān)食品的制作工藝

      和食品安全知識,本次活動在展示我院專業(yè)特色的同時,更為學(xué)生愛專業(yè)、學(xué)專業(yè)提供了一個嶄新的舞臺。

      我們鼓勵學(xué)生參加校內(nèi)外各項科技創(chuàng)新等科技競賽活動,通過大賽鍛煉學(xué)生的實踐能力。鼓勵學(xué)生積極參與

      各類技能賽事,并 安排 老師進行悉心指導(dǎo)。通過參賽,學(xué)生的能力得到鍛煉和提高,專業(yè)知名度也有很大

      提升。.取得較好的教學(xué)效果

      通過教學(xué)方法和手段的改革與進步,實驗條件一定程度的改善,較為嚴(yán)格的教學(xué)管理,使我院教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。主要表現(xiàn)在:

      cet4、6 級通過率達到 71%,XX 級錄取 51 名畢業(yè)生考取碩士研究生,考碩錄取率達 29% ;各類

      表彰: 1 位同學(xué)獲國家獎學(xué)金,4 位同學(xué)獲校長獎學(xué)金,23 位同學(xué)獲得“勵志”獎學(xué)金。發(fā)展學(xué)生黨員

      人。

      在山西省“興晉挑戰(zhàn)杯”中,我院獲得金獎 3 項,銀獎 2 項,銅獎 2 項,在國家“創(chuàng)新挑戰(zhàn)杯”中,我院獲得銅牌 1 個,這些獎項名列全校前茅。有 22 名學(xué)生申報大學(xué)生“創(chuàng)新基金”項目,批準(zhǔn) 10 項。

      我們堅持了以社會需要培養(yǎng)人才,以社會評價檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量,我院本科畢業(yè)生,初次就業(yè)率達到 93%,排全校第二。

      176 名本科畢業(yè); 115 名雙學(xué)位學(xué)生畢業(yè)。畢業(yè)碩士研究生 35 人、農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位研究生 15 人。

      四、科研及社會服務(wù)工作

      科學(xué)研究是衡量高校綜合實力的重要方面,我們有效整合科研力量,突出特色,面向市場,服務(wù)社會。

      XX 年我院院系兩級干部及相關(guān)教職工積極配合學(xué)校在“中央財政支持地方高校專項資金”的申報工作

      中編寫了《食品微生物與生物技術(shù)教學(xué)實驗平臺建設(shè)項目》、《食品安全實驗室教學(xué)實驗平臺建設(shè)項目》、《食品加工教學(xué)實驗平臺建設(shè)項目》、《山西特色食品加工與安全科研平臺建設(shè)項目》、《農(nóng)產(chǎn)品加工與貯

      藏工程學(xué)科重點建設(shè)項目》 5 個報告及實驗設(shè)備明細;編寫《學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃》、《我院學(xué)科十二五發(fā)

      展規(guī)劃》、《我院科研十二五發(fā)展規(guī)劃》及參與完成了省科技廳《基礎(chǔ)學(xué)科中長期發(fā)展(食品學(xué)科部分)》、省《工業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃(食品工業(yè)部分)》,并且配合學(xué)校起草《“山西特色農(nóng)產(chǎn)品工程中心”建設(shè)項

      目》,提交。

      XX 年我院老師爭取到國家級項目 1 項,山西省科技攻關(guān)項目、成果轉(zhuǎn)化項目、留學(xué)資助項目 10 項,科

      研經(jīng)費總數(shù)突破 200 萬,此外還爭取到校青年資助基金 2 項。王愈老師獲得國家發(fā)明專利 1 項。今年我院

      在二級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 53 篇,其中一級刊物 17 篇,2 篇為 ei 收錄。

      教材建設(shè)方面,我院積極組織教師編寫國家級教材今年我們副主編有 2 部參編 2 部。

      今年我院還與成人教育學(xué)院、省農(nóng)業(yè)廳聯(lián)合成功舉辦了“陽光工程”——農(nóng)產(chǎn)品加工培訓(xùn)班。并且積極聯(lián)系對外服務(wù),有兩個企業(yè)與我院簽定了產(chǎn)品監(jiān)制協(xié)議書,擴大我院在學(xué)校及社會上的影響力。

      五、幾點深刻的思考、本科教學(xué)實驗經(jīng)費管理方面出現(xiàn)了嚴(yán)重問題,教訓(xùn)深刻。

      我院的經(jīng)費管理一直是以分工管理的形式進行著,即本科教學(xué)實驗經(jīng)費由分管教學(xué)的副院長負責(zé)管理,其

      他行政經(jīng)費等由院長負責(zé)管理。XX 年底,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聽到有同志反映有教學(xué)經(jīng)費不合理的意見,決定

      對 XX 年本科教學(xué)實驗經(jīng)費使用情況全部進行登記。通過年底統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)在各個實驗室使用的經(jīng)費方面,存在著“嚴(yán)重的分配不均衡的問題”。XX 年的 3 月 1 日 開學(xué)初,經(jīng)班子開會決定,所有經(jīng)費支出由院

      長“一支筆”管理。但 XX 在 6 月底,學(xué)院財務(wù)報銷不能報帳。經(jīng)過查實,學(xué)院“大財務(wù)”經(jīng)費已是“赤

      字”;同時獲息,屬于學(xué)院經(jīng)費中還有“信息學(xué)院撥付的教學(xué)經(jīng)費”,并仍有盈余。為了了解“信息學(xué)院撥

      付的教學(xué)經(jīng)費”的開支情況,學(xué)院安排派人去財務(wù)處進行了解,則發(fā)現(xiàn)了王如福同志在 XX 年 3 月之后,未經(jīng)學(xué)院同意和蓋章,私自報銷有 6.7 萬余元,學(xué)院黨政經(jīng)認(rèn)真研究,認(rèn)為情況嚴(yán)重,向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)和有

      關(guān)部門及時匯報。隨后,學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查,校黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出對王如福同志的處理決定。

      學(xué)院在經(jīng)費管理方面曝露出來的嚴(yán)重問題,反映出我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在嚴(yán)重的不足,在領(lǐng)導(dǎo)干

      部學(xué)習(xí)自律、教育管理、權(quán)力制衡方面存在嚴(yán)重的問題,班子內(nèi)部“老好人思想”嚴(yán)重,防控措施不得力或

      不到位,這既是沉痛的教訓(xùn),也為我們今后工作敲響了警鐘。

      新的學(xué)院班子,一定要下大力氣加強學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),以廉政風(fēng)險防控為抓

      手,強化制度建設(shè),認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)

      席會議制度》和校黨委《關(guān)于執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度的規(guī)定》的落實,建設(shè)團結(jié)、廉政、勤政、干事、創(chuàng)業(yè)、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。.解放思想,加快學(xué)院改革發(fā)展步伐。

      食品學(xué)院歷經(jīng) 26 年的建設(shè),在辦學(xué)規(guī)模、基本建設(shè)、師資隊伍、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等各方面都取得了

      長足的進步。但與校內(nèi)兄弟學(xué)院、校外發(fā)展好的食品學(xué)院相比,我們在許多方面工作的差距較大,現(xiàn)實中制

      約發(fā)展的因素也很多。

      停滯不好解決問題,發(fā)展慢解決不了大問題。XX 年是“十二五”開局之年,在學(xué)校黨政的關(guān)心支持下,我們需要加大解放思想力度,走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展之路,凝聚、團結(jié)、依靠全院

      師生的智慧和力量,堅持苦干幾年,力爭“十二五”期末實現(xiàn)學(xué)院黨員大會制定的建成省內(nèi)一流國內(nèi)知名的食品學(xué)院的奮斗目標(biāo)。

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