第一篇：求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 推動基層黨建工作常態(tài)化發(fā)展

求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 推動基層黨建工作常態(tài)化發(fā)展

工程機(jī)械分院黨總支自2010年成立以來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨政聯(lián)席制度，在分院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員的共同努力下，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，文化建設(shè)，專業(yè)建設(shè)，并積極探索校企合作辦學(xué)、合作育人體制機(jī)制，做到了以素質(zhì)教育激勵黨建工作、文化引領(lǐng)夯實黨建工作、以體制創(chuàng)新豐富黨建工作，求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 推動基層黨建工作常態(tài)化發(fā)展。

一、嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)，立場堅定，夯實理論基礎(chǔ)，不斷提升黨務(wù)工作能力

作為工程機(jī)械分院黨總支的主要負(fù)責(zé)人，始終嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)，具有堅定的理論信念，堅持黨的基本路線，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、不斷提升自身工作能力。在工作中貫徹“服務(wù)學(xué)院發(fā)展全局、服務(wù)系部教學(xué)工作”的指導(dǎo)思想，黨政合作，準(zhǔn)確定位，積極主動開展黨內(nèi)外群眾的思想政治工作，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全系的教學(xué)、科研、管理工作，在實踐中打造出了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的工程機(jī)械分院基層黨組織，為工程機(jī)械分院教學(xué)工作的開展和骨干專業(yè)建設(shè)提供了堅實的組織保障。

二、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，積極探索黨務(wù)工作新途徑

（一）、加強(qiáng)分院隊伍建設(shè)，打造精良管理團(tuán)隊，各項工作力爭務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效

工程機(jī)械分院2008年建系時僅有教職員工8人，在校學(xué)生兩個班級69人，2010年黨總支成立，2011年由原工程機(jī)械系改為工程機(jī)械分院，現(xiàn)有教職員工21人，其中黨員13人，在校學(xué)生18個班級497人。隨著教工與學(xué)生數(shù)量的增加，教工的隊伍建設(shè)直接影響著分院各項工作的效果。因此，要想完成好各項工作，并能保持工程機(jī)械蓬勃發(fā)展，分院的隊伍建設(shè)至關(guān)重要。2011年，在學(xué)院干部調(diào)整之際。分院書記院長研究決定競聘的形式選拔推薦人員，分院的各教研室主任一定要認(rèn)真答辯、集體投票、綜合考核。2011年6月召開了工程機(jī)械分院教研室主任競聘大會。會議邀請了學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)及人事處長參加。分院6位老師分別參加三個教研室一個實訓(xùn)中心主任的的競爭。他們分別結(jié)合PPT針對所競聘崗位的專業(yè)狀況、行業(yè)狀態(tài)、課程設(shè)置、教師選用與培養(yǎng)等進(jìn)行了專業(yè)人才培養(yǎng)方案的觀點闡述。競聘老師演講后，全體教工對其進(jìn)行了基層民主測評投票，1 分院依據(jù)綜合結(jié)果再上報學(xué)院聘用。

2010年起學(xué)生工作部門又分別對所要聘請的輔導(dǎo)員進(jìn)行了“如何開展學(xué)生工作”現(xiàn)場答辯等選聘工作。通過個人競選、集體投票選拔出能夠心系分院發(fā)展，有一定領(lǐng)導(dǎo)力的基層干部，打造了一支精干優(yōu)良的管理團(tuán)隊，為分院的各項工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（二）、依托行業(yè)、深入企業(yè)，全部實現(xiàn)訂單式冠名班培養(yǎng)模式

工程機(jī)械分院在我院國家骨干院校建設(shè)中被列為重點建設(shè)項目，為更好的完 成學(xué)院在骨干院校建設(shè)中的各項任務(wù)，分院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常在一起研討各項任務(wù)措施，同時為確保建設(shè)任務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)更好融合，同時本著校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的辦學(xué)模式，探索了人才共育、責(zé)任共擔(dān)、過程共管、成果共享的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)新途徑。幾年來先后與吉林小松工程機(jī)械有限公司等20家企業(yè)合作，成立了“吉林小松班”等多個冠名班，使工程機(jī)械專業(yè)學(xué)生在2011-2013年間全部實現(xiàn)了“冠名訂單”人才培養(yǎng)。不僅解決了學(xué)生在校期間實習(xí)實訓(xùn)問題，同時，又用冠名班企業(yè)提供的企業(yè)獎學(xué)金獎勵學(xué)習(xí)上進(jìn)和有突出貢獻(xiàn)的學(xué)生，起到了行之有效的專業(yè)引領(lǐng)和激勵作用；而且訂單式冠名班的簽約進(jìn)一步確保了學(xué)生就業(yè)問題，2008年至今畢業(yè)生的一次性就業(yè)率均為100%。

（三）、成立了以人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、技術(shù)服務(wù)為紐帶的工程機(jī)械分院董事會

在迎戰(zhàn)骨干院校項目建設(shè)的學(xué)院背景下，為加快工程機(jī)械專業(yè)建設(shè)步伐，創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，深化冠名訂單等人才培養(yǎng)模式，建立長期有效的校企合作運行機(jī)制，實現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)，分院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究，走訪行業(yè)相關(guān)專家、企業(yè)家，在自愿、平等、互惠、互利的基礎(chǔ)上，以人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、技術(shù)服務(wù)為載體，成立了集分院代表、政府官員、行業(yè)專家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為一體的對口型工程機(jī)械分院董事會。

三、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“踐行社會主義核心價值觀”“群眾路線教育實 踐活動”“三嚴(yán)三實”等主題活動為引領(lǐng)，黨員示范，完善工程機(jī)械分院黨建工作。--努力營造黨建文化建設(shè)，推動黨建工作常態(tài)化

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”“踐行社會主義核心價值觀”“群眾路線教育實踐活動”“三 2 嚴(yán)三實”等活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我院中心工作和分院重點工作，為增強(qiáng)自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的自覺性，全面提高自身的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，力爭把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀學(xué)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“打造一支教學(xué)技能強(qiáng)、教育管理能力強(qiáng)、社會服務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的高素質(zhì)黨員教師隊伍。并進(jìn)一步帶動分院師生員工，培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的同志吸收到黨組織，壯大黨員隊伍，發(fā)揮黨員作用，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（一）、確定“黨員專業(yè)導(dǎo)師責(zé)任制”為黨建活動載體。搞好教書育人、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任落實、推進(jìn)教育改革、提高工作業(yè)績。以素質(zhì)教育激勵黨建工作

首先、把黨建活動與提高人才培養(yǎng)質(zhì)量相結(jié)合。明確“黨員專業(yè)導(dǎo)師”具體工作目標(biāo)責(zé)任制?！包h員專業(yè)導(dǎo)師”既要完善自身教育教學(xué)的專業(yè)輔導(dǎo)又要負(fù)責(zé)所指定班級的職業(yè)生涯教育、企業(yè)文化交流、就業(yè)技能指導(dǎo)以及學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與開發(fā)。通過落實班級專業(yè)導(dǎo)師責(zé)任制，進(jìn)一步明確了工作內(nèi)容，確定了學(xué)習(xí)與工作的方向。以行之有效的實踐載體和運行機(jī)制，認(rèn)真開展好黨建活動。真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、企業(yè)學(xué)生得實惠”。

其次，把黨建活動與提升科學(xué)研究水平、增強(qiáng)服務(wù)社會能力相結(jié)合，做到“三必須”，要求專業(yè)導(dǎo)師必須參與班級專業(yè)課程設(shè)置的研究、必須深入企業(yè)、了解企業(yè)文化、發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)營理念，并要求每學(xué)期都必須組織學(xué)生開展與企業(yè)的交流會?？梢詣?chuàng)新會議方式、拓展與企業(yè)交流內(nèi)容，從而提高自身專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)研究的科學(xué)水平，并開展豐富多彩的企業(yè)交流各種活動方式，提高自身以及學(xué)生服務(wù)社會的能力。真正做到全體黨員在校工作為學(xué)生，走出校園為企業(yè)，達(dá)到校企合作新突破。

第三、把黨建活動與加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與大學(xué)生思想教育工作、加強(qiáng)和諧社會相結(jié)合，提高黨建工作水平。落實好“五個具體化”方案，從師德師風(fēng)上、教學(xué)技能上、教育理念上、工作崗位上、黨員形象上五方面創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實有效的推進(jìn)活動的開展。通過黨員專業(yè)導(dǎo)師責(zé)任制的推行，使教工黨員隊伍的整體素質(zhì)得到質(zhì)的飛躍。

第四、以思想教育陣地建設(shè)為抓手，強(qiáng)化黨務(wù)工作各項活動。

在開展“踐行社會主義核心價值觀”、“群眾路線教育實踐活動”及“三嚴(yán)三實”活動中，首先做到認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)活動：教工利用周三下午開展《三會一課》、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神、學(xué)習(xí)基層組織工作作條例、觀看紅色教育記錄片、聽學(xué)院組織的專家講座等。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新黨章》、號召學(xué)團(tuán)支部組織學(xué)生開展主題團(tuán)會、座談會等；其次以愛國主義教育為引領(lǐng)強(qiáng)化師生員工愛國情感教育，以中國首個國家公祭日為主題，利用分院微信公眾平臺向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育；第三、在教工和學(xué)生中抓先進(jìn)樹典型，起到示范引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）、開展愛國主義教育及與校企合作企業(yè)緊密相關(guān)的主題實踐活動，勵志人生，在校園文化進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做到企業(yè)文化進(jìn)校園，以文化引領(lǐng)夯實黨建工作。1、2010年--2012年連續(xù)3年，工程機(jī)械黨總支與后勤處黨總支聯(lián)合開展了以“緬懷先烈豐功，勵志黨員人生”為主題的實踐活動，前往遼寧省錦州市、興城市開展參觀、學(xué)習(xí)活動，到錦州市遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀，通過圖片、數(shù)據(jù)、實物、電影、全景屏幕，全方位了解了人民解放軍進(jìn)行的波瀾壯闊的遼沈戰(zhàn)役戰(zhàn)爭場面和各方面情況；走進(jìn)丹東抗美援朝紀(jì)念館、四平戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀，并分別在紀(jì)念碑下重溫入黨誓詞。同志們?yōu)槲覀兊膽?zhàn)士不怕苦、不怕死的精神感嘆不已，深深感到我們今天的幸福生活來之不易。更感嘆我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。2、2010年10月16日，全體黨員帶領(lǐng)全體吉林原進(jìn)冠名班的學(xué)生共同走進(jìn)吉林市原進(jìn)集團(tuán)，進(jìn)行考察、慰問、學(xué)習(xí)。所有黨員共同捐款購買了象征騰飛的牌匾捐給受洪澇災(zāi)害的企業(yè)。并通過考察、慰問和學(xué)習(xí)，增進(jìn)了校企之間的了解、增加了校企之間的感情。并強(qiáng)化了所有黨員專業(yè)導(dǎo)師既要提高黨性修養(yǎng)，又要增強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)。明確了在以后的工作中應(yīng)如何提高自身的專業(yè)素質(zhì)指導(dǎo)學(xué)生又快又好發(fā)展。從而成為一名優(yōu)秀的教師、稱職的專業(yè)導(dǎo)師。充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，并在崗位上、活動上、素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)！

3、2010至今，連續(xù)5年我們分別在新生班級開展了“企業(yè)文化進(jìn)校園”為主題的冠名班班級布置大賽。各個冠名班的同學(xué)在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，在與企業(yè)的溝通下，利用自己班級的墻壁和空間有效的把冠名班企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求情況以繪畫、手工、攝影和書法等形式展現(xiàn)在班級。2011年至 4 今連續(xù)4年，開展了“小松杯”工程機(jī)械操作技能大賽?！傲け避嚬げ僮骷寄艽筚悾Ｆ蠊餐瑓⑴c，學(xué)校主辦的系列活動使學(xué)生較快捷的了解了企業(yè)的文化氛圍，拉近了和企業(yè)的情感、增強(qiáng)了專業(yè)興趣。從而使學(xué)生更愛學(xué)校、更愛專業(yè)、更愛企業(yè)。也強(qiáng)化了專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)一步主動了解企業(yè)、研究專業(yè)。4、2010-2014年，各冠名班在輔導(dǎo)員老師和各班黨員專業(yè)導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，與冠名班企業(yè)輔導(dǎo)員溝通，有的將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)請到班級，有的將班級帶到企業(yè)共同開展了豐富多彩的企業(yè)年會暨聯(lián)歡會。學(xué)生走出去、企業(yè)走進(jìn)來，共同了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營業(yè)績和未來目標(biāo)以及企業(yè)的用人機(jī)制、獎勵機(jī)制等。校企互利合作，成果共享，取得了超前效果。5、2010年至2014年，共同與工程機(jī)械分院董事會成員單位召開實訓(xùn)基地簽約、捐贈、獎學(xué)金頒發(fā)會議，并與2014年創(chuàng)新形式，邀請獲獎學(xué)生家長到學(xué)校參觀、座談與學(xué)生同臺領(lǐng)獎，擴(kuò)大學(xué)校在社會的知名度和學(xué)校聲譽的輻射作用。6、2011年下半年開始開展了有針對性、效果明顯的黨總支“三幫扶”工作，對社區(qū)困難職工子女上學(xué)給予了學(xué)費資助，并由每位共產(chǎn)黨員捐款成立了工程機(jī)械黨總支三幫扶基金，對社區(qū)無工作能力的幫扶對像定期照顧并在節(jié)日之際送去米、面、油等生活用品。得到了社區(qū)的贊賞，并給予幫扶對象生活上的希望和支持。對學(xué)校的孤兒學(xué)生李泰廷同學(xué)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)和生活中的幫扶，確保該生在校期間品嘗兼優(yōu)，并于今年9月獲悉該生已到長春電力大學(xué)專升本的繼續(xù)學(xué)習(xí)，黨總支書記孔春花同志已與該校取得聯(lián)系，確保妥善解決該生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中的困難。

我們“愛國主義”主題實踐活動和“黨員導(dǎo)師責(zé)任制”“企業(yè)文化進(jìn)校園”“三幫扶”活動的開展旨在強(qiáng)師德、提師能、樹形象、比貢獻(xiàn)、優(yōu)師風(fēng)，積極打造高素質(zhì)的教職工團(tuán)隊。堅定全心全意為人民服務(wù)的信念，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

（三）、開創(chuàng)學(xué)生思想政治工作新模式—“四導(dǎo)制”，勵志創(chuàng)新，以體制創(chuàng)新豐富黨建工作

1、針對冠名班培養(yǎng)特點，改變學(xué)生管理機(jī)制，努力實行“兩員一師制”

近年來，分院積極實施校企合作辦學(xué)。幾年來先后與吉林小松工程機(jī)械有限公司等20家企業(yè)合作，成立了“吉林小松班”等多個冠名班，使工程機(jī)械專 業(yè)學(xué)生曾一度全部實現(xiàn)了“冠名訂單”人才培養(yǎng)。冠名班的簽約雖然確保了學(xué)生的實訓(xùn)、實習(xí)與就業(yè)，但是學(xué)生三年的學(xué)習(xí)中有一年多的時間要在企業(yè)里完成學(xué)業(yè)。工程機(jī)械各冠名企業(yè)根據(jù)工作與崗位需求會把學(xué)生分配到全省乃至外省局部地方，這樣就涉及到學(xué)生的勞動安全、職業(yè)教育培養(yǎng)等諸多問題。經(jīng)分院領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研究并與企業(yè)多方溝通，從2010年開始每個冠名班均要配備一名企業(yè)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生的企業(yè)文化教育及實習(xí)、實訓(xùn)期間學(xué)生的日常管理及職業(yè)道德教育等。這樣，結(jié)合2010年聘請的黨員專業(yè)導(dǎo)師，形成了每個冠名班均由一名思想政治輔導(dǎo)員、一名企業(yè)輔導(dǎo)員和一名黨員專業(yè)導(dǎo)師共同管理，成為當(dāng)時較為特色的“兩員一師制”。兩員一師制的實行確保了學(xué)生在校期間的思想政治教育、專業(yè)興趣及課程指導(dǎo)教育、在企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)期間的管理與教育，使得學(xué)生學(xué)習(xí)的各個階段都有相關(guān)指導(dǎo)老師跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，彌補(bǔ)了再校思想政治輔導(dǎo)員在學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間不方便全方位深入企業(yè)的不足，同時也讓企業(yè)更進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生，實現(xiàn)了人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享。

2、勵志創(chuàng)新，打造“四導(dǎo)制”學(xué)生教育管理新模式

“兩員一師制”的推行，對學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生而言均取得了很好的效果。2010級新生入學(xué)后，由學(xué)院學(xué)生處組織為每個班級聘請了輔導(dǎo)員助理，由分院高年級優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任，協(xié)助思想政治輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)新生入學(xué)后學(xué)生在校的日常生活管理與服務(wù)。與此同時，分院總結(jié)“兩員一師制”的特點，覺得企業(yè)輔導(dǎo)員最好由企業(yè)的中層或工程師來擔(dān)任，這樣既可以解決學(xué)生的企業(yè)文化教育，又可以對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)。經(jīng)過與冠名班企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商洽，得到企業(yè)大力支持。于是在2010級新生入學(xué)后，我們推行了較為特色的“四導(dǎo)制”既每個冠名班聘用一名輔導(dǎo)員助理，一名思想政治輔導(dǎo)員，一名黨員學(xué)業(yè)導(dǎo)師，一名企業(yè)職業(yè)導(dǎo)師。分年級、按教學(xué)環(huán)境和教學(xué)內(nèi)容不同進(jìn)行分段設(shè)置。完善了對教育主體、教育客體、教育環(huán)境和教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變而對高職學(xué)生思想政治教育方面的不同需求。并由此推進(jìn)教育教學(xué)改革，體現(xiàn)出《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議進(jìn)一步明確的體制改革創(chuàng)新政策原則。2015年，結(jié)合國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高度重視，并在工程機(jī)械行業(yè)處于低谷時期，分院黨總支將“四導(dǎo)制”體制進(jìn)行了部分改革，將原來的職業(yè)導(dǎo)師改為在校三年陪同學(xué)生創(chuàng)意啟發(fā)、企業(yè)家精神培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)計劃扶持等職責(zé)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，分別由分院黨員兼任。即新 6 的“四導(dǎo)制”為輔導(dǎo)員助理、思想政治輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。2015年分別邀請吉林省創(chuàng)業(yè)中心主任李業(yè)旗教授來分院進(jìn)行了《創(chuàng)意改變生活》講座、雙亞平教授做了《企業(yè)家精神助你成功》的講座.“四導(dǎo)制”實行4年多的時間，各負(fù)其責(zé)，為共同培養(yǎng)企業(yè)崗位群需要的優(yōu)秀人才發(fā)揮了重要作用。校企雙方依靠設(shè)備、技術(shù)和人力資源優(yōu)勢，共同培養(yǎng)企業(yè)一線需要的工程機(jī)械高技能人才，取得了明顯成效，開創(chuàng)了校企合作辦學(xué)、合作育人良好局面，形成了鮮明的“冠名訂單”人才培養(yǎng)特色，為學(xué)生思想教育提供了一個有效平臺，對提升教育管理的實效性起到了事半功倍的作用。也使分院學(xué)生培養(yǎng)模式徹底改變了過去學(xué)院式的教育形式，注重了教學(xué)過程的開放性和真實性，學(xué)生在實際生產(chǎn)環(huán)境中所接受的影響、教育和啟發(fā)有助于學(xué)生職業(yè)道德的塑造和職業(yè)素質(zhì)的提高。

四、立足基層、深入群眾、抓住契機(jī)、鞏固成績。

幾年來，工程機(jī)械分院黨總支以其團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的精神在基層黨務(wù)工作中取得了一定成績。

2011年分院黨總支在學(xué)院慶祝建黨九十周年黨的知識競賽中取得了“優(yōu)秀獎”同年6月黨總支被評為“先進(jìn)黨總支”、11月黨總支書記孔春花被評為“先進(jìn)黨務(wù)工作者”2012年學(xué)院感動校園活動中分院被評為“感動校園先鋒團(tuán)隊”、同年6月黨總支獲得省高校工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動“先進(jìn)基層黨組織”11月被學(xué)院黨委評為“先進(jìn)黨總支”、總支書記孔春花分別獲得省高校工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2013年分院被市高校工委評為“先進(jìn)基層單位”、黨總支書記孔春花被長春市高校工委評為“神文明建設(shè)先進(jìn)個人”、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年“中國夢 交院夢”演講比賽中分院獲三等獎。2014年在學(xué)院2013年人才培養(yǎng)及就業(yè)評估工作中，孔春花、韓清林、崔秀虹均被評為“優(yōu)秀個人”在建黨93周年暨黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽中分院獲“最佳風(fēng)采獎”、學(xué)生在全國工程機(jī)械“康明斯”杯大賽中獲得團(tuán)體三等獎和個人二等獎的好成績?？傊浛状夯?、學(xué)團(tuán)支部書記崔秀虹在2012-2014各年度事業(yè)單位工作人員年度考核中，均被評為“優(yōu)秀等次”、教工支部書記韓清林在2012、2013年度考核中均被評為“優(yōu)秀等次”。2015年由總支書記和學(xué)團(tuán)支部書記指導(dǎo)的“動得利”工程機(jī)械服務(wù)商城在吉林省首屆互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銀獎。

幾年來，工程機(jī)械分院黨總支始終堅持黨為人民服務(wù)人宗旨，在開展各項活動中，全體黨員均做到了身先為范，本著育人為主、德育為先的理念開展思政工作。在培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量和示范性作用。對于黨的教育事業(yè)無限忠誠和熱愛，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)。心系教師冷暖，胸懷學(xué)生成才，以高度的責(zé)任感積極工作，不斷追求，用自己的行動詮釋了共產(chǎn)黨員的含義，受到全院師生的認(rèn)同。開創(chuàng)了工程機(jī)械分院黨務(wù)工作的新態(tài)勢。

工程機(jī)械分院黨總支在黨務(wù)工作中取得了一定成效，這里融入了全體教職員工的辛勤汗水，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的朝氣蓬勃，更離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各分院單位和相關(guān)部門的鼎力支持。我們將不負(fù)眾望，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)職業(yè)教育的開放性、實踐性、職業(yè)性。既保證使專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)定位與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相吻合，又確保專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)、技能圍繞崗位、產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)動。充分做到人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、技能型人才。

工程機(jī)械分院黨總支

2015年10月5日

第二篇：求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 努力推動督查工作再上新臺階

求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 努力推動督查工作再上新臺階

**縣政府辦公室

近年來，我們緊緊圍繞上級下達(dá)的重點工作任務(wù)和縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署，強(qiáng)化督辦檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)就督查工作作一簡要匯報：

一、圍繞決策部署抓督查，努力促進(jìn)重點工作貫徹實施。牢牢把握全縣中心工作，對重要會議的落實執(zhí)行情況以及重要事項進(jìn)行專項督查，確保縣委、縣政府重大決策和重要工作部署全面落實。一是狠抓政府工作報告重點事項的跟蹤落實。按照縣政府工作報告要求，分解目標(biāo)任務(wù)，制定推進(jìn)計劃，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，對確定的重點工作、重大工程、重要事項進(jìn)行全過程跟蹤，每月督查一次，每季度通報一次進(jìn)展情況。對進(jìn)展緩慢、沒有達(dá)到序時進(jìn)度的，要求責(zé)任單位向縣委、縣政府說明情況和原因，并明確下一步工作措施和完成時限。通過督導(dǎo)，詳細(xì)了解重點工程、重要工作的完成進(jìn)度及存在問題，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考。二是狠抓重要會議研究事項的跟蹤落實。緊緊圍繞縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會以及相關(guān)會議確定的工作重點，深入項目現(xiàn)場進(jìn)行督辦檢查，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況及存在的問題，提出解決相關(guān)問題的建議，有效推進(jìn)重點工作的順利開展。三是狠抓重點工作的跟蹤落實。圍繞縣委、縣政府確定的“十大重點工程”、“十件民生實事”以及四城同創(chuàng)、安全生產(chǎn)、秸稈禁燒、植樹造林等重點工作，采取實地查看、現(xiàn)場督辦等方式，逐條逐項進(jìn)行督查推進(jìn)，并編發(fā)相關(guān)督查專報進(jìn)行督促，有力促進(jìn)了重點工作快速推進(jìn)。

二、圍繞督辦催辦抓督查，努力促進(jìn)重要事項落實反饋。一是認(rèn)真督查推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作。針對領(lǐng)導(dǎo)批示事項督辦時間緊、要求高的特點，注意吃透領(lǐng)導(dǎo)批示精神，及時分解任務(wù)，明確承辦單位，下發(fā)督辦通知單，限期上報辦理結(jié)果，并及時綜合匯總，按照督辦要求報告反饋。同時，對領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況進(jìn)行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，要求上報辦理結(jié)果必須有單位主要負(fù)責(zé)人簽字，確保辦理質(zhì)量。特別是對上級轉(zhuǎn)來的領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照辦理要求、批示意見，及時向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實、事事有回音。二是高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況。始終把辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案作為密切黨和政府同廣大人民群眾聯(lián)系、改進(jìn)政府工作的重要抓手來抓。每年“兩會”之后，縣政府與縣人大、縣政協(xié)聯(lián)合召開交辦會，將辦理任務(wù)細(xì)化、分解、交辦到有關(guān)部門、鎮(zhèn)?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究，常務(wù)副縣長主持辦理，各位分管縣長對分工范圍內(nèi)的建議、提案具體督辦推進(jìn)。不斷強(qiáng)化人大代表建議和政協(xié)委員提案的督查工作，重點檢查辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、辦理措施、辦理進(jìn)度等方面的落實情況，注重把好時間關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、回函關(guān)等重點，督促各承辦單位能夠按時限、高質(zhì)量地完成辦理工作。各承辦單位均建立“一把手負(fù)責(zé)制”，一級抓一級，層層抓落實，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案有效辦理。

三、圍繞來信辦理抓督查，努力促進(jìn)群眾訴求有效解決。牢固樹立群眾利益無小事的意識，高度重視省長、市長、縣長信箱的來信辦理工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全力做好群眾來信的辦理工作?？h政府常務(wù)副縣長親自分管，辦公室主任直接簽辦，辦公室督查科具體負(fù)責(zé)落實。各鎮(zhèn)、各部門明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。二是規(guī)范工作程序，深入推進(jìn)來信辦理。本著依法辦事、分級負(fù)責(zé)、求真務(wù)實的原則，先將來信梳理交辦，承辦單位反饋辦理結(jié)果，由分管副主任審核后送相關(guān)副縣長閱審，之后及時向市政府辦公室和來信人反饋調(diào)查處理情況。三是加強(qiáng)督辦，認(rèn)真做好回復(fù)工作。對每一件來信的辦理都實行過程跟蹤，對期限快到而未答復(fù)的單位，及時給予提醒、督促；對回復(fù)的文字內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行審核，確保問題的及時、準(zhǔn)確回復(fù)。同時，堅持每季度將來信辦理情況以督查專報的形式向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，并下發(fā)各鎮(zhèn)、各部門，充分發(fā)揮督促推進(jìn)作用，一些群眾反映的熱點、難點問題得到了有效解決。

四、圍繞規(guī)范建設(shè)抓管理，努力促進(jìn)督查隊伍素質(zhì)提高。一是創(chuàng)新工作思路，整合優(yōu)化大督查機(jī)制。為進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作，縣委、縣政府成立了由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，常務(wù)副縣長、縣紀(jì)委書記、縣委組織部部長任副組長，相關(guān)單位同志為成員的縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將縣委辦督查科、縣政府辦督查科、縣重大事項督查辦公室、縣行政效能監(jiān)察中心等有效資源進(jìn)行優(yōu)化整合，設(shè)立了縣委督查室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、開展全縣重大項目、重要活動、重點工程、重要工作的督查推進(jìn)工作。二是突出規(guī)范管理，健全完善督查運行機(jī)制。結(jié)合工作實際，修訂完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確具體的規(guī)定，使政務(wù)督查工作有章可循、有規(guī)可依，督查工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。三是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合能力。高度重視督查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取多種方式，有針對性地組織督查工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及國家、省市縣的政策措施，領(lǐng)會精神實質(zhì)，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，督查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，綜合工作能力穩(wěn)步增強(qiáng)，為更好地抓落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。

近年來，我們充分發(fā)揮督查職能，狠抓工作落實，取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作實際需要還有一定的距離。一是部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力督查的力度還不夠，齊抓共管的大督查格局需要進(jìn)一步強(qiáng)化；二是主動督查意識不夠強(qiáng)，積極主動地、有預(yù)見性地安排督查工作，為領(lǐng)導(dǎo)抓落實當(dāng)好參謀助手的意識需要進(jìn)一步提升；三是督辦調(diào)研相對薄弱，深入基層還不夠多，撰寫出有份量的專題材料還不足，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的力度需要進(jìn)一步加大。

下一步，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查力度，確保縣委、縣政府部署的各項工作得到有效落實。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。采取培訓(xùn)教育、外出考察等方式，不斷增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高督查工作水平，更好地適應(yīng)形勢和發(fā)展的要求。二是鎖定工作重點，不斷加大督查工作力度。進(jìn)一步強(qiáng)化縣委、縣政府確定的重點工作、重大工程、重要事項的督查，敢于挖掘深層次的問題，敢于動真碰硬，確保一督到底、務(wù)求實效。三是創(chuàng)新督查方式，有力促進(jìn)貫徹落實。開發(fā)網(wǎng)上交辦工作軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、承辦單位承諾及完成情況全程網(wǎng)上公開，全面接受監(jiān)督。同時，通過明查暗訪相結(jié)合的督查方式，全面、準(zhǔn)確地了解各鎮(zhèn)、各部門對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的落實情況，確?？h委、縣政府工作得到有效落實。四是加強(qiáng)督查調(diào)研，切實當(dāng)好參謀助手。進(jìn)一步深入基層、深入一線，堅持邊督查、邊調(diào)研、邊思考，多撰寫出有份量、有價值的專題材料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。

第三篇：推動基層黨建工作發(fā)展的思考

胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各方面建設(shè)。組織部門要成為改革創(chuàng)新思維最活躍、改革創(chuàng)新動力最強(qiáng)、改革創(chuàng)新成果最顯著的部門。因此，我們各級基層黨務(wù)干部和組工干部一定要充分認(rèn)識大力弘揚改革創(chuàng)新精神的重要性和緊迫性，緊密聯(lián)系實際，深入開展攻堅創(chuàng)新活動，更加自覺地在改革創(chuàng)新上下功夫，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。因此，關(guān)鍵是要做好以下五方面工作：

一、健全落實一個責(zé)任制。一是要強(qiáng)化落實責(zé)任。各地黨委要牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作情況納入各級黨委和書記目標(biāo)管理責(zé)任制，工作成效作為年終績效考核的重要內(nèi)容。二是要加強(qiáng)督促檢查。要認(rèn)真制定好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，做到有計劃部署、有檢查考核、有評價改進(jìn)。要落實下級黨委向上級黨委報告黨建工作情況、黨委常委會向全委會報告工作情況、縣鄉(xiāng)黨委書記向上級黨委進(jìn)行黨建工作述職等制度，試行基層黨組織書記“雙向述職”。三是要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。基層黨建是一項系統(tǒng)工程，牽涉到許多相關(guān)部門，建立健全基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位職責(zé)，加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、各司其職、密切配合的局面。

二、切實加強(qiáng)兩支隊伍。一是要加強(qiáng)黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。從來信來訪和基層黨建檢查的情況來看，很多問題出在黨務(wù)干部配備不足、有事沒人抓，出在黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、工作不實。各地要加大對基層黨建工作的投入，重視選拔和培養(yǎng)基層黨務(wù)人才，保障必要的經(jīng)費、人力和物力。各縣(市、區(qū))組織部直接從事基層黨建工作的干部人數(shù)要占部機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的30%以上。加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(機(jī)關(guān))黨務(wù)干部進(jìn)行不少于3天集中培訓(xùn)。健全完善組織員制度，各縣(市、區(qū))要按不少于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總數(shù)70%的數(shù)量配備專職組織員和90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備兼職組織員，實行持證上崗，落實相應(yīng)政治和經(jīng)濟(jì)待遇。二是要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。從各個層面的座談中了解到，農(nóng)村黨員不講黨性、不重品行、不作表率的現(xiàn)象比較普遍，基層群眾對這些黨員很有意見，稱之“黨員不黨員、就差兩毛錢”。在這次村級換屆中，少數(shù)黨員不講黨性、不講團(tuán)結(jié)、不講組織紀(jì)律，搞派性斗爭的有之、沖擊會場的有之、賄選拉票的有之，給村民群眾很不好的印象。各地要從探索黨員教育管理新模式出發(fā)，廣泛開展“向我看齊”活動，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，創(chuàng)新黨員管理辦法，不斷提高黨員整體形象。

三、突出抓好三項重點。一是扎實搞好村級組織換屆。根據(jù)省、市委的部署要求，今年要把搞好村級組織換屆作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓。從前階段工作來看，各地高度重視、進(jìn)展順利、成效明顯，但是真正難啃的硬任務(wù)還在后頭，務(wù)必要提高思想認(rèn)識、切忌松懈麻痹，務(wù)必再接再厲、一鼓作氣，按時在今年6月底全面完成選舉任務(wù)。換屆基本結(jié)束后，各地要按照“核心突出、行為規(guī)范、協(xié)調(diào)高效”的目標(biāo)，集中開展村級組織規(guī)范化建設(shè)，全面開展農(nóng)村基層干部培訓(xùn)，切實加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)。二是全面實施“先鋒工程”創(chuàng)建活動。省里將研究制定具體的指導(dǎo)性意見，以“先鋒工程”為總載體，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作。今年7月1日前后，省、市將召開先進(jìn)表彰會議，全面部署開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動。各地要根據(jù)這一總體安排，認(rèn)真做好調(diào)查研究、先進(jìn)評選等工作，并結(jié)合本地實際制定“先鋒工程”的具體實施意見，明確各類基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建計劃，創(chuàng)新具體措施，扎實推進(jìn)“先鋒工程”創(chuàng)建。三是大力推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。這是十七大確定的重大政治課題，也是當(dāng)前基層黨建的重點工作。當(dāng)前需要重點推進(jìn)的內(nèi)容是：尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開；完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制，有條件的縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨代會常任制；探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，完善重大事務(wù)黨內(nèi)征求意見和黨內(nèi)情況通報制度；落實黨代表活動保障機(jī)制，建立黨代表活動的日常機(jī)構(gòu)等。

四、積極破解四大難題。要圍繞破難勇于創(chuàng)新，抓住當(dāng)前亟待研究解決的重點難點問題，集中力量進(jìn)行攻關(guān)，努力取得新的突破。當(dāng)前主要研究解決好以下四個難題：一是要加強(qiáng)流動群體黨建工作研究。我市作為一個人口大進(jìn)大出的城市，流進(jìn)、流出兩者加起來500多萬人，集中了大量精英分子和先進(jìn)分子，是巨大的黨建資源寶庫，迫切需要加強(qiáng)流動群體黨建工作。各地要通過開展專題調(diào)研，提出加強(qiáng)流動群體黨建工作的指導(dǎo)性意見，探索解決好對協(xié)管教育、地域歧視、內(nèi)源動力和資源整合等問題。流動黨員是流動群體的重要部分，是流動群體黨建工作的重中之重。各地要重點研究出臺政策措施，加強(qiáng)對流動黨員的教育、管理和服務(wù)，使他們熱愛組織、安心創(chuàng)業(yè)。

二是要加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量評估體系研究。從重點村和換屆信訪來看，各地普遍存在農(nóng)村黨員發(fā)展方面的問題，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員小團(tuán)體化、家族化、矮子化和長期不發(fā)展黨員等。各地要從落實發(fā)展黨員“制度鏈”(推優(yōu)、預(yù)審、公示、票決、預(yù)警制)、拓寬發(fā)展黨員新渠道(可嘗試在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心發(fā)展黨員、也可探索在外出優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員)、建立發(fā)展黨員質(zhì)

量評估體系、組建發(fā)展黨員調(diào)查員隊伍等方面，大膽探索實踐，把黨員細(xì)胞工程做實做好。三是要加強(qiáng)黨務(wù)工作者職業(yè)化研究。結(jié)合實施“一村一名大學(xué)生”計劃，探索加強(qiáng)黨務(wù)工作者職業(yè)化研究，主要特點是：

1、有別于現(xiàn)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨的工作者，不專門設(shè)立獨立的編制。

2、按照公開、公平、公正的原則，全面向高校畢業(yè)生和社會公開招聘。制定相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)專業(yè)資格考試合格后持證上崗。

3、制定統(tǒng)一的職級標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置若干等級，實行等級管理。

4、所需經(jīng)費列入政府預(yù)算，由財政撥款。采用政府購買服務(wù)的方式，確保職業(yè)化專職黨務(wù)工作者的收入不低于國家公務(wù)員，使專職黨務(wù)工作者崗位具有足夠的吸引力。四是要加強(qiáng)基層黨建文化力研究。圍繞構(gòu)筑基層組織文化之魂，以“黨建與文化相融合”這一主題，創(chuàng)新有效載體，培育文化較實力，增強(qiáng)對黨組織的認(rèn)同感，發(fā)揮凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的功能。

五、著力完善五項機(jī)制。各地在繼續(xù)抓好先進(jìn)性長效機(jī)制落實的同時，按照切合實際、著眼長遠(yuǎn)、務(wù)實管用的原則，采取整體設(shè)計、分步實施的辦法，加大制度機(jī)制創(chuàng)新，努力推進(jìn)基層黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。當(dāng)前關(guān)鍵要建立健全以下五項機(jī)制：一是要完善黨內(nèi)關(guān)愛激勵機(jī)制。各地要研究制定黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制的實施意見，落實《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)愛幫扶老黨員、生活困難黨員工作的通知》，廣泛開展結(jié)對幫扶活動，普遍建立黨內(nèi)關(guān)愛互助基金，切實做好關(guān)心老黨員和生活困難黨員工作。二是要完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。要大力推進(jìn)黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，普遍建立黨員服務(wù)中心(站、點)，推行黨員為民服務(wù)日活動，落實農(nóng)村黨員“一句話承諾”、社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)、企業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)承諾等措施，定期開展黨員志愿服務(wù)行動。三是要完善黨員創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。要研究制定黨員創(chuàng)業(yè)扶持政策，廣泛開展“黨員創(chuàng)業(yè)富民”活動，開展黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、建立黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金、試行黨員“培訓(xùn)券”制度、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)信貸制度、評選黨員創(chuàng)業(yè)之星等措施，激勵黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮示范作用。四是要完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制。要深入開展村企共建、部門共建、村村共建和駐外黨組織結(jié)對活動，發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員特殊作用，發(fā)揮大學(xué)生村官作用，整合各方面的資源，推進(jìn)基層黨建區(qū)域化，促進(jìn)共同發(fā)展、共同提升。五是要完善基層黨建考核評價機(jī)制。健全科學(xué)規(guī)范的基層黨建考核評價機(jī)制，完善半年和檢查考核，做到結(jié)果有通報、問題有整改、先進(jìn)有表彰。要提高基層黨建在各級黨委政府綜合目標(biāo)考核分值，并把考核結(jié)果作為各級黨務(wù)干部任用的重要依據(jù)。

第四篇：求真務(wù)實抓黨建++開拓創(chuàng)新促

求真務(wù)實抓黨建 開拓創(chuàng)新促發(fā)展

二〇一〇年七月二十二日

近年來，安順市工商局黨組在省局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照“12345”工作思路，全面實施省局黨組提出的“以加強(qiáng)黨的建設(shè)促隊伍建設(shè)，以隊伍建設(shè)作用的發(fā)揮檢驗黨的建設(shè)，確保隊伍不出問題，市場不出問題”戰(zhàn)略，進(jìn)一步開創(chuàng)了黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)新局面。2010年7月1日，市局黨組被貴州省委授予“全省機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)黨組”稱號。目前全市工商系統(tǒng)已有14個黨支部先后獲得省、市、縣“五好基層黨組織”稱號，75名黨員榮獲 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；市局多次獲得市政府、省工商局目標(biāo)完成一等獎、進(jìn)步獎，抗雪凝先進(jìn)集體等榮譽。

一、健全基層組織，保障黨建制度化建設(shè)落實到位

安順工商系統(tǒng)共有中共黨員581名，占干部職工人數(shù)60%。為充分發(fā)揮好這支占隊伍大多數(shù)黨員群體的作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，2008年以來，市局黨組在市縣兩級局設(shè)立了8個機(jī)關(guān)黨委，調(diào)整和完善了60個基層黨支部，進(jìn)一步健全了黨的基層組織，實現(xiàn)了黨的基層組織在各縣（區(qū)）局及工商所的全面覆蓋，為黨建制度化建設(shè)落實到位提供了組織保障。

二、建立完善科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的黨建工作體系，促進(jìn)各項中心工作的開展

市局黨組不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機(jī)與活力。

一是構(gòu)建了以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的包括政務(wù)組織實施、科學(xué)履職管理和組織文化建設(shè)三大系統(tǒng)為主要內(nèi)容，并以現(xiàn)代信息化網(wǎng)絡(luò)為支撐的科學(xué)管理體系。市局黨組以內(nèi)部辦公局域網(wǎng)——《安順市工商局綜合調(diào)度指揮平臺》為載體，利用 “目標(biāo)管理”模塊，將黨建工作任務(wù)全部納入目標(biāo)管理體系；利用 “日常任務(wù)”模塊，黨組、機(jī)關(guān)黨委和各基層黨支部可將各項黨建任務(wù)層層落實到每一位黨員干部，實現(xiàn)了工作指揮、調(diào)度、指導(dǎo)、考評的一體化。

二是完善了包括《四三三機(jī)制全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展實施細(xì)則》、《充分發(fā)揮黨組（黨委）、基層黨支部和廣大黨員干部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)市場監(jiān)管中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的意見》等一系列科學(xué)化的履職制度和工作措施。

三是針對隊伍建設(shè)和科學(xué)履職的需要，從實踐中總結(jié)形成了《不同意見平等討論，主流輿論正確引導(dǎo)機(jī)制》、《黨員干部教育、監(jiān)督、防范機(jī)制》等6大黨建工作長效機(jī)制。

——促進(jìn)各類經(jīng)濟(jì)主體持續(xù)快速健康發(fā)展工作機(jī)制的形成，確保了市場主體保持平穩(wěn)較快增長。三年來，注冊登記的各類企業(yè)和個體工商戶均實現(xiàn)兩位數(shù)的增長速度，截止2009年底，全市 共注冊登記各類企業(yè)4763戶，注冊資本（金）約83億元，注冊登記個體工商戶40793戶，資金數(shù)額達(dá)5億多元。同時，共為返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理營業(yè)執(zhí)照和允許試營業(yè)363戶，登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社133戶，解決就業(yè)2246人。

——科學(xué)、規(guī)范的市場秩序監(jiān)管服務(wù)履職機(jī)制，充分體現(xiàn)了寓監(jiān)管于服務(wù)和人性化執(zhí)法的理念，有效維護(hù)了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益及市場秩序。一是堅決查處了涉及食品安全、坑農(nóng)害農(nóng)、商業(yè)賄賂、非法傳銷等案件940起；調(diào)解消費糾紛1721起，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失近300多萬元。二是對輕微違法的經(jīng)營者，以規(guī)范、教育、引導(dǎo)為主，進(jìn)行了大量的行政指導(dǎo)，三年來共進(jìn)行行政指導(dǎo)4600多戶次。三是流通領(lǐng)域食品安全、農(nóng)資市場等領(lǐng)域監(jiān)管長效機(jī)制的不斷完善，確保了這些領(lǐng)域近三年來無重大責(zé)任事故發(fā)生。

——商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，實現(xiàn)了歷史性突破。至2009年底，通過制訂規(guī)劃、宣傳引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、上門服務(wù)等方式，全市共注冊商標(biāo)1035件。其中，中國馳名商標(biāo)2件；地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件；貴州省著名商標(biāo)36件；農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)306件；其它商標(biāo)690件。結(jié)束了安順沒有馳名商標(biāo)和地理標(biāo)志證明商標(biāo)的歷史。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機(jī)制運行成效明顯。市局黨組始終堅持按照黨組議事規(guī)則研究隊伍建設(shè)和履職服務(wù)的重大事項，牢牢把握安順工商工作必須緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務(wù)安順市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的大方向。每一個重大事項的研究，黨組成員都能夠敞開心扉、各抒己見，甚至常有理性的交鋒，但從來沒有議而不決現(xiàn)象。每一個重大事項的決策一旦形成，所有成員都會全力以赴。2009年至今，共召開黨組會30次，議決各類重大事項97個。同時，針對查找出的14類廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點，制定下發(fā)了《服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項禁令”》、《行政效能督察實施辦法》等防范措施，并探索出了“網(wǎng)上看、實地查、外部問”的行政效能督察和廉潔從政監(jiān)督機(jī)制。使近年舉報上訪逐年大幅下降。2008年 11件投訴舉報均查無問題；2009年至今，除省局轉(zhuǎn)辦信訪1件外，未接到任何投訴舉報。尤其在處置“三聚氰胺”、抗旱救災(zāi)、停收兩費、陽光工資等重大任務(wù)中，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

三、營造不同意見平等討論的環(huán)境，形成輿論引導(dǎo)機(jī)制 為保障每一個干部職工的話語權(quán)，搭建一個既有個人個性表現(xiàn)，又有相互人格尊重；既有個人意愿自由表達(dá)，又有集體核心價值共識體現(xiàn)；既有個人情緒合理宣泄，更有團(tuán)隊發(fā)展動力與合力形成的平等、尊重、包容的舞臺，市局黨組在系統(tǒng)內(nèi)部辦公局域網(wǎng)上專門設(shè)置了“黨建園地”、“法律法規(guī)”、“業(yè)務(wù)指導(dǎo)與交流”等6個模塊，干部職工可用匿名或?qū)嵜绞桨l(fā)帖建言獻(xiàn)策、探討 問題、理性交鋒、合理宣泄。并公開承諾，在國家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)允許范圍內(nèi)，發(fā)帖跟帖不打棍子、不戴帽子，引導(dǎo)干部講真實話、心里話。目前，發(fā)帖跟帖已達(dá)10萬余人（次）；領(lǐng)導(dǎo)班子從中采納意見和建議150余條。

四、努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好工作氛圍 一是大力表彰先進(jìn)，樹立學(xué)習(xí)榜樣。市局黨組將先進(jìn)黨員的工作日志、先進(jìn)事跡材料，以及單位和個人的獲獎表彰情況分別掛到內(nèi)部辦公局域網(wǎng)的“曬工作”、“榮譽臺”模塊上，組織學(xué)習(xí)交流，使干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。通過身邊的先進(jìn)典型，影響帶動更多黨員干部忠實踐行宗旨、勤政廉政為民，達(dá)到一個黨員就是一面旗幟的目標(biāo)。2008年至今，分別下發(fā)了《關(guān)于對“齊心獻(xiàn)良策，共塑安順工商新形象”活動中被采納的意見和建議進(jìn)行獎勵的通報》等文件，對全系統(tǒng)20多個單位和個人進(jìn)行了嘉獎，實時公布單位和個人獲表彰獎勵的信息、事跡80余條。

二是在機(jī)構(gòu)改革期間，在省局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組不等不靠，對系統(tǒng)17名中層干部進(jìn)行調(diào)整，對市局機(jī)關(guān)32名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部進(jìn)行優(yōu)化組合。中層干部調(diào)整過程中，按照黨管干部原則和德才兼?zhèn)湓瓌t，根據(jù)工作需要和干部能力素質(zhì)進(jìn)行任免，堅持任人唯賢，不搞任人唯親；干部優(yōu)化組合過程中，充分尊重用人單位的選擇和普通干部的意愿，從不插手干涉，最終使用人單位找到了需要的干部，使普通干部找到了自己喜歡的崗位。最大 限度地保證了“想干事者有平臺，能干事者有機(jī)會，干成事者有地位”，實現(xiàn)了工作職責(zé)規(guī)范化、工作效能最大化。

五、主動溝通關(guān)懷，及時化解矛盾

通過工作實踐，市局黨組出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度》等文件，探索形成了重特大事件苗頭凸顯期黨組書記、成員第一時間先期到位處置工作機(jī)制，從黨組書記到黨組成員，直至各基層黨支部書記，都能坦誠地與干部開展經(jīng)常性的交心談心。同時，從關(guān)心解決事關(guān)干部切身利益的困難和問題入手，切實增強(qiáng)干部職工對組織的高度信任。如鎮(zhèn)寧縣局17戶干部房屋被拆遷超過3年未安置，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)積極行動，于2009年底全部妥善解決；普定局一位癱瘓在床多年的退休干部，家人照看困難，市局黨組了解后立即將其兒子從關(guān)嶺局調(diào)回普定局。干部切身感受到了組織的關(guān)愛和維護(hù)，從而增強(qiáng)了隊伍凝聚力，促進(jìn)了隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在津補(bǔ)貼改革期間，關(guān)嶺和紫云縣局部分不明真相的離退休干部準(zhǔn)備上訪，聞訊后，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)迅速趕到兩個縣局召開座談會。認(rèn)真聽取干部意見后，圍繞焦點難點問題，對錯誤認(rèn)識及不良傾向進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，對疑惑模糊的認(rèn)識進(jìn)行了推心置腹的宣講和交流。長達(dá)10個小時的座談會，既有理性交鋒，又有感性交流，最終將兩起可能出現(xiàn)的群體性事件化解在萌芽狀態(tài)。

6月28日，關(guān)嶺山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后，市局領(lǐng)導(dǎo)立即電話要求關(guān)嶺縣局組織干部投入搶險救災(zāi)，并主動向市政府請戰(zhàn)。同時，采取5項措施進(jìn)行處置：一是第一時間啟動緊急預(yù)案，針對可能出現(xiàn)的情況，制定了全系統(tǒng)共同執(zhí)行的工作方案。二是及時調(diào)配食品安全檢測車奔赴災(zāi)區(qū)食品集散點，建立食品安全檢測站，開展檢測監(jiān)管工作。同時，市局有關(guān)科（室）、各縣（區(qū)）局上下聯(lián)動，加強(qiáng)食品市場尤其是流向災(zāi)區(qū)食品源頭市場的監(jiān)管，確保災(zāi)區(qū)食品消費安全。三是要求全系統(tǒng)干部既要履行好監(jiān)管責(zé)任，又要承擔(dān)社會責(zé)任，服從地方黨委政府安排。四是市、縣（區(qū)）局成立了9個黨員突擊隊，隨時聽候調(diào)遣。五是市局領(lǐng)導(dǎo)深入災(zāi)區(qū)調(diào)查了解情況，慰問搶險救災(zāi)干部，并針對各階段救災(zāi)工作提出具體要求。省局楊局長接到搶險救災(zāi)工作專報后，作出了“很好。要在安順市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投入抗災(zāi)搶險工作。履行好工商職責(zé)，確保市場穩(wěn)定，是對搶險救災(zāi)的最大支持”的批示。

在今后的工作中，安順市工商局黨組將始終堅持以堅定的信念對待組織、以執(zhí)著的追求對待事業(yè)、以創(chuàng)新的姿態(tài)對待工作、以拼搏的勇氣對待困難、以科學(xué)的精神對待實踐、以誠實的奉獻(xiàn)對待群眾，不辜負(fù)組織的信任和人民的希望。

第五篇：求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 努力開創(chuàng)法院黨建工作新局面

求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新

努力開創(chuàng)法院黨建工作新局面

——熱烈祝賀中共最高人民法院機(jī)關(guān)第十四次代表大會隆重召開

本報評論員

中共最高人民法院機(jī)關(guān)第十四次代表大會，是在全黨全國深入貫徹黨的十七屆六中全會精神、全面部署十八大代表選舉工作之際召開的一次重要會議，是最高人民法院機(jī)關(guān)政治生活中的一件大事。這次會議對進(jìn)一步增強(qiáng)最高法院機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動最高法院機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階具有十分重要的意義；也定會為全國法院提高黨建工作科學(xué)化水平、不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，提供強(qiáng)有力的思想武裝和理論指導(dǎo)。我們對會議的勝利召開表示熱烈祝賀！

這次大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面系統(tǒng)梳理第十三屆機(jī)關(guān)黨委成立八年來的各項工作，深刻總結(jié)實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的主要經(jīng)驗，科學(xué)謀劃今后一個時期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，并選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)新一屆黨委、紀(jì)委。這次大會求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，成果豐碩，是一次繼往開來、凝神聚力的大會。

最高人民法院黨組書記、院長王勝俊專門就會議召開作出重要批示。他強(qiáng)調(diào)，要堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”總體工作思路，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、司法能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。王勝俊院長的重要批示，為當(dāng)前和今后一個時期最高人民法院的機(jī)關(guān)黨建工作指明了方向，也為全國法院開創(chuàng)黨建工作新局面提供了行動指南。

開創(chuàng)人民法院黨建工作新局面，要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性。王勝俊院長指出，黨建工作是確保人民法院正確政治方向、確保司法公正的關(guān)鍵。當(dāng)前，我國正處在改革、發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨和國家面臨復(fù)雜、嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗。人民法院在服務(wù)黨和國家工作大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面，承擔(dān)的責(zé)任和面臨的壓力越來越大。越是任務(wù)繁重，就越要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用；越是壓力巨大，就越要發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機(jī)關(guān)，人民法院必須主動適應(yīng)形勢任務(wù)要求，自覺加強(qiáng)黨建工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。這是堅持中國特色社會主義司法制度，確保法院工作正確方向的必然要求；是應(yīng)對人民法院面臨的嚴(yán)峻考

驗，推進(jìn)法院工作科學(xué)發(fā)展的必然要求；是全面提高法院隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升審判質(zhì)量和司法公信力的必然要求。

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開創(chuàng)人民法院黨建工作新局面，要深刻理解、認(rèn)真落實“抓黨建、帶隊建、促審判”的總體工作思路?！白h建、帶隊建、促審判”，是最高人民法院在深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面加強(qiáng)人民法院黨的建設(shè)中確立的重要理念和工作思路。各級法院要從工作的整體布局出發(fā)，堅定不移地貫徹落實好這一工作思路，充分發(fā)揮好黨建工作的“龍頭”作用，把黨建工作放在重要議事日程來研究部署。加強(qiáng)黨建工作，必須緊緊圍繞隊伍建設(shè)、審判工作來開展，把落腳點放在提升隊伍素質(zhì)、提升審判質(zhì)量、提升司法公信力上，以促進(jìn)隊伍建設(shè)、提升審判質(zhì)量的效果為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗和衡量黨建工作成效，努力做到黨建工作和中心工作目標(biāo)一致、安排同步、形成合力；要找準(zhǔn)黨建工作與隊伍建設(shè)、審判工作的切入點和著力點，努力做到隊伍建設(shè)和審判工作提出什么樣的目標(biāo)要求，黨建工作就要及時去宣傳、去推動；

隊伍建設(shè)和審判工作需要什么樣的思想認(rèn)識，黨建工作就要及時去教育、去引導(dǎo)。

開創(chuàng)人民法院黨建工作新局面，要突出重點、統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)各項建設(shè)。要以思想政治建設(shè)為根本，大力弘揚政法干警核心價值觀和司法核心價值觀，始終以馬克思主義法律思想和社會主義法治理念武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用；大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持人民法院同人民群眾的血肉聯(lián)系；大力加強(qiáng)制度建設(shè)，把健全和落實制度機(jī)制作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，確保用制度管人、按制度辦事的要求落到實處；大力加強(qiáng)司法能力建設(shè)，更加有效地實現(xiàn)辦案工作法律效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，以確保公正廉潔司法為目標(biāo)，不斷推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

思路更加明確，目標(biāo)更加清晰，行動更加有力。我們要以這次會議為新起點，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、抓好落實，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加科學(xué)的態(tài)度，努力開創(chuàng)人民法院黨建工作新局面，為有力推動人民司法事業(yè)科學(xué)

發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。