第一篇:正視問題 知行統(tǒng)一
正視問題 知行統(tǒng)一 著力形成“五大優(yōu)良作風”
——全縣教育系統(tǒng)管理干部思想作風整頓活動個人剖析材料
新店小學(xué) 侯宇祥
根據(jù)縣教育局工作部署,7月10日開始將利用今后一段時間開展學(xué)校管理干部思想作風整頓教育活動。在動員會上,我認真聆聽了胡局長列舉的當前教育系統(tǒng)管理干部的思想作風現(xiàn)狀情況,觀看了涼山州甘洛縣天梯上的夫妻教師的先進事跡專題片《云上學(xué)?!?,使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題,更有效促進工作,提高自身素質(zhì)和黨性意識,現(xiàn)對照“作風現(xiàn)狀”檢查自己,將自己過去存在的問題進行剖析如下:
一、存在的問題
1.發(fā)展意識不強,維持現(xiàn)狀保穩(wěn)定。
近年來,我校的硬件條件有所改善,教學(xué)質(zhì)量也有所提升,于是自認為各方面都有些變化,成績還不錯,有歇氣的想法,所以安于現(xiàn)狀,得過且過,不求有功,但求無過的消極思想嚴重??傉J為自己年齡大、資格老,對新的教育形式,內(nèi)部和外部的發(fā)展抓不準時機,把握不好機遇,缺乏主動發(fā)展的意識。因此,有了這種思想,導(dǎo)致學(xué)校硬件軟件的發(fā)展在同類學(xué)校中相對滯后,在硬件建設(shè)方面,教學(xué)用房、功能用房嚴重不足,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施設(shè)備十分落后,軟件方面,教學(xué)質(zhì)量仍然偏低,校風示范校、縣級示范學(xué)校至今未創(chuàng)辦,管理制度和方法不系統(tǒng)。
2.學(xué)習(xí)意識不強。
近些年來,總認為自己上了一定年齡學(xué)不學(xué)都一樣,憑著自己現(xiàn)有的經(jīng)念、水平和能力把工作會干好的,學(xué)習(xí)是年輕人的事。于是吃老本,憑老觀念管理工作,學(xué)習(xí)只是掛在嘴邊做做形式應(yīng)付檢查,或者只干不學(xué),重工作,輕學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、不系統(tǒng)、不深刻。平時只在網(wǎng)上瀏覽新聞,看看電影,翻翻書籍,沒有深入學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)的相關(guān)文章,沒有深入研究教育教學(xué)理論,也沒有去認真閱讀新形勢下的學(xué)校管理論著,導(dǎo)致管理方法陳舊,創(chuàng)新意識不強,開拓進取不力,學(xué)校發(fā)展緩慢。
3.協(xié)調(diào)能力不強。
哲學(xué)中說:社會關(guān)系就是生產(chǎn)力。一個單位,一個集體要發(fā)展一定需要上級的關(guān)懷和傾斜,這個道理我懂,但總是做不好,缺乏戰(zhàn)略眼光和風險意識,當學(xué)校發(fā)展遇到矛盾時就“急時報佛腳”,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,甚至顧此失彼造成新的矛盾。尤其是對上級不熟悉的領(lǐng)導(dǎo),我從不主動匯報工作,造成處處被動,既影響了學(xué)校的發(fā)展,又得不到的支持與關(guān)懷。
4.性子急躁,個性強。
在工作中,自己認為可行的事就巴不得馬上去做,也不顧別人的反對,對有些工作不是冷靜思考,而是簡單粗暴,義氣辦事,導(dǎo)致事情辦不徹底,半途而廢。
二、存在問題的主要原因 上述問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里,通過對胡局長的《講話》認真學(xué)習(xí)和專家們的熱情點撥,我對自身存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因,概括起來有以下三個方面:
1、“懶”字當頭??偸且悦榻杩谡J為沒有時間學(xué)習(xí)。所以對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”和胡錦濤主席“七一”講話精神等重要理論在學(xué)習(xí)上不夠深入,對其科學(xué)的觀點理解得不深透,只掌握了只言片語,學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒有做到用科學(xué)的理論研究新情況、處理新問題,思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、思想認識不到位。
總是錯誤的認為,只要做好了自己該做的事情,就應(yīng)該對得起學(xué)校,沒有站在更遠的立場想問題??偸钦J識自己的工作能完成,不拖片區(qū)的后腿就行,不思進取,不精益求精。3.工作固步自封,缺乏開拓精神。
只求符合領(lǐng)導(dǎo)意圖就行,沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī),缺乏開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的精神,為此工作成績不夠顯著,學(xué)校發(fā)展緩慢。
4.政治思想工作不到位。做為校長,和教職工交流溝通較少,對學(xué)校就某些問題的處理之前細致的思想工作做得不夠。有時導(dǎo)致群眾不理解甚至不支持,給學(xué)校工作造成一定的影響。
三、初步整改措施
1、加強學(xué)習(xí),自我完善。
學(xué)習(xí),是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是作為一名教師終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí),增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自覺性。加強教育政策法規(guī)學(xué)習(xí),熟悉中央大政方針,正確分析宏觀形勢,善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學(xué)習(xí),學(xué)先進的理念,學(xué)成熟的經(jīng)驗,為我所用,助我發(fā)展。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。作為一名學(xué)校管理者,我一定帶頭做到結(jié)合學(xué)校工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來,教育整頓和當前工作兩促進,兩不誤,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。
2、以身作則,從我做起。
從現(xiàn)在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學(xué)風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以“解決問題”為抓手,以“自查自糾”為前提,以“五大優(yōu)良作風”為目標、以“群眾滿意”為標準,以與時俱進的精神風貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝集到教育事業(yè)上,把功夫下到提高教育質(zhì)量上,釋放出自己最大的能量,用自己最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
3、落實行動,求真務(wù)實。
樹立務(wù)實形象,把精力和時間全部放到各項工作的落實上,充分發(fā)揮表率作用,要求別人做到的自己先做到,努力使學(xué)校形成領(lǐng)導(dǎo)帶動教師干的新局面。
4、改進方法,大膽創(chuàng)新。
我要通過思想作風整頓活動,在管理工作中,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措推動學(xué)校各項工作超前發(fā)展。
總之,在這次作風整頓中,使我深刻認識到了作風整頓的重要意義,我也將在診斷和反思自身問題的基礎(chǔ)上,不斷找準自身存在的問題,在以后的工作中,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,努力改進,為做一名優(yōu)秀的學(xué)校管理者而努力。
第二篇:立德樹人 知行統(tǒng)一
“立德樹人 知行合一”
——廈門市人民小學(xué)班級管理、溝通協(xié)調(diào)、危機處理案例分析
姓名:
1.什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣?!~圣陶
用班級管理中的一個取得實效的實例簡要闡述你在這方面的做法。
答:培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣,關(guān)鍵在于了解孩子。任何教育都應(yīng)以了解教育對象為前提。在日常教學(xué)中,應(yīng)當善于與孩子溝通,知道孩子在想什么,在干什么。平心靜氣地從孩子的角度出發(fā)思考一下:孩子為什么要這么做?
班級中的張同學(xué)上課經(jīng)常走神或者小動作不斷(比如在手上涂涂畫畫等),通過電話訪問和和孩子的父母親溝通,發(fā)現(xiàn)孩子的父母的教育理念完全不同,母親支持類似“自由民主教育”,父親則認為應(yīng)嚴格對待,但是孩子的各方面教育主要由母親負責,在了解相關(guān)情況后,在班級進行鼓勵,發(fā)動班級其他同學(xué)對他進行監(jiān)督,以一周為單位,及時表揚,由此取得一定效果。
通過良好習(xí)慣,孩子的聽課效率有所提升,習(xí)慣可以在有目的、有計劃的訓(xùn)練中形成,也可以在無意識狀態(tài)中形成。而良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣必須在有意識的訓(xùn)練中來形成,不允許也不可能在無意識中自發(fā)地形成,這是學(xué)習(xí)習(xí)慣與一般習(xí)慣的根本區(qū)別。因為,相對于其它習(xí)慣而言,不良學(xué)習(xí)習(xí)慣形成以后,要改變它將是十分困難的,不利于學(xué)生的成長。
2.沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn)(哪怕是很小的、乍看起來微不足道的發(fā)現(xiàn)),而沒有發(fā)現(xiàn)就談不上教育工作的創(chuàng)造性?!?[蘇] 瓦·阿·蘇霍姆林斯基
一個班級,班干部是否得力,直接關(guān)系到班級工作的成效及良好班風的形成。就班干部培養(yǎng)方面,你是否從日復(fù)一日的班級工作中學(xué)會去思考并有所發(fā)現(xiàn),最后在你的努力下班干部朝著你預(yù)期的目標去努力?結(jié)合實例,談?wù)勀阍谶@方面的具體做法。
答:班干部是班主任的左膀右臂,是實施班級管理的關(guān)鍵力量。正確地選擇、使用、培養(yǎng)班干部,可以使他們健康成長起來,促進班集體的鞏固和發(fā)展。
我初當班主任時,不知如何選班干部,對學(xué)生也不太了解,于是只好通過翻檔案任命了一個班長,后來發(fā)現(xiàn)這個同學(xué)沒有魄力,組織能力一般,缺乏主見,工作不夠大膽,被同學(xué)稱為“老好人”。到了第二個學(xué)期,我便采取了“選舉制”和“任命制”:由全班同學(xué)提名選舉,班主任根據(jù)實際情況等進行調(diào)整。
實行“專制管理”:什么事都過問,什么事都親自處理,結(jié)果是很不理想,自己很辛苦,班級卻出不了什么成果。后來,我對班委會采取權(quán)力下放的政策。我將每個班干部的職責概述出來,印發(fā)給班干部及全班同學(xué),每個班干部按自己的職責去工作,全班同學(xué)對他們進行監(jiān)督。班主任不在,班長得代理班主任工作。
由于分工明確,少有扯皮、踢皮球的現(xiàn)象。班主任還要給班干部講如何在工作中以身作則、如何鍛煉自己的能力、如何樹立自己的威信。班干部有了成績班主任要及時地、公開地表揚,表揚的作用往往是意想不到的。有時班干部為了班級的事情辛辛苦苦忙碌了一天,班主任的一句表揚的話就會使他們無怨無悔。
3.“我們必須會變成小孩子,才配做小孩子的先生。” ——陶行知
體育課上,A跑步得力第一名,愛管閑事的B就當眾嘲笑他有什么了不起,A覺得很沒有面子,當場就去踢打了B,最后兩敗俱傷。作為班主任,你怎么會怎么處理這件事?
4.每個人身上都有太陽,主要是讓它如何發(fā)光.(蘇格拉底)
C不僅是班級的后進生,每次考試都不及格,而且還是一個愛打架的孩子,班級所有的活動都沒人愿意與他同組,作為班主任,談?wù)勀愕淖龇ā4穑?/p>
1、成績不是衡量孩子的唯一標準,尋找孩子的閃光點
2、發(fā)動班級孩子發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,并公開表揚他
3、私下與孩子談話,幫助孩子認識到自己的缺點,并尋找原因
4、給予孩子表現(xiàn)的機會,及時表揚
5、恩威并施
5.一個人的各種品性之中,德行是第一位的?!蹇?/p>
A從某超市拿了零食未付錢想開溜,被當場捉住。接到超市的投訴,你該如何處理此事?
答:
1、及時了解情況,調(diào)取監(jiān)控,避免誤會孩子,傷害孩子的人格尊嚴
2、馬上通知家長,協(xié)助處理
3、從保護未成年人出發(fā),與超市進行溝通
4、幫助孩子認識到自身錯誤,并家校協(xié)作,及時矯正
5、在班級開展“誠實”教育,班會上進行與“偷竊”相關(guān)主題班會
6、學(xué)生愛講話的現(xiàn)象十分普遍,教師以一轉(zhuǎn)向黑板板書,教室中就響起細小如蜜蜂叫喚般的“嗡嗡”聲,可當教師迅速轉(zhuǎn)身查看時,一個個又坐得中規(guī)中矩,臉上掛著不可捉摸的詭笑。為此,不少老師裝備了“擴音器”,加大嗓門來上課,而事實上,在使用擴音器教學(xué)的課堂上學(xué)生多話現(xiàn)象并未好轉(zhuǎn),一旦教師停止借助擴音器時,就需要用更大的聲音來上課,否則部分學(xué)生會“聽而不聞”,造成課堂秩序必須依賴高分貝,高分貝又對課堂教學(xué)產(chǎn)生干擾的惡性循環(huán)。對此,請談?wù)勀愕南敕ê妥龇ā?/p>
答:
1、明確老師的要求和課堂規(guī)則,學(xué)會察言觀色(對口令)
2、樹立榜樣
3、小組評比,適當采用獎懲方法
4、對老師的要求:
全面觀察學(xué)生,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,與孩子保持一定距離
7聽寫時,聽課時很安靜,一旦繳交本子或拿出新的玩具,學(xué)生便如解禁了一般,或口中念念有詞,或飛速打開課本校對,或急切與同桌、前后桌討論,課堂秩序瞬間失衡,變得十分嘈雜。教師或用教鞭,或書本敲大桌子,高喊安靜但收效甚微,僅有部乖巧學(xué)生“識趣”,個把學(xué)生依然“不識好歹”我行我素。對此,你有什么妙招分享?
答:
1、追求技巧,科學(xué)管理。在教學(xué)中明確學(xué)習(xí)規(guī)則和活動規(guī)則,科學(xué)的組織活動。
2、運用多種方法,靈活處理課堂。面對個性各異的學(xué)生,要控制好課堂紀律,輕松駕馭課堂,掌握方法好重要。
3、小組評比,適時獎懲
4、樹立榜樣
5、利用孩子的同理心,將心比心
8.破窗效應(yīng)是指環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲。
有這樣一個例子:一次課上,教師播放視頻,感受課文描繪的美景。正當學(xué)生都沉浸其中時,一聲驚叫忽然讓全班的注意力都轉(zhuǎn)移過去。原來是一個調(diào)皮的學(xué)生惹了一個乖巧的孩子,此時,教師應(yīng)該怎么做?
9.育才小學(xué)校長陶行知在校園看到男生王友用泥塊砸自己班上的男生,當即斥止了他,并令他放學(xué)時到校長室里去。放學(xué)后,陶行知來到校長室,王友已經(jīng)等在門口準備挨訓(xùn)了??梢灰娒?,陶行知卻掏出一塊糖果送給他,并說:“這是獎給你的,因為你按時來到這里,而我卻遲到了?!蓖跤洋@疑地接過糖果。隨之,陶行知又掏出一塊糖果放到他手里,說:“這塊糖也是獎給你的,因為當我不讓你再打人時,你立即就住手了,這說明你很尊重我,我應(yīng)該獎你。”王友更驚疑了,他眼睛睜得大大的。陶行知又掏出第三塊糖果塞到王友手里,說:“我調(diào)查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們不守游戲規(guī)則,欺負女生;你砸他們,說明你很正直善良,有跟壞人作斗爭的勇氣,應(yīng)該獎勵你??!”王友感動極了,他流著眼淚后悔地說道:“陶??陶校長,你??你打我兩下吧!我錯了,我砸的不是壞人,而是自己的同學(xué)呀!??” 陶行知滿意地笑了,他隨即掏出第四塊糖果遞過去,說:“為你正確地認識錯誤,我再獎給你一塊糖果,可惜我只有這一塊糖了,我的糖完了,我看我們的談話也該完了吧!”說完,就走出了校長室。看到“四個糖果的故事”感到陶老先生的偉大在平常之處。發(fā)現(xiàn)學(xué)生時間及時制止,王友在校長室等著挨訓(xùn)說明學(xué)校對孩子的養(yǎng)成教育到位,第一塊糖果以獎勵獲得了王友的認同,第二塊糖果獎勵的具體,王友更驚疑了,之后經(jīng)過調(diào)查之后的第三顆糖果更是使王友流著淚后悔,第四塊糖果講出了陶老先生對王友的期待。陶先生在處理學(xué)生問題中滲透了什么樣的理念,結(jié)合你的工作實際,談?wù)勀愕囊娊狻?/p>
10.陶行知在實施德育時,極力提倡學(xué)生自治,他說:“學(xué)生自治是學(xué)生結(jié)起團體來,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?!睆膶W(xué)校這方面說,就是“為學(xué)生預(yù)備種種機會,使學(xué)生能夠大家組織起來,養(yǎng)成他們自己管理自己的能力?!?經(jīng)實踐表明,這種放手讓學(xué)生自治的管理方法,更能鍛煉學(xué)生的能力,師生之間也會建立起一種信任。學(xué)生的智慧會被激發(fā),在教育中讓他們享受成功,享受快樂,那才是當今社會教育的一種高境界。請問你平時是如何培養(yǎng)班干部管理班級,有哪些好的措施分享。
11.“真正的教育是自我教育”——蘇霍姆林斯基斯基
案例:班里掀起一股“植物大戰(zhàn)僵尸”的熱潮,課間十分鐘,男同學(xué)扮演著僵尸的角色,四處追跑。僵尸的音樂、僵尸的語言、僵尸的動作成了學(xué)生們課堂上競相引用的素材。回家路上還購買僵尸卡片、玩具,還互相攀比。有的學(xué)生課余時間連玩數(shù)十個小時游戲不停手。游戲世界中那種泄憤般的瘋狂的破壞欲,漸漸影響到孩子們?nèi)粘5难孕信e止和待人接物了。他們發(fā)作業(yè)本時,不再是走到對方桌前輕拿輕放,而是像投彈似的四處亂扔;扔垃圾時,不再是一個低頭彎腰的動作,而非要把各種垃圾撕成條、攢成團,投到垃圾桶里。他們在一起玩耍的時候,似乎也不再是小打小鬧,有時候下手之重,仿佛不知道別人也會疼。不僅如此,孩子們還喜歡《憤怒的小鳥》《大魚吃小魚》《我的世界》《部落聯(lián)盟》??每款游戲似乎都是一個發(fā)泄的工具。對此,作為班主任,我們怎么著手教育呢?
12.“我們越是深入學(xué)生的內(nèi)心世界,體驗他們的思想感情,就越體會到這樣一條真理:在影響學(xué)生內(nèi)心世界時,不應(yīng)該損傷他們心靈中最敏感的一個角落——人的自尊心。”——蘇霍姆林斯基斯基
案例1:一天下午,當我走進班級時,忽然發(fā)現(xiàn)在學(xué)生中有一雙敵視我的眼睛。正眼望去,那位學(xué)生歪著頭,眼睛斜盯著我,眼睛里充滿敵意,仿佛與我有血海深仇。我假裝沒看見,對全班同學(xué)說道:“請同學(xué)們坐好,我們馬上要上課了?!逼渌瑢W(xué)都坐好了,只有他還是依然我行我素,我火上心頭,處于理智,輕聲地對他說:“某某,請你坐好?!笨伤€是沒有反應(yīng),我重復(fù)了三次,可他絲毫沒有改變,在他的眼神中又增添了幾分得意??一節(jié)課下來,我的頭腦中始終閃現(xiàn)著他那可怕的眼神。終于,下課鈴響了,所有的學(xué)生陸續(xù)走出了教室,我快步走到他的身邊,可是他看著我,眼里卻噙滿了淚花。我拉著他的手說:“老師對你今天的表現(xiàn)很傷心,如果老師做錯了什么,請用適當?shù)姆绞礁嬖V我,我會盡力地采取補救的措施,你能和我聊聊嗎?”我的話音剛落,只見他哭得更委屈了,“都是你,在我背后跟媽媽說我壞話!你是一個偽君子!”他大聲的嚷道,于是便消失在我的視野中。事后,我認真地回憶起他的話語,忽然間,我想起來上周上課時,他表現(xiàn)不是很好,下課后我找他談了話,沒想到又遇到他的媽媽,我就把事情的原委告訴了他媽媽,媽媽可能批評了他,也許正因為這個他才懷恨在心,對我充滿敵意。為了證實我的推斷,私下我詢問了他的媽媽,果然如此。
案例2:一次上課鈴響了。我又開始了例行的“監(jiān)督”工作,同學(xué)們都很快地跑回教室。過了一會兒,上課的老師也進了教室,第二遍鈴響過后,我的目光剛要移開,突然看見我班頗為頑皮的男同學(xué)××跑進教室。我當時就想:“這小子肯定是課間跑操場上玩去了,才會上課遲到!這是我親眼所見,準沒錯!”一下課,我就走進教室,把他叫到講臺前,嚴厲地批評他上課遲到。平日里大大咧咧的他這下可急了,我分明看見眼淚在他眼圈里轉(zhuǎn)。“您冤枉人,我根本沒玩,下課,同學(xué)們圍著李 老師問問題,然后李老師又叫我?guī)退炎鳂I(yè)本抱辦公室去,這才晚的!”我的腦中“轟”的一下,是呀,我怎么忘了,為了調(diào)動他的學(xué)習(xí)積極性,我和李老師商量好 讓他當數(shù)學(xué)課代表的呀!我知道錯怪了他,連忙道歉。他卻氣乎乎地走了,以后幾天都不怎么理我。
如何讓學(xué)生心悅誠服,重塑我們老師的人格魅力,請選擇其中一個案例,談自己面對學(xué)生信任危機如何化險?
13.“只有在學(xué)習(xí)上獲得成功產(chǎn)生鼓舞的地方,才會出現(xiàn)興趣”——蘇霍姆林斯基
案例:班上有個學(xué)生叫徐偉,胖乎乎的,善解人意,是個挺可愛的男孩。可是在學(xué)習(xí)方面他給人的感覺就沒那么好了,上課時思想老是不能集中,做作業(yè)時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業(yè)質(zhì)量不高,考試畏難。學(xué)習(xí)主動性不強,但自尊心又強,不容易接受批評。
幫助孩子創(chuàng)造超越自己的機會,是一種高超的教育智慧,請你談?wù)勀愕慕逃龇?,以及如何與科任老師配合制定適合的計劃,真正實現(xiàn)孩子的自我超越。
14.學(xué)生的健康成長,需要學(xué)校和家庭的共同努力。“流水不腐,戶樞不蠹”,溝通的妙處正在于此。建立良好的溝通渠道,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至精神狀態(tài)尤為重要。如何讓家長成為你的重要盟友,唱好教育中的合唱和伴奏。在你的班級中,家長類型分為哪幾種,面對這些不同類型的家長,你的溝通方式和技巧?
15.“授之以漁不如授之以漁”學(xué)生的自我成長市一個從他律到自律的過程。在這個過程中我們做些什么呢?在班級管理中,是一味的包辦代替還是給予方法的指導(dǎo)?之前學(xué)習(xí)了胡建華老師的班干部管理和班主任的日計劃安排,請你談?wù)勀愕慕梃b以及本班管理班干部的做法
第三篇:論述知行統(tǒng)一原則
論述知行統(tǒng)一原則?!铩铩铩铩?/p>
答:教育者在德育過程中,既要重視對學(xué)生進行系統(tǒng)的思想道德倫理教育,又要重視組織學(xué)生參加實踐鍛 煉,將提高認識和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,使學(xué)生做到言行一致、表里如一。這一原則是根據(jù)辯證唯物主義認 識論的原理和社會主義教育目的提出來的。實踐是檢驗真理的唯一標準,社會主義教育要培養(yǎng)言行一致的 建設(shè)者和接班人,只有通過品德實踐才能真正形成學(xué)生的良好思想品德。貫徹這一原則的要求是:(1)加強思想道德的理論教育;
(2)組織和引導(dǎo)學(xué)生參加各種社會實踐活動;(3)對學(xué)生的評價和要求要堅持知行統(tǒng)一原則;(4)教育者要以身作則,嚴于律己,言行一致。
德育過程是一個長期和反復(fù)的過程,試述德育過程的這一規(guī)律。★★★★☆ 答:德育過程是一個長期的過程。首先,這是有人類的認識規(guī)律所決定的。
其次,德育過程中,知、情、意、行的培養(yǎng)提高絕非一朝一夕之功,需要長期的訓(xùn)練、積累才能實現(xiàn)。最后,在意識形態(tài)領(lǐng)域,各種思想觀念的斗爭長期存在是一個不爭的事實,這必然會反映到學(xué)生的思想中 來,也就決定了德育過程必然是一個長期的、堅持不懈的過程。德育過程是一個反復(fù)的過程。
青少年處于成長時期,世界觀尚未形成,思想不很穩(wěn)定,因此,學(xué)生品德形成過程中的反復(fù)是螺旋式的不 斷深化、逐步提高的過程;德育過程的長期、反復(fù)、漸進的特點,要求教育者必須長期一貫地教育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在反復(fù)中逐步前進。
試述德育過程是組織學(xué)生的活動和交往的過程?!铩铩铩铩?/p>
答:學(xué)生的思想品德教育既是在活動和交往中形成和發(fā)展起來的,又在活動和交往中表現(xiàn)出來?;顒雍徒?往是品德形成的源泉;只有有目的的根據(jù)德育目標和思想品德形成規(guī)律設(shè)計、實施的活動,才能加速個體 品德發(fā)展;德育過程是有目的的組織學(xué)生的教育性活動和交往的過程;在活動和交往中,學(xué)生主動接受多 方面教育影響:德育過程就是對各種影響進行干預(yù)、協(xié)調(diào)的過程,是統(tǒng)一多方面教育影響的過程;教育者 要組織好豐富多彩、有吸引力的活動或交往,并發(fā)揮學(xué)生的主動性,通過活動促進他們品德的發(fā)展 試述德育過程是促進學(xué)生思想內(nèi)部矛盾斗爭的過程,是教育利自我教育統(tǒng)一的過程?!铩铩铩铩?/p>
答:德育是把道德內(nèi)化為品德,又把品德外化為道德行為的過程。實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化必須通過內(nèi)部的思想矛盾 斗爭。教育是外因,思想斗爭是內(nèi)因。學(xué)生思想內(nèi)部的矛盾斗爭,實際上是對外界教育因素的分析、綜合 過程,斗爭的過程就是學(xué)生品德不斷發(fā)展的過程。堅持教育和自我教育的統(tǒng)一。教育者既要對學(xué)生積極地 進行德育,同時不能一味的灌輸,而要啟發(fā)學(xué)生的自覺性,引導(dǎo)學(xué)生進行思想斗爭。青少年學(xué)生的自我教 育過程,實際上就是他們思想內(nèi)部矛盾斗爭的過程??傊?,在德育中,要處理好教育和自我教育的關(guān)系。德育過程是對學(xué)生知、情、意、行的培養(yǎng)提高過程,試論述這一德育基本規(guī)律?!铩铩铩铩?/p>
答:(1)品德的發(fā)展是由知、情、意、行四者構(gòu)成的,因此培養(yǎng)學(xué)生品德的過程就是對學(xué)生進行知、情、意、行四種品德因素培養(yǎng)使其協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。
知即道德認識,是人們對是非善惡的認識和評價,包括道德認知和道德判斷。道德認知是品德形成的基礎(chǔ)。情即道德情感,是對客觀事物作是非、善惡判斷時引起的內(nèi)心體驗,是知行轉(zhuǎn)化的催化劑。意即道德意志,是為了實現(xiàn)道德行為所作出的自覺而頑強的努力,是調(diào)節(jié)品德行為的精神力量。行即道德行為習(xí)慣,是衡 量一個人品德水平的重要標志。
(2)思想品德形成是沿著知、情、意、行的內(nèi)在順序,以知為開端,以行為終結(jié)。但由于社會生活的復(fù)雜 性,德育影響的多樣性,表現(xiàn)為“知行脫節(jié)”或“情通理不通”的現(xiàn)象。所以品德的發(fā)展可以選擇多種開 端,多種教育程序。
(3)德育過程應(yīng)該是全面培養(yǎng)品德心理因素的過程,最終使學(xué)生在知、情、意、行四方面和諧、協(xié)調(diào)地發(fā) 展。我國中小學(xué)常用的基本教學(xué)原則主要有哪些?★★★★☆
答:(1)直觀性原則。直觀性原則是指教師在教學(xué)活動中,應(yīng)當運用多種直觀手段,利用學(xué)生的多種感官 進行感知,豐富學(xué)生的感性認識,使學(xué)生獲得生動的表象,從而幫助學(xué)生全面、深刻地理解概念和原理。(2)啟發(fā)性原則。啟發(fā)性原則是指在教學(xué)活動中,教師要突出重點,深入講解,同時要調(diào)動學(xué)生的主動性 和積極性,引導(dǎo)他們通過獨立思考,融會貫通地掌握知識,發(fā)展能力;啟發(fā)性教學(xué)原則既是教與學(xué)相統(tǒng)一 的規(guī)律在教學(xué)中的反映,同時又是由我國教育目的所決定的。
(3)鞏固性原則。是指在教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生牢固、熟練地掌握所學(xué)的知識和技能,并在需要的時候能 夠準確無誤地呈現(xiàn)出來。
(4)循序漸進原則。是指教師要嚴格按照科學(xué)知識的內(nèi)在邏輯體系和學(xué)生認識能力發(fā)展的順序進行教學(xué),使學(xué)生掌握系統(tǒng)的科學(xué)文化知識,能力得到充分的發(fā)展。
(5)因材施教原則。是指在教學(xué)中,要從學(xué)生的個別差異出發(fā),有的放矢地進行教學(xué)。
(6)理論聯(lián)系實際原則。是指教師在教學(xué)中,應(yīng)使學(xué)生聯(lián)系實際來理解掌握知識,引導(dǎo)他們運用理論知識 解決實際問題。
論述教學(xué)的直觀性原則?!铩铩铩铩?/p>
答:直觀性原則是指教師在教學(xué)活動中,應(yīng)當運用多種直觀手段,利用學(xué)生的多種感官進行感知,豐富學(xué) 生的感性認識,使學(xué)生獲得生動的表象,從而幫助學(xué)生全面、深刻地理解概念和原理。貫徹此原則的基本要求如下:
(1)要正確選擇直觀手段和教具。教具種類分為三種:A.實物直觀;B.模象直觀;C.語言直觀。(2)直觀教具的演示要與語言講解結(jié)合起來,教學(xué)中的直觀并不是讓學(xué)生隨意看,而是在教師指導(dǎo)下有目 的的進行的。
(3)要重視運用語言直觀。語言直觀可以擺脫實物直觀和模象直觀所需要的設(shè)備和條件限制。教師還應(yīng)運 用生的的言語進行講解,給學(xué)生以感性認識,喚起想象、形成表象。論述傳授知識與思想品德教育相統(tǒng)一的規(guī)律。★★★★☆
答:在教學(xué)過程中,學(xué)生掌握科學(xué)文化知識和提高思想品德是相輔相成的兩個方面,具體體現(xiàn)是:(1)知識是思想品德形成和發(fā)展的基礎(chǔ),科學(xué)文化知識的掌握有助于學(xué)生思想品德形成和發(fā)展。首先,科 學(xué)的世界觀和先進的思想都需要一定的科學(xué)文化知識做基礎(chǔ);其次,學(xué)習(xí)知識本身是一項艱難的勞動,通 過知識的學(xué)習(xí)過程可以鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良道德品質(zhì)。
(2)學(xué)生思想品德的提高發(fā)展又為他們積極地學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ);掌握科學(xué)文化知識的過程,是一個能 動的認識過程,他們的思想品德狀況對學(xué)習(xí)的積極性起著重要的作用。
(3)堅持傳授知識與品德教育相統(tǒng)一,要防止兩種傾向:一是脫離知識進行思想品德教育;二是只強調(diào)傳 授知識,忽視思想品德教育。在教學(xué)中,要注意把兩者有機地結(jié)合起來。論述掌握知識和發(fā)展智力相統(tǒng)一的規(guī)律?!铩铩铩铩?/p>
答:教學(xué)既是掌握知識的過程,也是發(fā)展智力的過程,兩者是相互統(tǒng)一的,傳授知識與發(fā)展智力是相互促 進相互影響的;掌握知識是發(fā)展智力的基礎(chǔ),知識為智力活動提供了具體的素材;發(fā)展智力又是掌握知識 的重要條件,掌握知識的速度與質(zhì)量,依賴于一定的智力水平。
知識和智力是有區(qū)別的,要使知識的掌握真正促進智力的發(fā)展是有條件的:
(1)從傳授知識的內(nèi)容看,傳授給學(xué)生的知識應(yīng)該是規(guī)律性的知識,能使學(xué)生舉一反三,觸類旁通。(2)從教學(xué)活動的結(jié)構(gòu)看,重視學(xué)生的活動和參與,要給學(xué)生留有充足的時間去考慮。(3)從傳授知識的方法上看,應(yīng)采用啟發(fā)式教學(xué)。(4)注意學(xué)生的個體差異,因材施教。311.如何建立良好的師生關(guān)系?★★★★☆
答:構(gòu)建良好師生的前提是教師要有正確的學(xué)生觀,對學(xué)生有正確的積極的態(tài)度,用愛用心去教育,同時 還需要特別注意以下兩個方面:
(1)師生互動:是指在教育教學(xué)情境下教師個體對學(xué)生個體或群體之間在活動中的相互作用和影響。課堂 上的師生互動是師生互動的主要途徑和形式;互動強調(diào)的是動態(tài)的過程,而不是靜態(tài)的結(jié)果。只有通過對 互動過程的分析、并加以改進,才會產(chǎn)生師生共同發(fā)展的良好結(jié)局,建立良好的師生關(guān)系。積極的互動需 要師生雙方的共同努力:從教師層面說,教師要樹立尊重學(xué)生的理念,多聽學(xué)生的意見,并以身作則,切 己體察,多創(chuàng)造與學(xué)生溝通互動的機會;從學(xué)生層面說,學(xué)生應(yīng)該積極主動,發(fā)揮主動性,多提問,多尋 求教師的幫助,形成理解教師、幫助教師的學(xué)生文化。
(2)師生對話:良好的師生關(guān)系體現(xiàn)在師生在思想上和心理上互相悅納,心靈相通;師生對話是教師與學(xué) 生圍繞人生大事而開展的語言交流,實質(zhì)是思想的碰撞;實現(xiàn)有效的對話,首先要各方放棄權(quán)威的地位,互相持平等的態(tài)度;其次,對話不是獨白,不是信息輸出,而是思想的討論和往返,通過討論和往返使思 想趨向正確,決策趨向合理。
怎樣才能成為一名合格的人民教師?★★★★☆(此題又可分為四個簡答題,題目分別是四個小標題)答:教師要承擔好教書育人的任務(wù),扮演好時代賦予的角色,就要具備多方面高水平的專業(yè)素養(yǎng),具體包 括以下四個方面:
(1)教師的一般綜合修養(yǎng)。
A.廣泛的文化基礎(chǔ)知識。教師的專業(yè)知識應(yīng)建立在廣博的文化知識修養(yǎng)基礎(chǔ)上,這不僅是科學(xué)知識日益融 合和滲透的需要,而且還是青少年多方面發(fā)展的要求。
B.良好的人品。教師教育的重要方式是以身作則,良好的人品是成功教育的條件。C.良好的人際交往技能。教育工作是個與人打交道的職業(yè),對樂群性的要求比較高。D.健康的身心和一定的愛好興趣。(2)教師的學(xué)科專業(yè)修養(yǎng)。
A.掌握該學(xué)科的基本知識和基本技能。這是教學(xué)中要求學(xué)生必須掌握的內(nèi)容,教師也必須掌握。
B.掌握該學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)體系以及相關(guān)的知識。這是保證教師從一個更高、更深的層面上來把握自己所教 的學(xué)科內(nèi)容。
C.學(xué)科發(fā)展的歷史趨勢。為了保證自己的教學(xué)內(nèi)容不陳舊,教師必須適應(yīng)知識更新的需要,始終了解該學(xué) 科的最前沿。
D.學(xué)科的思維方式和方法論。(3)教師的教育專業(yè)素養(yǎng)。
A.基本的教育科學(xué)知識。其中,教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)科教育學(xué)是教師首先要掌握的最為基本的教育學(xué)科。B.先進的教育理念。教育理念是人們對教育各方面的看法。包括學(xué)生觀、教育觀、教學(xué)觀、人才觀等。C.較高的教育專業(yè)能力。教育專業(yè)能力具體包括教育能力、教學(xué)能力和研究能力三方面。
(4)教師職業(yè)道德素養(yǎng)。教師職業(yè)道德是教師在教育活動中用于調(diào)整教師和社會、教師與教育事業(yè)、教師 與教師、教師與學(xué)生家長、教師與自身之間的相互關(guān)系的行為規(guī)范的總和;2008 年教育部和中國教科文衛(wèi) 體工會全國委員會聯(lián)合頒布了新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。新修訂共有六條:愛國守法、愛崗敬
業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。教師應(yīng)扮演哪些角色?★★★★☆
答:根據(jù)教師在教育教學(xué)中應(yīng)發(fā)揮的職能和要求,現(xiàn)代的教師應(yīng)該扮演好以下角色:
(1)診斷者:所謂診斷者,是指教師應(yīng)對學(xué)生現(xiàn)有的各方面情況、特點、原因等進行了解、分析和判斷; 診斷的目的在于因材施教;教師之所以應(yīng)該成為診斷者,是因為學(xué)生不僅有不同的年齡特征,還有個性差 異;教師要做好診斷者,首先要掌握關(guān)于人的一系列指示,還要掌握一系列教育診斷的工具和方法。(2)傳授者:所謂傳授者,是指教師應(yīng)向?qū)W生傳播思想、道德和知識。師者,所以傳道授業(yè)解惑也;教師 之所以應(yīng)該成為傳授者,因為:首先,傳授是教育的基本方式,教育目的的實現(xiàn)要依靠傳授這一基本手段; 其次,教師掌握的知識多,學(xué)生掌握的少。教師要做好傳授者,最重要的條件是:首先是自己勤于學(xué)習(xí),知識豐富,注重修養(yǎng),品行端正;其次是教師還要掌握傳授的方法和技能。
(3)指導(dǎo)者:是指教師要善于引導(dǎo)和幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理、自我教育;指導(dǎo)者要發(fā)揮兩方面的指 導(dǎo)作用,一是學(xué)習(xí)指導(dǎo),二是生活指導(dǎo);教師之所以要做好指導(dǎo)者,首先學(xué)生獲得信息的渠道日益多樣化,教師給學(xué)生知識的任務(wù)就顯得不那么重要了;其次,對學(xué)生的自主發(fā)展的要求更高了;再次,隨著生活節(jié) 奏的加快,升學(xué)競爭的激烈,學(xué)生心理疾病的發(fā)生率也不斷上升。教師要做好指導(dǎo)者,首先要了解學(xué)生發(fā) 展的知識;其次要有與學(xué)生平等交流的態(tài)度,做學(xué)生的知心朋友;再次,改變課堂教學(xué)模式的變化,使學(xué) 生的主動活動與教師的指導(dǎo)有機結(jié)合起來;;另外,建立學(xué)習(xí)、生活與心理輔導(dǎo)的機制;最后,教師自己要
善于自主學(xué)習(xí),努力保持心理的健康和身心的快樂。
(4)評價者:是指教師應(yīng)對學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展的過程與結(jié)果進行評價。評價的目的:一是檢查學(xué)習(xí)與發(fā)展的 質(zhì)量;二是激發(fā)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的動力。教師要成為良好的評論者,首先,要端正評價觀;其次,教師要掌握評價的基本理論和常用的評價方法;最后,教師要學(xué)會激勵的策略。(5)管理者:一是指教師應(yīng)該對學(xué)生在學(xué)校的主要學(xué)習(xí)活動進行組織管理。
(6)研究者:教師作為研究者,是指教育應(yīng)把教育教學(xué)工作中碰到的問題作為研究的課題,運用科學(xué)的方 法進行研究,以尋找有效的解決方法。
(7)協(xié)調(diào)員:教師應(yīng)在家庭、社會、學(xué)校教育系統(tǒng)中發(fā)揮協(xié)調(diào)利主導(dǎo)的作用,使各種教育因素形成合力,促進學(xué)生的健康發(fā)展。
人的身心發(fā)展的基本特征有哪些?★★★★☆
答:(1)人的發(fā)展具有一定的順序性。人的身心發(fā)展是一個持續(xù)不斷變化的過程,具有順序性特征;人的 發(fā)展是客觀的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,因此,教育工作要遵循這種順序性,循序漸進地促進人的發(fā)展,不 能“拔苗助長”。
(2)人發(fā)展的階段性。人的發(fā)展具有一定的階段性,人的生理與心理兩方面都會出現(xiàn)某些典型的特征,即 年齡特征。教育工作必須從學(xué)生的實際出發(fā),針對不同年齡階段的學(xué)生,提出不同的具體要求,采取不同 的教育內(nèi)容和方法,對不同階段的學(xué)生區(qū)別對待,不能搞一刀切。
(3)人發(fā)展的不平衡性。一是指同一方面在不同年齡階段中的發(fā)展是不平衡的。二是指不同方面在不同發(fā) 展時期的發(fā)展是不平衡的,因此教育必須適應(yīng)人的發(fā)展不平衡性,在人的素質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵期內(nèi),施以相應(yīng) 的教育,促進兒童素質(zhì)的發(fā)展。
(4)人發(fā)展的互補性。首先是身體機能的互補,其次是心理機能與生理機能的互補。這就要求教育者首先 樹立起堅定地信心,相信他們可以通過其他方面補償性發(fā)展達到一般正常人一樣或相似的發(fā)展水平;其次 要掌握科學(xué)的教育方法,特別是要善于發(fā)現(xiàn)人的優(yōu)勢。
(5)人發(fā)展的個別差異性。這種個別差異性,首先表現(xiàn)在不同學(xué)生在同一方面的發(fā)展,其速度和水平各不 相同。其次,不同學(xué)生在不同方面的發(fā)展速度與水平也不盡相同。最后,不同的學(xué)生所具有的個性傾向性 也不同。因此,要針對學(xué)生的個體差異,因材施教。
論述經(jīng)濟與教育的關(guān)系(從經(jīng)濟對教育的制約以及教育對經(jīng)意的反作用來講)?!铩铩铩铩?/p>
答:一個社會的經(jīng)濟發(fā)展對教育發(fā)展產(chǎn)生著重要的作用,而教育也能對經(jīng)濟的發(fā)展起到巨大的推動作用。首先,經(jīng)濟發(fā)展對教育的作用表現(xiàn)在:
第一,經(jīng)濟發(fā)展水平制約著教育事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和速度。經(jīng)濟發(fā)展水平直接影響著投入教育事業(yè)發(fā)展的人 力、物力和財力。
第二,經(jīng)濟發(fā)展水平制約著教育事業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)和布局。
第三,經(jīng)濟發(fā)展水平通過對人才和知識的需求制約著教育目標的設(shè)定。第四,經(jīng)濟發(fā)展水平制約著學(xué)校的教育內(nèi)容、方式方法手段和教學(xué)組織形式。其次,經(jīng)濟的促進作用表現(xiàn)在: 第一,教育為經(jīng)濟的發(fā)展提供良好基礎(chǔ);
第二,教育再生產(chǎn)勞動力。通過教育可以實現(xiàn)勞動力的再生產(chǎn),把可能的勞動力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的勞動力。第三,教育再生產(chǎn)科學(xué)知識。第四,教育促進現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。簡述教育現(xiàn)代化主要包括哪些內(nèi)容?!铩铩铩铩睿ㄐ略觯?/p>
答:教育現(xiàn)代化就是基于傳統(tǒng)教育,積極地吸收國外優(yōu)秀教育成果,創(chuàng)造現(xiàn)代教育的歷史變化過程。具體 包括以下幾層含義:
(1)教育現(xiàn)代化是一種歷史變化過程;
(2)教育現(xiàn)代化的實質(zhì)是創(chuàng)造適應(yīng)大工業(yè)生產(chǎn)和社會化生活方式的教育;(3)教育現(xiàn)代化是基于教育傳統(tǒng)的現(xiàn)代化;
(4)教育現(xiàn)代化也是在積極吸收國外優(yōu)秀教育成果的過程中實現(xiàn)的。教育現(xiàn)代化是教育全方位的現(xiàn)代化,主要包括以下內(nèi)容: 第一,教育觀念現(xiàn)代化; 第二,教育目標現(xiàn)代化; 第三,教育內(nèi)容現(xiàn)代化; 第四,教育方法手段現(xiàn)代化; 第五,教師隊伍現(xiàn)代化; 第六,教育管理現(xiàn)代化; 第七,教育設(shè)備現(xiàn)代化; 第八,教育制度現(xiàn)代化。
第四篇:知行統(tǒng)一 勇于擔當
知行統(tǒng)一 勇于擔當
(面對面·核心價值觀·校訓(xùn))
校訓(xùn)是一所大學(xué)傳統(tǒng)與精神的集中體現(xiàn)和凝練表達,是大學(xué)文化的支柱與靈魂,也是培育傳播社會主義核心價值觀的鮮活載體。記者對話北京交通大學(xué)校長寧濱,聽他講述如何用“知行統(tǒng)一 勇于擔當”的校訓(xùn)傳遞社會主義核心價值觀。
記者:請您簡單介紹一下“知行”校訓(xùn)的由來。
寧濱:北京交通大學(xué)的“知行”校訓(xùn),非常簡潔,然而它卻凝聚了北京交通大學(xué)百年來的辦學(xué)理念,也蘊含著對代代北交大人為學(xué)為人的要求和期許。古往今來,“知行”都是不斷被追問、被研究的哲學(xué)命題,它強調(diào)思想和行為的關(guān)系。早在《尚書》中就可見“知之非艱,行之惟艱”。南宋朱熹提出“知為先,行為重”,明代王陽明也提出過“知行”學(xué)說。
北交大校訓(xùn)“知行”的誕生,與學(xué)校特殊的建校背景有關(guān),也與特色鮮明的工科背景有關(guān):北京交通大學(xué)的前身是1909年創(chuàng)辦的鐵路管理傳習(xí)所,是中國第一所培養(yǎng)鐵路管理高級人才的高等學(xué)校。從誕生的第一天起,北交大就和國家與民族的命運緊緊相連。在時局動蕩的舊時代,學(xué)校歷經(jīng)三落三起,飽受重創(chuàng);在艱苦的抗戰(zhàn)年代,學(xué)校四次遷徙,然而學(xué)校師生始終同心同德,堅持辦學(xué),嚴謹治學(xué);在新中國成立后尤其是改革開放后的這30余年中,大秦重載列車、世界屋脊青藏鐵路、六次鐵路大提速、高鐵建設(shè)、舉世矚目的北京奧運會和上海世博會等國家“重大戰(zhàn)場”上,無處不滲透著北交大人的智慧和血汗。
對于“知行”校訓(xùn)的理解,早在1921年的開學(xué)典禮上,時任校長葉恭綽主張,研求學(xué)術(shù)既要有獨立境界,又貴在致用,要為人類和社會謀幸福。
記者:百年來,“知行”校訓(xùn)已成為一份獨特的文化基因,在代代北交大師生的血脈中傳遞。請您介紹一下這方面的情況。
寧濱:而回首北交大這一個多世紀的風雨歷練、世事沉浮,我們不難從中看到“知行”校訓(xùn)的一以貫之,更不難品咂出“知行”校訓(xùn)的深意。那就是“知”要“知民族大義、知國家所需”,“行”要“行遠自邇”,既腳踏實地,又堅定不移。要知行統(tǒng)一。
大學(xué)教育最獨特的功能就在于,通過教育和輔導(dǎo),啟迪年輕人,使他們能夠廣納新知,思維活躍,同時能夠利用自己的才智和學(xué)識為自己的人生目標服務(wù)。但大學(xué)教育更重要的是要讓學(xué)生擁有大視野和大格局。要引導(dǎo)學(xué)生將個人夢想與國家需求和民族大義相結(jié)合。對于北交大人而言,“知行統(tǒng)一”在過去的表達是“讀書不忘憂國,肩負振興中華鐵路事業(yè)的使命感、責任感,具有愛路報國的情懷”,在今天,就是“感恩社會,服務(wù)他人,勇于擔當,甘于奉獻,自覺肩負起民族復(fù)興、國家富強的歷史重任”。記者:未來如何更好地結(jié)合校訓(xùn)踐行社會主義核心價值觀?
寧濱:當然,比學(xué)會“知”更重要的是把握好“行”。且不論“千里之行始于足下”,無論是求學(xué)、科研還是逐夢前行,都不能做一個“空想派”,必須腳踏實地、埋頭苦干。更何況俗話說得好“行百里者半九十”。每個人年輕時都可能有遠大抱負,但真正實現(xiàn)抱負的人卻是少數(shù)。原因在于,多數(shù)人在中途迷失,或者放棄。成功者之所以成功,是于困境中堅守信念,只有堅持下去,才能有所突破??v觀取得成就的個人和團隊,無一不是能耐得住寂寞,守得住清貧,以“十年磨一劍”的恒心,終至夢想成真。
善學(xué)者盡其理,善行者究其難。學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會獨立思考,堅守一種學(xué)術(shù)獨立的境界,這是“知行”校訓(xùn)體現(xiàn)于為學(xué)與為人的基本要求,也是今天弘揚和踐行“知行”校訓(xùn)最根本的目標。一所高水平的大學(xué),應(yīng)始終關(guān)注著國家的發(fā)展,以社會發(fā)展、國家富強為己任,將自己的命運與民族的命運緊密結(jié)合起來。在未來實現(xiàn)兩個百年目標的奮斗中,我們有理由相信,秉承“知行”校訓(xùn)的全體北京交通大學(xué)師生和海內(nèi)外十余萬校友們將為這種前所未有的機遇奉獻出更多的智慧和努力。
作者:趙婀娜
第五篇:知行統(tǒng)一——《實踐論》讀書筆記
知行統(tǒng)一
——《實踐論》讀書筆記
知與行,是中國哲學(xué)重要的一對范疇。明朝思想家王陽明提出“知行合一”的觀點,認為客體要順應(yīng)主體,知是科學(xué)知識,行指人的實踐,知與行的合一,既不是以知來吞并行,認為知便是行,也不是以行來吞并知,認為行便是知。然而,“知行合一”中,“知”主要指人的道德意識和思想意念,“行”主要指人的道德踐履和實際行動。知行關(guān)系,指的是道德意識和道德踐履的關(guān)系,也包括一些思想意念和實際行動的關(guān)系。這只是一種唯心主義觀點,不是一般的認識和實踐的關(guān)系。
“實踐、認識、再實踐、再認識,這種形式,循環(huán)往復(fù)以至無窮,而實踐和認識之每一循環(huán)的內(nèi)容,都比較地進到了高一級的程度?!痹凇秾嵺`論:論認識和實踐的關(guān)系―――知和行的關(guān)系》中,毛澤東辯證地概括了辯證唯物論的全部認識論,深刻論證了辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀?!皬母行哉J識而能動地發(fā)展到理性認識,又從理性認識而能動地指導(dǎo)革命實踐,改造主觀世界和客觀世界?!被谧兏铿F(xiàn)實的實踐而產(chǎn)生的認識的過程是從前入深的,包括三個階段:感性認識——理性認識——革命實踐。三個階段相互聯(lián)系,知行統(tǒng)一。
感性認識與理性認識是認識過程中的前兩個階段,由感性認識到理性認識的推移是認識從低級向高級深化的過程。雖然感覺只解決現(xiàn)象問題,理論才解決本質(zhì)問題,但是二者都是建立在社會實踐的基礎(chǔ)上的。任何知識都離不開“行”,都是在“行”中獲得?!安蝗缁⒀?,焉得虎子?!睂嵺`是認識的前提和基礎(chǔ),離開實踐的認識是不可能的。在《實踐論》中,毛澤東通過對“無產(chǎn)階級對于資本主義社會的認識”、“中國人民對于帝國主義的認識”的論述,再次指出認識是不斷深化的,而且是基于社會實踐,而不是憑空捏造。
中國特色社會主義理論體系,就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。從鄧小平理論到科學(xué)發(fā)展觀,三者一脈相承,又與時俱進,科學(xué)地回答了不同時期不同階段所面臨的新矛盾和新問題,相互銜接、相互貫通。中國特色社會主義理論體系的不斷發(fā)展,是建立在特色社會主義建設(shè)的實踐中的。在中國特色社會主義建設(shè)的不同時期,黨和國家面臨了一系列不同的矛盾和問題,在解決這些新矛盾新問題中,黨和領(lǐng)導(dǎo)人深化了對中國特色社會主義的認識,從而使中國特色社會主義理論體系不斷完善和發(fā)展。1976年“四人幫”被粉碎,文化大革命結(jié)束。然而,“文化大革命”帶來的政治、思想文化、經(jīng)濟方面的后遺癥還很嚴重,國家的社會政治經(jīng)濟生活還未走上正確的軌道,百廢待興。此時,鄧小平同志吸取“文化大革命”的教訓(xùn),果斷停止使用“以階級斗爭為綱”的口號,作出了把工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來的戰(zhàn)略決策,實行改革開放。在改革開放、經(jīng)濟體制改革中,鄧小平的思想從經(jīng)驗逐步發(fā)展成為理論,最終形成了鄧小平理論,并將理論不斷深化發(fā)展。鄧小平對中國特色社會主義的認識,以及鄧小平理論的形成和發(fā)展,是離不開20世紀八九十年代中國社會建設(shè)的實踐,與當時的社會歷史背景緊密聯(lián)系在一起。不同的歷史時期鑄造了不同的認識和理論,從感性認識到理性認識,實踐是基礎(chǔ)?!澳阋兄R,你就得參加變革現(xiàn)實的實踐”,“行”是“知”的前提,“知”、“行”二者,辯證統(tǒng)一。“辯證唯物論的認識運動,如果只到理性認識為止,那末還只說到問題的一半?!备锩鼘嵺`是認識過程的第三個階段,從這句話也能看出,這是毛澤東最為側(cè)重的一個方面。認識的能動作用,不但表現(xiàn)在從感性認識到理性認識能動飛躍,更重要的還須表現(xiàn)在從理性認識到革命實踐這一個巨大飛躍。實踐是檢驗認識真理性的唯一標準,沒有了實踐,認識并未能夠完成,沒有了實踐,認識的正確性就無法得到檢驗。認識是從實踐開始的,就必須回歸實踐。無法再回到改造世界的實踐中去的認識,只是高談闊論,并沒有實在的意義。同時,許多的理論并不是完全正確的,這需要實踐的檢驗和糾正錯誤。經(jīng)受了實踐檢驗的理論,才是真理,才能正確地指導(dǎo)人們的社會實踐。知行統(tǒng)一,一旦知行分割,“行”便會是盲目的。實踐是真理的標準。斯大林說過,理論若不和革命實踐聯(lián)系起來,就會變成無對象的理論。在中國共產(chǎn)黨歷史上,教條主義不懂得馬克思主義普遍真理必須同中國的具體實踐相結(jié)合,曾給革命和建設(shè)帶來嚴重危害。教條主義即本本主義,是主觀主義的一種表現(xiàn)形式。教條主義是把書本、理論當教條,思想僵化,不從實際出發(fā),反對具體情況具體分析,否認實踐是檢驗真理的標準。1931~1934年,以教條主義為特征的王明“左”傾冒險主義使中國革命在軍事上處處失敗,節(jié)節(jié)失利;大搞宗派斗爭.更是為整個中國民主革命埋下了冒險主義、"左"傾主義的思想禍根。這直接使中共第五次反圍剿失利并使紅軍被迫實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,進行長征,給中國革命帶來了嚴重的挫折和損失。而毛澤東的《實踐論》,正是為了用馬克思主義的認識論觀點去揭露黨內(nèi)的教條主義和經(jīng)驗主義——特別是教條主義這些主觀主義的錯誤而寫的。實踐是檢驗真理的唯一標準,教條主義不從實際出發(fā),否認實踐的重要性,對革命的危害是無法估量的。
同樣,實踐若不以革命理論為指南,就會變成盲目的實踐。1871年3月18日凌晨,法國巴黎政府軍企圖奪取蒙馬特爾高地和梭蒙高地時,巴黎人民奮起反擊,臨時政府總理狼狽逃離。不久,巴黎人民成立世界上第一個無產(chǎn)階級政權(quán)的雛形——巴黎公社。5月28日,巴黎公社被攻占。歷時兩個月的巴黎公社并不是什么有計劃行動的產(chǎn)物,也決非得力于什么個人或具有明確綱領(lǐng)的組織的領(lǐng)導(dǎo)。缺乏一個科學(xué)的理論來指導(dǎo)革命是巴黎公社失敗的重要原因之一。巴黎公社成立后并沒有沒收法蘭西銀行的資金,反而讓凡爾賽政府獲得這筆巨額的支持,從而對巴黎公社進行反撲。巴黎人民的革命斗爭很大程度上是歷史偶然的產(chǎn)物,并沒有科學(xué)的理論支持,從而導(dǎo)致很多行動是盲目的。實踐必須以革命理論作為指南,不可蠻橫盲干。
值得注意的是,右傾機會主義、“左”翼空談主義是知與行的分割,而任何理論都要不斷接受實踐的檢驗,并在實踐中發(fā)展和完善。
“實踐、認識、再實踐、再認識,這種形式,循環(huán)往復(fù)以至無窮?!敝薪y(tǒng)一,在實踐中發(fā)現(xiàn)真理,在實踐中發(fā)展和真理。在新時期,毛澤東的知行統(tǒng)一觀依舊指導(dǎo)著政黨、社會建設(shè)的發(fā)展。正確處理知與行的關(guān)系,是政黨如何永葆生機不可忽視的重點。