欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料

      時間:2019-05-14 23:13:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料》。

      第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料

      新老師培訓(xùn)內(nèi)容

      一、學(xué)生的常見類型

      第一種:基礎(chǔ)薄弱型

      形成原因:由于初期沒有建起濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),導(dǎo)致學(xué)員對相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識掌握不扎實(shí),知識出現(xiàn)盲點(diǎn)和斷層。具體表現(xiàn):

      1、學(xué)科基本知識概念模糊。

      2、學(xué)習(xí)行為機(jī)械,沒有適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法。

      3、缺乏概括、分析、提煉、歸納和總結(jié)的基本能力和技巧。

      4、對學(xué)習(xí)缺乏興趣,排斥甚至抵觸情緒比較突出。

      解決措施:

      1、制定旨在提高學(xué)生基礎(chǔ)知識的輔導(dǎo)計劃。

      2、多方式,多途徑培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

      3、采用循環(huán)式教學(xué)方式。第二種:動力不足型

      形成原因:學(xué)生不適 應(yīng)學(xué)校 老師授課方式,成績差致使形成惡性循環(huán),對學(xué)習(xí)失去信心;興趣轉(zhuǎn)移,有別的興趣愛好,感覺學(xué)習(xí)太乏味。

      具體表現(xiàn):

      1、無明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

      2、無成就感,無報復(fù)和理想,無求知欲和上進(jìn)心。

      3、興趣的中心不在學(xué)習(xí)上,對學(xué)習(xí)消極應(yīng)付。解決措施:

      1、通過激發(fā)學(xué)生的理想目標(biāo),打開他們的心鎖。

      2、“以德促學(xué)”,激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

      3、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,鍛煉和培養(yǎng)其合作的能力。

      4、增強(qiáng)耐挫里,激發(fā)上進(jìn)心,從而激發(fā)學(xué)習(xí)動力。第三種:情緒波動型

      形成原因:青少年具有多血質(zhì)型、內(nèi)向、敏感;自卑,不自信等生

      理和心理特點(diǎn),形成惡性循環(huán);人際關(guān)系方面差,容易受環(huán)境的影響。

      具體表現(xiàn):

      1、考了高分后,表現(xiàn)出自傲、自滿等心理狀態(tài);考了低分,表現(xiàn)出焦慮、自卑、等等情緒狀態(tài)

      2、成績忽高忽地,喜歡的科目成績很好,不喜歡的壓根不學(xué),比較感性。

      解決措施:教學(xué)過程中采用揚(yáng)褒抑貶,在一定范圍內(nèi)擴(kuò)大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),縮小缺點(diǎn)。

      第四種:苦學(xué)無效型

      形成原因:苦學(xué)無效型的學(xué)生,通常都是沒有掌握很好的學(xué)習(xí)方法;沒有掌握提高學(xué)習(xí)效率的方法;學(xué)習(xí)沒思路沒思維,還沒“開竅”。

      具體表現(xiàn):

      1、無明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

      2、無成就感,無報復(fù)和理想,無求知欲和上進(jìn)心。

      3、興趣的中心不在學(xué)習(xí)上,對學(xué)習(xí)消極應(yīng)付。解決措施:

      1、通過激發(fā)學(xué)生的理想目標(biāo),打開他們的心鎖。

      2、“以德促學(xué)”,激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

      3、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,鍛煉和培養(yǎng)其合作的能力。

      4、增強(qiáng)耐挫里,激發(fā)上進(jìn)心,從而激發(fā)學(xué)習(xí)動力。第五種:缺乏思路型

      形成原因:存在該問題的學(xué)生多數(shù)是上課不認(rèn)真聽講,對例題理

      解不徹底,做不到舉一反三;學(xué)習(xí)不得方法,做題思維單一;眼高手低。具體表現(xiàn):

      1、考試恐懼。

      2、看到試題后不知道從題目整體的角度考慮問題,也不知道怎么審題,不知道怎么運(yùn)用知識點(diǎn),不知道解題的方法和步驟,更不知道如何切入題者的思路,知行分離。

      解決措施:

      1、培養(yǎng)和訓(xùn)練理解和思維能力,尤其是知識間的聯(lián)系。

      2、采用適當(dāng)合理方式訓(xùn)練學(xué)生注意力集中時間和集中度。

      3、加強(qiáng)基本解題能力和技巧訓(xùn)練。第六種:一做就錯型

      形成原因:心態(tài)不成熟,容易受情緒影響;做題邏輯性差,做題的過程中偏離原來的思路;做題過程中太依賴于答案,不自信,做題時或想多或想少。

      具體表現(xiàn):

      1、對于簡單的題掉以輕心,漏題丟分;、是對于中檔題,分析不清楚,是是而非,模棱兩可,可能錯、可能對。

      3、是對于復(fù)雜題,自身知識結(jié)構(gòu)和思路不到位,缺乏分析能力。解決措施:要透徹理解書本上和課堂上老師補(bǔ)充的內(nèi)容,有時要反復(fù)思考、再三研究,要能在理解的基礎(chǔ)上舉一反三,并在勤學(xué)的基礎(chǔ)上好問。第七種:粗心大意型

      形成原因:該類學(xué)生都具有膽汁質(zhì)型、外向、沖動、粗心等生理和心理特點(diǎn);做題技巧不熟悉,審題會錯意;做事淺嘗輒止,模棱兩可。具體表現(xiàn):

      1、經(jīng)常犯一些低級錯誤,如看錯題等;

      2、解題過程中,越簡單的題越能出錯;

      3、做作業(yè)或考試中的一些細(xì)節(jié)把握不好。解決措施:

      1、幫助孩子找到“粗心點(diǎn)”

      2、讓孩子準(zhǔn)備一個錯題本

      3、考前準(zhǔn)備: 第八種:知識生疏型

      形成原因:上課不認(rèn)真聽講,抑或記憶方法不合理;知識系統(tǒng)混亂,知識點(diǎn)脫節(jié);課后不復(fù)習(xí)等不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      具體表現(xiàn):

      1、對教材基本知識點(diǎn)陌生,不熟悉。、對于常見題型不熟悉。

      3、對于知識體系不熟悉。

      解決措施:

      1、以教材為基礎(chǔ),了解、熟悉教材內(nèi)容。

      2、總結(jié)典型例題和習(xí)題,對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

      3、幫助學(xué)生對知識點(diǎn)梳理,構(gòu)建知識體系。第九種:極端叛逆型

      形成原因:孩子逆反的成因主要包括:父母嘮叨、要求過高、專制粗暴、過分溺愛、設(shè)限過多、沒有做好表率、缺少必要的尊重、過分關(guān)心、過多批評、要求上的不一致、對孩子的關(guān)注過少等。具體表現(xiàn):

      1、不服從老師或家長的教育;

      2、結(jié)成同齡群體,尋找“知音”和“朋友”;

      3、對社會產(chǎn)生不滿情緒,向社會挑戰(zhàn)等。

      解決措施:

      1、“退三進(jìn)一”。

      2、尊重孩子的自尊心。

      3、表揚(yáng)、贊美。第十種:焦躁好動型

      形成原因:多血質(zhì)型、外向興趣廣泛而浮躁輕率不踏實(shí);不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,碰到難題家長幫忙解決,使其對自己不自信;對事物敏感,易受環(huán)境影響。

      具體表現(xiàn):

      1、缺乏耐力與毅力、易輕率作決定;

      2、每隔一段時間都要做一些小動作或有下意識動作

      3、不能穩(wěn)下心在家做作業(yè)不服從老師或家長的教育;

      解決措施:

      1、適當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和解決問題的能力。

      2、幫助學(xué)生對廣泛的興趣進(jìn)行篩選。第十一種:上課走神型

      形成原因:學(xué)生成長過程中缺乏集中注意力的訓(xùn)練;對學(xué)科不感興趣,形成惡性循環(huán);知識基礎(chǔ)差聽不進(jìn)去;身體不適,疾 病、疲勞或饑餓;聽課目的不明確;心情過于激動等。

      具體表現(xiàn):

      1、上課或作業(yè)過程中常出現(xiàn)“神游”現(xiàn)象;

      2、學(xué)習(xí)注意力不集中;

      3、興趣注意點(diǎn)容易被轉(zhuǎn)移學(xué)習(xí)效率差。

      解決措施:學(xué)生課上走神是經(jīng)常有的現(xiàn)象,應(yīng)該積極地思考和探究問題的根源與解決途徑,營造一個輕松、愉悅、高效、和諧的上課氛圍。

      二、常見的家長類型

      1、易怒的家長:脾氣比較暴躁

      處理方法:針對這樣的顧客,要“以柔克剛”。

      2、古怪的家長:性情難以琢磨

      處理方法:任著他的性子來。

      3、霸道的家長:強(qiáng)詞奪理

      處理方法:通過側(cè)面來證實(shí)自己的實(shí)力和不亢的職業(yè)精神。

      4、知識分子的家長:不溫不火頭頭是道

      處理方法:見山侃山,見水侃水,水到渠成。

      5、文化素質(zhì)差的家長:不懂得欣賞

      處理方法:員工可以根據(jù)其需要著重對其服務(wù)。

      6、喋喋不休的家長:總是說個沒完

      處理方法:耐心傾聽。

      三、各年級段學(xué)生、心理特點(diǎn)

      1、小學(xué)一年級學(xué)生特點(diǎn) ? 不適應(yīng)性

      以玩為主的輕松被學(xué)習(xí)的壓力所代替,有很多學(xué)生明顯感到不適應(yīng),上小學(xué)對他們來說,是人生的一大挑戰(zhàn)

      ? 注意多變的事物

      進(jìn)入小學(xué)后,不管能否適應(yīng),學(xué)生們都已經(jīng)開始獨(dú)立處理周圍環(huán)境的事情,擺脫對大人的依賴了。由依戀不舍到輕松愉快,這是一年級學(xué)生的共同特征。過去聽父母講的一些事,現(xiàn)在可以獨(dú)自去看、去聽、無拘無束地去干自己想干的事。? 親社會行為增長顯著

      親社會行為指對他人或社會有利的行為及趨向,如幫助、安慰或救助他人,與他人合作、分享、謙讓、甚至包括贊揚(yáng)他人,使他人愉快。

      2、小學(xué)三年級學(xué)生特點(diǎn) ? 大腦發(fā)育趨于成熟

      由于大腦結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化和功能的日趨成熟,小學(xué)三年級學(xué)生的心理特點(diǎn)會有明顯變化。

      ? 學(xué)習(xí)、能力、紀(jì)律容易出現(xiàn)分化

      開始有自己的主見——既不像低年級學(xué)生那樣天真,也不如高年級學(xué)生那樣懂事。小學(xué)三年級是學(xué)生最容易出現(xiàn)分化的時期。學(xué)生的分化會在學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)能力和紀(jì)律三個方面出現(xiàn)。? 行為獨(dú)立性增強(qiáng)

      學(xué)生不再像一、二年級的孩子那樣依附于父母和教師了,他們不愿別人打擾自己的學(xué)習(xí)、干預(yù)自己的活動。在對朋友的選擇和交往方式上都有自己的一套方法。

      3、小學(xué)四年級學(xué)生特點(diǎn) ? 思維轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期

      從具體形象思維到抽象邏輯思維的過渡,關(guān)鍵年齡在小學(xué)四年級。因?yàn)閮和季S發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)存在可變性。如果教育不得法,這個“關(guān)鍵年齡”也可能推遲到五年級甚至更晚。反之,如果教育得法,小學(xué)兒童思維發(fā)展的關(guān)鍵年齡可以提前到三年級。

      ? 學(xué)習(xí)質(zhì)量有明顯的提高

      小學(xué)一、二年級的學(xué)習(xí)以記憶、模仿性內(nèi)容為主,學(xué)生多憑機(jī)械記憶,學(xué)習(xí)比較被動。從三年級開始,學(xué)習(xí)內(nèi)容趨于復(fù)雜,包含大量需要孩子開動腦筋的因素學(xué)生學(xué)習(xí)逐漸由被動轉(zhuǎn)向主動,并開始關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果。此外認(rèn)識和興趣范圍日益擴(kuò)大。

      ? 情緒情感由易變向穩(wěn)定性過渡

      小學(xué)四年級是培養(yǎng)孩子情緒控制能力的關(guān)鍵期。情緒情感從外露、淺顯、不自覺向內(nèi)控、深刻、自覺發(fā)展。小學(xué)四年級也是孩子情感發(fā)生變化的轉(zhuǎn)折時期,四年級是培養(yǎng)孩子良好情感能力的關(guān)鍵時期。

      4、小學(xué)五年級學(xué)生特點(diǎn)

      ? 注意力的穩(wěn)定性逐步提高

      一般小學(xué)一、二年級學(xué)生,對最有興趣的事情注意力只能持續(xù)15分鐘左右;

      三、四年級學(xué)生會提高到20分鐘左右;而五年級的學(xué)生就會達(dá)到25分鐘左右,但是他們還是很容易受到環(huán)境的干擾而分心。? 觀察力由整體向局部過渡

      隨著知識經(jīng)驗(yàn)的積累和訓(xùn)練的強(qiáng)化,孩子在觀察事物時,就逐步學(xué)會運(yùn)用比較和分析的方法理解各個組成部分之間的關(guān)系,從而能夠比較全面地認(rèn)識事物。? 自我意識更為深刻

      自我意識的成熟往往標(biāo)志著個性的基本形成。他們不僅擺脫了對外部控制的依賴,逐漸發(fā)展了內(nèi)化的行為準(zhǔn)則來監(jiān)督、調(diào)節(jié)、控制自己的行為,開始從對自己的表面行為的認(rèn)識、評價轉(zhuǎn)向?qū)ψ约簝?nèi)部品質(zhì)的更深入的評價。

      5、小學(xué)六年級學(xué)生特點(diǎn)

      ? 思維能力得到進(jìn)一步發(fā)展

      低年級的小學(xué)生的思維特點(diǎn),以形象思維為主,而到了高年級將逐步過渡到以抽象思維為主要形式,但是仍然具有很大成分的形象思維。? 有意識記逐漸增強(qiáng)

      學(xué)習(xí)目的明確,隨著知識的不斷增加和理解能力的提高,他們不僅能主動識記一些比較抽象的概念、原理和法則,而且能在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行有意識記。? 想象富有創(chuàng)造性和現(xiàn)實(shí)感

      到高年級的時候,創(chuàng)造想象的成分逐漸增大。比如說他們在講故事時。已經(jīng)能從已有的知識經(jīng)驗(yàn)出發(fā),編出別出心裁的情節(jié)。他們不僅能將看到的、聽到的事情說出來,而且增強(qiáng)了故事的概括性、邏輯性,并且能在已有的基礎(chǔ)上展開豐富的聯(lián)想。

      6、初一年級學(xué)生特點(diǎn) ? 不適應(yīng)性

      初一是學(xué)生一個嶄新的過程,學(xué)生告別小學(xué),升入初中,學(xué)習(xí)強(qiáng)度與學(xué)習(xí)壓力驟然增大,學(xué)生短時間內(nèi)會出現(xiàn)不適應(yīng),表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面,很多學(xué)生自學(xué)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)方法缺乏。處在由小學(xué)向中學(xué)轉(zhuǎn)變銜接點(diǎn)上的初一學(xué)生會最容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)吃力、焦慮、成績急速下降等現(xiàn)象。? 進(jìn)入青春期

      學(xué)生進(jìn)入到人生中又一次心理變化的重要階段。這個時期,學(xué)生的心理變化有四個特點(diǎn):成人意識、獨(dú)立意識、閉鎖意識和批判意識。表現(xiàn)在行為上,學(xué)生常常莫名其妙地傷感、焦躁、發(fā)脾氣,不再愿意將心里話向父母傾訴,對身體的某些部分給予比以前更多的關(guān)注,對異性的關(guān)注開始增加,叛逆心理變得越來越強(qiáng)等。

      7、初二年級學(xué)生特點(diǎn) ? 學(xué)業(yè)壓力增大

      與初一知識相比,初二的知識內(nèi)容要深得多﹑難得多。有的學(xué)生因此產(chǎn)生了畏難情緒,感覺學(xué)習(xí)吃力,上課聽不懂﹑跟不上,由此失去了學(xué)習(xí)的興趣。這也是初二學(xué)生學(xué)習(xí)方面兩極分化的重要原因。? 心理發(fā)展呈現(xiàn)矛盾性和復(fù)雜性

      初中階段是人生成長的轉(zhuǎn)折期,而初二是初中階段的學(xué)生心理發(fā)展的關(guān)鍵期,是少年到青年的過渡階段,其心理發(fā)展主要特征體現(xiàn)在想的多,堅持做的少、情緒不穩(wěn)定、意志不堅強(qiáng)、沒有正確的人生觀;這個時期的學(xué)生大都具有過渡性、動蕩性、社會性的特征,對異性關(guān)注、傾向獨(dú)立,想脫離家長的管束。初二的學(xué)生是成長發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是教育的關(guān)鍵期。

      8、初三年級學(xué)生特點(diǎn)

      ? 思維極具獨(dú)立性和批判性

      初三的學(xué)生對事物的發(fā)生、發(fā)展有了自己的看法,開始質(zhì)疑家長和老師,思維極具獨(dú)立性和批判性。初三的學(xué)生需要在這樣的質(zhì)疑和批判中充分拓展邏輯思維能力,增強(qiáng)自我意識。? 自我意識高漲

      十分注意自己在他人心目中的形象,既追求良好的自我形象,又很在意別人對自己的評價。由于太過在意他人的看法,他們往往不能堅守自我設(shè)計,而對他人的評價過度緊張,容易出現(xiàn)兩種極端:一種是常常因?yàn)閯e人嘲笑、指責(zé)或一兩次錯誤、失敗而對自己喪失信心,自卑、自責(zé);另一種則是容易被他人的肯定和贊許沖昏頭腦,忘乎所以。? 性別觀念形成

      學(xué)生們產(chǎn)生了接近異性的愿望,希望得到異性的關(guān)注

      9、高中一年級學(xué)生特點(diǎn) ? 抽象思維迅速發(fā)展

      高一學(xué)生的抽象思維發(fā)展速度達(dá)到歷史最高點(diǎn)。能以理論指導(dǎo)去分析、解決各種問題。

      ? 學(xué)習(xí)成績的分水嶺

      高一是一個學(xué)習(xí)成績的分水嶺。一部分人在學(xué)習(xí)和生活方面更加努力和勤奮。而另外一部分學(xué)生則認(rèn)為自己終于從中考的煎熬中走過來了,應(yīng)該歇一口氣。高中生比較容易出現(xiàn)自我評價過高的傾向,因此,他們的自負(fù)讓他們很難聽進(jìn)師長對他們的規(guī)勸。? 心理斷乳期

      進(jìn)入高一的學(xué)生,在心理上正處于脫離父母的時期,有不少心理學(xué)家把它稱為心理上的斷乳期。高一學(xué)生能完全意識到自己是一個獨(dú)立的個體,因此要求獨(dú)立的愿望日趨強(qiáng)烈。

      10、高二年級學(xué)生特點(diǎn) ? 思維能力進(jìn)一步完善

      抽象思維水平已經(jīng)進(jìn)入“理論型”發(fā)展的成熟期,思維能力進(jìn)一步完善。對事物及世界的認(rèn)識更趨于深刻、完善。? 學(xué)習(xí)上容易出現(xiàn)不穩(wěn)定

      沒有一年級的新鮮感也沒有三年級的緊迫感,高一下半年和高二年級,學(xué)生在班級的位置大概確定,距離高考又遙遠(yuǎn),同學(xué)之間也特別熟了,各種各樣的想法做法都產(chǎn)生了,是最容易出現(xiàn)心態(tài)不穩(wěn)定的時候。

      ? 戀愛高發(fā)期

      高二是高中階段戀愛發(fā)生率最高時期,這是由高二學(xué)生的身心特點(diǎn)決定的,他們迫切需要交往,需要與人分享。他們不再滿足于老師和父母的教導(dǎo),而是轉(zhuǎn)向同伴和社會。學(xué)生普遍比較早熟,學(xué)生對異性的好奇心讓他們在少男少女時代最感興趣的交際,就是男女之間的交際。

      四、學(xué)生常見的 心理問題

      一、學(xué)習(xí)類問題 1.厭學(xué)

      中小學(xué)生最突出的學(xué)習(xí)類問題是厭學(xué),值得注意的是學(xué)習(xí)成績 很好的孩子也會出現(xiàn)此問題。

      主要原因:強(qiáng)大的學(xué)習(xí)壓力、父母的過高期望、學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍、教師的不當(dāng)教育方法等,此外也有一些是因?yàn)槠渌睦碓驅(qū)е碌膮拰W(xué)。

      主要表現(xiàn):對學(xué)習(xí)、學(xué)校、老師等表現(xiàn)出強(qiáng)烈的焦躁、憤懣、無奈等情緒,大部分用消極對抗的方式,嚴(yán)重者會逃學(xué)甚至離家出走。

      解決辦法:取得家長和老師的配合,給厭學(xué)的孩子良好的社會支持環(huán)境,對小學(xué)中低年級學(xué)生可通過行為療法重新建立對學(xué)習(xí)的興趣,對小學(xué)高年級學(xué)生和中學(xué)生可適當(dāng)采取認(rèn)知療法,調(diào)整其學(xué)習(xí)心態(tài),并同時需要調(diào)整家長對孩子的期待與定位。

      2.考試焦慮:一種常見的學(xué)習(xí)類問題

      主要原因:心理素質(zhì)不夠好,情緒不夠穩(wěn)定,自我要求過高等

      主要表現(xiàn):平時學(xué)習(xí)不錯,有些孩子還比較優(yōu)秀,但一到考試就緊張,怕自己考不好,拼命準(zhǔn)備,夜不能眠,有的甚至考試前出現(xiàn)頭痛、惡心、發(fā)燒等軀體癥狀。

      解決辦法:認(rèn)知-行為療法。一方面改變其考分決定一切的認(rèn)知,另一方面通過考前減壓、放松訓(xùn)練、成功想象等行為技術(shù)調(diào)整狀態(tài)。人際關(guān)系問題 與父母的關(guān)系

      最普遍的人際問題,尤其在青春期

      主要原因:父母與子女之間缺乏相互理解和溝通、或家庭關(guān)

      系不和諧、或單親家庭等,導(dǎo)致給學(xué)生造成心靈

      傷害。

      主要表現(xiàn):頂撞、沉默、冷漠、封閉等 解決辦法:家庭團(tuán)體治療,修復(fù)關(guān)系 與老師的關(guān)系

      常見問題,尤其在初中時期

      主要原因:教師對學(xué)生不夠理解而過多干涉學(xué)生的業(yè)余生

      活和正常交往,以及因?qū)δ抽T學(xué)科的學(xué)習(xí)壓力

      而產(chǎn)生對任課教師的反感所引起。

      主要表現(xiàn):認(rèn)為老師處事不公偏愛成績好的同學(xué)、上課對

      立、拒絕回答問題、頂撞老師、故意搗亂惡作

      劇等

      解決辦法:認(rèn)知療法,改變?nèi)握n老師=所教學(xué)科的錯誤認(rèn)

      識;以及取得學(xué)校教師的配合。與同學(xué)的關(guān)系 常見問題

      主要原因:學(xué)生自己對朋友的定義偏差、嫉妒、有過不愉

      快的事件認(rèn)為被傷害、看不慣某些同學(xué)的行為

      習(xí)慣等

      主要表現(xiàn):與同學(xué)有矛盾時不能正確處理、交不到自己所

      認(rèn)為的“真正”的朋友、對校園生活感到厭倦等

      解決辦法:認(rèn)知療法、精神分析療法等,完善自身人格,改變不合理信念。

      三、情感類問題

      青春期問題,主見于小學(xué)高年級至高中年齡段,具體時 間因人而異

      主要原因:人的第二性征漸漸發(fā)育,性意識逐漸成熟;心理 處于斷乳期,于生理發(fā)展不同步,對異性充滿好奇與向往,學(xué)校家長未及時或未正確進(jìn)行性教育。主要表現(xiàn):情緒敏感而不穩(wěn)定、容易沖動,情感困惑甚至心理困惑,內(nèi)心有心儀的異性目標(biāo),但無法正確處理,少數(shù)人有過度自慰行為或白日幻想

      解決辦法:正確的青春期教育,同時必須取得家長的完全配合,根據(jù)具體情況安排對應(yīng)咨詢方法,大多數(shù)情況需要家庭團(tuán)體咨詢。學(xué)生特殊的 心理問題

      1.強(qiáng)迫癥狀

      主要原因:起因復(fù)雜,多數(shù)需要進(jìn)行精神分析

      主要表現(xiàn):強(qiáng)迫性回憶、強(qiáng)迫性動作、強(qiáng)迫性思維、強(qiáng)迫性計數(shù)等等,患者本人很痛苦也知道沒有必要,但是控制不住。解決辦法:精神分析治療、厭惡療法等 2.抑郁癥狀

      主要原因:原因復(fù)雜多樣,如學(xué)習(xí)壓力過大、被同伴孤

      立、家庭不和睦、遺傳因素等。

      主要表現(xiàn):持久、憂傷的情緒體驗(yàn)、并伴有軀體不適和睡眠障礙等問題,經(jīng)常心煩意亂,情緒低落,對以前的愛好失去興趣,對生活學(xué)習(xí)失去興趣,不整理自己的東西,不關(guān)注自己的儀表;女生異常脆弱,不知為何就哭哭啼啼,男生異常警覺,無論父母說的對錯都默默抵觸或發(fā)脾氣;情況嚴(yán)重會出現(xiàn)自殺意識或行為。

      解決辦法:減輕負(fù)擔(dān),調(diào)整親子關(guān)系與師生關(guān)系,加強(qiáng)體育鍛煉,配合專業(yè)的心理治療,特別嚴(yán)重者需要藥物治療。3.恐怖癥狀

      主要原因:過去某個特定事件造成對某人或某物或某場景的恐懼

      主要表現(xiàn):平時很正常,但對特定的人或事物或場景表現(xiàn)極其害怕、恐懼,不由自主的大喊大叫,嚴(yán)重者甚至?xí)璧?;平時極力回避該特定場景。解決辦法:系統(tǒng)脫敏法治療,有些需要進(jìn)行精神分析。學(xué)生的考前 心理問題

      考前心理問題最主要突出在考試焦慮,也有部分學(xué)生出現(xiàn)對考

      試的無所謂態(tài)度,其實(shí)適當(dāng)?shù)慕箲]有助于提高考試成績,過低或過 高都會影響正常水平的發(fā)揮。如果是性質(zhì)特殊的重要考試,可以通 過考前團(tuán)體減壓的形式為學(xué)生提供幫助,團(tuán)體活動中借助自信心訓(xùn) 練和適宜的拓展游戲,提高學(xué)生心理素質(zhì),合理控制情緒,對于個 別情況嚴(yán)重者可通過個體咨詢,使用催眠技術(shù)或放松訓(xùn)練達(dá)到較好 的效果。消除考前緊張、焦慮情緒,調(diào)整狀態(tài)的六建議:

      1、正確認(rèn)識考前焦慮

      2、注意掌握正確的復(fù)習(xí)方法

      3、考前注意飲食和作息

      4、坦然面對考試結(jié)果,保持良好心態(tài)

      5、戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視,要有自信心

      6、進(jìn)行一些考場身心放松活動

      如何與家長和學(xué)管師一起應(yīng)對學(xué)生心理問題

      特殊家庭的孩子,由于家庭、教育的欠缺和父母關(guān)

      愛的缺乏,表現(xiàn)為自卑、敏感和心情煩躁存在著厭學(xué)、逆反與報復(fù)心理,渴求溫情、易早戀、喜歡獨(dú)處、優(yōu)柔 寡斷、成績平平……許多令人憂慮的人格缺陷及心理健 康問題,如何對有心理問題的孩子實(shí)施有針對性的教 育,使他們獲得應(yīng)有的良好發(fā)展,這就需要我們教育者 對他們特別地關(guān)注,采取行之有效的教育方法,從而幫 助他們克服心理障礙,消除心靈創(chuàng)傷,促使他們健康成 長。

      1、用友情彌補(bǔ)學(xué)生的親情。

      2、用理解剔除學(xué)生的頑劣。

      3、用鼓勵驅(qū)除學(xué)生的自卑。

      4、用真誠維護(hù)學(xué)生的自尊。

      5、用肯定撫慰學(xué)生的心靈。

      6、用贊賞增強(qiáng)學(xué)生的自信

      7、用溫情融化學(xué)生“心中的堅冰”。

      第二篇:網(wǎng)甲內(nèi)部培訓(xùn)資料

      重慶網(wǎng)甲制作

      網(wǎng)甲內(nèi)部培訓(xùn)資料

      凡是營銷,都需要一定的推廣手段,網(wǎng)絡(luò)營銷也有自己的一套推廣手段或者方法。很多企業(yè)不知該用什么手段來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷。我們目前總結(jié)一下網(wǎng)絡(luò)營銷的一些主要推廣手段,讓大家了解:

      1、電子郵件營銷—EDM

      電子郵件已經(jīng)成了人們生活中必不可少的網(wǎng)絡(luò)工具,同時,他也作為一種極其重要的網(wǎng)絡(luò)營銷手段被使用。相對于其他網(wǎng)絡(luò)營銷手段而言,電子郵件營銷是比較老的技術(shù)了,但是他的推廣效果可不比別的技術(shù)差,因?yàn)槊恳粋€人在生活中都要用到電子郵件,也都離不開電子郵件。人們通常所認(rèn)知的電子郵件營銷就是各種廣告、各種發(fā),這也是非常具有代表性的病毒營銷的一種方式。

      2、博客營銷—BM

      博客營銷,顧名思義,就是利用撰寫原創(chuàng)并且專業(yè)化的文章,發(fā)表自己的感想或者看法,進(jìn)而影響讀者的思維和購買決定的一種營銷手段。博客營銷的要點(diǎn)是吸引讀者訂閱并有一定頻率的來訪問你的博客,當(dāng)你的博客有了一批忠實(shí)的粉絲,那么,你就可以開始在文章中推廣你的產(chǎn)品或者做廣告了。個人博客,一定要寫出自己的風(fēng)格,讓用戶真正的喜歡你的文章,而不是為了日后的營銷而敷衍了事。博客營銷不僅局限于個人博客,很多企業(yè)也有專人負(fù)責(zé)運(yùn)營自己公司的博客,每天更新文章,通常大公司的博客都有大量的粉絲。

      3、微博營銷—MBM

      微博是一種高鏈?zhǔn)降膫鞑?,用戶的高粘性是其重要特點(diǎn)。微博營銷是指通過微博平臺為商家、個人宣傳他們的產(chǎn)品。該營銷方式注重價值的傳遞、粉絲的互動以及準(zhǔn)確的定位。由于微博的用戶量巨大,所以這種營銷效果在前幾年是非常火的,雖然這倆年漸漸衰落,但是依舊有許多人利用微博平臺大量吸金。微博營銷,和博客營銷相似,如果你培養(yǎng)出了大量自己的粉絲,那么你的營銷必然會事半功倍。

      4、QQ群營銷

      QQ群營銷是非常有效的一種推廣方式,這種方式可以給網(wǎng)站帶來大量的流量。QQ群營銷一直是行之有效,并且很多人都不會放棄的一種推廣方式。

      總結(jié):

      介紹了這么多推廣手段,相信很多人會有疑問,是不是在網(wǎng)上推廣產(chǎn)品,要把這些方法全部用到呢?答案當(dāng)然是否定的,任何人,都不可能把所有手段都發(fā)揮到極致。希望大家都能運(yùn)用適合自己產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù),創(chuàng)造更多的財富!

      重慶網(wǎng)甲服務(wù)理念:

      我們以企業(yè)的價值需求為導(dǎo)向,集合上百名業(yè)內(nèi)資深的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和營銷專家團(tuán)隊幫助企 業(yè)進(jìn)行網(wǎng)站管理,網(wǎng)絡(luò)營銷,制定統(tǒng)一的戰(zhàn)略和推廣思想,整合各種有效的跨媒體傳播推廣 手段和精準(zhǔn)有效的互聯(lián)網(wǎng)效果分析工具,向目標(biāo)受眾傳遞企業(yè)品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等信息,激發(fā)消費(fèi)群體的行為,幫企業(yè)降低運(yùn)營和宣傳推廣成本,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、高效率的推廣需求。

      第三篇:餐飲內(nèi)部培訓(xùn)資料

      餐飲內(nèi)部培訓(xùn)資料

      (工作流程、服務(wù)程序)

      一、工作流程

      1、餐前準(zhǔn)備:

      1)打掃環(huán)境衛(wèi)生,自檢臺面衛(wèi)生。

      2)檢查臺面是否按規(guī)范擺臺。

      3)按酒店規(guī)定領(lǐng)取、擺放各種調(diào)味品及備品(火柴、打火機(jī)、餐巾、酒店宣傳資料等)。

      4)自檢儀容儀表,補(bǔ)淡妝。

      5)按規(guī)定時間立崗,等候接待客人。

      2、餐中服務(wù)

      1)按規(guī)范服務(wù)程序接待服務(wù)。

      2)服務(wù)中應(yīng)做到四勤(嘴勤、眼勤、手勤、腿勤)

      3、餐后收尾

      1)送走客人后,先關(guān)閉空調(diào)、大燈、換氣扇等。

      2)及時清理臺面,分類撤餐具清洗(先撤玻璃器皿后撤瓷器)。

      3)迅速清理及打掃,并檢查易燃物品(煙頭、火柴)。

      4)迅速清理做好下餐接待準(zhǔn)備。

      二、服務(wù)程序(五字決)

      客到主動迎、態(tài)度要熱情、開口問您好、臉上掛笑容、面部表情真微笑要自然、走路穩(wěn)而健、引路在前行、落座先拉椅、動作似娉婷與客對話時、目注客表情、待客坐定后、隨即遞毛巾、席巾鋪三角順手拆筷套、熱茶捧上后、菜單緊跟行、點(diǎn)菜循原則、條條記清楚酸甜苦辣咸、口味各不同、葷素要搭配、冷熱要分明、主動加技巧精品要先行、定菜不重復(fù)、價格要講明、下單要清楚、桌號為數(shù)明酒水要明確、開瓶手要輕、斟到從右起、商標(biāo)要展明、選好上菜位輕放手端平、冷菜要先上、熱菜隨后行、叫起應(yīng)有別、狀況要分明菜明報得準(zhǔn)、特別介紹明、傳菜按順序、上菜分得清、分菜從右起分量要適中、湯菜上齊后、對客要講明、桌面勤整理、距離要相等客人談公事、回避要記住、客人有要求、未提先悟明、待客停筷后人手茶一杯、送客巾遞上、生果隨后行、就餐結(jié)束后、賬目要結(jié)清盤中有余餐、打包問一聲、買單完畢后、虛心意見征、客人無去意再晚不催行、客人起身后、衣物遞上行、送客仍施禮、道謝要先行發(fā)現(xiàn)遺留物、及時還主人、撤臺要及時、翻臺要迅速、學(xué)會迎接送功到自然成。

      第四篇:資料員培訓(xùn)資料(內(nèi)部)

      資料員培訓(xùn)資料

      一、資料管理對資料員的要求

      (一)、資料工作特點(diǎn)

      1、接觸面廣泛,資料員的工作不僅與內(nèi)部各崗位工作都有密切聯(lián)系,而且與監(jiān)理、建設(shè)、勘察、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等各方面都有頻繁的聯(lián)系往來。

      2、工作較繁雜,室外工作有對其他單位的收文、發(fā)文、簽字、蓋章,室內(nèi)工作包括資料

      打印、編制、復(fù)印,資料的內(nèi)容涉及施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)、日常管理等所有與

      紙有關(guān)的東西,都需要資料員完成。

      3、工作獨(dú)立性強(qiáng),與其它崗位不同,資料崗位大多時間是個人完成任務(wù),靠自已多花時

      間、加班、想辦法,完成本職工作。

      (二)、執(zhí)業(yè)操守要求

      1、對人誠懇,蹋實(shí)可靠。

      2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真細(xì)致。

      3、積極主動,能獨(dú)立自主地工作。

      4、甘于從小事做起。

      (三)、基本知識技能要求

      除具有中專以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè)外,能較熟練運(yùn)用各種軟件(CAD、WORD、EXCEL、質(zhì)量與安全資料軟件)。

      二、資料員的工作

      1、資料收發(fā)工作:包括從建設(shè)、監(jiān)理等單位收取圖紙、變更、通知、會議記錄、聯(lián)系單、簽證單等文件,建立收文登記,交技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理審閱,根據(jù)他們要求,復(fù)印并發(fā)放給其他需要該文件的管理人員,建立內(nèi)部發(fā)文登記,領(lǐng)收人簽名、簽日期。

      2、起草各種施工函件:根據(jù)項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人要求,起草對外文件,比如,聯(lián)系單,簽證,各種報告,進(jìn)度計劃等,起草完成并經(jīng)審核后,報送建設(shè)、監(jiān)理單位,并建立對外發(fā)文登記。

      3、報審報驗(yàn)工作:材料、機(jī)械進(jìn)場后,施工組織設(shè)計與專項方案、分部、分項完成后,制定相應(yīng)的報審表,在我方簽字蓋章完成后,報送監(jiān)理公司。一式3份,監(jiān)理簽字后領(lǐng)回一份。

      4、資料工作準(zhǔn)備:項目開工后,計劃并要求購買資料工作所需的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、資料柜、文件合、辦公桌椅、安裝各種軟件包括資料軟件與資料電子版。

      5、建立資料體系:為了使我們忙而不亂,建立資料體系,對資料進(jìn)行歸類,建立文件盒,貼上整齊醒目的標(biāo)簽,一目了然,給人井然有序的感覺。

      6、編制、收集資料:跟進(jìn)施工管理過程,及時填報檢驗(yàn)批、隱蔽記錄、施工記錄,及時向材料員催要合格證、檢驗(yàn)報告、送貨清單,用于報驗(yàn)報審,用于存擋組卷。及時向試驗(yàn)員催要材料復(fù)檢報告及其他資料,作為資料員,還要負(fù)責(zé)完成大量與施工進(jìn)度、技術(shù)、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)相關(guān)的文件資料。

      7、中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收資料的組卷與提交:分部工程完成后,及時清理組卷,填寫分部驗(yàn)收記錄、紀(jì)要,分部施工總結(jié),填寫資料目錄,報送相關(guān)方簽字蓋章,然后報送質(zhì)量監(jiān)督員,申請中間驗(yàn)收登記。單位工程竣工后,編制單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄,質(zhì)量驗(yàn)收申請表,安全評價申報資料與安全評價申報表。

      8、竣工圖的編制:收集整理從開工到完工的圖紙會審、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、聯(lián)系單等所有對工程發(fā)生變更有說服力的文件,據(jù)此編制竣工圖,編制份數(shù)以與建設(shè)單位所簽合同為準(zhǔn),竣工圖編制完成并交由監(jiān)理公司簽字,適時取回??⒐D完成后,要有完整的竣工圖清單,避免遺漏、遺忘。

      9、竣工資料與竣工圖移交:竣工資料與竣工圖成冊后,辦理移交清單,移交甲方資料員簽收。另外,還應(yīng)對其它資料整理面冊,比如會議記錄、報告、聯(lián)系單、報審表等,這些資料一式一份,項目解散后,與竣工資料、竣工圖移交一份到分公司工程部存檔。

      三、項目資料體系

      工程資料:備案:質(zhì)量控制竣工圖

      安全控制

      合同簽證結(jié)算

      專門針對貫標(biāo)的資料

      與甲方監(jiān)理往來文件

      與質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)政府往來文件

      與分公司往來文件

      四、資料軟件的應(yīng)用與表格填寫

      資料軟件一般為地方軟件,使用的軟件必須與當(dāng)?shù)刭|(zhì)量安全監(jiān)督部門要求的管理資料統(tǒng)一用表相一致。

      資料表格的填寫,軟件一般都設(shè)置有應(yīng)當(dāng)填寫的內(nèi)容。

      原則上,除了簽名不能打印外,所有內(nèi)容包括時間都可以打?。▓髮張篁?yàn)表除外),比如說,監(jiān)理應(yīng)當(dāng)簽署的意見,一樣可以打印出來,交給監(jiān)理簽字認(rèn)可有效。關(guān)于分部工程,完工時間,天然地基子分部為挖土完成;樁基子分部為打樁完成或樁砼澆灌完成;地下結(jié)構(gòu)為砼澆筑完成,若有砌筑,應(yīng)為砌筑完成;主體結(jié)構(gòu)完工時間為砌筑完成時間。

      驗(yàn)收時間,分部工程定于該分部資料、檢驗(yàn)報告齊全的一周左右。驗(yàn)收申請時間定于驗(yàn)收前至少3天。

      單位工程驗(yàn)收申請時間,滿足驗(yàn)收申請表上規(guī)定條件即可報送申請表,驗(yàn)收記錄上驗(yàn)收時間一般為現(xiàn)場實(shí)際驗(yàn)收時間。質(zhì)量與安全資料體系及內(nèi)容詳軟件。

      五、檢驗(yàn)批填寫要求 主控和一般項目施工單位檢查評定記錄

      ⑴對定量的項目直接填寫檢查的數(shù)據(jù)。

      ⑵對定性的項目,當(dāng)符合規(guī)范規(guī)定時,采用打“√”的方法標(biāo)注;當(dāng)不符合規(guī)范規(guī)定時,采用打“×”的方法標(biāo)注。

      ⑶有混凝土、砂漿強(qiáng)度等級的檢驗(yàn)批,按規(guī)定制取試件后,可填寫試件編號,待試件試驗(yàn)報告出來后,對檢驗(yàn)批進(jìn)行判斷,并在分項工程驗(yàn)收時進(jìn)一步進(jìn)行強(qiáng)度評定及驗(yàn)收。

      ⑷對既有定性又有定量的項目,各個子項目均符合規(guī)范規(guī)定時,采用打“√”的方法標(biāo)注;當(dāng)不符合規(guī)范規(guī)定時,采用打“×”的方法標(biāo)注。無此項內(nèi)容的打“/”來標(biāo)注。

      ⑸對一般項目合格點(diǎn)有要求的項目,應(yīng)是其中帶有數(shù)據(jù)的定量項目;定性項目必須基本達(dá)到。定量項目其中每個項目都必須有80%以上(混凝土保護(hù)層為90%)檢測點(diǎn)的實(shí)測數(shù)值達(dá)到規(guī)范規(guī)定。其余20%按各專業(yè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定,不能大于150%,鋼結(jié)構(gòu)為120%,就是說有數(shù)據(jù)的項目,除必須達(dá)到規(guī)定的數(shù)值外,其余可放寬的,最大放寬到150%。“施工單位檢查評定記錄”欄目的填寫,有數(shù)據(jù)的項目,將實(shí)測數(shù)值填入格內(nèi),超企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字,而沒有超過國家驗(yàn)收規(guī)范的用“O”將其圈住;對超過國家驗(yàn)收規(guī)范的用“△”將其圈住。

      六、施工日記的填寫

      主要記事包括:

      1、預(yù)檢情況(包括質(zhì)量自檢、互檢和交接檢存在問題及改進(jìn)措施等);

      2、驗(yàn)收情況(參加單位、人員、部位、存在問題);

      3、設(shè)計變更、洽商情況;

      4、原材料進(jìn)場記錄(數(shù)量、產(chǎn)地、標(biāo)號、牌號、合格證份數(shù)和是否已質(zhì)量復(fù)試等);

      5、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核記錄(對象及內(nèi)容摘要);

      6、歸檔資料交接(對象及主要內(nèi)容);

      7、原材料、試件、試塊編號及見證取樣送檢等記錄;

      8、外部會議或內(nèi)部會議記錄;

      9、上級單位領(lǐng)導(dǎo)或部門到工地現(xiàn)場檢查指導(dǎo)情況(對工程所作的決定或建議);

      10、質(zhì)量、安全、設(shè)備事故(或未遂事故)發(fā)生的原因、處理意見和處理方法;

      11、其他特殊情況(停電、停水、停工、窩工等)。

      七、隱蔽驗(yàn)收記錄

      1,驗(yàn)收記錄范圍:凡下一道工序施工以后,會復(fù)蓋上一道工序的工程部位,如: ⑴.土石方工程:開挖、換土、回填、排水盲溝設(shè)置及填土壓實(shí)等。⑵.磚石工程:基礎(chǔ)砌體,防水層,砌體中的配筋、構(gòu)造柱、圈梁等。⑶.地基基礎(chǔ)工程: ①樁、承臺鋼筋制安,樁頂標(biāo)高,清鑿樁頭疏松混凝土等。②地下連續(xù)墻:開挖、鋼筋籠制安、清槽換漿、混凝土澆筑等。③沉井、沉箱:下沉位置、偏差和基 底情況。

      ⑷.鋼筋混凝土工程:鋼筋制安、預(yù)埋件安裝,混凝土復(fù)蓋前,預(yù)件構(gòu)件吊裝焊接,防雷引線焊接等。⑸.防水工程:

      ①地下防水的基層,管道封固處,盲溝排水,②屋面、廚廁、水池細(xì)部及施工縫、變形縫、止水帶、過墻管作法。

      八、工程驗(yàn)收

      1、工程驗(yàn)收分為施工過程中的驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收;

      2、施工過程中的驗(yàn)收又分為檢驗(yàn)批驗(yàn)收、分項驗(yàn)收、分部(子分部)驗(yàn)收;

      3、根據(jù)廣州市要求,把重要分部(子分部)工程的驗(yàn)收稱為中間驗(yàn)收。中間驗(yàn)收是指:

      (1)樁基礎(chǔ)、天然地基、地基處理等工程;(2)地下結(jié)構(gòu)工程(含防水工程);(3)主體結(jié)構(gòu)工程(砼、鋼、磚、木結(jié)構(gòu));(4)幕墻工程;(5)低壓配電(含發(fā)電機(jī)組)安裝工程;

      (6)建設(shè)、監(jiān)理或質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)根據(jù)工程特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定確認(rèn)的有關(guān)分部(子分部)工程。

      4、進(jìn)行中間驗(yàn)收的程序:

      (1)在上述分部(子分部)工程完工后30個工作日內(nèi),整理技術(shù)資料,填寫《

      分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收申請表》(簡稱《申請表》四份,連同工程技術(shù)資料提交監(jiān)理公司審核。

      (2)監(jiān)理公司一般在5個工作日內(nèi)完成資料審核并簽署意見,然后將工程技術(shù)資料與《申請表》送質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)(監(jiān)督員)。

      (3)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工程技術(shù)資料進(jìn)行抽查,交將抽查意見書面通知監(jiān)理單位。(4)監(jiān)理單位組織進(jìn)行中間驗(yàn)收,并提前通知監(jiān)督站監(jiān)督員到場實(shí)施驗(yàn)收監(jiān)督。(5)相關(guān)參建單位一方面實(shí)地查看工程質(zhì)量,一方審閱資料,然后形成驗(yàn)收記錄一式四份。

      (6)將簽字、蓋章齊全的《

      分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄》及《

      分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收申請表》交監(jiān)督員。待其出據(jù)《

      分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收登記表》后領(lǐng)回并按分部工程資料目錄順序裝訂成冊。

      九、資料組卷

      一)組卷原則

      1、組卷必須遵循其自然形成的規(guī)律,按其時間的先后,按其專業(yè)加以排列。

      2、單位(子單位)工程原則上按分部工程獨(dú)立組卷。土建工程一般可分為:

      ⑴總目錄

      ⑵工程建設(shè)前期法定建設(shè)程序文件

      ⑶建筑工程綜合管理資料

      ⑷地基與基礎(chǔ)工程

      ⑸主體結(jié)構(gòu)工程

      ⑹建筑裝飾裝修工程

      ⑺建筑屋面工程

      ⑻建筑設(shè)備安裝工程綜合管理資料

      ⑼建筑給水、排水及采暖工程

      ⑽建筑電氣工程⑾智能建筑工程

      ⑿通風(fēng)與空調(diào)工程

      ⒀電梯工程

      ⒁竣工驗(yàn)收資料 ⒂竣工圖。

      (二)組卷規(guī)格質(zhì)量要求

      1、案卷采用統(tǒng)一的裝具和規(guī)格尺寸,文字材料規(guī)格宜采用A4幅面(297mm×210mm)尺寸不同 的要折疊或裱襯成統(tǒng)一幅面。

      2、竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖,圖紙宜采用國家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。所有竣工圖均應(yīng)加蓋竣工圖章(圖章內(nèi)容包括:“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、編制日期、監(jiān)理單位、現(xiàn)場監(jiān)理、總監(jiān)。見《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》GB/T50328--2001)。

      3、文字材料組卷裝訂厚度不宜超過30mm,圖紙組卷裝訂厚度不宜超過40mm。

      4、文字材料不得用鉛筆、紅色和純藍(lán)墨水,圓珠筆等易褪色材料書寫。

      5、原則上不得用復(fù)寫紙;雙面復(fù)寫紙絕對不能使用。

      6、試(檢)驗(yàn)報告必須是原件;合格證等可以用復(fù)印件,但要注明原件存放處,復(fù)印經(jīng)手人簽名并蓋保存單位印章。同時要字跡清楚、牢固、能長期保存。

      第五篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部職員入股協(xié)議書(范文)

      員工合伙(入股)協(xié)議書

      甲方: 原平市 法定代表人: 聯(lián)系電話: 住址:

      乙方: 身份證號 聯(lián)系電話:

      為了構(gòu)建公司與員工利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁的地位和意識,促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

      甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。第一條 持股方式:

      1.內(nèi)部員工持股主要采取出資購股取得方式。

      出資購股是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的員工有償取得公司分紅權(quán)的持股方式。2.內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條 持股金額:

      經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣1500000元(壹佰伍拾萬元整)即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為15000元。

      第三條 乙方持股比例及持股時間:

      1.出資購股:乙方自行出資共計人民幣225000元,計15股,占甲方公司總股份的15%,乙方按照本協(xié)議書約定,按持股比例僅享受分紅。

      2.出資方式:購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方法定代表人指定的銀行賬號:,戶名: ;

      3.入股時間:自2016年3月1日起計算(生效)。第四條 利潤分配時間及分配方法

      1.乙方享受的分紅為投資收益。

      投資收益=凈利潤*乙方占甲方公司總股份15%;

      凈利潤是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存。每學(xué)期(每共三個學(xué)期,分別是春季學(xué)期、暑假學(xué)期、秋季學(xué)期)收入扣除稅費(fèi)、成本(房租、材料、人工)、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售及宣傳費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用、能耗費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為凈利潤;

      2.分紅日期:

      每年二月底前(一次性分紅/年);

      3.分配方法:

      1次/年,提取上一凈利潤的70%按乙方持有的出資比例進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展基金,發(fā)展基金以三年為周期,自入股時間算起,三年后一次性分紅。第五條 出資購股的退股

      1.自本協(xié)議簽定日起,如甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系,視為乙方自動申請退股,甲方按

      乙方的原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;

      2.如因乙方原因,造成甲方公司損失的,甲方可以將其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方; 3.如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股; 4.如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須按乙方的原出資額無條件購回乙方所出資持有的股份; 第六條 違約責(zé)任

      本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第七條 適用法律及爭議解決

      1.履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

      2.若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,可向原平市人民法院提起訴訟。第八條 其他約定

      1.乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后1年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

      2.財務(wù)單據(jù)及數(shù)據(jù)由甲方保管,甲方有義務(wù)向乙方公布每個學(xué)期的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字確認(rèn);

      3.甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

      4.自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān);

      5.本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號(以下簡稱“聯(lián)系方式”)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);

      6.雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間由甲乙雙方協(xié)商一致決定。

      第九條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

      第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 法定代表人(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      下載培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料word格式文檔
      下載培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師內(nèi)部培訓(xùn)資料.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        安利內(nèi)部培訓(xùn)資料五篇

        安利(中國)制勝的另類法寶——人性化的激勵制度 企業(yè)的成功,僅僅依靠產(chǎn)品的品牌是不夠的,整體人員的忠誠度常常像一只無形的手,在左右著公司業(yè)績。而之所以產(chǎn)生忠誠度,與更合理化......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)篇一一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項規(guī)章制度,倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。二、發(fā)放并回收教學(xué)用......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師辭職報告(精選合集)

        隨著社會不斷地進(jìn)步,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師工作總結(jié)

        篇一:英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師工作總結(jié) 對于一個正處于大四實(shí)習(xí)期の我,寫實(shí)習(xí)總結(jié)還是第一次,感受頗多但不知如何理出頭緒。在這短短兩個月時間里,我感受了很多新鮮,也發(fā)現(xiàn)了自己還是有......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師工作總結(jié)

        篇一:英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師工作總結(jié) 對于一個正處于大四實(shí)習(xí)期的我,寫實(shí)習(xí)總結(jié)還是第一次,感受頗多但不知如何理出頭緒。在這短短兩個月時間里,我感受了很多新鮮,也發(fā)現(xiàn)了自己還是有......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本 甲 方: 乙 方: 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期:自__......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)計劃

        新教師培訓(xùn)方案教研部 2013-09-03 目錄一、新教師培訓(xùn)目的 二、新教師培訓(xùn)程序三、新教師培訓(xùn)內(nèi)容四、新教師培訓(xùn)反饋與考核五、新教師培訓(xùn)教材- 六、新教師培訓(xùn)項目實(shí)施......

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師管理制度

        教師管理制度 一、備課 1、 教師必須鉆研教材,根據(jù)教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生原有基礎(chǔ),制定出切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計劃。 2、 教師必須超前一周備課,嚴(yán)禁不備課上課。每節(jié)課都要有明確的......