第一篇：強覺悟,促團結(jié)

強醒悟，促團結(jié)

團結(jié)是公司增加效益發(fā)展的基礎(chǔ)，是公司干好事業(yè)的重要保證。關(guān)鍵是堅持“以人為本”的理念，抓住“人”這個主要因素，加強思想政治工作，運用政治教育統(tǒng)一和提高干部員工的思想政治覺悟，運用相關(guān)政策法規(guī)為員工答疑解惑，通過耐心細致的群眾工作，以情感人，疏導群眾情緒。

首先做好維穩(wěn)工作

一．工作目標

做好各項準備工作，保持高度警覺，嚴密防范發(fā)生各種影響社會政治穩(wěn)定的突發(fā)事件，一旦發(fā)生不穩(wěn)定情況采取果斷措施，迅速控制，及時處置，將不穩(wěn)定事件帶來的影響和損失降低到最低程度。二．組織機構(gòu)及職責

成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，以經(jīng)理和科長牽頭協(xié)調(diào)工作。

1、領(lǐng)導小組職責

（1）、按維穩(wěn)安全工作領(lǐng)導小組部署，及時收集、綜合穩(wěn)定安全工作信息，向領(lǐng)導小組匯報。

（2）、具體負責我部門維穩(wěn)安全工作的組織協(xié)調(diào)，及時掌握職工的思想狀況，了解并及時排查各種安全隱患，有針對性的做好思想政治工作和維穩(wěn)宣傳教育工作，及時處理突發(fā)事件進行及時處理，并做好詳細記錄向領(lǐng)導小組匯報。

（3）、加強消防安全工作，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。

（4）、負責按時報送信息。三．工作措施

1、建立維穩(wěn)工作責任制。

2、建立報告制。

3、建立信息反饋制。

4、加強節(jié)假日值班制度。

5、加強學習制度。

四．群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序

1、維穩(wěn)辦公室接到科室有關(guān)不穩(wěn)定苗頭報告后，立即向維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組匯報情況，準備啟動應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急狀態(tài)啟動后，處維穩(wěn)辦公室從三個方面開展工作：（1）、事態(tài)控制；（2）、引導教育；（3）、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發(fā)事件消除后，處維穩(wěn)有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場。

4、對應(yīng)急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其他相關(guān)資料），及時寫出工作總結(jié)，并進行歸檔保存。五．工作要求

1、加強領(lǐng)導。

2、認真摸底，做好排查工作。

3、建立維護安全穩(wěn)定工作聯(lián)動機制。

4、一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定問題，領(lǐng)導小組全體成員在第一時間趕到現(xiàn)

場，同時啟動預(yù)案。

5、通過做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生危害大、影響大的惡性事件，不發(fā)生集體或越級維護安全穩(wěn)定事件，不發(fā)生較大以上安全事故和責任事故。

六．安全預(yù)案應(yīng)急演練

對于維穩(wěn)安全預(yù)案，各處要定期進行安全預(yù)案應(yīng)急演練，以檢驗預(yù)案的可行性。

其次在作風建設(shè)活動中，采取“三防三確?！贝胧_保突出問題整改出實效。

防止出現(xiàn)松勁苗頭，確保思想認識到位。要求各單位充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性，組織廣大黨員干部開展新一輪學習活動，針對“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”等方面存在的問題，進一步分析單位發(fā)展實情，進一步理清發(fā)展思路，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，把群眾最希望辦，眼下能夠辦好的事情作為整改重點，以群眾滿意為標準，把解決當前迫切的、具體的問題與解決影響長遠、影響大局的問題結(jié)合起來，把近期整改和中長期整改結(jié)合起來進行整改提高，著力解決存在的突出問題。

防止工作應(yīng)付現(xiàn)象，確保工作力度到位。一是提出了“一有五明確”的工作要求。有切實可行的整改措施，明確整改內(nèi)容、明確責任部門、明確責任領(lǐng)導和責任人、明確整改時限、明確突出問題整改工作監(jiān)督員。二是實行整改工作“月督查、月調(diào)度、月通報”制。實行

一月一督查，一月一調(diào)度、一月一通報，將平時考核與作年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，完善并規(guī)范作風突出問題整改臺帳、窗口建設(shè)工作臺帳、四幫四促工作臺帳。三是加強“四要十不準”督查力度。在作風突出問題整改過程中，對干部遵守工作紀律、加強工作落實、提高服務(wù)水平和端正會風會紀等方面加強督查。

防止畏難情緒，確保具體問題解決到位。要克服畏難情緒，在解決機關(guān)作風工作效率中存在的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，認真解決機關(guān)存在的“門難進、臉難看、事難辦”和為基層服務(wù)的意識較淡薄，制度建設(shè)滯后等突出問題方面，出狠招、提高辦事效率。針對一些重難點問題，要求各單位“量力而行，盡力而為”的原則，對需要整改的事項進行認真的再分析和再梳理，能解決的，盡快自行解決，需要協(xié)調(diào)才能解決，上報縣作風辦，共同加以解決，對一段時間內(nèi)無法解決的，要向社會公布情況，同時明確整時限。堅持把開展整改作風突出問題與全面完成今年各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，切實做到了“兩不誤、雙促進”。

最后面對單位內(nèi)員工要做好以下幾點：

一、尊重員工

在管理工作中，將員工當作工具、封建家長式的作風應(yīng)當被拋棄。應(yīng)取而代之的是尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，適應(yīng)勞動力市場的供求機制，依據(jù)雙向選擇的原則，合理地設(shè)計和實行新的員工管理體制。將人看成企業(yè)的重要資本、競爭優(yōu)勢的根本，并將這種觀念落實在企業(yè)的制度、領(lǐng)導方式、員工的報酬等具體管理工作中。

二、經(jīng)常交流

沒有人喜歡被蒙在鼓里，員工會有自己的許多不滿和看法。所以，員工之間、員工和領(lǐng)導之間需要經(jīng)常交流，征詢員工對公司發(fā)展的意見，傾聽員工提出的疑問，并針對這些意見和疑問談出自己的看法——什么是可以接受的？什么是不能接受的？為什么？如果企業(yè)有困難，應(yīng)該公開這些困難，同時告訴員工企業(yè)希望得到他們的幫助。

三、充分授權(quán)

授權(quán)是在管理中比較有效的激勵方法。授權(quán)意味著讓基層員工自己作出正確的決定，意味著你信任他，意味著他和你同時在承擔責任。當一個人被信任的時候，就會迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以，不要每一項決策都由管理人員作出，完全可以授權(quán)的事不要自己去做，管理人員要擔當?shù)慕巧侵С终吆捅O(jiān)督者。

四、信守諾言

也許管理者不記得曾經(jīng)無意間對什么人許過什么諾言，或者認為那個諾言根本不重要，但員工會記住管理者答應(yīng)他們的每一件事。身為管理者，任何看似細小的行為都會對其他人產(chǎn)生影響。管理者要警惕這些影響，如果許下了諾言，就應(yīng)該對之負責。如果管理者必須改變計劃，要向員工解釋清楚。如果沒有或者不明確地表達變化的原因，員工會認為管理者食言，這種情況經(jīng)常發(fā)生的話，員工就會失去對管理者的信任。

五、多表彰員工

成就感能夠激勵員工熱情工作，滿足個人內(nèi)在需要。要公開獎勵標準，使員工了解每一個人獲得獎勵的原因。以公開的方式給予表揚、獎勵。表揚和獎勵如果不公開，不但會失去它本身的效果，而且會引起一些員工的無端猜測，影響工作。獎勵的態(tài)度要誠懇，不要做得太過火，也不要巧言令色。獎勵的時效也很重要，要多獎勵剛剛發(fā)生的事情，而不是已經(jīng)被遺忘的事情，否則會大大減弱獎勵的影響力。

六、允許失敗

要對員工有益的嘗試予以支持。不要因為員工失敗就處罰他們，失敗的員工已經(jīng)感到非常難過了，管理者應(yīng)該更多地強調(diào)積極的方面，鼓勵他們繼續(xù)努力。同時，幫助他們學會在失敗中進行學習，和他們一起尋找失敗的原因，探討解決的辦法。批評或懲罰有益的嘗試，便是扼殺創(chuàng)新，結(jié)果是員工不愿再做新的嘗試。

七、建立規(guī)范

訂立嚴格的管理制度來規(guī)范員工的行為對每個企業(yè)都是必要的?？梢詫Ω鱾€崗位做詳細的崗位描述，使每個員工都清楚自己應(yīng)該干什么，向誰匯報，有什么權(quán)利，承擔什么責任。當然這種限制不應(yīng)過于嚴格，但一定要有。建立合理的規(guī)范，員工就會在規(guī)定的范圍內(nèi)行事。當超越規(guī)定范圍時，應(yīng)要求員工事前應(yīng)得到管理層的許可。

作為工程科，要加強與施工單位的聯(lián)系溝通，分析和解決好工程建設(shè)中可能出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資等問題。通過活動加強全公司職工內(nèi)部的團結(jié)，在干部職工中高度樹立精誠團結(jié)的團隊精神和協(xié)調(diào)合作為公司謀效益謀發(fā)展的集體主意精神。

第二篇：覺悟(原創(chuàng)詩歌)

覺悟 拾起一片葉

輕輕抖動凝視突起的脈路 遙望一顆星

呆呆斜首逼視模糊的光明 思索行走… 漂泊的舟有些迷茫 沉睡的舵手 很累很累 作著甜美的夢…

～思～憶～苦～ 兩行清淚洗凈前古思愁 今夜

無月無影無酒… 曾經(jīng)的（男少輕狂）(男)曾經(jīng)的（欣喜與彷徨）（女）曾經(jīng)只要迎上，夢便被點亮的朝陽

（均融進了泥土的芳香 融進旅人的夢鄉(xiāng)）（合）

重歸故鄉(xiāng)，我還是沒能把這個村莊震響

炊煙裊裊中，我看到了爸爸媽媽 老了

但不變的是那眼神里流露的心聲…

（女）孩子，好好睡一覺吧，有媽媽

（男）孩子，男子漢大丈夫，咱怕啥

（合）放心做吧，累了就回家

歡聲笑容的溫情是一種恩賜 從此 我要感恩 開起新的征途！

（共同唱《而行千里母擔憂》）謝幕

2012-05-01

第三篇：強服務(wù)促轉(zhuǎn)型

強服務(wù)促轉(zhuǎn)型，推動戴南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級 各位戴南鎮(zhèn)的青年骨干：

你們好！

這次培訓，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，也受到市組織部的大力支持，希望大家能夠認真學習、深入探討、學有所用。去年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，我們戴南在黨委，政府的領(lǐng)導下，牢牢堅持“強服務(wù)，促轉(zhuǎn)型”的工作思路，扎實推進戴南經(jīng)濟發(fā)展，取得了不錯的成績，這里面，也有你們的功勞，感謝你們。下面，我就“強服務(wù)促轉(zhuǎn)型，推動戴南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級”談?wù)勎业目捶ā?/p>

戴南十八屆人代會政府報告指出我們今后五年的奮斗目標和主要任務(wù)，其中經(jīng)濟目標就是要大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程，這是我們戴南“謀跨越、圖發(fā)展”的內(nèi)在要求，也是我們率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代現(xiàn)代化的必要基礎(chǔ)。就這項任務(wù)，我們工業(yè)辦近期就工業(yè)經(jīng)濟如何轉(zhuǎn)型升級問題進行了走訪、調(diào)研，一致認為，強化以政府為主導的服務(wù)能力，是加快戴南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)的關(guān)鍵。

一、解決工業(yè)結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性問題，亟需加快轉(zhuǎn)型升級 工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級是指工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化提升。主要包含兩方面內(nèi)容：一是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，即從粗放型向集約型、外延型向內(nèi)涵型、資源消耗型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，即從低技術(shù)水平向高新技術(shù)水平、低附加值向高附加值、低端低位的產(chǎn)業(yè)鏈向先進制造創(chuàng)造基地轉(zhuǎn)變。

工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級是從低層次向高層次漸進的過程，其最終目標體現(xiàn)“三個性”和“三個力”，即：增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性和成長性，提升綜合實力、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。從我鎮(zhèn)目前工業(yè)狀況看，主要存在以下問題：

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理，協(xié)調(diào)性較差。一是行業(yè)本身存在先天缺陷，受資源、環(huán)境、市場等要素制約較大。盡管戴南是全國不銹鋼產(chǎn)業(yè)示范基地，但受到資源和市場半徑限制；長期處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，受能源、環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策限制較大；同時產(chǎn)品科技含量較低，又處于價值鏈低端，做大做強走遠的空間較小。

（二）企業(yè)結(jié)構(gòu)非生態(tài)，穩(wěn)定性較差。主要體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)不合理，全鎮(zhèn)包括個體工商戶在內(nèi)，工業(yè)企業(yè)有1100多家，其中生產(chǎn)性企業(yè)900多家，大多數(shù)都是微小企業(yè)，與蘇南發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，上規(guī)模企業(yè)數(shù)量明顯偏小，最缺的是年銷售在2000—5000萬元之間的成長型中小企業(yè)，這樣的組織結(jié)構(gòu)導致戴南工業(yè)主要指標隨大企業(yè)和資源市場波動，穩(wěn)定性較差。

（三）企業(yè)素質(zhì)不高，成長性較差。一是企業(yè)規(guī)模偏小，抗市場風險能力較弱。戴南只有一家上市企業(yè)，規(guī)上企業(yè)155家，銷售超5000萬元的企業(yè)僅81家。在去年趨緊的宏觀環(huán)境下，部分企業(yè)出現(xiàn)虧損。二是行業(yè)競爭力較弱，缺少單打冠軍。國內(nèi)行業(yè)市場占有率排位靠前的企業(yè)屈指可數(shù)，僅興達、新宏大、星火等，而這些企業(yè)大多是資源型企業(yè)，受原材料價格波動影響較大。三是自主創(chuàng)新能力較弱，可持續(xù)發(fā)展能力欠強。全鎮(zhèn)僅有高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)品25個，其中興達為國家級高新技術(shù)企業(yè)，并參與國家行業(yè)標準制訂；中國馳 2

名商標僅1個、江蘇省著名商標5個、泰州市知名商標9個。四是組織方式以原始的家族制為主，開放度不夠。上市企業(yè)僅興達1家，能與知名企業(yè)特別是世界500強、央企等行業(yè)巨頭合作的1家（合眾）?？傮w來說，我鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)發(fā)展方式粗放，存在高消耗、高排放、低附加值，企業(yè)管理落后、經(jīng)營者素質(zhì)不高，與科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展要求差距較大。嚴峻的外部形勢，將倒逼企業(yè)化危機為轉(zhuǎn)機，加快轉(zhuǎn)型升級。

（四）綜合實力不強，支撐力較弱。強工興鎮(zhèn)是戴南的第一戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟是戴南的第一經(jīng)濟，在一二三產(chǎn)中占絕對份額，達到五分之四。去年規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值268億元，對整個經(jīng)濟的帶動力、支撐力，特別是對一產(chǎn)的反哺、對三產(chǎn)的帶動還不夠，使整個經(jīng)濟的只能依靠工業(yè)的貢獻率。近三分之一的規(guī)上企業(yè)畝均稅收貢獻不到1萬元，大多數(shù)企業(yè)實際稅負在2%左右甚至以下。許多企業(yè)把財政政策的獎勵和廉價的勞動力成本作為企業(yè)的效益，產(chǎn)品低檔次、價格低水平、效益低附加值，再加上去年以來企業(yè)外部成本的上升，企業(yè)社會貢獻度不高，反哺“三農(nóng)”、帶動“三產(chǎn)”的能力較弱。政府提供低價的工業(yè)用地和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，所追求的是借助外力發(fā)展戴南工業(yè)，培育本土企業(yè)；發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟所要求的是畝均投資強度和畝均稅收貢獻度，所希望的是追求一大批相對集聚的工業(yè)企業(yè)，為國家、為政府、為社會做貢獻；所倡導的是工業(yè)反哺“三農(nóng)”、帶動“三產(chǎn)”，特別是城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展。要提高工業(yè)企業(yè)的貢獻度，增加工業(yè)企業(yè)的社會責任感，務(wù)必重視工業(yè)，一以貫之地實施強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、戴南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的主要困難和問題

1、企業(yè)再投入的熱情不高。去年以來，由于受從嚴的土地政策、從緊的貨幣政策，外貿(mào)政策調(diào)整、節(jié)能減排約束加大，以及人民幣升值、原材料和勞動力成本上升等宏觀形勢影響，企業(yè)發(fā)展面臨著生產(chǎn)、市場、環(huán)境諸多考驗，面臨著兩級分化和重新“洗牌”。加上當前不銹鋼行情的影響，企業(yè)再投入動因減少，許多企業(yè)以“穩(wěn)”為前提，原想增加技改投入的，都因市場和資金等因素往后拖延，看形勢發(fā)展再予決策。這里有必要一提的是，部分企業(yè)甚至抽逃資金，加入民間借貸的行列，在目前民間借貸沒有政策的保護下，這些資金很容易出問題，一旦崩盤，后果不堪設(shè)想。

2、企業(yè)的自主創(chuàng)新能力較弱。所謂自主創(chuàng)新，簡單地說就是以我為主、為我所用的創(chuàng)新。在數(shù)十年的粗放發(fā)展階段，企業(yè)依托于低成本、低檔次都能生存下來，使得許多企業(yè)缺乏品牌意識、產(chǎn)品質(zhì)量意識、知識產(chǎn)權(quán)意識和技術(shù)改造創(chuàng)新意識，目前全鎮(zhèn)還有一大批企業(yè)沒有商標，不要說著名、馳名商標，更沒有認識到品牌的無形資產(chǎn)和價值。對企業(yè)的自主創(chuàng)新，缺乏思想上的重視、人才上的儲備和資金上的投入。創(chuàng)新主體不多不強，對工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。

3、政府部門服務(wù)企業(yè)的方式老化。在新形勢下，企業(yè)要求政府部門提升服務(wù)內(nèi)涵，幫助企業(yè)應(yīng)對企業(yè)生存、發(fā)展面臨的前所未有的挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)選擇符合自身發(fā)展的成長之路。而現(xiàn)有的部門服務(wù)，仍延習粗放發(fā)展階段的手段和內(nèi)容，包括考核、統(tǒng)計、辦證、供電、供水等，與企業(yè)轉(zhuǎn)化發(fā)展理念、部門提升服務(wù)內(nèi)容的要求差距較遠，特別是企業(yè)呼聲較大的勞動政策服務(wù)、人才培訓服務(wù)、招工服務(wù)、科技服務(wù)等，都要求政府部門創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)能力。

4、區(qū)域發(fā)展的環(huán)境有所回落。一個地方的發(fā)展環(huán)境主要反映在政策收費、行政執(zhí)法、辦事程序等三個方面，而目前存在的體制上的條條直管、時空上的依法行政、政策上的規(guī)范透明，客觀上使區(qū)域環(huán)境更趨規(guī)范。雖然沒有一個部門的收費是違規(guī)的，沒有一個部門辦事程序是違章的，沒有一個部門的執(zhí)法是違法的，但沒有理性地去想一想，只有永遠變化的實踐，沒有一成不變的規(guī)范；不能用一刀切的思維來管理豐富多彩的現(xiàn)實；執(zhí)法的高明之處不在于用文件和法律把企業(yè)管死，而是用政策法律促進企業(yè)的發(fā)展。目前企業(yè)反映較多的是檢查過多、態(tài)度不良、罰款過多、收費過高、感情不深等問題，在企業(yè)過“冬”的艱難時刻，缺乏理性的執(zhí)法和服務(wù)。

三、通過服務(wù)推進戴南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的幾點建議

推進戴南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，是實踐科學發(fā)展觀的需要，是應(yīng)對國際危機和國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的需要，更是加快實現(xiàn)戴南經(jīng)濟全面崛起、率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的需要。工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的目標就是要創(chuàng)建與經(jīng)濟發(fā)展階段相適應(yīng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，形成一個上檔次的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育一批上水平的企業(yè)組織，促進經(jīng)濟發(fā)展從一個階段向更高階段轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)階段戴南工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重點、策略，應(yīng)是政府和企業(yè)兩個層面互動，實現(xiàn)政策資源和投入創(chuàng)新的推動。

（一）政府要從三方面做好工作，積極營造新一輪工業(yè)發(fā)展的新機制新體制

1．要始終把培育主體作為轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)工作來抓。轉(zhuǎn)型升級是個動態(tài)的概念。如片面地就現(xiàn)狀抓結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級，難度很大，必須通過一定增量來逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu)。所以，當前仍要把培育主體引進 5

增量作為第一位的基礎(chǔ)性的工作來抓。

加大力度引進一批優(yōu)質(zhì)項目。借助外力、招商引資是現(xiàn)階段戴南最現(xiàn)實、最有效的培育主體手段。我們要積極主動地承接發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，改變粗放的招商方式，在引進優(yōu)質(zhì)項目上下功夫，實現(xiàn)從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。所謂優(yōu)質(zhì)，就是項目本身無污染、有較高的稅收貢獻、市場前景較好，這是最基本的要件，除此還要與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)能夠形成配套。要瞄準世界500強、央企進行招商。完善項目預(yù)審機制，提高準入門檻。堅持專業(yè)招商、以商招商與全民提供招商信息、營造招商環(huán)境相結(jié)合。鎮(zhèn)領(lǐng)導帶頭招商，對投資3000萬元以上的項目建立項目推進協(xié)調(diào)小組，全過程負責項目落地、建設(shè)和投產(chǎn)。

激勵扶持現(xiàn)有民營企業(yè)再創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)在完成原始積累以后，普遍存在著二次創(chuàng)業(yè)的問題。這也是加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的有利契機。要加強引導，支持企業(yè)朝著資本的股份化、管理的規(guī)范化、技術(shù)的革新化、產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、經(jīng)營的國際化方向發(fā)展。通過二次創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)在經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量、科技研發(fā)、企業(yè)綜合競爭實力等方面都有一個大的提升。

2．要始終把做大做強產(chǎn)業(yè)集群作為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的努力方向。戴南工業(yè)經(jīng)濟之所以目前到達瓶頸，關(guān)鍵是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，半成品過多，缺乏精、密、細的高附加值成品。

進一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向。要按照產(chǎn)業(yè)導向和行業(yè)規(guī)模的要求，運用法律、稅收、行政的手段，發(fā)展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批，來提升產(chǎn)業(yè)層次和行業(yè)企業(yè)規(guī)模。一是要把新材料新能源等高科技產(chǎn)業(yè)列為發(fā)展培育的重點，把不銹鋼制品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)列為產(chǎn) 6

業(yè)鏈延伸、技術(shù)改造提升的重點，把精密鑄造列為做強做大做細做精的重點，把機械設(shè)備生產(chǎn)列為科技型品牌型培育的骨干龍頭。今后我們要力爭把新材料新能源、機械裝備制造業(yè)也加快培育成數(shù)百億產(chǎn)值的主導產(chǎn)業(yè)。二要對國家限制、工藝落后、規(guī)模偏小的電鍍、酸洗等涉及到環(huán)保的小企業(yè)，要依據(jù)環(huán)保和產(chǎn)業(yè)政策，采取整合改造兼并的手段，把企業(yè)規(guī)模做大，對規(guī)模小、污染大、不具備環(huán)保條件的，要堅決關(guān)閉淘汰。三要鼓勵綜合經(jīng)濟實力較強的二產(chǎn)企業(yè)向三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，創(chuàng)辦現(xiàn)代流通、生產(chǎn)要素資源市場、賓館、連鎖商業(yè)購物中心等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，這是完成工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要推動力量。

分行業(yè)建立轉(zhuǎn)型升級協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。只有倒閉的企業(yè)，沒有倒閉的行業(yè)。由于行業(yè)自身缺乏轉(zhuǎn)型的動力機制，政府建立主要行業(yè)轉(zhuǎn)型升級協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導牽頭，配備相應(yīng)的部門副職，統(tǒng)籌研究該行業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展舉措，制定行業(yè)升級專項規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展難題，培育行業(yè)龍頭，整合做大行業(yè)規(guī)模，提升行業(yè)區(qū)域競爭優(yōu)勢。同時出臺相關(guān)配套政策，設(shè)立行業(yè)發(fā)展專項資金，確保領(lǐng)導小組發(fā)揮應(yīng)有的職能。要建立健全行業(yè)協(xié)會，更好地發(fā)揮其在服務(wù)企業(yè)、提升行業(yè)、促進自律等方面的作用，穩(wěn)妥有序促進行業(yè)發(fā)展。

3．要始終把自主創(chuàng)新作為加快企業(yè)成長的主要手段。

要把有限的政策資源集中在工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上。做到技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新并重，積極鼓勵企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新；加大扶持力度，實施工業(yè)品牌、標準化和知識產(chǎn)權(quán)保護三大戰(zhàn)略；革新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；出臺行業(yè)整合和扶持政策，如精密鑄造等行業(yè)，積極培育骨干龍頭企業(yè)，扶持規(guī)上企業(yè)主體；引導企業(yè)走資本運作之路，做好企業(yè)上鎮(zhèn)的前期 7

服務(wù)工作，鼓勵民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。積極培育本土大企業(yè)，引導其參與世界500強及央企的戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作。地方有限的土地、環(huán)保、資金、金融等資源政策，都向工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級傾斜，積極營造有利于“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的政策取向。

制訂規(guī)劃，加快中小企業(yè)成長步伐。中小企業(yè)是戴南工業(yè)經(jīng)濟的潛力所在，也是戴南工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。要改變一兩家企業(yè)、一兩個行業(yè)決定工業(yè)經(jīng)濟的局面，必須重視中小企業(yè)成長。一是制訂中長期發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)發(fā)展有其自身規(guī)律性，要按照企業(yè)發(fā)展規(guī)律，研究制訂好中小企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，保證發(fā)展政策的長期性、穩(wěn)定性和延續(xù)性。二要積極采取幫扶措施。特別是當前面對國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的嚴峻考驗，企業(yè)成長面臨的困難更大。要針對企業(yè)實際困難，制訂措施，破難攻堅，實施幫扶。三要引導企業(yè)轉(zhuǎn)變理念快速成長。企業(yè)要改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，更加注重科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、資本運作，走集約型、內(nèi)涵型發(fā)展之路。以九勝為例，我鎮(zhèn)九勝不銹鋼有限公司是一家小廠，但由于企業(yè)注重產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，每年技術(shù)研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的5%以上，其自行研發(fā)生產(chǎn)的各類不銹鋼產(chǎn)品已經(jīng)遠銷海外多個國家。該公司已擁有專利6個，并于今年參與高新企業(yè)的申報。

轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，提升服務(wù)內(nèi)涵。改革開放30年來，我們走的基本上是以量的擴張為主的粗放型發(fā)展路子。30年過去的今天，黨和政府明確提出走以質(zhì)的提升為主的集約型的新型工業(yè)化道路。發(fā)展階段不同要求我們的發(fā)展理念也要隨之變化。當前工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心，重點在三個轉(zhuǎn)變上：一是從要素、投資驅(qū)動向創(chuàng)新、消費驅(qū)動轉(zhuǎn)變；二 8

是從傳統(tǒng)工業(yè)和一般加工業(yè)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變；三是從區(qū)域經(jīng)濟向行業(yè)龍頭經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。圍繞上述三個轉(zhuǎn)變，積極培育發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、塊狀經(jīng)濟、城鎮(zhèn)經(jīng)濟、品牌經(jīng)濟、行業(yè)龍頭經(jīng)濟、無煙經(jīng)濟，走差異化發(fā)展的路子。政府部門要從企業(yè)管理者轉(zhuǎn)向企業(yè)的服務(wù)者，從行業(yè)行規(guī)的檢查轉(zhuǎn)到行業(yè)行規(guī)的培訓，從辦證水電的服務(wù)轉(zhuǎn)到宏觀政策的綜合環(huán)境服務(wù)，從單個企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)到企業(yè)、資本的重新替代的區(qū)域服務(wù)，圍繞利益調(diào)整結(jié)構(gòu)，做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的各項服務(wù)。

（二）企業(yè)層面要從四方面轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力

樹立“爭當鳳尾，不當雞頭”的理念。企業(yè)要發(fā)展，品牌競爭、規(guī)模競爭是個大趨勢。中小企業(yè)如不依托大企業(yè)、大品牌，單靠自身的力量，要想做大做久很難。企業(yè)放下姿態(tài)，主動與大企業(yè)、大集團合作，并不意味著就低人一等?！皩帪殡u頭，不為鳳尾”的時代對于現(xiàn)代化、國際化、市場化環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展來說早已過去。通過聯(lián)合，引進資金、技術(shù)和管理，可加快實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。政府要制定出臺相關(guān)政策，對于和大企業(yè)大集團聯(lián)合的企業(yè)予以政策扶持和鼓勵。企業(yè)家要樹立長遠目標和長遠眼光，克服“爭當雞頭，不做鳳尾，單打獨斗”的錯誤思想，實現(xiàn)“抱團出擊，強強聯(lián)合”。

重視有形資產(chǎn)向重視無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。目前企業(yè)往往看重的是廠房、設(shè)備、銷售、利潤等有形資產(chǎn)，但從長遠來看，我們更應(yīng)注重無形資產(chǎn)，包括技術(shù)、專利、商標、品牌等等。在科學技術(shù)快速發(fā)展的今天，企業(yè)不在于大，而在于強?？萍?、品牌就是做強企業(yè)的重要法寶。應(yīng)該說我鎮(zhèn)不銹鋼產(chǎn)品已經(jīng)小有成就，但一流的設(shè)備生產(chǎn)出二三流的產(chǎn) 9

品，問題的關(guān)鍵是產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新沒有及時跟上。無形資產(chǎn)就是企業(yè)價值的最高體現(xiàn)，企業(yè)一定要更加注重無形資產(chǎn)的培育，以此實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提升。以興達為例。公司重視產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌培育和保護，擁有興達鋼簾線馳名商標，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鋼簾線生產(chǎn)技術(shù)，并榮獲了“國家科技進步二等獎”，目前已成為全球第二、亞洲第一的鋼簾線生產(chǎn)基地。

重視產(chǎn)品化經(jīng)濟向重視資本化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。中國資本化時代已經(jīng)到來，這表明中國市場經(jīng)濟逐步走向成熟，表明知識經(jīng)濟、虛擬經(jīng)濟占主導地位。這是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定時段的發(fā)展趨勢。企業(yè)要緊緊把握這一機遇，在重視產(chǎn)品化生產(chǎn)的同時，重視資本的經(jīng)營運作，通過創(chuàng)造條件上市，做到融資再發(fā)展。目前我鎮(zhèn)上市企業(yè)僅興達一家，計劃上市的有新宏大等企業(yè)。最近我鎮(zhèn)已出臺鼓勵企業(yè)上市的相關(guān)政策，要進一步加大政策宣傳力度，引導培育具備一定條件的企業(yè)及早籌劃，通過準備上市，規(guī)范企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)升級。

四、推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的主要舉措

1、政府要改進工業(yè)企業(yè)扶持、獎勵、考核的標準。對企業(yè)進行考核獎勵的標準，代表著企業(yè)發(fā)展的方向。隨著工業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展，對企業(yè)的考核標準也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整和改進。一要對與世界500強企業(yè)、中央企業(yè)合作的企業(yè)予以扶持獎勵，引導企業(yè)主動尋求與大企業(yè)集團的合作；二要以稅收畝均貢獻率來定考核標準。倡導“畝產(chǎn)論英雄”，引導企業(yè)加大投入，注重創(chuàng)新，提高企業(yè)產(chǎn)出效率。三要以品牌創(chuàng)建來論企業(yè)的綜合實力。品牌是企業(yè)的無形資源，體現(xiàn)著企業(yè)的綜合實力。對于創(chuàng)建中國名牌、著名商標等的企業(yè)，無疑應(yīng)該予以更大 10 的獎勵和扶持，引導企業(yè)爭創(chuàng)品牌，實現(xiàn)升級。四要以科技水平來論企業(yè)的核心競爭能力?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，科技創(chuàng)新能力的強弱，直接反映出企業(yè)核心競爭力的強弱。要加大對科技型企業(yè)的鼓勵扶持力度。五要以節(jié)能減排來定項目的評審標準。新設(shè)立項目，一定要注重節(jié)能減排。能耗不達標的項目，堅決不上。六是注重企業(yè)家素質(zhì)的提升，通過集中培訓，外出交流、溝通學習，不斷提升企業(yè)家的經(jīng)濟水平、管理水平。

2、把項目建設(shè)作為推動轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。一要重視項目工程。項目是投資和發(fā)展的載體，項目的多寡實際上反映了工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀及前景。要高度重視項目建設(shè)，建立項目工作領(lǐng)導小組，積極謀劃一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、符合戴南實際、經(jīng)濟社會效益較好的重大工業(yè)項目和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，以項目促發(fā)展，以發(fā)展促提升，實現(xiàn)二產(chǎn)、三產(chǎn)的互動共促。二要強化要素保障。資金方面要研究整合財政性專項資金，積極爭取銀行貸款，擴大資金規(guī)模，提高資金使用率。要想方設(shè)法引進股份制商業(yè)銀行，規(guī)范發(fā)展地方性小企業(yè)擔保公司，做好股權(quán)質(zhì)押貸款工作。土地方面，要緊緊抓住政策機遇，重點在于流轉(zhuǎn)土地，對于緩解土地供應(yīng)的壓力，實現(xiàn)土地集約高效利用，改善當?shù)剞r(nóng)民的生產(chǎn)生活，服務(wù)“三農(nóng)”問題的解決等等作用十分明顯，并可帶來非?？捎^的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。同時要研究改進供地方法。

3、加強組織協(xié)調(diào)，形成各部門推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的合力。工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級是一個漸進的過程，一項較長時期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要各部門齊心協(xié)力，共同推進。成立工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)導小組，研究 11

我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所處的階段，轉(zhuǎn)型升級的目標方向，協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的困難。要建立健全協(xié)調(diào)工作機制，各部門要確定專人負責，定期研究，定期協(xié)商，既分工負責，又協(xié)調(diào)一致，形成各部門推動轉(zhuǎn)型升級的強大合力。

各位青年干部，政府的工作繁忙而艱辛、社會的發(fā)展任重而道遠，讓我們抖落身上的汗水，以責任、恒心、豪情揚帆起航，在黨委、政府領(lǐng)導下，上下同心、步調(diào)一致，堅定信念、頑強拼搏，扎實工作、埋頭苦干，為順利實現(xiàn)“五年規(guī)劃”目標奮進，為迎接黨的十八大勝利召開獻禮！

謝謝大家！

第四篇：“迎新春-促團結(jié)”手抄報資料

“迎新春，促團結(jié)”手抄報資料大全（包括原創(chuàng)標題、內(nèi)容及圖片集錦）

標題

1.迎新春，促團結(jié)

2.民族團結(jié)一家親，年底一起來迎新 3.各族人民共迎新春

4.爆竹聲聲辭舊歲，民族團結(jié)一家親 5.親如一家人，一起迎新春 6.各族人民心連心，張燈結(jié)彩迎新春 7.團結(jié)一致走向前，喜迎2017年 8.民族大團結(jié)，喜迎中國年 9.迎新春，共歡樂，促團結(jié)，展風采 10.辭舊迎新又一年，民族團結(jié)放光彩 11.新的一年，我們要更團結(jié) 12.團結(jié)互助，喜迎新春

13.新年不忘老朋友，小家也有大團結(jié)

內(nèi)容（民族團結(jié)、喜迎新春）

一、民族團結(jié)的含義 民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結(jié)，是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的團結(jié)為核心的，是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中華民族政策體系的重要組成部分，它包括以下幾方面的含義：

1、反對民族壓迫和民族歧視。在中國的歷史發(fā)展上，長期存在著民族壓迫和民族歧視制度。新中國成立后，通過對民族地區(qū)進行民主改造和社會主義改造，從根本上廢除了這一反動制度，開辟了民族平等團結(jié)的新紀元。此外，中國共產(chǎn)黨和政府還運用行政和法律等手段禁止一切形式的民族壓迫和歧視行為。

2、維護促進民族團結(jié)。民族團結(jié)包括不同民族之間的團結(jié)，也包含著民族內(nèi)部的團結(jié)。

3、各族人民齊心協(xié)力，共同促進祖國的發(fā)展繁榮。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。在漫長的歷史發(fā)展進程中，中華民族共同開拓了祖國的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了誰也離不開誰的密切關(guān)系。在社會主義現(xiàn)代化的今天，56個民族要進一步鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，團結(jié)一致，形成強大的合力，共同推進中國的現(xiàn)代化進程。

4、反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一。民族團結(jié)是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結(jié)與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一，反對一切破壞團結(jié)、分裂祖國的活動。

二、有關(guān)民族團結(jié)的話語

1、一個強大的國家，需要民族團結(jié)起來來維護；一個昌盛的民族，需要各族人民心連心。

2、“五十六個民族，五十六支花，五十六個兄弟姐妹是一家，愛我中華！愛我中華！”正如這首歌中所描述地那樣，只有民族團結(jié)，我們的祖國媽媽才會更加的繁榮，更加的昌盛，讓我們手拉手，心連心，使我們的祖國媽媽越來越美麗，越來越富強，永遠屹立在世界的東方！

3、“五十六個民族，五十六枝花，五十六個兄弟姐妹是一家。五十六種語言匯成一句話：愛我中華，愛我中華，愛我中華?！边@首宋祖英的愛我中華表達了我們所有中國人的心聲：民族團結(jié)！

4、“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”，無不說明團結(jié)的神力，團結(jié)是紅軍二萬五千里長征勝利的結(jié)晶，是實現(xiàn)宏偉目標的源泉。

5、單靠一朵美麗的鮮花，打扮不出美麗的春天，個人只有融入團結(jié)的集體才能實現(xiàn)宏偉目標。

6、只要民族之間團結(jié)一心，祖國的明天才會更加美好；只要民族團結(jié)一心，祖國昨天的悲慘現(xiàn)象才不會發(fā)生；只要民族團結(jié)一心，祖國才會走向國際社會，走向真正的輝煌！

三、有關(guān)民族團結(jié)的話語

1、祖國是一個民族的根，是一個民族生存的支柱和力量的源泉。

3、一個祖國的建設(shè)不僅僅只靠一個人，要靠全國人民的智慧和雙手來建造。

4、一個國家、一個民族只有精誠團結(jié)，才能自立于世界，才能謀求進步和發(fā)展。特別是我們這些作為新世紀的接班人的青少年更應(yīng)該學會團結(jié)，這樣才能立足社會。繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們作為炎黃子孫義不容辭的責任。

5、曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學家回答說：“把它放到大海里。”這句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭。

6、縱觀古今中外，任何一個人的成功都離不開集體團結(jié)的力量?！皥F結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強”常言說的好：“人心齊，泰山移。”“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”?！皠淙痔煜率?，全賴孔明與關(guān)張”總而言之一句話：團結(jié)就是力量。

4、無數(shù)的歷史，無論一個國家，一個社會，一個民族，一個團體，還是一個家庭。只有重視團結(jié)，珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，以實際行動搞好團結(jié)，才能有力量，人與人之間才能和睦相處，社會才能更好的和平發(fā)展。

5、我國是一個多民族的國家，各族人民要想過社會安定、經(jīng)濟富足的和美日子，就離不開民族團結(jié)和國家統(tǒng)一。中華民族大家庭的每個成員，只有平等相待，和睦共處，團結(jié)互助，才能共同繁榮進步。如果是民族隔閡，民族紛爭，國家分裂，各族人民就要跌入苦難的深淵。因此，我們要像愛護自己的眼睛一樣，珍惜民族團結(jié)。

1.兩個共同：共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。2.“三個離不開”：漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開。

3.四個認同：對偉大祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路認同。

4.五個維護：維護社會主義民主、維護社會主義法制、維護人民群眾根本利益、維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)。

一、春節(jié)的來歷（“年”的傳說）

我國古代有一種叫“年”的怪獸，頭長觸角，兇猛異常?！澳辍遍L年深居海底，每到除夕才爬上岸，吞食牲畜傷人性命。因此，每到除夕這天，村寨的人們都會逃往深山，以躲避“年”獸的傷害。有一年除夕，從村外來了個乞討的老人。除夕之夜，當“年”來到村落看到他后，“大驚失色，狼狽逃躥了。第二天是正月初一，避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。在除夕之夜，這位唯一沒有上山躲避的老人，孤身一人，卻把“年”輕而易舉的趕走了。他是怎么辦到的呢？他的秘密武器就是火紅的對聯(lián)、爆竹的脆響和明亮的燈光。原來，“年”最怕紅色、火光和炸響。這時，大家才恍然大悟。這件事很快在周圍村里傳開了，人們都知道了驅(qū)趕“年”獸的辦法。從此每年除夕，家家貼紅對聯(lián)、燃放爆竹；戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。

二、春節(jié)的習俗

1、臘月二十三 祭灶

祭灶指祭“灶王爺”

2、臘月二十四 掃塵

據(jù)《呂氏春秋》記載，我國在堯舜時代就有春節(jié)掃塵的風俗?！芭D月二十四，撣塵掃房子”，按民間的說法：因“塵”與“陳”諧音，新春掃塵有“除陳布新”的涵義，其用意是要把一切窮運、晦氣統(tǒng)統(tǒng)掃出門。這一習俗寄托著人們破舊立新的愿望和辭舊迎新的祈求。每逢春節(jié)來臨，家家戶戶都要打掃環(huán)境，清洗各種器具，拆洗被褥窗簾，灑掃六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。

3、臘月二十五 接玉皇

舊俗認為灶神上天后，天帝玉皇于農(nóng)歷十二月二十五日親自下界,查察人間善惡，并定來年禍福，所以家家祭之以祈福，稱為“接玉皇”。這一天起居、言語都要謹慎，爭取好表現(xiàn)，以博取玉皇歡心，降福來年。

4、臘月二十七、二十八 洗浴

傳統(tǒng)民俗中在這兩天要集中地洗澡、洗衣，除去一年的晦氣，準備迎接來年的新春，京城有“二十七洗疚疾，二十八洗邋遢”的諺語。臘月二十六洗浴為“洗福祿”。

5、臘月三十除夕 貼門神、貼春聯(lián)、守歲、爆竹、吃年夜飯、給壓歲錢、祭祖

除夕的意思是“月窮歲盡”，人們都要除舊部新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思，是農(nóng)歷全年最后的一個晚上。故此期間的活動都圍繞著除舊部新，消災(zāi)祈福為中心。我國各地過年都有貼門神的風俗。最初的門神是刻桃木為人形，掛在人的旁邊，后來是畫成門神人像張貼于門。

春聯(lián)的一個源頭是桃符。最初人們以桃木刻人形掛在門旁以避邪，后來畫門神像于桃木上，再簡化為在桃木板上題寫門神名字。

貼福字、貼窗花、貼年畫、貼掛千。這些都具有祈福、裝點居所的民俗功能。年畫是我國的一種古老的民間藝術(shù)，他反映了人民大眾的風俗和信仰，寄托著人們對未來的希望。

守歲，我國民間在除夕有守歲的習慣，俗名“熬年”。守歲的習俗，既有對如水逝去的歲月含惜別留戀之情，又有對來臨的新年寄以美好希望之意。

爆竹，中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，亦稱“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”。

6、正月初一 拜年

春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。

春節(jié)到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。春節(jié)拜年時，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因為“歲”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。

7、逛廟會

春節(jié)廟會最早是民間的宗教儀式，廟會之時，通常由僧人、道士做“法事”或“道場”以祭祀神佛，人們也要進香朝拜、許愿、還愿、求福。

8、觀社火

9、舞龍

舞龍，又名「耍龍燈」、「龍燈舞」，是漢民族傳統(tǒng)的舞蹈形式之一。每逢喜慶節(jié)日，各地都有舞龍的習俗。舞龍起源于漢代，經(jīng)歷代而不衰。舞龍最初是作為祭祀祖先、祈求甘雨的一種儀式，后來逐漸成為一種文娛活動。到了唐宋時代，舞龍已是逢年過節(jié)時常見的表現(xiàn)形式。

關(guān)于舞龍的來歷，民間有這樣一個傳說：一天，龍王腰痛難忍，龍宮中的所有藥物都吃了，仍不見效。只好變成老頭來到人間求醫(yī)。大夫摸脈后甚覺奇異，問道：「你不是人吧！」龍王看瞞不過去，只好說出實情。于是大夫讓他變回原形，從腰間的鱗甲中捉出一條蜈蚣。經(jīng)過撥毒、敷藥，龍王完全康復(fù)了。為了答謝治療之恩，龍王向大夫說：「只要照我的樣子扎龍舞耍，就能風調(diào)雨順，五谷豐登」。這件事傳出后，人們便以為龍能興云布雨，每逢乾旱便舞龍祈雨，并有春舞青龍、夏舞赤龍、秋舞白龍、冬舞黑龍的規(guī)矩。

10、舞獅

舞獅，也叫「耍獅子」、「獅子舞」，舞獅開始于南北朝。在我國，舞獅的形式多種多樣，大致可以分為北方舞獅和南方舞獅兩種。人們?yōu)槭裁刺貏e喜歡在春節(jié)時舞獅呢？相傳明代初年，廣東佛山出現(xiàn)一頭怪獸，每逢新舊歲之交，便出來糟踏莊稼，傷害人畜，百姓叫苦連天。后來，有人建議用獅舞來嚇唬怪獸，果然奏效，那怪獸逃之夭夭。當?shù)匕傩照J為獅子有驅(qū)邪鎮(zhèn)妖之功，有吉祥之兆，所以每逢春節(jié)便敲鑼打鼓，挨家挨戶，舞獅拜年，以消災(zāi)除害，預(yù)報吉祥之意。

三、春節(jié)食俗

蒸年糕，年糕因為諧音“年高”，再加上有著變化多端的口味，幾乎成了家家必備的應(yīng)景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕，象征著黃金、白銀，寄寓新年發(fā)財?shù)囊馑肌?/p>

餃子，北方年夜飯有吃餃子的傳統(tǒng)，但各地吃餃子的習俗亦不相同，有的地方除夕之夜吃餃子，有的地方初一吃餃子，北方一些山區(qū)還有初一到初五每天早上吃餃子的習俗。吃餃子是表達人們辭舊迎新之際祈福求吉愿望的特有方式。按照我國古代記時法，晚上11時到第二天凌晨1時為子時?！敖蛔印奔葱履昱c舊年相交的時刻。餃子就意味著更歲交子，過春節(jié)吃餃子被認為是大吉大利。另外餃子形狀像元寶，包餃子意味著包住福運，吃餃子象征生活富裕。

真正過年的前一夜叫團圓夜，離家在外的游子都要不遠千里萬里趕回家來，全家人要圍坐在一起包餃子過年。因為和面的“和”字就是“合”的意思；餃子的“餃”和“交”諧音，“合”和“交”又有相聚之意，所以用餃子象征團聚合歡；又取更歲交子之意，非常吉利；此外，餃子因為形似元寶，過年時吃餃子，也帶有“招財進寶”的吉祥含義。

元宵，元宵節(jié)，道教稱之為“上元節(jié)”。據(jù)元代伊土珍《（女＋郎）環(huán)環(huán)記》引《三余帖》記：嫦娥奔月后，羿思念成疾。正月十四日夜忽有童子求見，自稱為嫦娥之使，說：“夫人知君懷思，無從得降，明日乃月圓之候，君宜用米粉作丸，團團如月，置室西北方，叫夫人之名，三夕可降而?！濒嗳绶ǘ校隙鸸唤蹬R?？梢娫?jié)吃元宵，是取“團團如月”的吉祥之意。明代時，元宵在北京已很常見。清代康熙年間朝野盛行“八寶元宵”、馬思遠元宵。民國初年還有袁世凱因元宵與“袁消”音同，故下令禁喊元宵之事。

四、關(guān)于春節(jié)的詩歌 田家元旦（唐）孟浩然

昨夜斗回北，今朝歲起東；我年已強壯，無祿尚憂農(nóng)。桑野就耕父，荷鋤隨牧童；田家占氣候，共說此年豐?！顿u癡呆詞》（唐）范成大

除夕更闌人不睡，厭禳鈍滯迫新歲；小兒呼叫走長街，云有癡呆召人賣?！冻埂罚ㄌ疲﹣睐]

事關(guān)休戚已成空，萬里相思一夜中。愁到曉雞聲絕后，又將憔悴見春風。元旦（宋）王安石

爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇； 千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。元旦 玉樓春（宋）毛滂

一年滴盡蓮花漏，碧井屠蘇沉凍酒。曉寒料峭尚欺人，春態(tài)苗條先到柳。佳人重勸千長壽，柏葉椒花芬翠袖。醉鄉(xiāng)深處少相知，祇與東君偏故舊。除夜（南宋）文天祥

乾坤空落落，歲月去堂堂；末路驚風雨，窮邊飽雪霜。命隨年欲盡，身與世俱忘；無復(fù)屠蘇夢，挑燈夜未央。拜年（明）文征明

不求見面惟通謁，名紙朝來滿敝廬。我亦隨人投數(shù)紙，世情嫌簡不嫌虛。已酉新正（明）葉颙

天地風霜盡，乾坤氣象和；歷添新歲月，春滿舊山河。梅柳芳容徲，松篁老態(tài)多；屠蘇成醉飲，歡笑白云窩。癸已除夕偶成（清）黃景仁

千家笑語漏遲遲，憂患潛從物外知，悄立市橋人不識，一星如月看多時。鳳城新年辭（清）查慎行

巧裁幡勝試新羅，畫彩描金作鬧蛾；從此剪刀閑一月，閨中針線歲前多。

甲午元旦（清）孔尚任

蕭疏白發(fā)不盈顛，守歲圍爐竟廢眠。剪燭催干消夜酒，傾囊分遍買春錢。聽燒爆竹童心在，看換桃符老興偏。鼓角梅花添一部，五更歡笑拜新年。春節(jié)看花市

林伯渠

邁街相約看花市，卻倚騎樓似畫廊；束立盆栽成列隊，草株木本斗芬芳。通宵燈火人如織，一派歌聲喜欲狂，正是今年風景美，千紅萬紫報春光。

第五篇：在籃球賽中促團結(jié)

在籃球賽中促團結(jié)

案例事件

隨著全院“喬丹杯”籃球賽順利拉開帷幕，運動訓練學院也積極的加入了這場比賽當中。3月29日下午沈陽體育學院“喬丹杯”籃球賽在沈陽體育學院籃球館順利拉開帷幕。院長王鈺清、副院長李杰凱和各二級學院主管領(lǐng)導出席。賽會現(xiàn)場，院長王鈺清宣布籃球聯(lián)賽開幕。運動訓練學院張紹禮院長為比賽致開幕詞。在開幕式結(jié)束后的揭幕戰(zhàn)中，李杰凱副院長執(zhí)行了跳球儀式，籃球教研室辛艮偉（國家A級）、楊尚千和秦聰三位老師執(zhí)裁比賽。運動訓練學院積極組織同學報名參加，組建優(yōu)秀團隊。在賽前還針對各支球隊進行專業(yè)訓練，鼓勵同學積極參加比賽。賽中積極組織啦啦隊，協(xié)調(diào)比賽雙方。在競技中體現(xiàn)人文精神。并與體育人文學院聯(lián)合對比賽進行全程記錄。比賽打的如火如荼，雖然有輸有贏，但卻在體現(xiàn)比賽中隊員積極配合，有效的把平時的訓練與實戰(zhàn)相結(jié)合。有效提高運動員的身體素質(zhì)和基本技術(shù)、球隊的戰(zhàn)術(shù)運用和配合質(zhì)量、比賽的對抗程度和精彩程度。通過參與籃球運動，通過參與籃球賽，培養(yǎng)運動員的領(lǐng)導能力、意志品質(zhì)、團隊精神、紀律觀念、競爭意識、自信心等。

案例分析

1.通過籃球比賽增強同學的團隊協(xié)作能力。這次籃球比賽通過積極組織同學們參加，在比賽中相互配合。在賽程中，雖然有時落后的情況下，隊員整體都有點浮躁，在比賽中表現(xiàn)出有不信任的感覺，而且大多數(shù)都是自己單打，對自己定位過高，覺得自己行，這正好適得其反，隊員在賽前，老師曾組織大家上過一堂課，學習的就是讓我們學會如何做人，然后讓隊員認識個人與團隊的定義和關(guān)系，還有就是籃球比賽中和自身拓展的關(guān)系等等，這些都讓隊員們受益匪淺。

2,.通過籃球比賽鍛煉隊員的拼搏精神

鍛煉隊員的拼搏精神，在比賽中有組織有計劃。選擇有領(lǐng)導力的同學做隊長，對比賽進行良好的領(lǐng)導。比賽中有輸有贏，在比分落后的時候很多隊員會有暴躁的情緒，這時候就需要隊長和隊員及時的籠絡(luò)人心，培養(yǎng)了學生堅持不懈的精神。

3.通過籃球比賽培養(yǎng)了學生堅持不懈的精神

籃球比賽耗時很長，考驗學生的體力，與堅持的精神。在比賽進入尾聲的時候?qū)W生大多數(shù)體力都出現(xiàn)下降的狀況，這時候能堅持到最后就是對隊員的最大考驗。這次籃球賽也正是鍛煉學生的體力，與堅持精神的絕好時機。

4.籃球比賽可以鍛煉學生的身體，愉悅身心

通過籃球比賽可以鍛煉學生的身體，增加同學的運動量，在比賽中體驗比賽的樂趣，同時也能鍛煉身體。打籃球可以排出廢物,出汗是由氣溫或體內(nèi)溫度升高,引起汗線分泌。運動時身體產(chǎn)生的熱量會急劇增加,運動員主要借助排汗來調(diào)節(jié)體內(nèi)溫度的平衡,還可以同時排出一些廢物，幫助同學鍛煉身心。

5.通過籃球比賽，推廣籃球文化。

大學生籃球賽不僅培養(yǎng)的是籃球運動員的專業(yè)素質(zhì)，更加培養(yǎng)了籃球文化。籃球不僅需要良好的身體素質(zhì)，更需要具有較高的文化層次、豐富的想象力和創(chuàng)造力，只要有足夠的球場經(jīng)驗積累?；@球文化本質(zhì)上又是一種幫助青少年完善人格的特殊文化，通過參與籃球運動，不僅可以強健體魄，還可以培養(yǎng)一個人的領(lǐng)導能力、意志品質(zhì)、團隊精神、紀律觀念、競爭意識、自信心等。

6,活躍校園文化，展示學院風采。

本次比賽運動訓練學院籃球教研室為擴大比賽規(guī)模、提高賽事水平、加強賽事宣傳力度，為全校學生打造一個交流、比拼、娛樂的賽事平臺，將聯(lián)賽分為體育專業(yè)普修組、體育專業(yè)專修組、非體專業(yè)普修組三個級別，共有男、女35支球隊參賽，比賽歷時25天，體育人文學院新聞教研室將組織學生對聯(lián)賽進行全程報道。是全院師生一起參與進來，培養(yǎng)校園文化和團隊意識。

7.有效提高市場戰(zhàn)略——聯(lián)合品牌進行贊助

在本次比賽有效的重視自身品牌建設(shè)，重視品牌無形資產(chǎn)的積累，積極通過多種渠道融資，不斷增強聯(lián)賽自我發(fā)展能力。引進喬丹品牌為籃球賽進行贊助。擴展了比賽的規(guī)模，也為賽事的正式性提供了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

案例啟示

1.通過這次籃球比賽可以促進團隊的協(xié)作精神。可以以這次比賽為啟發(fā)，開展各種各樣豐富多彩的活動。促進學生身心發(fā)展。提高學生的綜合能力、推動校園籃球文化、豐富學生的業(yè)余文化生活。并且規(guī)范比賽操作程序，提高賽事水平，加強賽事宣傳力度，為全校學生打造一個交流、比拼、娛樂的賽事平臺。本次聯(lián)賽我院籃球?qū)Ｐ迣W生積極參與賽事的運作，爭取了多家單位的冠名贊助，為學生提供了鍛煉的機會。

2.努力做好賽中記錄工作。通過與體育人文學院聯(lián)合對本次比賽進行報道。即增加了比賽的正式性，又鍛煉了人文學院學生的實戰(zhàn)能力。同時也為學生留下了珍貴的回憶。這種做法值得以后繼續(xù)努力，并做好。

3.為學生提供更多的團隊協(xié)作能力，增強團隊精神，提高集體意識。學校可以借此宣傳體院的體育精神。提高學院的整體形象。

4.努力把比賽變得更加正式，即使體育專業(yè)隊選手增加大賽實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)?。也為非體專業(yè)的學生提供了體驗的機會。有效提高運動員的身體素質(zhì)和基本技術(shù)、球隊的戰(zhàn)術(shù)運用和配合質(zhì)量、比賽的對抗程度和精彩程度。

5.提高沈陽體育學院的籃球文化建設(shè)。通過組建籃球比賽，不僅可以強健體魄，還可以培養(yǎng)一個人的領(lǐng)導能力、意志品質(zhì)、團隊精神、紀律觀念、競爭意識、自信心等。有效培養(yǎng)我院的體育文化精神。

6.帶動全院一起參與，有效的提高了全院的文化意識。本次比賽規(guī)模龐大，共派出了35支球隊參加比賽。通過籃球比賽培養(yǎng)同學之間的團隊意識，增加班級之間的凝聚了，繼而推廣沈陽體育學院的人文精神。

7.有效的利用了品牌意識，通過邀請喬丹品牌為本次籃球賽贊助，有效的提高了本次籃球賽的市場運營。提高了籃球賽的品牌意識。也為賽事的舉行提供了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。有效樹立和提升自身的品牌文化。

在賽事中促團結(jié)

——對2012年沈陽體育學院“喬丹杯”籃球賽的案例分析 運動訓練學院2010級輔導員：趙昕宇