第一篇:堅(jiān)持以解放思想促轉(zhuǎn)變統(tǒng)一思想促發(fā)展
堅(jiān)持以解放思想促轉(zhuǎn)變
統(tǒng)一思想促發(fā)展
車 靜平
解放思想是站在新的歷史起點(diǎn)上,加快鐵路改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的動力所在,是準(zhǔn)確把握高鐵時代發(fā)展新特征、積極探索新規(guī)律的基本前提,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、解決思想觀念滯后的現(xiàn)實(shí)要求。隨著中國鐵路的快速發(fā)展,誰抱殘守缺、墨守成規(guī)、麻木懈怠,誰就會被高鐵時代所淘汰。因此,緊緊抓住解放思想、統(tǒng)一思想大討論這個契機(jī),引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以新的思路,新的觀念,新的作為來開拓新的局面,具有重要意義。聯(lián)系我們通遼車務(wù)段的實(shí)際,要通過解放思想、統(tǒng)一思想,努力實(shí)現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。
一、“三項(xiàng)工程”建設(shè)由被動推進(jìn)向主動攻堅(jiān)轉(zhuǎn)變 “三項(xiàng)工程”建設(shè)是適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)和高速鐵路發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化站段內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的重要舉措。針對一些干部存在的認(rèn)識不足、思想僵化、觀念守舊問題,我們結(jié)合本段“三項(xiàng)工程”推進(jìn)實(shí)際,開展了“三從三看”專題研討,即從本段近兩年四次分流富余人員416人的經(jīng)歷,看完 善站段內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的必要性和可行性;從在管內(nèi)鄭家屯站整合崗位由398人減少到164人的初步嘗試,看車務(wù)系統(tǒng)實(shí)行兼職并崗的巨大空間;從實(shí)行調(diào)度集中、車務(wù)職工一職多能的客觀要求,看全員快速提升素質(zhì)的極端緊迫性。通過以事論理的深入研討,破除領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分干部認(rèn)識滯后、準(zhǔn)備不足、求穩(wěn)怕亂、畏首畏腳的模糊思想認(rèn)識,樹立了超前思考、主動改革的攻堅(jiān)克難意識,帶來了車務(wù)段在“三項(xiàng)工程”攻堅(jiān)上的積極主動推進(jìn)。自四月初開始,我們在管內(nèi)鄭家屯、彰武、甘旗卡等站進(jìn)行了崗位整合試點(diǎn),已經(jīng)取得了初步效果;其他車站的崗位整合、資源整合方案也在調(diào)研思考中。同時,全段上下正積極行動,從人員、設(shè)備、管理等各個方面為大鄭線、平齊線實(shí)行調(diào)度集中做充分準(zhǔn)備。
二、各項(xiàng)管理由自甘平庸向爭創(chuàng)精品轉(zhuǎn)變
縱觀我段近幾年的管理現(xiàn)狀,可以概括為:管理標(biāo)準(zhǔn)不高,工作平平庸庸,隊(duì)伍激情不足,成果缺少精品。一個根本原因就是我們的指導(dǎo)思想存在問題,總認(rèn)為車務(wù)段地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),客流量小,貨源結(jié)構(gòu)單一,各項(xiàng)工作不前不后就行了。自甘平庸,不愿奮進(jìn),不思進(jìn)取。解放思想大討論活動,就是要大力破除領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中不適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)和沈局又好又快發(fā)展的思想觀念。所以,我們對照高鐵時代特征和要求,圍繞本段管理理念上存在的差距開展專題研討,破除領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想站位低、管理標(biāo)準(zhǔn)低、自甘中游的落后思想,樹立抓住機(jī)遇,乘勢而上的創(chuàng)精品意識,在思想觀念上實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即由因循守舊向創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)變,由平庸無為向力出精品轉(zhuǎn)變,由被動外力推動向內(nèi)力驅(qū)動、自我提升轉(zhuǎn)變。我們以解放思想、統(tǒng)一思想為先導(dǎo),以積極打造“一班一站一線”精品建設(shè)為牽動,以“四個一流”為創(chuàng)建目標(biāo),扎實(shí)抓好精品線建設(shè)。段先后三次組織干部職工“走出去”,到赤峰車務(wù)段、本溪車務(wù)段和丹東站進(jìn)行洗腦式、取經(jīng)式的參觀學(xué)習(xí),開拓視野、增長見識、啟發(fā)思路。同時,全面整章建制,完善管理制度,指定兩名班子成員專門負(fù)責(zé)精品站(線)建設(shè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以精品線、精品站建設(shè)為牽動,促進(jìn)全段管理水平整體提升。
三、運(yùn)輸經(jīng)營由單純等靠向勇闖市場轉(zhuǎn)變
當(dāng)前,我們某些干部認(rèn)為:鐵路企業(yè)是國家重要基礎(chǔ)設(shè)施,社會公益性強(qiáng),基層站段自主權(quán)受限;運(yùn)輸指標(biāo)年年攀升、運(yùn)輸潛力已經(jīng)挖盡,存在只能等靠的無為思想,缺乏主動搶占市場意識。為著力解決在運(yùn)輸經(jīng)營上靠天吃飯,缺乏拼搏競爭意識等問題,我們圍繞運(yùn)輸組織挖潛、客貨營銷和增收提效開展專題研討,堅(jiān)持講形勢、講任務(wù)、講壓力、講責(zé)任、講戰(zhàn)略、講轉(zhuǎn)變,努力破除領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分干部中存在的怨天尤人、靠天吃飯的懦夫懶漢思想,樹立調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、主動出擊的大營銷意識。在貨運(yùn)營銷上,實(shí)施戰(zhàn)略裝車點(diǎn)“5+2”的措施,實(shí)施糧食不足,非金、礦建補(bǔ)等措施,抓總量,抓有效貨源;在客運(yùn)營銷上,采取“抓內(nèi)搶外,全力拼搶異地票”等策略,實(shí)行大、小站“1+1”捆綁模式,提前確定最佳路徑,提高售票效率。通過解放思想、統(tǒng)一思想,層層傳遞壓力,凝聚全員營銷合力,較好地完成了運(yùn)輸經(jīng)營任務(wù)。截止5月31日,貨物發(fā)送噸、運(yùn)輸收入,分別較路局下達(dá)的52%進(jìn)度計(jì)劃超額20.2萬噸和2750.3萬元。
四、安全管理由“土辦法”、人海戰(zhàn)術(shù)向科學(xué)管理、有序可控轉(zhuǎn)變
近一時期以來,由于車務(wù)段自2006年6月27日以來沒有發(fā)生過作業(yè)事故,特別是2007年至2009年,在連續(xù)三年大鄭、通讓線雙線施工改造任務(wù)繁重、組合列車拆組作業(yè)量增多、4次富余人員崗位分流,職工隊(duì)伍思想活躍等不利條件下,安全生產(chǎn)一直比較穩(wěn)定,導(dǎo)致部分干部職工不同程度地存在驕滿情緒,甚至個別班子成員也認(rèn)為能夠保住安全天數(shù)、維持現(xiàn)狀就不錯了。如果我們不抓住機(jī)遇進(jìn)一步解放思想,就不會看到車務(wù)段的安全管理現(xiàn)狀距高鐵時代要求還有很大差距,就會落后甚至被淘汰。我們的安全生產(chǎn)雖然取得了一點(diǎn)成績,但那多半是依靠“土辦法、人海戰(zhàn)術(shù)”,隨著高鐵時代的到來,隨著調(diào)度集中的實(shí)施,這種靠“盯”、靠“看”、靠“干部監(jiān)控”,投入大量人力物力的高成本保安全措施還行不行?為此,我們圍繞全面提升車務(wù)段安全管理能力、全面提升班組安全自控能力、全面提升行車主要工種隊(duì) 伍素質(zhì)開展專題研討。破除領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的驕傲自滿、眼睛只盯著現(xiàn)實(shí)安全、主要精力用在維持現(xiàn)狀的應(yīng)付思想,樹立必須適應(yīng)發(fā)展需要、強(qiáng)基固本、快速提升的安全意識。為此,我們從抓機(jī)制建設(shè)入手,健全完善各項(xiàng)安全管理制度,由“人治”轉(zhuǎn)為“機(jī)制”;從抓自控型班組建設(shè)入手,強(qiáng)力推進(jìn)達(dá)標(biāo),提高班組獨(dú)立作戰(zhàn)、自管自控能力;從抓職工隊(duì)伍素質(zhì)入手,出重拳打擊“假試問、假學(xué)習(xí)、假考試”,全段開展專業(yè)培訓(xùn)、一職多能、學(xué)技練功等活動,用職工本身過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)保安全,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控。
五、干部作風(fēng)由貪圖安逸和盲目攀比向苦干實(shí)干拼命干和爭比建功立業(yè)轉(zhuǎn)變
近年來,社會上攀比消費(fèi)、貪圖享樂之風(fēng)比較盛行,好象誰住的房子越大、開的車越高級、玩樂的場所越高檔,誰就越成功。這股風(fēng)氣也不可避免地影響到了我們的部分干部職工,產(chǎn)生了攀比某些單位某些部門工作輕閑、待遇優(yōu)厚、安逸享樂的思想。解放思想是人類文明進(jìn)步的推動力,不僅要求我們與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;更要求我們綜觀世界,辯明真?zhèn)?,樹立正確的價值觀和政績觀。在中國鐵路快速發(fā)展的時代,做為鐵路的黨員干部,我們要深刻地認(rèn)識到肩負(fù)的歷史使命;認(rèn)識到黨和國家、人民交給我們的沉甸甸的擔(dān)子;認(rèn)識到苦干實(shí)干拼命干的時代內(nèi)涵。針對本段部分干部認(rèn)為現(xiàn)在安全持續(xù)穩(wěn)定、運(yùn)輸任務(wù)完成較好、可以歇歇腳、松口 氣以及與地方單位、其他站段攀比工資、比待遇的傾向,我們要通過開展解放思想、統(tǒng)一思想大討論,引導(dǎo)全段各級干部站在更高、更全面的角度看社會、看人生、看問題,認(rèn)清時代價值觀的主流,認(rèn)清中國鐵路快速發(fā)展的勢頭,認(rèn)清做為一名鐵路干部應(yīng)具有的大局觀念、機(jī)遇意識、創(chuàng)新理念和奉獻(xiàn)精神,從貪圖安逸向苦干實(shí)干拼命干轉(zhuǎn)變,從攀比個人利益向爭比建功立業(yè)轉(zhuǎn)變,認(rèn)真思考自己工作中存在的不足和差距,把“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”作為自己的工作指南和行動要求,把全部精力投入到車務(wù)段的保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定、創(chuàng)精品、爭一流上來,齊心協(xié)力為車務(wù)段各項(xiàng)工作再上新臺階而努力奮斗。
(作者系通遼車務(wù)段黨委書記)
第二篇:解放思想找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展
“解放思想找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”
活動查擺材
“解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展’’活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策和上級文件,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話,參加單位的各種活動,受益匪淺,進(jìn)入查擺問題階段以來,通過廣泛征求意見,開展談心活動,認(rèn)真開展自查,開展批評和自我批評,認(rèn)真反思自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到還存在一些不足之處,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種 “要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、不善于運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題
盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義,但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題,可是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的,聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
3、理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距
對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,理論和實(shí)踐存在一定的差距,解決實(shí)際問題時沒能始終堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
4、政策理論水平不夠高
對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神突質(zhì)還沒有吃透工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
5、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,有過問。有時自己明明看見其它同志工作中存在的問題因礙天面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重。無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
6、思想解放程度不夠
因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?,干起工作來仍有些默守陳觀,拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)
7、對工作的熱情度丐夠
人事工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地.全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來,致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、群眾觀念弱化
我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系.權(quán)為民用、利為民謀。出于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸的機(jī)會不多,與他們之問的交流較少,看不到群眾的疾苦,聽不到群眾的呼聲,漸漸地,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。
3、思維局限,認(rèn)識落后
思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)宗旨觀念
全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標(biāo)。工作中,自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時問深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,認(rèn)真為群眾辦實(shí)事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
3、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識
將“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動要求貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要敢干突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“解放思想促進(jìn)發(fā)展”的要求,就大膽地干,為此,自己首先要勇于剖析自己,嚴(yán)格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。
第三篇:解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展
“解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”心得體會
合澗鎮(zhèn)中心學(xué)校管鵬云
2008年4月30日委書記王春安傳達(dá)了全市“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”會議精神,集中兩個月時間在全市深入開展“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動,開展這次活動,是深入貫徹黨的十七大精神和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)林州經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展的重要舉措,是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實(shí)踐為導(dǎo)向,聯(lián)系實(shí)際、解決問題、推動工作。
王春安書記指出:
1、開展這次活動,是進(jìn)一步弘揚(yáng)紅旗渠精神的必然要求。
2、開展這次活動,是促進(jìn)林州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要舉措。
3、開展這次活動,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。開展這次活動的根本目標(biāo)很明確,就是“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”,但最終目標(biāo)還是為了加快發(fā)展。這次主題活動能否取得明顯成效,關(guān)鍵在于各級能否圍繞發(fā)展主題,找準(zhǔn)問題,搞好整改。具體來講,就是要認(rèn)真查找和解決五個方面的突出問題,切實(shí)做到“五個堅(jiān)持不動搖”,這次活動是關(guān)系林州當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要活動。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,及單位開展“解放思想找差
距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”動員會上領(lǐng)導(dǎo)的講話,我深深的認(rèn)識到此次活動的重要意義。當(dāng)前開展的“解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動首先要求我們結(jié)合工作實(shí)際,解放思想,認(rèn)真查找工作思想上的不足與差距。解放思想就是轉(zhuǎn)變觀念、更新思想,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)之上把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,從而更好的促進(jìn)事物的發(fā)展。通過這場活動我們應(yīng)該破除舊的思維,樹立科學(xué)觀念,以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求,為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次,在解放思想、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,要求我們針對思想上的差距及工作中的不足,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)精神,從而促進(jìn)工作的發(fā)展。在活動中努力做到“四個必須”,一是必須把自己擺進(jìn)去,二是必須把問題找出來。三是必須與目標(biāo)掛起鉤,四是必須與實(shí)踐相結(jié)合。只有把自己擺進(jìn)去,才能真正找出自身思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足;只有把問題找出來,才能使自己取得進(jìn)步;只有與工作目標(biāo)掛起鉤,才能創(chuàng)造出新的業(yè)績;只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能檢驗(yàn)出我們學(xué)習(xí)和工作的成果。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話,結(jié)合自身工作實(shí)際,我認(rèn)為我們首先要解放思想,一是要樹立服務(wù)思想,能夠認(rèn)識到自身是窗口單位,從思想上先做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;二是要有責(zé)任感、使命感,樹立主人翁意識。其次,通過解放思想使我們認(rèn)識到自身工作中存在著
如服務(wù)熱情不夠,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),責(zé)任心不強(qiáng)等種種不足,從錯誤中認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從嚴(yán)要求自己,在解放思想的基礎(chǔ)之上,積極的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展,促進(jìn)個人水平的提高。
通過這次活動,使我認(rèn)識到,要以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,找準(zhǔn)差距,改進(jìn)作風(fēng),真抓實(shí)干,統(tǒng)籌兼顧,跨越式發(fā)展,真正做到在解放思想中查找問題,在查找問題中更新觀念,在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實(shí)干,在真抓實(shí)干中跨越發(fā)展,以思想的大解放和作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動社會又好又快跨越式發(fā)展,以思想解放的新成效、干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,為促進(jìn)林州又好又快跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
第四篇:“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”
解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展
開展“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動,一是深入貫徹黨的十七大精神和省委常委、市委書記史文清同志重要講話精神的必然要求,二是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)龍南經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要舉措,三是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出矛盾和問題的客觀需要。我局召開此次動員會,絕不是例行公事,而是我們規(guī)劃系統(tǒng)的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步解放思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步消除影響發(fā)展的消極因素。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育,思想需要進(jìn)一步解放,作風(fēng)需要進(jìn)一步整頓,才能適應(yīng)形勢的需要。全局廣大干部職工要站在全局和戰(zhàn)略的高度,提高認(rèn)識,把思想和行動統(tǒng)一到“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動上來。
解放思想是規(guī)劃建設(shè)工作永恒的主題,是推進(jìn)一切工作的“總閥門”、“總開關(guān)”,是做好各項(xiàng)工作的首要環(huán)節(jié),是開創(chuàng)工作新局面的動力源泉。規(guī)劃是建設(shè)的龍頭,是城市最大的資源、最大的效益,是城市有序有效發(fā)展的基礎(chǔ)。做好規(guī)劃工作關(guān)系當(dāng)前,影響長遠(yuǎn)。從一定意義上講,規(guī)劃工作的解放程度決定著城市建設(shè)的高度、發(fā)展的速度。思想不解放,差距不易找。我們一定要始終圍繞目標(biāo),拉高標(biāo)桿,不僅要縱向比,更要善于橫向比,與周邊兄弟城市比,比不足,找差距、求提高。要對照目標(biāo),深入思考,更高更深更遠(yuǎn)地規(guī)劃好城市,占居城市發(fā)展的制高點(diǎn)。當(dāng)前要集中精力把進(jìn)一步解放思想貫徹于城市總體規(guī)劃修編工作中去,在抓好城市總體規(guī)劃報(bào)批工作基礎(chǔ)上,加快科學(xué)編制好各
類專業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃,指導(dǎo)城市建設(shè)和未來發(fā)展。同時要不斷挖掘潛力,進(jìn)一步簡化程序,精簡環(huán)節(jié),提高效率?;顒娱_展以來,縣建設(shè)局認(rèn)識到位,行動迅速,局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)系統(tǒng)干部職工全員參與,不失時機(jī)地抓住這次思想解放的大好機(jī)遇,從最敏感的崗位入手,從權(quán)力最集中的部位開刀,從群眾反應(yīng)最強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)尋求突破,放開手腳,邁開步子,勇于探索,敢于實(shí)踐,活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。
切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高規(guī)劃服務(wù)的能力和水平。在加速推進(jìn)城市化和城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程中,城鄉(xiāng)規(guī)劃工作不僅任務(wù)十分繁重,而且面臨著許多矛盾和困難需要我們解決。通過“治庸、治懶、治散”切實(shí)解決。首先,振奮精神,提高服務(wù)能力。黨員干部要大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉公”四種精神,著力提高“總攬全局、協(xié)調(diào)各方、依法行政、服務(wù)群眾”四個能力,以良好的精神狀態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng),不斷推進(jìn)我縣規(guī)劃建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,為全面實(shí)施“率先發(fā)展,轉(zhuǎn)型發(fā)展”做出新的貢獻(xiàn)。其次,要創(chuàng)新服務(wù)手段,增效提速。積極論證研究建立電子報(bào)批制度和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察系統(tǒng);要進(jìn)一步完善行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化行政審批處的綜合協(xié)調(diào)職能;要結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和水平。第三,要拓展服務(wù)內(nèi)涵,豐富服務(wù)內(nèi)容。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度,明確重點(diǎn)項(xiàng)目和實(shí)事工程規(guī)劃服務(wù)責(zé)任制和時間節(jié)點(diǎn),加大跟蹤服務(wù)力度,切實(shí)在重大項(xiàng)目“會戰(zhàn)攻堅(jiān)”上做好規(guī)劃保障。要繼續(xù)開展“規(guī)劃進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”活動,強(qiáng)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑、提高服務(wù)能力,努力做到規(guī)劃服務(wù)不滯后、不回避、不包辦、不打折,做到“審批提速、服務(wù)提質(zhì)”,努力塑造優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。
要乘此次活動?xùn)|風(fēng),本著對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對城市負(fù)責(zé)的態(tài)度,在解放思想上開動腦筋,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)亮出實(shí)招,在提高城市建設(shè)水平上出謀劃策,確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。以群眾滿不滿意為根本宗旨,立足既要依法行政,更要靠近服務(wù)的原則,要堅(jiān)持依法行政。每個工作人員必須非常了解本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)行業(yè)的法律法規(guī),熟悉業(yè)務(wù)。要打破慣性思維,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、搞好服務(wù)為目的,增強(qiáng)時限意識,按規(guī)矩辦事,確保依法行政。以思想的大解放和作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)為人民服務(wù)本領(lǐng)的大提升,力爭把江西的“南大門”規(guī)劃得更加亮堂、更加精彩。
第五篇:解放思想找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展
“思想大解放,企業(yè)大發(fā)展”自我剖析查擺材料
“思想大解放,企業(yè)大發(fā)展’’活動開展以來,我們營銷黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件方針、政策,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,支部全體黨員認(rèn)真撰寫心得體會,受益匪淺。進(jìn)入查擺問題階段后,我們通過廣泛征求意見,開展談心活動,認(rèn)真開展自查,開展批評和自我批評,深刻反思在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律 等方面存在的不足,現(xiàn)就我們營銷黨支部存在的一些問題查擺如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不夠強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不太明顯。動力不太足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。沒改變那種 “要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。比較注重公司安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對支部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性不夠;二支部成員的學(xué)習(xí)鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,大家雖然都認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不夠清。大家還是沒有認(rèn)真把握住學(xué)習(xí)重點(diǎn),只求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、不善于運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題
在學(xué)習(xí)過程中,盡管學(xué)習(xí)過辯證唯物主義,但學(xué)習(xí)的深度不夠。僅僅是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
3、理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距
對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,理論和實(shí)踐存在一定的差距,解決實(shí)際問題時沒能始終堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
4、政策理論水平不夠高
對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
5、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
由于大局意識不夠,往往只管職責(zé)以內(nèi)的事,有過問。有時自己明明看見其它同志工作中存在的問題因礙天面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重。無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
6、思想解放程度不夠 因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?,干起工作來仍有些默守陳觀,拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
通過“思想大解放,企業(yè)大發(fā)展”主題教育,尤其是通過多種渠道的認(rèn)真查擺和剖析,我們營銷黨支部認(rèn)識到確實(shí)存在著許多缺點(diǎn)和不足,針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工的思想素質(zhì)和工作能力 今后,我們要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同事之間相互交流、相互競賽,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)宗旨觀念
全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標(biāo)。工作中,始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時間深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,認(rèn)真為群眾辦實(shí)事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
3、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識
將“思想大解放,企業(yè)大發(fā)展”活動要求貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要敢干,突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“解放思想促進(jìn)發(fā)展”的要求,就大膽地干,為此,我們要勇于剖析自己,嚴(yán)格按照“三個代表”要求,對照檢查我們每個人的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。
“思想大解放,企業(yè)大發(fā)展”第二階段查擺材料
計(jì)劃科:張秋霞
二00八年九月一日
二·、產(chǎn)生問題的原因分析
“解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展’’活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策和上級文件,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話,參加單位的各種活動,受益匪淺,進(jìn)入查擺問題階段以來,通過廣泛征求意見,開展談心活動,認(rèn)真開展自查,開展批評和自我批評,認(rèn)真反思自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到還存在一些不足之處,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種 “要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、不善于運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題
盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義,但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題,可是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的,聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
3、理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距
對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,理論和實(shí)踐存在一定的差距,解決實(shí)際問題時沒能始終堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
4、政策理論水平不夠高
對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神突質(zhì)還沒有吃透工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
5、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,有過問。有時自己明明看見其它同志工作中存在的問題因礙天面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重。無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
6、思想解放程度不夠
因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?,干起工作來仍有些默守陳觀,拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)
7、對工作的熱情度丐夠
人事工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地.全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來,致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、群眾觀念弱化
我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系.權(quán)為民用、利為民謀。出于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸的機(jī)會不多,與他們之問的交流較少,看不到群眾的疾苦,聽不到群眾的呼聲,漸漸地,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。
3、思維局限,認(rèn)識落后
思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)宗旨觀念
全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標(biāo)。工作中,自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時問深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,認(rèn)真為群眾辦實(shí)事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
3、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識
將“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動要求貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要敢干突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“解放思想促進(jìn)發(fā)展”的要求,就大膽地干,為此,自己首先要勇于剖析自己,嚴(yán)格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。