第一篇：水庫創(chuàng)新工作方法（寫寫幫推薦）

紅石峽水庫管理處“五化”管理

創(chuàng)新水庫管理工作新模式

在“四城聯(lián)創(chuàng)”活動過程中，管理處不斷探索、積極創(chuàng)新，實施了以“五化”管理為手段的水庫管理工作新模式，逐步建立起了“體制理順、機構(gòu)合理、權(quán)責(zé)明確、運行高效、良性發(fā)展”的水利工程管理體系。

一、推進體制改革，轉(zhuǎn)變管理理念。將理順管理體制作為加強日常管理的先決條件，在完成水庫除險加固、灌區(qū)改造、水源地保護規(guī)劃等的基礎(chǔ)上，推進水庫管理體制改革，確立單位準(zhǔn)公益型事業(yè)單位性質(zhì)。于此同時，在管理上也做到由供給管理向需求管理的轉(zhuǎn)變、由注重工程管理向健全完善制度轉(zhuǎn)變、從生產(chǎn)導(dǎo)向向人水和諧及注重用水安全轉(zhuǎn)變等管理理念的轉(zhuǎn)變。并形成根據(jù)水資源和水環(huán)境的承載力，約束自己，量水而行，給河流以空間、給洪水以出路的管水理念。

二、制定管理標(biāo)準(zhǔn)，完善規(guī)章制度，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化。將水庫規(guī)范化管理單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)作為加強管理的方向，對照管理不足之處，由專人負責(zé)整改落實。通過創(chuàng)建整改，水庫修訂完善了包括人事勞動、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)等30多項制度，并對能夠明示的全部做到上墻，形成“用制度管人、按標(biāo)準(zhǔn)做事”的良好氛圍。在完善規(guī)章制度過程中，尤其重視“安全生產(chǎn)”在規(guī)范化管理達標(biāo)中所占的比重。為此，水庫管理處每月召開1—2次會議，專題研究安全生產(chǎn)中遇到的問題，并依此對設(shè)備操作規(guī)章進行完善與補充，確保操作有標(biāo)準(zhǔn)、安全有保障。

三、健全組織機構(gòu)，強化隊伍建設(shè)，實現(xiàn)管理專業(yè)化。成立以水庫單位主要負責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的規(guī)范化管理單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，作為加強管理的組織結(jié)構(gòu)和監(jiān)督結(jié)構(gòu)，推動干部職工進行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)。目前，管理處較好的落實了全體職工“每周一學(xué)”和黨員干部“每月一學(xué)”制度，形成了“人人學(xué)習(xí)、爭優(yōu)創(chuàng)建”的良好風(fēng)氣，較好的提升了隊伍素質(zhì)。本年度水庫共有5位人員參加了省級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，14位人員進行了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，3位進行了學(xué)歷繼續(xù)教育，共有12位電站運行人員經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，持證上崗。

四、加強信息化建設(shè)，提高裝備水平，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。為提高管理科技含量，水庫積極推進管理現(xiàn)代化、辦公自動化建設(shè)。現(xiàn)在機關(guān)各辦公室均配備了電腦及網(wǎng)絡(luò)，辦公更快捷、效率更高。先后建成水庫水位自動化觀測和電站自動化運行監(jiān)測等先進管理系統(tǒng)。明年計劃投資在大壩及灌區(qū)各引水渠首，重要閘門安裝自動監(jiān)測點，并與管理處其它監(jiān)控進行統(tǒng)一整合。屆時，大壩溢洪閘啟閉、電站中控室、灌區(qū)主要渠首等重要監(jiān)測點的實時數(shù)據(jù)都能及時遠程了解，在節(jié)省人力的同時，還保證了管理及時有效。

五、推行管理考核，建立激勵機制，實現(xiàn)管理目標(biāo)化。根據(jù)管理處各站點生產(chǎn)特點和性質(zhì)的不同，管理處年初制定了對應(yīng)的任務(wù)書、責(zé)任書，并與各具體負責(zé)人進行了簽訂。以此作為年終考核的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，有獎有罰，獎罰分明。

第二篇：創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作方法，激活人大工作

為了進一步提高鎮(zhèn)人大工作水平，2011年，鎮(zhèn)人大不斷創(chuàng)新人大工作方法，積極拓展人大工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，采取“四點一線”工作法，努力探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，取得了較好的效果。

一是找準(zhǔn)結(jié)合點。鎮(zhèn)人大緊緊圍繞黨委工作中心，把監(jiān)督政府工作和全力支持配合政府工作有效結(jié)合起來，寓監(jiān)督于支持之中。鎮(zhèn)人大在宣傳貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》、《人口與計劃生育法》活動中，對城建規(guī)劃所、國土所、計生辦等執(zhí)法部門開展執(zhí)法檢查，有力推進了村鎮(zhèn)建設(shè)、國土管理、計劃生育和集鎮(zhèn)管理等工作走上法制軌道，促進政府部門依法行政。

二是找準(zhǔn)合力點。鎮(zhèn)人大不斷加強同黨委協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨委匯報人大工作開展情況，黨委支持人大依法行使職權(quán)，維護人大權(quán)威，把人大工作納入黨委工作的總體部署，形成一定的工作合力。

三是找準(zhǔn)切入點。為了使人大工作更加貼近實際，貼緊發(fā)展第一要務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局，該鎮(zhèn)人大圍繞項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)境優(yōu)化、農(nóng)民增收、土地流轉(zhuǎn)等重點工作，開展人大監(jiān)督,使人大代表自覺傾聽群眾呼聲，積極發(fā)揮代表作用，提高了人大工作效果。

四是找準(zhǔn)聯(lián)系點。鎮(zhèn)人大始終把代表工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，充分發(fā)揮代表聯(lián)系選民的橋梁、紐帶作用。五是以關(guān)注民生為主線。該鎮(zhèn)人大堅持從實際做起，緊抓保民生促和諧工作，督促鎮(zhèn)政府把民生工程落到實處，重點解決群眾反映的熱點、難點問題。鎮(zhèn)人大經(jīng)常組織人大代表深入村組戶，密切聯(lián)系選民，了解群眾所思所想和困難群體所需，及時反饋給黨委，積極建言獻策。鎮(zhèn)人大直面熱點，不畏難點，關(guān)注民生，維護民利，得到了廣大群眾的一致好評。

鎮(zhèn)人大采取“四點一線”工作法，有力地提升了人大工作質(zhì)量和水平，在促進經(jīng)濟發(fā)展、推進民主法制、加快新農(nóng)村建設(shè)和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

第三篇：創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作方法破解發(fā)展難題

推進林場全民創(chuàng)業(yè)活動深入開展

西北林場

西北林場自1968年建立林場至今，40年來，一直是我局的主伐林場，2000年以來，由于可采資源銳減和國家天然林保護工程的啟動，林場年木材產(chǎn)量已從建場初期的8萬立方米逐步調(diào)減為2008年的14956立方米，以目前的生產(chǎn)總費用計算，用以滿足林場421戶，1058名職工、家屬的小康生活需求，依然是杯水車薪。唯一的出路，就是堅決貫徹落實我局關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的正確戰(zhàn)略決策，以林場現(xiàn)有資源為依托，深入挖掘廣大干部、職工群眾的創(chuàng)造潛力，扎實穩(wěn)妥地開展全民創(chuàng)業(yè)活動，實現(xiàn)富民、富場發(fā)展目標(biāo)。

經(jīng)過近兩年的不懈努力，在完成好生產(chǎn)任務(wù)的同時，全民創(chuàng)業(yè)活動得到了蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的木材生產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向林地綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步走向“一個產(chǎn)業(yè)、三個基地、多業(yè)并舉”全民創(chuàng)業(yè)規(guī)?；陌l(fā)展道路。我們在開展全民創(chuàng)業(yè)的過程中得出的基本經(jīng)驗是：繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，運用科學(xué)發(fā)展觀破解發(fā)展難題，我們的具體做法是：以“心通”促“四通”，確保正通人和百業(yè)興。

一、召開班子成員“通心”會，在只爭朝夕服務(wù)職工創(chuàng)業(yè)上達成共識

我們這屆班子組建后的第一件事，就是結(jié)合解放思想大討論，多次召開班子會議，認真研究貫徹局黨委、林業(yè)局兩會精神，分析本場政治、經(jīng)濟形勢和黨心、民心所向，努力使每個班子成員，都能站在構(gòu)建和諧林區(qū)的高度，重新認識全民創(chuàng)業(yè)的重要性和必要性。在理解上級指示精神上做到“心相通”在如何貫徹落實上形成了三點共識

一是進一步屏棄了發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)是“摟草打兔子，當(dāng)捎帶”，是搞“副業(yè)”的錯誤觀念，一致認識到林場的全民創(chuàng)業(yè)工作，是林場社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是職工渴望富裕的企盼，是構(gòu)建和諧林場的前提，是與木材生產(chǎn)并重的“一把手”工程。

二是進一步克服了畏難情緒，通過認真解讀、借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，發(fā)掘自身優(yōu)勢，增強了運用科學(xué)發(fā)展觀破解發(fā)展難題的自信心。

三是進一步轉(zhuǎn)變了怕?lián)L(fēng)險、求穩(wěn)怕亂的守舊思想，牢記吳局長在年初全民創(chuàng)業(yè)工作會議上強調(diào)的“不作為、就是失職”的重要指示，在只爭朝夕服務(wù)職工創(chuàng)業(yè)上達成了共識。

由于班子成員“心靈相通”明顯增強了班子合力，確保了班子決策的“政令暢通”為林場全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展提供了堅強保證。

二、創(chuàng)新工作方法，切實做到“四通”服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)

在班子成員心靈相通，形成合力的基礎(chǔ)上，我們把執(zhí)行政策的原則性和靈活性結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方法，在職工群眾創(chuàng)業(yè)活動中成功做到“四通”，有效破解了四大制約我場全民創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展的難題，為全民創(chuàng)業(yè)活動的蓬勃發(fā)展掃清了主要障礙。

1、凡林場職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”。

為組織和領(lǐng)導(dǎo)好林場的全民創(chuàng)業(yè)活動，我們進一步明確了班子成員的具體分工，并在職工大會上進行公布，使林場創(chuàng)業(yè)職工群眾知道了有困難找誰解決，明顯提高了辦事效率。例如職工反映創(chuàng)業(yè)信息、技術(shù)不靈的問題，反映到場有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，立即引起班子重視，很快成立了林場全民創(chuàng)業(yè)信息技術(shù)服務(wù)站，為職工群眾開展全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)，我們采用網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的方式（下載技術(shù)資料，市場信息等），針對職工群眾在開展創(chuàng)業(yè)活動中所遇到的難題提供準(zhǔn)確的信息服務(wù)，從7月10日起開始運行，截止到目前，已向林

場創(chuàng)業(yè)戶提供各類信息50多條次，及時解決了林場信息閉塞、時效性差、把握不準(zhǔn)市場脈搏的難題。

2、當(dāng)工作運轉(zhuǎn)不暢時，要及時“溝通”

在開展全民創(chuàng)業(yè)的進程中，我們深切的感受到要發(fā)展沒有項目不行，但盲目上項目更不行。在上什么項目，上多大規(guī)模最符合林場實際，最能為職工造福的難題面前，在沒有統(tǒng)一意見的情況下，我們沒有匆忙決策，而是要求班子成員分頭走出去調(diào)查研究，再坐下來充分討論論證，認真剖析林場以往項目投資失敗的慘痛教訓(xùn)，通過及時溝通，集思廣益，最后統(tǒng)一了認識，確立了投資主體的多元化上項目的總原則，有效地規(guī)避了投資風(fēng)險。我們在白芍藥中藥材項目中，由林場投入場地，公司提供種苗，職工投入管理，使項目的投資風(fēng)險得到了分解，基地建設(shè)得到了保證，職工的就業(yè)問題得到了解決，成功克服了如何上發(fā)展項目的一大難題。

3、在職工群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”

目前，阻礙大多數(shù)職工群眾投身全民創(chuàng)業(yè)活動的普遍難題是啟動資金不足。林場黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，發(fā)動班子成員和機關(guān)干部，籌集資金40000.00余元（班子成員每人4000.00元；機關(guān)干部每人2000.00元）作為職工群眾創(chuàng)業(yè)扶持基金，對有心創(chuàng)業(yè)，但苦于資金不足的職工，進行必要的資金扶持。08年，我們?yōu)榱謭鰟⒃傻?戶創(chuàng)業(yè)職工，無償提供資金5.6萬元，緩解了部分職工創(chuàng)業(yè)資金不足的難題。

4、對有利于林場經(jīng)濟發(fā)展的事，從實際出發(fā)大膽“變通”

林場領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用局出臺的7項全民創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，在技術(shù)、場地、原材料等

方面給職工以切實有力的政策扶持，努力營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，破解了政策尺度難以把握的難題。

一是對養(yǎng)殖戶搭建房舍所需要的材料、發(fā)展食用菌需要的鋸末等材料，在不違犯林業(yè)法律、法規(guī)和林業(yè)局政策的前提下，從林場伐區(qū)剩余物中挑選，收取創(chuàng)業(yè)職工成本費用，差價部分由林場負責(zé)解決；二是對林場發(fā)展養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)戶，采取優(yōu)先參加冬采木材生產(chǎn)承包的做法，提高職工發(fā)展畜牧養(yǎng)殖的積極性；三是對林場創(chuàng)業(yè)職工群眾訂閱，創(chuàng)業(yè)技術(shù)信息刊物，林場采取核銷50%費用的做法，鼓勵職工群眾積極訂閱科技創(chuàng)業(yè)書刊，提高職工群眾創(chuàng)業(yè)技能；四是對自費外出考察學(xué)習(xí)，在回場后上項目進行創(chuàng)業(yè)取得一定效益的，發(fā)揮典型引路作用的職工，報銷其往返車票和住宿費用；五是為開發(fā)林場資源，在保證林場生態(tài)安全的前提下，招商引資（30萬以上）形成一定規(guī)模，帶動林場經(jīng)濟發(fā)展的職工，林場一次性獎勵1000.00元。

三、運用科學(xué)發(fā)展觀把握市場規(guī)律，加快創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

我們搞基地建設(shè)的目的，就是要充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，集中有限的資金、技術(shù)、人力，首先謀求在點上突破，取得成效后再做大做強。通過產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；?、集約化，追求效益的最大化，以更有效地解決職工群眾的民生問題，實現(xiàn)強場富民目標(biāo)。

基于上述認識，我們林場領(lǐng)導(dǎo)班子，主動適應(yīng)新形勢，在創(chuàng)業(yè)項目的選擇上。確立了“做大食用菌產(chǎn)業(yè)，建好中藥材種植、有機蜂蜜養(yǎng)殖、有機魚養(yǎng)殖等三個基地”。

1、在做大食用菌產(chǎn)業(yè)方面，08年我場食用菌規(guī)模已經(jīng)達到90萬袋。09年計劃培植食用菌120萬袋。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們采取的了如下措施：一是林場班子帶頭發(fā)展20萬袋，要求每個班子成員必須完成4萬袋。目前，這一指標(biāo)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部就緒，二是要求林場機關(guān)工作人員有條件的每人發(fā)展至少1萬袋，三是加大扶持力度，鼓勵食用菌專業(yè)戶擴大培植規(guī)模，帶動職工群眾的創(chuàng)業(yè)積極性。

2、在基地建設(shè)方面，三

個基地均已初具規(guī)模。

中藥材基地：白芍中藥材基地建設(shè)規(guī)模年內(nèi)已達到17.1公頃。同時，通過我們廣泛調(diào)研，認真分析預(yù)測，本著前景好、風(fēng)險小、銷路好、利潤高的原則，開發(fā)了返魂草人工栽培基地建設(shè)項目。這一項目的選定，得到了林業(yè)局充分認可，初步規(guī)模暫定80公頃，根據(jù)發(fā)展前景，逐年做大做強。我們預(yù)測，僅此一項，可解決林場50余名職工的就業(yè)問題。

有機蜂蜜養(yǎng)殖基地：我們采取了林場+職工的經(jīng)營管理模式，實現(xiàn)場民互動，充分調(diào)動兩個積極性，加快發(fā)展速度。我場現(xiàn)有養(yǎng)蜂戶10戶，規(guī)模已達到310箱，年產(chǎn)蜂蜜達1.2萬公斤。雖然今年是蜂蜜收益較差的一年，但林場的養(yǎng)蜂戶根據(jù)市場預(yù)測和自身經(jīng)驗，對養(yǎng)殖有機蜂蜜的市場前景十分看好，到09年有望發(fā)展到500箱以上。有機魚養(yǎng)殖基地建設(shè)：是今年我場職工創(chuàng)業(yè)新的亮點，今年春季，我場職工尹茂江等四戶職工，科學(xué)利用林蛙越冬池夏季空閑期間發(fā)展?jié)O業(yè)養(yǎng)殖項目，一舉成功。共投放各種魚苗800多公斤，四個月的養(yǎng)殖時間單條重量都達到1公斤左右，總產(chǎn)量達到3000多公斤。生產(chǎn)出的有機魚一投放市場就得到了廣大消費者青睞，效益十分的可觀，此項目僅尹茂江一戶，當(dāng)年即增收9000.00余元，同時為廣大林蛙養(yǎng)殖戶開創(chuàng)了一條新的創(chuàng)收致富之路。

回顧一年來的工作，在局黨委和林業(yè)局以及上級有關(guān)部門堅定支持和正確指導(dǎo)下，目前，我場“一個產(chǎn)業(yè)、三個基地”的全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展格局已初具規(guī)模。職工創(chuàng)業(yè)戶發(fā)展到187戶，一萬元以上的創(chuàng)業(yè)戶有80戶，年創(chuàng)業(yè)利潤達到247萬元，比較07年213萬元，增加了34萬元利潤。戶均創(chuàng)收1.4萬元，職工生活得到明顯改善。

總之，由于我們堅持一切為了創(chuàng)業(yè)、一切服務(wù)創(chuàng)業(yè)、一切促進創(chuàng)業(yè)的原則，堅持用科學(xué)發(fā)展觀破解發(fā)展難題，使西北林場2008年全民創(chuàng)業(yè)活動取得了預(yù)期成果，但是和兄弟林場相比，我們的差距還很明顯。我們深感任重道遠，決心在今后的工作中，繼續(xù)努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，進一步完善橫向協(xié)作機制，把我場全民

創(chuàng)業(yè)活動推向更高層次，使職工群眾得到更多實惠，為實現(xiàn)我局富民強局目標(biāo)，做出我們應(yīng)有的貢獻。

第四篇：創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作方法，提升工作水平

組織工作方式方法的科學(xué)性、合理性、實效性，不僅是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，同時也是組織工作水平高低的重要標(biāo)志。因此，要主動適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率，提升工作水平。我們每個人每天都在工作著，但工作的績效卻是千差萬別，工作的方法和成本也不盡相同，工作的態(tài)度、工作的心情更是大不一樣的。有些人一工作就要條件要代價，有些人感嘆懷才不遇，領(lǐng)導(dǎo)不給他機會，沒有施展才華的崗位，整日里牢騷滿腹，干起工作來無精打采，做事敷衍潦草、得過且過；有些人對酬薪制度有意見，總說自己的付出和回報不成比例。這樣的人今天工作不努力，明天努力找工作。

抓調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。調(diào)查研究是培養(yǎng)創(chuàng)新能力，啟發(fā)創(chuàng)新思路的基本要求，是推動工作創(chuàng)新的重要前提。要努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強組織工作的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

抓重點，創(chuàng)新工作方法。抓住重點探索破解工作難題的新方法新途徑，更加有效地促進工作，是推進工作創(chuàng)新的關(guān)鍵和核心。要圍繞當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)組織工作的重點、難點、熱點問題，立足本地實際，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，大膽涉足“肓區(qū)”、探索“特區(qū)”、突破“禁區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。同時,要在抓示范，培育典型上下功夫，努力形成“爭相創(chuàng)新，百花競放”的創(chuàng)新態(tài)勢，推動整個組織工作不斷發(fā)展，使組織工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

抓結(jié)合，創(chuàng)新工作內(nèi)容。推動創(chuàng)新在于根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，結(jié)合黨委政府的中心工作，謀劃和推動組織工作創(chuàng)造性地開展。就余慶而言，要緊緊全縣十一五規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，立足“爭做科學(xué)發(fā)展示范”的定位來精心謀劃，努力尋找組織工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點，創(chuàng)新活動載體，不斷在推動大局工作的過程中加強和改進自身建設(shè)，豐富組織工作的內(nèi)容，增強工作時效，體現(xiàn)工作績效。

抓效率，創(chuàng)新技術(shù)手段。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息時代背景下組織工作發(fā)展的必然趨勢。要圍繞組織系統(tǒng)信息建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段為組織工作服務(wù)，提高組織工作效率和水平，推動組織工作在新的領(lǐng)域取得新的突破。

工作的創(chuàng)新來自于經(jīng)驗的積累和新的發(fā)展動態(tài)，多看看和自己行業(yè)有關(guān)的新聞動態(tài)和管理動態(tài)，你會有新的啟示，再有管理上以人為本，別把部下當(dāng)作部下，要當(dāng)作同一類別的人，只是他們的起跑線不同，你還會新的收獲。

第五篇：司法機關(guān)創(chuàng)新工作方法

探索檢察機關(guān)服務(wù)企業(yè)新方法創(chuàng)造良好司法環(huán)境

近年來，隨著縣域經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)間競爭逐步激烈，各種涉及企業(yè)發(fā)展的矛盾日益凸顯，特別是侵害企業(yè)發(fā)展的犯罪行為、企業(yè)自身的違法行為時有發(fā)生。針對這一情況，檢察機關(guān)如何調(diào)整和拓展工作思路，積極改進工作方法，以“服務(wù)企業(yè)年”為契機，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為履行檢察職能、服務(wù)大局的重要途徑，為企業(yè)和地方經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展保駕護航？筆者就檢察機關(guān)如何服務(wù)地方企業(yè)發(fā)展作粗淺探討。

一、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，探索創(chuàng)新工作方法，增強服務(wù)企業(yè)的自覺性和責(zé)任感

檢察機關(guān)要從思想深處認識到服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性，牢固樹立服務(wù)意識，努力提升服務(wù)水平，不斷增強服務(wù)實效。綜合運用“打擊、監(jiān)督、預(yù)防、保護”的手段，聯(lián)系實際開展檢察工作，充分發(fā)揮檢察工作職能和作用，結(jié)合實際，深入調(diào)查研究，主動聯(lián)系、征求企業(yè)家們對檢察工作的意見和建議，出臺新措施，探索為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的新途徑、新方法。

一是細化檢察院各職能部門為企業(yè)服務(wù)措施，制訂對涉及企業(yè)的案件“優(yōu)先受理”、“優(yōu)先查處”、“優(yōu)先監(jiān)督”的三優(yōu)先原則，努力做到履行職能與服務(wù)發(fā)展、依法打擊與保護、公正執(zhí)法與文明執(zhí)法的統(tǒng)一。

二是創(chuàng)新服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的新思路，從單純辦案的觀念轉(zhuǎn)變到講究辦案的政治、法律、經(jīng)濟和社會效果的觀念上來；從被動服務(wù)的觀念轉(zhuǎn)變到主動服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)的觀念上來；從重打擊輕預(yù)防的觀念轉(zhuǎn)變到打防結(jié)合、以防為主的觀念上來。

三是從調(diào)整和拓展服務(wù)工作的新思路、新措施入手，緊密聯(lián)系檢察業(yè)務(wù)，自覺增強服務(wù)和促進企業(yè)發(fā)展的觀念，把服務(wù)經(jīng)濟作為履行職能、服務(wù)大局的重要突破口，牢固樹立依法平等保護各類市場主體合法權(quán)益的觀念，努力營造有利于招商引資、加快發(fā)展的良好氛圍，從而增強干警服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。

二、自覺履行檢察職能，保護企業(yè)的有序發(fā)展，創(chuàng)造公平公正的良好司法環(huán)境

（一）重點打擊破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序等刑事犯罪

依法嚴(yán)厲打擊破壞改革開放和社會主義市場經(jīng)濟秩序的各類嚴(yán)重刑事和職務(wù)犯罪，營造良好的發(fā)展環(huán)境，是檢察機關(guān)依法保護和促進企業(yè)發(fā)展的重要手段。加強與公安、法院和司法等部門的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮檢察監(jiān)督職能作用，重點打擊破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序等刑事犯罪。

一是嚴(yán)厲打擊制假售假、合同詐騙、假冒商標(biāo)、非法經(jīng)營、強迫交易、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、侵犯商業(yè)秘密等破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪活動，維護統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場經(jīng)濟秩序。

二是對于盜竊、哄搶民營企業(yè)財產(chǎn)，侵占、挪用民營企業(yè)資金，綁架、敲詐勒索、傷害企業(yè)經(jīng)營者等嚴(yán)重影響經(jīng)濟發(fā)展的刑事犯罪案件，依法及時批捕，提起公訴。通過依法從重從快的嚴(yán)厲制裁，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

三是積極辦理非公有制企業(yè)內(nèi)部的職務(wù)侵占、挪用資金等犯罪案件，維護企業(yè)內(nèi)部管理秩序，為保護企業(yè)經(jīng)營者和投資者的合法權(quán)益撐好“保護傘”。

（二）依法懲治侵害企業(yè)權(quán)益的職務(wù)犯罪

把深入查辦阻礙和危害經(jīng)濟發(fā)展的職務(wù)犯罪案件作為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的一項重要內(nèi)容。積極查辦國家工作人員利用市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等行政職能之便，對企業(yè)及其經(jīng)營者索賄受賄、貪贓枉法、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等犯罪案件，以及國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的針對企業(yè)經(jīng)營者的非法拘禁、非法搜查、報復(fù)陷害、刑訊逼供等侵權(quán)犯罪案件，切實維護企業(yè)的正當(dāng)利益和企業(yè)經(jīng)營者的民主權(quán)利和人身權(quán)利，為進一步招商引資、促進經(jīng)濟繁榮樹立良好的司法環(huán)境。

（三）強化訴訟監(jiān)督效力，維護企業(yè)合法權(quán)益

加強訴訟監(jiān)督，維護司法公正，是檢察機關(guān)依法保護和促進企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。檢察機關(guān)要在確保自身公正執(zhí)法的基礎(chǔ)上，不斷增強監(jiān)督意識，延伸監(jiān)督觸角，強化監(jiān)督措施，積極開展立案、偵查、審判等專項監(jiān)督。對涉及企業(yè)的案件，該立案而未立，或者處理不公的，堅決依法提出糾正意見，并跟蹤到位。對企業(yè)法人代表或管理人員受到無端舉報或誣告陷害的，要及時配合有關(guān)部門認真查處，澄清事實，消除影響，切實維護企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益和改革熱情。要充分發(fā)揮民事行政檢察職能，依法受理侵犯企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益的案件，堅決糾正確有錯誤的判決和裁定，維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益。同時，要堅決摒棄執(zhí)法過程中的地方保護主義和部門保護主義，依法平等地保護多種所有制經(jīng)濟的發(fā)展，依法平等地保護各類企業(yè)的合法權(quán)益。

三、拓寬服務(wù)渠道，發(fā)揮檢察職能工作實效，維護和促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展

（一）規(guī)范執(zhí)法行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

用好法律政策，正確處理打擊與保護的關(guān)系，注重辦案的法律效果與社會效果。在辦理涉及企業(yè)案件時，注意選擇辦案時機和方法，正確把握刑事法律和政策，積極維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)法律效果與社會效果的相互統(tǒng)一。

辦案時，嚴(yán)格做到不輕易傳喚企業(yè)負責(zé)人，不輕易凍結(jié)企業(yè)賬戶，不輕易查封企業(yè)賬冊，不輕易扣押企業(yè)財產(chǎn)，不輕易開警車進企業(yè)辦案，并嚴(yán)禁越權(quán)辦案，插手經(jīng)濟糾紛，嚴(yán)禁利用辦案到企業(yè)吃拿卡要，嚴(yán)禁借辦案之機拉贊助，嚴(yán)禁占用企業(yè)的通訊、交通工具等財產(chǎn)，嚴(yán)禁在企業(yè)報銷各種費用，嚴(yán)禁借口辦案干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動等“五個不輕易和六個嚴(yán)禁”。在了解調(diào)查企業(yè)案件情況時，應(yīng)避免給企業(yè)造成負面影響，注意維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。特別對涉及投資者的復(fù)雜案件，要保持高度敏感性和責(zé)任心，依法妥善處理，避免造成工作上的被動。對查明屬被錯告或誣告的，要及時澄清是非，維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的聲譽。

（二）探索建立長效的服務(wù)機制，維護企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序

檢察機關(guān)應(yīng)圍繞檢察職能，及時找準(zhǔn)服務(wù)的切入點和結(jié)合點，建立長效的服務(wù)機制，維護企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序。

一是有針對性地開展法制宣傳教育。帶隊走訪轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，召集不同類型的民營企業(yè)以及個體工商戶參加召開座談，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就企業(yè)經(jīng)常遇到的簽訂合同被騙、侵害商業(yè)秘密、非法經(jīng)營致使企業(yè)倒閉等典型案例進行剖析，以案釋法。著手將涉及企業(yè)的法律法規(guī)、相關(guān)政策、案例等輯錄成冊，向企業(yè)發(fā)放；定期組織業(yè)務(wù)骨干向企業(yè)提供法律咨詢，講授法律知識，引導(dǎo)企業(yè)及其管理人員運用法律武器維護合法權(quán)益，維護和促進企業(yè)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理，合法競爭。

二是開展專項監(jiān)督，促進企業(yè)規(guī)范化管理。把轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大、發(fā)生過勞資糾紛或有群眾經(jīng)常上訪的企業(yè)作為服務(wù)重點，努力解決發(fā)展中遇到的問題，認真做好企業(yè)中發(fā)生的違法犯罪案件的特點、成因及預(yù)防對策的調(diào)查研究工作。

再次，要加大對企業(yè)周邊環(huán)境的治安整治力度。針對社會治安方面存在的傾向性問題，通過調(diào)查研究，分析原因，及時向黨委和有關(guān)單位提出專項打擊和綜合治理的建議，以減少治安隱患，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部法治環(huán)境。

(三）延伸檢察職能，擴大服務(wù)范圍

一是建立企業(yè)專門信訪機制。注意發(fā)現(xiàn)不安定的苗頭和隱患，對事關(guān)企業(yè)或社區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的“兩訪一戶”問題慎重處理，并及時報告黨委、政府；強化穩(wěn)定意識和服務(wù)意識，對捏造事實、誣告陷害企業(yè)經(jīng)營者、投資者的行為，特別是針對企業(yè)經(jīng)營者和投資者的暴力犯罪行為及嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的其他犯罪行為，從重從快，優(yōu)先審理，切實維護企業(yè)經(jīng)營者的人身安全及正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。

二是在檢察環(huán)節(jié)上采取措施盡力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。優(yōu)化案件審理資源，對現(xiàn)有的辦案人員進行整合，挑選出辦案經(jīng)驗豐富經(jīng)濟知識扎實的人員組成相對固定的辦案組，專門審理涉企案件；加大打擊經(jīng)濟犯罪力度，重拳打擊侵財型犯罪，快捕快訴嚴(yán)重刑事犯罪分子，為企業(yè)正常發(fā)展提供健康環(huán)境；加大民事維權(quán)力度，將為私營企業(yè)挽回經(jīng)濟損失列入審查辦案的重要內(nèi)容之一，積極追回涉案贓款贓物；加大行政督察力度，在辦案中加大對私營企業(yè)財產(chǎn)行政管理行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違法征收征用，依法及時發(fā)出糾正意見。

三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展綜治環(huán)境。全面正確履行法律監(jiān)督職責(zé)，進一步加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，為地方企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康清明的政務(wù)環(huán)境；對在經(jīng)濟大建設(shè)中出現(xiàn)的職務(wù)犯罪活動，特別是對重大項目建設(shè)出現(xiàn)的職務(wù)犯罪，及時報告黨委領(lǐng)導(dǎo)，認真依法查處，經(jīng)常性開展法制宣傳和教育活動，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，為黨委政府大項目帶動戰(zhàn)略提供堅實法制保障。在履行好檢察職能的同時要主動積極深入企業(yè)，通過辦案，有針對性地提出檢察建議，幫助發(fā)案企業(yè)完善管理制度，規(guī)范管理活動，有效地減少和防止企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟犯罪案件的產(chǎn)生；送法上門，提供法律咨詢，幫助企業(yè)解決法律方面的難題，增強企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)員工學(xué)法、守法、用法的主動性和自覺性，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法發(fā)展。