第一篇：公司任命書格式范本

公司任命書格式范本

公司任命書格式參考范本篇一：

人事部任命書

____：

根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

2、____任命為________，協(xié)助____開展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。

____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：____

公司任命書格式參考范本篇二：多人任命書

人事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:

(印章)

年 月 日

公司任命書格式參考范本篇三：總

經(jīng)理助理任命書

人 事 任 命 書

編號：[2016] 總字第062501號

公司各部門、各分公司：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件：

總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:

抄送/協(xié)作部門：公司所有職能部門、所有分公司

公司任命書格式參考范本篇四：公司主任任命書

人事任命書

總經(jīng)辦(2016)字003號

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志

為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______

存檔：行政辦

公司任命書格式參考范本篇五：公司首席代表任命書

人事任命書

上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海

代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

簽字日期：____年____月_____日

*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

*須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

*須用貴公司的信箋。

*須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫”全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)”，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

公司任命書格式參考范本篇六：

人事任命書范文

根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

公司任命書格式參考范本篇七：公司行政人事任命書

有限公司文件

行政人事任命書

SSZ/行字 2016---0027

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經(jīng)公司組織研究決定：現(xiàn)委任_______為_______有限公司行政后勤主管職務(wù)并兼任“6S”管理小組副組長職務(wù)。具體任命工作內(nèi)容細(xì)則如下：特此通告!

主要工作職責(zé)：

1.人事工作統(tǒng)計(jì)

① 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計(jì)工作，以及各崗位人員的編制。

② 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表，記錄公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。

③ 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導(dǎo)。

④ 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。

⑤ 協(xié)助財(cái)務(wù)做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)款等做報(bào)表

⑥

了解員工心理動態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價(jià)并及時(shí)以書面的形式向上級匯報(bào)。

⑦ 處理好群干關(guān)系，防止矛盾激化，嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù)，樹立公司形象

2.行政管理

① 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計(jì)表、出貨統(tǒng)計(jì)表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領(lǐng)導(dǎo)。

② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點(diǎn)到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。

③ 車間現(xiàn)場紀(jì)律管理，對未按照管理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。

④ 對車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時(shí)排除，或責(zé)令部門負(fù)責(zé)人整改。

⑤

每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費(fèi)現(xiàn)象登記并在周例會通報(bào)，及時(shí)排除隱患，對贓亂差現(xiàn)象及時(shí)反饋并以書面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。

⑥ 對食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。

⑧ 簽發(fā)請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。

⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當(dāng)月的文件及時(shí)處理。

⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公設(shè)備的管理。

? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。

組織員工開展團(tuán)體聚會活動、文化活動等。

3.推行公司的6S管理

① 公平公正對每一片區(qū)的6S檢查項(xiàng)目予以客觀的正確評價(jià)。

② 每周組織人員進(jìn)行6S檢查。

③ 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。

④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。

⑤ 管理例會通報(bào)每周行政工作。

⑥ 擬定6S處罰決定。對不規(guī)范的車間督促整改，或進(jìn)行處罰。

職責(zé)與權(quán)限

1.對違反廠紀(jì)的行為給予批評教育或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀(jì)律等。

2.負(fù)責(zé)審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

3.負(fù)責(zé)查處虛假、漏報(bào)考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。

4.負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處理。

5.負(fù)責(zé)員工請假1日內(nèi)手續(xù)的辦理

6.與同等職務(wù)的主管具有同等效力

崗位要求

1.維護(hù)公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。

2.樹立好自身形象，舉止言談得

符合公司形象。

3.立場堅(jiān)定，竭力維護(hù)公司的利益和公司形象。

4.嚴(yán)守公司機(jī)密，不向員工透露公司未公布的文件內(nèi)容。

5.不對員工承諾待遇請求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。

6.不隱匿、漏報(bào)、虛報(bào)賬表，秉公辦事。

7.勤奮愛崗，每天巡查車間現(xiàn)場3次以上。每天巡查宿舍一次。

8.每天查卡1次，對在職人核對1次。

9.及時(shí)反饋或處理部門違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。

10.每周做行政工作總結(jié)一次，作為管理例會內(nèi)容。

特此任命 望全體員工知悉并予支持配合

此通告從頒布之日起執(zhí)行!

公司任命書格式參考范本篇八：公司人事任命書

人事任命書范本

關(guān)于_______同志等人的人事任命通知

為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。

特此通知。

_______有限公司 ____年____月_____日

主題詞：XXX等 人事任命 通知 抄送：股東會 擬稿：公司綜合部 _______有限公司 ____年____月_____日

公司任命書格式參考范本篇九：公司建造師任命書

建造師任命書

經(jīng)公司研究決定，任命_______同

志擔(dān)任_______工程的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目管理工作、并負(fù)責(zé)處理該工程項(xiàng)目的一切事務(wù)。

特此任命

______________

____年____月_____日

公司任命書格式參考范本篇十：公司項(xiàng)目經(jīng)理任命書

項(xiàng)目經(jīng)理任命書

編號：______________

我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔(dān)任______________的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號：_______。其職責(zé)和權(quán)限為：

1.代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2.組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部

與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

4.對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

5.進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)。

7.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲。

8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

總經(jīng)理簽名：______________(公章)

簽字日期：____年____月_____日

公司任命書格式參考范本篇十一：

公司總經(jīng)理任命書

總經(jīng)理任命書

_______公司總經(jīng)理任命書

我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為:

代表企業(yè)實(shí)有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益.組織...本任命書即日生效!

_______有限公司董事長 ：_______ 簽字

公司任命書格式參考范本篇十三：公司董事長任命書

董事長任命書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會選舉并任命_______同志

為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。

本屆董事長：______________

董事會成員簽字：______________

____年____月_____日

____年____月_____日

第二篇：公司人事任命書

XXXX科技有限公司文件

總經(jīng)辦發(fā)【2015】第001號

★

任 命 書

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司研究決定茲任命 XXX 同志擔(dān)任我公司常務(wù)副總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的管理工作。任職期為自任命之日起一年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理簽名：

簽 章：

日 期：二O一五年五月零二十一日

主題詞：任命書

抄 送：上級主管部門

發(fā) 送：公司各部門 XXXX科技有限公司 2015年5月21日發(fā)

第三篇：公司負(fù)責(zé)人任命書

公司負(fù)責(zé)人任命書

根據(jù)公司法和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司會表決一致同意通過：

同意任命XXXXXX（身份證號：XXXXXXXXXX）為XXXXXX貿(mào)易有限公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)中國地區(qū)法律允許的全盤工作，任期一年。

XXXXXXX貿(mào)易有限公司

法定代表人：XXXXXXX 簽字：

X年X月X日

第四篇：公司人事任命書格式

人事任命書范本一：

人事任命書

總經(jīng)辦（2010）字003號

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______

存檔：行政辦

人事任命書范本二：

人事任命書

上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))簽字日期：____年____月_____日

*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。*須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。

*須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫“全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)”，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

人事任命書格式

人事任命書格式

人事任命書格式

（標(biāo)題）人事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作； 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：______________

（印章）

____年____月_____日

人事任命書格式二：

人 事 任 命 書

編號：[2010] 總字

第062501號

公司各部門、各分公司：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

_______有限公司 ____年____月_____日

附件：

總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人: 抄送/協(xié)作部門：公司所有職能部門、所有分公司

人事任命書范文

人事任命書范文

學(xué)院人事任命書范文：

_______主任人事任命書

為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。特此通知。

_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命書范本：

人事任命通知書范本

根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并

任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

第五篇：公司對項(xiàng)目任命書

項(xiàng)目管理人員任命書

為確保XX一期工程項(xiàng)目順利進(jìn)行，經(jīng)XX建設(shè)有限責(zé)任公司管理層

會議決議，決定對XX一期工程項(xiàng)目相關(guān)管理人員進(jìn)行人事任命。現(xiàn)予以公布：

任命為項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工經(jīng)營管理、安全文明管理工作。任命為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理，統(tǒng)一負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明施工管理工作。

任命為技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、資料管理、安全技術(shù)管理工作。

任命為安全主管，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全文明管理、安全資料編制工作。

任命為安全員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全文明管理工作。

任命為質(zhì)量員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。

任命為水電施工員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工、臨時(shí)用電管理工作。

任命為施工員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工管理工作。

任命為施工員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工管理工作。

任命為測量員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工測量管理工作。

任命為資料員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、試驗(yàn)、預(yù)算管理工作。

任命為行政管理員、材料員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公及后勤管理、材料采購管理工作。

任命為設(shè)備員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備、機(jī)械安全管理工作。

以上任命自公布之日起執(zhí)行。

XX有限責(zé)任公司

總經(jīng)理：

年月日