第一篇：反違章方案

淄 博 乾 能 機 械 有 限 公 司

反

習

慣

性

違

章

實

施

方

案

2011年2月

淄博乾能機械“反習慣性違章”實施方案

乾能機械車間為貫徹落實集團公司安環(huán)處元月25日召開安全環(huán)境工作會議時提出的開展“反習慣性違章”活動，減少安全事故發(fā)生率，確保完成乾能機械車間2011年度的安全生產(chǎn)指標，特制定如下方案：

一、成立 “反習慣性違章”活動小組：

組 長：邊亮

副組長：李祥營、孫曉亮、付東遠

成 員：付安民、路彪、孫志利、侯立鄉(xiāng)、李修峰、于洪波、韓增平、田俊、寇飛、范宗偉

二、活動內(nèi)容：

強化職工安全意識，糾正習慣性違章，降低安全事故發(fā)生率，確保乾能機械車間2011年度的安全生產(chǎn)。

三、活動步驟： 1、2011年元月25日——31日為活動宣傳發(fā)動階段。2、2011年2月1日——2月10日為現(xiàn)場嚴查階段。3、2011年2月10日——2月20日為檢查驗收階段。4、2011年2月20日——5月31日為反習慣性違章、總結(jié)、講評、完善階段。5、2011年6月1日——11月31日為反習慣性違章鞏固、總結(jié)、講評階段。6、2011年12月1日——12月31日總結(jié)、評比。

四、實施方案：

重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，先由加熱爐現(xiàn)場抓起，再普及各工段及外圍與所有崗位。

1、狠抓安全管理，采取多種形式和方法（如：晝夜結(jié)合等），嚴查習慣性違章，活動期間被抓雙倍處理，被上級部門抓到三倍處理。

2、動員職工開展“嚇一跳”活動，講一講自己在崗的親身經(jīng)歷，（前提必須是絕不追究，重在吸取教訓）通過活動，開闊職工視野，廣泛積累經(jīng)驗，少出事故。

3、發(fā)動廣大職工舉報習慣性違章，一經(jīng)核實，實行嚴格為舉報者保密和獎勵機制。

4、加強職工案例學習，通過案例學習，使其深刻認識到習慣性違章的危害以及給家庭和社會帶來的滅頂之災，從而，督促職工安全理論與實際工作相結(jié)合，以達到改變習慣性違章，逐步強化職工樹立“智者用教訓避免流血，愚者用鮮血換取教訓”的思想意識，逐步轉(zhuǎn)向良性循環(huán)的好勢頭。

5、充分利用工余時間，組織職工學習安規(guī)、技規(guī)、工藝技術，及各種應急救援預案，讓規(guī)范的操作方法來替代習慣性違章。

6、每天對查出的習慣性違章行為按《淄博乾能機械半軍事化管理量化考核細則》標準進行通報處理。

7、每周對查出的習慣性違章行為、人員名單所屬崗位、工段、作業(yè)班進行完整統(tǒng)計，通報，并作為該崗位、工段、作業(yè)班年終先進個人、班組、工段、作業(yè)班的評選條件，按得分多少排列順序。

五、共性問題：責任人：邊亮、李祥營

第一部分：思想狀態(tài)

1、“安全第一”掛在嘴上，實際工作中不嚴格落實，“安全工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要”

2、安全責任只是寫在紙上，“一崗一則”制度不認真履行，安全生產(chǎn)，“誰主管，誰負責”的原則執(zhí)行不到位。

3、不重視安全工作，不按時組織召開安全例會，不按要求對安全工作進行周密部署和認真總結(jié)。

4、上崗教育、復工教育、轉(zhuǎn)崗教育、特種教育、入廠教育（新員工、施工人員）、新裝置開車前安全教育等不按要求進行，存在漏教、應付了事、考核不嚴格等現(xiàn)象。

5、安全思想不堅定，比如，在顧全大局的“理由”下，某些環(huán)節(jié)放松控制，安全生產(chǎn)“五同時”、建設項目“三同時”原則不能有效執(zhí)行。

6、安全把關不嚴存在不敢管、不會管、不愿管等。

7、盲目從眾，明知違章卻隨大流，意識不到安全隱患和危險的惡果。

8、安全意識差，不執(zhí)行相關規(guī)范，憑想當然辦事，私自同意動改建筑或裝置原設計。

9、安全意識不強，隱患治理之前沒有落實有效地臨時防范措施。

10、虛報、瞞報、拒報、遲報事故或險情，出現(xiàn)事故不嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

11、不重視安全，以罰代管、以包代管，不落實安全主體。

12、盲目從眾，明知違章卻隨大流，意識不到安全隱患和危險的惡果。

13、工作中比誰心眼兒也多，膽子大，聰明反被聰明誤，總是冒險。

14、不重視安全，正在作業(yè)任務量較大的情況下盲目降低安全措施標準。

15、不重視安全，對安全問題和隱患整改不到位，同類問題重復出現(xiàn)。

16、發(fā)現(xiàn)領導違章不敢說，存在畏懼心理，盲目服從。

17、憑私人感情處理安全上的違章違紀行為。

18、投機取巧，僥幸心理嚴重，認為不是每個人，每次違章作業(yè)就一定能出事故。

19、安全意識淡漠，進入危險區(qū)域不認真熟悉環(huán)境。

20、事不關己，置之不理，對外來人員出現(xiàn)的違章行為不制止。

21、對所從事崗位的安全技術操作規(guī)程不認真學習，不懂裝懂，一知半解，不求甚解。

22、圖省事、怕麻煩，有意違章安全規(guī)程，明知故犯。

23、膽大冒險，把違章行為當成個人英雄主義，隨心所欲，嚴重違反安全規(guī)程作業(yè)。

第二部分：精神狀態(tài)

1、精神不集中，作業(yè)馬虎粗心，不拘小節(jié)，安全、隱患全不放在心上。

2、急功近利，再不采取任何安全防范措施的情況下急于完成作業(yè)。

3、情緒化作業(yè)，或者受家庭、外界影響帶氣憤，憂愁、心煩等情緒作業(yè)。

4、過度疲勞、班前飲酒、帶病工作等，導致精神狀態(tài)萎靡或意識不清。

5、長時間從事重復性操作，造成思想麻痹，作業(yè)過成中精神不集中。

6、精神溜號，對工作環(huán)境檢查不認真，在作業(yè)區(qū)走動或作業(yè)時不注意周邊環(huán)境。

7、作業(yè)時麻痹大意，造成誤操作、誤指揮、誤銜接，監(jiān)盤不到位，反應滯后等。

8、自我安全保護意識差，走扶梯、過路或在路上行走時不注意安全。

9、在崗位上打鬧、嬉笑、看無關資料、閑談等，注意力不集中。

10、在崗打瞌睡或睡崗。

11、管理人員搶進度、趕任務，明知違章而指揮職工作業(yè)。

12、現(xiàn)場管理人員發(fā)現(xiàn)違章不進行制止。

第三部分：行為習慣

一、共性違章作業(yè)行為：

1、進入生產(chǎn)和施工檢維修現(xiàn)場不按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品、用具、如：（1）、進入現(xiàn)場穿釘子鞋、涼鞋、拖鞋、高跟鞋，不佩戴安全帽或者安全帽帶不系下顎，散懷，女工長發(fā)未盤放在安全帽內(nèi)等。（2）、進入易燃易爆裝置區(qū)不穿防靜電服裝，酸堿崗位操作時不帶防酸手套、不穿訪酸堿工作服、不戴防酸堿面罩，有毒有害崗位操作不戴防毒面具，噪聲環(huán)境不戴耳塞、耳罩，接觸粉塵不按規(guī)定使用防塵口罩等。

（3）操作高溫易燙傷、低溫易凍傷設備時，未按規(guī)定佩戴隔溫服或隔溫手套：安裝玻璃實驗儀器或用手拿取有毒有害料時不戴手套，進行機床切削、砂輪刀磨削刀具、無齒具、手砂輪、高壓水沖洗、帶壓堵漏等作業(yè)時不戴防護面罩或防護眼鏡，對氮氣、惰性氣體等介質(zhì)設備或管線進行封堵時不佩戴防護用具，使用鉆床時戴手套等。（4）、使用過安全期或不合格的勞動保護用品，慮毒罐用后上蓋下堵不密封。（5）不會正確使用呼吸器、防毒面具等安全防護用品。

2、在防爆部位作業(yè)使用非防爆器材或工具。如：（1）、在爆炸危險的0區(qū)、1區(qū)、2區(qū)等部位和DCS控制室使用非防爆通訊工具。（2）、在易燃易爆區(qū)域用鐵器敲打設備。（3）、在防爆區(qū)域巡檢作業(yè)時不使用防爆手電。（4）、在防爆區(qū)域操作或檢修時不使用防爆工具。（5）、冬季在易燃易爆區(qū)域用鐵器砸冰。

3、不嚴格執(zhí)行施工和檢維修作業(yè)票管理制度。如：（1）、工業(yè)用火、臨時用電、進入有限空間、高處、施工動土、帶壓堵漏、探傷、短路、裝置儀表檢修、機動車輛長時間在裝置區(qū)停留等作業(yè)不按規(guī)定辦理相關作業(yè)票。（2）、作業(yè)票辦理存在填寫內(nèi)容不清楚，措施不具體、漏項。審批手續(xù)不全、越級代簽、字跡不規(guī)范、不到現(xiàn)場確認等現(xiàn)象。（3）、作業(yè)票規(guī)定的安全措施沒有落實或落實的不具體，超限期使用，作業(yè)地點、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)級別與實際不符。（4）、作業(yè)人員不隨身攜帶相關作業(yè)票作業(yè)。（5）、風險識別不徹底，安全交底不認真，管理人員不履行作業(yè)票相關要求指揮員工進行作業(yè)。

4、外來施工人員無臨時安全作業(yè)票或套用臨時安全作業(yè)票，特種作業(yè)人員無證上崗，非特種作業(yè)人員受領導指派或私自從事特種作業(yè)。

5、特殊作業(yè)無監(jiān)護人，作業(yè)監(jiān)護人沒有確認和落實安全責任措施或落實的不全面（如臨時用火沒有消防措施，消防器材配備不足或使用過期的消防器材）、作業(yè)監(jiān)護人擅離職守，監(jiān)護人員代替操作人員進行作業(yè)，作業(yè)監(jiān)護人沒有做到善始善終。

6、未經(jīng)許可私自動用、取消安全消防防護設施或器材，擅自改動安全消防防護設施參數(shù)，私自占用防火間距或堵塞消防通道，壓埋地下消防設備，擅自使用鐵釘、鐵絲、繩、鎖等封閉防火或者緊急疏散通道門。

7、攜煙、火進廠及在禁火區(qū)內(nèi)吸煙。

8、忽視廠區(qū)治安管理，有外來閑散人員進入對生產(chǎn)安全構成威脅。

五、反習慣性違章內(nèi)容：

（一）、高空作業(yè)：（共性問題）

1、未辦理高空作業(yè)證私自登高作業(yè)。

2、安全帶破損、氧化嚴重，對其牢固性沒有進行安全確認。

3、登高作業(yè)時，安全帶只系在腰里，未按安全規(guī)范高掛低用。

4、安全帶掛在不牢固或鋒利的物件上。

5、天氣不好時室外高空作業(yè)。

6、高空作業(yè)時，未設監(jiān)護人、外行不會監(jiān)護、超過規(guī)定的監(jiān)護數(shù)量或距離、監(jiān)護人瀆職。

7、高空作業(yè)隨意往上或往下拋擲物件、從高處清理物品時未按要求拉警戒線，設監(jiān)護人。

8、高空作業(yè)時嬉笑打鬧，精力不集中。

（二）、維修工段責任人：范宗偉、付東遠 動火作業(yè)：

1、不辦理動火票私自動火。

2、動火票簽字不全或代簽。

3、一、二級動火票不在作業(yè)現(xiàn)場操作人、監(jiān)護人手里。

4、未設監(jiān)護人、安排外行人不會監(jiān)護、監(jiān)護點超過規(guī)定的數(shù)量或距離、監(jiān)護人瀆職。

5、動火前未進行檢測、介質(zhì)成分化驗，盲目動火。

6、安全措施不齊全。

7、乙炔瓶使用時平放地面。

8、壓力表破損，氣路漏氣。

9、雙瓶無防震圈、阻火帽。

10、裝卸車時不能輕拿輕放，用腳蹬、臨時儲存存在曝曬、林雨現(xiàn)象。

11、氣焊作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不夠5米，氧氣瓶與乙炔氣瓶距動火點距離不夠10米。

12、焊接作業(yè)，焊工不戴安全帽。

13、手持把線爬梯登高。

14、電工一人操作且無人監(jiān)護。

15、用塑料桶盛裝汽油。

16、焊接作業(yè)時，二次線搭接點距焊接點過遠，為直接與焊件相連利用管線或設備搭接二次線。

17、設備檢修前后，沒有停電和掛牌。

18、電焊帶接頭銅線裸露不及時處理。

19、手持電動工具作業(yè)不加漏電保護器。20、電纜破損后包扎、更換不及時。

21、電焊機殼不接地線或接地線不規(guī)范。

22、檢修機械設備時沒有掛安全警示牌。

23、停送電時不確認、不掛牌。

24、氣割、氣焊時不戴眼鏡。

25、設備運轉(zhuǎn)時加油、擦拭、清掃。

26、使用電鉆時戴手套。

27、高空作業(yè)時向下拋扔工具、物品。

（三）、行車班責任人：張風新、范宗偉、付東遠

1、吊油桶時，不按行規(guī)使用吊帶卻用鋼絲繩。

2、吊裝物上站人，吊裝物懸空時有人作業(yè)或通過。3、在鉤磨損超標時繼續(xù)使用。

4、超負荷或?qū)ξ锛亓坎幻鞯那闆r下進行吊裝作業(yè)。

5、進行吊裝作業(yè)時，對重物緊固不牢，繩打結(jié)，繩不齊。

6、棱刃物體沒有采取襯墊措施的情況下進行吊裝作業(yè)。

7、嫌麻煩，私自摘除行車吊鉤防脫裝置。

8、超過額定負荷吊。

9、吊運氧氣瓶、乙炔發(fā)瓶等有爆炸性物品。

10、天車啟車前不鳴笛示警。

11、發(fā)現(xiàn)鋼絲繩有斷絲、斷股或擠繩、拆繩后未檢。

12、起重作業(yè)時指揮人員和作業(yè)人員站位不當。

13、天車吊物時無人指揮，多人指揮。

14、檢修天車時沒有掛安全警戒、警示牌。

15、天車運行時利用倒車制動

16、上下天車不走安全通道。

17、在天車運行時打手機。

18、天車作業(yè)時不穿絕緣鞋。

19、進入天車操作室后不關閉操作室門。

20、經(jīng)過天車梯子平臺進入操作室前沒有掛平臺防護鏈。

21、吊物過程中，將吊件停在半空，天車司機離開駕駛座位。

22、吊鉤、鎖具不按規(guī)定使用或超負荷使用。

23、起重設備帶病作業(yè)。

24、在限位失靈的情況下繼續(xù)使用。

25、在鉤磨損超標時繼續(xù)使用。

26、上下行車不戴安全帽或不系安全帽帶進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

（四）、電工工段：責任人：田俊、付東遠

1、電器作業(yè)不按規(guī)定佩戴絕緣手套、護眼鏡、穿絕緣鞋、使用絕緣隔板、不站在絕緣墊上。

2、電器作業(yè)不按規(guī)定掛警示牌，設警戒線，設置隔斷設施。

3、不嚴格按順序逐項進行電器操作。

4、電器作業(yè)前不對工具進行檢測，不停電、不驗電、不掛接地線。

5、電器操作不使用安全器具，用電筆代替螺絲刀作業(yè)。

6、接臨時線時，直接用線頭代替插頭插接，或線不走預留孔。

7、作業(yè)過程中戴金屬首飾、手表，在二次回路上。

8、在DCS、ESD機柜工作不使用防靜電工器具，不戴防靜電手套。

9、使用手持電動工具不按要求連接漏電保護器或者使用失效的漏電保護。

（五）、軋鋼作業(yè)：李修峰、付東遠

1、軋機啟車前不鳴鈴示警。

2、用手觸摸轉(zhuǎn)動中的軋輥。

3、軋制中不走過橋跨越軋制線。4、650軋制過程中在機帽上方作業(yè)。

5、軋輥未停穩(wěn)時戴手套檢查導衛(wèi)滾輪等。6、650過鋼時坐在輥道蓋板上面。

7、使用割具不戴防護眼鏡。

8、上下交叉作業(yè)時，站在吊裝物下方。

9、背對軋制線工作。

10、使用磨光機時不戴防護眼鏡。

11、在軋件未咬入下游軋機的情況下測量軋件。

12、打榔頭時站位不當錘頭沖人。

13、使用電氣焊時戴濕手套、穿濕工作鞋。

14、調(diào)整工扳鋼時操作工在不明白手勢情況下盲目操作。

15、冷床動作中站在冷床上測量軋件。

16、軋制中在傳動側(cè)處理問題。

（六）、生產(chǎn)準備工段：責任人：寇飛、孫曉亮

1、無人或多人指揮行車。

2、裝配軸承時，用鐵器擊打軸承，戴手套打榔頭。

3、使用磨光機時不戴防護眼鏡。

4、使用割具不戴防護眼鏡。

5、裝卸鋼套時，不戴棉手套。

6、吊卸軋輥時，使用斷股鋼絲繩。

7、導衛(wèi)工設備運轉(zhuǎn)中注油。

8、使用活扳手加裝套管。

9、車床轉(zhuǎn)動中清理鐵銷。

10、更換刀具、檔位時不停車。

11、操作車床時不戴護目鏡。

（七）、煤氣作業(yè)：

1、進入煤氣區(qū)域時沒有設防護人員監(jiān)護，在煤氣作業(yè)區(qū)域巡檢設備時不帶CO報警器。

2、一人在煤氣區(qū)作業(yè)，沒有人監(jiān)護。

3、煤氣泄漏不能及時處理。

4、無關人員隨便進入煤氣區(qū)域，并在煤氣區(qū)域內(nèi)吸煙無人制止。

5、不按照加熱爐燃比進行操作。

6、更換軋機接手時，現(xiàn)場與機旁箱操作不同步。

7、報警器不能定期校驗。

8、停送煤氣時沒有按要求對管道進行吹掃、化驗。

9、沒有定期進行含氧量測試。

10、煤氣設備巡檢一人單獨進行或兩人作業(yè)巡檢間距太小。

11、在煤氣區(qū)域動火時不開動火票、不設專人監(jiān)護。

12、在易燃易爆場所檢修時，不使用防易燃易爆工具或不采取安全設施。

13、煤氣管道吹掃完后，不能及時把吹掃管斷開。

14、空氣呼吸器使用前不認真檢查確認。

15、煤氣管網(wǎng)的電動閥門在檢修時，關閉后不停電掛牌。

16、在煤氣作業(yè)時，將火種、無線通訊工具等帶入現(xiàn)場。

17、隨便跨越安全圍欄。

18、上料時，在裝鋼輥道上用手檢測鋼坯劃痕。

19、煤氣點火時，不是先點燃明火后再開啟煤氣閥門。

（八）、廠車司機：侯立鄉(xiāng)、孫曉亮

1、司機在駕駛車輛時吸煙、閑談、打電話或接聽電話。

2、酒后駕車、疲勞駕駛、無證駕駛、超速駕駛、超員駕駛、人貨混載、超標裝載、車輛帶病行駛。

3、用塑料桶盛裝汽油。

4、駕駛員離車不熄火，離車進入施工現(xiàn)場不戴安全帽。

5、在車輛發(fā)動機運轉(zhuǎn)的情況下在車內(nèi)打盹。

6、車不停穩(wěn)就上下車作業(yè)。

7、不戴安全帽或不系安全帽帶進入原料跨。

（九）、叉車：叉車行車時帶升降、載人行駛或升降、超速行駛、貨物阻擋視線時盲目行駛。

1、叉車叉子停在半空中時停車或前行。

2、叉車裝運物品超長、超寬、超高、超載、偏載及單叉作業(yè)。

3、叉車在橫向斜坡上作業(yè)。

4、叉車推動（不離地）物品行駛或拖帶車輛、拉拽物品。

5、無證人員隨意駕駛。

（十）、精整工段：責任人：于洪波、韓增平、孫曉亮

1、設備運轉(zhuǎn)中檢修維護設備。

2、生產(chǎn)過程中，從冷床上跨越、不走安全通道。

3、操作工在不明確指示的情況下盲目私自作業(yè)。

4、吊運冷剪廢料斗時，多人指揮行車。

5、在不通知4CS停止軋鋼情況下上冷床測量熱鋼公差。

6、勞保用品穿戴不齊全進入工作崗位。

7、徒手參與工作無防燙傷意識。

8、設備帶電情況下私自處理、檢修。

9、掛牌工在行車吊運成品時，不能及時離開現(xiàn)場。

10、成品行車工吊運物件時，不按警鈴提示下方作業(yè)人員。

11、成品行車工吊運物件時，從人頭頂通過。

12、成品吊裝工、發(fā)貨員倚靠成品垛取暖。

13、操作工坐、靠、趴在操作臺面，造成誤觸。

望各作業(yè)班、工段、班組按上述內(nèi)容組織學習，首先自查，安環(huán)處2月16日正式檢查驗收;另春節(jié)期間，集團公司頒發(fā)戒酒令，堅決杜絕酒后上崗，在崗飲酒，下班后聚眾喝酒，國家出臺規(guī)定：若因飲酒發(fā)生事故不能評為工傷。酒后駕車發(fā)生交通事故不能理賠，本車間過節(jié)期間逐班、逐崗、逐人進行酒精檢測，發(fā)現(xiàn)一例，按《淄博乾能機械半軍事化管理》5倍處理，在新年度里，乾能機械全體人員萬眾一心，就能取得反習慣性違章戰(zhàn)役的全面勝利，創(chuàng)造安全與生產(chǎn)雙豐收的佳績；創(chuàng)造平安、和諧的乾能機械。

2011

淄博乾能機械有限公司

年元月27日

第二篇：反違章反超速方案

**汽車運輸公司 開展 “反違章、反超速、防事故、保安全” 活動方案 根據(jù)****《關于開展“反違章、反超速、防事故、保安全”活動的通知》精神，結(jié)合我司今年以來安全生產(chǎn)形勢較為嚴峻的實際，為切實開展好活動，從根本上杜絕生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，特訂如下實施方案，請各部門根據(jù)方案要求認真貫徹執(zhí)行。

一、工作目標 通過開展“反違章、反超速、防事故、保安全”活動，進一步深化基礎管理，落實“一崗雙責”，加大安全監(jiān)管力度，解決影響安全的突出問題，把違章超速降下來，確保我司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

二、組織領導 為加強對“活動”的組織與領導，公司成立以***總經(jīng)理為組長，***副組長，各職能部門負責人為成員的領導小組。具體工作部門：公司安全技術部；負責“活動”的具體工作開展。

三、時間安排

四、工作步驟 第一階段：布置和發(fā)動階段（7月1日以前）； 名部門要結(jié)合本部門實際情況布置“活動”的開展。采取各種形式，利用墻報宣傳專欄宣傳開展“活動”的目的意義、要求，懸掛和張貼“反違章、反超速、防事故、保安全”橫幅及宣傳標語口號，努力營造活動氛圍。第二階段：集中整治階段（7月2日至9月20日）；(一)采取各種形式對所有駕駛員進行 “反違章、反超速、防事故、保安全”為主要內(nèi)容的安全學習教育，提高駕駛?cè)藛T安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的思想。(二)對所有違章超速的行為和事故進行認真總結(jié)分析，根據(jù)不同的違章行為 2011年6月23日至2011年9月底，“活動”分為三個階段進行。和事故特點，分門別類，分別制定整治措施，重點整治超速、超員、疲勞駕駛、違法超車、違法停車等交通違法行為。(三)車隊要與安技部配合，充分發(fā)揮GPS定位系統(tǒng)和車載視頻監(jiān)控的作用，加強對駕駛員駕駛行為的監(jiān)控和檢查，加大對客運車輛及駕駛員運行過程的動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并制止駕駛員超速行駛、疲勞駕車、高速公路上落客等違法、違規(guī)行為。安技部要根據(jù)公司《車載GPS監(jiān)控使用規(guī)定》和新近制訂的《補充規(guī)定》及《車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》要求，認真落實監(jiān)控主體責任，切實加強對GPS車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用管理。監(jiān)控平臺管理員必須嚴格履行值班制度，對經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超速行為、疲勞駕駛行為、高速公路上落客行為的應及時向駕駛員作出警告，并作好記錄，作為駕駛員違章處罰依據(jù)。對私自改裝、拆裝和故意撕毀GPS終端封條，故意損壞GPS系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)設施設備及附件、或用異物遮擋GPS衛(wèi)星信號和視頻探頭的、單手操作方向盤的、開車時抽煙和打手機、不按規(guī)定進熱水服務區(qū)進行途中休息等違章行為依據(jù)公司上述三條管理規(guī)定相關條款予以處理。對超速違章不斷，屢教不改、有令不行、有禁不止的駕駛員該停駕的停駕，該解聘的解聘，不得姑息遷就。

（三）中心客運站要切實覆行職責，落實安全管理責任制，按安全管理操作流程，規(guī)范化、程序化搞好站場安全管理，確保不發(fā)生違章作業(yè)行為，不發(fā)生違反操作規(guī)程行為，要有效地指揮場內(nèi)車輛進出站場疏導，做到人車分流。要強化對“三品”檢查的責任和措施的落實，利用現(xiàn)有站場條件，確保對旅客行包和捎帶貨物100%進行安檢，嚴防“三品”進站上車。要加大對進出客運站的人員、車輛安全檢查的力度，切實落實“三不進站、五不出站”的規(guī)定，要嚴格按照車輛核定載客人數(shù)售票、檢票，堅決杜絕超員客車出站。

（四）保養(yǎng)場在對車輛進行保修作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行所制訂的規(guī)章制度，規(guī)范車輛保修項目操作流程，確保不發(fā)生違反操作規(guī)程作業(yè)現(xiàn)象，不發(fā)生非試車員試車現(xiàn)象，不造成場內(nèi)事故發(fā)生。(五)凡發(fā)生同責及以上道路交通事故的部門，要嚴格按“四不放過”的原則，進一步開展倒查，對存在的問題，制定整改措施，認真整改。第三階段：總結(jié)鞏固階段（9月21日至9月底）活動結(jié)束后，各部門要對“活動”開展情況進行分析總結(jié)，認真分析總結(jié)“反違章、反超速、防事故、保安全”活動成果和經(jīng)驗教訓，鞏固活動成果。對“活動”開展期間的好經(jīng)驗要積極推廣，不斷創(chuàng)新和完善安全管理手段，不斷健全安全生產(chǎn)管理長效機制，更好的促進我司安全生產(chǎn)管理工作。各部門總結(jié)材料于9月25日前上報公司安技部，以便統(tǒng)一總結(jié)上報。

五、工作要求

（一）加大宣傳，提高認識。各部門要提高對開展“反違章、反超速、防事故、保安全”活動重要性、必要性的認識，并采取多種形式，加大宣傳，營造氛圍，努力引導全體員工立足本職、愛崗敬業(yè)，牢固樹立安全意識、責任意識、法律意識，自覺遵章守法。

（二）加強領導，精心組織。各部門負責人要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對“活動”的組織領導，以開展本次“活動”為契機，全面落實安全生產(chǎn)責任制和認真抓好各項安全工作制度和措施的落實，確?！盎顒印比〉脤嵭?。

（三）嚴格責任制和責任追究制度。車隊要對今年來發(fā)生的道路交通責任事故嚴格按“四不放過”的原則進行整改，進一步查找事故發(fā)生的原因，認真、仔細的開展倒查，通過“舉一反三”，從中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，制定整改措施，對相關當事人依照公司《安全管理制度》有關條款嚴肅處理。

（四）全司員工要時刻保持高度的安全意識，上下班途中要按照交通規(guī)則規(guī)定選擇道路行走，有摩托車的員工騎車時應帶好頭盔，做到不超速，不逆道行駛，不沖紅燈，遵章守法，確保安全。二〇**年七月十日 3

第三篇：反習慣性違章活動方案

一、群眾性反習慣性違章的重要意義

習慣性違章是指違反安全工作規(guī)程的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，它是誘發(fā)事故的土壤和溫床，嚴重危及電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。群眾性反習慣性違章活動是落實全心全意依靠工人階級辦企業(yè)指導方針，維護職工生命健康權的重要載體；是貫徹落實公司2007年安全生產(chǎn)目標和工作重點，確保公司安全穩(wěn)定局面的重要舉措；是培育“嚴、細、實、新”安全管理文化，宣貫“安全是生命、是健康、是幸?！钡陌踩珒r值理念的重要內(nèi)容；是營造和諧共進發(fā)展氛圍，創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要保證。

二、活動主題

從我做起，杜絕違章

三、總體目標

通過開展群眾性反習慣性違章活動，營造良好的安全文化氛圍，提高廣大職工的安全意識、執(zhí)規(guī)意識和自我保護意識，使廣大職工自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，消除麻痹思想，杜絕違章行為，消滅人員責任事故，為構建和諧企業(yè)打下堅實的基礎。

四、組織機構

成立群眾性反習慣性違章領導小組:

組長：黃文元（工會主席）

副組長：李良和（安全總監(jiān)）

成員：黃惠雄（政工部副主任）

林啟偉（安監(jiān)部副主任）

蔣澤庭（團總支書記）

職責：負責群眾性反習慣性違章活動的領導、協(xié)調(diào)和指導，研究確定活動的先進典型和先進經(jīng)驗，審定考核獎懲意見。

領導小組下設辦公室

主任：黃惠雄

副主任：蔣澤庭

成員：王仁礦、郭清育、林建社、連美順、蔡經(jīng)撇

劉杰民、張寧、王文祝

職責：負責組織制定群眾性反習慣性違章活動方案；負責活動的具體組織實施；檢查活動開展情況；負責活動表彰和獎勵的具體事宜；負責提出考核獎懲方案。

五、工作安排

（一）宣傳發(fā)動階段（3月-4月）

重點工作有：一是充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗、安全文化走廊等宣傳教育陣地的作用，廣泛宣傳習慣性違章的嚴重性和危害性，廣泛宣傳開展群眾性反習慣性違章活動的重要意義。二是開通“群眾性反習慣性違章”員工論壇，發(fā)動廣大職工以班組為單位、團員青年以支部為單位圍繞習慣性違章談認識、談體會、提對策。三是通過下發(fā)活動主題提示牌、布置“安全秤”溫馨提醒、舉辦研討會、座談會，發(fā)放事故案例警示讀本、組織觀看事故案例錄像片等，努力營造濃厚的活動氛圍，提高廣大職工反習慣性違章的自覺性和主動性。

（二）組織實施階段（4月-10月）

重點工作有：一是命名公示一批公司青年安全生產(chǎn)示范崗，發(fā)揮帶頭示范作用。同時根據(jù)各示范崗在本次活動中取得成績和效果，積極向省公司推薦優(yōu)秀創(chuàng)建集體。二是開展習慣性違章現(xiàn)象大家查找活動，發(fā)動廣大職工、團員青年圍繞本崗位、本班組、本部門查找身邊的習慣性違章現(xiàn)象。三是對查找出的習慣性違章現(xiàn)象和責任人員進行曝光、教育。建立違章曝光臺，以短信、電子公告等形式公布習慣性違章現(xiàn)象和責任人員；安監(jiān)人員與違章個人談話誡勉；違章部門負責人對違章原因及采取的防范措施說清楚；新聞中心采訪責任人員和責任部門等。四是開展習慣性違章成因大家分析活動，組織開展習慣性違章心理分析等活動，查找產(chǎn)生習慣性違章的根源，制定措施從源頭上進行防治。五是開展反習慣性違章對策大家制定活動，圍繞查找出的習慣性違章現(xiàn)象，發(fā)動廣大職工開展合理化建議和安全難點攻關活動，制定杜絕習慣性違章的有效對策。六是匯總習慣性違章現(xiàn)象和反習慣性違章對策，開展以習慣性違章現(xiàn)象、反習慣性違章對策為題材的漫畫競賽、FALSH動畫制作競賽，并向省公司推薦優(yōu)秀作品。七是開展習慣性違章大家糾正活動，加大現(xiàn)場安全監(jiān)察力度和對違章違紀行為的打擊力度。組織職工代表參加公司“安全值日師”隊伍，開展反習慣性違章專項巡視檢查等活動。八是開展家庭親情互動保安全活動，通過召開親情座談會、簽訂安全互保協(xié)議、邀請家屬參觀施工現(xiàn)場、開展對違章人員家訪活動、在班組園地張貼班組成員全家福照片等，建立群眾性反習慣性違章企業(yè)和家庭的聯(lián)防機制。九是協(xié)助行政抓好安全培訓，提高廣大職工反習慣性違章的安全技能；規(guī)范新進職工的三級安全教育；在各類勞動競賽、技術比武中重點考核反習慣性違章的相關內(nèi)容；組織參加省公司安全生產(chǎn)準軍事化管理知識演示競賽。

（三）總結(jié)提高階段（11月-12月）

重點工作有：一是組織學習省公司《反習慣性違章學習手冊》，通過開展知識競賽或知識問答方式，進一步鞏固開展群眾性反習慣性違章活動成果。二是召開群眾性反習慣性違章活動總結(jié)表彰大會，評選表彰群眾性反習慣性違章先進集體和個人，評選表彰“安全幸福家庭”。三是全面總結(jié)群眾性反習慣性違章活動的成果和經(jīng)驗，查找存在的差距和不足，制定改進措施和下階段規(guī)劃，促進公司群眾性反習慣性違章活動走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道。

六、工作要求

1、加強領導，提高認識。開展群眾性反習慣性違章活動是公司工會、團總支主動融入中心，服務行政安全管理推出的一項重要舉措。各分工會、各團支部要加強領導、提高認識、精心策劃、周密部署，確?；顒咏M織到位、資金到位、人員到位，職工參與到位。

2、組織發(fā)動，營造氛圍。要充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳櫥窗、安全文化走廊、職工論壇、座談會等的作用，宣傳、組織發(fā)動、引導廣大職工積極參與到群眾性反習慣性違章活動中，在公司形成“從我做起，杜絕違章”的活動熱潮。

3、結(jié)合實際，務求實效。各分工會、各團支部、各青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、青年突擊隊要結(jié)合各自實際，通過職工群眾喜聞樂見的形式和載體，開展形式多樣、寓教于教訓和案例的活動，推動群眾性反習慣性違章活動持續(xù)深入開展，并取得實效。

4、加強宣傳，總結(jié)經(jīng)驗。工會、團總支和新聞中心要加強對群眾性反習慣性違章活動及成果的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，廣泛開展對內(nèi)對外宣傳；要注意總結(jié)和推廣好的做法、好的形式、好的經(jīng)驗，及時上報省電力工會和省公司團委。

樹立強烈的安全責任感，提高對習慣性違章的潛在危害性的認識，積極參加反習慣性違章活動，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學習有關業(yè)務技術知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業(yè)務素質(zhì)。

習慣性違章行為主要表現(xiàn)

一、觸電事故

1、運行人員不認真執(zhí)行操作監(jiān)護制，誤入帶電間隔，誤觸帶電設備。

⑴倒閘操作無操作票或事后制票；操作票不合格，遺漏或顛倒項目；開關設備未使用雙重編號。⑵不執(zhí)行唱票復誦制，或唱票復誦不嚴肅。

⑶裝掛接地線前不驗電，操作時不使用絕緣用具。

⑷操作票的執(zhí)行不是操作一項打一個“√”，而是連續(xù)操作多項或全部操作完畢后再連續(xù)補打“√”。

2、維護人員不認真執(zhí)行工作票制度，誤入帶電間隔，誤觸帶電設備。

⑴設備停電檢修不辦理工作票或工作票中組織、安全技術措施不完善，不具體；檢修和運行均不認真履行工作票手續(xù)，不執(zhí)行工作許可制度，工作票流于形式。

⑵檢修人員擅自變更安全技術措施，隨意跨越和拆除安全遮攔，隨意擴大工作內(nèi)容（項目）。⑶檢修開工前工作票負責人不在現(xiàn)場向全體作業(yè)人員詳細交代工作票工作內(nèi)容、安全措施及注意事項，不明確帶電部位，盲目開工；工作結(jié)束后不清理現(xiàn)場，不開總結(jié)會。

⑷檢修工作中途換人不交待具體安全措施、檢修內(nèi)容和工作范圍，盲目進行工作。

⑸停電作業(yè)不驗電，不按規(guī)定掛地線，不按規(guī)定掛標示牌和裝設遮攔。

⑹工作負責人（監(jiān)護人）不監(jiān)護，直接參加工作或離開檢修現(xiàn)場。

⑺工作負責人因故必須臨時離開工作地點，不指定能勝任的人員臨時代替和交待工作；變更工作負責人不按規(guī)定履行手續(xù)。

⑻登桿前不核對線路標志及桿塔編號，誤登帶電線路。

3、低壓觸電

⑴非電工人員從事電氣作業(yè)，亂拉、亂接、亂拆電源線，電線絕緣破損漏電。

⑵電氣器具外殼未接地，不使用帶地線的插頭插座，使用電動工具不戴絕緣手套和墊絕緣墊。⑶操作低壓保險等帶電設備不戴絕緣手套。

⑷使用濕抹布擦拭帶電低壓電器或電燈。

⑸使用不合格的行燈。

4、其他觸電

⑴在開關場或母線室用導電的金屬或非絕緣用具測量距離或其它工作。

⑵高壓線路登桿作業(yè)中接觸絕緣的架空地線。

⑶對交叉跨越線路，一線停電作業(yè)，對跨越的帶電線路未采取可靠的安全技術措施。

二、誤操作事故

⑴隨意（盲目）解除防誤閉鎖裝置。

⑵無人監(jiān)護或監(jiān)護人與操作人一起操作，或操作人不待監(jiān)護人下達操作令，自行開始操作。⑶監(jiān)護人代替操作人操作。

⑷操作前不核對設備位置、編號及名稱。

⑸操作中發(fā)現(xiàn)票有誤而不辦理更改手續(xù)，事后涂改或重填操作票。

⑹不按操作票的順序逐項操作。

三、高處墜落事故

⑴高處作業(yè)不拴安全帶（繩）或不將安全帶（繩）拴掛在工作點上方牢固可靠構件上，不使用工具袋和傳遞繩而任意拋擲工具及器材。

⑵腳手架搭設不符合安規(guī)規(guī)定，腳手板不合格、不檢查、不滿鋪、不固定。

⑶上下層交叉作業(yè)不設隔離措施。

⑷梯上作業(yè)無人扶梯；使用不合格的梯子或不正確使用梯子，梯子與地面的傾斜角過大或過小，將梯子安放在木箱等不穩(wěn)固的支持物上就登高工作，或人在梯子上工作時移動梯子等。⑸樓板平臺有孔洞，電纜溝、地溝蓋板掀開，在孔洞周圍未裝設遮欄和設置警告標志。⑹在沒有裝設欄桿的梯子平臺或腳手架上工作。

四、物體打擊機械傷害事故

⑴運行中將轉(zhuǎn)動設備的防護罩或遮欄打開或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi);戴手套或用抹布纏在手上，在裸露的球輪、齒輪、鏈條、鋼繩、皮帶、軸頭等轉(zhuǎn)動部分進行清掃或其它工作。

⑵起重、拖動設備在尖銳棱角處穿套繩索不加墊塊，起吊設備前未檢查起重設備的制動裝置。⑶在吊物下停留或通過；起重作業(yè)中歪拉斜吊，或吊物上站人。

⑷起動吊車前，沒有進行聯(lián)系，也未按警告鈴。

⑸吊物在空中短時停留時，操作人和指揮人離開工作崗位。

⑹工作人員利用吊鉤來上升或下降。

⑺不執(zhí)行規(guī)程，起重設備超載運行。

五、車輛傷害事故

⑴駕駛?cè)藛T將車交與無證人員駕駛。

⑵酒后駕車或司機過于勞累后開車。

⑶超速開車或違章強行超車。

⑷司機在行車中與旁人談話或精神不集中。

⑸開帶病車行駛。

⑹客貨混裝、超載運物、搭人，貨車載物擺放不平穩(wěn)，綁扎不牢固。

六、兩票管理

⑴工作負責人未經(jīng)審定或工作票簽發(fā)人隨意填寫工作負責人。

⑵工作負責人（工作監(jiān)護人）同時兼另一張工作票的工作負責人或工作成員。

⑶工作票未交回，就要求運行值班人員操作做試驗。

⑷設備檢修、試驗及技改開工前辦理工作許可手續(xù)時，許可人不會同工作負責人到現(xiàn)場檢查安全措施布置情況及交待有關安全注意事項。

⑸設備檢修、試驗及技改工作間斷不辦理工作間斷手續(xù)。

⑹設備檢修、試驗及技改工作終結(jié)，工作負責人與值班人員不共同到現(xiàn)場檢查試驗、不按質(zhì)量標準驗收、雙方對變動設備交接不清記錄不詳就簽名結(jié)束工作票。

⑺工作負責人不隨身攜票作業(yè)。

⑻不執(zhí)行操作票三級審查制，一人代簽或未認真審票就簽名同意操作。

⑼操作票上重要的操作項目（拉合開關、地刀等）不記時間或票面上填寫的操作時間與實際操作時間不符。

七、管理性違章（主要指各級領導干部、生產(chǎn)管理人員）

⑴生產(chǎn)現(xiàn)場違章指揮，強令冒險作業(yè)或違章作業(yè)。

⑵部頒20項重點反措、歷次事故障礙防范措施、反措計劃不列入生產(chǎn)計劃安排實施且按時完成。⑶對設備系統(tǒng)存在的事故隱患、重大缺陷或重復缺陷不組織專題分析，不制定技術方案及時處理。

⑷生產(chǎn)設備和系統(tǒng)管轄范圍劃分不明確，設備管理有空白點。

⑸現(xiàn)場安全防護裝置不符合安全規(guī)定，裝置性違章未能及時治理，勞保用品不按規(guī)定發(fā)放。⑹生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)違章不制止。

八、其他

⑴不按規(guī)定巡視檢查設備，未定期切換試驗設備。

⑵接受調(diào)度命令不錄音、不復誦；處理事故與調(diào)度的通迅聯(lián)系不錄音。

⑶工作時，不按規(guī)定穿戴、使用勞保用品和安全工器具，或使用不合格的安全用具。⑷進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或不系緊帽帶,將安全帽當?shù)首邮褂谩?/p>

⑸禁火區(qū)域動用明火和焊割作業(yè)，不開“動火工作票”；在帶電運行設備近處用汽油等易燃溶劑清洗物品。

⑹特種作業(yè)人員無證上崗，或作業(yè)時不隨身攜帶“特種作業(yè)證”。

⑺水上作業(yè)或臨水高處作業(yè)人員不穿救生衣，不配備救生圈。

⑻檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不足；工器具和設備材料不實行定置管理，亂堆亂放、通道不暢。⑼設備檢修或更新改造或噴刷油漆后無完整、規(guī)范的名稱與編號。

⑽高處作業(yè)動用電、氣焊不查看下方是否有易燃易爆物和作業(yè)人員。

⑾酒后進入施工現(xiàn)場或參加作業(yè)、工作中開玩笑、打鬧及吵架。

⑿“禁煙區(qū)域”吸煙或亂扔煙頭。

第四篇：1反違章活動方案

發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)反違章活動實施方案

一、總體目標

通過深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，使公司廣大員工對違章危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，違章深層次問題的解決更加徹底，各種違章現(xiàn)象的出現(xiàn)大幅減少，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責任事故，全面實現(xiàn)全年安全工作目標。

二、工作思路

貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組決策部署，發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的共同作用，建立反違章活動組織體系，加強領導，落實責任，集中整治《安全生產(chǎn)典型違章100條》，以點帶面，強化安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反違章長效工作機制，切實保障人身、電網(wǎng)和設備安全。

三、組織領導

公司成立深入開展安全生產(chǎn)反違章活動領導小組，全面組織、協(xié)調(diào)、指導反違章活動的開展。組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安全監(jiān)察部。

四、活動內(nèi)容

（一）開展反違章活動宣傳教育

1、開展反違章活動宣傳。充分利用報刊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳開展反違章活動的意義，通過事故案例剖析違章的危害，介紹各單位反違章活動好的做法和典型經(jīng)驗。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，采取多種形式，如組織開展簽名承諾杜絕違章等活動，努力營造反違章活動的良好氛圍。

2、組織開展“安全批評與自我批評”和反違章大討論活動。組織公司員工開展“安全批評和自我批評”活動，撰寫反思材料，進一步反思過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足和存在的問題，要結(jié)合自身實際進行“違章是事故之源, 安全是幸福的基石”的大討論，從而讓公司員工充分意識到“自覺遵守落實安全規(guī)程各項規(guī)定是關注安全、關愛生命、關愛自己的家庭的具體體現(xiàn)”，讓一線施工人員充分意識到“習慣性違章傷害的是我，習慣性違章傷害的是我的同事好友”，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。

3、組織學習《安全生產(chǎn)典型違章100條》。印發(fā)《安全生產(chǎn)典型違章100條》手冊，公司領導及相關安全管理人員參加基層車間、班組安全活動，對《安全生產(chǎn)典型違章100條》進行釋義，分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

4、開展安全警示教育。貫徹公司《2009年安全生產(chǎn)工作意見》，各級行政正職至少講一堂安全課，分析本單位違章現(xiàn)象和問題。組織職工參觀安全教育室，結(jié)合《安全生產(chǎn)典型違章100條》及身邊違章事故案例，以畫冊、手冊、板報等各種形式，分析違章危害，深刻吸取教訓，教育員工養(yǎng)成遵章守紀的習慣。充分利用各種媒體，對違章現(xiàn)象進行曝光，形成強大的輿論監(jiān)督壓力。

5、組織《安全生產(chǎn)典型違章100條》和“安規(guī)”抽考。大力開展《安全生產(chǎn)典型違章100條》和《電力安全工作規(guī)程》培訓宣貫，分層次、分專業(yè)開展抽考，促進員工認真執(zhí)行“安規(guī)”，規(guī)范作業(yè)行為，消滅違章現(xiàn)象。

（二）開展反違章專題活動

1、深化安全事故“回頭看”?？偨Y(jié)、鞏固2008年安全事故處理“回頭看”工作成果，對公司系統(tǒng)近年來安全事故和查處的違章現(xiàn)象進行梳理、分析檢查，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是深層次的管理原因是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生。在日常安全檢查或安全督察過程中，采取現(xiàn)場考問的方式，檢查員工是否深刻吸取了事故教訓。

2、梳理安全制度體系。對各個層面安全規(guī)章制度和技術標準進行一次系統(tǒng)梳理，清除無效、歸并重復的規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)實踐發(fā)展、電網(wǎng)技術進步、管理方式變化、反事故措施等，及時修訂發(fā)布規(guī)章制度。圍繞反違章的組織管理、督導檢查、分析評估、教育培訓、獎勵懲罰等環(huán)節(jié)，建立相應的制度，保證反違章有規(guī)可依、有章可循。

3、加強現(xiàn)場違章查糾。各單位要認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)違章記分及試崗、離崗、內(nèi)部待崗規(guī)定（試行）》，嚴肅查糾現(xiàn)場違章現(xiàn)象，加大違章處罰力度，起到“處理一人，教育一片”的警示作用，杜絕違章現(xiàn)象。

4、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由公司領導帶隊，組織開展運行、檢修施工現(xiàn)場反違章活動安全督察，全面檢查、落實各單位反違章活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。

5、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動、安全生產(chǎn)“百問百查”等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設備安全運行的問題隱患，要限期整改，防止管理違章和裝置違章。

6、開展交通運輸反違章專項督查。針對交通安全特點，積極開展以交通車輛、特種車輛為重點的安全隱患排查整治和以防止交通事故為重點的反違章專項督查，深化交通安全管理，進一步規(guī)范農(nóng)電車輛管理，夯實交通安全基礎。

（三）建立健全反違章防控機制

1、建立風險預控體系。認真貫徹落實省公司《安全風險分級控制管理規(guī)定》，按照“分級控制”的原則，強化公司以及工區(qū)、班組、個人控制安全風險的職責，建立“分工明確、上下協(xié)同、專業(yè)配合、共同防御”的安全風險預警和控制體系，杜絕違章指揮、違章操作，確保不發(fā)生人身和電網(wǎng)事故。

2、加強作業(yè)風險預控。組織員工學習《輸電、變電檢修與運行現(xiàn)場作業(yè)安全風險識別防范手冊》，認真執(zhí)行《作業(yè)安全風險分析預控卡》，確保關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點安全措施落實到位，堅決杜絕人身傷害、惡性誤操作等人員責任事故。

3、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《變電一次設備作業(yè)現(xiàn)場圍欄和標示牌設置規(guī)范》、《變電二次設備作業(yè)現(xiàn)場安全措施設置規(guī)范》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。

4、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮公司安全督查隊的作用，重點針對工程分包、大型施工機械作業(yè)、登高作業(yè)、交叉作業(yè)、線路跨越作業(yè)及變電站改擴建工程等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

（四）認真總結(jié)反違章活動的成效與經(jīng)驗

1、開展反違章專題調(diào)研。在反違章活動中，要重點針對生產(chǎn)檢修、調(diào)度運行、施工調(diào)試、農(nóng)電等專業(yè)中違章現(xiàn)象高發(fā)環(huán)節(jié)和崗位，開展典型違章現(xiàn)象及突出問題的專題研究，研究建立健全行之有效的現(xiàn)場違章查糾管理制度，研究采取違章記分、連帶處罰等措施的實施效果。同時，積極挖掘安全督察工作中好的做法，深入分析，形成系統(tǒng)、規(guī)范的工作經(jīng)驗。

2、開展反違章經(jīng)驗交流活動。在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反違章活動經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流各單位在反違章活動中的先進經(jīng)驗和做法，促進整體水平的提高。

五、工作階段

為深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，各單位要按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。

第一階段：動員部署（3月10日－31日）。根據(jù)公司實施方案，結(jié)合本單位實際，研究制定反違章活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施（4月—10月）。按照實施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》學習、安全警示教育、“安規(guī)”抽考、反違章專題活動、反違章專題調(diào)研等工作，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結(jié)提高（11－12月）。開展反違章活動交流研討，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反違章活動成效。研究深化反違章活動成效的措施，完善公司反違章工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。

六、工作要求

1、加強組織領導。各單位要充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反違章活動的重大意義，成立以行政主要負責人為組長的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反違章活動。各單位領導要將反違章活動納入重點工作，要做到親自參預、具體指導、認真落實。

2、加強責任落實。遵章守紀是公司全體員工的基本義務，反違章是公司黨政工團的共同職責。各單位要根據(jù)反違章活動的目標要求，將反違章責任從上到下層層落實到每個班組、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反違章工作氛圍，確保活動順利實施。

3、結(jié)合日常工作。各單位要將反違章活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實際，與安全生產(chǎn)重點工作及例行工作有機結(jié)合起來，細化活動具體措施，力戒形式主義，確?；顒尤〉妙A期成效。

4、加強輿論宣傳。各單位要結(jié)合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反違章活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反違章活動的良好氛圍。通過公司安全簡報、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，對違章現(xiàn)象進行曝光，加大輿論監(jiān)督。

5、加強工作指導。各職能部門要加大反違章活動的督導，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，推廣典型做法，全面落實反違章活動各項部署。安監(jiān)部要對反違章活動專項監(jiān)督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。

6、加強檢查考核。各單位在開展反違章活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責考核。

第五篇：反違章試題

反違章試題

1、違章是指在生產(chǎn)過程中，凡違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標準以及正確的安全作業(yè)習慣，而構成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)。

2、違章按照違章的主體分為作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章和管理（制度）性違章。

3、在生產(chǎn)過程中，不遵守國家、行業(yè)以及公司頒發(fā)的保證安全的各項規(guī)定、制度及反事故措施的一切不安全行為屬于作業(yè)性違章。

4、工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合國家、行業(yè)、公司有關規(guī)定、反事故措施和保證人身安全的各項規(guī)定及安全技術措施的要求，而存在的一切不安全狀態(tài)屬于裝置性違章。

5、各級領導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人等，違反國家、行業(yè)、技術規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為屬于指揮性違章。

6、從事生產(chǎn)工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業(yè)、集團公司和公司有關規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合公司、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為屬于管理性違章。

7、習慣性違章是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。

8、根據(jù)違章行為的性質(zhì)和可能造成后果的嚴重程度劃分為嚴重違章和一般性違章。

9、設備檢修前，工作負責人和工作許可人不同時到現(xiàn)場檢查安全措施是否已正確地執(zhí)行。是嚴重違章。

10、無操作票操作，無工作票工作。一邊辦理工作票，同時開工作業(yè)。是嚴重違章。

11、轉(zhuǎn)動設備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。是嚴重違章。

12、工作任務不明確，不事先進行了解，盲目工作。是嚴重違章。

13、擅自擴大工作票內(nèi)的工作內(nèi)容。是嚴重違章。

14、操作人不等監(jiān)護人發(fā)令就開始操作。監(jiān)護人不唱票，操作人不復誦。操作中不按操作票逐項操作、打“√”。是嚴重違章。

15、同時持兩份操作票，交叉操作。監(jiān)護人與操作人操作行為顛倒，或一同操作而失去監(jiān)護。是嚴重違章。

16、操作前不核對操作位置，不核對設備名稱、編號、不核對模擬圖。是嚴重違章。

17、不在崗位進行交接。是嚴重違章。

18、巡回檢查不準時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查。是嚴重違章。

19、擅自移動安全設施或變更工作票中的安全措施，進行工作。是嚴重違章。

20、裝掛接地線前不驗電或使用不合格的驗電器。是嚴重違章。

21、工作結(jié)束后，漏拆接地線等，安全措施未恢復至開工前狀況。是嚴重違章。

22、不按規(guī)定驗電接地。是嚴重違章。

23、雷雨天巡視室外高壓設備，不穿絕緣靴。是嚴重違章。

24、更換保險絲用銅絲、鋁絲、鐵絲等代替。是嚴重違章。

25、未經(jīng)許可任意解除防誤閉鎖裝置。是嚴重違章。

26、巡檢人員動手摸開關機構或移動遮欄越過安全距離。是嚴重違章。

27、約時停送電或啟動設備。是嚴重違章。

28、在2米以上高處作業(yè)，不系安全帶。是嚴重違章。

29、監(jiān)護人不到場，工作人員擅自登高作業(yè)。是嚴重違章。30、運行中將轉(zhuǎn)動設備的防護罩或遮欄打開，或?qū)⑹稚烊霗趦?nèi)。是嚴重違章。

31、在裸露的齒輪、鏈條、皮帶軸頭等轉(zhuǎn)動部分進行清掃或其它工作。是嚴重違章。

32、從事機械加工時戴手套作業(yè)，戴手套或把抹布纏在手上清拭運轉(zhuǎn)中機器。是嚴重違章。

33、熱工人員不與運行人員聯(lián)系就動表計及測點。是嚴重違章。

34、擅自退出主保護運行。是嚴重違章。

35、在熱力系統(tǒng)設備上作業(yè)未消壓，或消壓措施不當。是嚴重違章。

36、特殊工種不按持證的規(guī)定上崗。是嚴重違章。

37、強令員工違章、冒險作業(yè)。是嚴重違章。

38、違反規(guī)程規(guī)定，越權指揮運行操作和事故處理。是嚴重違章。

39、非工作負責人辦理工作票。是一般性違章。

40、填寫操作票涂改，不按規(guī)定使用雙重名稱。是一般性違章。

41、現(xiàn)場工作時，工作票、危險因素控制不按規(guī)定使用雙重名稱。是一般性違章。

42、工作中更換工作負責人，不辦理變更手續(xù)。是一般性違章。

43、檢修工作超過期限，不及時辦理延期手續(xù)。是一般性違章。

44、檢修工作結(jié)束，不及時進行工作票終結(jié)。是一般性違章。

45、幾個電氣操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。是一般性違章。

46、操作前不認真查看操作票是否都審查簽名而進行操作。是一般性違章。

47、檢修工作結(jié)束后，工作負責人與工作許可人不共同到檢修現(xiàn)場檢查。是一般性違章。

48、運行值班人員對許可進行夜間搶修工作的有關事項，不進行詳細記錄。是一般性違章。

49、崗位交接班檢查不認真、不全面，對設備異常、缺陷情況及運行方式的變更情況不了解。是一般性違章。

50、不按規(guī)定進行設備系統(tǒng)工況檢查，或未到正點以及接班人未簽字就交接班。是一般性違章。

51、值班記錄本記錄馬虎、不全、字跡看不清。是一般性違章。

52、不按規(guī)定時間做設備定期切換工作。是一般性違章。

53、值班監(jiān)盤不認真，表計變化發(fā)現(xiàn)不及時，抄表弄虛作假。是一般性違章。

54、熱力系統(tǒng)重大操作，監(jiān)護不到位或降低監(jiān)護級別。是一般性違章。

55、工作票中安全措施制定不完善，危險因素控制分析不全，考慮不周。是一般性違章。

56、工作票簽發(fā)人、負責人、許可人把關不嚴，未到現(xiàn)場實際檢查，未對突發(fā)性事件采取防范措施，就許可開工。是一般性違章。

57、漏掛、錯掛、未掛警告牌及標示牌。是一般性違章。

58、高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設圍欄標志。是一般性違章。

59、接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險上口。是一般性違章。60、使用外殼已破損的刀閘電源接線板，不使用電源插頭，將導線直接插入帶電的插座。是一般性違章。

61、非電氣人員擅自接電源線。是一般性違章。

62、使用無蓋電源刀閘。濕手摸觸電燈開關以及其它電氣設備。是一般性違章。

63、使用超周期或絕緣不合格的電氣工器具進行工作。是一般性違章。64、電氣操作時不使用絕緣工具。是一般性違章。65、使用鉗形電流表測量電流時未戴絕緣手套。是一般性違章。66、帶長木桿、梯子等長物進入高壓室、升壓站時無人隨行監(jiān)護。是一般性違章。

67、登高工作時不穿防滑鞋。是一般性違章。

68、安全帶使用前不檢查，使用中不按規(guī)定佩戴。是一般性違章。69、安全帶、安全繩未定期進行靜拉力試驗。是一般性違章。70、使用安全帶時，掛鉤掛在不牢固的構件上，或掛在低于工作面的物體上。是一般性違章。

71、戴安全帽時未系好帽帶。是一般性違章。

72、使用不合格的梯子或不正確地使用梯子，梯子與地面的傾角過大或過小，將梯子放在木箱等不穩(wěn)固支持物上就登高工作，或人在梯上工作時移動梯子。站在梯子上工作無人監(jiān)護和無人扶好梯子。是一般性違章。

73、在沒有裝設欄桿的平臺和腳手架上工作，無防護措施。是一般性違章。

74、對開啟的電纜孔洞、地溝蓋板等，不設安全標志。是一般性違章。75、樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后，未及時恢復。是一般性違章。

76、設備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄。是一般性違章。77、工作場所危險地點，夜間無警告指示燈。是一般性違章。78、女工進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未將長發(fā)盤在帽內(nèi)。是一般性違章。79、轉(zhuǎn)運設備靠背輪等處未加設防護罩，或防護罩未固定牢就啟動。是一般性違章。

80、氧氣瓶、乙炔氣瓶使用中間距不符合規(guī)定要求（應不小于8米）。是一般性違章。81、氧氣瓶、乙炔氣瓶在露天無遮蓋、暴曬。是一般性違章。82、檢修工作結(jié)束，驗收馬虎，現(xiàn)場不清理。是一般性違章。83、進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽，或坐在安全帽上休息。是一般性違章。84、進廠區(qū)流動吸煙，在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙。是一般性違章。85、上班時間干與工作無關的事。是一般性違章。

86、不按規(guī)定使用勞動保護用品，如電氣工作不穿絕緣鞋，不戴絕緣手套，裝拆保險不戴防護眼鏡，使用砂輪機時不戴防護眼鏡。是一般性違章。

87、上班不按規(guī)定穿工作服，如穿汗衫、短褲、裙子、穿拖鞋、涼鞋等。是一般性違章。

88、高壓開關室的門不能從內(nèi)部打開。是一般性違章。

89、現(xiàn)場電氣開關設備護蓋不全、導電部分裸露。是一般性違章。90、電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗。是一般性違章。91、地線、零線的連接使用纏繞法，未采用焊接、壓接或螺栓連接方法。是一般性違章。

92、變電站構架爬梯、刀閘操作把手抱箍、低位旋轉(zhuǎn)探照燈外殼沒有直接接地；110kV及以上鋼筋混凝土構架上的電氣設備金屬外殼沒有采用專門敷設的接地線。是一般性違章。

93、電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防”功能。是一般性違章。94、電機外殼未接地。是一般性違章。

95、梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩。是一般性違章。96、生產(chǎn)現(xiàn)場的通道、重要或危險場所照明不足。是一般性違章。97、高建筑物臨空面沒有欄桿。是一般性違章。

98、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示燈。是一般性違章。99、登高工器具不合格或未定期試驗。是一般性違章。

100、易燃易爆區(qū)、重點防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志。是一般性違章。

101、易燃易爆物品倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求，無避雷設施。是一般性違章。

102、啟動鍋爐房、儲氫瓶房、天然氣調(diào)壓站站等易燃易爆區(qū)內(nèi)未裝設防爆型電源開關及設備。是一般性違章。

103、氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護裝置不全，未定期檢驗，未按規(guī)定進行標識。是一般性違章。104、進入易燃、易爆區(qū)的車輛無防護罩。是一般性違章。105、現(xiàn)場無暢通的消防通道。是一般性違章。

106、消防水壓力不足，未按規(guī)定設置消防水管及配置消防水龍帶。是一般性違章。

107、調(diào)度、辦公樓及其他場所消防設施不符合有關消防規(guī)定。是一般性違章。

108、已運行的設備沒有運行、檢修規(guī)程。是一般性違章。109、沒有按規(guī)定對現(xiàn)場規(guī)程、制度進行復查、修訂、公布、印發(fā)。是一般性違章。

110、沒有按《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》，制定反事故技術措施計劃。是一般性違章。

111、設備變更或系統(tǒng)改變后，相應的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改。是一般性違章。

112、不認真落實公司《安全工作規(guī)定》中的例行工作。是一般性違章。113、沒按規(guī)定及時公布或調(diào)整工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。是一般性違章。