第一篇：醫(yī)院各科室工作職責

醫(yī)院各科室工作職責

前言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫(yī)院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

院長職責

１．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

辦公室主任職責

１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

３．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

５．負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)務科主任職責

１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４．參加值班、門診、會診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

７．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

住院醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

護理部主任（總護士長）職責

１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

門診部護士職責

１．在門診部護士長領導下進行工作。

２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

３．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。

４．經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。

６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

８．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

病房護士長職責

１．在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。

６．組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

９．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

１０．定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

病房護士職責

１．在護士長領導和護師指導下進行工作。

２．認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

麻醉科主任職責

１．在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

３．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

４．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

５．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

６·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

７．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

９．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

麻醉科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

３．其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

９．協(xié)助各科搶救危重病員。

５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

藥劑員（中藥劑員）職責

１．在藥劑師、士指導下進行工作。

２．負責處方調(diào)配和一般制劑工作。

３．協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

４．協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

６．根據(jù)實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。

檢驗科主任職責

１．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

４．參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

５．負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

６．確定本科人員輪換和值班。

７．制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

檢驗師職責

１．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

２．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

４．開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

1３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

放射科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

５．積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

人事科主任職責

１．在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

２．掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

３．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

４．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

3５．嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

６．管好會計檔案。

７．認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權條例”和有關規(guī)定。

掛號員職責

１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。

２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等

５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。

６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

出納職責

１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。

２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

３．做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

５．經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

６．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

病員食堂管理員職責

１．在營養(yǎng)室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。

２．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

３．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員檢查財務開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４．深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

５．檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

６．搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

７．負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

第二篇：醫(yī)院各科室職責剖析

醫(yī)院各科室職責

一、臨床科室職責

1、組織安排醫(yī)務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。

2、主治醫(yī)師收集新入院患者的信息（如詳細地址、親屬姓名、電話等），認真、及時完成各類醫(yī)療文書的書寫。

3、各級醫(yī)師均參加科內(nèi)查房，主治醫(yī)師在患者入院第二天進行查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內(nèi)查房指導。

4、各級主管醫(yī)師掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫(yī)師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。

5、負責對醫(yī)療器械、藥品等的臨床應用提出信息反饋。

二、醫(yī)務科職責

1、擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結。

2、協(xié)助分管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度，技術操作規(guī)程等工作情況。

3、教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務質(zhì)量。

4、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理。

三、護理部職責

負責全院護理工作，包括制定全院護理工作計劃并組織實施；修定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并嚴格督促執(zhí)行；組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；組織護士長管理查房及業(yè)務查房；制定臨床實習計劃，檢查帶教質(zhì)量；進行醫(yī)療安全分析，制定防范措施；領導全院護理科研及護理新技術的推廣等，從而不斷提高護理質(zhì)量。

四、總務科職責

1、負責醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。

2、負責水、電、汽的維修和管理。

3、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。

4、負責醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間的管理工作。

五、門診部工作職責

1、在主管業(yè)務副院長的領導下，負責門診、預防、教學和行政管理工作。

2、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負責組織檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。

3、領導和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，定期獎評和匯報。

六、手術麻醉科職責

1、負責麻醉者擇期手術。嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)和查對制度，保證安全。

2、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。

3、麻醉后應進行術后隨訪。

4、術后應及時清理麻醉器械，妥善保管，定期檢修。麻醉藥品應及時補充。

七、藥劑科職責

1、在院長和分管院長領導下，按照《藥品管理法》及相關法律、法規(guī)和醫(yī)院管理的規(guī)章制度，具體負責醫(yī)院的藥事管理工作，負責組織管理臨床用藥和各項藥學技術服務。

2、要建立以病人為中心的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，收集藥物安全性和療效等信息，建立藥學信息系統(tǒng)，提供用藥咨詢服務。

3、建立健全藥事工作相關的各項工作制度和技術操作規(guī)程。各項工作記錄和檢驗記錄必須完整，書寫清楚并經(jīng)復核簽字后存檔。

4、要掌握新藥動態(tài)和市場信息，制定藥品采購計劃，加速周轉(zhuǎn)，減少庫存，保證藥品供應。做好藥品成本核算和帳務管理。

5、藥品采購實行集中管理，參加集中招標采購。制定和規(guī)范藥品采購工作程序，建立并執(zhí)行藥品進貨驗收制度，驗明藥品合格證明和其他標識，不符合規(guī)定要求的，不得購進和使用。對購入藥品質(zhì)量有疑問時，可委托國家認定資格的藥檢部門進行抽檢。

6、制定和執(zhí)行藥品保管制度，定期對貯存藥品質(zhì)量進行抽檢。藥品倉庫應具備冷藏、防凍、防潮、避光、通風、防火、防蟲、防鼠等適宜的倉儲條件，保證藥品質(zhì)量。

7、化學藥品、中成藥和中藥飲片應分別儲存、分類定位、整齊存放。易燃、易爆、強腐蝕性等危險性藥品必須另設倉庫，單獨存放，并采取必要的安全措施。對麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品必須按國家有關規(guī)定進行管理，并監(jiān)督使用。

8、定期對庫存藥品進行養(yǎng)護，防止變質(zhì)失效。過期、失效、淘汰、霉爛、蟲蛀、變質(zhì)的藥品不得出庫，并按有關規(guī)定及時處理。

八、放射科職責

1、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費。

2、照片技術人員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規(guī)范照片。

3、沖片技術人員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質(zhì)量及與申請單一一對應，將沖洗好的照片送交主班醫(yī)生。

4、主班醫(yī)生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的診斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫(yī)生或全科討論后再出報告。

5、特診班醫(yī)生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。

6、夜班醫(yī)生負責由患者的接診到診斷全部工作。

7、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養(yǎng)。

九、檢驗科職責

1、檢驗科作為醫(yī)技科室，應與臨床其它科室密切配合，以患者為中心，做好各種檢查檢驗工作。負責科室的質(zhì)控，保證結果的準確性。

2、負責各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細菌學檢驗。

3、負責各種血制品的供應、發(fā)放、交叉配血等工作。

十、設備科職責

1、醫(yī)療設備的供應：按照臨床和醫(yī)技科室使用的需要，根據(jù)經(jīng)濟和使用的原則，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，報批后組織選購，為醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術裝備，以滿足全院、教、研工作的需要。

2、醫(yī)療設備的管理：包括設備的使用和管理。

3、醫(yī)療設備的維修：通過對設備的選購、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態(tài)。

多部門和科室間的協(xié)調(diào)機制

1、醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)小組 組長：主管院長

副組長：院辦主任，質(zhì)控辦主任 成員：各職能部門負責人

2、醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)小組職責

（1）負責對醫(yī)院各職能部門之間、職能部門與各科室之間、科室與科室之間以及醫(yī)院與外部單位之間關系的協(xié)調(diào)。

（2）加強組織管理和思想政治工作，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。

（3）加強監(jiān)督檢查，深入群眾，認真落實目標責任與各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題技術協(xié)調(diào)解決，嚴禁推諉扯皮，嚴格執(zhí)行各項工作程序。

3、協(xié)調(diào)范圍與內(nèi)容

（1）在醫(yī)療工作運行過程中出現(xiàn)的各種分歧和不協(xié)調(diào)；（2）對醫(yī)院內(nèi)部特別是各職能部門的意見分歧和不協(xié)調(diào)，（3）醫(yī)院與其他組織、個人的分歧甚至是沖突，屬于外部協(xié)調(diào)。

4、協(xié)調(diào)方式

（1）部門內(nèi)或部門間建立恰當?shù)男畔鬟_和溝通協(xié)調(diào)機制。建立多部門共同參與的聯(lián)席會議制度，定期召開會議，討論協(xié)商解決有關分歧，進一步明確職責與權限。

①聯(lián)席會議由醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)小組組長召集主持。組長因事不

能參加，由組長委托的副組長召集主持。

② 聯(lián)席會議議題由參加會議人員提出，會議主持人確定。聯(lián)席會議時間及議題一般應在聯(lián)席會議前一天通知參加會議人員。重要議題同時呈送有關文字材料。為保證聯(lián)席會議質(zhì)量，凡提交聯(lián)席會議討論的問題，事先都要做好充分準備，必要時進行調(diào)查研究，提出解決問題的一個或數(shù)個方案，經(jīng)分管領導同意后，提交聯(lián)席會議討論，臨時動議的問題，可作為下次聯(lián)席會議議題。

③聯(lián)席會議對討論研究的問題在做出決定后，會議主持人應逐項明確給有關職能部門或科室負責落實。

④ 聯(lián)席會議由院辦公室及質(zhì)控辦負責記錄，會后向有關 部門發(fā)出會議決定事項通知，并負責在落實后向有關領導反饋。必要時可印發(fā)會議紀要，會議紀要由會議主持人簽發(fā)。

⑤ 聯(lián)席會議決定的事項，所有成員都必須堅決執(zhí)行。

⑥ 在指定時間內(nèi)未完成聯(lián)席會議決議所要求的內(nèi)容，將交由院督查辦視情節(jié)追究相關人員的責任。

（2）科室與科室之間的分歧由相關職能部門負責協(xié)調(diào)解決；科室與職能部門的不協(xié)調(diào)由質(zhì)控辦或院辦負責協(xié)調(diào)解決；職能部門之間的分歧由主管院長解決；主管院長解決不了的問題交由院委會研究解決。

（3）職能部門內(nèi)部以及各科室內(nèi)部的分歧由職能部門負責人及科主任、護士長負責解決，解決不了的由主管院長或院長解決。

（4）各科（部）室必須搞好內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各自職

能，嚴格按照崗位分工，盡職盡責，不得推諉或者拖而不辦；也不得大包大攬，越職強辦。

（5）當職能出現(xiàn)交叉與重疊時，或某項事情需要多個職能部門負責時，或出現(xiàn)的新任務新項目現(xiàn)有職能涵蓋不了時，為首的職能部門應牽頭與其他部門共同協(xié)辦，必要時由院辦或質(zhì)控辦負責職能部門之間的協(xié)調(diào)。

（6）在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時，由分管領導出面協(xié)調(diào)，必要時通過協(xié)調(diào)領導小組研究解決。

（7）在外部的協(xié)調(diào)工作中，重要的建立起暢通的信息渠道，互通情況，加強聯(lián)系，遇到困難應及時地向院辦或院領導通報情況。

5、獎懲規(guī)定

（1）對于再工作中盡職盡責、勇挑重擔、積極配合、圓滿完成各項工作任務的給予表彰。

（2）對于在工作中互相扯皮，拒不履行崗位職責、挑肥檢瘦、畏縮不前的科（部）室負責人或工作人員，通過批評教育仍不思悔改或給工作造成不良影響的，由督查辦依據(jù)造成不良影響的程度給予扣罰當月績效工資、取消當年評先資格，嚴重者是干部者免除職務，違犯刑法者，交由司法機關處理。

第三篇：各科室工作職責

汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責

為提高醫(yī)療服務質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，明確各工作人員職責，特制訂《汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責》。

各工作人員要嚴于律己，認真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認真履行《聘用合同》職責；不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，服務院領導和科主任的管理；發(fā)揚主人翁精神，主動參加義務勞動，積極應對各種突發(fā)事件。

行管副院長工作職責

在院長領導下，分管全院行政工作。

1、分管院內(nèi)各項工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。

2、負責本院房屋、設備、物資的管理、維修及供應工作。

3、負責本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。

4、負責本院招標采購工作。

業(yè)務副院長工作職責

在院長領導下，分管醫(yī)療業(yè)務工作。

1、負責制定全院醫(yī)療業(yè)務工作規(guī)劃及工作總結。

2、負責全院業(yè)務人員的學習、培訓、進修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。

3、負責檢查各項醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和各項技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并督促落實到位。

4、經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。

5、負責特色科室的創(chuàng)建工作。

公衛(wèi)副院長工作職責

在院長領導下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。

1、負責全院公共衛(wèi)生及一體化工作的計劃制定、組織實施、考評考核和匯報總結。

2、負責督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導工作，使他們保質(zhì)保量完成各項既定工作任務。

3、負責全院公衛(wèi)人員及村醫(yī)的學習培訓、督導考核工作。

4、不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。

5、負責督促一體辦主任具體落實鄉(xiāng)村一體化管理工作。

工會主席工作職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習工會業(yè)務知識。執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。

2、在院黨支部和上級工會的領導下，配合有關部門做好職工的政治思想工作，協(xié)同有關部門對職工政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)德等教育。

3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結。

4、堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。維護職工的合法權益。作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。

6、認真履行工會的“維護、參與、建設、教育”四項社會職能。努力探索工會工作的新路子。

7、積極開展工會的各項活動，圓滿完成醫(yī)院和上級工會交辦的各項工作任務。

門診醫(yī)生工作職責

在科主任領導下，開展日常工作。

1、遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按時上下班，不得遲到、早退，不準擅自脫離崗。

2、嚴格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。

3、按病情做好各項輔檢工作，規(guī)范各項醫(yī)療文書。

4、做好傳染病報告并填寫報告單。

5、嚴格控制抗生素使用。

6、疑難病人及時轉(zhuǎn)診。

7、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。

8、服從院方下達的臨時性工作任務。

醫(yī)技工作人員職責

在科主任領導下，開展日常工作。

1、嚴格執(zhí)行崗位技術操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。

2、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。

3、做好科室內(nèi)設備的維護與管理。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責

在科主任領導下，開展日常工作。

1、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

3、做好科內(nèi)診療工作。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

5、做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、嚴格按照國家法律和上級規(guī)定開展工作，堅決做好“兩非”工作，做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。

7、及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。

住院部醫(yī)生工作職責

在科主任領導下開展工作，1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行《院住院部床日及輔檢合理化意見》。

2、不遲到早退，堅持24小時值班制和交接制，做好交接班工作。

3、堅持早晚查房制度和會診制度。

門診部護士工作職責

1、在門診部護士長的領導下進行工作。

2、負責器械消毒和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進行接診，按醫(yī)囑給病員進行處置。、4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。做好衛(wèi)生防病，計劃生育宣傳工作。

6、做好消毒隔離工作防止交叉感染。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其他物品。

病房護士職責

1、在護士長領導和護士指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各科診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護士和護理員、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學習。宣傳衛(wèi)生知識和住院前做好衛(wèi)生保健工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。

9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點和保管工作。

消毒供應室工作人員職責

1、在護士長領導下開展工作。負責醫(yī)療器械、敷料、手術巾的回收、清洗、包裝、消毒、保管、分發(fā)工作。實行物品下送下收。

2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞及時修補登記，并報告。

3、嚴格遵守消毒操作規(guī)程，操作高壓消毒過程不得離崗，定期對高壓消毒器進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。

4、完成院方下達的各項工作任務。

手術室護士職責

1、在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品保管，做好登記統(tǒng)計工作。

6、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。

助產(chǎn)士工作職責

1、在護士長的領導和醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴格差錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒，防止院內(nèi)感染。

5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣傳教育工作。并進行技術指導。

6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。

7、根據(jù)需要，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

掛號室各崗位人員職責

1、全體人員必須遵守各項規(guī)章制度，按照規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。

2、工作時必須細心負責，態(tài)度熱忱和藹。按規(guī)定操作流程辦公。

3、收現(xiàn)金人員在收付現(xiàn)金時必須唱收、唱付，當面點清，開局收據(jù)。

4、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。

5、住院收費人員在收入院病人的時候，必須收齊三證（戶口本、身份證、合作醫(yī)療卡/低保、五保、優(yōu)撫人員收四證）。沒帶齊證件的要告知病人（病人家屬）在第二天必須帶齊證件。所收證件裝袋注明病人姓名、住院號、科別、證件類型。一起交給住院結算人員。

6、住院結算人員必須保存好病人證件，不得遺失。每天將當天出院病人賬目結算清楚，對沒有交齊證件人員的姓名通知給護士站并告知當班護士通知病人交證或續(xù)費。因住院結算人員沒結算、沒通知、沒追證所造成的損失由住院結算人員負責。其他原因所造成的損失追究當事人責任。

7、刷卡報銷人員必須按規(guī)定刷卡據(jù)實報銷。報銷必須憑掛號單，合作醫(yī)療卡報銷。不得弄虛作假。

8、全體人員對工作使用的電腦、打印機、驗鈔機等辦公物品要維護好，保持清潔。由于人為損壞的追究相關責任。

9、所有當班人員在工作中要相互配合，互相支持。共同維護公共衛(wèi)生。合管辦公室工作職責

1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

2、負責全鎮(zhèn)參合農(nóng)民信息錄入并保證信息錄入準確。

3、負責新農(nóng)合政策宣傳工作及解釋工作。

4、負責新農(nóng)合各項制度的執(zhí)行工作。

5、負責慢性病資料的收集及整理工作。

6、負責執(zhí)行縣合管辦下達的各項工作。

7、負責各衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作的執(zhí)行及門診統(tǒng)籌報銷資料的審核和監(jiān)督，確保門診統(tǒng)籌基金安全管理。

8、負責配合縣合管員的各項工作。

9、負責院報銷資料的整理及送縣合管辦審核報銷，做到資料的準確無誤。

10、負責跟各相關單位工作協(xié)調(diào)及溝通。

辦公室工作職責

1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

2、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，對收文轉(zhuǎn)呈傳閱，催辦督辦，立卷歸檔，嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。

3、對來自各方面的信息進行收集、加工、分析。通過調(diào)查研究，向院領導提供可行性方案和建議。

4、安排各種會議，記好會議記錄。

5、負責醫(yī)院行政印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

6、做好各級人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞等。

8、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。

9、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。做好院辦公室日常事務。

10、認真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，協(xié)助上級人事部門及院領導做好全院人事管理方面的各項具體工作。

11、負責領導活動的安排和對外聯(lián)絡工作及接待上級領導機關和兄弟醫(yī)院領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動。

12、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡息化系統(tǒng)的建設和維護工作。

13、做好辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務工作。

14、負責來客用餐、車輛使用的管理和安排。

15、完成上級部門和院領導交辦的其它臨時性工作。

公衛(wèi)辦人員工作職責

1、在公衛(wèi)辦主任領導下，在科室負責人帶領下開展各項工作。

2、疾控組人員工作職責：

①負責傳染病登記、核查、上報工作。對法定傳染病按規(guī)定時限上報，并按規(guī)定做好傳染病報告卡信息的保密工作。

②定期檢查門診日志、住院登記本、輔助科室登記本。認真做好傳染病登記和分類，核實傳染病報告卡項目，避免缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。及時與疾控機構交換疫情信息，使傳染病報告達到及時、準確。

③督促有關科室及個人做好傳染病登記報告工作，每周要與各科室核對一次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

④開展傳染病防治知識的宣傳、培訓、普及等工作，按時參加上級有關部門的工作例會，并做好疫情的核實、分析上報和處置等工作。⑤做好各種資料保存工作，并裝訂成冊、歸檔備查。⑥完成院領導交辦的其他工作。

⑧協(xié)助上級部門組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握轄區(qū)食品安全、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生以及非法行醫(yī)和非法采供血信息，及時核實、上報并做好相關工作記錄，記錄內(nèi)容應齊全完整、真實準確，書寫規(guī)范。

3、預防接種人員工作職責：

①及時掌握轄區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種安全注射。②提出、擬定疫苗需求計劃，建立、健全疫苗領、用登記，做好疫苗管理。每天接種完成后，整理預防接種資料，打印當日受種兒童疫苗接種明細，將兒童家長簽字聯(lián)附后粘貼，每月底將當月接種資料裝訂成冊、歸檔。

③做好冷鏈設備、電腦、打印機等設備的使用、保養(yǎng)、維護工作，建立完善冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。做好一次性注射器毀形登記。配合上級部門做好疫苗接種效果的監(jiān)測工作。

④進行常規(guī)及應急接種接種率報告，開展針對疫苗預防傳染病和預防接種后不良反應或事故的報告。

⑤ 收集與預防接種有關的基礎資料，開展預防接種工作的健康教育，對流動兒童家長進行免疫規(guī)劃知識宣教。

⑥掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，建立轄區(qū)兒童預防接種管理登記薄，定期搜索逾期未種兒童并匯總，使用電話或手機短信通知其家長。

⑦掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構、中小學學生預防接種情況，按上級要求開展查漏補種，杜絕因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。

⑧完成上級布置或院領導交辦的其他工作任務。

4、信息組人員工作職責：

①負責本轄區(qū)健康教育的計劃制定，組織與實施、檢查與評價、記錄與總結等工作，并接受上級健康教育機構的業(yè)務指導、檢查與考核等。

②負責組織與開展本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題及健康危險因素的健康教育與健康促進工作，定期組織開展健康知識講座和健康咨詢，宣傳、普及疾病預防控制、健康與保健知識。提高轄區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

③負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教育及重點人群如老年人、兒童、婦女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。

④負責健康教育宣傳資料的領取與發(fā)放工作。提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

⑤負責組織開展各種衛(wèi)生宣傳日的健康講座、宣傳與咨詢，并定期更新健教宣傳欄。⑥負責健康教育工作資料的收集、整理、保管、歸檔、留存工作，建立完善規(guī)范的健教工作檔案資料。

⑦負責村級衛(wèi)生機構健康教育活動的督導和指導。

⑧負責收集、整理、分析、上報公共衛(wèi)生管理信息及各種公衛(wèi)報表。⑨完成院領導交辦的其他工作。

5、老慢組人員工作職責：

①負責65歲以上老年人高血壓、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。

②熟悉并掌握本轄區(qū)65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病患者的基本情況、個人信息、家庭住址、聯(lián)系電話以及流動變動情況，做到底數(shù)清、情況明。③負責開展落實老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好規(guī)定頻次的體檢、隨訪、健康指導和健康教育工作。

④搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作。有計劃地做好各級人員的培訓及宣教工作，并配合上級部門開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務。

⑤負責督導、指導、考評村級衛(wèi)生機構開展、落實老年人、慢性病患者的基本公共衛(wèi)生服務工作。

⑥完成院領導交辦的其他工作。

6、婦幼組人員工作職責：

①負責轄區(qū)孕產(chǎn)婦、6歲以下兒童的健康管理以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作。②負責做好轄區(qū)婦女保健以及孕產(chǎn)婦建檔、登記、隨訪及產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。

③做好轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋工作中存在的問題。

④開展孕產(chǎn)婦和兒童健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、兒童保健、婦女常見病多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。

⑤建立本轄區(qū)6歲以下兒童健康檔案（含紙質(zhì)檔案和電子檔案），完成規(guī)定頻次的體檢、隨訪工作，掌握轄區(qū)兒童健康狀況，并進行動態(tài)管理。

⑥承擔上級下達的婦女保健、兒童保健以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作任務。⑦完成院領導交辦的其他工作。

中藥房工作職責

一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。

三、認真審查處方、按處方要求調(diào)配，發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實用法及用量。

四、發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。

五、做好缺藥，領藥、扎帳工作

六、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關，注意處方法律、經(jīng)濟、技術含義的實質(zhì)工作。

七、每個工作日結束、做好藥框和工作臺面、地面的清潔。

中藥加工室工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，不得遲到早退。

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，離開不得超過十五分鐘。

三、嚴格按照炮制規(guī)范炮制藥品。

四、丸藥加工及時完成并做到保質(zhì)保量。

五、負責檢查本科室所用設備及機械的性能情況，如有故障應及時通知院方排除。

六、工作結束后應關好機器、水、電源等并搞好本工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

西藥房工作職責

一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。（24小時值班制）

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，不得超過十五分鐘。

三、認真審查處方是否規(guī)范合理。發(fā)藥時交待病人服藥方法和注意事項。

四、當班人員做好藥房的清潔衛(wèi)生。包括工作臺面、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生和工作用具皿、乳缽、藥匙衛(wèi)生清潔。

五、做好當班藥品質(zhì)量檢查、是否有過期藥、有無假劣藥。

六、當班人員應把藥品擺放好、注意藥品的分類與原放位置并做好交班工作。

七、做好缺藥，領藥、扎帳工作。

八、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關，注意處方法律、經(jīng)濟、技術含義的實質(zhì)工作。

九、每個工作日的夜班、做好藥框和工作臺面、藥品表面的清潔、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。

十、對門診部住院病人的藥品發(fā)放要及時，并做到準確無誤（具體按藥劑科主任要求執(zhí)行）。

藥品會計工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

二、認真做好藥品的微機錄入工作。

三、每月在20日左右對各科室領用藥品及耗材情況進行核對做出憑證并上報財務科。

四、每月月末與財務科進行對賬保證藥品賬賬、賬物相符。

五、參與每季度的盤點工作，做到微機藥品賬，保管帳一致，對盤盈、盤虧的藥品查明原因，按規(guī)定做出相應的賬務處理。

六、負責藥品價格調(diào)整工作，接到上級有關藥品調(diào)價的通知后，應及時準確的在微機中作出相應調(diào)整。

藥庫保管人員工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

二、加強庫房管理，做到標識清楚、陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、擺放藥品，按先進先出、近效期先出的原則依次出庫。

三、做好在庫藥械的養(yǎng)護工作，按倉儲條件合理存放。

四、根據(jù)臨床需要，合理提供采購計劃及庫存藥品信息，做到既能保證供應，又不造成積壓。

五、認真做好藥品入庫驗收工作，藥品未經(jīng)驗收不得接收入庫。

六、認真執(zhí)行藥品管理的各項規(guī)章制度，嚴格麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，做到賬物相符。

七、離開庫房必須關好門窗、水和電源等，做好防盜工作。

財務科工作職責

一、在分管院長領導下，負責醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。

二、根據(jù)《會計法》及相關經(jīng)濟法律法規(guī)、制度，負責各項會計事務工作的處理，做到科目準確，數(shù)字真實、憑證完備、裝訂整齊、帳目清晰、記帳及時、日清月結。及時準確編制會計報表和預決算，做到帳表相符，有分析說明，并按時上報院領導及上級單位。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和開支標準，審核原始憑證，控制計劃外開支，及時清理債權債務。

四、加強國有資產(chǎn)管理，審核固定資產(chǎn)，低值易耗品及材料的驗收、入庫、報廢等手續(xù)和有關帳目，防止國有資產(chǎn)流失。

五、參與擬定經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和繳交工作。

六、合理編制醫(yī)院經(jīng)費預算、統(tǒng)籌安排各項資金，注重資金使用效率。

七、負責醫(yī)院的收費管理工作，嚴格按“收支兩條線”管理規(guī)定執(zhí)行。

八、負責建立完善會計制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結算制度，負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，稽核收付款憑證，辦理款項收付。做到庫存現(xiàn)金不超過銀行核定的限額。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結，帳款相符。每月終銀行存款余額要與銀行對帳單相符，如有差錯要及時查詢處理。及時向會計提交銀行、現(xiàn)金收付報告單。

九、負責工資和各種津貼的發(fā)放工作。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和收交工作，負責現(xiàn)金、各種有價證券、空白支票、空白收據(jù)的保管工作，如有短缺要負賠償責任。

十、負責醫(yī)院票據(jù)的保管、領發(fā)、審核和監(jiān)督管理，科學管理、使用會計檔案。承辦醫(yī)院領導交辦的各項任務。

十一、負責院領導交辦的其他工作任務。

汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部床日及輔檢合理化意見

一、呼吸系統(tǒng)

1、除無并發(fā)癥且診斷明確的急性上呼吸道感染、支氣管炎外，原則上其他呼吸系統(tǒng)疾病不應低于7個住院日。

2、合理輔檢：

必查血、尿、血糖、全胸片（必要時正側位片）、心電圖，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要應酌查肝、腎功能、血脂、C—反應蛋白、電解質(zhì)、血沉、抗“0”、彩超。

附：

1、不明原因發(fā)熱者，應查明相關原因或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診療。

2、傳染性疾病應填報傳染病報告卡，根據(jù)相關規(guī)定原則上應轉(zhuǎn)專科醫(yī)院。

二、循環(huán)系統(tǒng)

1、除單純高血壓病且無嚴重臟器損害者及相關并發(fā)癥且可臨床藥物控制者外，原則上不應低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、全胸片，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要、疾病演變，另應酌查彩超、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。

附：

心功能IV 級者或III級以下但伴有其他嚴重并發(fā)癥者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

三、消化系統(tǒng)

1、除功能性消化不良者外，原則上不應低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、B超（彩超）、鋇餐、電解質(zhì)、大便潛血、大便常規(guī)，根據(jù)疾病的并發(fā)癥、程度及病情演變，應酌查肝、腎功能、乙肝兩對半、丙肝抗體、心電圖等。

附：

1、對于重癥肝炎、急進性肝炎等重癥，急性胰腺炎者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診查。

2、病毒性肝炎、腸道傳染病應填報傳染病報告卡，根據(jù)情況選擇性轉(zhuǎn)上級?？漆t(yī)院。

四、泌尿系統(tǒng)

1、原則上不低于7個病床日，個別單純性急性尿路感染者除外。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、彩超、肝、腎功能、血糖，根據(jù)疾病演變、并發(fā)癥及診療需要，應酌查心電圖、C—反應蛋白、梅毒抗體、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。

附：重癥腎病、腎小球疾病應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

五、血液系統(tǒng)

除診斷明確且預后良好的缺鐵性貧血、巨幼細胞性貧血者外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

六、內(nèi)分泌系統(tǒng)

除診斷明確且預后良好的單純性甲狀腺腫、甲亢外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

七、代謝性疾病

1、根據(jù)疾病程度，原則上不低于7個病床日，輕度低血糖、高血糖且無嚴重并發(fā)癥者除外。

2、合理輔檢：

必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、電解質(zhì)，根據(jù)疾病診查需要，酌查彩超等。

附：

重癥糖尿病、重癥水、電解質(zhì)和酸堿平衡失常、嚴重并發(fā)癥者，應采取一定措施同時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

八、結締組織和風濕、骨病系統(tǒng)

1、原則上不低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿、X光（必要時正側位片等）、血沉、類風濕因子、血糖、抗“0”，根據(jù)疾病診查需要，另應酌查心電圖、肝、腎功能、彩超等。

附：

1、不開展開放性手術。

2、骨折病人應評估病情、預后，原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。

九、腹外、產(chǎn)科、婦科

1、原則上不低于7個病床日，應以術后拆線且康復良好者為標準，生理產(chǎn)科應評估母嬰狀況作病床日天數(shù)決定。

2、合理輔檢：

必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、乙肝兩對半、艾滋、丙肝、梅毒抗體、PT、APTT、心電圖、彩超，根據(jù)疾病診查需要，應酌查電解質(zhì)、C—反應蛋白、血沉、抗“0”、孕檢等。

十、其他疾病

根據(jù)病情發(fā)展、演變，原發(fā)病及并發(fā)癥、診查需要臨床作出科學合理預判、診斷、治療、轉(zhuǎn)診等。

注：實際臨床工作，應權衡疾病的發(fā)生發(fā)展、演變，結合相關法律、行業(yè)規(guī)范、靈活作出科學合理診斷、治療、轉(zhuǎn)診。

第四篇：各科室工作職責

藥劑科的職責 1．全面負責醫(yī)院藥學的行政和業(yè)務技術管理工作，制定本院藥 學發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導、監(jiān)督、考核、獎懲 權。2．藥劑科的基本任務是：科學地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時準確地 調(diào)配處方和制備各種制劑；供應質(zhì)量合格的藥物；配合醫(yī)療需要積極開展科學研 究工作。3．根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采 購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統(tǒng)計報表，收方、發(fā)藥并審 查核對等。4．及時準確地調(diào)配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中 草藥。5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑 和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當?shù)厮?檢所業(yè)務指導。6．積極宣傳用藥知識，監(jiān)督合理用藥、科學用藥并協(xié)助臨床 醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作； 負責收集藥品的毒副反 應，定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。7．密切配合臨床，積極研 究中西藥品的新制劑；努力進行技術革新，積極運用新技術成就，開發(fā)療效高的 新制劑。內(nèi)一科工作職責 在院長領導下，對常見的心血管疾病和呼吸系統(tǒng)疾病開 展防治及研究工作。

一、極開展人群中的心血管疾病及呼吸系統(tǒng)疾病的預防檢查 和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結合起來。

二、來診病 人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。

三、對已確診的病人，要及時進行合理 的綜合治療。

四、提高治愈率，降低病死率。

五、通過科研和引進國外先進技術，進一步提高治療的療效。擔負一定的科學研究和對基層醫(yī)院的技術指導責任。

六、七、完成院領導交辦的工作任務。內(nèi)二科工作職責

一、在醫(yī)院黨委、院領導的領 導下開展消化、腎病、血液、內(nèi)分泌、風濕免疫五個系統(tǒng)常見病、多發(fā)病、疑難 病的診斷治療工作。

二、負責醫(yī)學院校見習醫(yī)生、實習醫(yī)生、進修醫(yī)生的臨床教 學任務，住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓。

三、開展臨床科研，不斷提高醫(yī)療技術水平和學術 水平。

四、完成上級安排的各項指令性任務。內(nèi)三科工作職責

一、在院領導的指 導下，建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正落實和執(zhí)行。

二、定期對科室工作 人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及 專業(yè)知識，如流行動態(tài)、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。

三、認真貫徹 執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳 染病人，及時向當?shù)胤酪卟块T或衛(wèi)生

行政部門報告疫情。排除傳染病時，及時修 正報告。

四、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術規(guī)范》，認真執(zhí)行各 項消毒隔離制度。

五、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，認真做好醫(yī)療廢物的分 類收集、登記、轉(zhuǎn)運和處理工作。

六、對科室工作人員定期考核，考核合格后方 可聘用上崗。

七、全科工作人員必須有防病意識，并積極配合疾病預防部門做好 有關傳染病知識的宣傳教育工作。

八、全科工作人員必須認真履職好各類傳染病 的診療、護理、隔離消毒等工作。內(nèi)四科工作職責

一、在院長領導下，負責開展好科室的醫(yī)療、教學、科研、預防 及行政管理工作。

二、制定科室的工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結 匯報。

三、指導、督促科室工作計劃和醫(yī)院的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時完成 醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

四、領導科室人員，對病人進行醫(yī)療護理工 作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

五、定時查房，共同研究解決 重危疑難病例診斷治療上的問題。

六、組織全科人員不斷學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學 先進經(jīng)驗，結合內(nèi)四科神經(jīng)系統(tǒng)疾病和老年性疾病的臨床特點，開展好科室新技

術、新業(yè)務進行科研工作并及時總結。

七、指導、協(xié)助處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

八、提高科室的整體水平，積極開展新技術新項目，加強學科帶頭人及中青年技 術骨干的培養(yǎng)。

九、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。

十、負責 教育科室人員樹良好醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度改進醫(yī)療作風、全心全意為人民服 務。回答人的補充 2009-05-21 16:03 外一科工作職責

一、在醫(yī)院各級領導的指導下工作。

二、認真貫徹落實各項規(guī)章 制度、技術操作規(guī)程、各級崗位職責、護理常規(guī)。

三、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事 件的搶救治療工作。

四、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折 與關節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關 節(jié)感染、骨腫瘤、關節(jié)外科等的診療和護理工作。

五、認真完成胸外科各項診療 和護理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及賁門疾患、縱隔疾病、各種胸部外傷、乳腺外科等的診療和護理工作。

六、建立建全維護患者應有權利的告知文本、急 診救治的應急預案。

七、深化整體醫(yī)療，堅持以病人為中心的人文服務。

八、做 好培養(yǎng)專業(yè)技術人員工作，提高?？圃\療、護理質(zhì)量。

九、關注國內(nèi)外醫(yī)療護理 專業(yè)發(fā)展動態(tài)，引講和推廣新業(yè)務新技術，發(fā)揮專科優(yōu)勢。

十、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系
。

十一、把 好質(zhì)量關，運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī) 療安全。

十二、不斷總結臨床實踐經(jīng)驗，積極開展科研工作；認真做好臨床教學 工作?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 外二科工作職責

一、在院長的領導下，承擔我院普外科的醫(yī)療、護理、教學、科 研和行政管理工作。具體承擔我院普外科、肝膽外科、燒傷科的醫(yī)療、護理、教 學、科研和行政管理工作。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，經(jīng)常進 行安全教育，嚴防各類事故的發(fā)生。

三、制定本科工作計劃并組織實施，年 終進行工作總結，發(fā)揚成績，改正缺點。

四、定期組織疑難、危重病例討論及手 術前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術、疑難手術進行討論。

五、組織好本科的業(yè)務學習、專題講座、示范操作。

六、組織和落實本科各級人 員培訓計劃，完成好實習、進修生帶教任務。

七、根據(jù)本科實際情況，制定切實 可行的科研計劃。外三科工作職責

一、在醫(yī)院領導的指導下工作。

二、認真 落實各項規(guī)章制度、技術操作、崗位職責、護理常規(guī)。

三、認真落實醫(yī)院管理年 活動的和項工作。

四、認真完成泌尿外科、神經(jīng)外科疾病的診療護理工作。

五、建立健全維護患者應有權利的告知文本、急診救治的應急預案。

六、運用現(xiàn)代管 理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。

七、深化整體醫(yī)療，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。

八、采取請進來，走出去的形式，加大專 業(yè)技術人員的培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護理水平。

九、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。

十、根據(jù)教學目標，負責組織管理 醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。

十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的 醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系。

十二、關注國內(nèi)、外的醫(yī)療 護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 婦產(chǎn)科工作職責

一、在醫(yī)院領導的指導下工作。

二、認真落實各項規(guī)章制度、技 術操作、崗位職責、護理常規(guī)。

三、認真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。

四、

認真完成婦科、產(chǎn)科診療護理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健 康。

五、運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。

六、建立健全維護患者應有權利的告知文 本、急診救治的應急預案。

七、深化整體醫(yī)療，整體護理

和量化管理并行的綜合 管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。

八、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術，發(fā)揮專科優(yōu)勢。

九、采取請進來，走出去的形式，加大專業(yè)技術人員的 培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高專科診療、護理水平。

十、根據(jù)教學目標，負責 組織管理醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。

十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提 供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系。

十二、關注國內(nèi)、外的醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責

一、在院長 領導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理 工作。

二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

三、尊守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

四、領導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故 的發(fā)生。

五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

六、組 織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。

七、保持我科的?？铺厣?提高科室的整體水平，加強學科 帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。

八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考 核工作。

九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質(zhì) 量,全心全意為人民服務?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 急診科工作職責

一、在院領導的指導下，具體組織急診、急救、中毒等的院 內(nèi)救治工作；

二、組織全科開展各種急診、急救技術的學習及培訓并應用到臨床 工作中；

三、負責對民眾開展常規(guī)急救知識、急救技能的學習及普及工作；

四、組織醫(yī)護人員開展服務理念、服務技巧的學習及培訓；

五、開展院內(nèi)外科急診、急救及小包塊切除、小手術的治療；

六、負責門診輸液、門診注射、急診留觀等 工作；

七、負責臨床進修及實習生的帶教工作；

八、制定好科室的獎懲制度、服 務規(guī)范及政治、業(yè)務學習工作及人員晉升等具體工作；

九、制定各種突出公共衛(wèi) 生事件的應急預案，組織演練培訓，并做好各項應急準備工作；

十、做好上一年 的年終總結及下一年的工作計劃；

十一、完成好醫(yī)院和市領導下達的各項指令性 任務。中醫(yī)科工作職責

一、在醫(yī)院領導下，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成 醫(yī)療任務。

二、應用中醫(yī)理法方藥，對門診病人進行診斷治療。

三、中醫(yī)科住院病人的入院、出院、護理、飲食均由中醫(yī)決定。參照西醫(yī)診斷，中醫(yī) 治療為主，西醫(yī)治療為輔，實行首診負責制、

三級醫(yī)生查房制，24 小時值班制。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題，應用國內(nèi)外醫(yī)學先進 經(jīng)驗，開展新技術、新療法進行科研工作，并及時總結經(jīng)驗。中醫(yī)可按病人的病 情簽署診斷、病假、死亡等有關醫(yī)療證明書，根據(jù)中醫(yī)理法方藥原則認真及時書 寫病歷（包括門診病歷），病歷記載要完整準確，要簽全名。完成科室間中醫(yī)會 診工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，四、嚴防差錯事故發(fā)生。

五、繼承發(fā)掘整理提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)，積極開展中醫(yī)科研工作，應用祖國醫(yī)學理論和 方法解決疑難病癥。

六、認真做好中醫(yī)和西學中醫(yī)的進修實習人員的教學工 作，定期開展學術活動。

七、開展針灸、推拿、按摩、骨傷和痔漏療法。

八、積極采集民間單驗方進行整理、篩選、驗證、推廣活動。

九、做好中藥配方、劑量、煎服方法工作，開展中草藥制劑配制和研究。

回答人的補充 2009-05-21 16:04 兒科工作職責

一、兒科工作是從胎兒起起到滿 14 歲為止的整個小兒時期的生長 發(fā)育，預防保健和診斷治療的醫(yī)學科學。小兒絕非成人的縮形，兒科工作是對各 臟器不斷發(fā)育成熟的極其富于生命力的幼小機體做為研究的中心對象，這不僅表 現(xiàn)在解剖、生理、免疫、病理和營養(yǎng)代謝等方面，而且在疾病的發(fā)生、發(fā)展、癥 狀、體征診斷預防和治療等方面均與成人迥然不同。隨著現(xiàn)代化醫(yī)學的發(fā)展，二、兒科正走向?qū)I(yè)化，如：小兒傳染、小兒心血管疾病、小兒呼吸道疾病、小兒血 液病、小兒泌尿系統(tǒng)疾病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌病、小兒遺傳病、新生兒疾 病。此外，小兒保健、基礎兒科（如分子生物學、小兒免疫、遺傳學等）為適應 新形勢的要求，需兒科醫(yī)務人員加強研究。這就是我們的職責。

三、兒科的工作 范圍十分廣闊，學科內(nèi)容十分豐富，我們兒科醫(yī)務工作者服務對象為約占全國 1/3 人口的三億兒童，兒科醫(yī)務工作者肩負使命重大，要加倍努力，加速實現(xiàn)兒 科醫(yī)學現(xiàn)代化。

四、在院長的領導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范有了務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。

五、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療 法，并進行兒科科研工作。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防及 時處理差錯事故。作科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務，七、加強“以人為本”、“以 病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、八、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。回答人的補充 2009-05-21 16:04 麻

醉手術科工作職責

一、在院領導下開展科研工作；

二、開展臨床麻醉，保障患 者無痛、安全度過手術操作全過程；

三、開展急救復蘇，參與或協(xié)助其他科室對 危重患者救治；

四、強化加強監(jiān)測治療病室（ICU）工作，保障重危患者的治療。

五、開展疼痛治療，主要包括術后止痛及急慢性疼痛的診斷與治療。

六、保障手 術室科學、合理布局，儀器設備運轉(zhuǎn)正常，嚴格手術室無菌管理。

七、完成教學、帶教任務，培養(yǎng)麻醉手術室醫(yī)護人才。門診部職責

一、在院長領導下，負責 門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。

二、制定門診工作計劃，以院長批準后 組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工 作的情況，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救 工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便病有 就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

五、負責督促指導門診各科做好 消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生 和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等 宣教工作。

六、接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理 各類健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。

七、做好門診各工 作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。

八、領導和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文 書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進行獎評和匯報。

九、建立定期和不 定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中 發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。

十、嚴格管理使用門診印章。

十一、完成院領導交辦的 其他工作。回答人的補充 2009-05-21 16:05

檢驗科工作職責

一、在院長的領導下,負責全院病人及健康體檢人群的各種標本 檢驗工作；

二、負責各種血及血制品的定購、供應、發(fā)放、交配工作；保障和指 到臨床合理、合法、安全用血；

三、做好實驗室安全尤其是生物安全工作，注重 醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；

四、保證 儀器、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質(zhì)評，堅持做好室內(nèi)質(zhì)控，保證檢 驗結果的及時、準確、可靠；

五、不斷開拓進取，開展應用新

第五篇：各科室工作職責

1.辦公室職責：負責縣紀委機關的文秘工作，草擬文件、文稿、公文處理，籌辦縣紀委會議及辦公會議，對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計、分析、上報，及時向領導提供查辦案件工作的信息、對策、建議；管理機關文書檔案、財務、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領導交辦的其他工作任務。下設收發(fā)檔案管理員、財務管理員、駕駛員。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織、黨員和國家行政機關及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪，辦理本級和上級機關交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件；負責承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領導交辦的其他工作任務。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件，審理和指導下級紀委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結論不服的黨紀申訴案。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況，負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作，指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作。

6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針、政策、決議；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員、國家行政機關工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設執(zhí)行情況的調(diào)研,為領導決策提供依據(jù)，完成領導交辦的其他事宜。