第一篇：員工值班管理規(guī)定

員工義務值班管理規(guī)定

1.總則

1.1.制定目的

為進一步加強公司員工義務值班管理，人人提高安全防范意識，制定本規(guī)定。1.2.適用范圍

本公司全體男員工（兼職員工除外）。

1.3.權責單位

人事行政部負責本規(guī)定的擬定和完善，編制《人員義務值班表》，并組織實施。2.值班時間

2.1.當日17：00時～次日8：00時。

2.2.法定節(jié)假日及休息日值班按《公司加班管理辦法》（修訂版）規(guī)定時間及補助標準執(zhí)行。3.值班要求

3.1.值班人員在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對公司辦公區(qū)定時巡視，做好安全防范工作，保證值班電話暢通，不得擅離職守。

3.2.值班人員要熟記所有緊急聯(lián)系電話，值班中遇到的情況和問題。第一時間向值班領導報告。

3.3.值班人員要準時到崗值班，并到門衛(wèi)填寫《義務值班簽到表》，簽字，不得代簽或弄虛作假。

3.4.值班人員應將值班時所處理的事項填寫在《值班檢查表》中，做到登記準確，記錄清楚。

3.5.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，應至少提前1天申請，填報《值班請假表》經(jīng)人事行政部批準后，自行調換班次，并在人事行政部登記，行政專員通知調班人員及時到崗。嚴禁擅自不值班或值班脫崗。4.獎懲

4.1.值班人員必須填寫《義務值班簽到表》和《值班檢查表》，對于代簽或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當事者和夜班門衛(wèi)各20元/次。

4.2.任何被安排的義務值班人員，不得拒絕值班，不得擅自不值班，否則記警告處分。4.3.夜班門衛(wèi)每天對義務值班人員進行2次檢查，時間不定，一旦發(fā)現(xiàn)義務值班人員不在崗，罰款20元/次；若夜班門衛(wèi)漏檢，罰款20元/次。

4.4.每天早上由人事行政部長檢查《義務值班簽到表》和《值班檢查表》，并將檢查結果顯示在LED大屏幕上；若人事行政部長未將檢查結果顯示在LED大屏幕上，罰款20元/次。

4.5.行政專員每日負責通知當日義務值班人員，若有疏漏或未通知到值班員本人，罰款20元/次。

4.6.值班人員遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情況給予嘉獎。5.附則

6.1.本規(guī)定由公司人事行政部負責解釋。

6.2.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，2012年印發(fā)的第一批管理制度中《員工值班管理辦法》同時廢止。

人事行政部

2014.3.1

第二篇：值班管理規(guī)定

值班管理規(guī)定

一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務處理正常有序，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責

人事部：負責本制度的制定和完善，負責審查和編排值班表并抽查監(jiān)督值班情況。各部門：負責安排和提報本部門的值班情況并監(jiān)督落實。

四、內(nèi)容

（一）1、重點監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質量與勞動紀律情況。

2、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、公司交辦的其它事項如受理客戶電函、接收供應商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門內(nèi)部人員值班由部門負責人提報，公司節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復印一份至行政保安科，由當班保安監(jiān)督值班人員是否切實值班，次日將檢查結果交人事部。

（三）值班員工應按規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得無故離開本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當應遵守公司的一切規(guī)章制度，違者按制度嚴肅處理。

（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告，如遇有職權范圍不能處理的，應立即電話請示主管領導辦理。

1、屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即電話聯(lián)系有關部門負責人處理。

（六）值班員工應將值班時所處理的事項填寫[值班檢查表]，于交班后送主管領導檢查，未填寫者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

（八）值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并經(jīng)部門負責人核準，代理人應負一切責任。未經(jīng)部門負責人核準，值班人私自未切實值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進行，值班人員次日可休息半天，并補貼值班津貼25元/次，在當月工資中加發(fā)。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規(guī)定由人事部制定，呈總經(jīng)理簽核后生效，修正時亦同。

七、本規(guī)定分發(fā)行政部、生產(chǎn)部、財務部、技術部、銷售部、物流部貫徹實施，報總經(jīng)理室備案。

審核：制定：人事部

第三篇：后勤值班管理規(guī)定

后勤值班管理規(guī)定范文3篇

為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內(nèi)、對外工作的連續(xù)性，促進醫(yī)院工作的正常運行，根據(jù)上級有關文件精神，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

二、醫(yī)院值班的具體工作，由醫(yī)院辦公室擬定方案后，報醫(yī)院主要領導批準實施。

醫(yī)院分管領導審批后，交醫(yī)院辦公室備案。

三、醫(yī)院后勤值班，原則上醫(yī)院辦公室等部門參與;

但具體工作由管理后勤的領導人員具體安排。

四、后勤值班實行___小時，兩班倒值班制度，每日晨8：00交接班。

五、每周工作六天，保證每周休息一天。

如遇周六、日因公不能休息者，由主管領導安排補休一天。

六、當班期間值班人員應堅守崗位，不得擅離醫(yī)院。

如有急事外出，應有人替班，并留下聯(lián)系方式。

七、值班人員應認真書寫值班記錄。

后勤人員值班工作職責

1、值班人應準時上下班，交接班時對門窗、電源、電器等進行認真檢查，確保安全;

2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待，耐心解答各種問題，不清楚的要及時請示并作好登記;

3、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進行處理，自己不能處理的要迅速請示匯報;

4、值班人員在值班結束時要做好交接工作，特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。

后勤值班管理規(guī)定范文（二）

為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。

1、夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;

2、夜間值班人員承擔夜間公司廠區(qū)所有財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，保證廠區(qū)不發(fā)生物品被盜、損壞或其它物品流失現(xiàn)象和火災等危害公司利益事件;

3、后勤管理人員作為夜間值班的主要領導，負責夜間廠區(qū)的管理工作，負責夜間非生產(chǎn)值班人員的檢查和調度，確保夜間值班人員無違犯勞動紀律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象負主要的管理責任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負有領導和直接的工作責任;

4、保安人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象及非生產(chǎn)區(qū)域的火災險情負有主要的工作責任;

5、其他夜間上班生產(chǎn)人員，對本部門物品流失、損壞、被盜負有主要責任，對就近區(qū)域物品流失、損壞、根據(jù)情況負有相應責任;

6、值班人員應加強工作責任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員必須每___小時圍繞非生產(chǎn)區(qū)巡檢一次(具體路線見保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;

7、值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。

8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。

9、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。

10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。

11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。

12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。

13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。

后勤值班管理規(guī)定范文（三）

為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。

一、本制度所指夜間值班人員為公司管理人員。

二、公司值班領導作為夜間值班的主要領導，負責夜間廠區(qū)的管理工作，負責全廠夜間安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握夜間安全生產(chǎn)情況。

確保夜間值班人員無違犯勞動紀律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象負主要的管理責任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負有領導和直接的工作責任。

三、值班人員應加強工作責任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員值班期間必須巡檢三次以上。

四、在值班期間若遇緊急事務，必須親臨現(xiàn)場及時協(xié)調處理。

值班

人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，如需離開必須找同級別人員替崗。

五、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。

六、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀

律狀況，公司各功能區(qū)消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。

七、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。

八、值班期間必須___小時開機，保持通訊暢通。

九、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。

附則

1、值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。

2、值班時間：當日20:00到次日8:003、值班地點：所在部門辦公室。

4、本制度頒布之日執(zhí)行。

第四篇：保安值班管理規(guī)定

保安值班管理規(guī)定

1基本要求

1.1 保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

1.2 保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

1.3 保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

1.4 禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

1.5 保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.1.6 保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

1.7 如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。

1.8 保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

1.9 保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

2巡查崗要求

2.1 保安員嚴格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

2.2 巡查過程中，檢查電線線路（目視檢查，禁止觸摸）和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）時，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。

2.3 巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

2.4 定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

2.5 檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應立即通知值班經(jīng)理。

2.6 檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現(xiàn)移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經(jīng)理

2.7 保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

2.8 每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

2.9 每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。

2.10 巡查時，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時通過對講機通知值班經(jīng)理，并配合觀察、監(jiān)視，必要

時，選擇適當?shù)牡攸c檢查和盤問。

3巡查細則：

3.1必須檢查大廳所有設備的擺放符合公司要求，設備表面有無破損，無明顯外表問題，3.2影廳平時有鎖，如果該影廳當日一直上鎖無人進入，則當日可不檢查，如果廳內(nèi)有人

施工或進去參觀，則當日營運經(jīng)理和保安交班前，必須去影廳內(nèi)檢查。

3.3保安在巡查時注意大廳或影廳內(nèi)電線檢查和漏水檢查，一旦發(fā)現(xiàn)，有條件可以先視情況自己做簡單處理，再通知值班經(jīng)理，如果嚴重則立即通知值班經(jīng)理，等待值班經(jīng)理指示或安排。

3.4 休息室內(nèi)有飲水機、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設施都按影城規(guī)定標準擺放，確保各項設施表面五破損，無明顯外表問題。

3.5 巡視廳內(nèi)時注意檢查廳內(nèi)小倉庫，用手輕推，如果發(fā)現(xiàn)小倉庫未鎖立即通知值班經(jīng)理,如果被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項，酌情處理。

3.6 熟悉影城環(huán)境，熟悉各項設施擺放位置，在巡視時要有自我保護意識，注意個人人身安

全，進入影廳內(nèi)檢查時光線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映，開燈檢查，如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。

3.7 影廳未正式營業(yè)前，對外開門為會員區(qū)邊的側門，其他門無特殊事宜一般不開，檢查時

注意檢查每個安全門狀態(tài)和其上鎖與否，a5號廳入口處、b營運辦公室門口處、c衛(wèi)生間入口處、d7樓至8樓安全樓梯處，e8樓行政辦公室門口處，f8樓放映機房最深處，共6處，其他5處2小時內(nèi)必須巡檢一次，機房深處安全門下班前和營運經(jīng)理一同巡檢。

4固定崗要求（影城門口值班時）

4.1 負責影城正門日常安全防范，物業(yè)及工程人員進入影城必須去行政部辦理本影城出入

證，如有特殊情況，必須通知值班經(jīng)理處理。

4.2 及時制止破壞影城設施設備、可能造成安全隱患的違章行為，并立即通知值班經(jīng)理。

5交接班要求（本影城暫時停設交接班，恢復日起執(zhí)行該項規(guī)定）

5.1 接班保安員提前10分鐘上崗接班，5.2 交班人員與接班人員應做到本班情況交代清楚，特別注意問題說明清楚。

5.3 交班人員發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理，不能移交給接班人員的人員工作應繼續(xù)在崗處理完

畢，接班人員可協(xié)助完成。

5.4 接班人員未到，交班人員不得下班。

6備注

6.1 在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城暫時再無其他事宜，保安負責關

閉影城走道、大廳所有的照明燈光，只保留應急燈光，以節(jié)省影城的電力開支。

6.2 值班經(jīng)理每日工作時要定時檢查“區(qū)域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確

保在結束工作時將本區(qū)域應上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作結束前應同保安一起巡視整個影城，包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營運

辦公室等，確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認影城的任何區(qū)域都不會有閑人留置。

6.3.影城管理人員都有責任管理并監(jiān)督保安的工作，以確保公司營運區(qū)域的安全

6.4 保安在非固定崗時針對影城內(nèi)所有物品進行檢查，區(qū)域檢查做到不少于2小時一次

檢查項目分為：

大廳---票房區(qū)、賣品區(qū)、小倉庫、會員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動線過道

影廳---廳號燈、廳門、安全門、過道、座椅、金屬幕

放映---巡查時檢查門禁鎖好，如果是晚下班，確認里面沒有閑雜人員

休息室---室內(nèi)設施完好，更衣室門鎖好，風機房門鎖好，機房內(nèi)無閑雜人員

辦公室---辦公室是否有人，無人時是否做到室門關閉。

安全門---共6處，必須每次巡檢，詳見巡查細則3.7

6.5 大廳重要物件：

液晶電視、票價板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內(nèi)嵌保溫展示柜、爆米花機、可樂機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。

第五篇：機關值班管理規(guī)定

機關值班管理規(guī)定范文

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導。

1鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

三、值班組人員的主要任務。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

五、值班人員的職責和紀律。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予___元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予___元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰___元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的___%。

六、其他：

1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

機關值班管理規(guī)定范文（二）

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導

1、機關值班工作由主要領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班。

二、值班時間

星期一至星期五下午19：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：30點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由辦公室同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由局黨組研究后統(tǒng)一安排。

三、值班人員的工作職責

四、1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、值班的具體工作要求

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。

3、對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。

4、值班期間如遇檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

五、值班工作人員的職責和紀律

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向有關領導請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班不得無故缺席。無人值班一年內(nèi)有三次，無故缺席值班或遲到早退六次，考核不得評優(yōu)。

六、其他

1、機關的駕駛員必須參與值班，值班駕駛員如有事，須向辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在辦公室領取，值班結束后歸還原處。

機關值班管理規(guī)定范文（三）

一、___機關值班由___辦公室統(tǒng)一安排，下屬各單位值班由各單位在本制度基礎上根據(jù)實際情況作好值班安排，并報___辦公室備查。

二、值班人員中必須有熟悉單位情況的機關干部，確保聯(lián)絡暢通，做好安全保衛(wèi)，做到人防、物防、技防三落實。

___辦公室不定期對下屬各單位值班情況進行抽查，并將結果及時通報。

三、實行重大事項報告制度。

值班人員遇有重大問題和緊急事件,要在第一時間內(nèi)向帶班領導匯報。帶班領導要及時處理;帶班領導若不能處理，要及時向單位主要領導匯報，確保不因延誤時間而造成影響。

四、___辦公室實行___小時值班制度。

領導班子成員輪流帶班，每天至少有___名班子成員帶班，協(xié)助處理緊急事務和急辦工作。每日值班人員分為正常工作時間、中午、夜間三個輪次，每個輪次X人。不同輪次值班人員交接班時間為機關正常上下班時間(根據(jù)日期不同分別參照冬季、夏季上班時間)，要按照值班要求，準時到崗，堅守崗位，認真做好值班記錄，按時交接班。要特別加強非辦公時間內(nèi)的午間、夜間和休息日值班工作。值班人員以值班表為準(包括司機值班)，對值班情況負總責。

五、嚴肅值班紀律。

值班人員要服從帶班領導安排，按時簽到，堅守崗位，辦好交接，做好值班記錄，確保電話___小時暢通，并負責督查其他各承包單位的值班情況。如發(fā)現(xiàn)空崗、脫崗，一律按曠工處理。因特殊情況確需請假、換班的，由本人與其他值班人員協(xié)商確定，并報經(jīng)帶班領導批準。嚴禁值班期間喝酒或酒后值班，要確保值班期間聯(lián)絡暢通，有事及時向帶班領導匯報，不得遲報、漏報，否則由當事人負全部責任。要切實加強防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，搞好院內(nèi)的巡邏，監(jiān)督門衛(wèi)定時開關大門，確保安全。如因值班人員過失造成失盜、火災等事故，由當事人負全部責任。值班司機要堅守崗位。辦公時間要在司機室待命，確保及時出車;非辦公時間特別是晚上，必須在司機室值班，確保隨叫隨到。無故不到崗者，按曠工處理。

六、合理安排節(jié)假日值班。

對于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日,除特殊安排外，一律按照節(jié)假日值班表安排值班工作。值班人員必須按時交接班,重要情況及時向帶班領導匯報,并在《來電來文記錄表上》上做好記錄。

附：應急值守工作規(guī)程

一、辦理預警預報信息。

值班人員接到上級部門、單位發(fā)布的預警預報信息后,迅速填寫《預警預報信息呈報單》,報值班領導閱示后,按照領導批示按有關程序辦理。同時，對預警預報信息的接報時間、報告有關領導、領導閱示時間、發(fā)放有關部門單位等辦理全過程按時間順序在《來電來文記錄表上》上詳細記錄。

二、參與協(xié)調處置突發(fā)事件。

值班人員接到企業(yè)、各所屬單位上報的突發(fā)事件通知后,立即報應急辦主任,啟動應急預案，并迅速填寫《預警預報信息呈報單》,呈單位領導閱示后,按領導批示快速辦理。