第一篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化建設(shè)的方案

中共通川區(qū)蓮花湖旅游風景區(qū)委員會 關(guān)于印發(fā)《蓮花湖學習推廣文建明工作法切實加強蓮花湖黨委科學化建設(shè)的工作方案》

各支部：

現(xiàn)將《蓮花湖學習推廣文建明工作法進一步加強蓮花湖黨委科學化建設(shè)的工作方案》印發(fā)你們，請按照方案要求，結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

中共通川區(qū)蓮花湖旅游風景區(qū)委員會

2011年7月20日

蓮花湖學習推廣文建明工作法切實加強 蓮花湖黨委科學化建設(shè)的工作方案

為認真貫徹市委、區(qū)委關(guān)于學習推廣“文建明工作法”的重要指示精神，掀起向文建明同志學習活動的熱潮，切實提高蓮花湖黨委科學化建設(shè)水平，經(jīng)研究，決定在我委推行“文建明工作法”，現(xiàn)提出如下具體工作方案。

一、工作目標

緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習推廣“文建明工作法”，扎實推進黨旗引領(lǐng)工程“七大行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效，進一步完善工作運行、干部管理、服務群眾、全員教育和公共服務五大機制，努力鍛造一支“文建明式”的優(yōu)秀基層干部隊伍，實現(xiàn)“農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧穩(wěn)定、干部深入基層、基層組織加強”的目標任務，達到“基礎(chǔ)設(shè)施好、領(lǐng)導班子好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、社會管理好”五好要求，為加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)提供堅強組織保障和人才支撐。

二、工作重點

深入學習文建明同志的工作理念和工作精神，推廣文建明同志工作方法，進一步規(guī)范蓮花湖黨委運行程序，強化蓮花湖黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)蓮花湖活力，切實加強蓮花湖黨委科學化建設(shè)水平。

（一）深入學習文建明同志的工作精神。學習文建明，首先要學習他的工作精神。文建明同志扎根基層 30 年，患癌癥 5 年，先后 21 次上手術(shù)臺，每次治療后，他第一時間回到工作崗位，生命不息、奉獻不止，創(chuàng)造了生命和工作的雙重奇跡。作為我省涌現(xiàn)出的全國重大典型，是旗幟、是標桿。全區(qū)廣大黨員干部一定要爭早抓主動，深入學習他對黨忠誠、忠于職守的政治品格，深入學習他扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，深入學習他真情為民、敢于碰硬的優(yōu)良作風，深入學習他自強不息、廉潔奉公的高尚情操，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于組織、無愧于人民、無愧于時代的一流業(yè)績。

（二）準確把握文建明同志的工作理念。學習文建明，關(guān)鍵是要準確把握他的工作理念。文建明同志長期扎根基層，創(chuàng)造用生命詮釋為人民服務的感人事跡，是他時刻“以百姓為天”，始終堅守一心為民工作理念的深刻注解。全區(qū)廣大黨員干部一定要準確把握、深入學習他真情為民的理念，深入基層、服務群眾，常樹愛民之心、常思安民之策、常興富民之舉、常辦惠民之事，做到知民之所想、察民之所慮、辦民之所急、幫民之所需，努力取得黨得民心、民得實惠的工作實效。

（三）全面學習文建明同志的工作方法。學習文建明，核心是要學習推廣他的工作方法?！拔慕鞴ぷ鞣ā焙喎Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“兩

下”、“兩集中”），是文建明同志在基層一線工作中探索總結(jié)的一套科學工作方法，對于創(chuàng)新管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)具有重要的指導意義。蓮花湖廣大黨員干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要深刻領(lǐng)會，學習推廣，真正從創(chuàng)新為民出發(fā)，圍繞便民利民安民尊民這一核心，積極探索嘗試、科學總結(jié)提煉，拓展思維模式、完善工作機制，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，積極為農(nóng)民增收致富提供信息、技術(shù)、資金支持，為實現(xiàn)農(nóng)民利益的最大化而努力工作，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平。

（四）創(chuàng)新實踐文建明工作法具體措施。

一是創(chuàng)新工作運行機制。健全黨委議事規(guī)則和決策程序，出臺相關(guān)制度并公示上墻，探索重大事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離的制度和辦法，提高議事決策的科學化、制度化水平。根據(jù)管委會工作內(nèi)容和特點，實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制。

1.實行業(yè)務工作常抓制。管委會業(yè)務工作主要指經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、文化宣傳、民政計生、安全綜治、城鄉(xiāng)環(huán)境、公園水庫管理等日常性工作。根據(jù)不同崗位，明確干部職工崗位職責，細化每項工作任務，建立崗位責任制，嚴格考核管理，確保管委會業(yè)務工作常抓不懈。

2.實行中心工作分組制。管委會中心工作主要指市、區(qū)黨委政府下達的重點工作，蓮花湖黨委、管委會確定的涉及轄區(qū)全

局綜合性重大工作。對中心工作，根據(jù)黨政領(lǐng)導班子成員分工，組建若干個工作小組，分別由分管負責人牽頭負責，建立推進工作的領(lǐng)導責任制，實行分組聯(lián)社區(qū)包片，確保管委會中心工作領(lǐng)導抓、重點抓。

3.實行應急工作集中制。管委會應急工作主要指突發(fā)性的自然災害、公共衛(wèi)生、社會安全、事故災難等需要應急處置的重大工作。對實行應急工作，年初制定工作預案，組建應急工作小組和應急隊伍，建立應急工作預警機制和全員動員機制，確保在重大突發(fā)性事件發(fā)生時能迅速行動，集中力量攻堅克難。

二是創(chuàng)新干部激勵約束機制。根據(jù)蓮花湖黨委、管委會承擔的職責任務，按照現(xiàn)有領(lǐng)導和工作力量，實行定崗、定員、定酬。

1.定崗。統(tǒng)籌管委會人、財、物，整合所有人員和機構(gòu)，充分利用便民服務中心，設(shè)置黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展服務中心、財務結(jié)算服務中心、水庫公園管理辦、社會事務服務中心、政策法規(guī)服務中心。黨政綜合辦主要承擔組織、人事、紀檢、宣傳、內(nèi)務、監(jiān)督、檢查、督辦、考核等職責，經(jīng)濟發(fā)展服務中心主要承擔經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)計、惠農(nóng)補貼、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)林水、畜牧獸醫(yī)、動物防疫檢疫等職責，財務結(jié)算服務中心主要承擔村財鎮(zhèn)管、財務統(tǒng)管等職責，社會事務服務中心主要承擔國土、村建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、民政、勞動保障、計生、廣電等職責，政策法規(guī)服務中心主要承擔司法、信訪、調(diào)解、安全生產(chǎn)等職責。根據(jù)“兩

辦四中心”設(shè)置，確定相應工作崗位，明確崗位具體職責。

2.定員。根據(jù)“兩辦四中心”確定的工作任務和目標，對黨委書記、管委會主任以外的所有管委會干部，按照“雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相適”原則，采取“個人申報、雙向選擇、黨委審定”的程序，公開競爭申報 1 個或多個工作崗位。對上崗人員，實行一崗多責、統(tǒng)一調(diào)配、動人不動編，簽訂崗位責任書，實施崗位管理。

3.定酬。黨委書記、管委會主任和上崗人員的報酬，探索采取“工資+生活補貼+工作績效（工作津貼）”模式，其中工作績效包含業(yè)務工作、中心工作、應急工作三部分的績效，對業(yè)務工作按照崗位職責完成情況計發(fā)工作津貼；對中心工作按完成進度計發(fā)工作津貼；對應急工作實行獎勵制，根據(jù)任務輕重、工作態(tài)度、完成情況給予獎勵。

三是創(chuàng)新全員教育機制。建立黨員干部群眾經(jīng)常受教育的長效機制，充分發(fā)揮遠程教育站點、農(nóng)民夜校、田園黨課的主體作用，開展“三教育”活動。圍繞強化管委會管理和任務落實，對黨員、干部、群眾進行分類教育，實施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育。

1.開展黨員黨性教育。采取集中授課與流動授課相結(jié)合，每月對管委會全體黨員上一次黨課，黨委書記為機關(guān)黨員和聯(lián)系點黨員上黨課，黨委班子成員分別到聯(lián)系社區(qū)上黨課。每個支部

每季度開展一次集中培訓，加強黨員黨性教育。建立黨員黨性定期分析制度，每半年開展一次黨性分析，根據(jù)年初公開承諾，黨員就兌現(xiàn)承諾、服務群眾、發(fā)揮作用等情況進行自我分析，查找問題，研究改進措施。每年底開展一次民主評議，黨支部召開黨員大會，采取自己找、組織提、大家議等方式，認真查找黨員個人在發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題，對黨員進行民主測評。根據(jù)黨員平時表現(xiàn)和民主測評結(jié)果，評選表彰一批優(yōu)秀黨員。

2.開展干部愛民教育。通過每月召開干群懇談會等方式，對管委會、社區(qū)干部開展親民、愛民、為民教育。每月開展一次開門納諫活動，到服務對象中收集對自己工作的意見和建議，提出改進措施，切實加以整改。每季度開展一次下訪問計活動，切實解決民生民苦。每半年開展一次民主評議，對管委會、社區(qū)、居民小組干部圍繞工作作風、服務質(zhì)量、工作成效以及工作失誤、不足等，開展領(lǐng)導點評和干部互評；對“點評”出的問題，落實整改措施。每年底開展一次述職述廉，管委會、社區(qū)干部分別向黨委、服務對象進行述職，并接受滿意度測評。根據(jù)干部平時表現(xiàn)和滿意度測評結(jié)果，評選表彰一批愛民干部。

3.開展群眾“十好”教育。邀請市、區(qū)相關(guān)專業(yè)培訓機構(gòu)，每月開展一次實用技術(shù)培訓。邀請老黨員、先進典型代表、專家、領(lǐng)導干部等深入社區(qū)，對群眾每季度開展一次感恩教育、每半年開展一次法制政策宣傳。圍繞愛黨愛國、遵紀守法、明禮誠信、勤儉持家、團結(jié)友善、衛(wèi)生美化、文明新風、熱心公益、安全穩(wěn)定、雙帶致富等 10 個方面，分類制定城鄉(xiāng)居民家庭、個體工商戶、私營企業(yè)“十好標準”。按照個人申報、群眾評選、評委審查、黨委政府表彰的程序，每半年開展一次群眾評議，每年底公開評選表彰一批“十好家庭”、“十好文明戶”、“十好文明店鋪”、“十好文明企業(yè)”。對表彰為“十好”的，進行公開授牌；對后進的，落實專人重點幫扶教育。

四是創(chuàng)新服務群眾機制。圍繞推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風，實行下訪尋問題、下社區(qū)解難題。深入實施以“服務零距離、問計零距離、訴求零距離，提升黨員干部服務群眾、推進發(fā)展、促進和諧的能力，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化建設(shè)水平，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐”的“三零兩提升一加快”工程，通過“三走近三問計”（走近基層、走近群眾、走近工作一線，問計于基層、問計于群眾、問計于實踐）了解民情、聽取民意、化解民憂。

1.下訪尋問題。建立健全信訪接待日、領(lǐng)導接待日、開門接訪、約訪懇談等制度，及時掌握社情民意。每月集中 3 至 5天，組織管委會、社區(qū)干部進村入戶，尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務服務、和諧穩(wěn)定等方面的問題，分類梳理建立臺賬，每月召開一次民情分析會。

2.下村解難題。建立干部聯(lián)片包社區(qū)制度；每名領(lǐng)導班子成員包片聯(lián)系 1個社區(qū)，每個社區(qū)配備 1—3 名包村干部，幫助

農(nóng)民群眾解決影響生產(chǎn)生活的突出問題。每月固定一天，社區(qū)黨支部召集全體黨員干部、居民代表研究解決問題的辦法。社區(qū)解決不了的問題上報黨委，由黨委召集相關(guān)人員專題研究，提出具體解決方案，同時發(fā)出《督辦通知》交管委會、社區(qū)及居民代表聯(lián)動解決。

五是創(chuàng)新公共服務機制。圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財，實行集中服務、集中理財。

1.集中服務。政務服務推行集中辦公，依托政務服務大廳，管委會干部輪流辦公。同時，規(guī)范服務標準，公示辦事流程和范圍，公開辦事人員、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。圍繞推行百姓經(jīng)濟，組織管委會、社區(qū)、居民小組干部堅持市場引導、政府指導、群眾主導的原則，引導群眾自主擇業(yè)、自主經(jīng)營、致富增收，大力實施“戶戶創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)活動。建立民事代辦制度，在社區(qū)組織活動場所設(shè)置“便民服務站”，公開代辦事項內(nèi)容、范圍、服務流程，按照“受理、代辦、回復”的程序，社區(qū)干部兼任代辦員，輪流坐班代辦民事。轉(zhuǎn)接農(nóng)民群眾需上級審批或終結(jié)辦理的各項事項。建立上門服務工作機制，開通“110”服務熱線，將聯(lián)社區(qū)、包片的管委會干部和社區(qū)干部的聯(lián)系電話全部印發(fā)到每家每戶，群眾有急事難事，做到“電話一打，干部到家”。

2.集中理財。依托會計核算中心，履行會計、出納職責，實行收支分線、社區(qū)財管委會管、財務統(tǒng)管。取消社區(qū)會計，只設(shè)報賬員，對管委會各部門、各社區(qū)的所有賬目實行分類管理，運用電算化軟件取代手工做帳，財務直接核算到社區(qū)、到項目、到居民，資金支配使用權(quán)仍歸屬各社區(qū)、各部門。每季度通過政務公開欄公示等形式，向群眾公布賬目。

三、工作安排

按照區(qū)委的總體規(guī)劃，今年蓮花湖將建設(shè)成為學習推廣“文建明工作法”市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極創(chuàng)建省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年的工作任務具體分為三個階段。

（一）前期準備階段（2011 年7月 31 日前）。主要任務： 一是深入思想發(fā)動。黨委召開相關(guān)會議，組織開展專題業(yè)務培訓，認真學習文建明同志先進事跡、工作理念、崇高精神，深刻領(lǐng)會“文建明工作法”的重要意義、基本方法和內(nèi)容程序，做到真學、真懂、真會、真用。組織轄區(qū)黨員干部集中學習不少于 3 次、20 個學時，重點抓好“四會一課”，即事跡報告會、專題輔導會、學習討論會、心得交流會、專題黨課；做到“五個一”，即讀一套“文建明工作法”學習資料、撰寫一篇心得體會、開展一次集中走訪、提出一條合理化建議、改進創(chuàng)新一項工作。二是制定工作方案。深入開展調(diào)研，準確把握鄉(xiāng)情民意、發(fā)展實際、矛盾問題，按照區(qū)委安排及時制定切合蓮花湖實際、符合群眾意愿、操作性強的具體方案。三是及早啟動推進。及早謀劃，立即

召開動員會，全面啟動推進。

（二）全面實施階段（2011 年8月 1 日至11 月30 日）。主要任務：按照區(qū)委統(tǒng)一安排，認真細化方案、制定目標任務、明確工作時限，倒排工期、有序推進。特別要做好重點難點問題排查、工作制度規(guī)范上墻、服務設(shè)施合理完善、產(chǎn)業(yè)布局科學規(guī)劃、民生工程有序推進、黨員群眾教育管理等工作，重點在彰顯物化效果上著力、在人民群眾滿意上見效。

（三）檢查驗收階段（2011 年12月 30 日前）。主要任務：對照工作目標任務逐項開展自查，尤其注意總結(jié)“文建明工作法”是否熟悉掌握、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學化建設(shè)機制是否健全、富民惠民效果是否明顯、人民群眾是否滿意，特別要注重將成功做法提煉為典型經(jīng)驗，將典型經(jīng)驗固化為長效機制，形成全面詳實的自查報告，迎接區(qū)委檢查驗收。

四、工作要求

學習文建明，推廣文建明工作法，是中央要求、省委決策、市委安排、區(qū)委部署，各支部一定要高度重視、精心組織、加強指導、扎實推動，真正把文建明工作法的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵真正學到手、推廣開，全面提升蓮花湖黨委科學化建設(shè)的水平。

（一）強化領(lǐng)導，落實責任。蓮花湖黨委成立由黨委書記陳亞軍同志任組長的學習推廣“文建明工作法”領(lǐng)導小組（附后），領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，副書記、紀委書記蔣迎春同志兼任辦公室

主任，負責學習推廣活動的組織、統(tǒng)籌、指導、督促及考核。管委會黨委領(lǐng)導及駐村干部按照分管部門和聯(lián)系社區(qū)的分工，負責聯(lián)系、指導各支部的學習推廣活動。各支部要切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導，制定具體方案，周密安排部署，自覺做到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、落實到位。各支部書記是推行“文建明工作法”，加強黨組織科學化建設(shè)的第一責任人，要切實擔負起領(lǐng)導責任和承擔起推行“文建明工作法”的具體責任，推動“文建明工作法”真正落到實處、見到實效。

（二）強化舉措，有序推進。按照區(qū)委要求，我委7月底前全面啟動，年底組織檢查驗收。各支部要開展專題培訓，講授推行“文建明工作法”的重要意義、基本方法、內(nèi)容程序和工作要求。按照“制度上墻、措施具體、推進有力、群眾滿意”的總體要求，全面推進，力求實效。

（三）強化宣傳，營造氛圍。蓮花湖黨委開辟宣傳專欄，設(shè)置固定宣傳標語一幅、臨時宣傳標語數(shù)幅，廣泛宣傳學習推廣“文建明工作法”的重要意義。各支部要定期組織學習活動，讓廣大黨員干部群眾充分了解“文建明工作法”的內(nèi)容和實質(zhì)，為全面推行“文建明工作法”營造濃厚氛圍。充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，大力培育示范典型，深入總結(jié)、宣傳和推廣好的做法，真正使“文建明工作法”成為推動科學發(fā)展、惠及人民群眾、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的長效機制。

（四）強化督導，注重實效。把推行“文建明工作法”作為各支部年終述職、考核測評的重要內(nèi)容，實行目標管理，定期督查，嚴格考核獎懲。對工作開展好的給予獎勵，對工作不力、群眾意見大的限期整改。通過推行“文建明工作法”工作法，加強和創(chuàng)新社會管理，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，保持轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

附件：1.《蓮花湖學習推廣文建明工作法領(lǐng)導小組成員名單》

2.《蓮花湖學習推廣文建明工作法目標任務分解表》

附件1：

蓮花湖學習推廣文建明工作法領(lǐng)導小組

成員名單

組

長：陳亞軍

黨委書記

副組長：肖建軍

黨委副書記、主任 成員：蔣迎春

黨委副書記、紀委書記

肖

芳

黨委委員、副書記

喻光輝

黨委委員、副主任

王

強

黨委委員、副主任

李

衢

機關(guān)黨支部書記

張登梅

水庫管理所黨支部書記 李恒明

邱家店社區(qū)黨支部書記

楊長春

石蓮花社區(qū)黨支部書記

楊義全

長嶺社區(qū)黨支部書記

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由蔣迎春同志兼任辦公室主任，成員包括李果、歐華剛、向小波、李婭萍等同志。

附件2 蓮花湖學習推廣文建明工作法目標任務分解表

第二篇：推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化建設(shè)

推進教育科學化建設(shè)，推廣文建明工作法

時間： 2011.12.5

地點； 多媒體教室

主講:嚴紅昌

主題： 推進教育科學化建設(shè)，推廣文建明工作法

一、文建明同志簡介

文建明同志是四川省南充市營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記，1981 年參加工作，先后在8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委書記16 年。2005 年被確診為肝癌，先后做了19 次手術(shù)，但他仍一如既往地忘我工作，奮斗在基層工作第一線。文建明同志參加工作以來，始終以黨和人民的事業(yè)為重，扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)，心系群眾、無私奉獻，用實際行動踐行科學發(fā)展觀，以一個共產(chǎn)黨員特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的崇高品質(zhì)和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護，被大家親切地稱為“營山的焦裕祿”。

二、文建明工作法的主要內(nèi)容

文建明工作法簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“兩下”、“兩集中”。

（一）“三制”的主要內(nèi)容

“三制”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分為三類，實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作

集中制。

1.業(yè)務工作常抓制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自崗位職責，明確任務分工，建立推進工作的崗位責任制，嚴格考核管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)工作常抓不懈。

2.中心工作分組制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員分工，組建若干個工作小組，分別由分管領(lǐng)導牽頭負責，建立推進工作的領(lǐng)導責任制，實行分組聯(lián)村包片，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作領(lǐng)導抓、重點抓。

3.應急工作集中制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作，年初制定工作預案，組建應急工作小組和應急隊伍，建立應急工作預警和全員動員機制，在重大突發(fā)性事件發(fā)生時能迅速行動，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作快捷、高效。

（二）“三定”的主要內(nèi)容

“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔的職責任務務，按照現(xiàn)有領(lǐng)導和工作力量量，實行定崗、定員、定酬。

1.定崗。統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)人、財、物，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有人員和機構(gòu)，組建“兩辦四中心”，即黨政綜合辦、督查考核辦和經(jīng)濟發(fā)展服務中心、財務結(jié)算服務中心、社會事務服務中心、政策法規(guī)服務中心。根據(jù)“兩辦四中心”設(shè)置，確定相應工作崗位，明確崗位具體職責。

2.定員。每年初，根據(jù)“兩辦四中心”確定全年的工作任務和目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以外的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照“雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相適”原則，采取“個人申報、競崗演講、雙向選擇、黨委審定"的程序，公開競爭1 個或多個工作崗位。

3.定酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和上崗人員的報酬一律采取“工資+生活津補貼+工作績效補助”模式計發(fā)。其中，工作績效補助包含業(yè)務工作、中心工作、應急工作三部分。對業(yè)務工作按照定時定點簽到考勤計發(fā)補助；對中心工作按照完成進度效果積分計發(fā)補助；對應急工作根據(jù)任務輕重、工作態(tài)度、完成情況給予獎勵。

（三）“三教育”的主要內(nèi)容

“三教育”是指圍繞強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和任務落實，對黨員、干部、群眾進行分類教育，實施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾眾“十好”教育。

1.對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員采取集中授課與流動授課相結(jié)合的方式，每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員上一次黨課。建立黨員黨性定期分析制度，每半年開展一次黨性分析。每年底開展一次民主評議，并根據(jù)黨員平時表現(xiàn)和民主測評結(jié)果，評選表彰一批優(yōu)秀黨員。

2.對干部開展經(jīng)常性的愛民教育。每月通過召開干群懇談會等方式，對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展親民、愛民、為民教育。每半年開展一次“點評會”，對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展領(lǐng)導點評和干部互評。每年底開展一次群眾評議，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部要“雙向述職”接受滿意度測評。根據(jù)干部平時表現(xiàn)和滿意度測評結(jié)果，評選表彰一批愛民干部。

3.對群眾開展經(jīng)常性的的“十好”教育。對群眾每月開展一次形勢教育、每季度開展一次法制教育、每半年開展一次感恩教育。圍繞踐行社會主義核心價值觀，分類制定城鄉(xiāng)居民、個體工商戶、私營企業(yè)“十好標準”，按照個人申報、群眾評選、評委審查、黨委政府表彰的程序，在每年底公開評選表彰一批“十好家庭”、“十好文明戶”、“十好文明店鋪”、“十好文明企業(yè)”。

（四）“兩下”的主要內(nèi)容

“兩下”是指圍繞推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風風，實行下訪尋問題、下村解難題。

1.下訪尋問題。建立健全信訪接待日、領(lǐng)導接待日、逢場天開門接訪、約訪懇談等制度。每月集中3-5 天，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部進村入戶，尋找經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的問題，分類梳理建立臺賬，由村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月定期開會研究，逐級聯(lián)動解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要定期組織對下訪問題解決效果進行回訪評價，對未辦結(jié)和解決效果不佳的責令限期整改，群眾不滿意臺帳不銷號。

2.下村解難題。一是建立干部聯(lián)片包村制度，每周集中2-3 天時間，各包村干部深入村組，幫助農(nóng)民群眾解決影響

生產(chǎn)生活的突出問題。二是建立民事代辦制度，按照“受理、代辦、回復”的程序，村（社區(qū)）干部兼任代辦員，輪流坐班代辦民事。三是建立上門服務工作機制，開通“110”服務熱線，將聯(lián)村、包片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村（社區(qū)）干部的聯(lián)系電話全部印發(fā)到每家每戶，群眾有急事難事，做到“電話一打，干部到家”。

（五）“兩集中”的主要內(nèi)容

“兩集中”是指圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財，實行集中服務、集中理財。

1.集中服務。政務服務推行集中辦公，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立政務集中辦事大廳和村務集中辦事點。逢場天，村（社區(qū)）干部輪流到鎮(zhèn)上辦公，為群眾提供“一站式”服務，非逢場天，村（社區(qū)）干部在村上代辦民事。

2.集中理財。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立財務統(tǒng)管結(jié)算中心，取消村（社區(qū)）會計，只設(shè)報賬員，實行收支分線、村財鎮(zhèn)管、財務統(tǒng)管。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各村組的所有賬目實行分類管理，財務直接核算到村組、到項目、到農(nóng)戶。每月通過電視、廣播、政務公開欄公示等形式，向群眾公布賬目。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案

Xxx黨委換屆工作實施方案按照自治區(qū)黨委、地委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《關(guān)于黨的地方各級代表大會若干具體問題的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際和換屆任務、時間要求，特制定我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和中央第五次西藏工作座談會、區(qū)黨委七屆六次、七次全委會議精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持圍繞中心、服務大局、黨管干部、發(fā)揚民主、推進改革、嚴格程序，嚴肅紀律、清風氣正的原則，謀劃和推動科學發(fā)展、選好配強領(lǐng)導班子為重點，堅持“三個離不開”方針和“五湖四?！痹瓌t，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，把我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)成善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體，推進我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、目標任務

認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委關(guān)于我縣鄉(xiāng)黨委換屆總體部

署和有關(guān)要求，通過換屆，全面推進領(lǐng)導班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力把我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅持貫徹黨的路線方針政策和中央關(guān)于西藏工作指導思想，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，善于領(lǐng)導科學發(fā)展、推進社會和諧的堅強領(lǐng)導集體，為建設(shè)小康xx、平安xx、和諧xx、生態(tài)xx提供思想、政治和組織保證。

三、總體時間安排

按照自治區(qū)黨委和地委和縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委研究擬定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆時間安排在2011年5月至6月進行，在鎮(zhèn)黨委換屆實際工作中，統(tǒng)籌謀劃，通盤做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察和認識方案安排等有關(guān)工作，確保換屆圓滿成功。

四、選舉方式。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方選舉工作條例》和中央、自治區(qū)、地委和縣委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨代會的代表、黨委委員、候補委員、常委、書記、副書記和紀檢委員、常委、書記、副書記均采取等額選舉產(chǎn)生，以無記名投票方式進行選舉。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員大會的代表和黨委委員、書記、副書記均采取等額選舉產(chǎn)生，以無記名投票方式進行選舉。

五、代表的構(gòu)成名額。

xx鎮(zhèn)選區(qū)共有37名代表，其中領(lǐng)導干部代表19名，牧民黨委代表8名，專業(yè)技術(shù)人員代表2名，先進模范人物代表4名。

31名代表中至少要有7名婦女代表。

具體名額為：

一村、領(lǐng)導干部代表2名，婦女代表1名

二村、領(lǐng)導干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 三村、領(lǐng)導干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 四村、領(lǐng)導干部代表1名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 五村、領(lǐng)導干部代表2名，牧民黨員代表1名，六村、領(lǐng)導干部代表2名，牧民黨員代表1名，七村、領(lǐng)導干部代表1名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 八村、領(lǐng)導干部代表1名，先進模范人物代表1名，一居、委領(lǐng)導干部代表4名，牧民黨員代表2名，婦女代表1名 二居、委領(lǐng)導干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 機關(guān)支部、黨代2名（1男、1女）。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉方案

我鄉(xiāng)黨委已任期屆滿，根據(jù)《黨章》的規(guī)定，需召開黨代表大會換屆選舉。為保證這次換屆選舉工作的順利進行，根據(jù)《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定如下方案：

一、指導思想和工作任務

這次鄉(xiāng)黨代表大會的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揚民主，切實加強領(lǐng)導，開出一個團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、同心同德的大會，選出一個執(zhí)政能力強、黨員滿意、群眾認可的黨委班子，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，構(gòu)建和諧的XXXX提供堅強的組織保證。

這次鄉(xiāng)黨代表大會的主要任務是：聽取和審查鄉(xiāng)黨的委員會和紀律檢查委員會的工作報告，選舉新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會及出席縣黨代表大會代表。

二、時間、方法、步驟

按照縣委的統(tǒng)一安排，這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作從11月初開始籌備，到12月上旬結(jié)束。具體分為以下幾個步驟：

1、做出召開黨代表大會進行換屆選舉的決定。11月初，鄉(xiāng)黨委召開動員大會。會后，鄉(xiāng)黨委要召開黨委會，研究換屆選舉的有關(guān)事宜，包括召開大會的時間，指導思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、黨的委員會（紀律檢查委員會）委員、書記、副書記名額及候選人名額，代表、委員和書記、副書記的選舉辦法等，并研究黨代表大會籌備工作有關(guān)事宜。11月10日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于召開黨代表大會進行換屆選舉的請示。

2、選舉產(chǎn)生黨代表大會代表。召開黨代表大會進行換屆選舉的請示經(jīng)縣委批準后，鄉(xiāng)黨委要召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鄉(xiāng)所屬黨組織發(fā)出代表選舉工作的通知。會后，由所屬黨組織組織全體黨員醞釀推薦候選人名單；根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按多于應選人數(shù)20%的比例研究代表候選人預備名單；經(jīng)代表資格審查小組初步審查同意后，由所屬黨組織召開黨員大會醞釀、選舉產(chǎn)生。整個代表選舉工作要在11月20日前全部完成。

3、醞釀并確定候選人預備人選。鄉(xiāng)黨委要采取自下而上的辦法，組織所屬黨組織和廣大黨員醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人初步人選。在認真考察的基礎(chǔ)上，召開黨委會，按照干部“四化”標準和班子結(jié)構(gòu)合理的原則，確定下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人預備人選。11月20日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于兩委組成人員候選人預備人選的請示。在《請示》中，要附候選人預備人選名單、干部任免審批表及考核材料。

4、起草、編制大會有關(guān)材料。主要是：起草黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告（草案）及有關(guān)決議（草案）；起草代表資格審查報告（草案）；編制代表名冊，提出代表編組的意見；編制黨的委員會、紀律檢查委員會委員候選人預備人選名單；起草大會選舉辦法（草案）；起草大會主持詞和領(lǐng)導講話；編制黨代表大會日程（草案）等等。

5、召開大會進行換屆選舉。兩委組成人員候選人預備人選的請示經(jīng)縣委批復后，鄉(xiāng)黨委要召開黨委會，聽取籌備工作情況的匯報；審議通過黨委、紀委工作報告（草案）；討論通過大會選舉辦法（草案）；通過大會議程（草案）；通過代表資格審查報告（草案）；研究大會主席團成員、秘書長等建議名單，研究列席人員、來賓提名原則及建議名單等。會后，要以黨委名義下發(fā)關(guān)于召開黨代表大會的通知。擬定于11月下旬召開黨代表大會進行換屆選舉。會上，各代表團分組討論，認真審議黨委、紀委工作報告，醞釀黨委、紀委候選人建議名單，提出意見和建議。黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生。黨代表大會閉幕后，首先召開紀律檢查委員會第一次全體會議，等額選舉紀委書記，并將選舉結(jié)果在黨的委員會全體會議上通過。黨的委員會、紀律檢查委員會一次全會后，要及時以黨委文件形式向縣委呈報選舉結(jié)果。

三、關(guān)于選舉方式

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的實施意見》（沈組通字[2005]21號）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨代表大會的代表和黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式、等額選舉產(chǎn)生。紀律檢查委員會書記，在紀律檢查委員會全體會議上

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉方案

我鄉(xiāng)黨委已任期屆滿，根據(jù)《黨章》的規(guī)定，需召開黨代表大會換屆選舉。為保證這次換屆選舉工作的順利進行，根據(jù)《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定如下方案：

一、指導思想和工作任務

這次鄉(xiāng)黨代表大會的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揚民主，切實加強領(lǐng)導，開出一個團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、同心同德的大會，選出一個執(zhí)政能力強、黨員滿意、群眾認可的黨委班子，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，構(gòu)建和諧的XXXX提供堅強的組織保證。

這次鄉(xiāng)黨代表大會的主要任務是：聽取和審查鄉(xiāng)黨的委員會和紀律檢查委員會的工作報告，選舉新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會及出席縣黨代表大會代表。

二、時間、方法、步驟

按照縣委的統(tǒng)一安排，這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作從11月初開始籌備，到12月上旬結(jié)束。具體分為以下幾個步驟：

1、做出召開黨代表大會進行換屆選舉的決定。11月初，鄉(xiāng)黨委召開動員大會。會后，鄉(xiāng)黨委要召開黨委會，研究換屆選舉的有關(guān)事宜，包括召開大會的時間，指導思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、黨的委員會（紀律檢查委員會）委員、書記、副書記名額及候選人名額，代表、委員和書記、副書記的選舉辦法等，并研究黨代表大會籌備工作有關(guān)事宜。11月10日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于召開黨代表大會進行換屆選舉的請示。

2、選舉產(chǎn)生黨代表大會代表。召開黨代表大會進行換屆選舉的請示經(jīng)縣委批準后，鄉(xiāng)黨委要召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鄉(xiāng)所屬黨組織發(fā)出代表選舉工作的通知。會后，由所屬黨組織組織全體黨員醞釀推薦候選人名單；根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按多于應選人數(shù)20%的比例研究代表候選人預備名單；經(jīng)代表資格審查小組初步審查同意后，由所屬黨組織召開黨員大會醞釀、選舉產(chǎn)生。整個代表選舉工作要在11月20日前全部完成。

3、醞釀并確定候選人預備人選。鄉(xiāng)黨委要采取自下而上的辦法，組織所屬黨組織和廣大黨員醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人初步人選。在認真考察的基礎(chǔ)上，召開黨委會，按照干部“四化”標準和班子結(jié)構(gòu)合理的原則，確定下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人預備人選。11月20日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于兩委組成人員候選人預備人選的請示。在《請示》中，要附候選人預備人選名單、干部任免審批表及考核材料。

4、起草、編制大會有關(guān)材料。主要是：起草黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告（草案）及有關(guān)決議（草案）；起草代表資格審查報告（草案）；編制代表名冊，提出代表編組的意見；編制黨的委員會、紀律檢查委員會委員候選人預備人選名單；起草大會選舉辦法（草案）；起草大會主持詞和領(lǐng)導講話；編制黨代表大會日程（草案）等等。

5、召開大會進行換屆選舉。兩委組成人員候選人預備人選的請示經(jīng)縣委批復后，鄉(xiāng)黨委要召開黨委會，聽取籌備工作情況的匯報；審議通過黨委、紀委工作報告（草案）；討論通過大會選舉辦法（草案）；通過大會議程（草案）；通過代表資格審查報告（草案）；研究大會主席團成員、秘書長等建議名單，研究列席人員、來賓提名原則及建議名單等。會后，要以黨委名義下發(fā)關(guān)于召開黨代表大會的通知。擬定于11月下旬召開黨代表大會進行換屆選舉。會上，各代表團分組討論，認真審議黨委、紀委工作報告，醞釀黨委、紀委候選人建議名單，提出意見和建議。黨的委員會委員、紀律檢(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.004km.cn查看)查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生。黨代表大會閉幕后，首先召開紀律檢查委員會第一次全體會議，等額選舉紀委書記，并將選舉結(jié)果在黨的委員會全體會議上通過。黨的委員會、紀律檢查委員會一次全會后，要及時以黨委文件形式向縣委呈報選舉結(jié)果。

三、關(guān)于選舉方式

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的實施意見》（沈組通字[2005]21號）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨代表大會的代表和黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式、等額選舉產(chǎn)生。紀律檢查委員會書記，在紀律檢查委員會全體會議上以無記名投票進行等額選舉后，在黨的委員會全體會議上通過。

四、有關(guān)問題的說明

1、這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉后，執(zhí)行5年任期。

2、關(guān)于代表的名額、比例構(gòu)成及選舉產(chǎn)生。我鄉(xiāng)代表的名額確定為75名，具體名額由鄉(xiāng)黨委依據(jù)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況、工作需要確定。要嚴格把握代表的思想政治素質(zhì)和議事能力，堅持先進性，注意廣泛性，代表主要由各級領(lǐng)導干部、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)（工作）一線的黨員構(gòu)成。其中，各類專業(yè)技術(shù)人員代表占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員應不少于代表總數(shù)的30%，婦女黨員及少數(shù)民族黨員應占一定比例。45歲以下的代表一般不應少于代表總數(shù)的50%。代表的選舉采取差額選舉辦法，差額比例不少于20%。在代表選舉中，參加選舉的黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得贊成票超過實到黨員的半數(shù)，才能當選（在應選名額內(nèi)）。

3、關(guān)于提名黨委委員候選人的條件。提名黨委委員候選人，原則上應干滿一屆，以保證任期內(nèi)的相對穩(wěn)定，更好地發(fā)揮黨的委員會的領(lǐng)導作用。要注意優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化整體功能。黨的委員會中45歲以下的中青年干部一般要在50%以上，35歲以下的優(yōu)秀年輕干部至少應有1名。在文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)上，黨的委員會委員一般應有大專以上學歷，具有與其工作相適應的文化和專業(yè)知識，特別要注重選拔那些熟悉經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)科技，懂得法律常識的干部進班子。還要注意選配婦女和少數(shù)民族干部。

4、關(guān)于黨委、紀委委員、書記、副書記名額及當選條件。

根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，縣委研究決定，各鄉(xiāng)黨委委員設(shè)11人，即書記1人，副書記2人，黨員人大主席1人，黨員副鄉(xiāng)長2人，武裝部長1人，專職委員4人（組織委員、宣傳委員、紀檢委員、黨委秘書）；紀委委員設(shè)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.004km.cn查看)5人，即書記1人（由黨委副書記兼任），副書記1人（由黨委紀檢委員兼任），委員3人（原則上由財政所長、經(jīng)管站長、辦公室主任等人員組成）。黨委、紀委委員實行差額選舉，黨委委員候選人差額2人，紀委委員候選人差額1人。黨委、紀委委員選舉中，實到會代表超過應到會代表的五分之四，會議有效，被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)的，方可當選。如遇到票數(shù)相等不能確定當選人時，一般應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多者當選。黨委書記、副書記實行等額選舉，實到會代表的五分之四，會議有效，被選舉人的贊成票超過實到會人數(shù)半數(shù)為當選。

5、關(guān)于黨代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的要求。鄉(xiāng)黨委要積極探索黨代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式，充分利用換屆選舉的有利時機，賦予代表在閉會期間一定的權(quán)利和義務，為黨代表大會閉會期間繼續(xù)發(fā)揮代表作用奠定基礎(chǔ)。

五、加強組織領(lǐng)導

鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作是涉及全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一件大事，必須在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。鄉(xiāng)黨委成立了基層黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組成員名單附后），領(lǐng)導這次換屆選舉的全面工作。鄉(xiāng)黨委要把這項工作列入重要日程，建立責任制，黨委書記負總責，黨委副書記具體負責，各支部也要建立相應組織，支部書記負總責。建立組織，制定方案，確保這次選舉工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃地進行。要嚴格換屆選舉工作程序，對代表的選舉，黨委、紀委委員候選人的醞釀，各類材料的起草，大會選舉等環(huán)節(jié)要認真把關(guān)，必須嚴格按照縣委和鄉(xiāng)黨委規(guī)定的程序和標準進行，鄉(xiāng)黨委擬于11月初對相關(guān)人員進行培訓。要充分發(fā)揚民主，貫徹民主集中制原則，尊重黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人意志，對選舉過程中提出的問題，要認真研究并妥善處理，重要的情況要及時報告鄉(xiāng)黨委直至縣委。要嚴肅選舉工作紀律，約束、制裁選舉中各種各樣的違紀違規(guī)行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅決查處，以保證換屆選舉的正常秩序。要開展廣泛的宣傳教育，采取多種形式對黨員進行換屆選舉重要意義的教育、形勢和任務的教育、黨的基本知識教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育等等，形成一個濃厚的政治氛圍，從而確保換屆選舉工作的圓滿完成。