第一篇：專科護(hù)士操作培訓(xùn)滿意度調(diào)查（模版）

?？谱o(hù)士操作培訓(xùn)滿意度調(diào)查

尊敬的老師：

您好！為了更好的提高我院?？谱o(hù)士操作培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量，特此進(jìn)行滿意度調(diào)查，請仔細(xì)閱讀填寫問卷，我們將針對您給的意見進(jìn)行合理改善，謝謝！1.您的最高學(xué)歷？ A.中專 B.大專 C.本科 D.研究生

2.您學(xué)習(xí)的?？谱o(hù)士類別？ A.腫瘤 B.靜療

3.對于導(dǎo)管維護(hù)操作培訓(xùn)，您對老師的教學(xué)方式和授課技巧滿意程度？ 很不滿意1 2 3 4 5很滿意

4.對于導(dǎo)管維護(hù)操作培訓(xùn)，您對培訓(xùn)收獲滿意程度？ 很不滿意1 2 3 4 5很滿意

5.對于導(dǎo)管維護(hù)操作，您還想學(xué)習(xí)了解哪方面的知識？ 回答：

6.對于化療藥物滴注操作培訓(xùn)，您對老師的教學(xué)方式和授課技巧滿意程度？ 很不滿意1 2 3 4 5很滿意

7.對于化療藥物滴注操作培訓(xùn)，您對培訓(xùn)收獲滿意程度？ 很不滿意1 2 3 4 5很滿意

8.對于化療藥物滴注操作，您還想學(xué)習(xí)了解哪方面的知識？ 回答：

第二篇：護(hù)士滿意度調(diào)查

護(hù)士滿意度調(diào)查

尊敬的病員朋友，您好！

為了提升我科的護(hù)理質(zhì)量，更好地服務(wù)于廣大患者，向您發(fā)放問卷調(diào)查，在相應(yīng)欄內(nèi)打√，以了解我科護(hù)理存在的問題，以便有針對性的整改。

1.您出入病房時護(hù)士能否熱情接待？熱情（）一般（）冷漠（）

2.入院時護(hù)士是否向您介紹病房環(huán)境，安全注意事項(xiàng)和醫(yī)院規(guī)章制度。

介紹（）一般（）未介紹（）

3.護(hù)士是否向您介紹做各項(xiàng)檢查的注意事項(xiàng)（大小便血液B超拍片等）？介紹（）一般（）未介紹（）

4.責(zé)任護(hù)士在做每一項(xiàng)治療前是否與您溝通？溝通（）一般（）未介紹（）5.手術(shù)前責(zé)任護(hù)士是否與您溝通？溝通（）一般（）未介紹（）

6.手術(shù)后責(zé)任護(hù)士是否向您介紹各種管道護(hù)理和傷口護(hù)理知識？介紹（）一般（）未介紹（）

7.責(zé)任護(hù)士是否向您介紹化療藥物輸注時的配合要領(lǐng)和注意事項(xiàng)？介紹（）一般（）未介紹（）

8.責(zé)任護(hù)士是否向您介紹有關(guān)飲食方面的知識？介紹（）一般（）未介紹（）

9.責(zé)任護(hù)士是否向您交代過您所用的主要藥物及注意事項(xiàng)？介紹（）一般（）未介紹（）

10.責(zé)任護(hù)士是否向您介紹有關(guān)康復(fù)訓(xùn)練方面知識并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練？介紹（）一般（）未介紹（）

11.您做治療時護(hù)士能否常到病房巡視？巡視（）按鈴（）不巡視（）12.護(hù)士是否深入病房了解您的需求？能（）偶爾（）不能（）13.中午班護(hù)士能否及時更換液體？能（）按鈴（）不能（）14.夜班護(hù)士能否及時巡回病房？能（）按鈴（）不能（）

15.責(zé)任護(hù)士能否為您做出院指導(dǎo)（用藥、飲食、鍛煉、復(fù)查等）能（）偶爾（）不能（）

16.您對責(zé)任護(hù)士的技術(shù)滿意嗎？滿意（）一般（）不滿意（）17.您認(rèn)為最好的護(hù)士是： 18.您認(rèn)為較差的護(hù)士是：

19.請您對我科的護(hù)理工作留下寶貴意見：

第三篇：手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)需求調(diào)查

手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)需求調(diào)查

作者：王海軍

工作單位：隴南市第一人民醫(yī)院 【摘要】目的了解手術(shù)室護(hù)士對?？谱o(hù)士的態(tài)度和需求，尋求更能滿足護(hù)士實(shí)際需求的手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)課程。方法采用調(diào)查問卷對隴南市武都區(qū)三所醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果95.52﹪的研究對象認(rèn)為開展手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)是有必要的，49.25﹪的研究對象希望能通過半脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式參加專科護(hù)士培訓(xùn)；研究對象更多關(guān)注患者的安全管理﹑突發(fā)事件的應(yīng)急處理﹑護(hù)士職業(yè)防護(hù)﹑科研論文的撰寫﹑?？婆浜霞夹g(shù)及手術(shù)室工作的發(fā)展等各個方面的內(nèi)容；76.12﹪研究對象認(rèn)為培訓(xùn)的人員學(xué)歷要求應(yīng)為大專，58.12﹪的研究對象贊同參加培訓(xùn)的人員必須具備3～5年的手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)論結(jié)合手術(shù)室護(hù)理工作的實(shí)際需求，探求和設(shè)計合理的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，培養(yǎng)更適應(yīng)社會需求的護(hù)理人才，才能促進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)有效地向前發(fā)展。【關(guān)鍵詞】手術(shù)室；?？谱o(hù)士；培訓(xùn)需求

隨著外科手術(shù)不斷向高度專業(yè)化方向發(fā)展﹑手術(shù)種類越來越多﹑分科越來越細(xì)﹑高新技術(shù)和高精儀器設(shè)備也隨逐年增加。對手術(shù)室護(hù)士在手術(shù)配合水平﹑物品準(zhǔn)備﹑儀器設(shè)備的準(zhǔn)備和使用也提出了更高的要求，護(hù)士配合手術(shù)的方式已從過去的隨意性全面參與型向?qū)？菩远ㄈ藚⑴c型轉(zhuǎn)變「1」。這也推動手術(shù)室護(hù)理人員必須向高度專業(yè)化和一專多能方向發(fā)展。本文通過對隴南市武都區(qū)三所醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行需求調(diào)查，了解手術(shù)室護(hù)士對?？谱o(hù)士培訓(xùn)的態(tài)度和需求，尋求更能滿足護(hù)士實(shí)際需求的手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)課程。1對象與方法

1.1對象對隴南市武都區(qū)三所醫(yī)院共計69名手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行了調(diào)查，了解她們對手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)的態(tài)度和需求。

1.2方法采用自行設(shè)計的調(diào)查表，內(nèi)容包括：被調(diào)查對象的一般資料，對手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)的認(rèn)知以及對手術(shù)是?？谱o(hù)士培訓(xùn)的內(nèi)容的需求項(xiàng)目等方面。本次調(diào)查共發(fā)放問卷62份，收回有效問卷62例，回收率100﹪ 2結(jié)果

2.1一般情況調(diào)查對象為在手術(shù)室工作的現(xiàn)有護(hù)士，年齡19～52歲，平均年齡30.05歲。手術(shù)室工作年限：1年以下占11.9﹪,1～3年占17.91﹪,3～5年占8.96﹪,5～10年占20.9﹪,10～15年占10.45﹪,15年以上占29.84﹪。職稱：護(hù)士占32.84﹪，主管護(hù)師占26.87﹪副主任護(hù)師占4.47﹪。學(xué)歷：中專占21.4﹪大專占53.37﹪，本科占24.87﹪。

2.2對手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)的認(rèn)知62名研究對象中，有95.52﹪均認(rèn)為開展手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)有必要，僅有4.48﹪的認(rèn)為培訓(xùn)可有可無。76.12﹪認(rèn)為參加手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)人員的學(xué)歷要求應(yīng)為大專，17.91﹪認(rèn)為應(yīng)為本科，5.97﹪認(rèn)為具有中專學(xué)歷即可。58.21﹪認(rèn)為參加培訓(xùn)人員的手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)在3～5年，19.4﹪認(rèn)為應(yīng)在5～10年，22.9認(rèn)為只需1～3年。76.12﹪認(rèn)為培訓(xùn)人員的職稱應(yīng)是護(hù)師，11.94﹪認(rèn)為應(yīng)具有主管護(hù)師職稱，11.94﹪認(rèn)為護(hù)士職稱也可以參加培訓(xùn)。

2.3手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)的需求項(xiàng)目見表1。表1手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)的需求項(xiàng)目

2.4對手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)形式的需求62名研究對象中，28.36﹪認(rèn)為培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在國家認(rèn)定的培訓(xùn)基地，32.84﹪認(rèn)為應(yīng)設(shè)在大型三甲及教學(xué)醫(yī)院，38.8﹪認(rèn)為可以設(shè)在本院手術(shù)室。94.03﹪的研究對象均認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，僅有5.97﹪認(rèn)為培訓(xùn)方式應(yīng)以臨床實(shí)踐為主。44.78﹪認(rèn)為培訓(xùn)的形式可采用全脫產(chǎn)，49.25﹪認(rèn)為可采用半脫產(chǎn)，認(rèn)為不需脫產(chǎn)的占5.97﹪。85.07﹪要求培訓(xùn)證書應(yīng)由衛(wèi)生主管部門頒發(fā)，認(rèn)為培訓(xùn)基地和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)也可頒發(fā)證書，各占7.46﹪和7.47﹪。

3討論

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)和診療技術(shù)的飛速發(fā)展，病人對護(hù)理服務(wù)的需求也在不斷提高。為了發(fā)展護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平和能力，發(fā)展護(hù)理的專業(yè)化已成為許多國家臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。目前，我國專科護(hù)士的培養(yǎng)尚未形成規(guī)范的培養(yǎng)和管理制度，但促進(jìn)護(hù)士臨床專科護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展，提高護(hù)士的專業(yè)水平，已成為護(hù)理界以及衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院管理者的共識。在本次調(diào)查中，95.52﹪的研究對象認(rèn)為開展手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)是有必要的，充分說明臨床護(hù)理?？苹l(fā)展的觀念已經(jīng)深入人心。調(diào)查顯示，28.36﹪的研究對象認(rèn)為培訓(xùn)基地應(yīng)在國家設(shè)定的臨床培訓(xùn)基地，32.84﹪的認(rèn)為應(yīng)設(shè)在大型三甲及教學(xué)醫(yī)院，38.8﹪認(rèn)為可以設(shè)在本院手術(shù)室。我省有八家醫(yī)院授予培訓(xùn)基地，分別是：蘭大一院、蘭大二院、省人民醫(yī)院、陸軍總院、天水市醫(yī)院、平?jīng)鍪嗅t(yī)院、臨夏市醫(yī)院等幾所定點(diǎn)手術(shù)室?？婆嘤?xùn)基地，同時也符合大型三甲及教學(xué)醫(yī)院的要求。我院曾在2012年派人員參加甘肅省第一屆手術(shù)術(shù)專科護(hù)士培訓(xùn)班進(jìn)行全脫產(chǎn)式培訓(xùn)。本次調(diào)查中44.78﹪的研究對象認(rèn)同全脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式，另有49.25﹪的則希望能有半脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式可供選擇。結(jié)合手術(shù)室日常工作流程，讓所有護(hù)士均能全脫產(chǎn)參加?？谱o(hù)士培訓(xùn)幾乎難以實(shí)現(xiàn)。提示相關(guān)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以結(jié)合實(shí)際工作情況，采取多種形式的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)課程，通過學(xué)時制和學(xué)分制的多種選擇，讓護(hù)理人員能靈活安排學(xué)習(xí)時間，最終在不影響工作的同時完成所有課程。各醫(yī)院也可考慮結(jié)合本院工作特點(diǎn)，派少量護(hù)士完成專科護(hù)士培訓(xùn)課程后，以本院手術(shù)室為教學(xué)基地，對剩余護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的傳授和實(shí)踐培訓(xùn)，從而使每一位護(hù)士都能最終獲得專科理論知識和操作技能。結(jié)合手術(shù)室護(hù)理工作的實(shí)際需求，探求和設(shè)計合理的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，培養(yǎng)更適合社會需求的護(hù)理人才，才能促進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)有效地向前發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】 1劉蔚晴，鄭三女，?？剖中g(shù)配合資料冊在手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)中的作用。中華現(xiàn)代護(hù)理學(xué)雜志。2007，4（16）:1514—1515.2李艷萍，手術(shù)室?？谱o(hù)士探討及效果評價，泰山醫(yī)學(xué)學(xué)院報.2007.12（28）:990—991.

第四篇：責(zé)任護(hù)士滿意度調(diào)查

邵東縣人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科責(zé)任護(hù)士滿意度調(diào)查表（病人）

尊敬的病友及家屬：

您好！非常感謝您選擇在我院就醫(yī)，為了了解分管您床位的責(zé)任護(hù)士的工作是否令您滿意，我們設(shè)定了該調(diào)查表，請您按照自己的感受給予真實(shí)、客觀的評價，在相應(yīng)的分?jǐn)?shù)下打“√”，5分為最高分，1分為最低分。謝謝您的配合，祝您早日康復(fù)!

1.您對分管自己床位的責(zé)任護(hù)士的熟悉程度？4 3 21

2.您是否感受到責(zé)任護(hù)士熱情溫馨的服務(wù)?4 3 213、您的責(zé)任護(hù)士是否對您講解有關(guān)疾病、飲食、藥物、康復(fù)等

方面的介紹？4 3 214、您在住院期間責(zé)任護(hù)士是否經(jīng)常為您整理床單位？4 3 215、當(dāng)您生活不能自理時，責(zé)任護(hù)士及時給予幫助（如進(jìn)餐、洗

漱、大小便）4 3 216、您在輸液時，責(zé)任護(hù)士經(jīng)常巡視，并且及時換藥、拔針4 3 217、當(dāng)您遇到特殊困難時，責(zé)任護(hù)士能及時幫助您解決？4 3 218、您對責(zé)任護(hù)士專業(yè)技術(shù)熟練程度的評價如何？4 3 219、責(zé)任護(hù)士是否經(jīng)常主動了解您的飲食及睡眠情況，并給予幫助？4 3 2110、您對責(zé)任護(hù)士服務(wù)工作的總評價4 3 2111、您最滿意的護(hù)士是誰：

12、您最不滿意的護(hù)士是誰：

13、您的建議和要求：

第五篇：護(hù)士醫(yī)療活動滿意度調(diào)查

護(hù)士醫(yī)療活動滿意度調(diào)查

科室 姓名 調(diào)查日期、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

2、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

3、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

4、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對你的關(guān)心

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

5、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工的才能是否重視 A 重視 B基本重視 C不重視

6、對醫(yī)院的福利是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

7、對醫(yī)院的環(huán)境是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

8、對醫(yī)院的條件是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

9、對醫(yī)院的管理制度是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

10、你對所在科室的主任是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

11、你對所在科室的護(hù)士長或組長是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

12、你對所在科室主任的管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

13、你對所在科室主任的組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

14、你對所在科室護(hù)士長或組長的管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

15、你對所在科室護(hù)士長或組長的組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

16、你對所在科室護(hù)士長或組長的協(xié)調(diào)能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

17、你對所在科室護(hù)士長或組長的后勤保障工作是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

18、所在科室護(hù)士長或組長對你的關(guān)心是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

19、你對所在科室護(hù)士長或組長的培訓(xùn)是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意 20、所在科室負(fù)責(zé)人是否傳達(dá)會議精神 A 傳達(dá) B部分傳達(dá) C沒傳達(dá)

21、你對所在科室負(fù)責(zé)人的會議精神傳達(dá)是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

22、你認(rèn)為所在科室的工作壓力如何 A 大 B較大 C不大

23、你認(rèn)為所在科室的學(xué)習(xí)壓力如何 A 大 B較大 C不大

24、你對所在科室的培訓(xùn)如何

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

25、你認(rèn)為所在科室的培訓(xùn)對你幫助如何

A 大 B較大 C不大

26、你想做一名護(hù)士長嗎？

A 很想 B想 C不想

27、你認(rèn)為你有能力做護(hù)士長嗎？

A 有 B可能有 C沒有

28、你想上夜班嗎？

A 很想 B想 C無所謂 D不想

29、你在工作配合中對哪個科室最滿意 30、你在工作配合中對哪個科室最不滿意

31、你對醫(yī)院哪個領(lǐng)導(dǎo)最滿意

32、你對醫(yī)院哪個領(lǐng)導(dǎo)最不滿意

33、你最想到哪個科室工作

34、你最不想到哪個科室工作