第一篇：2011年度經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能建設(shè)工作方案

2011年度經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能建設(shè)工作方案

按照州經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一部署和《經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》的總體要求，黨委決定開展以“科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超”為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動。今年的工作重點是“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能”。為扎實推進此項工作，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：認真貫徹落實州經(jīng)貿(mào)委關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的各項安排部署，圍繞“科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超”的主題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能為重點，完善制度，加強監(jiān)督檢查和績效考評，充分發(fā)揮效能考評的約束和導(dǎo)向作用，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)服務(wù)于新型工業(yè)化建設(shè)。

目標(biāo)要求：今年，為全面開展機關(guān)效能建設(shè)開好頭、起好步，著力在四個方面抓出成效：一是機關(guān)工作作風(fēng)顯著改觀；二是服務(wù)對象滿意度顯著提高；三是執(zhí)行力顯著增強，各項目標(biāo)任務(wù)推進落實情況達到計劃要求；四是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)取得明顯成效；

二、工作重點

今年圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能”這個重點，抓好五項工作：

（一）講學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)和示范作用，堅持“每周一學(xué)”、“每月一講”、支部“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，按照“缺什么，補什么”的原則，適時舉辦專題輔導(dǎo)講座。全體干部要每季度自學(xué)閱讀一本書，每年完成一篇調(diào)研報告或工作研究方面的論文。繼續(xù)實施本委干部職工全員培訓(xùn)計劃，辦好經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)新型工業(yè)化論壇，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

（二）抓作風(fēng)，治“通病”。重點治理機關(guān)中不同程度存在的“庸、懶、散、浮、拖、貪、奢”等機關(guān)病。要針對機關(guān)病開展全員大討論，舉一反三找癥結(jié)，針對每一種現(xiàn)象都要制定整治措施，統(tǒng)一思想鼓干勁，為促進機關(guān)效能建設(shè)打下良好的思想基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)品牌，樹形象。開展“服務(wù)對象千人評”活動。采取問卷調(diào)查，走訪調(diào)查等方式，廣泛征求服務(wù)對象對我委機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，要對今年所有來我委辦事的企業(yè)人員進行辦事作風(fēng)意見征詢，提高效能建設(shè)的針對性。

（四）建制度,定標(biāo)準(zhǔn)。今年重點建立健全以下六項制度：一是崗位責(zé)任制。根據(jù)精簡、高效、統(tǒng)一的原則，對每個科室和每個崗位在管理過程中所承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限、應(yīng)有的權(quán)限和應(yīng)負的責(zé)任做出明確規(guī)定。二是首辦責(zé)任制。要求首辦責(zé)任人對企業(yè)和群眾提出擬辦事項一管到底，直到事情辦結(jié)，辦事人滿意為止。三是服務(wù)承諾制。根據(jù)職責(zé)，向服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的承諾，向社會公開，接受公眾監(jiān)督。四是限時辦結(jié)制。行政許可、行政審批事項辦理時限在法律、法規(guī)、規(guī)章確定的期限內(nèi)大幅度縮短時限。五是績效考評制。以效能為主要目標(biāo)，建立一套符合本委機關(guān)實際，能客觀、真實、有效反映機關(guān)效能的考評實施辦法。六是效能誡勉制。對違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定、不夠給予黨紀政紀處分的，給予效能誡勉。

（五）勤督導(dǎo)，見成效。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，實施經(jīng)常性、多角度、大范圍的明察暗訪，了解真實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。聘請社會監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。通過加強監(jiān)督檢查，使機關(guān)效能建設(shè)各項工作落到實處。

三、工作步驟

（一）動員部署階段（3月）

加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。一是在機關(guān)集中進行動員教育。開展廣泛思想發(fā)動，認真制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)工作的始終。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)、州、縣黨委政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認識，為做好機關(guān)效能建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。二是開展“服務(wù)對象千人評”活動。設(shè)計測評問卷，發(fā)放相關(guān)企業(yè)，對我委機關(guān)效能進行測評。回收、整理、匯總測評問卷，制定整改措施。

（二）自查整改階段（4月中旬至10月）

機關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定《木壘縣經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能考評實施辦法（試行）》，對各科室和單位在機關(guān)效能建設(shè)工作中所承擔(dān)的職責(zé)進行工作任務(wù)分解細化；4月開始至6月，各科室和單位要對照機關(guān)病和機關(guān)效能建設(shè)重點工作，結(jié)合各自實際深入查擺剖析問題，制定整改措施和效能工作目標(biāo)計劃。一是要在圍繞中心、履行職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、發(fā)揮表率作用等方面進行查擺剖析。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭解決問題。二是要圍繞落實今年工作目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實，增強責(zé)任心和主動性，提高工作能力、服務(wù)質(zhì)量和效率等方面進行查擺剖析。三是認真反思、仔細對照、深入排查，認真解決好本單位、本科室各級干部及工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面與新形勢、新要求不相適應(yīng)的問題。

（三）建章立制階段（3月至年底）

3月中旬，組織起草崗位責(zé)任制；4月至5月，組織起草首辦負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制；6月份開始，制定績效考評制和效能誡勉等制度。

（四）工作總結(jié)階段（5月、10月）

5月，對上半年機關(guān)效能建設(shè)工作進行階段性考核總結(jié)；10月，對全年機關(guān)效能建設(shè)進行考核總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的督促、檢查、指導(dǎo)，確保工作取得實效。各科室負責(zé)人要認真履行職責(zé)，聯(lián)系實際，抓好落實，確保機關(guān)效能建設(shè)取得初步成效。

（二）全員參與，形成合力。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，把機關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明科室單位活動結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部年度考核工作結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，為扎實開展好機關(guān)效能建設(shè)打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

（三）加大宣傳，營造氛圍。要及時宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，努力營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。

第二篇：阿瓦提縣經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能建設(shè)實施意見

瓦經(jīng)字【2011】6號

阿瓦提縣經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能建設(shè)實施意見

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范干部行為，提高服務(wù)水平，提高機關(guān)效能，著力建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的行政機關(guān)，為我縣營造良好的發(fā)展創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我委工作實際，特制定本委機關(guān)效能建設(shè)實施意見內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從完善制度和加強管理入手，積極組織全委干部開展機關(guān)

效能建設(shè)，努力實現(xiàn)干部服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、辦事效率高、誠信意識強、機關(guān)形象好,為推進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。

（二）總體目標(biāo)：經(jīng)貿(mào)委加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)要以“干實事、求實效、促和諧”為工作目標(biāo)，著力解決委機關(guān)部分干部作風(fēng)不嚴、對自身要求不高、思想觀念與當(dāng)前跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題，樹立真抓實干，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、清廉節(jié)儉的經(jīng)貿(mào)干部形象，使我委機關(guān)作風(fēng)進一步改變，工作效率進一步提高，服務(wù)意識明顯增強，行政行為更加規(guī)范，人民群眾及投資者的滿意度明顯提升，經(jīng)貿(mào)委的整體形象進一步提升。

（三）基本原則：堅持圍繞經(jīng)貿(mào)委的中心工作，抓好重點工作，服務(wù)好企業(yè)，以經(jīng)濟快速發(fā)展來檢驗成效；堅持著眼長遠，把解決當(dāng)前“中梗阻”等突出問題與建立長效機制相結(jié)合；堅持發(fā)揚經(jīng)貿(mào)委的優(yōu)良傳統(tǒng)，與創(chuàng)新、俱進、學(xué)習(xí)經(jīng)驗相結(jié)合，推動機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)再上新的臺階。

二、主要措施

1、切實加強作風(fēng)建設(shè)。整治機關(guān)不良現(xiàn)象，針對我委部分干部存在的“懶、散、庸、浮、混、推”等不良作風(fēng)進行整治。嚴禁上班遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守；嚴禁工作時間利用電腦、手機、電話聊天；嚴禁上網(wǎng)看電影、炒股、玩游戲等活動；嚴禁在執(zhí)法過程不依法行政，亂執(zhí)法、執(zhí)人情等行為；嚴禁無故關(guān)閉通訊工具或故意不接電話；嚴禁公物私用、公車私用；嚴禁違反群眾工作紀律，對辦事群眾缺乏熱情，作風(fēng)蠻橫；嚴禁

推諉扯皮，辦事拖拉；嚴禁講不利于民族團結(jié)的話，做不利于民族團結(jié)的事；嚴禁違反政治紀律、到處傳播小道消息。通過整治單位目前存在的不良作風(fēng)，使我委干部的作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，工作效率大大提高，切實做全心全意為人民謀利益。

2、狠抓效能建設(shè)。認真執(zhí)行縣委、政府的決策部署，下大力氣解決我委部分干部上有政策，下有對策的現(xiàn)象，整治不思進取，不求上進，工作等、靠、拖，影響單位整體工作進展的不良現(xiàn)象；改變說大話、說空話、說怪話、不干部實事和寫材料照抄照搬、質(zhì)量低下的不良風(fēng)氣。加大對企業(yè)的服務(wù)力度，減輕企業(yè)負擔(dān)，堅決制止向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派的三亂行為；加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控和經(jīng)濟運行分析，找準(zhǔn)影響經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題，解決經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點問題，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

3、進一步規(guī)范管理。進一步完善機關(guān)管理制度，建立健全并嚴格執(zhí)行“首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制、機關(guān)考勤制等制度；規(guī)范工作流程和干部工作行為，強化責(zé)任分工，加強相互協(xié)調(diào)，逐步使委機關(guān)的管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，促進機關(guān)管理水平不斷提高，為增強機關(guān)效能奠定基礎(chǔ)。

4、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。實行加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)一把手負責(zé)制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，成立作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由支部書記擔(dān)任，業(yè)務(wù)骨干為成員。

5、積極進行督查。一是委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全委干部執(zhí)行效能建設(shè)情況的督查檢查，發(fā)展問題，及時糾正，對工作中出現(xiàn)嚴重失誤的予以懲處；二是要聘請單位離退休干部、企業(yè)職工、社會群眾作為我委的行風(fēng)監(jiān)督員，對我委干部的作風(fēng)和效能建設(shè)進行監(jiān)督；三是單位設(shè)置投訴電話、意見箱；四是加大黨務(wù)、政務(wù)公開，將單位的重大決策、重要工作、重大開支、執(zhí)法程序、責(zé)任分工等事項，通過政府信息網(wǎng)絡(luò)、單位的文件和黨務(wù)、政務(wù)公開欄等載體，向社會公開，廣泛接受監(jiān)督，確保我委效能建設(shè)不走形式，取得實效。

6、完善績效考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲辦法。落實機關(guān)效能考評辦法，通過自我考核、隨機抽查、領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評議等方法，對單位全體干部開展機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)考評考核。考核結(jié)果評定為優(yōu)秀的干部要進行表彰，評定為差的干部要予以誡勉談話，同時對考核評定為優(yōu)秀的干部還將作為單位向組織部門推薦后備干部人選、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

三、方法步驟

（一）組織動員（3月15日--3月20日）

1、制定方案。按縣委、政府的部署和要求，結(jié)合單位的實際，制定開展經(jīng)貿(mào)委機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)實施方案，明確工作內(nèi)容、方法和要求；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項工作制定。

2、宣傳動員。召開動員會，組織干部學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)和我縣作風(fēng)效能建設(shè)的相關(guān)文件規(guī)定，統(tǒng)一全委干部的思想，提高干部工作積極性，增強主動意識和責(zé)任感、使命感。

3、營造氛圍。充分運用學(xué)習(xí)園地、信息簡報等平臺，大力宣傳開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動的目的、意義、工作內(nèi)容、具體要求，在機關(guān)營造良好的氛圍。

（二）對照檢查、整改提高（3月20日—4月20日）

1、對照檢查。每名干部要認真開展“十對照十檢查”：（1）對照思想解放的要求，檢查自己思想解放的程度是否符合要求，看是否敢于打破條條框框，是否用足用活政策；

（2）對照服務(wù)大局的要求，檢查中心意識、責(zé)任意識強不強，看工作是否一切圍繞發(fā)展、一切為了發(fā)展，是否積極主動、跟進服務(wù)，幫助企業(yè)，研究解決發(fā)展中的難題；

（3）對照創(chuàng)新破難的要求，檢查工作中的矛盾和問題化解情況，看是否堅持以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，敢于做別人沒有做過的事，善于做別人認為不可能的事，看是否動腦筋想辦法，幫助我縣企業(yè)解決資金、用工等發(fā)展要素的瓶頸制約，創(chuàng)造性地開展工作；

（4）對照工作落實的要求，檢查任務(wù)完成情況、職責(zé)履行

情況，看是否完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)，個人工作是否在考核中，爭先進，有所進步；

（5）對照團結(jié)協(xié)作的要求，檢查個人之間配合協(xié)作情況，看是否心往一處想、勁往一處使，分工不分家，相互補臺，合力攻堅；

（6）對照履行承諾的要求，檢查公開承諾兌現(xiàn)情況，看自己是否熟記服務(wù)承諾的內(nèi)容，自己是否說到做到、群眾滿意；

（7）對照“企業(yè)發(fā)財、我發(fā)展”的要求，檢查為企業(yè)服務(wù)情況，看是否做到親商、安商、富商，看是否促進“以商招商”；

（8）對照對群眾有感情的要求，檢查群眾反映問題的解決情況，看是否熱情接待、誠心服務(wù)，看是否深入基層，幫助群眾化解生產(chǎn)生活中的困難；

（9）對照對工作有激情的要求，檢查精神狀態(tài)情況，看是否愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，看是否做到不講條件講奉獻、不找原因找辦法，以飽滿的工作熱情，追求一流業(yè)績；

（10）對照廉潔從政的要求，檢查依法行政行為，看是否有吃拿卡要、以權(quán)謀私等行為，看是否文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

總之，要通過深入開展對照檢查活動，查找個人存在的問題，自查自糾，嚴肅整改，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量。

2、整改落實。針對十查十看發(fā)現(xiàn)的問題，徹底整改工作中“懶、庸、拖”等不良現(xiàn)象，切實做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變，效率提高。

（三）總結(jié)驗收

1、開展評議活動。單位要廣泛向服務(wù)企業(yè)，城市經(jīng)濟口各單位、單位的離退休干職工、社會群眾征求意見，聽取他們的建議；開展領(lǐng)導(dǎo)點評、單位互評活動，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時整改問題。

2、總結(jié)驗收。在活動各階段工作基本結(jié)束時，要按要求認真做好總結(jié)工作，實事求是地評價單位各項活動取得的成效，查找存在的不足，提出鞏固和擴大成果的努力方向及主要措施，同時向縣“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組申請驗收。

四、工作要求

（一）提高認識。每名干部要充分認識機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性，把它作為改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的一項重要任務(wù)，作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措對待。通過機關(guān)效能建設(shè)活動，真正實現(xiàn)自我素質(zhì)和工作效率提高，服務(wù)意識增強，群眾的滿意率高。

（二）加強學(xué)習(xí)、強化“四個意識”、以學(xué)習(xí)促整改。一要強化學(xué)習(xí)意識，要把學(xué)習(xí)作為一項長期的任務(wù)，貫穿于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的始終。二要強化服務(wù)意識，要切實從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件“小事”做起，立足于多服務(wù)、多幫忙、多支持，把便民、利民、為民作為機關(guān)工作的落腳點。三要強化績效意識，做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。四是強化創(chuàng)新意識，要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與本職工作結(jié)合起來，用改革

創(chuàng)新的精神推動各項工作；對待工作要多思考、多探討、多總結(jié)。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路；從工作實際出發(fā)，以學(xué)習(xí)促進整改，制定改進機關(guān)作風(fēng)、方便群眾、服務(wù)群眾的措施。

（三）嚴格要求、廉政勤政。每名干部要按照“八個堅持、八個反對”的要求，從工作實際出發(fā)，針對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，采取具體措施，整改不足；要進一步增強開拓創(chuàng)新意識和加快發(fā)展的緊迫感；要深入調(diào)查研究，增強服務(wù)意識、宗旨意識、公仆觀念和群眾觀念；要通過開展批評與自我批評，增強團結(jié)協(xié)作力；要嚴格遵守各項規(guī)定和制度，增強克己自律、廉政勤政的自覺性。

（四）落實考核。將作風(fēng)與效能建設(shè)納入單位干部年終目標(biāo)考核，年終單位要對機關(guān)干部履責(zé)、效能、服務(wù)、廉政等情況按效能建設(shè)考核辦法進行考核，對工作作風(fēng)扎實，業(yè)績突出的干部，要大力表彰，對紀律松弛、工作渙散、屢教不改的干部，要嚴格按照規(guī)定，予以嚴肅處理。

二○一一年三月十八日

主題詞：機關(guān)

效能

建設(shè)

實施意見

抄報：地區(qū)經(jīng)貿(mào)委、縣“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小阿瓦提縣經(jīng)濟貿(mào)易委員會 2011年3月18日 組辦公室、侯副縣長、張副縣長、楊副縣長

第三篇：《某機關(guān)效能建設(shè)活動工作方案》

《*********機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動工作方案》

局機關(guān)各科室、局屬各單位：

為了鞏固兩年來我局機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育活動成果，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“創(chuàng)建效能機關(guān) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》（德委發(fā)[2006]2號）和縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”的通知》（德效能辦[2006]1號）精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的十六屆四中、五中全會和縣委十一屆八次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)經(jīng)濟強縣、建生態(tài)**、構(gòu)和諧和社會”的奮斗目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和擴大先進性教育成果，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能為重點，以提升機關(guān)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，深入推進“項目推進年”活動，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，提供強有力的作風(fēng)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對開展“創(chuàng)建效能機關(guān) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動和效能建設(shè)“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長桂吉慶任組長、局黨委書記張秋辭任常務(wù)副組長，沈順初、胡起炎、王新民、王國樹任副組長，局紀委成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀委，王新民兼辦公室主任。

三、主要任務(wù)

通過“回頭看”。對照本單位“機關(guān)作風(fēng)實不實、辦事效率高不高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)”開展自查，通過本單位兩年來機關(guān)效能建設(shè)開展情況和人大執(zhí)法評議以及先進性教育活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況，進行一次有針對性的對照檢查，尤其要注重查找和解決影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局、人民群眾普遍關(guān)注、基層反映強烈的問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，分析原因，明確整改目標(biāo)，落實整改措施，建立健全長效機制。

四、時間安排

效能建設(shè)“回頭看”活動時間為2006年3月

五、方法步驟

第一階段（3月15日以前）：主要是明確任務(wù)、動員發(fā)動。按照機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)要求，根據(jù)本單位實際，召開局班

子會誼，學(xué)習(xí)精神，制定工作方案，進行組織分工，明確具體責(zé)任人，并及時召開干部大會進行動員部署，提出具體要求，明確工作目標(biāo)。

第二階段（3月16日至3月25日）：主要是查找問題，分析原因。一是走訪群眾、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員，召開座談會、發(fā)放意見征求表等形式，征求意見、聽取建議；二是對在先進性教育活動中查找出的問題的整改情況進行再梳理，再落實。三是重點抓好“五對照五檢查”，即：對照增強執(zhí)政能力要求，檢查是否有令不行、工作是否落實、效率是否高效；對照科、室、隊、所崗位責(zé)任要求，檢查開展服務(wù)、履行職能、實施管理是否到位，辦事程序、服務(wù)項目是否向社會公開，承諾是否兌現(xiàn)；對照建立權(quán)責(zé)明確的行政效能制度體系要求，檢查各項制度規(guī)定是否健全、落實；對照依法行政要求，檢查執(zhí)法行為、工作行為是否規(guī)范、公正；對照團結(jié)共事要求，檢查班子成員之間是否合心合力、相互支持、相互配合，班子是否善于抓大事、敢于碰難事，隊伍作風(fēng)是否過硬、戰(zhàn)斗力是否增強。

第三階段（3月底前）：主要是梳理問題、落實整改、健全機制。在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，結(jié)合水利工作實際進行整改，結(jié)合效能建設(shè)的具體要求逐條加以落實，完善措施，明確整改時間和責(zé)任人，特別對影響效能的突出問題，要重點整治、整改，增強效果。同時完成對此項活動的總結(jié)工作，各單位“回頭看”活動的工作總結(jié)，于4月5日前報局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全系統(tǒng)干部職工要提高對“回頭看”工作的認識，克服“差不多、過得去、難落實”和與己無關(guān)的模糊認識和畏難情緒，要從大局出發(fā)，從我做起，積極主動參與。各單位主要負責(zé)人對此項活動要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，務(wù)求實效，確保思想、精力、措施到位。

2、注重結(jié)合，真抓實干。各單位要按照工作方案的安排，做好自查自糾和上下聯(lián)動工作，認真扎實完成各項工作任務(wù)，切實解決一些實際問題，防止走過場。要與落實《貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的具體工作計劃》以及當(dāng)前的各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，精心組織，加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，為整個活動打下良好的基礎(chǔ)。對于查找出來的問題，做到邊查邊改，邊整邊改，對于一時確實難以解決的問題，要制定切實可行的措施，規(guī)定時間，指定具體責(zé)任人加以落實，并及時上報局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要以“回頭看”活動來促進各項業(yè)務(wù)工作順利進行。

3、加強監(jiān)察，注重實效。在整個活動開展期間，局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除對此項活動加強檢查指導(dǎo)外，要加強日常監(jiān)督檢查的力度，對效率不高、辦事拖拉、守紀不嚴的人和事要嚴肅查處，追究責(zé)任。對群眾反映大，按照職責(zé)能夠解決而未及時解決的問題，將依照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

通過“回頭看”活動，努力使全局上下服務(wù)意識有明顯增強，服務(wù)質(zhì)量有明顯改善，工作作風(fēng)和職能履行有明顯改進，工作效率有明顯提高，依法行政的能力有明顯提升。

二○○六年三月十五日

主題詞：機關(guān)建設(shè) 效能 回頭看 方案 通知抄送：縣效能辦。

第四篇：農(nóng)機局2009年機關(guān)效能建設(shè)工作方案

渦陽縣農(nóng)機監(jiān)理站2009年機關(guān)效能建設(shè)

工 作 方 案

為進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高機關(guān)效能，根據(jù)縣農(nóng)機局渦農(nóng)機[2009]10號文件精神，特制訂本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以強能增效為主題，以提高執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力為宗旨，以“治懶、治散、治庸”為重點，通過加強制度建設(shè)，落實考核獎懲，優(yōu)化管理要素，規(guī)范行政行為，進一步提高工作效率，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：侯善良 副組長：王鋒

成員：李紅新、蔣曉東、孫紅、時杰、鄧漢龍

三、工作任務(wù)

以轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政機關(guān)為基本目標(biāo)，以推進陽光權(quán)力運作和提高執(zhí)行力為主要任務(wù)，主要實現(xiàn)三個創(chuàng)新。

1、親民務(wù)實，實現(xiàn)服務(wù)理念創(chuàng)新，提高社會滿意度。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，確立正確的民本理念、公仆理念、權(quán)責(zé)理念、時效理念、業(yè)績理念。經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解社情民意。工作重實踐、求實效，各項工作措施落實到位，堅決遏制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

2、提速增效，實現(xiàn)服務(wù)方式創(chuàng)新，提升工作效能。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在精簡辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范管理程序，縮短服務(wù)時限，拓展服務(wù)范圍、延伸服務(wù)觸角上求突破，完善制度、強化監(jiān)督，工作流程進一步優(yōu)化，辦事效率明顯提高，工作節(jié)奏更加快捷，辦事環(huán)節(jié)更加簡化，堅決杜絕不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實現(xiàn)服務(wù)體制創(chuàng)新，提高執(zhí)行力。根據(jù)各項重點工作制訂相應(yīng)的檢查、督查辦法，督查考核做到常態(tài)化，對重要事項、重點工程、重大項目，進行全程督查、跟蹤管理，確保各項重點工作任務(wù)落實到位。

四、保障措施

1、開展效能建設(shè)大討論活動

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題座談會、機關(guān)效能建設(shè)專題會等活動，認真分析本單位的優(yōu)勢與不足，對照本系統(tǒng)本單位在省、市的排名，認真尋找差距，制訂對策。通過討論活動，進一步增強全體人員主動服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的理念，增強“想辦事”的熱情、“能辦事”的本領(lǐng)、“會辦事”的技能。

2、開展效能建設(shè)監(jiān)管治理

加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，規(guī)范農(nóng)機執(zhí)法檢查。牢固確立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的執(zhí)法理念，制訂文明執(zhí)法的行為規(guī)范，推行執(zhí)法告知制度。執(zhí)法時，做到“安全監(jiān)管到位不越位，盡職盡責(zé)不失職不越權(quán)”，主體合法、程序合法、行為規(guī)范。

3、開展“興機富民”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動

通過突出行業(yè)特點、部門優(yōu)勢，以個性化服務(wù)創(chuàng)特色，打造效能建設(shè)品牌工程。結(jié)合農(nóng)機系統(tǒng)實際，把落實惠民政策、促進農(nóng)民增收、培育新型農(nóng)民、創(chuàng)建“平安農(nóng)機”、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為“興機富民”的重要內(nèi)容，開展惠民、利民、助民、護民、便民“五民”活動。

（1）配合主管局做好購機補貼惠民活動。發(fā)揮農(nóng)機購置補貼政策在增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)機化水平、拉動內(nèi)需中的重要作用，確保農(nóng)機補貼資金用足用好，讓農(nóng)民得到實實在在的實惠。

（2）協(xié)助兄弟單位做好科技培訓(xùn)利民活動。針對目前受大環(huán)境影響的農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，充分發(fā)揮農(nóng)機校的師資力量和農(nóng)機系統(tǒng)的科技人才優(yōu)勢，把推廣新技術(shù)、培育新農(nóng)民作為主要內(nèi)容，開展多形式的農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)和科技培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民利用打工增長的見識、本領(lǐng)，獲得的資金和信息，投資經(jīng)營農(nóng)機，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。

（3）配合主管局做好跨區(qū)作業(yè)助民活動。以農(nóng)機服務(wù)組織創(chuàng)新為載體，扶持發(fā)展一批農(nóng)機專業(yè)大戶、農(nóng)機經(jīng)紀人和農(nóng)機合作經(jīng)濟組織，拓展跨區(qū)作業(yè)領(lǐng)域，擴大跨區(qū)作業(yè)規(guī)模，促進農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)收入穩(wěn)步提升。

（4）大力開展平安農(nóng)機護民活動。樹立“以人為本，為民服務(wù)，幫民解難，助民增收，保民平安”的觀念，深入開展農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)，以“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動為載體，在廣大農(nóng)機手中樹立珍惜生命、安全第一的觀念，提高安全生產(chǎn)意識。

（5）積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民活動。農(nóng)忙季節(jié)，想農(nóng)所想、急農(nóng)所急、幫農(nóng)所盼,開展送科技和法制下鄉(xiāng)、送培訓(xùn)進村、送維修服務(wù)進戶、送技術(shù)指導(dǎo)到田頭等活動，為軍烈屬、困難戶、種田大戶解憂解困，提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務(wù)，為外來機手在作業(yè)場地安排、生活后勤保障等方面提供方便。

4、構(gòu)建機關(guān)效能建設(shè)的長效機制

建立健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)等制度，推行“一站式”、“一條龍”服務(wù)，提高即辦率和辦結(jié)率。建立健全“服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開”等公開制度。對已經(jīng)出臺的制度進行梳理修訂完善，把解決問題與建章立制結(jié)合起來，加強檢查考核，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

〇〇九年三月二十日

二

第五篇：市經(jīng)貿(mào)委作風(fēng)建設(shè)工作方案

市經(jīng)貿(mào)委作風(fēng)建設(shè)工作方案范文

為了深入貫徹落實黨的 屆 中全會精神和中紀委、省紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，省經(jīng)委黨組針對全省經(jīng)委系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，決定在全省經(jīng)委系統(tǒng)部署了以“改進工作作風(fēng)，強化內(nèi)部管理，加強組織紀律，促進工業(yè)發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。根據(jù)省經(jīng)委黨組的要求，我委結(jié)合當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)和廉潔從政方面存在的問題，決定在委機關(guān)干部職工中開展一次以“圍繞工業(yè)經(jīng)濟工作，改進工作作風(fēng)，完善內(nèi)部管理，加強組織紀律性”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動。

一、總體目標(biāo)

通過作風(fēng)建設(shè)活動，使委機關(guān)廣大干部職工牢記宗旨，大力弘揚求真務(wù)實精神，依法行政，廉潔高效，實現(xiàn)機關(guān)形象明顯改善，機關(guān)作風(fēng)明顯改變，機關(guān)管理明顯規(guī)范。

二、組織機構(gòu)

為使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動順利開展，成立以經(jīng)委黨組書記戴曉明為組長，副主任付學(xué)坤，紀檢組長涂勛為副組長，監(jiān)察室、機關(guān)黨委、人事教育處、企業(yè)指導(dǎo)處、辦公室主要負責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組），下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在監(jiān)察室。

三、主要原則和基本要求

1、兩手抓、兩不誤。各支部書記、各處（室）主要負責(zé)人要高度重視這次作風(fēng)建設(shè)活動，不能有絲毫懈怠。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，既深入扎實地搞好作風(fēng)建設(shè)活動，又切實抓好具體業(yè)務(wù)工作。既不能以業(yè)務(wù)工作忙為借口，使作風(fēng)建設(shè)活動走過場，又不能只抓作風(fēng)建設(shè)活動，不抓業(yè)務(wù)工作，要切實做到“兩手抓，兩不誤，兩促進”。

2、把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動始終。在本次作風(fēng)建設(shè)活動中，各支部、各處（室）要把學(xué)習(xí)放在重要地位，貫穿于每一個階段、每一個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)階段要集中學(xué)習(xí)，查找問題階段和整改建設(shè)階段要有針對性的學(xué)習(xí)。做到邊學(xué)邊查邊整邊改，在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中抓整改，在整改中促變化。

3、把抓落實、促變化、求實效作為活動重點。要結(jié)合本支部、本處（室）和個人思想、業(yè)務(wù)工作實際，從大處著眼，從小事著手。在活動的每一個階段，要體現(xiàn)立說立行，立說立改，狠抓落實，促進變化。要通過建設(shè)提高促變化，典型引導(dǎo)促變化，規(guī)范管理促變化，整改建設(shè)促變化，務(wù)求取得實效。

4、以黨支部為主體開展活動。這次作風(fēng)建設(shè)活動以黨支部為主體進行。委黨組成員和其他委領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部的活動，查找問題，抓好整改措施的落實。要建立聯(lián)絡(luò)員制度，各黨支部要確定一名聯(lián)絡(luò)員，保持與作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系。各黨支部在整個活動結(jié)束后，要寫出書面總結(jié)材料送監(jiān)察室。

四、主要內(nèi)容

這次作風(fēng)建設(shè)活動時間緊、任務(wù)重、要求高，各黨支部要突出重點，從動員教育、提高認識、統(tǒng)一思想入手，主要搞好以下兩方面的工作。

（一）圍繞機關(guān)工作開展“三查三糾”

1、廉潔自律方面：重點查糾黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實，違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的行為。通過查糾，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)，增強廣大干部職工廉潔自律意識和自我約束的能力，著力構(gòu)建一支紀律嚴明、廉潔高效的干部隊伍。

2、理論學(xué)習(xí)方面：重點查糾對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)理解不夠深刻，對黨和國家大政方針、黨紀政紀和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠等問題。通過查糾，在機關(guān)興起濃厚的學(xué)理論，鉆業(yè)務(wù)，講政治，講政策，講紀律，講科學(xué)的氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。公務(wù)員之家

3、工作作風(fēng)方面：重點查糾作風(fēng)飄浮，紀律松懈，工作不扎實，作風(fēng)不深入，工作效率不高；對基層、企業(yè)和群眾服務(wù)不到位、態(tài)度欠佳、盲目指導(dǎo)等問題。通過查糾，進一步增強機關(guān)干部的責(zé)任心和責(zé)任感，牢固樹立正確的政績觀和群眾利益至高無上的觀念，形成科學(xué)決策、講求實效、為民辦實事辦好事的良好作風(fēng)。

（二）清理和規(guī)范委機關(guān)、委直管協(xié)會、學(xué)會等社會團體的服務(wù)和“亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”行為

1、由企業(yè)指導(dǎo)處牽頭，相關(guān)處（室）協(xié)助，重點清理和規(guī)范委直管協(xié)會、學(xué)會等社會團體的服務(wù)和收費行為。對委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和強制企業(yè)加入各種行業(yè)（專業(yè)）協(xié)會、學(xué)會等社團組織以及亂收費的行為要立即進行糾正；對中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)價格和收費行為要抓緊進行規(guī)范；對中介培訓(xùn)機構(gòu)的頒證要嚴格控制并完善手續(xù)，對于沒有頒證資格或者沒有達到頒證要求卻亂發(fā)證、賣證的中介機構(gòu)要進行嚴厲查處。

2、由人事教育處負責(zé)，在委機關(guān)和委直管的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會團體開展“亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”的治理整頓工作。具體工作以《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室治理整頓行政機關(guān)亂辦班亂收費亂發(fā)證的工作方案的通知》（川辦函〔 〕號）要求為準(zhǔn)。

上述兩項工作結(jié)束后，企業(yè)指導(dǎo)處和人事教育處要分別寫出專題材料送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、方法步驟

這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動時間安排 天左右，分三個階段進行：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（時間：天）

1、統(tǒng)一思想認識。各支部要在全委召開加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會后，利用支部組織生活會進一步深入進行思想發(fā)動，把廣大干部職工的思想引導(dǎo)到作風(fēng)建設(shè)活動上來，統(tǒng)一到委黨組的要求上來。特別要針對少數(shù)干部職工存在的消極懈怠、無所謂等情緒，認真做好思想工作。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。全委要在認真學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)活動指定篇目的基礎(chǔ)上，重點學(xué)好省委、省政府、省紀委、省監(jiān)察廳和成都市去年專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券活動中的相關(guān)文件和規(guī)定，以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、吳官正同志在中紀委第五次全會上的重要講話，重溫個人廉政承諾。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)中要把學(xué)習(xí)文件與剖析典型案例、開展警示教育結(jié)合起來，與增強紀律觀念、切實改進作風(fēng)結(jié)合起來，采取集中學(xué)習(xí)原文、舉辦專題講座、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種方式和方法，不斷拓寬作風(fēng)建設(shè)活動的深度和廣度，增強學(xué)習(xí)效果，真正達到提高政治思想素質(zhì)和增強廉潔自律意識的目的。

（二）查找問題階段（時間：天）

1、全面深入自查。各黨支部要以實事求是的態(tài)度，結(jié)合上半年黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況小結(jié)，緊緊圍繞廉潔自律、理論學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)三個方面，進行全面深入自查，力求找準(zhǔn)本支部和個人存在的主要問題，為進行整改打下基礎(chǔ)。對在本次活動開展前收受了現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，要認真自查并主動上交監(jiān)察室。

2、廣泛征求意見。各黨支部要采取召開座談會、面對面交談以及電話、電子郵件等形式廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)、委內(nèi)有關(guān)支部、處室以及基層和服務(wù)對象的意見；個人也要采取適當(dāng)?shù)男问秸髑蠓止茴I(lǐng)導(dǎo)和本支部、本處室其他同志以及委內(nèi)有關(guān)同志的意見。對征求到的意見，要客觀對待，認真分析，結(jié)合自查出的問題，積極思考整改措施。

（三）整改建設(shè)階段（時間：天）

1、抓好整改措施的制定。各黨支部要圍繞已經(jīng)查找出來的問題和征求到的意見，抓住思想整改、行動整改和建章立制三個環(huán)節(jié)，制定出具有針對性、實效性的整改措施。內(nèi)容包括整改的重點事項是什么，整改的具體辦法措施是什么，整改要達到的效果是什么，完成整改的時限等。各黨支部制定的整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，上報作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。個人不寫書面整改措施，但要在黨支部組織生活會上就自身存在的問題如何整改表明態(tài)度。

2、抓好整改措施的落實。各黨支部制定的整改措施，要做到重點問題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實，對各方面反映出來的問題，要認真對待，該答復(fù)的要答復(fù)，該完善的要完善，該糾正的要糾正；屬于違法違紀問題要移交有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。切實做到“一整頓就要改正，一改正就要有變化，一變化就必須堅持”，務(wù)求取得實實在在的效果。委黨組將在各黨支部上報整改措施的基礎(chǔ)上，進一步建立健全委內(nèi)各項規(guī)章制度，使管理工作規(guī)范化、制度化。

3、抓好整改措施落實情況的督查。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對黨支部整改措施的落實情況進行督查，對落實情況較差的黨支部要在全委范圍內(nèi)予以通報批評并限期整改，限期內(nèi)仍不落實的將嚴肅處理。

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