第一篇：興安煤礦整改方案

興安煤礦整改方案

2013年3月6日，金沙縣勞動保障監(jiān)察大隊，對我礦進行了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查。提出了5條存在的問題，并責(zé)令我礦限期整改完成。我礦根據(jù)了上級相關(guān)指示精神和現(xiàn)場提出的要求，礦長楊國華立即組織相關(guān)管理人員，詳細研究并制定了以下有效整改方案：

一、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：楊國華(礦長)副組長：黃 勇(辦公室主任)成 員：付真強、陳道永、李旦明、蔣國偉、汪列鳳

二、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工：

1、楊國華負責(zé)全面整改工作，并負責(zé)整改人員、物質(zhì)、資金

材料的落實。

2、副組長黃勇負責(zé)具體整改工作。

3、工程師李旦明負責(zé)編制整改方案及整改措施。

4、成員負責(zé)各項整改內(nèi)容的落實和驗收工作。

三、整改內(nèi)容方案與措施：

(一)勞動合同內(nèi)容不完善： 1整改措施：

立即收集整理內(nèi)容具體、詳實、完善的勞動合同范本，并要 求職工與礦方認真簽訂。

2、整改責(zé)任人：黃勇

3、整改資金：500元

4、整改期限：3天

(二)、未將勞務(wù)合同文本交付勞動者：

1、整改措施

立即制定勞動合同書發(fā)放登記表，并要求簽訂勞動合同的職 工，在收到勞動合同文本后簽名登記。

2、整改責(zé)任人：付真強

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(三)、未建立職工名冊或者職工名冊信息要求不完整。

1、整改措施：立即按規(guī)定格式內(nèi)容制定具體完善的在礦職工花名冊，并按個人實際信息進行逐一登記，保證名冊及信息完整無誤。

2、整改責(zé)任人：付真強

3、整改資金：無

4、整改期限：4天

(四)、未將工資直接支付給勞動者本人。

1、整改措施：針對個別承包性質(zhì)的工程，由包工頭帶領(lǐng)工資的現(xiàn)象，礦方作出新規(guī)：每月必須由包工頭提供實際工人工資表。由礦方財務(wù)室按表逐一發(fā)放工人工資，且工人領(lǐng)取個人工資時，務(wù)必出示個人有效身份證件，確保工資直接發(fā)放勞動者本人。2、整改責(zé)任人：將國偉、汪列鳳

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(五)、涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定未公示 或者未事先告知勞動者。

1、整改措施：立即安排相關(guān)人員，對煤礦安全生產(chǎn)管理制度重新修訂，并以牌版的形式在班前會場公示出來，讓在礦職工人人皆知。

2、整改責(zé)任人：陳道永

3、整改資金：500元

4、整改期限4天

興安煤礦

2013年3月7號

整改方案

興安煤礦 2013年3月7日

第二篇：興安煤礦整改方案

興安煤礦整改方案

2013年3月6日，金沙縣勞動保障監(jiān)察大隊，對我礦進行了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查。提出了5條存在的問題，并責(zé)令我礦限期整改完成。我礦根據(jù)了上級相關(guān)指示精神和現(xiàn)場提出的要求，礦長楊國華立即組織相關(guān)管理人員，詳細研究并制定了以下有效整改方案：

一、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊國華(礦長)

副組長：黃勇(辦公室主任)

成員：付真強、陳道永、李旦明、蔣國偉、汪列鳳

二、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工：

1、楊國華負責(zé)全面整改工作，并負責(zé)整改人員、物質(zhì)、資金

材料的落實。

2、副組長黃勇負責(zé)具體整改工作。

3、工程師李旦明負責(zé)編制整改方案及整改措施。

4、成員負責(zé)各項整改內(nèi)容的落實和驗收工作。

三、整改內(nèi)容方案與措施：

(一)勞動合同內(nèi)容不完善：

1整改措施：

立即收集整理內(nèi)容具體、詳實、完善的勞動合同范本，并要求職工與礦方認真簽訂。

2、整改責(zé)任人：黃勇

3、整改資金：500元

4、整改期限：3天

(二)、未將勞務(wù)合同文本交付勞動者：

1、整改措施

立即制定勞動合同書發(fā)放登記表，并要求簽訂勞動合同的職工，在收到勞動合同文本后簽名登記。

2、整改責(zé)任人：付真強

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(三)、未建立職工名冊或者職工名冊信息要求不完整。

1、整改措施：立即按規(guī)定格式內(nèi)容制定具體完善的在礦職工花名冊，并按個人實際信息進行逐一登記，保證名冊及信息完整無誤。

2、整改責(zé)任人：付真強

3、整改資金：無

4、整改期限：4天

(四)、未將工資直接支付給勞動者本人。

1、整改措施：針對個別承包性質(zhì)的工程，由包工頭帶領(lǐng)工資的現(xiàn)象，礦方作出新規(guī)：每月必須由包工頭提供實際工人工資表。由礦方財務(wù)室按表逐一發(fā)放工人工資，且工人領(lǐng)取個人工資時，務(wù)必出示個人有效身份證件，確保工資直接發(fā)放勞動者本人。、整改責(zé)任人：將國偉、汪列鳳

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(五)、涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定未公示或者未事先告知勞動者。

1、整改措施：立即安排相關(guān)人員，對煤礦安全生產(chǎn)管理制度重新修訂，并以牌版的形式在班前會場公示出來，讓在礦職工人人皆知。

2、整改責(zé)任人：陳道永

3、整改資金：500元

4、整改期限4天

興安煤礦

2013年3月7號

整改方案

興安煤礦 2013年3月7日

第三篇：煤礦支部書記整改方案

煤礦支部書記整改方案

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，作為安監(jiān)部黨支部書記我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中。在前兩個階段我積極參加各項先進性教育活動認真學(xué)習(xí)受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題，我據(jù)此對個人存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提

高階段，我要對這些問題進行更深入的整改，使自己在保持共產(chǎn)黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學(xué)習(xí)方面，還不夠深入。雖然對政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺和認真，能夠堅持學(xué)習(xí)，但主要還是通過支部的學(xué)習(xí)會來學(xué)習(xí)，有時是為了工作上需要而去學(xué)習(xí)，特別是針對問題深入學(xué)習(xí)少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應(yīng)該定期組織召開學(xué)習(xí)、民主生活會等組織生活，但自己作為集團公司安監(jiān)部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認為自己有正當理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設(shè)上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現(xiàn)。雖然自己能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設(shè)。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監(jiān)部部長，更多的是關(guān)注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關(guān)注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務(wù)方面還有所欠缺。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設(shè)法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較

好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標要求

⒈提高個人素質(zhì)。提高思想政治素質(zhì)，為當好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

⒉強化組織觀念、紀律觀念和責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀，發(fā)揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

⒊加強支部建設(shè)。與時俱進地創(chuàng)造性工作，把支部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的支部。

⒋增強宗旨觀念，更好地為職工服務(wù)。

⒌強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

⒈強化理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學(xué)習(xí)

作為提高思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。以保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求為標準，更為系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學(xué)理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質(zhì)的支部書記。要以下面的措施保證學(xué)習(xí)效果。

（）增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，既要參加黨員學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)，又要堅持自學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。

（）二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量。

（）三是請職工群眾對自己進行監(jiān)督，促進學(xué)習(xí)堅持不懈，不斷引向深入。

⒉強化組織，加強支部建設(shè)。

（）自己要強化組織觀念、紀律觀

念，提高責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀，認真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發(fā)揮先鋒模范作用。

（）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學(xué)習(xí)列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴格黨員管理，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。嚴格按照“爭優(yōu)創(chuàng)先”目標管理進行考核，制定嚴格規(guī)范的管理目標制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰(zhàn)斗力。

認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設(shè)。

（）根據(jù)黨建工作要求和支部實際，創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（）大力加強團結(jié)，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒊增強宗旨意識，服務(wù)職工群眾。

（）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，找準自身位置，處理好個人與組織、自己與職工的關(guān)系，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，把為職工群眾服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點。要千方百計地改善職工的工作環(huán)境，增加文體生活內(nèi)容，豐富職工生活，陶冶情操。

（）關(guān)心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩(wěn)定因素，使職工安心地投入到工作中去。

⒋繼續(xù)以身作則，改進工作作風(fēng)。一是腳踏實地，扎扎實實，在支部工作中堅決摒棄形式主義，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾。

通過整改，我要努力不斷地改造自己的人生觀、世界觀，不辜負黨組織的重托和員工群眾的厚愛和信賴，認真履行支部書記義務(wù)，做好黨和職工群眾之間的橋梁，牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，時

刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力使自己的工作取得更大的成績，為黨，為職工群眾獻出自己的熱情和一切。

第四篇：xx煤礦整改方案

普定縣雷家橋煤礦

整

改

方

案

二0一一年三月二十四日

普定縣雷家橋煤礦

整改方案

2011年3月16日安順市安監(jiān)局會同安順市工信委、普

定縣安監(jiān)局、工經(jīng)局聯(lián)合對我礦進行安全檢查。通過對井下現(xiàn)場檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在10條隱患?，F(xiàn)場下達了（安市）安煤監(jiān)管決字【2011】11號現(xiàn)場處理措施決定書。按現(xiàn)場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。

一、工作目標

為認真落實上級現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。

二、組織機構(gòu)

為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以礦長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。

組長：莫江權(quán)

副組長：朱燕春、王統(tǒng)娥、曹和、劉池龍

成員：袁時良、鄭方勇、張文德、任一平、向光鄂、謝林華、鄭天眼

三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實）

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)王統(tǒng)娥持四川省安全資格證，到雷家橋煤礦工作后未按相關(guān)要求轉(zhuǎn)訓(xùn)。

整改措施： 按上級的安全培訓(xùn)計劃時間安排及時參加轉(zhuǎn)訓(xùn)。

責(zé) 任 人：王統(tǒng)娥

整改期限：四月三十日

整改資金：4000元

落實情況：待落實

2、保留的老系統(tǒng)未按要求完全關(guān)閉到位（提升絞車及入井軌道未撤除，僅在井口打設(shè)了一道密閉）。

整改措施：普定縣煤礦停產(chǎn)整頓關(guān)閉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)我礦實際情況，已下發(fā)文件《關(guān)于普定縣雷家橋煤礦利用老系統(tǒng)排水消除礦井水患危險的批復(fù)》（普煤停整辦字

【2011】1號），我礦已嚴格按照批復(fù)要求，開展有關(guān)工作。

責(zé) 任 人：莫江權(quán)、朱燕春

整改期限：三月二十一日

整改資金：0

落實情況：已落實

3、未安設(shè)風(fēng)門開停傳感器。

整改措施：在有風(fēng)門地點安裝風(fēng)門開停傳感器。

責(zé) 任 人：袁時良

整改期限：三月二十一日

整改資金：0元

落實情況：已落實

4、掘進工作面臨時支護不到位。

整改措施：加強頂板管理，嚴格落實，使用臨時支護。責(zé) 任 人：王統(tǒng)娥、向光鄂

整改期限：三月十八日

整改資金：0元

落實情況：已落實

5、井口無礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示牌。

整改措施：已制作礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示牌，懸掛在井 口醒目地點，便于群眾監(jiān)督。

責(zé) 任 人：劉池龍

整改期限：三月二十日

整改資金：200元

落實情況：已落實

6、主、副井掘進坡度與開采設(shè)計方案不相符。

整改措施：已與設(shè)計院聯(lián)系變更開采設(shè)計方案，使主、副井掘進坡度與開采設(shè)計方案相符和。

責(zé) 任 人：莫江權(quán)、朱燕春

整改期限：四月底前

整改資金：10萬元

落實情況：正在落實

7、未按要求開展區(qū)域水文地質(zhì)調(diào)查工作；局扇風(fēng)機開停傳感器未安裝。

整改措施：按要求開展水文地質(zhì)調(diào)查工作；局扇已安設(shè)開停傳感器。

責(zé) 任 人：朱燕春、任一平、鄭方勇、曹和

整改期限：三月二十二日

整改資金：5000元

落實情況：已落實

8、編制的探放水措施無針對性，礦井未按要求認真開展探放水工作；無探放水原始記錄；作業(yè)現(xiàn)場無探水牌板。整改措施：已重新編制探放水措施，使其具有針對性，嚴格落實探放水工作；做好原始記錄；現(xiàn)場懸掛探放水牌板。

責(zé) 任 人：任一平

整改期限：三月二十日

整改資金：0元

落實情況：已落實

9、未開展防突工作，防突工未經(jīng)培訓(xùn)，防突領(lǐng)導(dǎo)小組配備不符合要求。

整改措施：礦井成立了防突小組，已安排防突工參加培訓(xùn)，使用WTC瓦斯突出參數(shù)儀，開展日常防突工作，對煤層突出危害性進行預(yù)測預(yù)報。

責(zé) 任 人：莫江權(quán)、劉池龍

整改期限：三月二十二日

整改資金：5000元

落實情況：正在落實

10、主斜井無備用局扇、局扇風(fēng)筒吊掛不規(guī)范、絞車鋼絲繩未安裝保險繩。

整改措施：主斜井已安裝備用局扇，局扇風(fēng)筒已按要求吊掛，絞車鋼絲繩已安裝保險繩。

責(zé) 任 人：袁時良、王統(tǒng)娥

整改期限：三月二十日

整改資金：10000元

落實情況：已落實

普定縣雷家橋煤礦

二〇一一年三月二十四日

第五篇：煤礦支部書記整改方案

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，作為安監(jiān)部黨支部書記,我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中。在前兩個階段,我積極參加各項先進性教育活動,認真學(xué)習(xí),受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題，我據(jù)此對個人存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提高階段，我要對這些問題進行更深入的整改，使自己在保持共產(chǎn)黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學(xué)習(xí)方面，還不夠深入。雖然對政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺和認真，能夠堅持學(xué)習(xí)，但主要還是通過支部的學(xué)習(xí)會來學(xué)習(xí)，有時是為了工作上需要而去學(xué)習(xí)，特別是針對問題深入學(xué)習(xí)少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應(yīng)該定期組織召開學(xué)習(xí)、民主生活會等組織生活，但自己作為集團公司安監(jiān)部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認為自己有正當理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設(shè)上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現(xiàn)。雖然自己能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設(shè)。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監(jiān)部部長，更多的是關(guān)注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關(guān)注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務(wù)方面還有所欠缺。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設(shè)法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標要求

1、提高個人素質(zhì)。提高思想政治素質(zhì)，為當好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基矗

2、強化組織觀念、紀律觀念和責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀，發(fā)揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

3、加強支部建設(shè)。與時俱進地創(chuàng)造性工作，把支部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的支部。

4、增強宗旨觀念，更好地為職工服務(wù)。

5、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

1、強化理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。以保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求為標準，更為系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學(xué)理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質(zhì)的支部書記。要以下面的措施保證學(xué)習(xí)效果。

（1）增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，既要參加黨員學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)，又要堅持自學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。

（2）二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量。

（3）三是請職工群眾對自己進行監(jiān)督，促進學(xué)習(xí)堅持不懈，不斷引向深入。

2、強化組織，加強支部建設(shè)。

（1）自己要強化組織觀念、紀律觀念，提高責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀，認真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學(xué)習(xí)列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴格黨員管理，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。嚴格按照“爭優(yōu)創(chuàng)先”目標管理進行考核，制定嚴格規(guī)范的管理目標制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰(zhàn)斗力。

認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設(shè)。

（3）根據(jù)黨建工作要求和支部實際，創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（4）大力加強團結(jié)，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、增強宗旨意識，服務(wù)職工群眾。

（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精