第一篇：圍繞中心抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促發(fā)展

圍繞中心抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促發(fā)展

—瑪納斯縣瑪納斯河水利管理處申報(bào)第二屆“十佳文明單位”典型材料

瑪納斯縣瑪納斯河水利管理處始建于1986年，是瑪納斯河?xùn)|岸灌區(qū)集農(nóng)業(yè)供水、防洪、水利工程建設(shè)與管理、水利綜合經(jīng)營(yíng)全面發(fā)展的綜合性水管單位，總灌溉面積95萬(wàn)畝，年供水3.2億立方米。主要負(fù)責(zé)瑪納斯縣9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)、站和新湖總場(chǎng)的灌溉管理工作?，敼芴幭略O(shè)3個(gè)基層水管站、9個(gè)水管所，現(xiàn)有在職職工306人，10個(gè)黨支部，黨員179人。

近幾年，瑪管處以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的精神文明建設(shè)工作思路，把精神文明建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，鞏固了自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果。

圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建，創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)。成立了由處黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)，各股室長(zhǎng)、水管站所長(zhǎng)為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初，制定精神文明建設(shè)工作計(jì)劃加以落實(shí)，形成創(chuàng)建工作事事有人管、具體事務(wù)有人辦、各負(fù)其責(zé)，相互配合、齊抓共管的工作格局；處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建工和常抓常議，把文明創(chuàng)建與站所水管業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)及處黨總支對(duì)各支部的目標(biāo)任務(wù)做到了“四個(gè)同時(shí)”，即：同安排、同布置、同檢查、同考核。

圍繞中心抓創(chuàng)建，推動(dòng)水利事業(yè)新發(fā)展。圍繞發(fā)展瑪管處水利經(jīng)濟(jì)這一中心工作，將精神文明建納入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。一是加強(qiáng)供水管理，抗旱保豐收。近幾年，在瑪納斯河來(lái)水量減少的情況下，加強(qiáng)供水調(diào)度，合理分配水量，保證了灌區(qū)農(nóng)業(yè)用水，為瑪納斯縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)豐收作出了顯著的貢獻(xiàn)。2009年，灌區(qū)人均收入達(dá)到9700元，比2008年增加了800元。二是加強(qiáng)防汛工作，狠抓了防汛工作各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)防汛責(zé)任制，開(kāi)展經(jīng)常生防汛安全檢查，加大防汛工程的建設(shè)力度，近兩年，投入700余萬(wàn)元，對(duì)夾河子防洪壩進(jìn)行維護(hù)和加固，確保了工程

安全渡汛。三是加強(qiáng)工程建設(shè)與管理，投入資金1668.58萬(wàn)元，完成了瑪納斯縣民心工程——旱卡子淮水庫(kù)的新建及北六干渠的建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)工程管養(yǎng)制度，操作規(guī)程，確保工程運(yùn)行安全。

圍繞思想建設(shè)抓創(chuàng)建，職工思想道德素質(zhì)得到新的提高。以加強(qiáng)黨員和職工的理想信念教育為重點(diǎn)，開(kāi)展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為主線(xiàn)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員和職工的頭腦，堅(jiān)定黨員和職工建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。二是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，利用“特色樓道”、單位網(wǎng)頁(yè)、《今日瑪河》、宣傳欄、每周一提示牌、黑板報(bào)等宣傳陣地宣傳八榮八恥內(nèi)容，時(shí)時(shí)處處引導(dǎo)干部職工踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)。三是深入開(kāi)展“共鑄誠(chéng)信、服務(wù)群眾”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，制定《“共鑄誠(chéng)信、服務(wù)群眾”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《瑪管處工作人員文明服務(wù)行為規(guī)范》，實(shí)施供水服務(wù)“544321”工程，組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”、廉政示范點(diǎn)、廉政示范戶(hù)評(píng)比活動(dòng)，提高服務(wù)水平。四是將學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為工作重點(diǎn)，以舉辦“文明市民”培訓(xùn)班、參加公民道德建設(shè)月啟動(dòng)儀式、觀(guān)看文明禮儀報(bào)告會(huì)為載體，全面加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。五是抓好細(xì)胞工程，深化文明建設(shè)。注重培育內(nèi)部文明細(xì)胞建設(shè)，不斷充實(shí)和完善文明建設(shè)內(nèi)容。每年堅(jiān)持開(kāi)展“文明股室”、“文明職工”、“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好丈夫”的評(píng)選活動(dòng)。

圍繞科教文化建設(shè)抓創(chuàng)建，職工科學(xué)文化素質(zhì)得到新的提升。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型站所”活動(dòng)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。變“冬閑”為“冬忙”，舉辦水管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)、水管業(yè)務(wù)知識(shí)、水法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。每年投入資金2萬(wàn)余元，為職工訂閱50余種書(shū)籍、報(bào)刊，充實(shí)職工閱覽室書(shū)籍，閱覽室做到了定期開(kāi)放，保證職工借閱，為全處職工創(chuàng)造

了良好的學(xué)習(xí)條件。三是積極塔建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。利用瑪管處網(wǎng)站，開(kāi)辦“網(wǎng)上學(xué)校”，定期更新和上傳每月黨員職工學(xué)習(xí)內(nèi)容及電教片，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒介的作用。四是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。編發(fā)內(nèi)部期刊“今日瑪河”，及時(shí)登載領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、報(bào)告，瑪管處的重大決策、工作部署、工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)，使“今日 瑪河”成為干部職工學(xué)習(xí)的良師益友。五是根據(jù)每年不同的水利工作重點(diǎn)，組織舉辦職工技術(shù)比武活動(dòng)。競(jìng)賽內(nèi)容以實(shí)地渠道測(cè)配水、計(jì)算、測(cè)配儀器維護(hù)以及水管業(yè)務(wù)理論閉卷考試等主要內(nèi)容。通過(guò)技術(shù)比武活動(dòng)，職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)的風(fēng)氣高漲，成效突顯，2008年獲昌吉州灌排工程工技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)，2009年獲自治區(qū)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)。六是組織開(kāi)展了“發(fā)揚(yáng)體育精神、構(gòu)建人水和諧”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工和籃球賽，增進(jìn)了職工之間的交流和團(tuán)結(jié)，促進(jìn)職工體育健身活動(dòng)的開(kāi)展。七是堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性、豐富多彩的文體活動(dòng)。組織舉辦了瑪管處“迎新春職工文藝匯演”、“五下鄉(xiāng)文藝演出”、“卡拉OK大賽”等文體活動(dòng)，展示了水利人的風(fēng)采，增加了集體凝聚力。

圍繞文明風(fēng)氣抓創(chuàng)建，文明作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。一是扎實(shí)開(kāi)展效能建設(shè)。制定了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗工作制等效能建設(shè)基本制度，成立督察小組，定期開(kāi)展效能建設(shè)督察。在灌區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村設(shè)立“水費(fèi)、水價(jià)、水量”公開(kāi)欄，使用水戶(hù)用上明白水，交上放心錢(qián)。設(shè)立6個(gè)收費(fèi)大廳，方便群眾繳納水費(fèi)。二是積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施“瑪管處愛(ài)心基金”救助工程，近幾年，先后拿出13450元，為魏玉福、寧建平等四位因長(zhǎng)期患病、生活困難的在職和退休職工家庭庭給予醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，幫助他們度過(guò)生活的難關(guān)。參與包村支農(nóng)工作，為幫扶村解決新農(nóng)村建設(shè)資金近5萬(wàn)元。愛(ài)心關(guān)注并扶持弱勢(shì)群體，拿出5000余元對(duì)城鄉(xiāng)解困戶(hù)艾尼帕爾、韓惠林等家庭子女就學(xué)、冬炭及生活用品進(jìn)行資助。號(hào)召全處干部職工為四川汶川地震災(zāi)區(qū)、烏魯木齊“7.5”事件無(wú)辜受害群眾、困難黨員、社

區(qū)貧困戶(hù)捐款6.2萬(wàn)元，捐衣900余件，展現(xiàn)干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。近兩年，投入資金30余萬(wàn)元，改造辦公樓自來(lái)水管道及家屬區(qū)下水管道，基層辦公場(chǎng)所暖氣管道，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，確保衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和工作區(qū)凈化、美化。

一份耕耘，一份收獲。瑪管處文明創(chuàng)建活動(dòng)猶如“春風(fēng)細(xì)雨”，催開(kāi)“文明之花”。經(jīng)過(guò)干部職工銳意進(jìn)取和不懈努力，先后榮獲自治區(qū)文明單位，檔案管理二級(jí)單位、安全文明小區(qū)、模范職工之家、衛(wèi)生紅旗單位、昌吉州水利管理先進(jìn)單位、花園式單位、“雙十佳”職業(yè)道德建設(shè)企業(yè)、“雙擁共建”、“百日廣場(chǎng)”文化活動(dòng)競(jìng)賽、“老齡工作”先進(jìn)單位、“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2008年，榮獲全國(guó)最佳企業(yè)紅十字會(huì)提名獎(jiǎng)、自治區(qū)最佳文明單位、模范職工之家標(biāo)兵、昌吉州“十佳”文明單位稱(chēng)號(hào)。一個(gè)“風(fēng)正、氣順、勁足”，銳意攀登高峰的瑪管處，呈現(xiàn)出文明花開(kāi)春滿(mǎn)園的生動(dòng)景象。

瑪納斯縣瑪納斯河水利管理處

2010年5月25日

第二篇：圍繞中心抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促發(fā)展（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

圍繞中心抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促發(fā)展

山寨煤礦綜采隊(duì)創(chuàng)建?六好?黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

2011年5月31日

山寨煤礦綜采隊(duì)黨支部現(xiàn)有職工162人，黨員12人。近年來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中心工作扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建?六好?黨支部活動(dòng)，連續(xù)六年被礦內(nèi)評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2008年成功創(chuàng)建集團(tuán)公司?六好?黨支部。我們的主要做法是：

一、抓班子，帶隊(duì)伍。我們堅(jiān)持每月一次支委會(huì)，集體研究發(fā)揮黨員作用，服務(wù)安全生產(chǎn)等支部建設(shè)工作，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持做到?三不開(kāi)、兩必須?。即會(huì)前沒(méi)有征求意見(jiàn)不開(kāi)，沒(méi)有充實(shí)的書(shū)面發(fā)言材料不開(kāi)，支部委員不齊不開(kāi)；必須認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，必須針對(duì)存在的主要問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)制定整改措施。有效的增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，支委每個(gè)成員都能夠以身作則，率先垂范，用自己的模范行為去帶動(dòng)黨員及全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

二、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)。我們把提高黨員、職工素質(zhì)作為推進(jìn)全隊(duì)整體工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展 ?雙培養(yǎng)?、?四學(xué)四促?、?好書(shū)薦讀?、?崗位業(yè)務(wù)一口清?、崗位練兵、?每日一題，每周一課，每月一考，每月一評(píng)?、?四帶一提高?（以老帶新、以高帶低、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒，提高技術(shù)素質(zhì)）活動(dòng)，并把黨

員、職工參加活動(dòng)情況納入每月考核，有力的促進(jìn)了職工素質(zhì)提升。近年來(lái)，有34人在礦內(nèi)技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī)，有8人在公司技能大賽中進(jìn)入前6名，其中黨員2名。

三、抓融入，促安全。在堅(jiān)持開(kāi)展安全?六法?教育的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展了?‘五反五查’我?guī)ь^，安全生產(chǎn)我當(dāng)先?、?黨員身邊無(wú)事故?、黨員安全承諾、安全生產(chǎn)?七個(gè)一?等黨性主題實(shí)踐活動(dòng)，有效地發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范、示范表率、帶頭執(zhí)行和督促保障作用。近兩年沒(méi)有出現(xiàn)黨員?三違?現(xiàn)象，黨員在礦 ?三工?評(píng)選中沒(méi)有出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，被評(píng)為優(yōu)秀員工的黨員31人次，2人被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員。組織開(kāi)展黨員、崗員、網(wǎng)員?一對(duì)一?結(jié)對(duì)聯(lián)保職工活動(dòng)，有效的促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。組織開(kāi)展班組 ?五比?活動(dòng)，促進(jìn)了?五型?班組建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)施?手指口述?操作法，使全隊(duì)職工形成了?人人講安全，時(shí)時(shí)講規(guī)范，事事有考核?的良好風(fēng)氣，有效促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

四、抓基礎(chǔ)，促規(guī)范。按照 ?六好?支部的 ?八有?具體要求，對(duì)黨支部活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)劃、設(shè)計(jì)、布置，為黨支部開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，實(shí)施民主議事和黨務(wù)公開(kāi)創(chuàng)造了良好條件。嚴(yán)格落實(shí)黨支部?三會(huì)一課?制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、思想政治工作制度，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)黨員的教育管理，保持了黨員和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。嚴(yán)格按照黨建質(zhì)量體系要求，建立健全了支部基本情況、?三帳兩冊(cè)?和統(tǒng)一規(guī)范的工

作記錄，做到了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確，管理規(guī)范。堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，認(rèn)真開(kāi)展?雙培雙建?活動(dòng)，近年來(lái)在崗位能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員4名，提高了黨員素質(zhì)。

五、抓落實(shí)，促和諧。我們堅(jiān)持落實(shí)黨務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)，當(dāng)月安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、材料使用情況，工資分配、獎(jiǎng)金、罰款等工作及時(shí)上墻公布，接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，保障了黨員、職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真開(kāi)展?五清楚??六必訪(fǎng)??七必談?活動(dòng)，有針對(duì)性開(kāi)展思想政治工作，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。堅(jiān)持開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，近兩年組織為4名因?yàn)?zāi)因病困難職工捐款近2萬(wàn)元，使職工充分感受到了組織的溫暖。

?六好?支部創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，有力的促進(jìn)了中心工作，近三年來(lái)，生產(chǎn)原煤320萬(wàn)噸，區(qū)隊(duì)安全形勢(shì)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，職工隊(duì)伍保持了和諧穩(wěn)定。今年截止5月20號(hào)，生產(chǎn)原煤102萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的47.59%，材料費(fèi)累計(jì)節(jié)約48.87萬(wàn)元，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與集團(tuán)公司和礦黨政的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有很多不足之處。在今后的工作中，我們將以這次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為礦井發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

第三篇：圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

三營(yíng)鎮(zhèn)孫家河村位居原州區(qū)最北端，銀平公路東側(cè)1公里處，是一個(gè)回漢雜居村。全村區(qū)域面積14.5平方公里，轄4個(gè)村民小組，共406戶(hù)1819人，其中回族人口465人，占25.6%。現(xiàn)有黨員46名，其中回族黨員5名，女黨員5名。有蔬菜協(xié)會(huì)黨支部1個(gè)，功能性產(chǎn)業(yè)黨小組6個(gè)。共有耕地9780畝，其中水澆地4610畝。2010年農(nóng)民人均純收入4850元。其中種植蔬菜收入1912元，占農(nóng)民人均純收入的60%。

近年來(lái)，孫家河村開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有力推動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為原州區(qū)密切黨群關(guān)系、構(gòu)建和諧家園、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展樹(shù)立了典范。2009年，孫家河村被自治區(qū)民委評(píng)為民族團(tuán)結(jié)示范村，2010年被固原市評(píng)為文明村（鎮(zhèn)）。

一、狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，村委班子理論水平切實(shí)提高

孫家河黨支部緊緊圍繞 “五個(gè)好”的建設(shè)目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)新黨建工作的主要抓手全力推進(jìn)。一是加強(qiáng)支部自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“思想大解放，樹(shù)立新形象”等活動(dòng)，村支部完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)安排，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時(shí)間和形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部的思想政治理論水平。二是加強(qiáng)村干部思想建設(shè)。農(nóng)村黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于2次，組織入黨積極分子、預(yù)備黨員村組干部學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部54名，提高了村干部為民服務(wù)意識(shí)。

二、聚精會(huì)神抓發(fā)展，村經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)

加快發(fā)展以設(shè)施農(nóng)業(yè)、枸杞、勞務(wù)為主的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，在2010年建成日光溫室100棟，50棟大拱棚的基礎(chǔ)上，緊緊抓住冷涼蔬菜暢銷(xiāo)時(shí)機(jī)，今年又新建日光溫室100棟，按照“一園一品”的要求，堅(jiān)持蔬菜協(xié)會(huì)帶動(dòng)，推廣“協(xié)會(huì)+基地+種植農(nóng)戶(hù)”模式，種植以辣椒和西紅柿為主。通過(guò)遠(yuǎn)程教育向外商發(fā)布蔬菜銷(xiāo)售信息17期，設(shè)施蔬菜銷(xiāo)售收入840萬(wàn)元，枸杞產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，全村種植枸杞800畝，預(yù)計(jì)收入560萬(wàn)元，依靠伊斯蘭地礦局在非洲萊索托新建勞務(wù)基地1處，勞務(wù)收入80萬(wàn)元，全村累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力147人。堅(jiān)持爭(zhēng)項(xiàng)目、引資金360萬(wàn)元，完成了10公里村道路硬化。

三、盡心竭力惠民生，社會(huì)事業(yè)發(fā)展取得新成效。

堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”的工作理念，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)互促互進(jìn)，黨建工作隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和民生的改善而得以加強(qiáng)。把黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶(hù)的道路，在村產(chǎn)業(yè)黨小組帶動(dòng)下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。黨員帶頭，群眾參與，完成環(huán)境綜合整治，粉刷亮化1500平米，道路綠化12公里；加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。落“兩排查一分析”矛盾糾紛排查制度，積極推進(jìn)矛盾糾紛化解，調(diào)解民事糾紛7起，成功創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村。全力保障改善民生。認(rèn)真落實(shí)黨的惠民政策，全面開(kāi)展今年的農(nóng)村“兩保”基金收繳，因病致貧因病返貧的現(xiàn)象得到有效遏制；救助救濟(jì)、殘疾人保障、老年人惠顧政策得到全面落實(shí)，使群眾真正得到了實(shí)惠。孫家河村將以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)再上新臺(tái)階。

第四篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)友：

大家好！

我來(lái)自湖南衡陽(yáng)衡東支行。衡東支行是個(gè)無(wú)庫(kù)支行，現(xiàn)有干部職工22人，平均年齡46.5歲，其中黨員19人，占比86%。我支行黨組深知抓好黨建工作對(duì)做好其他各項(xiàng)工作的重要作用，始終堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)伍，黨建工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入全行中心工作與業(yè)務(wù)工作同等排、同布臵，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員表率作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作并駕齊驅(qū)。2005年，我支行被武漢分行評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，2007年至2010年，連續(xù)四年被衡陽(yáng)中支評(píng)為先進(jìn)黨支部?，F(xiàn)將我支行在黨建方面的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)友作簡(jiǎn)單匯報(bào)。

一、抓制度機(jī)制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮

按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會(huì)一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。同時(shí)，狠抓制度貫徹執(zhí)行，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入目標(biāo)管理考核，建立黨建工作與工、青、婦聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)黨群共建，將支行各項(xiàng)工作融入一體，形成合力，求得最佳成效。

二、抓學(xué)習(xí)教育，促黨員素質(zhì)提高

每年初，黨支部都要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，將《黨章》，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大精神等作為黨員政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，心得交流，理論研討等方式，使每個(gè)黨員做到真正領(lǐng)會(huì)《黨章》精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論精髓，樹(shù)立正確理想信念與黨中央在思想上、行動(dòng)上始終保持高度一致。同時(shí)，深入開(kāi)展警示教育、革命傳統(tǒng)教育、《黨旗在我心中飄揚(yáng)》座談，《黨章謹(jǐn)記在我心中》演講等主題活動(dòng)，豐富活動(dòng)形成，做到寓教于樂(lè)。

三、抓典型示范，促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展

一是設(shè)立黨員示范崗。為規(guī)范黨員的行為，提高黨員的示范作用，黨支部在全行黨員中設(shè)立34個(gè)黨員示范崗。黨員示范崗根據(jù)各位黨員平時(shí)在遵章守紀(jì)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、對(duì)外服務(wù)等方面的綜合表現(xiàn)，由支委會(huì)推薦，支部大會(huì)評(píng)定。黨員示范崗實(shí)行統(tǒng)一授牌，亮牌上崗，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，黨員示范崗的評(píng)定實(shí)行一年一評(píng)，對(duì)連續(xù)評(píng)上的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)黨員示范崗的評(píng)選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺(jué)性、工作的主動(dòng)性，全行干部職工精神面貌煥然一新。

二是樹(shù)立先進(jìn)典型。創(chuàng)辦專(zhuān)欄對(duì)支行每年評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，請(qǐng)身邊的老先進(jìn)、老黨員給黨員談體會(huì)、講要求。通過(guò)樹(shù)立和宣傳身邊的先進(jìn)典型，在支行構(gòu)建了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

三是建立黨員榮譽(yù)檔案。對(duì)每位黨員在各自學(xué)習(xí)、工作、生活等方面取得的成績(jī)，獲得的榮譽(yù)，建立檔案，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)條件，變軟要求為硬約束。

四、抓黨性修養(yǎng)，促和諧支行建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，狠抓黨員黨性修養(yǎng)。黨支部每年組織兩次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，針對(duì)不同時(shí)期工作需要選定民主生活會(huì)話(huà)題，生活會(huì)上要求少講成績(jī)，多講缺點(diǎn)與不足，少談看法，多提建議和作法，做到人人發(fā)言，要達(dá)到思想上有所觸動(dòng)，行動(dòng)上有所提高。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進(jìn)行互相評(píng)議。黨組成員再針對(duì)民主生活會(huì)和民主評(píng)議所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題找分管部門(mén)的黨員交心談心，及時(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，談心面要求達(dá)100%。在當(dāng)前支行發(fā)展處于艱難時(shí)期，黨組提出了要用真情感化人，優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍凝聚人，穩(wěn)定隊(duì)伍，構(gòu)建和諧支行。我支行從1990年成立至今，沒(méi)有出現(xiàn)一起告狀和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

在黨建方面，我支行做了一定工作，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與分行的要求和兄弟支行相比還有一定差距，我們誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我行指導(dǎo)工作，各位學(xué)友也來(lái)傳經(jīng)送寶。

第五篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部

根據(jù)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府和烏魯木齊市人民政府關(guān)于深化獸醫(yī)體制改革的工作要求，烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）于2008年1月在原烏魯木齊市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站的基礎(chǔ)上正式組建。根據(jù)市委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于在強(qiáng)化市一級(jí)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)政放權(quán)、重心下移的精神，2011年對(duì)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部于2011年1月正式成立，自我所成立以來(lái)的4年來(lái)，即使在黨支部成立以前的三年間，我所也一直狠抓黨建工作不放松，確立了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，黨支部成立后更是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作上新水平，支部工作取得顯著的整體效應(yīng)，有力地促進(jìn)了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、漁政管理等各項(xiàng)工作的落實(shí)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我市畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、動(dòng)物產(chǎn)品安全和人民群眾身體健康作出了積極的貢獻(xiàn)。建所以來(lái)，榮獲農(nóng)業(yè)部“全國(guó)漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”、“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“自治區(qū)級(jí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”、“自治區(qū)畜牧系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“自治區(qū)飼料行業(yè)管理先進(jìn)單位”、“自治區(qū)漁業(yè)管理先進(jìn)單位”、“烏魯木齊市群眾滿(mǎn)意好班子”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成合力

我所于2008年1月至2011年1月期間，盡管未正式設(shè)立黨支部，但所領(lǐng)導(dǎo)仍然高度重視黨建工作，臨時(shí)成立了市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所黨小組，以便能夠順利開(kāi)展黨建工作，使黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)，三年來(lái)各項(xiàng)工作有聲有色。2011年所黨支部正式組建后，我所黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作給予了更加高度的重視，黨支部委員進(jìn)行了具體的職責(zé)分工，做到了既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，黨建工作正式走向了順利運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。所黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨建工作擺上十分重要的議事日程和工作日程，形成了支部書(shū)記親自抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。結(jié)合業(yè)務(wù)工作和深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園主題教育，黨支部對(duì)黨建工作做到了認(rèn)真研究、詳盡部署、狠抓落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。黨支部注重抓好支部班子建設(shè)，支部書(shū)記帶頭經(jīng)常性地開(kāi)展班子成員之間的談心交心活動(dòng)，促進(jìn)溝通和交流。班子成員不但注重言傳更加注重身教，身體力行 “從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，讓群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，真正做到了凡是要求黨員做到的，支委首先做到。通過(guò)示范帶動(dòng)，有力地促進(jìn)了黨建工作的深入開(kāi)展，形成了一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的戰(zhàn)斗集體，協(xié)調(diào)一致地帶領(lǐng)黨員干部踴躍投身于跨越式發(fā)展和 長(zhǎng)治久安兩大歷史任務(wù)的建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè) “政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素”，全面推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，是做好動(dòng)物防疫監(jiān)督，維護(hù)人民群眾健康的基礎(chǔ)性工作。在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，一是采取了“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)”的方法，讓大家“明方向、學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)知識(shí)”，在全體干部中形成了不學(xué)習(xí)就要落伍，不好好學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代發(fā)展步伐的思想，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，搭建黨員干部培訓(xùn)教育平臺(tái)。確定了以“政治理論學(xué)習(xí)為中心開(kāi)展教育工作、以業(yè)務(wù)工作為重心開(kāi)展培訓(xùn)工作”的主導(dǎo)思路。建成了能容納200人參加培訓(xùn)教育的多功能會(huì)議廳；建成了遠(yuǎn)程電化教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化人手配臵一臺(tái)電腦；及時(shí)購(gòu)臵各種培訓(xùn)書(shū)籍、資料、光盤(pán)等，為開(kāi)展干部教育培訓(xùn)提供了學(xué)習(xí)教育陣地等，采取了干部培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)干部在全所大會(huì)上述學(xué)的方式方法以檢驗(yàn)黨員干部教育培訓(xùn)成果的措施。三是進(jìn)而提出了“四個(gè)進(jìn)位”的工作思路、建立起了“五項(xiàng)機(jī)制”、開(kāi)展了“五比五看”活動(dòng)等?！八膫€(gè)進(jìn)位”即促隊(duì)伍管理、促工作能力、促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和促制度建設(shè)。“五項(xiàng)機(jī)制”指樹(shù)立表率、素質(zhì)提升、效能促進(jìn)、作風(fēng)保障、內(nèi)外監(jiān)督?！拔灞任蹇础被顒?dòng)即比執(zhí)法，看誰(shuí)行為更規(guī)范；比服務(wù)，看誰(shuí)群眾更滿(mǎn)意；比作風(fēng)，看誰(shuí)工作更踏實(shí)；比工作，看誰(shuí)業(yè)績(jī)更優(yōu)秀；比廉 潔，看誰(shuí)形象更突出的形象塑造工作。通過(guò)采取一系列措施使黨員干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力得到有效提升，形成了一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、執(zhí)行有力、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，培育出了良好的工作風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)融洽、積極向上的工作氛圍，涌現(xiàn)出了榮獲市級(jí)先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的黨員1名。

三、圍繞“群眾滿(mǎn)意”加強(qiáng)基層黨建，樹(shù)立基層黨建工作新理念

在新的形勢(shì)下抓基層黨建，要把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上，必須增強(qiáng)“黨要管黨”意識(shí)，堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意作為一切工作的價(jià)值取向，在“走進(jìn)群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾”上下功夫，進(jìn)一步做好爭(zhēng)取群眾、贏得民心的工作。從2008年初我所組建到2011年年初，短短的4年時(shí)間，就經(jīng)歷了2次重大變化，第一次是撤銷(xiāo)原市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站并組建市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所等三個(gè)單位，第二次是2010年至2011年根據(jù)市委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，我所分流5名科級(jí)干部和20名普通干部以及28名長(zhǎng)期聘用動(dòng)物檢疫員到新成立的5個(gè)區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作，分流人員占到了在職干部職工的總數(shù)的63%。4年內(nèi)兩次進(jìn)行大的重組和人事調(diào)整，在一般單位是很少見(jiàn)的，尤其是第二次分流大家都不想下，一時(shí)間人心惶惶，但總要有人下。我所采取抓政治思想工作，給大家講政策、談心、交心、換心。采取換位思考，想實(shí)事、辦實(shí)事、解民憂(yōu)。分流干部想到的所領(lǐng)導(dǎo)想到了，分流干部想不到的所領(lǐng)導(dǎo)也想到了并著力加以解決，盡最大努力使每名分流干部稱(chēng)心滿(mǎn)意。比如解決了3號(hào)樓住宅外墻保溫工程建設(shè)，溫暖了身心；解決了28名長(zhǎng)期聘用人員的安臵和待遇問(wèn)題等。最終大家想開(kāi)了、氣順了，紛紛表示：“到區(qū)上工作也是為了更進(jìn)一步的做好肉品安全，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會(huì)一如既往干好工作。”我所面對(duì)如此大的變動(dòng)調(diào)整做到了單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、人心不散、工作不亂、業(yè)績(jī)突出，使市委市政府的決策貫徹到了實(shí)處。

四、圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

幾年來(lái)，我所以高度負(fù)責(zé)的精神，扎實(shí)開(kāi)展黨建創(chuàng)先活動(dòng)，抓黨建促業(yè)務(wù)謀發(fā)展，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性。動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)負(fù)著動(dòng)物衛(wèi)生安全、確保人民群眾身體健康的重任。所黨支部根據(jù)我所的工作特點(diǎn)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)了黨建工作與監(jiān)督執(zhí)法工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是在內(nèi)容上，做到與精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合，豐富黨建工作內(nèi)涵。二是在學(xué)習(xí)上，做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布臵有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時(shí)間上的問(wèn)題。三是在活動(dòng)安排上，做到黨員活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)等活動(dòng)相結(jié)合，較好解決單位 經(jīng)費(fèi)緊張問(wèn)題。四是加強(qiáng)干部管理和制度建設(shè)，做到黨建管理與所務(wù)管理相結(jié)合，真正做到以制度管人，用制度管事，使黨建得以深入開(kāi)展，為搞好全所各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。五是在工作調(diào)研上，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作調(diào)研相結(jié)合，以科室為單位結(jié)合各自特點(diǎn)撰寫(xiě)調(diào)研文章，既有黨建論文，也有業(yè)務(wù)論文。六是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新是不斷進(jìn)步的靈魂。近幾年的幾項(xiàng)創(chuàng)新，都達(dá)到了全疆率先水平。在全疆率先引進(jìn)禽類(lèi)檢疫標(biāo)識(shí)牌激光噴碼技術(shù)，便利了檢疫監(jiān)督和消費(fèi)者放心消費(fèi)。在全疆率先實(shí)行動(dòng)物檢疫報(bào)備卡制度。一旦發(fā)生動(dòng)物產(chǎn)品安全事故，便于追根溯源，有關(guān)部門(mén)能在最短的時(shí)間、最高的效率、最快的措施做出反應(yīng)加以解決。在全疆率先試行了對(duì)檢疫合格的雞肉產(chǎn)品粘貼有獎(jiǎng)標(biāo)示牌措施，使消費(fèi)者放心購(gòu)買(mǎi)，又支持了加工企業(yè)創(chuàng)立名優(yōu)品牌的意識(shí)，受到了消費(fèi)者和企業(yè)的歡迎。在全疆率先啟動(dòng)了動(dòng)物醫(yī)療廢棄物處臵工作，標(biāo)志著我市步入國(guó)內(nèi)動(dòng)物醫(yī)療廢棄物處臵的先進(jìn)行列。在全疆率先建成了水生野生保護(hù)動(dòng)物救護(hù)中心，漁政管理工作走在了全疆的前列。

五、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)黨建，造福群眾讓群眾持久滿(mǎn)意

全心全意為人民服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)尺，市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在抓服務(wù)、讓老百姓滿(mǎn)意上采取了以下措施：一是大力推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，實(shí)施“光明工程”，使干部職工和群眾成為“明白人”，自覺(jué)接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。二是以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提出了“四規(guī)范”和“五服務(wù)”的措施。“四規(guī)范”即：“便民設(shè)施擺放要規(guī)范、室內(nèi)花草擺放要規(guī)范、辦公物品擺放要規(guī)范、文檔資料擺放要規(guī)范”?！拔宸?wù)”即：“堅(jiān)持微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)服務(wù)、接待站立服務(wù)、統(tǒng)一著裝、佩證上崗服務(wù)”。三是全面推行誠(chéng)信服務(wù)制度，公開(kāi)服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，促進(jìn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提出了“服務(wù)—執(zhí)法—服務(wù)”的動(dòng)物衛(wèi)生和漁政執(zhí)法的執(zhí)法理念、執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)群眾辦事手續(xù)不全的，做到了多指導(dǎo)，不指責(zé)；多扶持，少限制；多服務(wù)，少添亂。由于行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)一些來(lái)辦事的個(gè)體戶(hù)我所無(wú)論深更半夜還是休息日節(jié)假日都有專(zhuān)人予以接待，讓他們高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。不少個(gè)體戶(hù)滿(mǎn)意的說(shuō)：“到這里來(lái)辦事最放心，不用多跑路，不用擔(dān)心來(lái)了辦不成事?！弊越ㄋ詠?lái)沒(méi)有出現(xiàn)1起群眾投訴服務(wù)質(zhì)量差的現(xiàn)象。

六、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力 為確保黨建工作充滿(mǎn)生機(jī)和活力，所黨支部堅(jiān)持以各種形式的活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)黨員參與黨建創(chuàng)先活動(dòng)的積極性，豐富黨員的文化生活，提高黨員的文化素質(zhì)。一是積極開(kāi)展群眾性的文藝活動(dòng)。舉辦了黨員干部職工徒步活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽等活動(dòng)。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織全所人員赴塔城、阿爾泰、克拉瑪依、石河子等地參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基 地和業(yè)務(wù)考察交流學(xué)習(xí)等。二是大力做好雙擁工作。與兵團(tuán)武警某支隊(duì)結(jié)成了共建對(duì)子，簽訂了“警民共建協(xié)議”，三年來(lái)共向部隊(duì)贈(zèng)送了價(jià)值4.6萬(wàn)余元的電視機(jī)、洗衣機(jī)和書(shū)籍等。每年還派出專(zhuān)家前往部隊(duì)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行畜禽防疫和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。三是關(guān)心老干部。每年均組織2次離退休老干部座談交流活動(dòng)，春節(jié)等重大節(jié)假日開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，每年春節(jié)前單位均開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)干部職工中有70歲以上父母的家庭。四是積極組織開(kāi)展志愿服務(wù)。積極組織參加植樹(shù)綠化、清剁背街小巷冰雪、擦洗馬路護(hù)欄、撿拾垃圾、法律法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)。五是積極組織黨員干部參加各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽。如參加全疆《動(dòng)物防疫法》知識(shí)競(jìng)賽，獲第二名的好成績(jī)；組織開(kāi)展黨的歷史知識(shí)競(jìng)賽；新疆三史知識(shí)競(jìng)賽等。豐富多彩的活動(dòng)載體，切合實(shí)際的活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)了工作落實(shí)的形象性和有效性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。