第一篇：跆拳道館積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

道館積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

一、積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：

在教學(xué)過程中，綜合考評(píng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，通過對(duì)成績優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進(jìn)步的學(xué)員以印花獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)員的鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、參加對(duì)象：

所有在冊(cè)學(xué)員。積分獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)比活動(dòng)以班為單位開展。

三、評(píng)比周期：

通常可以每一個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)比(長訓(xùn)班結(jié)束時(shí)未到評(píng)比時(shí)間的，在課程結(jié)束時(shí)進(jìn)行評(píng)比)。

四、實(shí)施細(xì)則：

1、本辦法包含“印花－積分卡－獎(jiǎng)品“的一個(gè)管理過程。教練根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)給予印花獎(jiǎng)勵(lì)。每一周期結(jié)束，教練根據(jù)學(xué)員在該期間印花數(shù)量總數(shù)在班內(nèi)開展評(píng)比，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及特別鼓勵(lì)獎(jiǎng)，不同獎(jiǎng)項(xiàng)分別可兌換相應(yīng)的積分卡(一等獎(jiǎng)15分、二等獎(jiǎng)10分、三等獎(jiǎng)5分、鼓勵(lì)獎(jiǎng)3分)。學(xué)員憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡可累積使用，積分卡僅限于學(xué)員本人使用。

2、印花獎(jiǎng)勵(lì)主要是為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教練應(yīng)本著公正、公平、鼓勵(lì)的原則給付印花，在一個(gè)班中實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過程中請(qǐng)勿濫用或惜用。

3、可以獲得印花獎(jiǎng)勵(lì)的包括：在協(xié)助道館教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀者；學(xué)習(xí)狀態(tài)有明顯進(jìn)步者；雖技術(shù)不理想但學(xué)習(xí)努力者；積極參與道館日常管理者(如：可以設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗，讓學(xué)員參與管理，可最有效避免學(xué)員不注意衛(wèi)生習(xí)慣、亂涂亂畫、破壞道館布置等情況)。

4、印花根據(jù)需要可以蓋在學(xué)員成長記錄手冊(cè)中，以操作方便為基本原則。

5、學(xué)員所得印花作為參與本班評(píng)比的依據(jù)，根據(jù)學(xué)員印花的數(shù)量，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名和若干鼓勵(lì)獎(jiǎng)，不同獎(jiǎng)項(xiàng)兌換相應(yīng)的積分。

6、評(píng)比時(shí)間由館長安排，接到館長的通知后，各班教練應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)比申報(bào)，同時(shí)課程顧問可輔助進(jìn)行評(píng)比工作。學(xué)員應(yīng)把申報(bào)單在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交任課教練(逾期不受理)，任課教練收齊后進(jìn)行復(fù)核統(tǒng)計(jì)，填寫”印花獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表“，根據(jù)印花數(shù)目的多少評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

7、館長對(duì)”積分獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表“進(jìn)行審核后，制作積分卡，積分卡上注明學(xué)員姓名、班級(jí)、評(píng)比期間和所得獎(jiǎng)項(xiàng)(積分)，積分卡要加蓋”積分卡專用章"，積分卡由教練發(fā)給學(xué)員。

8、印花兌換方法：學(xué)員可憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡僅限于學(xué)員本人使用，積分卡可累積使用。學(xué)員可通過道館網(wǎng)站或各授課老師處查閱可兌換的獎(jiǎng)品及對(duì)應(yīng)的積分值，學(xué)員可持積分卡到禮品柜兌換獎(jiǎng)品。

9、積分卡應(yīng)妥善保管，遺失不補(bǔ)

10、積分方法：

●學(xué)員介紹一名學(xué)生來道館可獲得積分10分?！褚黄诮Y(jié)束后，出勤率為全勤者可獲得積分10分。●參加值日的學(xué)員，值日一次可獲得蓋章1個(gè)?！駥W(xué)員續(xù)報(bào)下一期可獲得積分10分?！駥W(xué)生的課堂上積分：

① 每節(jié)課原則上蓋章數(shù)額不超過10個(gè)(包括回答問題、進(jìn)步較大者)。② 晉級(jí)考試80分以上者可獲得蓋章10個(gè)；90分以上者獲得蓋章15個(gè)；100分獲得蓋章20個(gè)。

11、印花—積分方式：

●每10個(gè)印花蓋章可獲得1分。

●相應(yīng)獎(jiǎng)品：分別設(shè)置3分、5分、10分、15分、20分、25分、30分不等的獎(jiǎng)品。

●獎(jiǎng)品價(jià)值：3分(3元左右的獎(jiǎng)品)，依此類推。

第二篇：積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

積分管理方法

一、積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：

在教學(xué)過程中，綜合考評(píng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，通過對(duì)成績優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進(jìn)步的學(xué)員以印花獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)員的鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、參加對(duì)象：

所有在冊(cè)學(xué)員。

三、實(shí)施細(xì)則：

1、本辦法包含“印花－積分卡－獎(jiǎng)品“的一個(gè)管理過程。教師根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)給予 印花獎(jiǎng)勵(lì)。五個(gè)印花換積分一分。積分可累積換積分卡（積分卡包括3分卡，5分卡，10分卡）學(xué)員憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡可累積使用，積分卡僅限于學(xué)員本人使用。

2、印花獎(jiǎng)勵(lì)主要是為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教 師應(yīng)本著公正、公平、鼓勵(lì)的原則給付印花，在一個(gè)班級(jí)中實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過 程中請(qǐng)勿濫用或惜用。

3、可以獲得印花獎(jiǎng)勵(lì)的包括：

●上課認(rèn)真，積極發(fā)言，配合老師上課的，可根據(jù)情況獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)印花。表現(xiàn)特別突出者可獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)印花（每次課獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)特別突出人數(shù)不超過全班人數(shù)三分之一）。

●學(xué)習(xí)狀態(tài)或?qū)W習(xí)成績有明顯進(jìn)步者，可獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)印花。

●按時(shí)完成作業(yè)，并且作業(yè)工整認(rèn)真者，可獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)印花，另外作業(yè)全部正確的，可增加獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)印花。

●遵守學(xué)員制度，并表現(xiàn)的好，可獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)印花。

●積極參與班級(jí)管理者(如：可以設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗，讓學(xué)員參與管理，可最有效避免學(xué)員不注意衛(wèi)生習(xí)慣、亂涂亂畫、破壞班級(jí)布置等情況)?！窠Y(jié)業(yè)考試成績進(jìn)步明顯者，可獎(jiǎng)勵(lì)五個(gè)印花。

●培訓(xùn)學(xué)科考試單科85分以上者可獲印花5個(gè)，90 分以上者可獲印花10 個(gè)；95 分以上者獲印花 15 個(gè)；100 分獲得印花 20 個(gè)(含：入學(xué)測(cè)評(píng)、期末考試)?！耠m成績不理想但學(xué)習(xí)努力者，可獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)印花。備注：違反學(xué)員紀(jì)律制度的，可根據(jù)情況罰印花。

4、印花根據(jù)需要可以蓋在不同的地方，以操作方便為基本原則，一般印在固定課本上 或者教室的宣傳墻紙上。

7、教務(wù)老師制作統(tǒng)一的積分卡，積分卡上注明學(xué)員姓名、班級(jí)、評(píng)比時(shí)間和所得獎(jiǎng)項(xiàng)(積分)，積分卡要加蓋”積分卡專用章"，積分卡由授課教師和教務(wù)老師認(rèn)真審核后發(fā)給學(xué)員。兌換了積分的印花，老師要給學(xué)員扣除。

8、印花兌換方法：學(xué)員可憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡僅限于學(xué)員本人使用，積分卡可累積使用。學(xué)員可通過各授課老師或獎(jiǎng)品展示柜處查閱可兌換的獎(jiǎng)品及對(duì)應(yīng)的積分值，學(xué)員可持積分卡到培訓(xùn)中心兌換獎(jiǎng)品。

9、積分卡應(yīng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

10、積分方法：

●學(xué)員介紹一名學(xué)生來學(xué)校可獲得積分 10 分。●學(xué)員續(xù)報(bào)下一期每科可獲得積分 5 分。

●學(xué)生的課堂上積分： 單科每次課原則上每個(gè)學(xué)生印花數(shù)不超過5個(gè)。（課堂表現(xiàn)最多2個(gè)，作業(yè)情況最多2個(gè)，遵守學(xué)員制度，參與班級(jí)管理等1個(gè)）

11、印花換積分方式：

●每5 個(gè)印花蓋章可獲得 1 分。

●相應(yīng)獎(jiǎng)品：分別設(shè)置 3 分、5 分、10 分、15 分、20 分、25 分、30 分不等的獎(jiǎng)品。

●獎(jiǎng)品價(jià)值：3 分(1 元左右的獎(jiǎng)品)，依此類推。

積分表

獎(jiǎng)品根據(jù)積分可選積分對(duì)映的獎(jiǎng)品中的一種： 3分： 卡通橡皮，小筆記本，修正貼； 5分： 卡通圓珠筆，卷筆刀，尺子一套； 10分：修正液，魔方或魔尺，文具盒； 15分：跳棋，彩色蠟筆，掌上電風(fēng)扇

20分：12色水彩筆，斗獸棋一盒，文具套餐（文具盒，圓珠筆，尺子一套，卡通橡皮）；

25分：鋼筆，毛絨玩具，厚筆記本； 30分：24色水彩筆，小玩具車，水杯；

35分：書包，玩具遙控車，芭比娃娃 40分：大版的芭比娃娃，玩具機(jī)器人 50分：羽毛球拍，滑板，大毛絨玩具 60分：籃球；MP4 ……

……

備注：積分卡可多期多科累積使用，積分卡僅限于學(xué)員本人使用，遺失不補(bǔ)。

第三篇：跆拳道館積分幣積分管理細(xì)則(試行)

止戈幣積分管理細(xì)則（試行）

為了進(jìn)一步規(guī)范止戈跆拳道館的學(xué)員管理，不斷提高學(xué)員訓(xùn)練質(zhì)量，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，特制定以下積分制度：

一 積分獲取與扣除

（一）禮儀積分 進(jìn)出館禮儀獎(jiǎng)勵(lì)1積分，無禮儀扣除2積分； 2向教練敬禮獎(jiǎng)勵(lì)1積分，無禮儀扣除2積分； 向父母等親人敬禮獎(jiǎng)勵(lì)1積分，無禮儀扣除2積分； 4每月禮儀積分最高者被評(píng)為“禮儀之星”，榮獲“禮儀之星”的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)50積分。

（二）孝道積分 尊敬長輩獎(jiǎng)勵(lì)1積分，不尊敬長輩扣除2積分； 孝順父母等親人獎(jiǎng)勵(lì)1積分，不孝順父母等親人扣除2積分； 3 幫助父母等親人做家務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)1積分（憑照片），自己的事情不自己做扣除2積分； 4每月孝道積分最高者被評(píng)為“孝道之星”，榮獲“孝道之星”的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)50積分。

（三）文化課成績積分期中期末考試，文化成績科目總分在班上排第一名獎(jiǎng)勵(lì)100積分，第二名獎(jiǎng)勵(lì)80積分，第三名獎(jiǎng)勵(lì)50積分；文化成績科目總分在班上三十名之外，扣除50積分。

2期中期末考試，語數(shù)英單科成績滿分獎(jiǎng)勵(lì)20積分。

（四）訓(xùn)練積分 按時(shí)參加訓(xùn)練的學(xué)員每節(jié)課基礎(chǔ)分1積分，遲到曠課一次扣除2積分； 課堂上訓(xùn)練狀態(tài)好，訓(xùn)練中幫助隊(duì)友等優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1積分，訓(xùn)練表現(xiàn)不好扣除2積分； 3連續(xù)一個(gè)月不遲到不曠課不請(qǐng)假獎(jiǎng)勵(lì)20積分，連續(xù)一個(gè)月遲到曠課請(qǐng)假扣40積分； 4每月訓(xùn)練積分最高者被評(píng)為“勇敢之星”，榮獲“勇敢之星“的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)50積分； 5 通過晉級(jí)考試獎(jiǎng)勵(lì)20積分，沒有通過晉級(jí)考試扣除40積分。

（五）職務(wù)積分

1金龍班班長：文化成績科目總分在金龍班排名第一，以及獲江西省大眾跆拳道錦標(biāo)賽冠軍；擔(dān)任金龍班班長獎(jiǎng)勵(lì)380積分，任期為一年。

2金龍班男隊(duì)隊(duì)長：文化成績科目總分在金龍班排名第二或第三，以及獲江西省大眾跆拳道錦標(biāo)賽冠軍；擔(dān)任金龍班男隊(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)365積分，任期為一年。3金龍班女隊(duì)隊(duì)長：文化成績科目總分在金龍班排名第二或第三，以及獲江西省大眾跆拳道錦標(biāo)賽冠軍；擔(dān)任金龍班女隊(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)365積分，任期為一年。

4精英班班長：文化成績總分在精英班排名第一，以及訓(xùn)練表現(xiàn)最佳；擔(dān)任精英班班長獎(jiǎng)勵(lì)380積分，任期為一年；

5精英班男隊(duì)隊(duì)長：文化成績總分在精英班排名第二或第三，以及訓(xùn)練表現(xiàn)良好；擔(dān)任精英班男隊(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)365積分，任期為一年；

6精英班女隊(duì)隊(duì)長：文化成績總分在精英班排名第二或第三，以及訓(xùn)練表現(xiàn)良好；擔(dān)任精英班女隊(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)365積分，任期為一年；

7家長委員會(huì)主任及副主任：由全體家長選舉產(chǎn)生，擔(dān)任家長委員會(huì)主任獎(jiǎng)勵(lì)200積分，副主任獎(jiǎng)勵(lì)100積分。

（六）比賽積分（以當(dāng)年最高榮譽(yù)為準(zhǔn)）參加世界級(jí)比賽獲冠軍獎(jiǎng)勵(lì)10000積分； 2 參加全國比賽獲冠軍獎(jiǎng)勵(lì)4000積分；

3參加全國比賽分區(qū)賽獲冠軍獎(jiǎng)勵(lì)3000積分； 4參加全省比賽獲冠軍獎(jiǎng)勵(lì)2000積分； 5 其余參賽者獎(jiǎng)勵(lì)200積分。

（七）活動(dòng)積分

在正常參加訓(xùn)練之外，積極參加道館組織的相關(guān)活動(dòng)，如夏令營活動(dòng)，交流活動(dòng)等，每人獲得20積分。

（八）招生獎(jiǎng)勵(lì)積分

1老學(xué)員帶新學(xué)員試訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)20積分；

2新學(xué)員報(bào)名年卡獎(jiǎng)勵(lì)老學(xué)員400積分，獎(jiǎng)勵(lì)該新學(xué)員200積分；

3新學(xué)員報(bào)名期卡獎(jiǎng)勵(lì)老學(xué)員200積分，獎(jiǎng)勵(lì)該新學(xué)員100積分；

二積分使用 止戈幣當(dāng)年積累當(dāng)年使用，一年滿即清零； 2止戈幣經(jīng)涂改，損壞無效；

3止戈幣贈(zèng)送，轉(zhuǎn)借均為無效積分;3止戈幣遺失不補(bǔ)； 4止戈幣已兌換不退；

5止戈幣可抵兌學(xué)費(fèi)，服裝費(fèi)，考級(jí)費(fèi)等，以及兌換各種禮品； 6 止戈幣不得兌換現(xiàn)金。

（注：此細(xì)則一旦試行，其他一切獎(jiǎng)勵(lì)方式均歸于無效，1積分=1元）

本細(xì)則條款，最終解釋權(quán)歸止戈所有

第四篇：積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

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積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

一、積分獎(jiǎng)勵(lì)的目的：

在教學(xué)過程中，綜合考評(píng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，通過對(duì)成績優(yōu)秀、表現(xiàn)努力、有明顯進(jìn)步的學(xué)員以紅格獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重于對(duì)學(xué)員的鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、參加對(duì)象：

所有在冊(cè)學(xué)員。積分獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)比活動(dòng)以班級(jí)為單位開展。這里的班級(jí)指的是學(xué)校的自然班。

三、評(píng)比周期：

英語常規(guī)班每一個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)比(常規(guī)班結(jié)束時(shí)未到評(píng)比時(shí)間的，在班級(jí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行評(píng)比)。

四、實(shí)施細(xì)則：

1、本辦法包含“紅格－積分卡－獎(jiǎng)品“的一個(gè)管理過程。教師根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)給予紅格獎(jiǎng)勵(lì)。每一周期結(jié)束，教師根據(jù)學(xué)員在該期間紅格數(shù)量總數(shù)在班內(nèi)開展評(píng)比，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及特別鼓勵(lì)獎(jiǎng)，不同獎(jiǎng)項(xiàng)分別可兌換相應(yīng)的積分卡(一等獎(jiǎng)15分、二等獎(jiǎng)10分、三等獎(jiǎng)5分、鼓勵(lì)獎(jiǎng)3分)。學(xué)員憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡可累積使用，積分卡僅限于學(xué)員本人使用。

2、紅格獎(jiǎng)勵(lì)主要是為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師應(yīng)本著公正、公平、鼓勵(lì)的原則加紅格，在一個(gè)班級(jí)中實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過程中請(qǐng)勿濫用或惜用。

3、可以獲得紅格獎(jiǎng)勵(lì)的包括：在協(xié)助學(xué)校教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀者；學(xué)習(xí)狀態(tài)或?qū)W習(xí)成績有明顯進(jìn)步者；雖成績不理想但學(xué)習(xí)努力者；積極參與班級(jí)管理者(如：可以設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗，讓學(xué)員參與管理，可最有效避免學(xué)員不注意衛(wèi)生習(xí)慣、亂涂

知識(shí)改變命運(yùn)

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亂畫、破壞班級(jí)布置等情況)。

4、學(xué)員所得紅格作為參與本班評(píng)比的依據(jù)，根據(jù)學(xué)員紅格的數(shù)量，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名和若干鼓勵(lì)獎(jiǎng)，不同獎(jiǎng)項(xiàng)兌換相應(yīng)的積分。

5、評(píng)比時(shí)間由校長安排，接到校長的通知后，各班教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)比申報(bào)。學(xué)員應(yīng)把申報(bào)單在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交任課教師(逾期不受理)，任課教師進(jìn)行復(fù)核統(tǒng)計(jì)，填寫”紅格獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表“，根據(jù)紅格數(shù)目的多少評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

7、校長對(duì)”積分獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表“進(jìn)行審核后，制作積分卡，積分卡上注明學(xué)員姓名、班級(jí)、評(píng)比期間和所得獎(jiǎng)項(xiàng)(積分)，積分卡要加蓋”積分卡專用章"，積分卡由教師發(fā)給學(xué)員。

8、紅格兌換方法：學(xué)員可憑積分卡兌換獎(jiǎng)品，積分卡僅限于學(xué)員本人使用，積分卡可累積使用。學(xué)員可通過學(xué)校或各授課老師處查閱可兌換的獎(jiǎng)品及對(duì)應(yīng)的積分值，學(xué)員可持積分卡到培訓(xùn)中心兌換獎(jiǎng)品。

9、積分卡應(yīng)妥善保管，遺失不補(bǔ)

10、積分方法：

●學(xué)員介紹一名學(xué)生來學(xué)?？色@得積分10分?！褚黄诮Y(jié)束后，會(huì)將本期內(nèi)容流利朗誦一遍可獲得積分10分。

●參加值日的學(xué)員，值日一次可獲得紅格5個(gè)?！駥W(xué)員續(xù)報(bào)下一期可獲得積分10分。●學(xué)生的課堂上積分：

① 每節(jié)課原則上紅格數(shù)額不超過10個(gè)(包括舉手回答問題、參與表演、互動(dòng)很好、進(jìn)步較大者)。

② 考試90分以上者可獲得紅格20個(gè)；95分以上者獲得紅格30個(gè)；100分獲得紅格50個(gè)(含：半期考、期末考試)。

11、紅格—積分方式：

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●每10個(gè)紅格可獲得1分。

●相應(yīng)獎(jiǎng)品：分別設(shè)置3分、5分、10分、15分、20分、25分、30分不等的獎(jiǎng)品。沁園春·雪

千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷。

一代天驕，成吉思汗，只識(shí)彎弓射大雕。

俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。

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第五篇：跆拳道館規(guī)章制度

跆拳道館規(guī)章制度

一、嚴(yán)守跆拳道的禮儀規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法、言行愛國、尊師重道、進(jìn)出道館要向國旗敬禮

（2）與同伴互相問好，遇到教練或俱樂部內(nèi)高色帶的會(huì)員時(shí)，須首先敬

（3）隊(duì)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練管

（4）隊(duì)員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲油，否則教練有權(quán)終止其訓(xùn)練

（5）訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按照教練指令練習(xí)，精神飽滿、氣勢(shì)高昂，實(shí)戰(zhàn)必須在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行，并注意不要踢到同伴沒有保護(hù)的部位

（6）

（7）學(xué)員間應(yīng)做到相互尊重、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短共同進(jìn)步

（8）尊重師長和教練，聽從教練的指導(dǎo)，做到以禮始，以禮終

二、道場(chǎng)紀(jì)律

（一）禁止吸煙，上課時(shí)禁止閑聊，禁止帶酒或其他食品，愛惜道館內(nèi)外的物品設(shè)施，保持道館內(nèi)外的整潔，積極參加清潔任務(wù)

（二）參加跆拳道訓(xùn)練必須穿道服訓(xùn)練，佩戴腰帶，赤腳上墊子或穿專業(yè)道，上課訓(xùn)練禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項(xiàng)鏈等）并保持道服整潔

（三）訓(xùn)練時(shí)沒有教練的同意不可隨意出去，（四）學(xué)員必須在跆拳道精神的指引與教練的指導(dǎo)下接受訓(xùn)練，（五）合理使用館內(nèi)器材，愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施，器材使用后整齊放回原處，（六）不得將易燃、易爆、管制刀具等違禁物品帶如館內(nèi)，（七）學(xué)員嚴(yán)禁于道場(chǎng)內(nèi)吸煙、說粗話、吐痰，應(yīng)保持道場(chǎng)清潔。學(xué)員按照每周執(zhí)勤表打掃道館衛(wèi)生

（八）道館內(nèi)嚴(yán)禁無防護(hù)性的追逐打鬧嬉戲，造成不良后果的自行承擔(dān)責(zé)任

學(xué)員未得批準(zhǔn)遲到或早退三次及三次以上的，給于隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；篇二：跆拳道館管理制度

跆拳道館管理制度

跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場(chǎng)所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度： 1.遵紀(jì)守法、言行愛國、尊師重道、進(jìn)出道館要向國旗、館旗敬禮。2.隊(duì)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向老師或教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。3.參加跆拳道訓(xùn)練必須穿道服訓(xùn)練，佩戴腰帶，上課訓(xùn)練時(shí)禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項(xiàng)鏈等），并保持道服整潔。4.訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按教練指令練習(xí)，精神飽滿、氣勢(shì)高昂，實(shí)戰(zhàn)必須在教練指導(dǎo)下進(jìn)行，并注意不要踢到同伴沒有保護(hù)的部位。5.合理使用館內(nèi)器材，愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施，器材使用后整齊地放回原處。6.注意保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)在道館內(nèi)吃零食，亂扔垃圾。7.隊(duì)員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權(quán)終止其訓(xùn)練。8.因身體原因需中斷訓(xùn)練的隊(duì)員，可在場(chǎng)外休息，不得干擾其他隊(duì)員訓(xùn)練，隊(duì)員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。9.隊(duì)員訓(xùn)練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請(qǐng)務(wù)必配好隱形眼鏡再來上課。隊(duì)員在訓(xùn)練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓(xùn)練不當(dāng)造成的損害，后果自負(fù)。10.教練與隊(duì)員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)、熱身，做好上課準(zhǔn)備。嚴(yán)格遵守本館訓(xùn)練時(shí)間，隊(duì)員不允許無故遲到、曠課。篇三：跆拳道俱樂部規(guī)章制度 跆

拳

道

俱

樂

部

章

程

陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

活動(dòng)內(nèi)容?3 會(huì)員制度?4 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)5 訓(xùn)練規(guī)則?8 獎(jiǎng)懲制度?10部長、主席競(jìng)選條件11 總章??? 陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章 總章

第一條：俱樂部全名為 “陽光體育跆拳道俱樂部”；

第二條：跆拳道的精神：禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈； 第三條：俱樂部口號(hào)“戰(zhàn)勝自我，走向成功” ； 第二章 活動(dòng)內(nèi)容

第一條：訓(xùn)練安排。保證每周組織三到四次訓(xùn)練，會(huì)員可根據(jù)自己的課程安排進(jìn)行選擇和調(diào)整； 第二條：活動(dòng)組織。為了宣傳跆拳道團(tuán)結(jié)互助、禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱樂部每學(xué)期組織一到兩次俱樂部成員集體外出游玩活動(dòng)，加強(qiáng)俱樂部成員之間的交流；

第三條：意見和建議。鼓勵(lì)每一位成員發(fā)表對(duì)俱樂部的意見，吸納好的建議改善俱樂部存在的不足，擴(kuò)大俱樂部在學(xué)校的影響力；

第四條：交流與發(fā)展。休息時(shí)間教練員與學(xué)員多交流，增加教練與學(xué)員之間的親切感不要讓學(xué)員對(duì)教練感到陌生和恐懼，適當(dāng)?shù)慕o予學(xué)員應(yīng)有的關(guān)心 提高學(xué)員對(duì)俱樂部的感情，認(rèn)真的對(duì)每一位學(xué)員負(fù)責(zé)；

第五條：競(jìng)技與鼓勵(lì)。每訓(xùn)練一階段會(huì)組織一次社員跆拳道技能大比武，給大家一個(gè)跆拳道技術(shù)交流的平臺(tái) 如：舉行跆拳道品勢(shì)比賽實(shí)戰(zhàn)競(jìng)技比賽、素質(zhì)體能測(cè)試，比賽獲勝者頒發(fā)俱樂部榮譽(yù)證書和小禮品，以資鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)跆拳道的熱情，提高俱樂部學(xué)員的進(jìn)取心和上進(jìn)心。第六條：會(huì)議制度。每個(gè)學(xué)期初和學(xué)期末召開一次總結(jié)大會(huì)，同時(shí)每個(gè)星期無特殊情況按時(shí)召開例會(huì)，主席及各部長參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄，所有人員不得無故缺勤，如有特殊情況必須事先請(qǐng)假。

第三章 會(huì)員制度

第一條：凡是對(duì)跆拳道有興趣的本校學(xué)生均可以申請(qǐng)加入跆拳道俱樂部； 第二條：跆拳道俱樂部“三不招”政策 1.不招收素質(zhì)道德低下學(xué)員； 2.不招收先天性低血糖，先天性貧血，高血壓，患有有心臟疾病的學(xué)員； 3.向咨詢新生聲明學(xué)習(xí)跆拳道不是為了打架只為防身，若單純準(zhǔn)備學(xué)習(xí)后用來打架的學(xué)員一律不得招收；

第三條：俱樂部實(shí)行會(huì)員部長分管制，各司其責(zé)，協(xié)助主席管理俱樂部；

第四條：俱樂部會(huì)員必須履行會(huì)員職責(zé)和了解會(huì)員的規(guī)章制度；

第四章 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)

俱樂部整體組織構(gòu)成：

主席團(tuán)由主席、副主席、秘書長組成，下設(shè)六個(gè)部門，分別為：財(cái)務(wù)部，活動(dòng)部，宣傳部，人事部，策劃部，競(jìng)訓(xùn)部。

一、主席職責(zé)：

1.主持俱樂部日常大小會(huì)議； 2.定制俱樂部規(guī)章制度； 3.安排學(xué)員訓(xùn)練時(shí)間；

二、副主席職責(zé)：

1.制定每階段相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃； 2.選拔教練班成員，培育有潛力的優(yōu)秀學(xué)員，培養(yǎng)俱樂部接班人。3．開展各種小比賽激發(fā)學(xué)員跆拳道熱情提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 4.對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)員，可單獨(dú)拉出來進(jìn)行教學(xué)講解；篇四：有關(guān)跆拳道俱樂部的規(guī)章制度怎么制定

有關(guān)跆拳道俱樂部的規(guī)章制度 一．一家大型健身俱樂部的成功運(yùn)行必須要俱樂部的幾樣條件：

3、俱樂部的地理位置是至關(guān)重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會(huì)員會(huì)相對(duì)比較多，沒有夠多的車位會(huì)給會(huì)員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會(huì)有高檔的主宅區(qū)以及一個(gè)夠大的停車場(chǎng)。

4、在一家大型俱樂部的啟動(dòng)之前就應(yīng)該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業(yè)健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓(xùn)。工作人員包括：教練，會(huì)籍及內(nèi)部的服務(wù)人員。

5、健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點(diǎn)。不要買品牌太好的器械，因?yàn)榻∩砥餍档钠放频暮脡闹挥薪叹氉约憾匾氖瞧餍档钠焚|(zhì)。器械的好壞在于它的訓(xùn)練的效果以及它的使用的壽命，請(qǐng)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教練基本上可以都可以辨別器械品質(zhì)的好壞。

6、俱樂部的管理模式的選擇，在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都采用分部門管理，每個(gè)部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會(huì)籍有會(huì)籍主管，吧臺(tái)有吧臺(tái)的主管。如有需要的話可以確定一個(gè)俱樂部管理經(jīng)理。

7、有一點(diǎn)要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點(diǎn)直接關(guān)系到投資回報(bào)的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內(nèi)外結(jié)合。對(duì)外的話由廣告公司策劃，內(nèi)部的就是教練人員的選擇，對(duì)于一家剛開業(yè)的俱樂部的做內(nèi)部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會(huì)讓健身會(huì)員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對(duì)較年輕的教練比較有活力一點(diǎn)，教練之間必須是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想象的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。

二、俱樂部的部門確定 a、系統(tǒng)部（管理部）系統(tǒng)部負(fù)責(zé)整個(gè)俱樂部的操作管理 b、內(nèi)務(wù)部 內(nèi)務(wù)部負(fù)責(zé)俱樂部的內(nèi)務(wù)管理，及財(cái)務(wù)管理 c、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負(fù)責(zé)俱樂部的有氧操類管理 d、會(huì)籍部 負(fù)責(zé)俱樂部的宣傳售卡及會(huì)員的售后服務(wù) e、服務(wù)部 會(huì)員在俱樂部的服務(wù)包括：前臺(tái)，吧臺(tái)都需要服務(wù)人員 f、衛(wèi)生部 負(fù)責(zé)整個(gè)俱樂部的內(nèi)部清潔

三、對(duì)員工的要求及招聘 1，俱樂部里最重要的人員就是健身教練，健身教練分為器械和有氧兩類。目前做器械教練的人蠻多，但實(shí)際能說的上專業(yè)教練得很少。所以招聘器械教練的話，設(shè)定幾樣要求。a、有國家或者國際專業(yè)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的教練證書，這至少說明此教練有受過專業(yè)的培訓(xùn)。b、有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，或者一年以上的大型俱樂部的經(jīng)驗(yàn)。保證有足夠的經(jīng)驗(yàn)。c、個(gè)人形象的好壞也會(huì)給俱樂部的帶來很大的影響。d、電腦的操作能力是必須的

2、會(huì)籍部是負(fù)責(zé)銷售的，在內(nèi)在外形象都很注重。a、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)口才好是最重要的 b、沒有健身方面的知識(shí)沒關(guān)系，可以由教練主管去培訓(xùn)。但必須在俱樂部開始營業(yè)之前完成。會(huì)籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時(shí)候去有效的解決。

3、服務(wù)部的前臺(tái)接待的要求形象要好個(gè)人素質(zhì)要高。吧臺(tái)人員要求有一定的酒店管理經(jīng)驗(yàn)

四、部門工作的安排及實(shí)施的方案。

1、教練部要求教練主管制作俱樂部的規(guī)章制度，器械的管理及維修維護(hù)的方案，會(huì)員訓(xùn)練服務(wù)的流程，訓(xùn)練計(jì)劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放，怎么樣安排訓(xùn)練及如何合理的編排訓(xùn)練計(jì)劃。教練人員的工作安排，團(tuán)體課安排。

2、會(huì)籍部要求會(huì)籍主管具體的銷售方案的制作，工作時(shí)間表的安排。

3、服務(wù)部的具體的情況具體的安排

4、以上幾樣都需要在俱樂部開業(yè)之前完成，所以俱樂部在啟動(dòng)之前就需要招聘各個(gè)部門的主管，因?yàn)榭梢詤f(xié)助管理配合以后的工作，工作人員招聘管理及培訓(xùn)。

五、工作人員的待遇的定位 器械教練主要分為幾個(gè)類別，1、沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的健身教練，主要是體型比較好的教練，800-1200 元

2、有專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的健身教練 1200-1500 元

3、有專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的，及兩年以上的健身教練的 1500-2000元 普通器械教練的工作范圍包括； 每天7-8小時(shí)的上班時(shí)間，其中有包括值班的時(shí)間。如果有增加請(qǐng)按照你自己工資計(jì)算出每個(gè)小時(shí)的工作費(fèi)用計(jì)算加班費(fèi)。教練上班時(shí)間的工作內(nèi)容有，一是檢查器械的是否有損壞，或者螺絲有沒有松動(dòng)，有的話請(qǐng)做好登記及維修，并報(bào)告教練主管。在有健身會(huì)員的時(shí)候主動(dòng)給與指導(dǎo)。當(dāng)會(huì)員在做一些需要保護(hù)的動(dòng)作的時(shí)候請(qǐng)給與保護(hù)。如在沒有會(huì)員需要指導(dǎo)的時(shí)候，要在器械去內(nèi)巡場(chǎng)。注意會(huì)員的訓(xùn)練動(dòng)作是否正確，又錯(cuò)誤及時(shí)給與指導(dǎo)改正。健身教練主管的待遇，1、沒有教練主管經(jīng)驗(yàn)的但具有管理能力的 1800-2500/元

2、有一年以上的教練主管經(jīng)驗(yàn)的有好的管理經(jīng)驗(yàn)的 2500/3000

3、有多年管理經(jīng)驗(yàn)的教練主管，有好的管理模式的 2500/4000 教練主管的工作范圍；對(duì)于器械的管理主要有兩樣，一是對(duì)器械的使用安排，六．器械的維修護(hù)理。對(duì)于服務(wù)的管理，如何統(tǒng)一安排健身會(huì)員訓(xùn)練，如何統(tǒng)一安排教練指導(dǎo)健身。對(duì)于團(tuán)體課程的編排。會(huì)員訓(xùn)練動(dòng)作的統(tǒng)一安排及健身計(jì)劃表格的制作。包括所有健身教練人員的管理工作。團(tuán)體課類的教練的待遇為，普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時(shí)費(fèi)，根據(jù)教練的個(gè)人能力來確定。

六、俱樂部的具體設(shè)施及項(xiàng)目 目前人們的德消費(fèi)心理還處于享受休閑狀態(tài)，很多人喜歡安靜的過著生活，悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據(jù)消費(fèi)人的心設(shè)計(jì)，增加休閑指數(shù)。做成一家及運(yùn)動(dòng)休閑于一身的現(xiàn)代健身俱樂部。

可以開設(shè)的項(xiàng)目有；

1、器械訓(xùn)練是一家俱樂部的最重要的一點(diǎn)，也是投資的重點(diǎn)部位。器械是俱樂部的硬件設(shè)施，健身教練是俱樂部的軟件設(shè)施，這兩個(gè)缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。

2、團(tuán)體課程是俱樂部的一個(gè)很亮的賣點(diǎn)，女士最看重的就是團(tuán)體課程，項(xiàng)目開設(shè)的越全面吸引的人群會(huì)越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動(dòng)感單車、跆拳道、泰拳、散打

3、在運(yùn)動(dòng)完的時(shí)候需要一個(gè)可以休息的地方，那我們就可以在俱樂部里邊設(shè)一個(gè)比較大的休閑區(qū)，內(nèi)部可以供應(yīng)，各種飲料、水果盤、（黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、??）各種健康的水果、還可以供應(yīng)健身飲料這一塊做的好的話利潤達(dá)到200%-300%、一個(gè)運(yùn)動(dòng)服專賣點(diǎn)（里邊包括運(yùn)動(dòng)服裝運(yùn)動(dòng)鞋，跆拳道服、健身手套、運(yùn)動(dòng)毛巾）其實(shí)就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣，但兩者相補(bǔ)相成動(dòng)靜結(jié)合。

4、如果資金允許的話，可以考慮在俱樂部內(nèi)部增加一些新興的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，例如室內(nèi)攀巖、壁球、室內(nèi)籃球（半場(chǎng)的跟壁球場(chǎng)地差不多大，三人一組玩籃球在消費(fèi)人群里有很好的人緣）籃球投資小玩的人也多，還可以組織活動(dòng)。

七、設(shè)施整體的規(guī)劃圖的時(shí)候，需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關(guān)鍵。

俱樂部里邊包括；

1、健身器械區(qū)，特點(diǎn)是面積要大視覺效果要好，高度有4米以上，通風(fēng)效果要好，能在不開排風(fēng)扇的情況下空氣能夠自動(dòng)流通為最佳，面積要求在800至1000平方。

2、操房，特點(diǎn)是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280cm以上通風(fēng)環(huán)境好光線要好

3、瑜伽房，特點(diǎn)要安靜光線相對(duì)較暗，不受其他音樂的干擾能保持絕對(duì)的安靜。面積要求在250-300平方左右。

4、武道館，特點(diǎn)對(duì)位置沒有很大的要求，通風(fēng)即可。面積要求的200-250平方

5、休閑區(qū)，能夠選在靠窗的為佳。內(nèi)部擺放要簡單但要有品位，舒適。面積在350-400方左右。

6.動(dòng)感單車房，靠窗，面積要求在100平方左右 7.洗浴間及洗手間，的面積在300-400平方左右 8.辦公室等 整體面積在最高估計(jì)在3000平方左右。

八、俱樂部的投資預(yù)算及成本的回收 俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額，例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部，那么我們按照目前市場(chǎng)的投資估計(jì)是在200-300萬之間。那么作為投資者關(guān)心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相關(guān)，一家俱樂部的開業(yè)期間的促銷肯定會(huì)有個(gè)優(yōu)惠期間。在優(yōu)惠期間的我們做的目標(biāo)是做旺人氣，人氣越旺對(duì)俱樂部以后發(fā)展會(huì)越順利。促銷期間的卡價(jià)要在固定年卡的9折范圍以內(nèi)，原因卡價(jià)下調(diào)很容易但回調(diào)就很

困難。比如年卡定位在2180左右。假設(shè)投資金為250萬，那我俱樂部的促銷時(shí)間持續(xù)兩個(gè)月，在促銷期間我們需要做到的業(yè)績應(yīng)該定位為300張年卡。那么在前兩個(gè)月的活動(dòng)期間我們可以收回40-50萬。那么有兩百個(gè)固定會(huì)員的，做好銷售人員的管理。每個(gè)月的銷售業(yè)績定位為20-30萬，以預(yù)期的銷售額不計(jì)算俱樂部持續(xù)經(jīng)費(fèi)，可以在一年內(nèi)收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期，但內(nèi)部裝上中央空調(diào)就可以減少帶來的影響。假設(shè)我們的俱樂部是在夏季開業(yè)，那夏季的水電費(fèi)相對(duì)較貴，用電也相對(duì)較多我們的投資成本就會(huì)增多。所以俱樂部的開業(yè)的時(shí)間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節(jié)開業(yè)，這樣在促銷期間做的活動(dòng)。篇五：神龍跆拳道俱樂部學(xué)員規(guī)章制度

神龍跆拳道俱樂部學(xué)員規(guī)章制度

本制度為廣大會(huì)員提供一個(gè)舒適而又輕松的上課空間，為了更好的發(fā)揚(yáng)跆拳道“禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈”的精神，及“以禮始、以禮終”的思想。俱樂部特制定以下制度：

1、俱樂部的會(huì)員必須身穿俱樂部發(fā)放的專業(yè)道服，必須按俱樂部規(guī)定——按級(jí)別系帶。

2、進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)所，服從教練和工作人員的指導(dǎo)和安排，否則后果自負(fù)。

3、進(jìn)入和離開俱樂部請(qǐng)所有會(huì)員主動(dòng)向國旗敬禮，訓(xùn)練期間請(qǐng)關(guān)掉手機(jī)。

4、進(jìn)入俱樂部，請(qǐng)愛護(hù)公共財(cái)物，不隨地吐痰，不隨丟垃圾，不拿他人物品，否則做自動(dòng)退會(huì)處理。

5、家長不得隨意進(jìn)出訓(xùn)練區(qū)，不得咋上課期間隨意大聲喧嘩。

6、俱樂部嚴(yán)禁吸煙及吃零食。

8、嚴(yán)禁會(huì)員做有損他人及俱樂部的事，一經(jīng)查出，立即開除。

9、嚴(yán)禁酒后參加訓(xùn)練。

10、會(huì)員車輛請(qǐng)放在拽定地點(diǎn)鎖好。如有丟失本俱樂部概不負(fù)責(zé)。

11、若無特殊原因，嚴(yán)禁缺課，有事提前請(qǐng)假。

12、會(huì)員可把衣物放于自己租賃的箱內(nèi)，貴重物品請(qǐng)交與總臺(tái)保管，否則后果自負(fù)。

以上未盡事宜，按國家有關(guān)政策實(shí)施，解釋權(quán)歸本俱樂部所有。