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      宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案(精選)

      時(shí)間:2019-05-15 09:37:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案(精選)

      附件2:

      宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案

      為進(jìn)一步增強(qiáng)我市農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè),規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作管理,保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,按照《江西省2004-2010年鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)規(guī)劃的通知》,在2007年我市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,特制定本方案。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識(shí)、提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力、公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

      經(jīng)注冊(cè)在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生5998名。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容和教材

      按照《江西省2004-2008年度鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)大崗》,培訓(xùn)內(nèi)容為:小兒發(fā)熱、小兒腹瀉、小孩肺炎、急性是呼吸道感染、慢性支氣管炎、哮喘、肺結(jié)核、慢性胃炎、消化性潰瘍、病毒性肝炎、消化道出血、貧血、腎炎、尿路感染等常見疾病。培訓(xùn)時(shí)間54學(xué)時(shí)。教材為江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心組織編寫的《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)教材

      (五)》。

      四、資金安排 省財(cái)政安排資金150萬(wàn)元補(bǔ)助鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)。每人補(bǔ)助30元,用于培訓(xùn)教材和支付培訓(xùn)場(chǎng)租費(fèi)。省財(cái)政按規(guī)定將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付各縣市區(qū)財(cái)政。各縣市區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生部門根據(jù)按照市級(jí)衛(wèi)生部門驗(yàn)收合格意見,按規(guī)定實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。

      五、組織管理

      省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)制定全省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)工作實(shí)行監(jiān)督和評(píng)估;宜春市衛(wèi)生局對(duì)各縣市區(qū)培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查和驗(yàn)收;各縣市區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)并實(shí)施本地鄉(xiāng)村醫(yī)生年度培訓(xùn)。省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心按照省衛(wèi)生行政部門要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量評(píng)估。

      六、考試與登記

      培訓(xùn)結(jié)束后采取理論考試,由省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心建立題庫(kù),縣衛(wèi)生局組織考試,并將培訓(xùn)考試結(jié)果作為年度業(yè)務(wù)考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)與在注冊(cè)的必備條件。

      各縣衛(wèi)生局將本年度培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)人數(shù)、辦班期數(shù))于4月30日前報(bào)市衛(wèi)生局科教辦,市衛(wèi)生局匯總后于5月初上報(bào)省衛(wèi)生廳。市衛(wèi)生局在當(dāng)年11月底以前對(duì)本轄區(qū)各縣市區(qū)培訓(xùn)人數(shù)、時(shí)間、考試結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收,出具驗(yàn)收意見。

      附表:宜春市2009年在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)表

      第二篇:2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)總結(jié)

      關(guān)于通化中心衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生

      培訓(xùn)工作總結(jié)的報(bào)告

      根據(jù)上級(jí)文件精神,為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我院于2012年6月9日—10日對(duì)村衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、公共衛(wèi)生、婦幼兒童保健、防疫保健、傳染病和慢性病管理以及一體化管理容等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

      為保證我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的順利開展,醫(yī)院為此次培訓(xùn)工作做了以下精心的準(zhǔn)備:

      1、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)工作高度重視,成立了村醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和后勤工作保障領(lǐng)導(dǎo)小組; 領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

      總組長(zhǎng): 閆京贊 院長(zhǎng)

      副組長(zhǎng): 張建斌 公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)

      成 員: 趙芳珍 防疫專干

      何霞 防疫專干

      王麗霞 防疫專干

      柳立娟 婦幼專干 后勤工作保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

      總組長(zhǎng): 徐二斌 辦公室主任

      成 員: 李曉玲 防疫專干

      霍巧花 防疫專干

      朱艷麗 婦幼專干

      2、邀請(qǐng)縣疾控中心指導(dǎo)人員到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本次培訓(xùn)工作做了相關(guān)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和指導(dǎo);

      3、本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和專題分類的方式進(jìn)行;

      4、培訓(xùn)期間嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容我院將組織相關(guān)人員于今年9月上旬到各村衛(wèi)生室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察考核,以落實(shí)本次培訓(xùn)工作的意義。

      二、嚴(yán)抓制度,有序培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)時(shí)間、2012年6月09日—2012年6月10日。

      2、培訓(xùn)方式:采取分級(jí)負(fù)責(zé),分類培訓(xùn)形式,以“專題培訓(xùn)”的方式進(jìn)行,實(shí)行逐級(jí)培訓(xùn),分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,落實(shí)本次培訓(xùn)工作。

      3、實(shí)行對(duì)不到現(xiàn)場(chǎng)人員的懲處制度。

      三、培訓(xùn)對(duì)象:

      對(duì)全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),其中通邊村衛(wèi)生室2人、新集村衛(wèi)生室1人、陳堡村衛(wèi)生室3人、陽(yáng)坡何衛(wèi)生室1人、高崖韓衛(wèi)生室1人、石岔村衛(wèi)生室2人、良河衛(wèi)生室1人、梅堡衛(wèi)生室1人、新莊衛(wèi)生室1人、新后莊衛(wèi)生室1人、野趙衛(wèi)生室1人、薛溝衛(wèi)生室1人,韓灣衛(wèi)生室2人,韓席衛(wèi)生室1人,劉善衛(wèi)生室1人;全鄉(xiāng)共計(jì)培訓(xùn)人員20人。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      在此次培訓(xùn)工作中,成立兩個(gè)小組,配合縣屬衛(wèi)生單位舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)、公共衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)、新農(nóng)合的相關(guān)要求、婦幼保健、兒童保健、防疫保健、慢性病管理、一體化財(cái)務(wù)要求等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)人員認(rèn)真做好筆記。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位參訓(xùn)人員的密切配合下,圓滿完成了此次培訓(xùn)工作,并且成效顯著,使培訓(xùn)人員:

      1、領(lǐng)略了醫(yī)改總體政策方針;

      2、了解基本藥物制度新的政策;

      3、對(duì)醫(yī)學(xué)法規(guī)常識(shí)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí);

      4、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)水平有了明顯的提升;

      5、對(duì)新農(nóng)合工作政策宣傳方式有了新的策略;

      6、了解并掌握了公共衛(wèi)生、婦幼保健、兒童保健的相關(guān)知識(shí)和要求;

      7、領(lǐng)悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求,為“城鄉(xiāng)一卡通”工作奠定基礎(chǔ)。

      五、存在問題

      1、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真。

      2、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低,人員更換頻繁,導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)定,加之鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下,在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺、時(shí)間緊、任務(wù)繁重的情況下,鄉(xiāng)村醫(yī)生在短期內(nèi)難以領(lǐng)悟部分政策內(nèi)容。

      六、爭(zhēng)取條件,加強(qiáng)培訓(xùn)

      1、深入持久地開展宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療預(yù)防保健工作和公共衛(wèi)生工作,使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病,以減少疾病的發(fā)生,進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;

      2、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,繼續(xù)加大對(duì)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度,將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好,以提高 3

      鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平,更好地為人民群眾服務(wù);

      3、加強(qiáng)醫(yī)院師資培訓(xùn)工作,重點(diǎn)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      4、積極向上級(jí)有關(guān)部門反映我鄉(xiāng)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,加大各項(xiàng)工作的宣傳和培訓(xùn)力度,以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性,促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的順利開展。

      通化中心衛(wèi)生院

      二O一二年六月十二日

      第三篇:新橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作計(jì)劃

      新橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作計(jì)劃

      2012年1月10日

      為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力,適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,完成國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目工作。按照國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定本培訓(xùn)計(jì)劃,依次開展培訓(xùn)工作。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識(shí),提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,每季度培訓(xùn)一期,對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容,衛(wèi)生法律法規(guī)、常見病多發(fā)病的診斷與治療,傳染病防控等等內(nèi)容。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

      經(jīng)考試納入鄉(xiāng)村一體化管理并在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生83名

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      一、衛(wèi)生法律法規(guī)、二、臨床醫(yī)學(xué)、三、內(nèi)科常見疾病、四、外科常見疾病、五、婦產(chǎn)科常見疾病、六、常見皮膚病及性傳播疾病、七、兒科常見疾病、八、臨床基本技能知識(shí)、九、預(yù)防醫(yī)學(xué)、十、傳染病管理與傳染病防治、十一、農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健知識(shí)、十二、婦女兒童保健與計(jì)劃生育指導(dǎo)、十三、全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)、十四、醫(yī)學(xué)心理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理道德、十五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)。農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預(yù)防、合理用藥知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、臨床基本技

      術(shù)知識(shí),另外增加手足口病防控知識(shí)專題講座、新農(nóng)合業(yè)務(wù)。

      四、組織管理

      衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全期培訓(xùn)工作進(jìn)行了部署。

      五、效果評(píng)價(jià):

      通過培訓(xùn),找出缺點(diǎn)與問題,有針對(duì)性的進(jìn)行解決,逐步提高轄區(qū)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)能力和綜合水平。

      新橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      第四篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)制度

      營(yíng)里鎮(zhèn)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

      各村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,持有鄉(xiāng)醫(yī)證人員:

      根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》和《濰坊市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,為做好我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,確保廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生順利通過培訓(xùn)、考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量,經(jīng)高崖醫(yī)院教學(xué)點(diǎn)研究決定,制定本制度:

      1各學(xué)員必須按規(guī)定的星期一至五,上午八點(diǎn)到高崖醫(yī)院會(huì)議室學(xué)習(xí),增加學(xué)時(shí)另行通知。

      2各學(xué)員無(wú)特殊情況,不能無(wú)故遲到、請(qǐng)假、早退。確需請(qǐng)假的按要求及時(shí)補(bǔ)課。

      3各學(xué)員在每課時(shí)前后必須按時(shí)刷好各自的學(xué)習(xí)計(jì)時(shí)卡,因?qū)W員自身原因沒刷卡的需補(bǔ)課的學(xué)員,在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補(bǔ)課每課時(shí)需交100元補(bǔ)課費(fèi),第二次補(bǔ)課每課時(shí)需繳200元補(bǔ)課費(fèi),以后缺課將不予補(bǔ)課;不在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補(bǔ)課每課時(shí)需交200元補(bǔ)課費(fèi),第二次缺課將不予補(bǔ)課。因教員原因刷不上卡的追究教員責(zé)任

      4各學(xué)員要自覺遵守課堂紀(jì)律,做好筆記,不要大聲喧嘩、打鬧,影響他人學(xué)習(xí)。

      各學(xué)員要認(rèn)真遵守本制度,確保學(xué)習(xí)順利進(jìn)行,本制度自2015年3月1日開始執(zhí)行。

      營(yíng)里鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學(xué)點(diǎn)

      第五篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作學(xué)員責(zé)任書

      高冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn) 管理制度

      根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》的要求,按照市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,組織鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)。通過培訓(xùn)強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù),提高對(duì)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,滿足農(nóng)民日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要求。為了切實(shí)達(dá)到以上目的,結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定本培訓(xùn)責(zé)任書。

      一、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)(分兩期兩年時(shí)間完成),內(nèi)容多、知識(shí)面廣,因此按照《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)管理辦法》,凡是參加鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)的人員,必須從思想上高度重視,從行動(dòng)上積極配合,認(rèn)真完成培訓(xùn)內(nèi)容。

      二、參加培訓(xùn)人員必須服從培訓(xùn)點(diǎn)的管理,按時(shí)參加點(diǎn)名簽到,點(diǎn)名不許遲到早退、有事必須請(qǐng)假,凡遲到、早退一次罰款20元,曠課一次罰款50元,一年中累計(jì)遲到、早退、曠課、請(qǐng)假10次,取消培訓(xùn)資格并視為培訓(xùn)不合格。

      三、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,禁止大聲喧嘩、交頭接耳,認(rèn)真做好課堂筆記,以備復(fù)習(xí)、檢查時(shí)使用。

      四、愛護(hù)公共財(cái)物,如有損壞加倍賠償。

      五、所有參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須相互尊敬、相互愛護(hù)、不許吵鬧打架,凡吵鬧打架一律罰款50元

      六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效執(zhí)行,因鄉(xiāng)醫(yī)違反上述規(guī)定而造成本人考試不合格不能獲得20學(xué)分,致使將來不能過渡到助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師者,由其本人負(fù)全責(zé)。

      注:本次培訓(xùn)分兩期完成。第一期從現(xiàn)在起至2011年6月,第二期從2011年6月至2012年6月結(jié)束。每期結(jié)束后,由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署考核,其中日常學(xué)習(xí)情況占總成績(jī)的10%,技能占20%,筆試占70%,本培訓(xùn)第一期考試合格者方有資格進(jìn)入第二期培訓(xùn),結(jié)束后考試合格可得20學(xué)分,至此才有資格過渡為助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

      高冊(cè)衛(wèi)生院

      二零壹零年八月六日

      下載宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案(精選)word格式文檔
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