第一篇：對(duì)加強(qiáng)當(dāng)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討(正文)有腳注

對(duì)加強(qiáng)當(dāng)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的目的是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷追求崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，從而在會(huì)計(jì)工作中，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，忠于職守，堅(jiān)持準(zhǔn)則，全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，其意義主要體現(xiàn)在：能有效提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，是培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的重要措施，有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì)清正、廉潔之風(fēng)。

一、對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)理解

道德是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一,是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為原則和規(guī)范的總和。1會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有會(huì)計(jì)工作，就有會(huì)計(jì)人員，就有會(huì)計(jì)職業(yè)，就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

改革開放以來(lái)，我國(guó)在會(huì)計(jì)建設(shè)方面取得了很大的成就，會(huì)計(jì)人員的地位也與以往不可同日而語(yǔ)。但與此同時(shí)，由于拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、功利主義等觀念的沖擊和侵蝕，我國(guó)的會(huì)計(jì)工作中還存在不少問(wèn)題，大量的違法貪污、挪用公款、堅(jiān)守自盜等經(jīng)濟(jì)案件甚是令人堪憂。因此從我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程和發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，便成為我們做出的合乎時(shí)代潮流，順乎人民意志的戰(zhàn)略抉擇。目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的水準(zhǔn)并不令人滿意，有些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的職業(yè)道德觀念，為了追求個(gè)人或小集團(tuán)利益，置道德良心于不顧，故意或在他人的授意下，偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，欺騙廣大的投資者。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，主要有：

（一）社會(huì)風(fēng)氣的影響

近幾年,社會(huì)公信力下降,商業(yè)信用關(guān)系混亂無(wú)章,欺詐賴帳,偷稅漏稅,制假販假,賴用職權(quán)等屢見不鮮。這些不良的社會(huì)現(xiàn)象直接影響了一些會(huì)計(jì)人員的道德天平，助長(zhǎng)了一些會(huì)計(jì)人員 魏春波.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)［J］.沈陽(yáng)建筑大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）,2006(1)

敗德行為的發(fā)生,對(duì)于會(huì)計(jì)造假感到“心安理得”,同時(shí)部分會(huì)計(jì)人員的敗德行為又引發(fā)了社會(huì)誠(chéng)信危機(jī)，降低了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的信任。

（二）利益的驅(qū)動(dòng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下追求經(jīng)濟(jì)利益本無(wú)可厚非，但應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)氖侄位蚯?，不能為滿足單位或個(gè)人的利益而損害他人或整個(gè)社會(huì)的利益。目前有些單位領(lǐng)導(dǎo)人為了追求業(yè)績(jī)或政績(jī)，為了實(shí)現(xiàn)本單位利益的極大化，不惜犧牲社會(huì)利益，指示或強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員造假，而許多會(huì)計(jì)人員明哲保身，屈從于單位領(lǐng)導(dǎo)人的壓力，將職業(yè)道德置于腦后。更令人可悲的是，有些會(huì)計(jì)人員并不認(rèn)為這是不道德的行為，反而認(rèn)為這是為單位著想，為單位做貢獻(xiàn)，這樣的會(huì)計(jì)造假和不道德行為更具有欺騙性，甚至有些地方政府也為這樣的會(huì)計(jì)造假大開綠燈，這也是導(dǎo)致目前會(huì)計(jì)信息失真 “頑癥”久治不愈的主要原因之一。

（三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄

目前有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德意識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知之甚少，2有關(guān)調(diào)查顯示“有29.73%的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范認(rèn)為不存在和不知在哪規(guī)定”，這與我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)比較落后不無(wú)關(guān)系。到目前為止，我國(guó)尚沒(méi)有一個(gè)完整的、可以遵循的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，只有一些零星的規(guī)定，散布于有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)中。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后是造成我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄的又一主要原因，只注重業(yè)務(wù)能力、忽視道德素質(zhì)培養(yǎng)的會(huì)計(jì)教育體制亟待改革。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)應(yīng)該是一個(gè)合格會(huì)計(jì)人員的“雙翼”，二者缺一不可。

（四）職業(yè)道德約束力較弱

目前我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的規(guī)范主要體現(xiàn)在1996年財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中，主要是原則性規(guī)定，缺乏具體細(xì)致的可操作條款，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施，缺乏執(zhí)行懲治的主體。會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束力的弱化，導(dǎo)致違反道德的成本較低，而獲得的收益卻很高，這種“成本與效益”的反差，助長(zhǎng)了違反職業(yè)道德行為的發(fā)生。此外，對(duì)模范遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員缺乏必要的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)措施，也使得一些會(huì)計(jì)人員在遇到道德與利益沖突時(shí)，不敢堅(jiān)持原則，不敢維護(hù)道德的尊嚴(yán)，不得不成為敗德的“俘虜”，甚至淪為犯罪。目前有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)人的脅迫下，為了生存不得已而參與造假就是典型的例子。

三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)道德

（一）誠(chéng)信品質(zhì)

2朱明文。重整我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的若干思考［M］。經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2008年

3會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)信，會(huì)計(jì)行為作為企業(yè)行為的一部分，不是會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為，會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為企業(yè)誠(chéng)信的一部分，也不僅僅是會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的具體表現(xiàn)就是：企業(yè)向報(bào)表使用人提供的財(cái)務(wù)信息應(yīng)該真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。審計(jì)誠(chéng)信的主體是注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，具體表現(xiàn)就是：注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)該真實(shí)、可信。而會(huì)計(jì)造假是企業(yè)為了局部利益，故意編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，以蒙騙報(bào)表使用人而獲取超額利潤(rùn)，是企業(yè)失去會(huì)計(jì)誠(chéng)信的具體表現(xiàn)。會(huì)計(jì)信息失真是指，由于種種原因，如財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范等，企業(yè)提供的財(cái)務(wù)信息失去真實(shí)性。從主觀上看，會(huì)計(jì)信息失真行為若是企業(yè)為了獲取利益，明知故犯的，應(yīng)屬于會(huì)計(jì)造假，是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的問(wèn)題；若是由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低造成的，應(yīng)是會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為問(wèn)題。

會(huì)計(jì)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的品質(zhì)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，是會(huì)計(jì)人員的立身之本。誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)人員要忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè)，熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。

1、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

在自然經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)文化層面上，誠(chéng)信是道德文化的核心，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在品德修養(yǎng)，追求的是人格高尚，境界崇高，更側(cè)重于精神方面的追求。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，“誠(chéng)信”二字具有極其重要的分量?！爸伊x禮智信”是人們提倡并力求遵守的行為準(zhǔn)則。

誠(chéng)信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠(chéng)信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠(chéng)信是重要的并且有益的，誠(chéng)信是必然趨勢(shì)，不誠(chéng)信的人終究要倒霉?！熬訍圬?cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。非誠(chéng)信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4自上個(gè)世紀(jì)以來(lái)，潘序倫先生就在中國(guó)會(huì)計(jì)界最早倡導(dǎo)了誠(chéng)信理念。經(jīng)過(guò)幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神，已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠(chéng)敬業(yè)的座右銘。

2、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的基本要求

如果一個(gè)人失去信用，就會(huì)弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴(yán)重的是會(huì)危害他人，給社會(huì)和國(guó)家造成不可估量的損失。所以，身為會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)始終如一地使自己的行為保持良好的信譽(yù)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，決不為一己之利、眼前之利而喪失道德操守，要守信如節(jié)，34 鄧雪。會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失的成因及對(duì)策分析［J］。河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2007年2期

陳金花。加強(qiáng)誠(chéng)信教育 構(gòu)建和諧會(huì)計(jì)［M］。會(huì)計(jì)研究，2007年2期

守身如玉，并在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，加深理解“德”的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)“德”的要求，切實(shí)履行“德”的規(guī)范，不斷沉淀“德”的力量，努力使自己成為一個(gè)既有精深會(huì)計(jì)技能，又有高尚道德情操的會(huì)計(jì)人。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。我們長(zhǎng)期以來(lái)企圖通過(guò)提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來(lái)減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。所以，我們要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量；加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量；加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。

（二）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作,通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度；具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)更新知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；具有較高的職業(yè)判斷能力等。

（三）保持客觀公正

會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多元利益主體進(jìn)行利益分配的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負(fù)著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個(gè)人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突；以中立的態(tài)度客觀、真實(shí)、充分地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)信息；以平等的態(tài)度對(duì)待相關(guān)利益主體各方，不能為滿足特定的個(gè)人、集團(tuán)的需要或因偏見的影響而扭曲會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會(huì)計(jì)人員提供解決利益沖突的方法或參考。

（四）保守秘密

會(huì)計(jì)人員處于單位資金運(yùn)動(dòng)的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會(huì)計(jì)人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料，不得使用工作中掌握的秘密資料為個(gè)人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料。但是，保密性并不禁止會(huì)計(jì)人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報(bào)單位的違法情況等。

（五）保持職業(yè)謹(jǐn)慎和維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)

會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和勤勉作風(fēng)，對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)中的不確定性，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判

斷，以確保所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員應(yīng)激勵(lì)自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護(hù)本職業(yè)的良好聲譽(yù)，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會(huì)計(jì)職業(yè)形象。

四、職業(yè)道德建設(shè)的環(huán)節(jié)的探討

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，學(xué)校、單位、財(cái)政部門、社會(huì)、培訓(xùn)單位、家庭是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的七大環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接，密不可分，共同促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

（一）學(xué)校是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的首要環(huán)節(jié)

德育在學(xué)校工作中處于首要地位，而微觀化、知識(shí)化的會(huì)計(jì)職業(yè)道德則是德育在會(huì)計(jì)專業(yè)中的具體體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)財(cái)會(huì)專業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生年齡特征，結(jié)合經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)道德教育的內(nèi)容，將職業(yè)道德的培養(yǎng)納入教學(xué)計(jì)劃之中。

（二）單位是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的核心環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德主要是在會(huì)計(jì)工作中形成、鞏固和提高的，單位要根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，結(jié)合單位的具體情況，制定本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則，把職業(yè)道德作為崗前、崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，明確各崗位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任，幫助會(huì)計(jì)人員熟悉與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范，把培養(yǎng)和教育工作經(jīng)?；?、制度化，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況定期進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，使職業(yè)道德觀念深入會(huì)計(jì)人員心中，遵守、提高職業(yè)道德成為會(huì)計(jì)人員的自覺行為。

（三）財(cái)政部門是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

財(cái)政部門是《會(huì)計(jì)法》的專職執(zhí)法部門，會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要是以財(cái)政部門為主體來(lái)開展的，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)監(jiān)督檢查各個(gè)單位是否依法設(shè)置賬簿；會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并加大執(zhí)法力度，有法必依、違法必究，使那些不具備自律能力，不能自覺遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員改變其不道德行為，逐步養(yǎng)成遵守道德規(guī)范的行為習(xí)慣，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供法律支持。

（四）社會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，而且生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種因素的影響，特別是在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的時(shí)期，社會(huì)輿論、社會(huì)風(fēng)氣等對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響極大。就社會(huì)輿論而言，它代表了廣大群眾的一種意志、情感和價(jià)值取向，能給會(huì)計(jì)人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。會(huì)計(jì)人員的行為符合職業(yè)道德規(guī)范，受到社會(huì)輿論的贊譽(yù)時(shí)，會(huì)感到喜悅和自豪，這種情感體驗(yàn)，會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言行得到激勵(lì)，社會(huì)輿論正是通過(guò)這種褒揚(yáng)來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)；相反，則會(huì)感到內(nèi)疚和羞恥，這種情感體驗(yàn)，會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言

行受到抑制，社會(huì)輿論從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。因此，我們要把握社會(huì)輿論導(dǎo)向，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造有利的社會(huì)環(huán)境。

（五）培訓(xùn)單位是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)是提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。目前，在職會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。培訓(xùn)單位要把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，請(qǐng)理論工作者結(jié)合時(shí)代要求，講授會(huì)計(jì)職業(yè)道德的新知識(shí)、新要求，使會(huì)計(jì)人員對(duì)本崗位的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和基本要求有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)；請(qǐng)實(shí)際工作者介紹其高尚職業(yè)道德的形成過(guò)程，讓會(huì)計(jì)人員感受其經(jīng)歷，學(xué)得更具體；也可以利用反面典型，他人的教訓(xùn)可以深刻教育會(huì)計(jì)人員，從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

（六）家庭是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的特殊環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成，會(huì)受到家庭的較大影響，家庭成員中的職業(yè)者，要有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的工作態(tài)度和職業(yè)精神，給學(xué)生以潛移默化的影響，使其會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)在和諧的家庭環(huán)境中取得成效。對(duì)于在職會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，家庭成員的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)，不僅可以鞏固會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德理念，而且可以幫助會(huì)計(jì)人員糾正不良的職業(yè)道德觀念和行為。

五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提，同時(shí)還要做好思想品德教育。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時(shí)代的脈搏，把自己的工作自覺融人改革的大潮，不要迷失方向。作為財(cái)會(huì)人員，要視國(guó)家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感

5會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入，資金來(lái)源渠道的多樣化，與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的 5于海彪。略論我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J]。會(huì)計(jì)研究，2007年8期

世界。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問(wèn)題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。作為一名會(huì)計(jì)人員，對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。

（三）建立監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)

監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。它們由兩個(gè)不同的主體構(gòu)成。

1、會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法行為。它主要是會(huì)計(jì)通過(guò)審查、報(bào)賬、記賬、核算、分析等會(huì)計(jì)程序，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對(duì)待每一件財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

2、社會(huì)監(jiān)督

一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評(píng)估。通過(guò)監(jiān)督，既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度。三是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。這樣監(jiān)督面寬、透明度大，可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。

3、法律制裁

對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會(huì)受到法律制裁。加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)以法理財(cái)?shù)挠^念和能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制化的經(jīng)濟(jì)，我們會(huì)計(jì)人員是國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國(guó)家的法規(guī)政策進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，做到以法理財(cái)。

（四）建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?！睂?shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。

（五）會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制定實(shí)施、會(huì)計(jì)環(huán)境的改善、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的加強(qiáng)等這些都是外在的影響，外部環(huán)境只有通過(guò)人的內(nèi)因才能發(fā)揮作用。因此，一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低，在很大程度上取決于其自身道德修養(yǎng)的程度。自律時(shí)期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心的一種職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制的調(diào)節(jié)功能，常常不是通過(guò)訴諸國(guó)家機(jī)器和懲罰手段，而主要訴諸輿論褒貶、溝通疏導(dǎo)、教育感化等，尤其注重于喚起人們的職業(yè)知恥心，培養(yǎng)人們的職業(yè)道義、責(zé)任感和善惡判斷能力，因而一般不帶有國(guó)家強(qiáng)制性質(zhì)，其調(diào)節(jié)方式主要通過(guò)道義的力量去感化，去教育。會(huì)計(jì)人員只有通過(guò)自我教育，自我提高，把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，形成一種內(nèi)在的精神力量，把對(duì)職業(yè)道德的遵守變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)本能，強(qiáng)化職業(yè)良心、職業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

六、結(jié)論

一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低，在很大程度上取決于其自身道德修養(yǎng)的程度。自律時(shí)期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心的一種職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制的調(diào)節(jié)功能，常常不是通過(guò)訴諸國(guó)家機(jī)器和懲罰手段，而主要訴諸輿論褒貶、溝通疏導(dǎo)、教育感化等，尤其注重于喚起人們的職業(yè)知恥心，培養(yǎng)人們的職業(yè)道義、責(zé)任感和善惡判斷能力，因而一般不帶有國(guó)家強(qiáng)制性質(zhì)，其調(diào)節(jié)方式主要通過(guò)道義的力量去感化，去教育。會(huì)計(jì)人員只有通過(guò)自我教育，自我提高，把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，形成一種內(nèi)在的精神力量，把對(duì)職業(yè)道德的遵守變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)本能，強(qiáng)化職業(yè)良心、職業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)已成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但我們相信，只要各方努力，持之以恒，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的春天一定會(huì)到來(lái)，道德之花一定會(huì)綻放。正所謂：合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土。讓我們從自身做起，從現(xiàn)在做起，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

參考文獻(xiàn)

[1]于書林，《論會(huì)計(jì)人員道德觀》，《現(xiàn)代會(huì)計(jì)》［M］，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2008年

[2]殷國(guó)濱，《淺談新經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)》，《現(xiàn)代會(huì)計(jì)》［M］，北京師范大學(xué)出版社，2007年 [3]孟凡利，《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》［M］，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2006年 [4]夏成才，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》［M］，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2007年

[5]王 偉，《對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討［J］，經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2007年8期 [6]張春杰，《會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德》［J］，審計(jì)文匯，2006年11期

第二篇：淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

調(diào)整會(huì)計(jì)活動(dòng)關(guān)系手段之一就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)活動(dòng)中多種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益變得復(fù)雜，其實(shí)這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，各種經(jīng)濟(jì)主體的利益是與國(guó)家利益、個(gè)人公眾利益常常發(fā)生摩擦。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以調(diào)整這些利益沖突，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也具有廣泛的社會(huì)性。

對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是最低要求，也是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的有效補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的，它綜合展現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員的品質(zhì)道德和內(nèi)涵。會(huì)計(jì)人員的是與非、對(duì)與錯(cuò)也都由會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)支撐。

一、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因

會(huì)計(jì)人員的道德教育力度還不夠。在傳統(tǒng)教育中，過(guò)分強(qiáng)調(diào)了專業(yè)理論知識(shí)的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能使得會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念下滑。越來(lái)越多的人只注重工作結(jié)果而忽視了工作過(guò)程。

目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的工作氛圍對(duì)于建立良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是非常不利的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步帶來(lái)的卻是拜金主義和享樂(lè)主義。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。目前我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境混亂，會(huì)計(jì)人員是很難做到出淤泥而不染的。

會(huì)計(jì)人員道德缺失的情況越來(lái)越頻繁，在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了，其原因有如下幾點(diǎn)：

上級(jí)給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會(huì)計(jì)人員要聽從上級(jí)的安排，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在日常工作中，會(huì)計(jì)人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。一旦領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)人員施壓，會(huì)計(jì)人員為了保住自己的飯碗不得不向領(lǐng)導(dǎo)者屈服，致使會(huì)計(jì)人員違背其職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)人員所涉及的工作內(nèi)容往往與金錢有關(guān)，有些心智不堅(jiān)定的人就會(huì)產(chǎn)生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂(lè)主義，致使自己的價(jià)值觀、職業(yè)道德扭曲。

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的普遍偏低也是導(dǎo)致職業(yè)道德下滑的關(guān)鍵因素。會(huì)計(jì)人員在自身崗位中不能堅(jiān)定自己立場(chǎng)的關(guān)鍵因素在于素質(zhì)偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機(jī)取巧的方式來(lái)獲得成功。對(duì)一些違法亂紀(jì)的事情不能堅(jiān)定自己的信念，不能毫不動(dòng)搖的堅(jiān)定自己的初衷。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

為了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有效運(yùn)作和會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，我們要加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的步伐。其建議有如下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)、自身的思想覺悟、道德修養(yǎng)以及理論建設(shè)

由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性，我們需要會(huì)計(jì)人員具有高尚、正直的職業(yè)操守和道德信仰，要不斷的提高個(gè)人素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、強(qiáng)化服務(wù)、提高技能和參與管理等準(zhǔn)則。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

（二）完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好帶頭作用，自覺做好相關(guān)內(nèi)部控制。保證會(huì)計(jì)人員能夠按照其標(biāo)準(zhǔn)完成工作自覺遵守內(nèi)部規(guī)定。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)崗位人選的設(shè)定也要嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)。要嚴(yán)格控制和監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和復(fù)核。對(duì)于會(huì)計(jì)工作中所存在的問(wèn)題要及時(shí)反映、匯報(bào)和處理。各個(gè)部門即要做好監(jiān)督工作也要起到監(jiān)督作用，不能各自為政。

（三）加大誠(chéng)信教育，同時(shí)大力推廣會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的步伐

誠(chéng)信，是做人的重要基石，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。另外誠(chéng)信也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效手段。一個(gè)人在平時(shí)日常工作中樹立誠(chéng)實(shí)品質(zhì)會(huì)更加容易的得到他人的信任，這將會(huì)有利于相關(guān)工作的開展。

（四）進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，改變會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督政出多門、各自為政的現(xiàn)狀

政府部門、中介機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人、企業(yè)等各方面通力合作，從而為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)形成合力。修改完善會(huì)計(jì)、審計(jì)、證券、金融等法律法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新，從制度上保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)能得到不斷加強(qiáng)。

對(duì)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強(qiáng)制度變革、提高會(huì)計(jì)人員道德意識(shí)和加強(qiáng)道德教育的同時(shí)，我們也要注重會(huì)計(jì)人員自身道德的提升，將個(gè)人道德品質(zhì)與會(huì)計(jì)人員的晉升相聯(lián)系。不借助外力讓會(huì)計(jì)人員自己去提高個(gè)人的道德素養(yǎng)。

第三篇：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

山東財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)

班級(jí)：菏澤函授站

學(xué)號(hào)：201103010003

姓名：丁俊英

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

摘要：

近年來(lái)由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利益的驅(qū)動(dòng)，迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失，我們必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)等多方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，盡快使會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題走出尷尬的境地。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面，必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)和單位領(lǐng)導(dǎo)人，會(huì)計(jì)人員自身等各個(gè)方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑 意義

引言

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作，通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)更新知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。

會(huì)計(jì)職業(yè)如同社會(huì)道德是一個(gè)國(guó)家的社會(huì)風(fēng)氣，涉及到的是一個(gè)根本性的職業(yè)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題。近年來(lái)，商業(yè)道德和職業(yè)道德問(wèn)題，愈來(lái)愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著改革開放的深入，理論界、企業(yè)界以及政府的監(jiān)管部門逐步形成了一個(gè)共識(shí)，那就是：要建設(shè)健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須尊崇誠(chéng)信原則。缺乏誠(chéng)信，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本會(huì)極其高昂，甚至根本無(wú)法運(yùn)行。在一個(gè)欺詐和舞弊盛行的社會(huì)里，弱者得不到公平，坦誠(chéng)者最易受到傷害。因此，建立一個(gè)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)公眾的共同愿望。

隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的日益形成,各種經(jīng)濟(jì)形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限的商機(jī)和收益,也給企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就我國(guó)整體來(lái)看，絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒(méi)有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。我國(guó)及各省、市和各行業(yè)評(píng)選表彰的會(huì)計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會(huì)計(jì)人員中的佼佼者，他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范，就是我國(guó)會(huì)計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。但是，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德行為形成的主要原因就是利益驅(qū)動(dòng)。

會(huì)計(jì)工作廣泛分布在各個(gè)行業(yè)，可以說(shuō)是涉及行業(yè)最為廣泛的工種之一。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢(shì)必影響會(huì)計(jì)職能發(fā)揮和信息使用者決策，從而影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德的作用通過(guò)調(diào)整職業(yè)關(guān)系來(lái)保證職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)生活正常進(jìn)行，其次，高尚的職業(yè)道德 2 對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極影響。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

(一)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)、處理會(huì)計(jì)關(guān)系時(shí)所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。它既是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)本行業(yè)在職業(yè)活動(dòng)中行為的規(guī)范，又是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)所應(yīng)負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

(二)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

1996 年6 月17 日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19 號(hào)發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中就已經(jīng)明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，具體包括：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)，分別就會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律等作出了全面的規(guī)定。由此可見，一方面為各基層單位和廣大會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作提出了要求和示范;另一方面，為各級(jí)管理部門管理會(huì)計(jì)工作、考核會(huì)計(jì)人員提供了政策依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

(一)、會(huì)計(jì)信息失真

據(jù)調(diào)查顯示，對(duì)當(dāng)前普遍發(fā)生的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員主動(dòng)出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業(yè)務(wù)水平低而出錯(cuò)的占17.1%。

會(huì)計(jì)造假案也層出不窮，如1997 年2 月瓊民源的年報(bào)所披露的所謂4.41 億元的其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)和6.57 億元的資本公積金的解釋，便是典型的一例;此外還有東方鍋爐、藍(lán)田股份、四通高科、銀廣廈等多個(gè)公司的嚴(yán)重造假事件等。

這些事件都說(shuō)明了一個(gè)共同的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的淪喪，嚴(yán)重危害了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常的秩序，給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了巨大的損失，此類行為為法律所不容，應(yīng)該受到社會(huì)的強(qiáng)烈譴責(zé)。

(二)、會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法制觀念淡薄

有些會(huì)計(jì)人員平時(shí)不注意自身道德修養(yǎng)，無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī)，不能按財(cái)務(wù)制度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，不能堅(jiān)持原則，做出了違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。而現(xiàn)階段我國(guó)的會(huì)計(jì)教育體制中，學(xué)校的教育也只注重學(xué)生的智育及會(huì)計(jì)專業(yè)技能的培養(yǎng)，對(duì)學(xué)生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴(yán)重后果教育不足，許多高等院校對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)道德的教育很不重視，一些學(xué)校甚至沒(méi)有開設(shè)會(huì)計(jì)道德規(guī)范教育課程，學(xué)生走上社會(huì)后職業(yè)道德缺陷愈來(lái)愈明顯。

(三)、會(huì)計(jì)人員監(jiān)守自盜

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂(lè)，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變?cè)?、隱秘、毀損會(huì)計(jì)資料;甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國(guó)家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪道路，給國(guó)家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。如：貴州省貴陽(yáng)市財(cái)政局許杰在擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬(wàn)元，媒體報(bào)道時(shí)冠以“驚天大案”。交通部財(cái)務(wù)司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務(wù)和向下屬單位劃撥國(guó)家基本建設(shè)限額款的權(quán)力，非法挪用交通部國(guó)家基本建設(shè)資金和科技經(jīng)費(fèi)共計(jì)8000萬(wàn)元，受賄31.5萬(wàn)元。此類案例枚不勝舉。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因

(一)、社會(huì)環(huán)境的影響

1、社會(huì)不良風(fēng)氣的影響

我國(guó)當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富、提高了社會(huì)生產(chǎn)力和人民生活水平的同時(shí),也正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國(guó)社會(huì)的一系列傳統(tǒng)特征,對(duì)我們的道德提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在嚴(yán)峻的歷史性挑戰(zhàn)面前,由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)道德教育的忽視,許多人暴露出國(guó)民素質(zhì)方面的嚴(yán)重欠缺,道德水平下降:個(gè)人主義、享樂(lè)主義等意識(shí)抬頭,重利輕義的思想在社會(huì)上滋生蔓延,拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條,愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱,社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),舊社會(huì)的沉渣泛起,社會(huì)風(fēng)氣受到污染都是不爭(zhēng)事實(shí)。會(huì)計(jì)人員生活在這樣的社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響,會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向也會(huì)發(fā)生同樣的變化。

2、我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性自愿地執(zhí)行,并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn),基本上是非強(qiáng)制性的,因此它的執(zhí)行力較差。所以說(shuō),會(huì)計(jì)法律規(guī)范是維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要手段,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)離不開良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)的法制并不健全,相關(guān)法律對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性,客觀上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延,更為嚴(yán)重的事,在會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為，需要法律保護(hù)時(shí),法律沒(méi)能給予足夠的保護(hù),會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。正像有的會(huì)計(jì)人員在面對(duì)弄虛作假的、授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失時(shí)所說(shuō):“法律都管不到的事,我們的道德更無(wú)能為力了?！?/p>

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的滯后性

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立不僅是經(jīng)濟(jì)體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。但遺憾的是，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)明顯滯后，我國(guó)尚沒(méi)有針對(duì)會(huì)計(jì)人員制定出專門的職業(yè)道德準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容都是散見于《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《總會(huì)計(jì)師條例》等法規(guī)中。而且大部分法規(guī)只是確立了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，僅對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)做出原則性的指導(dǎo)，只有《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了具體要求，但也僅僅只是從三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行了規(guī)范，內(nèi)容過(guò)于概括、簡(jiǎn)單，沒(méi)有明確會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法具體指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為，使人無(wú)所適從。而且有些職業(yè)道德規(guī)范相當(dāng)部分已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化卻未作變更，遲遲沒(méi)有制定、推出新的職業(yè)道德規(guī)范，出現(xiàn)了一些道德“真空”地帶，什么是允許的、應(yīng)該的，什么是不允許的、不應(yīng)該的，缺乏明確的準(zhǔn)則。加上會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范缺乏強(qiáng)制性和約束力，又沒(méi)有建立相應(yīng)的實(shí)施機(jī)制來(lái)保障和落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)行為的約束，要求與實(shí)際存在嚴(yán)重脫節(jié)

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的必要性

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。同樣加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是新形勢(shì)下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

職業(yè)道德是社會(huì)主義道德建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，是新形勢(shì)下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。道德的一個(gè)重要特征，就是滲透于社會(huì)生活的各個(gè)層面，并與人們不同的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)行為相融合，從而發(fā)揮獨(dú)特的調(diào)節(jié)人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間的相互關(guān)系的作用。道德建設(shè)同樣是一個(gè)系統(tǒng)工程，同樣應(yīng)當(dāng)從一切可能的方面去加強(qiáng)工作。社會(huì)主義道德建設(shè)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要保障條件。會(huì)計(jì)中的一分子進(jìn)行活動(dòng)的，都具有社會(huì)意義，同樣具有社會(huì)責(zé)任感、使命感和光榮感。

而在會(huì)計(jì)行業(yè)里面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是最備受爭(zhēng)議的，所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有會(huì)計(jì)工作，就有會(huì)計(jì)人員，就有會(huì)計(jì)職業(yè)，就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。

近年來(lái)，會(huì)計(jì)人員犯罪案件頻繁發(fā)生，職業(yè)道德問(wèn)題愈來(lái)愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。要建設(shè)健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須尊崇誠(chéng)信原則。缺乏誠(chéng)信，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本會(huì)極其高昂，甚至根本無(wú)法運(yùn)行。因此，建立一個(gè)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)公眾的共同愿望。而在會(huì)計(jì)行業(yè)里面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是最備受爭(zhēng)議的。

會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不 5 可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)界突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落，會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信的體現(xiàn)，也是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。

動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。

社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育，包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等；會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育，包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等；會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育，包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可以 6 從以下幾個(gè)方面入手：

（一）、用法律的手段約束、制約不道德行為

充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，強(qiáng)化法律環(huán)境，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德自律，減少會(huì)計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。

（二）、建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度

健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。

（三）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對(duì)自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識(shí)活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等，會(huì)計(jì)人員通過(guò)提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來(lái)的腐蝕和引誘。

（四）、建立完備的道德教育體系

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個(gè)配套的道德教育體系，在學(xué)校的學(xué)習(xí)期間，要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，應(yīng)將道德教育、文化知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

另外，加快建立企業(yè)、單位、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵(lì)守信守法者，懲罰失信違法者，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守；要發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督教育作用，加強(qiáng)媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠(chéng)信思想，披露失信違法典型，使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，樹立“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念，營(yíng)造尊崇誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。需要切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個(gè)崗位的工作，還有減少會(huì)計(jì)因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能性。

六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)之手。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好以新的《會(huì)計(jì)法》為中心的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過(guò)對(duì)各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)可以增強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律威懾力，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。

總之，會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢(shì)必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。當(dāng)今會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常之重要的。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，提高自身素質(zhì)。不斷的追求崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]于書林.論會(huì)計(jì)人員道德觀.現(xiàn)代會(huì)計(jì)，2002，（1）.[2]孟凡利.會(huì)計(jì)職業(yè)道德.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2005.[3]殷國(guó)濱.淺談新經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員素質(zhì).現(xiàn)代會(huì)計(jì)，2002，（2）.[4]李軍.從不做假帳談會(huì)計(jì)監(jiān)督.財(cái)會(huì)研究，2006，（10）.[5]王合喜，董紅星.會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究.財(cái)會(huì)月刊，2007，（2）.[6]會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育課題組.“不做假賬”與會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)實(shí)思考.會(huì)計(jì)研究，2003，（1）[7] 論文 http://www.004km.cn/qydtInfo.asp?Articleid=44256 [8]羅時(shí)峰.淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，2007.

第四篇：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

近20年來(lái)，一些企業(yè)以物美價(jià)廉的產(chǎn)品滿足世人的物質(zhì)或精神需求而健康地發(fā)展，另一些企業(yè)卻以假冒、坑蒙拐騙、欺詐侵權(quán)的種種缺德違法手段謀取暴利。如，號(hào)稱世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的美國(guó)安達(dá)信案、美林公司的欺騙客戶案等重大案件相繼發(fā)生，不僅使本企業(yè)瀕臨絕境，而且引起了全球性的企業(yè)信用危機(jī)。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀

隨著中國(guó)的改革開放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有不少會(huì)計(jì)人員在職業(yè)的過(guò)程中迷失了方向，追求財(cái)富和個(gè)人利益，出現(xiàn)了貪污和舞弊、濫用職權(quán)等職業(yè)道德敗壞的現(xiàn)象。對(duì)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)普遍存在的職業(yè)道德缺失的問(wèn)題，我們只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，才能對(duì)癥下藥，為會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

首先，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺乏敬業(yè)精神?，F(xiàn)在的很多的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)的過(guò)程中缺乏客觀、公正的工作態(tài)度，對(duì)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不夠清楚，認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作就是每天簡(jiǎn)單的記賬，既復(fù)雜麻煩又無(wú)趣，所以在工作的過(guò)程中敷衍了事，不認(rèn)真對(duì)待，馬馬虎虎。

其次，為了自身利益作假帳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，有一大部分會(huì)計(jì)人員存在個(gè)人主義、拜金主義，追求私利，監(jiān)守自盜情況嚴(yán)重，甚至一些會(huì)計(jì)人員喪失了最起碼的法制觀念。故意偽造、編造會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污公款，走上了違法犯罪的不歸路。如：貴州省貴陽(yáng)市財(cái)政局許杰在擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款達(dá)7272萬(wàn)元。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因分析

1、利益驅(qū)使是會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的最主要原因。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益最大化，會(huì)計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為驅(qū)動(dòng)。會(huì)計(jì)造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員，主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績(jī)優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；-1-

幫助作假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的收益；甚至職工也可以因?yàn)閱挝弧靶б婧谩倍嗄霉べY獎(jiǎng)金。

2、相關(guān)法律法規(guī)不健全是會(huì)計(jì)道德缺失的主要原因。許多的會(huì)計(jì)行為在法律規(guī)定中沒(méi)有明確的定義，對(duì)已有的法律法規(guī)又執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依，懲處力度不夠，片面重視經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政處罰、法律處罰。導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在僥幸心理，從而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)假賬頻發(fā)。

3、會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)缺少獨(dú)立性，導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)制失靈。

（1）會(huì)計(jì)人員缺少獨(dú)立性地位。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)人員隸屬于所服務(wù)的單位，在會(huì)計(jì)核算和決策的過(guò)程當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員總是要聽從管理當(dāng)局的控制和指揮。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人干擾會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假造賬冊(cè)，賬外設(shè)賬。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員除了無(wú)奈之外，已別無(wú)選擇。

（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所缺少獨(dú)立性地位。我國(guó)當(dāng)前審計(jì)市場(chǎng)的特點(diǎn)是事務(wù)所數(shù)量多、規(guī)模小、集中度低、競(jìng)爭(zhēng)激烈。為了生存，有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所一方面降低審計(jì)收費(fèi)，另一方面不斷靠拉關(guān)系、走門子來(lái)爭(zhēng)奪客戶資源。為了不得罪客戶，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得不以降低審計(jì)質(zhì)量為代價(jià)，與企業(yè)、上市公司管理當(dāng)局“合作”。在這種背景下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不但起不到應(yīng)有作用，反而變成了“拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)”的工具，使得會(huì)計(jì)誠(chéng)信進(jìn)一步缺失。

4、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊，也是影響因素之一。會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的,因而免不了要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、判斷和推理,不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的估計(jì)、判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員即使遵循了會(huì)計(jì)規(guī)范,但由于其認(rèn)識(shí)水平的局限性,不可避免地使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況,使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)。有少數(shù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,利用職務(wù)之便編造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行貪污等違法活動(dòng)。其次,會(huì)計(jì)人員大都受制于人,會(huì)計(jì)工作缺乏獨(dú)立性也是造成會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信度不高的主要原因。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的對(duì)策研究

要從跟本上解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問(wèn)題，從跟本上來(lái)說(shuō)，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信建設(shè)，創(chuàng)造出良好的會(huì)計(jì)職業(yè)氛圍。通過(guò)宣傳和教育凈化社會(huì)從業(yè)環(huán)境，使人們都認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性。會(huì)計(jì)自律是解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的根本途徑，但是自律需要較長(zhǎng)的時(shí)間周期，同時(shí)需要他律來(lái)輔助自律的完成。自律為主，他

律為輔。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育。對(duì)會(huì)計(jì)造假行為，我們不僅要加大懲罰力度，更重要的是加強(qiáng)誠(chéng)信教育，提高相關(guān)人員的誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)信不僅僅是道德要求，而且是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的基本游戲規(guī)則。因此應(yīng)配合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，對(duì)全體會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行誠(chéng)信教育，樹立正確的道德觀、價(jià)值觀。所有會(huì)計(jì)人員要真正做到“誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。

2、健全會(huì)計(jì)制度,確定一套行之有效的會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。只有建立健全一個(gè)包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度等為主要內(nèi)容的嚴(yán)密的、完整的企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)，才能有效地防止會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題。因此，要建立和完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法貫徹執(zhí)行的檢查建立執(zhí)法檢查制度,切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

3、加大處罰力度，提高造假成本。會(huì)計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失必然涉及公司的一系列會(huì)計(jì)工作和諸多部門、人員。在會(huì)計(jì)行為選擇的自由度上，政府官員、投資、經(jīng)營(yíng)管理者的自由度遠(yuǎn)大于會(huì)計(jì)人員，他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求與影響程度也遠(yuǎn)大于會(huì)計(jì)人員。因此，他們對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的責(zé)任也應(yīng)該遠(yuǎn)大于會(huì)計(jì)人員。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章還不完善，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的界定還比較模糊，對(duì)會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的打擊力度明顯不夠。所以加強(qiáng)法制建設(shè)，加大打假力度，盡快建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序，使得造假成本升高，從而遏制造假行為的產(chǎn)生和發(fā)展。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

4、致力于信用政府建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)本身的誠(chéng)信建設(shè)各級(jí)政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，減少地方保護(hù)，提高政府信用度，把誠(chéng)信作為一個(gè)地區(qū)、部門考核的政績(jī)指標(biāo)。同時(shí)由政府建立信用檔案。目前，我國(guó)信用檔案建立還是個(gè)空白。盡快建立信用檔案制度，將違反誠(chéng)信和不守職業(yè)道德的單位和個(gè)人記錄在案，以便社會(huì)隨時(shí)查詢，從而逐步增強(qiáng)單位和個(gè)人的誠(chéng)信意識(shí)。在實(shí)現(xiàn)兩權(quán)分離的過(guò)程中，企業(yè)股東希望資本盈余的最大化和管理當(dāng)局希望得到最大的回報(bào)的矛盾難以調(diào)和。經(jīng)營(yíng)管理者出于自身利益的考慮，虛列成本、虛計(jì)收入、虛報(bào)盈余，一系列企業(yè)的短期行為在不知不覺中產(chǎn)生，管理當(dāng)局應(yīng)對(duì)廣大股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)，而利益的沖突使經(jīng)營(yíng)管理者的誠(chéng)信水平難以提高。作為企業(yè)管理當(dāng)局,要嚴(yán)格執(zhí)行制

度，加大監(jiān)管力度。用制度來(lái)約束和規(guī)范會(huì)計(jì)行為，是防止會(huì)計(jì)造假的一項(xiàng)重要措施。

重建會(huì)計(jì)誠(chéng)信,以人為本,在全行業(yè)塑造“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的行業(yè)理念,有了良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就會(huì)有根本的保障?？傊?會(huì)計(jì)舞弊的治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各有關(guān)部門齊抓共管,在道德自律機(jī)制與他律機(jī)制作用的同時(shí),大力推行法制制度,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。

第五篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)

摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)意義重大，形勢(shì)急迫，任務(wù)繁重，內(nèi)容豐富。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)，是確保會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，造就大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才，提升會(huì)計(jì)人員地位的永恒主題。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng) 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 建設(shè)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中形成和體現(xiàn)出來(lái)的，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)個(gè)人之間，個(gè)人與集體之間職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的高與低，會(huì)直接影響到整個(gè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與服務(wù)的單位的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人前途（發(fā)展）。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是貫徹黨中央“依法治國(guó)、以德治國(guó)、建設(shè)和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求，依法治國(guó)和以德治國(guó)是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要條件。全體公民建立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，是實(shí)現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明、社會(huì)文明、精神文明的重要前提。會(huì)

計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組織部分。從會(huì)計(jì)工作在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作中的地位和作用可以看出：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。會(huì)計(jì)工作是為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低。直接影響到其完成的會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，從而影響到國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策和微觀的經(jīng)濟(jì)調(diào)控。因此，實(shí)施依法治、以德治國(guó)、必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是保障與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。會(huì)計(jì)是單位的職工，也是單位經(jīng)濟(jì)工作的“內(nèi)當(dāng)家”之一?！皟?nèi)當(dāng)家”如果能發(fā)揮“紅管家”，好“后勤”的作用，必然保障與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；如果會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平低，對(duì)單位的會(huì)計(jì)事務(wù)不能按原則辦事，對(duì)集體資產(chǎn)的“流失”現(xiàn)象不抵制、不把“關(guān)”、聽任“自由”、這個(gè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的“生存”可能會(huì)有危險(xiǎn)了。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)道建設(shè)是何等重要。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，再造會(huì)計(jì)人員前途的需要。會(huì)計(jì)工作是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的，經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展日新月異，新技術(shù)新工藝日益普及，會(huì)計(jì)人員在享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的同時(shí)，如果不努力提升個(gè)人的思想道德水平，增強(qiáng)服務(wù)技能，就會(huì)落后于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，必須通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)來(lái)提升工作能力。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性和會(huì)計(jì)信息的重要性，決定了會(huì)計(jì)人員必須誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則、廉潔自律，還須具有較高的專業(yè)水平與管理能力。當(dāng)會(huì)計(jì)人員具備良好的職業(yè)道德時(shí)，就可能為服務(wù)對(duì)象作出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。反之，就不可能提供良好的服務(wù)。久而久久，這個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展就可能受到危害，會(huì)計(jì)人員就會(huì)受到問(wèn)“責(zé)”。單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到影響其發(fā)展同樣受到影響，會(huì)計(jì)人員的收入及前途同樣受到影響，這方面的案例很多。如：工商銀行湖北分行武漢營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)楊崢（儲(chǔ)蓄員）在春節(jié)（2002年）期間通過(guò)虛撥存款手段，共卷走337.3萬(wàn)元，并偷走美元3萬(wàn)元，港幣1萬(wàn)元……。造成相當(dāng)壞的影響，當(dāng)事人受到了法律的制裁。1

大量事實(shí)說(shuō)明，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，確立會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的貢獻(xiàn)與地位，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極上進(jìn)，爭(zhēng)取自我完善、自我實(shí)現(xiàn)，做高尚的職工，做受勞動(dòng)人民尊重的職業(yè)會(huì)計(jì)人，再造會(huì)計(jì)人員前途意義深遠(yuǎn)。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)形勢(shì)：

1、國(guó)家十分重視會(huì)計(jì)職業(yè)道建設(shè)，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。

中華人民共和國(guó)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（1996年6月17日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19號(hào)發(fā)布）

第二章、第二節(jié)中也有明確要求：

會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量（第十七條）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求（第十八條）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳（第十九條）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整（第二十條）。

會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正（第二十一條）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)（第二十二條）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息（第二十三條）。

財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)（第二十四條）。

會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證。

中華人民共和國(guó)財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》中對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求是： 申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

（二）具備良好的道德品質(zhì)；

（三）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能（第八條）。還規(guī)定了： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查：

（一）從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況；

（二）持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況；

（三）持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況；

（四）持證人員接受繼續(xù)教育情況（第二十七條）。

中共中央頒發(fā)的公民道德建設(shè)實(shí)施綱要（2001年9月20日［2001］15號(hào)）中指出了公民道德建設(shè)的重要性：（1）．社會(huì)主義道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。在新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，順利實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，必須在加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)、依法治國(guó)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)、以德治國(guó)，把法制建設(shè)與道德建設(shè)、依法治國(guó)與以德治國(guó)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)公民道德建設(shè)的不斷深化和拓展，逐步形成與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)主義道德體系十分重要的意義。（2）．黨的十一屆三中全會(huì)特別是十四大以來(lái)，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢(shì)，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想日益深入人心，為人民服務(wù)精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)蔚

然成風(fēng)，追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺行動(dòng)，社會(huì)道德風(fēng)尚發(fā)生了可喜變化，中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)時(shí)代要求的新的道德觀念相融合，成為我國(guó)公民道德建設(shè)發(fā)展的主流。但是，我國(guó)公民道德建設(shè)方面仍然存在著不少問(wèn)題。社會(huì)的一些領(lǐng)域和一些地方道德失范，是非、善惡、美丑界限混淆，拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義有所滋長(zhǎng)，見利忘義、損公肥私行為時(shí)有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會(huì)公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象嚴(yán)重存在。這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)有效解決，必然損害正常的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序，損害改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，應(yīng)當(dāng)引起全黨全社會(huì)高度重視。（3）．加強(qiáng)公民道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣化的趨勢(shì)，面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)，人民群眾的精神文化需求不斷增長(zhǎng)，面對(duì)世界范圍各種思想文化的相互激蕩，道德建設(shè)有許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾需要研究解決。必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，抓住有利時(shí)機(jī)，鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，積極探索新形勢(shì)下道德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng)新，把公民道德建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

這些法規(guī)、文件的頒布、實(shí)施，對(duì)建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出了明確的要求與目標(biāo)。

2、經(jīng)濟(jì)的快速度發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了嚴(yán)俊的挑戰(zhàn)。隨著加入WTO組織和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)知識(shí)教育相對(duì)滯后，會(huì)計(jì)工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，會(huì)計(jì)工具裝備也滯后以及會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品質(zhì)量低，會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的局限性，也影響、妨礙了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。

3、會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足。會(huì)計(jì)人員首先單位員工，然后才是會(huì)計(jì)工作者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，因?yàn)橐徊糠謺?huì)計(jì)，受職業(yè)保障和供給因素的制約，出現(xiàn)了一部分會(huì)計(jì)人員的“處事規(guī)則”是跟著老板“轉(zhuǎn)”，其它的都放到了一邊。個(gè)別的會(huì)計(jì)人員為了獲得眼前的個(gè)人利益或者為保自己“飯碗”，違心地參與經(jīng)濟(jì)行為“造假”活動(dòng)、聽任會(huì)計(jì)信息失真等一些消極現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)重地妨礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

由上可知：經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的重要任務(wù)擺到了全社會(huì)和廣大會(huì)計(jì)工作者的面前。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容

當(dāng)前，建設(shè)有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作要求來(lái)歸納，至少要包括以下八個(gè)方面，即“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)、保守秘密”。

（一）愛崗敬業(yè)愛崗就是樂(lè)業(yè)，敬業(yè)就是忠于職守，對(duì)本職工作有高度責(zé)任心。熱愛本職工作是做好一切工作的前提。會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)即熱愛會(huì)計(jì)崗位，奉獻(xiàn)會(huì)計(jì)事業(yè)。只有熱愛會(huì)計(jì)工作，才會(huì)勤奮、努力鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自己水平以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求。

（二）誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)不僅僅是一種道德要求，而且是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基本的游戲規(guī)則。誠(chéng)實(shí)守信對(duì)會(huì)計(jì)而言即實(shí)事求是，不做假賬。會(huì)計(jì)信息是重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源。會(huì)計(jì)信息失真必然導(dǎo)致社會(huì)資源配置的混亂，危害經(jīng)濟(jì)秩序的后果?！罢\(chéng)實(shí)守信”會(huì)計(jì)是職業(yè)道德建設(shè)的基本出發(fā)點(diǎn)，可以樹立會(huì)計(jì)職業(yè)的良好形象，也是完成會(huì)計(jì)工作任務(wù)的必然要求。

（三）廉潔自律廉潔自律既要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員清純、廉潔、不貪、不占，嚴(yán)格約束自己。這一條對(duì)會(huì)計(jì)人員尤為重要，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是具體管錢理財(cái)?shù)?，如果利欲熏心整天打著?guó)家、集體財(cái)產(chǎn)的歪主意并趁機(jī)撈一把是有條件的，是容易得逞的。所以廉潔自律應(yīng)是會(huì)計(jì)人員最

起碼的職業(yè)道德。每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須努力做到“常在河邊走，保證不濕鞋”。

（四）堅(jiān)持原則 堅(jiān)持準(zhǔn)則即堅(jiān)持國(guó)家的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度。會(huì)計(jì)工作是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、收支、記錄、核算、分析和報(bào)告，而如何確認(rèn)、計(jì)量，怎樣收支、記錄、核算、分析和報(bào)告，世界也有規(guī)則、有準(zhǔn)則，國(guó)家有規(guī)定，單位也有制度。因此，堅(jiān)持原則是會(huì)計(jì)業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)。

（五）客觀公正 客觀公正是指會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。許多會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)作出職業(yè)判斷、處理，僅有專業(yè)知識(shí)而沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也可能把知識(shí)、技能用錯(cuò)地方?？陀^公正，就是不允許會(huì)計(jì)參與弄虛作假或者串通作弊。

（六）提高技能會(huì)計(jì)人員僅有工作熱情還不夠，還必須努力鉆研業(yè)務(wù)，提高技能。特別是現(xiàn)階段我國(guó)已從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)會(huì)計(jì)國(guó)際化，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)常發(fā)生，會(huì)計(jì)改革已經(jīng)進(jìn)入新歷史階段，會(huì)計(jì)人員提高技能更顯緊迫。會(huì)計(jì)人員如不更新技術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)，就不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的新要求。

（七）保守秘密會(huì)計(jì)人員在日常工作中，在不同的工作崗位上，總會(huì)接觸到單位、企業(yè)或集團(tuán)的商業(yè)秘密、甚至是國(guó)家機(jī)密。這就要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全與保密的規(guī)定，該充分披露的充分披露，該保守的秘密應(yīng)該嚴(yán)格保守，如果泄密，就可能給單位或國(guó)家造成損失，必然會(huì)受到制度和法律的追究。

（八）搞好服務(wù)社會(huì)主義道德的核心是為人民服務(wù)。搞好服務(wù)即要求會(huì)計(jì)工作對(duì)外提供全面、真實(shí)、及時(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，服務(wù)于單位與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理與創(chuàng)新。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑：

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，每一位會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道德，也需要一個(gè)完善的修養(yǎng)、環(huán)境與建設(shè)過(guò)程。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中，內(nèi)因起決定作用，外因是重要的條件，二者缺一不可。因此，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)途徑主要包括積極組織教育、完善職業(yè)保障，加強(qiáng)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲。

1、愛國(guó)會(huì)義教育

愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義作為公民道德建設(shè)的基本要求，是每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律義務(wù)和道德責(zé)任。必須把這些基本要求與具體道德規(guī)范融為一體，貫穿公民道德建設(shè)的全過(guò)程。要引導(dǎo)人們發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國(guó)、報(bào)效人民為最大光榮，以損害祖國(guó)利益、民族尊嚴(yán)為最大恥辱，提倡學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，反對(duì)封建迷信、好逸惡勞，積極投身于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。愛國(guó)主義是道德教育的靈魂。愛國(guó)主義是一種激發(fā)人向上的原動(dòng)力，是人們?nèi)后w中一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力?？梢哉f(shuō)沒(méi)有愛國(guó)主義，就不會(huì)產(chǎn)生一個(gè)獨(dú)立富強(qiáng)的國(guó)家，也不會(huì)有優(yōu)秀的公民。會(huì)計(jì)人員只有愛國(guó)，才不會(huì)為小團(tuán)體利益而造假，以致危害國(guó)家、人民的利益。

2、法制教育

加強(qiáng)社會(huì)主義法制，是公民道德建設(shè)健康發(fā)展的重要保證。要按照建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的要求，把道德建設(shè)與法制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。在認(rèn)真抓好全民法制宣傳教育的同時(shí)，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊危害社會(huì)的各種違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序、公共秩序、生活秩序，為公民道德建設(shè)提供強(qiáng)有力的法律支持。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作和基礎(chǔ)工作，已經(jīng)納入了法制建設(shè)的軌道。要做到依法治理會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)

行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，廣大會(huì)計(jì)人員必須熟悉掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行一系列會(huì)計(jì)法規(guī)制度。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)人員從業(yè)的必備條件。同時(shí)還要組織學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)工作相關(guān)法規(guī)，如公司法、合同法、金融法、稅法、審計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法等等。

3、專業(yè)技術(shù)教育

會(huì)計(jì)是一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言。會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)信息的一部分。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)工作提出了越來(lái)越高的要求，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會(huì)計(jì)理論課題需要我們開拓，特別是我國(guó)會(huì)計(jì)還處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期間，這個(gè)問(wèn)題表現(xiàn)得更為突出。統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度正在逐步形成，有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)管理體系也正在建立。會(huì)計(jì)知識(shí)更新速度很快，只有不斷對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的要求。在日常經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)也是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的職業(yè)，會(huì)計(jì)職業(yè)技能主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是完成專業(yè)工作所需要的知識(shí)；二是完成專業(yè)工作所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職能不斷豐富，會(huì)計(jì)工作也變得日趨復(fù)雜。會(huì)計(jì)人員不僅要面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不斷涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，做出專業(yè)判斷，并對(duì)該事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)（或拒絕）、記錄、核算、分析和反映，而且還要向企業(yè)決策者提供決策的備選方案。精通專業(yè)知識(shí)與技能是會(huì)計(jì)職業(yè)道德得以存在的前提。

4、職業(yè)道德教育

加強(qiáng)公民道德建設(shè)，共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用十分重要。廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)。要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，用良好的道德形象取信于民，帶動(dòng)廣大群眾進(jìn)一步做好工作。鑒于會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中的重要性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)常抓不懈。從時(shí)間范圍來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生時(shí)代開始直至離開會(huì)計(jì)崗位；從教育內(nèi)容來(lái)說(shuō)，國(guó)家應(yīng)該明確不同時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般規(guī)范。同時(shí)還要通過(guò)提倡表彰獎(jiǎng)勵(lì)、演講、競(jìng)賽等多種形式弘揚(yáng)優(yōu)良風(fēng)氣，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

5、建立完善職業(yè)保障制度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展，是會(huì)計(jì)工作效率提高的保證。會(huì)計(jì)工作效率高了，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用就更能夠得到社會(huì)的認(rèn)可，會(huì)計(jì)的個(gè)人實(shí)現(xiàn)就有物質(zhì)基礎(chǔ)和制度保證。因此，完善會(huì)計(jì)人員的職業(yè)保障制度，解決會(huì)計(jì)人員的后顧之憂，創(chuàng)造條件讓會(huì)計(jì)人員多學(xué)習(xí)一些生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)，保證會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中參與決策的權(quán)利，確保國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)得到貫徹，對(duì)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，同樣有著十分重要的積極意義。

6、完善檢查監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可與國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，相輔相成。譬如在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)辦法、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度等國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容加進(jìn)去，并結(jié)合制度執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。同時(shí)大力發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作用，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為行業(yè)自律的主要內(nèi)容，由協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大財(cái)會(huì)人員樹立良好的職業(yè)道德，也會(huì)收到相當(dāng)?shù)某晒?/p>

結(jié) 語(yǔ)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)研究與會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，注重會(huì)計(jì)科研，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的社會(huì)環(huán)境，提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)水平，是保證經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展的重要條件，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

1、《企業(yè)會(huì)計(jì)法律與準(zhǔn)則》中國(guó)法制出版社2006年版

2、《揚(yáng)州市2006會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育讀本》揚(yáng)州市財(cái)政局2006年

3、《 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度講解》 《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 》課題組 編著 2002年4月北京科學(xué)技術(shù)出版社

4、《高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)科目考試輔導(dǎo)用書》 中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì) 編 2007年6月 大連出版社