第一篇：2015年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心愛嬰醫(yī)院、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及重大婦幼工作匯報

2015年**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

愛嬰醫(yī)院、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及重大婦幼工作匯報

根據(jù)本院愛嬰行動實施方案要求總結(jié)如下：

一、加強組織管理,鞏固愛嬰醫(yī)院成果

1、繼續(xù)設(shè)立***院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)醫(yī)院人事工作安排變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員,取得院領(lǐng)導(dǎo)對愛嬰醫(yī)院工作的支持,把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,加強督導(dǎo)與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展.2、在愛嬰行動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組,促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組,促進母乳喂養(yǎng)支持組織,各司其職,開展愛嬰行動日常工作.二、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理

1、根據(jù)《2014版江蘇省愛嬰醫(yī)院標準評審要求》改進產(chǎn)科各項工作.加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控,嚴格掌握剖宮產(chǎn)指征,努力降低剖宮產(chǎn)率,完善搶救組織,搶救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài),功能良好.在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上,落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作,禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房,堅持早期母嬰皮膚接觸,早吸吮,堅持母嬰同室,爭取產(chǎn)后60分鐘皮膚接觸,早吸吮率達90%以上,24小時母嬰同室率達100%左右,院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在90%左右.2、加強產(chǎn)前門診工作,認真做好產(chǎn)前宣教,產(chǎn)前檢查由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔.為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育,要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳,適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作,并進行登記管理,要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握.3、加強孕婦學(xué)校工作,孕婦學(xué)校按要求布置,環(huán)境溫馨舒適,并努力拓寬授課內(nèi)容,要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識,每周授大課一次,滾動循環(huán).要求授課形式以互動式為主,圖文并茂,聲像結(jié)合,有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析等,形式活潑、生動,讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識.三、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作：

1、努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施,《國際母乳代用品銷售手冊》,本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等.做好愛嬰醫(yī)院的各項工作.2、制定母乳喂養(yǎng)復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)計劃：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理,認真落實母乳喂養(yǎng)措施,制定全院工作人員復(fù)訓(xùn)計劃和新上崗人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,根據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科、兒科新上崗人員的資質(zhì)管理,杜絕無證上崗.并堅持進行18小時崗前培訓(xùn),考試合格才能上崗,其他人員進行6小時復(fù)訓(xùn),使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用,減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷.3、努力加大母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度：使廣大人民群眾更一步掌握母乳喂養(yǎng)的好處,努力營造愛嬰氛圍,利用宣傳欄,宣傳標語等加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作,在產(chǎn)科病區(qū),兒科病區(qū),產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫.并組織人員上街咨詢.利用婦產(chǎn)科病房設(shè)立宣教室,購置多媒體教學(xué)設(shè)備,對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教.并分發(fā)本院《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料,利用孕婦學(xué)校每周定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教,要求培訓(xùn)面達100%,使接受培訓(xùn)的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技能.4、制定有效的監(jiān)督評價機制,實行獎懲分明.愛嬰管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織每季度一次進行督導(dǎo)檢查,以現(xiàn)場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應(yīng)的獎懲制度.四、加強母乳喂養(yǎng)支持組織的管理

1、做好兒童系統(tǒng)管理,對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo).2、積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查,新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規(guī)定要求.3、將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織,定期產(chǎn)后訪視,協(xié)助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題,以保證4-6月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。

第二篇：愛嬰醫(yī)院及助產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量評價目錄2014年

愛嬰醫(yī)院及助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評價組織管理資料目錄（院部層級）

《江蘇省愛嬰醫(yī)院標準（2014年版）》

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：由醫(yī)院醫(yī)務(wù)處（科）牽頭組織，由業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)處（科）、護理部、產(chǎn)科、兒科／新生兒科、乳腺科、感染科、婦?？?、兒?？?、健康教育科、營養(yǎng)科等主任組成，職責分工明確。

2、技術(shù)指導(dǎo)小組：由產(chǎn)科、兒科／新生兒科、乳腺科、護理部、婦保科、兒?？?、感染科、健康教育科、營養(yǎng)科專家及護士長組成，定期開展質(zhì)量檢查（病歷質(zhì)量檢查、核心制度執(zhí)行情況檢查、臨床路徑和應(yīng)急預(yù)案的制定落實等）活動，職責分工明確。

制訂母乳喂養(yǎng)管理制度，建立相應(yīng)監(jiān)督組織，定期開展監(jiān)督檢查考核等活動，確保母乳喂養(yǎng)管理制度落實。

3、愛嬰醫(yī)院工作計劃、（半年）總結(jié)、督導(dǎo)檢查記錄和改進措施；相關(guān)會議記錄。

4、本院制訂的促進母乳喂養(yǎng)、加強產(chǎn)兒科質(zhì)量和新生兒安全管理的具體規(guī)定，并張貼上墻（會議布置落實）：ＷＨＯ《促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新生兒安全管理制度》相關(guān)科室相關(guān)區(qū)域規(guī)定均有展示。

5、每年對全體醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院管理和母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)考核至少一次：培訓(xùn)方案、培訓(xùn)材料（通知、簽到、培訓(xùn)記錄、教材或課件、試卷、成績匯總、總結(jié)、影像資料）；含新參加工作人員及產(chǎn)科、兒科、行政、后勤等職能科室人員復(fù)訓(xùn)。

6、設(shè)立本機構(gòu)母乳喂養(yǎng)咨詢門診和熱線電話，專人負責，并告知出院產(chǎn)婦。

7、孕婦學(xué)校：房屋、設(shè)施、宣教模具和材料，課表安排張貼上墻或發(fā)放每一位孕產(chǎn)婦，培訓(xùn)材料（教材或課件），登記本，簽到簿，影像資料

8、制度規(guī)范：崗位責任制（內(nèi)有愛嬰和母乳喂養(yǎng)職責）

9、降低剖宮產(chǎn)率的管理資料（制度、措施和落實情況）

10、知識考核（注明崗位的全院職工花名冊、10月份院內(nèi)孕產(chǎn)婦登記）、病歷

《江蘇省醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評價標準》

1、房屋、人員、設(shè)施配置

2、有扶持產(chǎn)科建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃、具體實施計劃以及政策措施

3、二級及二級以下醫(yī)療保健機構(gòu)近三年有新技術(shù)推廣應(yīng)用項目、三級醫(yī)療保健機構(gòu)每年有新技術(shù)推廣應(yīng)用，不達標不得分（只計算納入衛(wèi)生行政部門技術(shù)推廣項目目錄數(shù)量；舉辦技術(shù)推廣培訓(xùn)班情況）。

《江蘇省助產(chǎn)技術(shù)評審標準》

1、房屋、人員、設(shè)施配置

2、二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)至少配備1名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師并具備搶救高危新生兒的能力。具備新生兒窒息復(fù)蘇搶救能力；新生兒出生后由兒科醫(yī)生查房，有條件的產(chǎn)科應(yīng)配備專職新生兒科醫(yī)生。

3、有孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒搶救小組，并發(fā)揮作用。成立以產(chǎn)科醫(yī)護人員為主，兒科、內(nèi)科、外科、麻醉科、檢驗等有關(guān)人員參加的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒搶救小組，并充分發(fā)揮作用。

4、建立孕產(chǎn)婦搶救綠色通道。孕產(chǎn)婦搶救綠色通道通暢，減少危重病人等待時間；完善有關(guān)孕產(chǎn)婦搶救綠色通道的規(guī)章制度。（組織、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等）

5、認真執(zhí)行“兩禁止”有關(guān)規(guī)定。張貼警示標語；杜絕違規(guī)進行非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)；開展培訓(xùn)，相關(guān)科室所有工作人員掌握并落實“兩禁止”有關(guān)要求。

重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目

成立組織，專人負責，定期開展質(zhì)控活動。（文件、質(zhì)控檢查表、活動會議記錄[含整改措施]）

婦幼衛(wèi)生監(jiān)測

成立組織，項目職責到人

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無煙醫(yī)院創(chuàng)建實施方案及領(lǐng)導(dǎo)小組名單

××錯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施方案的通知

為了加強中心控煙管理，保障患者及中心職工的健康，扎實有效地開展控煙工作，×中心嚴格按照×市衛(wèi)生局關(guān)于開展《創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)》工作的通知精神，嚴格執(zhí)行中心控煙工作實施方案，打造無煙社區(qū)中心，中心無煙醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組

長：× 成員：×× ×× 設(shè)無煙醫(yī)院創(chuàng)建辦公室 中心控煙監(jiān)督小組成員 組長：×× 組員：××

×× 中心控煙巡查小組成員 組長：×× 組員：××

××

一、根據(jù)××市衛(wèi)生局關(guān)于開展《創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)》要求，結(jié)合我中心控煙工作實際情況，將門診各診室、二樓病房、會議室、活動室等各個辦公區(qū)域定為無煙區(qū)。禁煙區(qū)設(shè)立醒目的禁煙標志。門診設(shè)立戒煙診室，做好戒煙門診工作。

二、宣傳動員。召開會議，認真?zhèn)鬟_“無煙醫(yī)院創(chuàng)建”的可行性、重要性，圍繞“無煙醫(yī)院創(chuàng)建”工作，充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”的服務(wù)理念?！聊辍猎隆琳匍_中心控煙工作動員大會，同時對全體員工進行控煙知識培訓(xùn)，掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者進行勸阻和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建無煙醫(yī)院的各項規(guī)章制度及實施細則的。

三、掌握職工吸煙情況，記錄成冊。積極鼓勵吸煙職工戒煙，對戒

煙成功者給予獎勵。

四、中心職工人人有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。職工不能在工作場所、工作時間吸煙，不能在會場抽煙；應(yīng)勸阻來訪者和病人吸煙、不要給醫(yī)生敬煙等，中心建立勸阻記錄本。對違反制度的吸煙者，工作人員進行勸告和教育直至處罰。護理人員在入院宣教中應(yīng)有禁煙宣教。

五、廣泛宣傳，營造氛圍，在職工和廣大患者中宣傳吸煙的危害，倡導(dǎo)健康的生活方式，努力營造人人參與、人人知曉的氛圍。利用宣傳欄、晨會宣傳控煙制度、吸煙的危害。

六、控煙工作每月進行一次考評，年底進行總評?？荚u工作由 “中心控煙領(lǐng)導(dǎo)小組”負責。按照“誰主管誰負責”的原則，各科領(lǐng)導(dǎo)負責本科的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)有本中心人員吸煙的，吸煙者每人每次扣10元，本科室在場人員每人扣10元，對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，在場人員每人扣10元，穿工作衣在吸煙區(qū)吸煙扣10元。并納入科室考核。地面有煙頭者扣責任區(qū)保潔人員5元。創(chuàng)建無煙醫(yī)院檢查中，影響檢查結(jié)果的，取消科室年終評先資格。

×××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

×年×月×日