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      競(jìng)選電信公司大客戶部經(jīng)理演講稿

      時(shí)間:2019-05-15 12:15:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競(jìng)選電信公司大客戶部經(jīng)理演講稿》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競(jìng)選電信公司大客戶部經(jīng)理演講稿》。

      第一篇:競(jìng)選電信公司大客戶部經(jīng)理演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!

      感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會(huì)。參加今天的競(jìng)聘活動(dòng),我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開參與競(jìng)職勇氣的一次考驗(yàn),更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

      我叫,,今年24歲,本科學(xué)歷。2002年7月畢業(yè)于南京郵電學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),畢業(yè)后加入山東聯(lián)通日照分公司市場(chǎng)部,2002年10月響應(yīng)公司充實(shí)縣區(qū)一線的號(hào)召,報(bào)名到東港分公司工作,2003年8月調(diào)回市公司市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)營銷策劃,2004年3月調(diào)入公司大客戶部工作。回首兩年多來在聯(lián)通的工作和生活,我切實(shí)的感到,無論在業(yè)務(wù)知識(shí),還是人生閱歷方面,我都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,使自己前進(jìn)的步伐更加的堅(jiān)實(shí)和有力。我深深知道,進(jìn)步的取得,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助分不開的,在此,我表示衷心的感謝。是你們的關(guān)心和幫助,使我有勇氣有實(shí)力參加今天的競(jìng)聘。我的優(yōu)勢(shì)主要有:

      第一,我工作扎實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。

      大客戶部的工作事多、冗雜、千頭萬緒,需要多一份細(xì)心、耐心和專心,更需要一份責(zé)任心。工作中,我養(yǎng)成了辦事扎實(shí)認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致一絲不茍的工作作風(fēng)。在我眼里,大客戶部工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認(rèn)真對(duì)待,盡最大的努力把事情做到最好。

      第二,我熟悉大客戶部工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

      我2002年加盟聯(lián)通公司,工作至今。2年多時(shí)間里,我做過用戶維護(hù)與催欠、客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)和代理渠道管理、市場(chǎng)部營銷策劃、大客戶部綜合管理等工作,對(duì)聯(lián)通公司的各項(xiàng)經(jīng)營工作和經(jīng)營政策非常熟悉,并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在大客戶部工作期間,對(duì)集團(tuán)客戶政策的擬訂、落實(shí)、調(diào)度,以及縣區(qū)集團(tuán)客戶開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、集團(tuán)客戶工作經(jīng)營分析等工作有了較為深入的認(rèn)識(shí),夯實(shí)了做好大客戶部管理工作的基礎(chǔ)。此外,我還成功參與過公司的政策策劃、經(jīng)營分析等工作。所有這些使我堅(jiān)信,我有能力完成新崗位的要求。

      第三,我有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

      如果說大學(xué)期間,我擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席、系團(tuán)委委員等職務(wù)鍛煉了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力的話,那么,參加工作以來,我在東港分公司、市場(chǎng)部、大客戶部的工作,更使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在溝通能力、協(xié)調(diào)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。

      第四,兩年多的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

      我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時(shí),有很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、加班加點(diǎn)。兩年多的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為搞好大客戶部副經(jīng)理的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。主要有兩點(diǎn):一是知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)法律、寫作、財(cái)務(wù)方面的知識(shí),我想通過循序漸進(jìn)的努力,力爭(zhēng)成為對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營管理、企業(yè)人事管理知識(shí)都有所知曉的綜合性管理人才。二是因?yàn)槟贻p,處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,加以彌補(bǔ)。

      請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:給我一次信任,我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會(huì),我將展示十二分才干!如果我有幸被當(dāng)選為大客戶部副經(jīng)理,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定將做到:

      一是真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。

      工作中,我將擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,當(dāng)好經(jīng)理的助手,胸懷全局,服從經(jīng)理的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻(xiàn)策不添亂,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

      二是加強(qiáng)信息收集工作。

      信息工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“目耳”,只有及時(shí)掌握了當(dāng)前的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),讓競(jìng)爭(zhēng)處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰(zhàn)百勝。大客戶部是一個(gè)信息傳遞的重要窗口,我將建立信息收集制度,引導(dǎo)大客戶部人員樹立信息意識(shí),收集各類信息,建立政策反饋機(jī)制,每一項(xiàng)政策出臺(tái)以后,要從縣區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和用戶三個(gè)方面分析政策實(shí)施的效果,定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。我還將切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研工作,建立客戶檔案,實(shí)施親情化服務(wù),提高經(jīng)營分析水平,提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道,掌握第一手的市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)。

      三是抓營銷,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。

      強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,確定分階段的營銷目標(biāo),大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,增強(qiáng)市場(chǎng)敏感性,培植新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。科學(xué)定位,鎖定集團(tuán)客戶,對(duì)行業(yè)用戶、大集團(tuán)單位進(jìn)行專人長(zhǎng)期做,盯死,對(duì)中小集團(tuán)單位要分片包干,實(shí)施區(qū)域經(jīng)理制度。同時(shí),做好營銷隊(duì)伍建設(shè),建立專職的集團(tuán)客戶維護(hù)隊(duì)伍,以維護(hù)集團(tuán)單位和高端用戶,做到一對(duì)一的維護(hù),利用CRM系統(tǒng)做好集團(tuán)用戶和高端用戶的監(jiān)控。

      四是抓服務(wù),促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成。

      樹立全新的服務(wù)理念,我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)或產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,將服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高公司在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)特別是大客戶市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      五是抓制度,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

      制度是管理工作的基礎(chǔ),沒有一套健全完善、行之有效的制度,嚴(yán)格的管理就是一句空話。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓,建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格,編制管理手冊(cè),把各項(xiàng)工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道。從人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和活動(dòng)組織等方面加強(qiáng)縣區(qū)集團(tuán)開發(fā)人員的管理,建立一支數(shù)量上規(guī)模、素質(zhì)高、能力強(qiáng),業(yè)務(wù)收入比重大的集團(tuán)攻堅(jiān)隊(duì)伍。

      六是抓管理,促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。

      我將協(xié)助經(jīng)理創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度,對(duì)員工的評(píng)價(jià)突出效益指標(biāo),評(píng)價(jià)結(jié)果突出真實(shí)性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評(píng)價(jià)為定量評(píng)價(jià)。加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)優(yōu)秀員工,從各個(gè)方面、各個(gè)層面進(jìn)行鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實(shí)績(jī)節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),還要做好對(duì)部門員工直銷的支持工作,做好對(duì)縣區(qū)的服務(wù)和指導(dǎo)工作,加強(qiáng)與縣區(qū)的溝通。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇,飛躍的空間,飛躍的平臺(tái); “欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn);“好風(fēng)憑借力,送我上青云 ”,我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴,對(duì)此,我將以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們對(duì)我的信任與支持?;厥走^去我無限欣慰,展望未來,我斗志昂揚(yáng),或許目前我不是最優(yōu)秀的,但我一定會(huì)做最努力的,請(qǐng)大家相信我、支持我、考驗(yàn)我,給我一次機(jī)會(huì),在不久的將來,我會(huì)還大家一個(gè)滿意!

      謝謝大家!


      第二篇:電信商業(yè)客戶部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

      電信商業(yè)客戶部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,在座的各位同事,大家好!我今天來參加商業(yè)客戶部的競(jìng)聘有三個(gè)優(yōu)勢(shì):第一、我具有扎實(shí)的運(yùn)行維護(hù)知識(shí),有能力為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術(shù)支撐條件;第二、我具有較強(qiáng)的求知欲望和積極向上的進(jìn)取精神。在工作之余,2003年參加南京郵電學(xué)院電子商務(wù)函授??频膶W(xué)習(xí),在實(shí)踐中邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用,努力提高自己的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力;第三、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢(shì),并且適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦、敢于拼搏,有朝氣、有闖勁。以上的優(yōu)勢(shì)加上對(duì)電信企業(yè)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,促使我今天走上州公司的競(jìng)職演講臺(tái),來參與商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理一職的競(jìng)聘。我先介紹一下以前的一些工作 寬帶調(diào)測(cè)安裝和維護(hù),網(wǎng)吧維護(hù)、各單位局域網(wǎng),光纖城域網(wǎng)維護(hù)和各單位話費(fèi)包干、電腦的銷售安裝維護(hù)、ip超市安裝維護(hù)以及做一些業(yè)務(wù)技術(shù)方面的資料。當(dāng)時(shí)×××縣城adsl用戶有60xxxx戶,一個(gè)人面對(duì)這么多用戶的維護(hù)工作,確實(shí)有些辛苦,但我始終把用戶的事放在第一位,把公司的“用戶至上,用心服務(wù)的”宗旨放在第一位,做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,價(jià)格戰(zhàn)加劇的今天,有一支強(qiáng)有力的技術(shù)支撐隊(duì)伍就可以減少客戶流失。前一段時(shí)間,聯(lián)通用低價(jià)格誘惑網(wǎng)吧想要把我們的客戶搶走,我們經(jīng)過走訪調(diào)查,大部份客戶對(duì)我們的人員是滿意的,服務(wù)是滿意的,不管是在休息時(shí)還是在晚上12:00,我做到了只要電話一到我就隨即到客戶的網(wǎng)吧,這樣客戶對(duì)我們就有了感情,有了感情作為基礎(chǔ),開展工作也很順利,雖然面對(duì)的是低價(jià)格誘惑,但是所有的用戶還是選擇了我們電信的adsl及fttx+lan;“大用戶絕對(duì)不能丟失,也不能讓用戶感覺我們的服務(wù)差”,這是在聯(lián)通介入網(wǎng)吧戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),我首先給自己定的一個(gè)小小的目標(biāo)。從維護(hù)工作中也學(xué)到了好多知識(shí),我在實(shí)踐中邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用,不但提高了自己的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作能力;而且還積累了豐富的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)?;谝陨弦恍┕ぷ鲗?shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我對(duì)今天所參加商客部技術(shù)支撐經(jīng)理一職充滿信心,下面我陳述一下我的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)。一.加強(qiáng)力量 商業(yè)客戶部是為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要對(duì)客戶細(xì)分而建立的,面向商業(yè)客戶提供個(gè)性化營銷及服務(wù)的部門。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和通信需求量的不斷增加,這些客戶將會(huì)逐步成為各通信運(yùn)營商爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),所以加強(qiáng)商業(yè)客戶部的力量是很有必要的。加強(qiáng)商業(yè)客戶的技術(shù)力量也是勢(shì)在必行。二.積極的廣告宣傳和推廣 對(duì)于電信企業(yè)而言,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,成本、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)等要素都是可以模仿和取代的,只有企業(yè)的品牌、信譽(yù)是不可替代的。隨著通信技術(shù)的飛速進(jìn)步與普及,各電信企業(yè)提供的同類產(chǎn)品之間的差異越來越小。而正是這種微小的差異的存在,便產(chǎn)生出鮮明的品牌效應(yīng)。客戶走進(jìn)電信市場(chǎng),受一種認(rèn)同感的驅(qū)使,毫不客氣地放棄哪些在滿足需求方面有微小差異的商品,而對(duì)超越同類商品差異的著名品牌商品愛不釋手。因此可以看出好的廣告和宣傳在現(xiàn)代市場(chǎng)營銷中是必不可少的一部分。三.把握先機(jī) 商業(yè)客戶市場(chǎng)較為廣闊,潛力巨大,且用戶屬性較為復(fù)雜。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,商業(yè)客戶的市場(chǎng)價(jià)格和利益回報(bào)必將成為各通信運(yùn)營商爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),誰把握先機(jī),誰就將贏得主動(dòng)權(quán)。因此,對(duì)商業(yè)客戶的市場(chǎng)調(diào)查工作顯得尤為重要,我們將通過市場(chǎng)細(xì)分與整合,逐步將其形成制度化、日?;?、規(guī)范化,以便能隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),同時(shí)為其它部門提供準(zhǔn)確、完整的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,為公司的下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。四.細(xì)分客戶、建立技術(shù)資料庫。在確定商業(yè)客戶的情況下首先對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分,商業(yè)客戶的范圍本身來說就非常廣闊,有個(gè)體私營、集體經(jīng)營、合資控股等等,其本身經(jīng)營的范圍和營銷的手段多得數(shù)不勝數(shù)。因此,我們只有根據(jù)商業(yè)客戶的本身價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值、當(dāng)前市場(chǎng)所占份額、潛在市場(chǎng)的

      發(fā)展空間、未來的發(fā)展趨勢(shì)等等進(jìn)行細(xì)分,才能根據(jù)細(xì)分情況定位出重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象、個(gè)性化服務(wù)對(duì)象和一般服務(wù)對(duì)象,然后建立客戶動(dòng)態(tài)檔案庫、個(gè)性化服務(wù)庫和技術(shù)資料庫,才能進(jìn)一步完善和細(xì)化服務(wù)方式,提高本部門的運(yùn)作效率。五.當(dāng)好助手 作為商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理,我認(rèn)為在當(dāng)好本部門的“助手”外,還要負(fù)責(zé)一些重要的商業(yè)客戶,如網(wǎng)吧和多媒體大戶、經(jīng)營性中小型商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)支撐、發(fā)展和管理工作,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的營銷管理、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、潛在大客戶的培育工作,負(fù)責(zé)宏觀市場(chǎng)及個(gè)性化市場(chǎng)的跟蹤調(diào)查工作,同時(shí)還要做好本部門的市場(chǎng)調(diào)查、檔案和報(bào)表的管理等工作。以上是我本人對(duì)技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和認(rèn)識(shí),不當(dāng)和疏漏之處難免,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)指正,當(dāng)然要把技術(shù)支撐工作做好,要依靠公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠各部門的密切配合,同時(shí)還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的竟聘,無論成功與否,這都是一次難忘的經(jīng)歷。我的演講完了,謝謝大家。

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      第三篇:電信公司大客戶部實(shí)習(xí)報(bào)告

      大學(xué)里的第一個(gè)暑假,作為我們通信系八人之一的我有幸到淮安電信公司大客戶部實(shí)習(xí)。在將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期里,我初步接觸到了大電信公司的一些企業(yè)文化背景及其運(yùn)作過程。俗語說:紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會(huì)走進(jìn)電信公司實(shí)習(xí),對(duì)我來說是收益非淺的。

      7月5日下午,我們8個(gè)人和隨同的指導(dǎo)老師蘇紅艷老師第一次來到淮安電信公司,迎接我們的是大客戶部的魏主任、策劃部的陸經(jīng)理和營銷部的楊經(jīng)理。他們的盛情款待讓我們微微緊張的心情得到了放松,談?wù)Z之間逐步拉進(jìn)了我們之間的距離。7月5日到7月6日張經(jīng)理向我們耐心講解了電信的十幾個(gè)主要業(yè)務(wù),我們不僅鞏固了本專業(yè)的知識(shí),還在原有的知識(shí)上得到擴(kuò)展,我們聽的津津有味,張經(jīng)理也一一耐心地回答我們的提問。然后陸經(jīng)理向我們介紹了我們這兩個(gè)月的工作流程和基本的職業(yè)道德。我們深知我們現(xiàn)在肩負(fù)著雙重身份:一名大學(xué)生和電信的一員,有許多事情要我們同時(shí)考慮電信和學(xué)生兩方面。同時(shí)也被經(jīng)理身上的職業(yè)道德和素養(yǎng)所折服。

      7月6日到7月21日是我們第一階段的實(shí)踐內(nèi)容。我的任務(wù)是隨同經(jīng)理走訪客戶,開展電信新業(yè)務(wù)營銷。在這半個(gè)月里我們跟著嵇經(jīng)理等經(jīng)理學(xué)習(xí)了會(huì)易通、企業(yè)通、大家e等電信的新業(yè)務(wù)。我們開闊了眼界,認(rèn)識(shí)到電信真是個(gè)很了不起的行業(yè),經(jīng)理們更是另人佩服。我們跟隨著經(jīng)理走訪財(cái)政局、煙草局等地。我要把電信的新業(yè)務(wù)向那些單位的領(lǐng)導(dǎo)介紹,剛開始我還有些緊張,怕自己說的不清楚,但慢慢地我發(fā)現(xiàn)也沒什么可怕的,相反自己的口才和膽量得到了鍛煉,表達(dá)能力也得到了提高,我就越來越喜歡這項(xiàng)工作,也便投入了更大的激情。在和很多經(jīng)理走訪的半個(gè)月以來,我的能力有了很大的提高,但我體會(huì)最深的是像經(jīng)理這樣的營銷人員的敬業(yè)精神。他們都在營銷這個(gè)領(lǐng)域奮斗了好長(zhǎng)時(shí)間,可以看的出來他們都吃過很多的苦,每個(gè)人心中都有一份難以述說的心靈之旅,但他們始終保持著一顆對(duì)市場(chǎng)與客戶打交道的忠誠心態(tài),在工作中有著不減的激情。他們心里有著一種跨越自我局限的革新理念,使的他們不斷走向更高更遠(yuǎn)的平臺(tái)來展現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想,這就是需要我們學(xué)習(xí)的地方,自己以后走向工作崗位也要兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻不放松,努力做到自己的高峰。7月21日到8月11日是我們第二階段的實(shí)踐。我們主要撰寫小靈通如何打開大學(xué)生市場(chǎng)的企劃書,必要時(shí)走訪客戶,開展電信新業(yè)務(wù)營銷。企劃書這項(xiàng)任務(wù)我們要根據(jù)上一階段第一組的走進(jìn)校園開展通信情況的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行撰寫。我們?nèi)M共8個(gè)人各進(jìn)其力,展開了激烈的討論工作。

      在這一階段中我體會(huì)最深的是團(tuán)隊(duì)精神,共同合作在工作中的重要性。每個(gè)人對(duì)每件事的看法不會(huì)完全相同的,所以處理事情有分歧是很正常的,但隨著大家的相互的逐漸了解,分歧會(huì)慢慢減少,工作開展也會(huì)越來越順利。只有大家思想統(tǒng)一了,心往一處想,勁往一處使,工作才能順利出色的完成。最后,在我們八個(gè)人的共同的努力下,一份蘊(yùn)含這我們集體力量的企劃書出爐了。

      在這期間,我們還和省公司的一些負(fù)責(zé)人及及其淮安電信公司大客戶的主任、經(jīng)理、營銷部的負(fù)責(zé)人開展了多次交流討論會(huì)。每次我們都是面對(duì)面的進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)三四個(gè)小時(shí)的激烈討論。我們交流思想,向他們學(xué)習(xí)一些營銷策略與心得,增長(zhǎng)了知識(shí)與見識(shí)。

      第四篇:電信公司大客戶部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

      電信公司大客戶部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)做知識(shí)型員工先進(jìn)集體

      當(dāng)今世界,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出越來越高的要求。尤其中國電信近年來遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力以及中國電信實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢(shì),不僅需要企業(yè)要有新的思路、新的辦法,更需要具備一支知識(shí)型的員工隊(duì)伍。因?yàn)?,企業(yè)要成功、要保持長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì),就要不斷創(chuàng)新,不斷地學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí),才能創(chuàng)造未來。

      多年來,xq**市分公司積極開展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),企業(yè)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高,主要采取了集體組織學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合的方式,文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,不斷加大員工的培訓(xùn)力度,正確引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,組織全員積極投身到學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)中,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組和知識(shí)型員工。

      **市分公司大客戶服務(wù)部就是一個(gè)在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)部門。這是一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),他們滿懷激情熱愛著電信企業(yè),敢于吃苦、默默奉獻(xiàn);這是一支開拓向上的團(tuán)隊(duì),他們團(tuán)結(jié)勤奮、不懼困難、勇于創(chuàng)新。他們肩負(fù)著墾區(qū)大客戶的服務(wù)工作,積極致力于墾區(qū)電信事業(yè)大發(fā)展。在**電信公司的奮斗史上凝聚著他們辛勤的汗水:多年來,大客戶部經(jīng)過不懈努力,獲得多項(xiàng)殊榮,曾被農(nóng)八師、**市總工會(huì)以及**市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”;自XX-XX年連續(xù)多年被電信公司評(píng)為“先進(jìn)集體”、“巾幗建功先進(jìn)集體”;在XX年8月的全疆大客戶技能大賽中喜獲“優(yōu)秀營銷策劃獎(jiǎng)”。

      大客戶服務(wù)部成立于1999年10月,自成立以來,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,穩(wěn)中求量,重中有次地開展各項(xiàng)工作。面對(duì)激烈、殘酷的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),努力實(shí)踐新形勢(shì)下的學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建與提升工作,把學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建活動(dòng)與大客戶實(shí)際工作緊密結(jié)合起來;積極探索在新形勢(shì)下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的新思路、新方法,并與實(shí)際工作相結(jié)合,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提升大客戶成員的工作能力,在XX的大客戶營銷服務(wù)成績(jī)突出,不僅確保了大客戶業(yè)務(wù)收入的可持續(xù)增長(zhǎng),而且促進(jìn)了班組整體管理水平與個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提高。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一是推行學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)的必要條件

      對(duì)于電信企業(yè)來說,大客戶是重要的戰(zhàn)略性資源,尤其隨著中國電信拆分工作的完成、整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇的情況下,大客戶更是當(dāng)前和將來電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心、爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。大客戶的通信消費(fèi)水平在不斷提高,個(gè)性化需求也會(huì)日益增長(zhǎng),網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層出不窮,這些將給電信企業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶服務(wù)工作高度重視,已將大客戶工作提到了更加突出的地位。從去年開始,在原只有各部門主任以上人員參加的公司重要例會(huì)、每月經(jīng)營分析會(huì)上,全體大客戶經(jīng)理都被召集參加,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶經(jīng)理工作的重視程度。每周一大客戶部的晨會(huì),分公司領(lǐng)導(dǎo)和一些相關(guān)部門的同志都會(huì)參加,因?yàn)楦黜?xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展尤其是新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的發(fā)展都要以大客戶部為龍頭,前后端部門密切配合,才能保證取得成效。去年,大客戶部推出公司領(lǐng)導(dǎo)走訪制,成為全區(qū)大客戶服務(wù)工作的一大“亮點(diǎn)”。原創(chuàng)材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。每周、每月公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)按計(jì)劃陪同客戶經(jīng)理多次走訪不同行業(yè)大客戶的高層領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行親切會(huì)談,向客戶介紹中國電信的轉(zhuǎn)型,親自講述電信與企業(yè)信息化建設(shè)結(jié)合共同發(fā)展新理念,并幫助客戶經(jīng)理攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。在今年中秋佳節(jié)家家團(tuán)聚之時(shí),公司劉躍總經(jīng)理沒有和遠(yuǎn)在外地的家人相聚,而是根據(jù)客戶經(jīng)理的信息披星戴月地來到145團(tuán)天業(yè)自備電廠的施工工地,探望加班的郝總經(jīng)理,深厚的友誼在不斷建立,全業(yè)務(wù)合作協(xié)議的談判也有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

      公司領(lǐng)導(dǎo)走訪制自去年年初至今一直在持續(xù)著,公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,讓客戶經(jīng)理近距離的感覺和學(xué)習(xí)了高層的營銷藝術(shù),這要比死啃書本來的更生動(dòng),記憶更深刻。與此同時(shí)也提高了公司中層領(lǐng)導(dǎo)乃至員工對(duì)大客戶工作的重視和支持,調(diào)動(dòng)了全公司的“人力資源”,使得大客戶經(jīng)理在“前方”攻關(guān)打“前戰(zhàn)”時(shí),從不感到孤獨(dú)和無助,因?yàn)樯砗笥腥具@樣強(qiáng)有力的后盾在支持。

      二、組織落實(shí)、制度健全是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的基本保證。

      學(xué)習(xí)制度化,目標(biāo)更明確。為了確保學(xué)習(xí)成為各項(xiàng)工作開展的助推器,大客戶服務(wù)部從制度上健全、組織上落實(shí)、時(shí)間上保證,專門組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)了時(shí)間管理方法,對(duì)每天學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行的科學(xué)系統(tǒng)的安排,將部門的學(xué)習(xí)日?;?、制度化。認(rèn)真擬定了“四個(gè)確定”。即:一是確定了創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo);二是確定了階段計(jì)劃和實(shí)施方案;三是確定了創(chuàng)建活動(dòng)的愿景;四是確定創(chuàng)建活動(dòng)的使命。每周一、三、五下午十九點(diǎn)是大客戶部長(zhǎng)久以來始終堅(jiān)持的培訓(xùn)時(shí)間。這在大客戶部已經(jīng)形成了一種習(xí)慣。無論多遠(yuǎn)多忙,所有的客戶經(jīng)理都會(huì)趕回來參加培訓(xùn)。這是團(tuán)隊(duì)自我培訓(xùn)的課堂,針對(duì)大客戶經(jīng)理的基本現(xiàn)狀,大客戶部從業(yè)務(wù)技術(shù)、營銷技能、禮儀知識(shí)、個(gè)性化方案等方面對(duì)全體客戶經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn),同時(shí)對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)支撐、經(jīng)營分析等方面的知識(shí)進(jìn)行共同學(xué)習(xí),做到培訓(xùn)不停,學(xué)習(xí)不止。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)在學(xué)習(xí)中也得以體現(xiàn),通過學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理不僅加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí),更提升了客戶經(jīng)理的崗位技能、綜合素質(zhì)。

      三、營造良好學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

      大客戶服務(wù)部在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)中,結(jié)合“四要”,積極營造良好的學(xué)習(xí)條件和創(chuàng)建氛圍。一要以本部門為單位,結(jié)合本部門的實(shí)際,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的安排、嚴(yán)格管理和扎實(shí)地落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容。二要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)研究意識(shí),開展學(xué)習(xí)研究,并在研究中不斷創(chuàng)新。三要培養(yǎng)和組建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。四要完善學(xué)習(xí)的軟、硬件設(shè)施,包括建立穩(wěn)定的知識(shí)共享平臺(tái),使員工有多種方法和途徑獲取和利用信息,從而提高自身學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)理念在提升、職業(yè)生涯前景無限。業(yè)務(wù)的成功推介與簽約使客戶經(jīng)理進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)既是提升個(gè)人能力的需要,也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,不學(xué)習(xí)就要落后,只有持續(xù)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求??蛻艚?jīng)理實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

      “中國電信網(wǎng)上大學(xué)”是大家業(yè)余時(shí)間精進(jìn)業(yè)務(wù)技能的自學(xué)課堂,職稱考試、自學(xué)考試、專升本學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)伴隨著客戶經(jīng)理的工作與生活。全體客戶經(jīng)理都通過了集團(tuán)公司的四級(jí)崗位技術(shù)認(rèn)證,已經(jīng)掌握了大客戶營銷服務(wù)的技能和知識(shí),大客戶部幾乎人人都是本科學(xué)歷、人人都有職稱、人人都在學(xué)習(xí)深造,不斷進(jìn)步。他們已經(jīng)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在不斷的提高中成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)改變了人生,從初入涉市場(chǎng)營銷,到如今的市場(chǎng)精英,這個(gè)集體中,有許多客戶經(jīng)理已經(jīng)晉升為分局長(zhǎng)、分析師、營銷師等優(yōu)秀人才,大客戶部已成為公司培養(yǎng)人才的“搖籃”。

      員工是隊(duì)員,主任當(dāng)教練。大客戶部是一個(gè)年輕,積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)?;A(chǔ)管理、培訓(xùn)工作和執(zhí)行力在大客戶部始終長(zhǎng)抓不懈。這個(gè)團(tuán)隊(duì)有一位嚴(yán)厲的教練,他對(duì)每一位客戶經(jīng)理的要求嚴(yán)格并追求完美,他就是大客戶部的主任張勃——一個(gè)教練式的主任。針對(duì)大客戶部經(jīng)理閱歷淺及工作經(jīng)驗(yàn)少的情況,他就先將自己定位成一個(gè)教練,手把手的輔導(dǎo)著他的隊(duì)員,將自己所學(xué)知識(shí)和技能毫無保留地傳授給大家。大客戶部的學(xué)習(xí)環(huán)境離不開他的倡導(dǎo),他始終要求每一位隊(duì)員堅(jiān)持在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷完善自己,實(shí)現(xiàn)自我提升。

      四、形式多樣、注重實(shí)效是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的關(guān)鍵所在。

      學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),靈活運(yùn)用時(shí)間管理,將例行工作細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)。大客戶服務(wù)部采取形式多樣的方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng),每一位客戶經(jīng)理的桌前都有一張大客戶例行工作表,表中列明了客戶經(jīng)理每天、每周、每月的重點(diǎn)工作。從每天早上的客戶關(guān)懷信息、渠道派單、周一上報(bào)電信信息、周三上報(bào)競(jìng)爭(zhēng)信息、周五上報(bào)本周工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃、走訪計(jì)劃,到每月20日上報(bào)案例分析和下月工作計(jì)劃等等,每一項(xiàng)工作都得到了細(xì)化,大客戶部的執(zhí)行力也得到有效的落實(shí),所有的計(jì)劃、工作實(shí)施情況一經(jīng)安排均有落實(shí),如期完成。

      分享經(jīng)驗(yàn),分享快樂。每日清晨8:30分,客戶經(jīng)理都能收到教練式主任的提醒短信:請(qǐng)收聽**新聞廣播。每日晨會(huì)上,客戶經(jīng)理講述早新聞中與客戶有關(guān)的新聞報(bào)道,在新聞中我們關(guān)注客戶動(dòng)態(tài),聽廣告中,我們向同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。晨會(huì)中還要總結(jié)前天的工作完成情況并計(jì)劃當(dāng)天的重點(diǎn)工作,與大家共同分享營銷工作得與失,痛與樂??蛻艚?jīng)理的相互交流和部門主任的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)相結(jié)合,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍;提高了客戶經(jīng)理工作的針對(duì)性和工作質(zhì)量,避免了工作的盲目性,取得了較好的實(shí)施效果。根據(jù)客戶經(jīng)理的走訪與需求情況的了解,針對(duì)每日重點(diǎn)工作,張主任經(jīng)常與客戶經(jīng)理共同走訪客戶,與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)商談、產(chǎn)品推介,親自指導(dǎo)客戶經(jīng)理由原來的純粹地“賣產(chǎn)品”演變?yōu)橛秒娦诺母黜?xiàng)產(chǎn)品、各種業(yè)務(wù)幫助客戶解決工作中的困難、提高工作效率、提升企業(yè)信息化水平的營銷方法。

      培訓(xùn)方式靈活多樣化。大客戶部的內(nèi)訓(xùn)師主任張勃、副主任胡蕾以及技術(shù)支撐王建江、營銷策劃楊皓龍根據(jù)客戶需求為客戶經(jīng)理悉心講解業(yè)務(wù)知識(shí)、由簡(jiǎn)單的oFFIcE,PPT制作,到大客戶的六步分析法、okcT分析法、全球眼、新視通、企信通等業(yè)務(wù)以及渠道支撐系統(tǒng),戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等等。培訓(xùn)的方式多種多樣,生動(dòng)有效,張主任以互動(dòng)的方式和大家一起學(xué)習(xí)、討論會(huì)議通業(yè)務(wù)、IDc業(yè)務(wù)等。在這個(gè)培訓(xùn)的課堂里人人都在爭(zhēng)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師,張主任為了使每一位客戶經(jīng)理得到鍛煉,本文由網(wǎng)絡(luò)提供,請(qǐng)登陸www.004km.cn查看更多將每一項(xiàng)新業(yè)務(wù)分配給每一位客戶經(jīng)理,由客戶經(jīng)理準(zhǔn)備教案,通過PPT的制作,以此提高大家的學(xué)習(xí)興趣和授課技能。外出培訓(xùn)的客戶經(jīng)理回來后,也會(huì)及時(shí)將所學(xué)的新知識(shí)悉數(shù)講授給大家。培訓(xùn)效果的檢查方式靈活,模擬客戶環(huán)境,形成大客戶部相互學(xué)習(xí)、交流的良好氛圍,幾乎每個(gè)人都既是學(xué)生又是老師,互教互學(xué),與其他部門之間也經(jīng)常進(jìn)行橫向交流,以期達(dá)到共同進(jìn)步的目的,大客部的胡蕾主任還經(jīng)常被邀請(qǐng)到其他部門授課。培訓(xùn)的堅(jiān)持以及良好的學(xué)習(xí)方法,使每一位客戶經(jīng)理從“門外漢”成為了有口皆碑的業(yè)務(wù)“營銷能手”,從沒有自信打仗的“新兵”成為能夠運(yùn)籌帷幄的“市場(chǎng)先鋒”。

      五、前后端加強(qiáng)溝通,在交流中學(xué)習(xí),在指導(dǎo)下進(jìn)步。

      為加強(qiáng)前后端的支持與配合,公司成立了大客戶虛擬團(tuán)隊(duì)。虛擬團(tuán)隊(duì)人員包含了交換、多媒體、傳輸、光纜、工程建設(shè)等專業(yè)的技術(shù)專家。在不斷的合作中,虛擬支撐團(tuán)隊(duì)逐漸擴(kuò)大為包含前、后端員工在內(nèi),共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的虛擬服務(wù)團(tuán)隊(duì)。哪里發(fā)生了通信故障或者有特急、特殊的通信需求,哪里就會(huì)出現(xiàn)他們活躍的身影。這個(gè)由技術(shù)精英組成的虛擬團(tuán)隊(duì),真正成了大客戶真誠的朋友、貼心的伙伴和值得信賴的專家。虛擬團(tuán)隊(duì)定期座談溝通,對(duì)工作中的得與失進(jìn)行分析討論,與客戶經(jīng)理就目前的新業(yè)務(wù)、新政策、及推介中的問題進(jìn)行了解和討論。對(duì)今后如何做好大客戶的服務(wù)共同設(shè)計(jì)??蛻艚?jīng)理將大客戶服務(wù)理念后后端的合作伙伴傳遞的同時(shí),也虛心地向技術(shù)專家門學(xué)到很好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。這一切又都是為好更好地為中國電信的大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而進(jìn)行的一次又一次的充電。

      六、以學(xué)習(xí)促工作,大客戶服務(wù)水平得到不斷地提升。

      一站式、個(gè)性化服務(wù)贏得客戶信任,不斷提升客戶價(jià)值是目標(biāo)。服務(wù)是企業(yè)永恒的主題,大客戶服務(wù)部加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的服務(wù)理念和意識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)客戶經(jīng)理的營銷服務(wù)技巧,練就了大客戶部這支專業(yè)化、高素質(zhì)的營銷服務(wù)隊(duì)伍。中國電信對(duì)大客戶推出的一站式服務(wù),“零距離”貼近客戶、“零中斷”保障客戶、“零時(shí)延”快速響應(yīng)客戶和“零偏差”售后服務(wù)的措施,用自己的行動(dòng)踐行了“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念,進(jìn)一步拓展大客戶服務(wù)領(lǐng)域,完善電信大客戶服務(wù)體系,全面提升大客戶服務(wù)水平,努力為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,提高了大客戶對(duì)電信服務(wù)的忠誠度和滿意度。

      姜煒的先進(jìn)事跡感動(dòng)和影響著成千上萬的電信員工,他們也在平凡的工作崗位上努力向姜煒學(xué)習(xí)著。在工作中,客戶經(jīng)理們想用戶所想,急用戶所急,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)共同樹立起中國電信的大客戶服務(wù)品牌。只要客戶有需求,任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都會(huì)有盡心盡責(zé)的大客戶經(jīng)理的身影。深夜,酒店的寬帶故障,客戶經(jīng)理孫菲菲會(huì)協(xié)同虛擬團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支撐去排除故障;周六周日,為談定節(jié)水公司4008業(yè)務(wù)的開辦,客戶經(jīng)理劉磊不分休息日收集資料,與烏市技術(shù)中心聯(lián)系開通,保障用戶需求;為增進(jìn)客戶關(guān)系,客戶經(jīng)理儲(chǔ)小萍、徐智芳將幼小的兒子放在家中,與客戶參加“徒步行”活動(dòng),建立了共患難的友誼;客戶經(jīng)理麻曉利用業(yè)余時(shí)間照顧單親生病的客戶等等這樣的小事不勝枚舉,對(duì)于客戶經(jīng)理而言是如此平常而不愿吐露;每當(dāng)萬家燈火,夜色闌珊之時(shí),大客戶部總有客戶經(jīng)理辛勤的身影。每一位客戶經(jīng)理都在用心做服務(wù),在他們的身邊有許許多多感人肺腑的故事,仿佛無數(shù)位“姜煒”在平凡的崗位上做著不平凡的事。

      七、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)向企業(yè)經(jīng)營管理的深度和廣度延伸

      學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作,靈活運(yùn)用,力求創(chuàng)新。隨著中國電信的企業(yè)轉(zhuǎn)型,大客戶的服務(wù)理念也在轉(zhuǎn)型。在學(xué)習(xí)中,大客戶部堅(jiān)持不斷總結(jié)與改進(jìn),使班組員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作方法得到了有效改進(jìn),工作效率得到了不斷提高。在電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的同時(shí),客戶經(jīng)理的思想觀念也在轉(zhuǎn)型,為客戶提供服務(wù)時(shí)采用的營銷技能和方法也在改變,工作重點(diǎn)也由傳統(tǒng)的電信業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向增值業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)的推介、話務(wù)量、全業(yè)務(wù)合作的簽約,與客戶雙贏是每位客戶經(jīng)理的追求。根據(jù)客戶需求,為企業(yè)量身定做通信業(yè)務(wù)解決方案,將電信新業(yè)務(wù)優(yōu)先讓其體驗(yàn),并以此為契機(jī)向其他企業(yè)大力推廣;視頻監(jiān)控系統(tǒng)全球眼業(yè)務(wù)、企信通、小靈通VPN等業(yè)務(wù)已在部分客戶中成功開放,并卓有成效。一項(xiàng)“全球眼”網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)的開發(fā)和推廣,既可以打造一個(gè)電信大客戶高值應(yīng)用業(yè)務(wù),又可以將此業(yè)務(wù)作為大客戶寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的助推劑,提高寬帶業(yè)務(wù)的使用率。同時(shí),還能夠積極推動(dòng)大客戶部門由向客戶提供傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)向綜合應(yīng)用類服務(wù)的營銷思路轉(zhuǎn)型。在**高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),大客戶部采取與企業(yè)雙贏的方式,為客戶度身訂制“一攬子”通信解決方案,客戶經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)的熟知并有效的推介以及真誠的服務(wù),終于歷經(jīng)磨難,力克其他電信運(yùn)營商,而贏得客戶的信任和支持,全業(yè)務(wù)合作協(xié)議的訂單一筆接一筆,業(yè)務(wù)收入也在大幅攀升,使電信業(yè)務(wù)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“陽光燦爛”……

      八、通過開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),大客戶工作喜見成效

      通過開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),大客戶的客戶經(jīng)理們不僅提高了本人的綜合素質(zhì),同時(shí)還提高了工作業(yè)務(wù)能力,在全體大客戶經(jīng)理的努力配合下,堅(jiān)持每人、每周上報(bào)電信信息、競(jìng)爭(zhēng)信息,公司的《電信信息》成為大客戶經(jīng)理談?wù)摖I銷心得、業(yè)務(wù)發(fā)展、案例分析的一片天地,大客戶部專刊不斷登載,也成為了全公司員工學(xué)習(xí)和討論的陣地。其中有幾位客戶經(jīng)理已成為公司的優(yōu)秀通訊員,全年在公司電信信息發(fā)表的100余篇通訊報(bào)道及案例情況無論在質(zhì)量還是數(shù)量上都創(chuàng)歷史新高,也使全公司看到了大客戶的努力和拼搏,影響并帶動(dòng)了其他部門向大客戶部學(xué)習(xí)。

      團(tuán)隊(duì)齊心共努力,營銷服務(wù)結(jié)碩果。大客戶部的不懈努力與創(chuàng)新取得了可喜的成績(jī),得到了客戶的認(rèn)可?,F(xiàn)如今,大客戶數(shù)量由成立時(shí)的21戶發(fā)展到現(xiàn)在的180戶,擴(kuò)大了大客戶市場(chǎng)的占有份額,營銷服務(wù)工作水平得到了大幅度的提升。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。面對(duì)未來的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng),大客戶服務(wù)部這支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)將繼往開來,不斷創(chuàng)新拼搏,以**電信人獨(dú)有的開拓精神、務(wù)實(shí)品質(zhì)和扎實(shí)作風(fēng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如一朵美麗的電信之花絢麗開放!

      第五篇:電信公司大客戶部實(shí)習(xí)報(bào)告

      大學(xué)里的第一個(gè)暑假,作為我們通信系八人之一的我有幸到淮安電信公司大客戶部實(shí)習(xí)。在將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期里,我初步接觸到了大電信公司的一些企業(yè)文化背景及其運(yùn)作過程。俗語說:紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會(huì)走進(jìn)電信公司實(shí)習(xí),對(duì)我來說是收益非淺的。

      7月5日下午,我們8個(gè)人和隨同的指導(dǎo)老師蘇紅艷老師第一次來到淮安電信公司,迎接我們的是大客戶部的魏主任、策劃部的陸經(jīng)理和營銷部的楊經(jīng)理。他們的盛情款待讓我們微微緊張的心情得到了放松,談?wù)Z之間逐步拉進(jìn)了我們之間的距離。7月5日到7月6日張經(jīng)理向我們耐心講解了電信的十幾個(gè)主要業(yè)務(wù),我們不僅鞏固了本專業(yè)的知識(shí),還在原有的知識(shí)上得到擴(kuò)展,我們聽的津津有味,張經(jīng)理也一一耐心地回答我們的提問。然后陸經(jīng)理向我們介紹了我們這兩個(gè)月的工作流程和基本的職業(yè)道德。我們深知我們現(xiàn)在肩負(fù)著雙重身份:一名大學(xué)生和電信的一員,有許多事情要我們同時(shí)考慮電信和學(xué)生兩方面。同時(shí)也被經(jīng)理身上的職業(yè)道德和素養(yǎng)所折服。

      7月6日到7月21日是我們第一階段的實(shí)踐內(nèi)容。我的任務(wù)是隨同經(jīng)理走訪客戶,開展電信新業(yè)務(wù)營銷。在這半個(gè)月里我們跟著嵇經(jīng)理等經(jīng)理學(xué)習(xí)了會(huì)易通、企業(yè)通、大家e等電信的新業(yè)務(wù)。我們開闊了眼界,認(rèn)識(shí)到電信真是個(gè)很了不起的行業(yè),經(jīng)理們更是另人佩服。我們跟隨著經(jīng)理走訪財(cái)政局、煙草局等地。我要把電信的新業(yè)務(wù)向那些單位的領(lǐng)導(dǎo)介紹,剛開始我還有些緊張,怕自己說的不清楚,但慢慢地我發(fā)現(xiàn)也沒什么可怕的,相反自己的口才和膽量得到了鍛煉,表達(dá)能力也得到了提高,我就越來越喜歡這項(xiàng)工作,也便投入了更大的激情。

      在和很多經(jīng)理走訪的半個(gè)月以來,我的能力有了很大的提高,但我體會(huì)最深的是像經(jīng)理這樣的營銷人員的敬業(yè)精神。他們都在營銷這個(gè)領(lǐng)域奮斗了好長(zhǎng)時(shí)間,可以看的出來他們都吃過很多的苦,每個(gè)人心中都有一份難以述說的心靈之旅,但他們始終保持著一顆對(duì)市場(chǎng)與客戶打交道的忠誠心態(tài),在工作中有著不減的激情。他們心里有著一種跨越自我局限的革新理念,使的他們不斷走向更高更遠(yuǎn)的平臺(tái)來展現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想,這就是需要我們學(xué)習(xí)的地方,自己以后走向工作崗位也要兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻不放松,努力做到自己的高峰。

      7月21日到8月11日是我們第二階段的實(shí)踐。我

      們主要撰寫小靈通如何打開大學(xué)生市場(chǎng)的企劃書,必要時(shí)走訪客戶,開展電信新業(yè)務(wù)營銷。企劃書這項(xiàng)任務(wù)我們要根據(jù)上一階段第一組的走進(jìn)校園開展通信情況的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行撰寫。我們?nèi)M共8個(gè)人各進(jìn)其力,展開了激烈的討論工作。

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      在這一階段中我體會(huì)最深的是“團(tuán)隊(duì)精神,共同合作”在工作中的重要性。每個(gè)人對(duì)每件事的看法不會(huì)完全相同的,所以處理事情有分歧是很正常的,但隨著大家的相互的逐漸了解,分歧會(huì)慢慢減少,工作開展也會(huì)越來越順利。只有大家思想統(tǒng)一了,心往一處想,勁往一處使,工作才能順利出色的完成。最后,在我們八個(gè)人的共同的努力下,一份蘊(yùn)含這我們集體力量的企劃書出爐了。

      在這期間,我們還和省公司的一些負(fù)責(zé)人及及其淮安電信公司大客戶的主任、經(jīng)理、營銷部的負(fù)責(zé)人開展了多次交流討論會(huì)。每次我們都是面對(duì)面的進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)三四個(gè)小時(shí)的激烈討論。我們交流思想,向他們學(xué)習(xí)一些營銷策略與心得,增長(zhǎng)了知識(shí)與見識(shí)。

      8月11日到8月16日是我們第三階段的實(shí)踐。我們的任務(wù)是準(zhǔn)備高校開學(xué)營銷活動(dòng)。在這半個(gè)多月以來。我們冒著灼熱的陽光,到淮安個(gè)高校實(shí)地地考察。我們畫了每一個(gè)高校的地圖,實(shí)地測(cè)量掛幅的地點(diǎn)與長(zhǎng)度等。我們還把第二階段寫出來的企業(yè)策劃書逐一細(xì)化。

      這一階段,不僅考驗(yàn)了我們吃苦的精神,做事的細(xì)心與耐心,更讓我深有體會(huì)的是宣傳工作和前期準(zhǔn)備工作在整個(gè)工作中的重要性?!昂玫拈_始是成長(zhǎng)的一半”這句話被人說爛了,可只有經(jīng)歷以后才體會(huì)到它的真正含義。你要開展一項(xiàng)活動(dòng),如果宣傳工作做的不到位,沒人來參加,活動(dòng)怎么能開展下去呢?即使你準(zhǔn)備的在充分也白搭,給誰看呢?如果你前期準(zhǔn)備的不夠充分,觀眾或者說參與者一多,你準(zhǔn)備的不夠充分,肯定就會(huì)手忙腳亂,更別提發(fā)揮水平了。從這一就億第微秒年的活動(dòng)中,我充分認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備工作是一切工作的前提,只有做好充分的準(zhǔn)備才有可能出色的完成任務(wù)。

      也都能高瞻遠(yuǎn)矚,展望電信與自己的未來。

      除了以上的實(shí)踐心得,我還有以下體會(huì):

      第一:真誠待人。我們剛來的時(shí)候,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對(duì)工作未曾了解,開始覺得不太適應(yīng)。后來我也慢慢發(fā)現(xiàn),只要真誠待人,虛心請(qǐng)教他們,他們也很樂意和我交往。還教會(huì)我一些技術(shù),由此我深感真誠的重要性,在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事,而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個(gè)性,過于清高是很難融入大集體的。

      第二:不要偷懶。我曾問過一個(gè)經(jīng)理:什么樣的員工在企業(yè)里會(huì)受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個(gè)老板會(huì)喜歡懶惰的下屬?于是我時(shí)刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好。

      第三:勤學(xué)好問。剛來到電信公司時(shí),我對(duì)很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問。但必須注意的是:在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問。還要注意在什么時(shí)候問會(huì)好一點(diǎn)。比如新來的員工就盡量避開報(bào)酬這個(gè)話題,不要對(duì)薪水太在乎,對(duì)于新人來說,能學(xué)到東西才是最重要的。

      第四:講究條理。剛到實(shí)習(xí)單位,也許會(huì)有些浮躁。這是正常的,但最好不要急功近利,機(jī)遇表現(xiàn)自己可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事

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