第一篇：團(tuán)縣委基層團(tuán)組織建設(shè)工作自查報告

xxxx年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績，結(jié)合工作方案，對照檢驗總結(jié)出以下情況：

一、已經(jīng)取得的成績

1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。

2、全縣基層團(tuán)干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。

3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。

二、部分仍在推動的工作。

一部分工作取得了實(shí)在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不到位，不能全身心的投入工作；

2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；

3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。

4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。

四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗。

綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗：

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

2、廣泛動員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。

五、今后需要努力的方面

總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個要努力的方向，1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；

2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；

3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。

第二篇：團(tuán)縣委基層團(tuán)組織建設(shè)工作自查報告

團(tuán)縣委基層團(tuán)組織建設(shè)工作自查報告

200年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績，結(jié)合工作方案，對照檢驗總結(jié)出

以下情況：

一、已經(jīng)取得的成績

1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。

2、全縣基層團(tuán)干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。

3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。

二、部分仍在推動的工作。

一部分工作取得了實(shí)在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不到位，不能全身心的投入工作；

2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；

3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。

4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。

四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗。

綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗：

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

2、廣泛動員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。

五、今后需要努力的方面

總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個要努力的方向，1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；

2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；

3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。

第三篇：縣團(tuán)委基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作

為進(jìn)一步健全余慶縣基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委及兼職團(tuán)干作用，加強(qiáng)對全縣青年的組織覆蓋和工作影響，按照團(tuán)中央《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施步驟和操作參考》的文件精神，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好黔青發(fā)〔2010〕1號《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)共青團(tuán)基層組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》要求，不斷完善運(yùn)行機(jī)制、豐富工作內(nèi)容、提高工作成效、規(guī)范檔案資料。在市委、上級團(tuán)組織的高度重視和關(guān)心下通過不斷努力，我縣基層組織格局創(chuàng)新工作向著更好更快發(fā)展，并得到社會各界的好評。現(xiàn)將我縣基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報如下：

一、開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的概況

（一）余慶縣的基本情況

余慶地處黔中腹地，遵義東南角,幅員面積1623.7平方公里，總耕地面積28.74萬畝，轄9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)，69個村（居、社區(qū)）。全縣總?cè)丝?9.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口26.28萬人，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。全縣有漢、苗等21個民族。余慶縣以得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢和良好的自然條件，經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。

（二）團(tuán)組織建設(shè)基本情況

近年來，余慶縣團(tuán)委在縣黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，通過深入開展各項活動，團(tuán)的各項工作取得了新的發(fā)展。截至目前，全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、18個團(tuán)總支、132個團(tuán)支部，有團(tuán)員10098人，青年42996人。已建有15個非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織，1個新社會組織，69個村級團(tuán)支部，155個中小學(xué)校團(tuán)組織，另外還包括衛(wèi)生院、派出所、大學(xué)生志愿聯(lián)盟等團(tuán)支部，通過政策制定、成立組織機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動、組織報名、筆試、面試、竟職陳述、民主投票、組織研究、任前考察和公示、正式聘任等環(huán)節(jié)選配了兼職團(tuán)干部56名。建立了“專、兼職相結(jié)合，體制內(nèi)、外相結(jié)合”的縣、鄉(xiāng)兩級共青團(tuán)組織格局，為共青團(tuán)工作的有效開展提供了豐富可靠的資源，也為推進(jìn)“兩個全體青年”奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

（三）工作開展基本情況

團(tuán)縣委新建制度5項；建立組織臺賬4項、工作臺賬5項、青年臺賬2項。通過勞動就業(yè)、計生、教育等系統(tǒng)的縣、鄉(xiāng)兩級兼職團(tuán)干，動員基層青年組成團(tuán)員青年基本信息調(diào)查員隊伍，協(xié)助團(tuán)委開展了團(tuán)員青年基本信息調(diào)查和團(tuán)籍登記工作，在全縣各九鎮(zhèn)一鄉(xiāng)普遍建起了團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和青年數(shù)據(jù)庫。

截止目前，團(tuán)縣委兼職干部幫助團(tuán)委整合工作及活動經(jīng)費(fèi)共8萬元；圍繞“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”，爭取有關(guān)部門為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作出臺2個有利政策，開展150人次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新建了2個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，扶持了20名青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，全縣為226名青年發(fā)放了855.64萬元貸款，帶動67名青年就業(yè)。通過兼職團(tuán)干聯(lián)系20名在外鄉(xiāng)友，從中聘請15名 “春暉使者”，整合25萬元資金投入“春暉行動”具體項目;整合6.713萬元資金投入“希望工程”，為135名貧困青少年提供了助學(xué)服務(wù)；招募60（名）青年志愿者投入3次志愿服務(wù)工作；整合5.801（萬元）資金投入“關(guān)愛農(nóng)民工子女”等各種對困難青少年的幫扶活動，幫扶人達(dá)數(shù)100名。團(tuán)縣委共開展4次團(tuán)干培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動;有3名兼職團(tuán)干因工作表現(xiàn)突出被提拔使用到其他工作崗位。兼職副書記王天坤，因工作表現(xiàn)突出，已被提拔任命為縣教育局辦公室負(fù)責(zé)人。兼職副書記劉芳，因工作表現(xiàn)突出，現(xiàn)任滿溪村黨支部書記。兼職委員陳霞，因在兼職團(tuán)干崗位上表現(xiàn)突出，已提拔到縣財政局辦公室工作。

團(tuán)縣委通過教育系統(tǒng)兼職團(tuán)干組織32名志愿者投入我縣“8.12遵義市籃球錦標(biāo)賽”志愿服務(wù)工作。今年三月，由團(tuán)縣委兼職團(tuán)干部策劃、籌備、組織開展的“余慶縣春暉愛心捐款箱活動啟動儀式”在縣影劇院舉行，活動共收到現(xiàn)場捐款5萬余元，發(fā)放愛心捐款箱23個。

松煙鎮(zhèn)所有專兼職團(tuán)干，組織身邊的團(tuán)員青年成立青年志愿者服務(wù)隊，開展防火巡邏、義務(wù)送水等活動，共出動100余人次，送水5噸。大烏江鎮(zhèn)兼職副書記田靜，青年志愿者50余名在大烏江街上開展文明勸導(dǎo)、整臟治亂等宣傳活動。團(tuán)縣委結(jié)合實(shí)際展開團(tuán)務(wù)宣傳，開辟《余慶團(tuán)訊》刊物，整合共青團(tuán)工作信息34篇，重要工作信息5條。協(xié)同縣媒體進(jìn)行了“春暉家園計劃”、“希望工程”主題宣傳20余次；龍家鎮(zhèn)代建忠等人發(fā)揮自己作為農(nóng)村致富帶頭人的技術(shù)專長和社會影響，積極開展農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，帶動青年創(chuàng)業(yè)致富。牽頭成立了代建忠霉豆腐加工廠，充分整合智力資源；松煙鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記余海利用教學(xué)優(yōu)勢，組建了1支青年文藝志愿者服務(wù)隊和1個青年禮儀志愿服務(wù)隊；兼職團(tuán)委副書記易偉是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及扶貧辦主任，他組織青年養(yǎng)殖、種植培技術(shù)訓(xùn)共11期，并發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款 59萬元；關(guān)興鎮(zhèn)兼職副書記安田忠、敖溪鎮(zhèn)兼職副書記祝紅等協(xié)調(diào)村支部加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，指導(dǎo)重建“獅山村茶葉合作社”、柏林小學(xué)團(tuán)支部，并新建了一本團(tuán)員青年臺帳，活躍了組織生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兼職團(tuán)干部都作了很多工作，這里就不一一列舉了，我們專門收集了大家開展的工作情況錄入余慶縣基層組織格局創(chuàng)新工作典型案例中，交檢查組的領(lǐng)導(dǎo)。

（四）建立、完善工作機(jī)制情況

根據(jù)《余慶縣選配團(tuán)縣委兼職團(tuán)干部工作方案》創(chuàng)新了共青團(tuán)選人用人的工作機(jī)制；成立了專、兼職團(tuán)干部分工合作機(jī)制，落實(shí)了基層聯(lián)系點(diǎn)制度，成立了

（1）組織一次活動；（2）上一次團(tuán)課；（3）匯報一次工作；（4）開展一次評比；（5）進(jìn)行一次表彰；的“五個一”工作工作機(jī)制。

團(tuán)縣委成立了青年之家QQ群，為兼職團(tuán)干部相互學(xué)習(xí)、溝通交流搭建平臺，并定期發(fā)布各級團(tuán)組織相關(guān)文件精神，團(tuán)務(wù)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容供團(tuán)干部們學(xué)習(xí)。敖溪鎮(zhèn)建立兼職團(tuán)干每人每周1篇文章，進(jìn)行1次討論，組織1次學(xué)習(xí)等職責(zé)分工機(jī)制；松煙鎮(zhèn)建立了以團(tuán)的工作業(yè)務(wù)量化考核、聯(lián)系點(diǎn)工作量化考核和民主測評情況為主要形式的考核管理機(jī)制；龍溪鎮(zhèn)建立了《專、兼職團(tuán)干部會議制度》、《專、兼職干部學(xué)習(xí)制度》、《龍溪鎮(zhèn)兼職團(tuán)干部情感聯(lián)系制度》，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、見面等方式加強(qiáng)兼職團(tuán)干部進(jìn)行聯(lián)系；敖溪鎮(zhèn)采取“基本補(bǔ)助+優(yōu)秀獎”或“以獎代補(bǔ)”的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職團(tuán)干給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵機(jī)制；

二、基層團(tuán)建組織格局創(chuàng)新對青年的示范作用及促進(jìn)作用

試點(diǎn)開展以來，加強(qiáng)了團(tuán)委工作力度，拓寬了團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道，加大了幫助青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，組織農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年提高致富本領(lǐng)和就業(yè)技能。以活動為載體，豐富廣大青年的文化生活，以四在農(nóng)家為載體，突出樂在農(nóng)家，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動廣大青年精神文明創(chuàng)建活動，豐富團(tuán)員青年的文化生活。加大對青年先進(jìn)典型的培養(yǎng)宣傳力度，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年星火帶頭人，青年致富能人等先進(jìn)典型，宣傳好經(jīng)驗、做法，帶動了廣大青年投身到我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中來。

三、對試點(diǎn)工作的思考和建議

（一）圍繞黨政中心工作不斷深化共青團(tuán)組織服務(wù)青年的工作機(jī)制出臺兼職團(tuán)干部工作激勵機(jī)制，讓兼職團(tuán)干部名與實(shí)相符。既然組織承認(rèn)兼職的身份，就要肯定他專職以外的工作成績，給予相應(yīng)的激勵。

（二）圍繞黨建帶團(tuán)建不斷創(chuàng)新團(tuán)組織為黨組織培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的工作機(jī)制。對兼職團(tuán)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，力求從政治上、思想上、作風(fēng)上按優(yōu)秀團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求。對于優(yōu)秀的兼職團(tuán)干部，要積極向組織部門推薦，納入后備干部的管理中來。并作為下一次團(tuán)縣委專職團(tuán)干部的候選人。對于體制外，可以推薦為政協(xié)代表、政協(xié)委員、人大代表。積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，出臺優(yōu)惠政策，讓縣、鄉(xiāng)兩級兼職團(tuán)干部在全縣的企事業(yè)單位招考中，給予一次性加分獎勵。

第四篇：公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗交流會講話

文章標(biāo)題：公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗交流會講話

在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的講話

同志們：

我們這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗，動員各級團(tuán)組織

進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個問題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)

第一，堅持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會上的講話，加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識教育。公司團(tuán)委設(shè)計開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻(xiàn)”大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會上作了事跡報告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會為依托，以活動為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評選活動，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗學(xué)習(xí)成才活動效果，形成了“互動”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，按照協(xié)會章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。

第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基

第五篇：如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作

如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作

青年是國家的未來，民族的希望。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，是黨的助手和后備軍。團(tuán)的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，始終與黨的建設(shè)息息相關(guān)，緊密相聯(lián)，是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)基層團(tuán)建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)、為黨贏得青年、贏得未來的必然要求，是新時期黨建工作的內(nèi)在需求。

一、加強(qiáng)團(tuán)組織的思想政治教育

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會思想道德和價值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中，負(fù)面吸引力增強(qiáng)，享樂主義、金錢至上等一些不良風(fēng)氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風(fēng)氣在年輕人中形成，杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生，從年輕人工作之初就樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，是擺在黨團(tuán)組織面前的一項迫切任務(wù)，也是做好建設(shè)的工作需要。

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，樹立正氣氛圍

思想建設(shè)是黨團(tuán)建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)我委年輕干部的思想建設(shè)，最根本的就是堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體青年人和團(tuán)員的頭腦，幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極上進(jìn)的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調(diào)動青年干部的積極主動性，使他們珍視自己的工作成績，珍惜集體的榮譽(yù)，促進(jìn)個人朝著進(jìn)取的方面發(fā)展。

（二）強(qiáng)化愛國主義教育、集體主義教育，增強(qiáng)責(zé)任意識

為此我們需要在廣大青年干部中強(qiáng)化愛國主義教育，可以組織以愛國主義教育為主題的講座和先進(jìn)事跡報告會；組織青年干部參觀革命烈士紀(jì)念館和革命烈士陵園等愛國主義教育基地；并且結(jié)合時事熱點(diǎn)舉辦各種時事論壇。通過這些活動，激發(fā)青年人的愛國熱情，增強(qiáng)民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮圖強(qiáng)、貢獻(xiàn)力量。

（三）同步推進(jìn)黨團(tuán)學(xué)習(xí)教育活動

在開展各項學(xué)習(xí)教育活動時，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)的建設(shè)工作與黨的建設(shè)工作同步規(guī)劃、同步落實(shí)、同步督查，讓廣大團(tuán)員青年和團(tuán)組織參與到各種學(xué)習(xí)教育活動中，1

樹立起牢固的政治意識、組織意識和模范意識。大力教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年群眾積極向黨團(tuán)組織靠攏，增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力。

二、促進(jìn)青年干部素質(zhì)全面提高

素質(zhì)包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，我們的黨團(tuán)組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，注重開發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年人形成健全的人格，掌握專業(yè)技能，增強(qiáng)文化修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢的要求。

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍

團(tuán)干部是團(tuán)的工作的具體承擔(dān)者，是團(tuán)員青年的排頭兵，團(tuán)組織作用發(fā)揮如何與團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)劣有直接的關(guān)系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)洹嵝那嗄旯ぷ?、有群眾威信的?yōu)秀團(tuán)員和青年黨員選拔到各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中去。一是嚴(yán)把入口關(guān)，深入考察、了解團(tuán)干部人選，符合標(biāo)準(zhǔn)并當(dāng)選的團(tuán)干部，團(tuán)委要提要求、交任務(wù)、教方法，使其能較快地進(jìn)入角色。二是認(rèn)真搞好團(tuán)干部培訓(xùn)和團(tuán)的工作經(jīng)驗交流，取長補(bǔ)短，共同提高。三是對團(tuán)干部既壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，又關(guān)心他們的成長與進(jìn)步。四是大力加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

（二）開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先和各種文體活動，促進(jìn)青年干部文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高

通過開展創(chuàng)新活動，引導(dǎo)青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作思想觀念更新、體制機(jī)制創(chuàng)新；通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面提速、政府職能根本轉(zhuǎn)變、青年干部成長成才和人力資源開發(fā)；通過組織開展聯(lián)歡會、書法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，吸引青年、凝聚青年，豐富青年的生活，陶冶青年的情操。通過這些活動，充分激發(fā)青年干部的積極進(jìn)取意識和學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣和熱情，鞏固專業(yè)思想，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，開闊視野，活躍思維，從而促進(jìn)青年干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用

青年團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在基層單位，我們要通過加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步活躍我局團(tuán)組織的工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。

（一）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的助手作用

“黨有號召，團(tuán)有行動”，是對助手作用的生動概括。在現(xiàn)代化建設(shè)和我們的稅收工作中，青年人有著巨大的工作熱情和豐富的創(chuàng)造活力。青年開創(chuàng)的社會新風(fēng)，通過團(tuán)組織的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，在黨組織的推動下，可以成為一種影響廣泛的社會風(fēng)尚。我們可以在不斷深化青年志愿者、青年文明號、手拉手等行之有效的活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索青年群眾性創(chuàng)建活動的新途徑，創(chuàng)造更多的稅收工作載體，更好地動員組織廣大青年為稅收工作、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、現(xiàn)代信息化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

（二）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的后備軍作用

1、推優(yōu)入黨。團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是發(fā)揮后備軍作用的一個重要方面。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，實(shí)際上是為黨輸入新鮮血液，保持黨的生機(jī)與活力。這種后備軍作用，對于我們基層黨組織是十分必要的。哪個基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人，注重發(fā)展青年黨員，哪個黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。在“黨建帶團(tuán)建”中，我們的團(tuán)組織要主動做好工作，努力使“推優(yōu)”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年黨員工作相銜接，源源不斷地把那些符合黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員輸送到黨員隊伍中去。

2、培養(yǎng)、舉薦人才。團(tuán)組織凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才，也是在發(fā)揮后備軍作用。我們黨的事業(yè)需要規(guī)模宏大的各級各類人才大軍。幫助青年在實(shí)踐中成長成才是共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們通過開展培養(yǎng)青年崗位能手活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使大批青年成為崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手。同時我們的團(tuán)組織應(yīng)該注意從表現(xiàn)優(yōu)異的青年人中培養(yǎng)、挑選出具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人，向黨組織推薦其走入領(lǐng)導(dǎo)崗位，在適合的崗位充分發(fā)揮青年領(lǐng)導(dǎo)的才能。所以，我們的團(tuán)組織要進(jìn)一步做好青年人才的培養(yǎng)、舉薦工作，把各類青年人才凝聚起來，帶領(lǐng)他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

3、模范帶頭作用。發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，也是基層團(tuán)組織后備軍作用的具體體現(xiàn)。團(tuán)員是青年中的先進(jìn)分子，不僅要在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，而且更要在黨需要的時候，在關(guān)鍵的時刻發(fā)揮模范帶頭作用。團(tuán)組織要加強(qiáng)對團(tuán)員的教育，增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。

（三）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

要通過教育青年，把黨的主張傳送到青年當(dāng)中，化為青年的思想和行動，使青年自覺地投身到黨的事業(yè)中去。要通過服務(wù)青年，更好地代表和維護(hù)青年的利益，扎扎實(shí)實(shí)地為青年辦實(shí)事，向黨組織反映青年的愿望和呼聲，從而把黨的溫暖送到青年當(dāng)中，增進(jìn)青年對黨的感性體驗，使青年心情舒暢地投身到黨的事業(yè)中去。基層團(tuán)組織把教育青年和服務(wù)青年的工作做好了，就可以充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地服務(wù)基層黨組織的工作，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

（四）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的國家政權(quán)社會支柱作用

我們的團(tuán)組織可以通過組織廣大青年參與，進(jìn)行的民主政治建設(shè)，幫助他們不斷提高民主素質(zhì)，認(rèn)清社會主義民主與資產(chǎn)階級民主的本質(zhì)區(qū)別，積極推進(jìn)社會主義民主與法制建設(shè)。同時我局的團(tuán)組織可以通過組織青年為下崗職工、貧困職工等社會群提供服務(wù)，配合基層黨組織做好暖人心、穩(wěn)人心的工作，從而維護(hù)社會政治穩(wěn)定。積極加強(qiáng)對青年的教育，增強(qiáng)他們的鑒別力，使青年在維護(hù)國家的長治久安中發(fā)揮生力軍作用。

實(shí)踐證明，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織上述四個方面的作用，既是基層黨組織帶領(lǐng)和帶動團(tuán)建的重要方面，也是基層團(tuán)組織緊緊依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的根本。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作，是黨、團(tuán)建設(shè)中一項十分重要的基礎(chǔ)性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程，只有將黨建帶團(tuán)建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，努力形成工作合力，方能把黨建帶團(tuán)建的各項任務(wù)落到實(shí)處，從而使團(tuán)的建設(shè)隨著黨的建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。堅持“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)的建設(shè)，努力促進(jìn)共青團(tuán)工作的全面活躍，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織煥發(fā)生機(jī)與活力！