第一篇：廣告策劃設(shè)計總監(jiān)個人簡歷

以一個工作目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會。下面是關(guān)于廣告策劃設(shè)計總監(jiān)個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX公司

行 業(yè)：傳媒

職 位：廣告策劃設(shè)計總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：廣告設(shè)計

學(xué) 校：XX大學(xué)

自我評價

對新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn)，對工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以我相信自己有能力面對新的工作挑戰(zhàn)。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：傳媒

目標(biāo)地點：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：廣告策劃設(shè)計總監(jiān)

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XX公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 傳媒

廣告部 廣告策劃設(shè)計總監(jiān)

1.主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計，廣告設(shè)計，廣告策劃及企業(yè)品牌建立。

2.還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會閱歷。

3.市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司ＶＩ設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。

4.市場推廣，產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。

20xx /6—20xx /6 ：XX民營企業(yè)[1年]

所屬行業(yè)： 造紙/印刷

業(yè)務(wù)部 設(shè)計師

1.主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計，廣告、室內(nèi)設(shè)計，廣告策劃及企業(yè)品牌建立。

2.工作期間，口才得到大大的提高，提高了銷售技巧。

教育經(jīng)歷

2007/9—20xx /6 XX大學(xué) 廣告設(shè)計本科

證 書

20xx/6 大學(xué)英語四級

20xx/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第二篇：廣告策劃個人簡歷

姓 名:glzy8.com

年 齡:2

4性 別:女

民 族:漢

籍 貫:浙江-臺州-椒江區(qū)

求職意向

要求月薪:面議

工作性質(zhì):全職

擬定職業(yè):設(shè)計/廣告/策劃類-平面設(shè)計

求職意向:設(shè)計策劃平面設(shè)計

所學(xué)專業(yè):廣告策劃

學(xué) 歷:本科

工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生

工作地區(qū):椒江，臨海，臺州以外

教育背景

1.浙江理工大學(xué)(2006年9月--2010年6月)

專業(yè)類別:廣告策劃學(xué)歷：本科

描述: 熟練掌握photoshop corelDRAW illustartor等設(shè)計制作平面軟件

和premiere，aftereffects影視后期制作軟件

熟悉廣告策劃與推廣

工作經(jīng)驗

1.某某公司(2008年7月--2008年9月)

公司性質(zhì):國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：廣告設(shè)計工作地點：浙江省臺州市市府大道368號

工作業(yè)績: 主要從事報紙廣告畫面設(shè)計和制作，報紙排版。

2.某某公司(2008年11月--2009年1月)

公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模：少于50人職位名稱：影視后期處理工作地點：臺州

工作業(yè)績: 主要從事影視拜年廣告的制作

3.某某公司(2009年6月--至今)

公司性質(zhì):股份制企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：女裝平面設(shè)計工作地點：上海市

工作業(yè)績: 女裝平面設(shè)計

自我評價

對軟件的應(yīng)用掌握熟練，并對平面等有強(qiáng)烈愛好。

在校每年獲得三好學(xué)生，和三好學(xué)生獎學(xué)金，基礎(chǔ)知識扎實。

主修專業(yè)是廣告學(xué)，以廣告策劃和營銷為主，并掌握flash、premiere、AE等影視后期軟件。

并曾修過人像攝影，風(fēng)光攝影、攝影基礎(chǔ)，愛好包括攝影，網(wǎng)游，旅游。

第三篇：總監(jiān)個人簡歷

總監(jiān)個人簡歷范文

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性別: 男 出生日期:

戶口:居 住 地:

工作年限:目前年薪: 30-50萬

自我評價:

工作性質(zhì):

目標(biāo)地點: 不限

希望行業(yè):

目標(biāo)職能:總監(jiān)

期望工資:

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個人信息：

性別：男

婚姻：已婚

年齡：1968年04月

國籍：中國

戶籍：北京

工作地點:北京

教育背景：

1986年07月-1990年07月北京建筑工程學(xué)院暖通及空調(diào)專業(yè)（本科）

工作經(jīng)驗：

2011年02月至今由于家庭的原因一直在家照顧，現(xiàn)在家里的事情處理完了，可以工作了；

2002年09月-2011年02月方興地產(chǎn)(中國)有限公司

投資開發(fā)部總經(jīng)理助理（總經(jīng)理由集團(tuán)副總裁兼任）

直線上級:副總裁

直接下級：15人

工作內(nèi)容：

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門建設(shè)及管理；

主要負(fù)責(zé)北京/華北地區(qū)/東北地區(qū)投資項目可行性研究管理工作；

國家政策研究/市場研究等工作的協(xié)調(diào)管理；

負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系，和政府部門相關(guān)人員對接；政府部門有豐富的資源：有很多同學(xué)或是同事在北京市相關(guān)委辦局工作；

工作業(yè)績：

北京廣渠路15號地的獲??；

先后參與60余個項目的分析研究及管理,為公司的投資開發(fā)研究工作積累了一定經(jīng)驗； 2011年方興地產(chǎn)銷售額125億元基本是金茂府一個項目，而金茂府（廣渠路15號地）的土地投資開發(fā)運營就是候選人本人；

北京凱晨置業(yè)有限公司營運總監(jiān)2002年09月-2007年09月

直線上級:總經(jīng)理

直接下級：12人

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)項目前期審批工作；

市政公用工程的設(shè)計施工及驗收的組織管理；

工作業(yè)績：

一年內(nèi)完成全部項目前期審批工作；

補(bǔ)充：離開首都工程時已經(jīng)和凱晨談好入職了，因為凱晨的項目往后退了10個月，之前談好是去凱晨做工程總監(jiān)，因為項目手續(xù)遲遲沒有辦下來，所以2002年09過去做營運總監(jiān)，負(fù)責(zé)辦理前期手續(xù)；

1997年03月-2001年11月首都工程有限公司

工程開發(fā)部經(jīng)理/首都工程監(jiān)理公司經(jīng)理

直線上級:副總

直接下級:20人

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全過程管理；

全面負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的經(jīng)營管理工作；

主要業(yè)績：

華輝苑/水清木華苑等項目的開發(fā)管理；

北京音樂廳改造等項目的監(jiān)理工作；

1990年08月-1997年03月北京市規(guī)劃委的處級單位北京市城市建設(shè)檔案館

辦公室副主任

直線上級:主任

直接下級:25人

工作內(nèi)容：

工程竣工檔案驗收工作；

北京市城市建設(shè)檔案管理及協(xié)調(diào)工作；

單位行政管理工作

7年北京市規(guī)劃委辦公室副主任的工作經(jīng)驗，主管城市建設(shè)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

工作業(yè)績：

初步形成北京市城建檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)；

因工作突出表現(xiàn)被評為北京市規(guī)劃局先進(jìn)工作者及新長征突擊手；

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第四篇：設(shè)計策劃總監(jiān)年終總結(jié)

2011年年終總結(jié)及2012年工作計劃

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在2011取得了不小的進(jìn)步。2011年匆匆結(jié)束了，回首過去一年的工作，本人在工作過程中，較好地完成了2011年工作目標(biāo)。有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2012年就伴隨著新年伊始已經(jīng)臨近?？梢哉f2011年是公司組建機(jī)構(gòu)、完善制度、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。也是我伴隨公司一起成長的一年，現(xiàn)將有關(guān)2011個人工作情況作如下總結(jié)：

一、工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行

我于2011年8月1日進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在公司工作的半年中，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，無遲到、請假、曠工及其它嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情況，同時在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉工作流程，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

在設(shè)計工作中，努力提高自己的設(shè)計技術(shù)，在公司工作半年中，先后完成了公司企業(yè)上墻文化的設(shè)計工作、企業(yè)畫冊、員工培訓(xùn)幻燈片的制作、華宇豐新報的設(shè)計、生日卡、賀卡設(shè)計。同時參與了公司VI設(shè)計制作，東大梁項目、科藝達(dá)、昌吉聾啞學(xué)校、金美達(dá)、克拉瑪依彩虹苑、米泉等項目的LOGO設(shè)計及提案幻燈片的設(shè)計。

為了公司進(jìn)一步的發(fā)展，公司成立了前策小組，我有幸成為前策小組的組長，由于以前對前策工作接觸較少，公司在成立前策小組后，特別是張總對我給予了深切的期望和巨大的幫助，使我在很短的時間入門，掌握了前期策劃的一些門路，在前策工作中，參與了烏魯木齊房地產(chǎn)市場的調(diào)查研究，使我對烏魯木齊的房地產(chǎn)市場有了初步的認(rèn)識，同時也參與了公司其它項目的勘察、市調(diào)、策劃提案，主要是提案PPT的制作，這些工作也使我對房地產(chǎn)前期策劃梳理出了提案框架。

在公司其它活動中，我也盡可能積極參與，在公司對SOS村兒童村的資助活動中積極

支持與配合。

3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)

工作的進(jìn)展和完成，離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，盡力建立與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)，圓滿完成公司交付的任務(wù)。

4、主要經(jīng)驗和收獲

在公司工作的時間段內(nèi)，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）專業(yè)技術(shù)有了一定的提高，并涉足了一塊新的領(lǐng)域（房地產(chǎn)前期策劃），對今后的個人發(fā)展又奠定了一些基礎(chǔ)。

（二）要加強(qiáng)與上級、同事的溝通協(xié)調(diào)，要與大家做好溝通才能更好的提高工作效率

（三）每個人都有自己的優(yōu)點可以學(xué)習(xí)，只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)，不斷提高。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

2011年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作過程中，由于缺乏溝通，又礙于面子，造成工作效率降低，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是剛剛介入前期策劃階段，由于缺乏計劃性，造成工作的效率降低。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作學(xué)習(xí)計劃，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

自己在房地產(chǎn)方面的專業(yè)面還比較狹窄，特別是房地產(chǎn)專業(yè)知識，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、2012年工作目標(biāo)計劃與希望

1、通過學(xué)習(xí)，爭取在2012年第一季度對房地產(chǎn)前期策劃達(dá)到熟悉程度，在前期策劃的每一個環(huán)節(jié)都能以專業(yè)的方式進(jìn)行闡述。能夠獨立完善的完成單個前期策劃方案。

2、加強(qiáng)設(shè)計與前期策劃的結(jié)合，爭取找到一種適合自己特點的房地產(chǎn)前期策劃方案的設(shè)計方法，把軟件，技術(shù)，思想更好的融合。

3、在管理方面我希望承擔(dān)更多的責(zé)任，與公司共同成長。

4、在2012年自身希望承載3個以上的項目，提高自己的收入、5、希望有一次正規(guī)學(xué)習(xí)的機(jī)會，對房地產(chǎn)方面，特別是房地產(chǎn)全程營銷策劃或設(shè)計方面有一次系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)

四、建議

為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我對公司一下方面提出自己的建議，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視：

1、硬件設(shè)施的提升

工欲善其事，必先利其器。①對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級；②建立優(yōu)質(zhì)資料下載賬戶；

2、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建立

為提高公司全體員工專業(yè)水平，建議建立完善的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，定時，定點，定人。

2011年已過去，雖然有些地方不盡如人意，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，2012年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成工作，是目前主要課題。在以后的工作中，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為今后公司的持續(xù)開展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)人：趙江

2012.01.03

第五篇：總監(jiān)個人簡歷1

總監(jiān)個人簡歷范文

內(nèi)容來源于： 求職招聘服務(wù)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！謝謝合作!性別: 男 出生日期:

戶口:居 住 地:

工作年限:目前年薪: 50-100萬

自我評價:

工作性質(zhì):

目標(biāo)地點: 不限

希望行業(yè):

目標(biāo)職能:總監(jiān)

期望工資:

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個人信息：

性別：男

婚姻：已婚

年齡：1977年10月01日

國籍：中國

籍貫：北京市

工作地點:深圳

教育背景：

2006年09月-2008年06月中山大學(xué)

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理在職教育碩士

1996年09月-2000年06月桂林理工大學(xué)（國家一類本科院校）工民建本科

薪酬信息:

基本薪資（稅前）:48萬/年；

獎金：12萬/年；

補(bǔ)貼：各項補(bǔ)助6000元/月等

工作經(jīng)驗：

2010年10月-至今佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司

投資總監(jiān)

直線上級:董事局副主席

直線下屬：8-12人

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)投資拓展及開發(fā)報建管理工作；

組建專業(yè)團(tuán)隊，搭建公司投融資管理平臺；

主要工作業(yè)績：

成功獲取海南海口市300畝地；

成功介入佛山市占地12萬平方米的舊城改造項目；

成功介入東莞市占地5萬平方米的舊城改造項目；

成功簽署佛山市占地10萬公里的旅游項目；

2009年10月-2010年10月廣東創(chuàng)鴻集團(tuán)

（公司簡要介紹：廣東創(chuàng)鴻集團(tuán)成立于1999年，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主，涉足商業(yè)運營、物

業(yè)管理、酒店服務(wù)、文化、教育等產(chǎn)業(yè)的跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合型企業(yè)集團(tuán)，2010年5月，創(chuàng)鴻集團(tuán)總部遷往廣州。)

投資發(fā)展中心副總經(jīng)理

直線上級：分管副總裁

直線下屬：部門經(jīng)理、經(jīng)理助理及各專業(yè)人才15人

工作職責(zé)：

戰(zhàn)略投資：（集團(tuán)戰(zhàn)略投資發(fā)展委員組織者）：市場研究:檢測各地（尤其是下轄區(qū)域城市）市場信息，研究市場環(huán)境，分析市場動態(tài)，并開展各項專題研究；參與集團(tuán)3年、5年、10年戰(zhàn)略的編制與修訂；戰(zhàn)略規(guī)劃:分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，對集團(tuán)戰(zhàn)略、規(guī)劃提供創(chuàng)新性建議并協(xié)助執(zhí)行；企業(yè)研究:研究同行、非同行、國內(nèi)、國外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗、發(fā)展策略，進(jìn)行專題研究；對同行進(jìn)行日常監(jiān)測及分析、企業(yè)并購；項目融資；投資分析：建立新項目發(fā)展制度；編制立項與決策流程；拓展各地政府關(guān)系；收集市場土地信息；完成系統(tǒng)的投資分析報告（包含財務(wù)評價及風(fēng)險分析等）；參與政府一級土地開發(fā)等前期開發(fā)：項目前期定位、項目經(jīng)營作業(yè)指導(dǎo)書編制、項目規(guī)劃設(shè)計建議等；

在正常的融資平臺下（銀行借貸），針對經(jīng)濟(jì)與政策環(huán)境拓展更多融資渠道與融資平臺（例如：股權(quán)、股權(quán)通、基金等）；

合理組建專業(yè)團(tuán)隊（市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)研究、投資分析、成本分析、計劃分析等），搭建公司投融資管理平臺；

主要工作業(yè)績：

成功獲取佛山市南海區(qū)地鐵上蓋綜合體物業(yè)，為集團(tuán)公司從單一住宅型物業(yè)開發(fā)到都市綜合體物業(yè)開發(fā)跨出重要一步；

成功介入多個城市的多個舊城改造項目，并且在國家舊城改造示范城市（佛山市）成功主導(dǎo)占地260畝的舊城改造項目；

成功簽署某兩個城市的旅游項目一級開發(fā)，一方面為集團(tuán)公司增加了土地儲備；另一方面迎合國家政策引導(dǎo)，關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)避風(fēng)險；

以BT形式介入某城市的市政設(shè)施建設(shè)及新城中心建設(shè)，不僅為集團(tuán)工程公司的發(fā)展帶來一定益處，同時某種程度上在獲取目標(biāo)土地中占得優(yōu)勢；

成功組建了集團(tuán)公司投資發(fā)展中心及各分公司下屬部門，組織集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資發(fā)展委員會，并針對集團(tuán)公司實際，適時編制及調(diào)整各項規(guī)章制度、管理流程，使得整個線條更吻合公司發(fā)展現(xiàn)狀；

2007年08月-2009年10月廣東龍光集團(tuán)

（公司簡要介紹：廣東龍光（集團(tuán)）有限公司成立于1996年，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營、資本投資于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)旗下?lián)碛袕V州、深圳、汕頭、佛山、南寧等二十余家房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程公司、項目投資公司。）

投資總監(jiān)

直線上級：分管副總裁

直線下屬：部門經(jīng)理、經(jīng)理助理及各專業(yè)人才12人

工作職責(zé)：

戰(zhàn)略投資市場研究:檢測各地（尤其是下轄區(qū)域城市）市場信息，研究市場環(huán)境，分析市場動態(tài)，并開展各項專題研究；參與集團(tuán)3年、5年、10年戰(zhàn)略的編制與修訂；戰(zhàn)略規(guī)劃:分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，對集團(tuán)戰(zhàn)略、規(guī)劃提供創(chuàng)新性建議并協(xié)助執(zhí)行；企業(yè)研究:研究同行、非同行、國內(nèi)、國外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗、發(fā)展策略，進(jìn)行專題研究；對同行進(jìn)行日常監(jiān)測及分析.企業(yè)并購；項目融資；投資分析：建立新項目發(fā)展制度；編制立項與決策流程；拓展各地政府關(guān)系；收集市場土地信息；完成系統(tǒng)的投資分析報告（包含財務(wù)評價及風(fēng)險分析等）；參與政府一級土地開發(fā)等前期開發(fā)：項目前期定位、項目經(jīng)營作業(yè)指導(dǎo)書編制、項目規(guī)劃設(shè)計建議等；

成本管理項目成本構(gòu)成分析；項目預(yù)算編制；項目經(jīng)營作業(yè)指導(dǎo)書；項目招投標(biāo)管理；項目決算等；

合理組建專業(yè)團(tuán)隊（市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)研究、投資分析、成本管理等），搭建公司投資及成本管理平臺；

主要工作業(yè)績：

以一級土地開發(fā)形式，成功獲取惠州市某區(qū)域180萬平米占地的土地開發(fā)權(quán)益； 以BT形式，成功獲取某市人民醫(yī)院的建設(shè)及定向土地的優(yōu)先開發(fā)權(quán)益；

以勾地形式，成功獲取某市總建面積16萬平方米的住宅項目；

以協(xié)議形式，簽署東莞市某區(qū)域占地700畝的住宅項目，后因種種原因，導(dǎo)致法律訴訟及協(xié)調(diào)解決；

以招拍掛形式，成功獲取東莞市城市中心占地80畝的商住用地。

成功完成了公司住宅項目的多項招投標(biāo)工作；成功完成了公司寫字樓項目的各項招投標(biāo)工作（幕墻、中央空調(diào)、電梯、高低壓配電、智能化、泛光等）；

完善了公司投資發(fā)展線條的各項流程及作業(yè)規(guī)范；

2004年10月-2007年07月廣東鴻發(fā)集團(tuán)

營銷副總監(jiān)

直線上級：總經(jīng)理

直線下屬：集團(tuán)營銷各類人才10人

工作職責(zé)：

集團(tuán)公司投資發(fā)展方向及土地投資分析；

集團(tuán)公司開發(fā)項目整體作業(yè)指導(dǎo)；

集團(tuán)公司開發(fā)項目整體營銷把控及指導(dǎo)；

集團(tuán)公司營銷團(tuán)隊建設(shè)；

參與集團(tuán)公司開發(fā)項目整體規(guī)劃設(shè)計；

全面負(fù)責(zé)分公司具體工作；

主要工作業(yè)績：

完成公司總建面積16萬平米項目的前期定位、規(guī)劃設(shè)計以及營銷策劃等全程工作；

完成公司總建面積8萬平方米的都市綜合體的前期定位及規(guī)劃設(shè)計；

成功獲得惠州市占地面積27萬的土地，并主導(dǎo)該項目的前期定位，規(guī)劃設(shè)計，以及與政府的各項工作；

成功組建集團(tuán)公司營銷管理團(tuán)隊及分公司團(tuán)隊；

2000年08月-2004年10月合富輝煌集團(tuán)

項目經(jīng)理、總經(jīng)理助理

直線上級：分管副總經(jīng)理

直線下屬：策劃及銷售管理6人

工作職責(zé)：

主持參與項目營銷策劃工作；

主要工作業(yè)績：

先后主持或參與多個知名品牌公司的項目營銷策劃工作，總建面積超過200萬平方米，涉及住宅、都市綜合體、商業(yè)物業(yè)。

例如萬科的東莞城市高爾夫、金地的格林小城、奧園集團(tuán)的南國奧林匹克花園、喬鑫集團(tuán)的匯僑新城、中信華南的陽光假日及凱旋城、宏遠(yuǎn)的江南世家等等；

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