第一篇：竟聘時自我評價怎么寫

面試競聘，自我評價怎么才能一眼吸引人的注意力呢？以下是小編整理的竟聘時自我評價，歡迎參考閱讀！

竟聘時自我評價

11、比較好學。參加工作15年，基本沒有放松學習。政治理論時事能緊跟形勢，早兩年還通過考試取得了會計師職稱，負責過的工作業(yè)務知識掌握到位，包括計生、政法、農(nóng)業(yè)、煙葉、組織等方方面面，既能當指揮員，又能親自上陣當戰(zhàn)斗員。計算機、方字綜合能力也還可以，一般性材料還拿得出手，既不要別人寫，也不要別人打印。

2、經(jīng)驗豐富。參加工作15年多，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部也有10年多，分管過多方面的工作。親手處理過許多具體問題、復雜問題，基本能做到應付自如。

3、有一定的工作能力。一是有思路，能用心想事，用心做事，結合實際拿出切實可行的辦法，能創(chuàng)造性的開展工作，搞出自己的特色。二是能獨擋一面，自己分管負責的工作基本上能做到不要主要領導操心，獨立處理過多次群體性的事件，全部圓滿成功。三是工作認真負責，要求比較高，有工作規(guī)劃，工作不拖拉，不推諉。

4、有自己的處事原則。一是能顧全大局，服從安排，有組織紀律性。二是能做到正直為人做事正直，公正公平，容不得砂子。三是敢于負責，堅守誠信。不越權，不越位，也不缺位，不亂表態(tài)，但說話算話，不失信于人，十多年一直堅持這么做。四是為人低調(diào)。不喜歡匯報，不善于匯報，更不會表功，名利榮譽看得不重，與上匯報溝通很不夠，可能這也是我最大的不足。其實這次成績的基本項目計分，我在五年內(nèi)還能拿出1個縣級 優(yōu)秀黨員什么的榮譽，綜合第一名就是我，其實機會是有好幾次的，甚至只要我稍微爭取一下，可能就評了。

5、有較好的工作業(yè)績。一是負責的工作基本上能出色完成，不留尾巴。二是近年負責和分管的工作取得的成績和榮譽較多，在南田坪工作6年期間，就有1項國家級榮譽，6項市級榮譽，12項縣級榮譽，分管站所還有10多項縣級以上榮譽。今年還成功組織了全省病險水庫除險加固暨山洪地質(zhì)災害防御演練現(xiàn)場會，全省性的會議，省委書記、省長、軍區(qū)司令員，所有市州書記、56個縣委書記全部參加，歷史性的勝利呀！在市財政局掛職期間也得到了市局的高度肯定和評價。

竟聘時自我評價

2★ 有較強的組織能力、活動策劃能力。如:在大學兩年期間曾多次組織社聯(lián)活動和班級活動, 如第八屆社團文化節(jié)、第四屆校園歌手大賽、第五屆校園尋寶越野賽、航空主題班級演講比賽、“我的家鄉(xiāng)”班級演講比賽、班級獅子峰之旅和班級濕地公園燒烤，深受同學喜愛，取得了很好的效果。

★ 有較強的語言表達和演講能力。如在馬克思主義學院舉辦的演講比賽中榮獲冠軍；在青年領導學概論、中國近現(xiàn)代史綱要和毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論等課程中都有非常出色的演講，獲得老師和同學們的一致好評。

★ 有強的團隊精神。如:在同學中,有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善于協(xié)同作戰(zhàn)。

★ 認真負責，踏實勤奮。兩年以來非常認真負責對待社聯(lián)辦公室的各種工作，無論大事小事，都以積極的態(tài)度面對并完成好，得到了大家的肯定。

竟聘時自我評價

3各位好!我是來自武漢大學大四的張明明，大學可以叫我明明。我所讀的是會計專業(yè)。在校期間，學習成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機等級考試(二級c 語言), 大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學acca(英國特許公認會計師)，現(xiàn)為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的cfa(charteredfinancial analyst)考試。政治方面，本人為一名中共-黨員，在校期間一直擔任班內(nèi)團支書職務，負責召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;本人在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學生稱號。

社團活動方面，本人在學生會中擔任過學習部副部長職務，曾經(jīng)組織第二屆英語口語大賽等活動，活動中體現(xiàn)了很好的領導能力和團隊合作能力。關于社會實踐方面，本人于xx 年9月-10月在天津工業(yè)大學財務處結算中心實習，實習中表現(xiàn)突出，得到領導的好評;另外，從xx 年9月-xx 年7月，本人一直在學校財會信息中心勤工儉學，參與實驗室組建工作，和日常的網(wǎng)絡維護工作。

最后請大家多多支持我，多投我一票，謝謝!

竟聘時自我評價

4天生積極、樂觀、進娶正直的我，從不敢夸耀自己說自己是最 優(yōu)秀的那個，但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個。從未間斷過學生干部生活的我，來到大學后依然保持著那份熱情 與進娶追求卓越的心態(tài)進入了學生干部的行列。從干事到部長，一 年多的學生工作練就了我堅毅、穩(wěn)重、務實的人生態(tài)度。從擔任學院干事一直到現(xiàn)在的學生干部以來，我一直秉承著師兄 師姐們的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，同時自己也不斷開拓創(chuàng)新，在工作上，認真負責、一絲不茍，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是 保持樂觀積極的心態(tài)，可以說對待每一件事情都盡量做到了最好。有 了這樣的積極樂觀，使我在多方面都曾取得一定成績，曾被評為旅游 學院優(yōu)秀干事、大一學年獲得了三等獎學金與院三好學生的榮譽、在 校運會上也曾獲得過鐵餅女子組第三名的成績 雖然曾經(jīng)取得過上面的殊榮與佳績，但是我從不驕傲自居。因為 我知道，作為一名學生，作為一名干部，我們都應時刻保持虛心進娶 奮發(fā)向上的心態(tài)。

工作上，從做干事時起，我就本著認真負責、積極主動的態(tài)度做 事，按時完成上級下達的任務，遇事主動承擔責任，與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長一職之后，更是處處以身作則，嚴于律己。負責過班委換屆選舉、入黨積極分子推優(yōu)、團費收繳、團籍整理、綜 合測評與素質(zhì)拓展等工作，雖然有時感覺有點繁瑣、復雜，但是始終 秉著積極的態(tài)度去完成上級下達的每一項任務，悉心引導部門干事、團結合作同事，全心致力于部門凝聚力、戰(zhàn)斗力的建設。

學習上，始終堅持刻苦、踏實的學習態(tài)度。作為一名學生，我始 終記住學習是第一要務。我平時養(yǎng)成良好的學習習慣，自覺性較強，在學習中發(fā)現(xiàn)問題并對其進行深入細致的思考，逐漸形成了嚴謹、敏 捷的思維習慣，這對我的學習有很大幫助。雖然有時遇到困難，但我 對學習始終嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課 后筆記整理工作，學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結學習經(jīng)驗，不斷改進學習方法、理論聯(lián)系實際，通過不懈努力，取得了優(yōu)異的成績。能夠充 分合理的利用時間，提高學習效率，入學以來沒有出現(xiàn)過掛科的情況，并且在大一學年平均績點在 3.0 以上。在加強專業(yè)學習的同時，還吸 收其他課外知識學習，利用空閑的時間，自我充實，考取了計算機一 級、英語四級以及 bec 中級證書。生活中，我是一個勤勞樸實、與人為善、寬容大度的女生，與親 戚朋友、同學、同事都保持著友好、真誠的情感。凡事也膽大心細，主動積極參加校級、院級各項文體活動，一方面充實了個人的大學生 活，同時也在這個過程中結識了很多朋友，甚至對班級體的凝聚力建 設貢獻了一份應有的力量?；蛟S以上所獲得都不算什么，但是這些成績給我?guī)淼氖且环葑?信、一份想要爭取更加優(yōu)秀的決心和勇氣。所以懷著讓自我增值的目 標與心態(tài)，我選擇了在本次競選中奮力一搏

竟聘時自我評價

5本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信, 講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習, 有問題不逃避, 愿意虛心向他人學習；自信但不自負, 不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者, 權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇, 性格開朗, 積極進取, 適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神, 工作積極進取, 態(tài)度認真?；顫婇_朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

第二篇：竟聘材料

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

工作設想

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣?？傊绻@次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

大家好！

首先感謝組織給了我這個竟聘的機會，我叫**，今年33歲，中共黨員，大學本科畢業(yè)，高級會計師。今天本著鍛煉自己，為企業(yè)服務的宗旨竟聘三分局財務部主任崗位。我想引用毛澤東同志的一句詩詞來表達我的心情，這就是他年輕時寫的一句“到中流擊水，浪遏飛舟”，一直以來，我渴望挑戰(zhàn)，并渴望在挑戰(zhàn)中鑄就自己的輝煌。

1971年7月，我從成都市建設學校經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)后，就一直從事財務工作，從103機庫、東西關電站、鹽邊拱橋水庫、天生橋電站到三分局財務部副主任，從企業(yè)項目部到分局機關，這10多年的財務工作經(jīng)歷使我積累了豐富的財務經(jīng)驗，并具備了財務管理能力。在這里我不想大談特談我在三分局主持財務工作時，如何勤勤懇懇、踏踏實實的工作，又是如何代表七局參加水電部舉辦的會計知識競賽獲得集體二等獎，以及個人獲得全國第二屆“金蝶杯”會計知識三等獎，我只想說：十多年的工作實踐使我迅速成長起來，2000、2001、2002年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀青年崗位能手、單位先進個人。并先后在省、部級有關刊物上發(fā)表了5篇學術文章。

2003年11月我接受工程局委派到水電七局工程公司任勞財部主任，經(jīng)歷了資產(chǎn)評估、改制合并，作為獨立法人單位的財務、人力資源主管，接觸了在分局所涉及不到的工作，增加了公司的運作經(jīng)驗，增強了合同意識，更增加了工商、稅務方面的能力。

該公司改制后，我謝絕了該公司領導的挽留，要求回到原單位-三分局工作，此刻的我對三分局的未來充滿了期望。尤其新的領導班子通過這次公開、公正、公平的機關工作人員竟聘，讓我看到了分局領導的決心，也讓我看到了信心，我愿盡我之所力、竭我之所能為分局做一些實實在在的事。

我認為分局的財務部主任首先要具有較高的政治思想素質(zhì)，作為部門主管，盡可能調(diào)動所有財務人員的積極性和創(chuàng)造性。立足本職工作，廣泛涉獵其他相關學科知識，使自己的知識既有廣度，又有深度。在企業(yè)中應該扮演的角色是：企業(yè)經(jīng)營管理者的助手，既要為企業(yè)領導人提供財務信息，又要有約束力，使財務管理能夠協(xié)助好企業(yè)經(jīng)營管理者搞好工作。如果這次我有幸成功，首先規(guī)范化、制度化管理等等加強執(zhí)行力的問題我在這里不詳說，我將從項目成本和資金管理入手，有以下幾點想法：

第一、加強資金管理?，F(xiàn)金是流動性最強的資產(chǎn)，同時也是贏利性最弱的資產(chǎn)，因此，現(xiàn)金管理要把握其流動性和效益性，合理安排，針對分局現(xiàn)有狀況，首先將全分局的資金全部收歸分局統(tǒng)一調(diào)配，以避免資金的短缺影響項目的進度，根據(jù)制定的目標成本和下達的經(jīng)濟責任制對項目的資金實行借貸制，提供穩(wěn)定的營運資金來源，有效的使用資金，這就要求決策人員和財務部主任具有項目管理的較高能力和制定系列配套措施。第二、加強項目成本管理，追求效益最大化。“企業(yè)管理以項目管理為中心，項目管理以成本管理為中心”，分局本部作為利潤中心，項目部作為成本管理中心，在合同中標或投標時，按照企業(yè)所執(zhí)行定額，結合工期要求、質(zhì)量標準、施工條件、地理位置、市場價格、資源配置等情況，按工程量清單編制直接成本預算。財務部根據(jù)預算將成本分為固定成本和變動成本，再區(qū)分為可控和不可控成本，自上而下，先粗后細，層層分解，全面落實，在過程中隨時監(jiān)控成本的異樣情況，為決策者提供真實的會計信息。

第三、建立租賃制。設備和周轉材料都實行內(nèi)部租賃，分局成立設備和周轉材料庫，以便積累發(fā)展資金。

第四、資產(chǎn)指標的優(yōu)化。資產(chǎn)中比例最大的就是固定資產(chǎn)、存貨、應收帳款，固定資產(chǎn)的折舊率在經(jīng)營困難的企業(yè)一般在8%-10%，發(fā)展中企業(yè)一般在12%左右，以分局現(xiàn)有狀況，應該將所有資金投入到生產(chǎn)鏈條中去，作為發(fā)折舊基金的數(shù)額就應該有個度的范圍，在符合會計制度的規(guī)定的前提下，參照工程局的有關規(guī)定，制定符合分局的設備計提辦法，以滿足經(jīng)營的需要；存貨應該根據(jù)生產(chǎn)量制定相應的采購和最低儲存量，既要滿足生產(chǎn)需要，又要降低庫存，以免積壓資金；對應收帳款應該在法律的時限內(nèi)確認，并根據(jù)帳齡分析法進行催收，以免形成呆帳、壞帳，形成財務風險。

我在這講一個小插曲，去年我在長沙學習企業(yè)新會計制度時，集團公司會計協(xié)會秘書長，走到我面前說：“你就是**，你的文章不錯，繼續(xù)努力”。是的，我會在所有方面都繼續(xù)努力的，是水電七局培養(yǎng)了我，是水電事業(yè)錘煉了我。雖然我不善于用一些美麗動聽的話來包裝自己，但我卻象今天在座的各位領導一樣，有一顆全心全意為企業(yè)、為職工服務的心。我期盼在未來的日子里，熔入了我青春年華的三分局還有我熟悉而忙碌的背影。各位領導，各位評委，今天你們給了我一個展示自身的平臺，明日你們得到的將是一名既懂業(yè)務、又能吃苦，更善于解決問題的優(yōu)秀管理人員。最后，請允許我再一次說一聲：

給我一次機會，還你一片精彩

第三篇：竟聘報告

竟聘報告

徐國公

各位領導、各位老師：大家上午好！

我的名字叫徐國公，我竟聘的崗位是國際交流中心（外語系）書記一職，在這之前我在學院就業(yè)指導中心（國際交流中心）工作，任主任一職。

首先我把上一任期工作情況向同志們作一匯報。

第一部分關于就業(yè)指導中心的工作情況。我們學院是于2003年7月第一批225人，到2009年7月為止以沈陽職業(yè)技術學院名義畢業(yè)的學生共計23914人。一直以來我們按照教育部和省市教育行政部門的要求，按照學院黨委的部署，和就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們一起努力做好就業(yè)指導工作。我們基本上實現(xiàn)了就業(yè)工作的全員化、就業(yè)對象和過程的全程化、就業(yè)隊伍的專業(yè)化、就業(yè)手段的信息化。在這三年多的時間里，我們經(jīng)歷了學院從準備“人才培養(yǎng)水平評估”，到通過“國家示范性高職院?！睂徟湍壳啊笆痉缎愿呗氃盒＝ㄔO”這幾年學院的跨越式發(fā)展的過程，我們的就業(yè)工作也達到了一個新的階段。連續(xù)三年我們的一次性就業(yè)率都超過了90%，就業(yè)率超過了93%?？傇?9屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率已經(jīng)超過了90%。正向周濟部長所說的那樣，我們就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們上到院長，下到基層的同志們，特別是今年工作在一線的班導師，為了提高我們的畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量，為了使我們的畢業(yè)生找到一份滿意的工作，真正是：“走遍千山萬水，不怕千辛萬苦，道盡千言萬語，不惜千方百計”，付出了極大的辛苦，2008年，我們學院被遼寧省教育廳評為“就業(yè)工作先進集體”。12名同志被評為遼寧省就業(yè)工作先進個人，10余名同志獲得了職業(yè)指導師資格證書，在就業(yè)研究方面也取得了突破性的進展。楊明院長被評為遼寧省就業(yè)指導專家。通過幾年在就業(yè)指導方面不斷的實踐，我們學院已經(jīng)建立起了一個有責任心，有愛心，有專業(yè)知識，有政策水平，有職業(yè)資格的就業(yè)指導“專業(yè)化”的隊伍。在黨委實施“一把手工程”、就業(yè)市場建設、就業(yè)基地建設、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)信息化建設、就業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育等方面都有了長足的發(fā)展。

第二部分關于國際交流中心的工作情況。

我院成立沈陽職業(yè)技術學院以后，開始大力發(fā)展職業(yè)教育，同年11月，在魯昕副省長的親切關懷下，我院與英國詹姆斯瓦特學院簽署了合作辦學協(xié)議，開始了走高等職業(yè)國際化發(fā)展的道路。學院緊緊圍繞先進職業(yè)教育發(fā)展，順應教育全球化趨勢，實施國際合作開放辦學，先后與多個國家的高等職業(yè)教育機構、院校建立廣泛聯(lián)系。自2003年起，我院先后與50個境外高校、國際組織等個機構開展了國際交流活動，共派出210人次的團組外出學習、培訓，接待了近1500批人次的外方來訪，派出了境外就業(yè)學生達100余人次，出國留學學生近50人。幾年來，我們在高等職業(yè)教育培訓；校際交流；中外合作辦學；國際學術交流；科研合作；留學生派譴；境外就業(yè)方面，開展了一些工作。下一階段，我們將進一步拓展我們的平臺，我們認為：開展國際合作與交流是高等職業(yè)教育走國際化發(fā)展道路的必然趨勢；是提高學院辦學層次，建設國家示范職業(yè)學院的必然要求；是拓寬學 院辦學途徑進一步壯大學院發(fā)展實力的必然方向；是滿足廣大學生、家長、社會各界參與國際競爭實現(xiàn)境外就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量的的真實需求。

通過開展國際交流活動，極大地擴大了學院的對外影響，提升了學院的地位。07年我院成功舉辦了中英職業(yè)教育研討會，開展了英國大使館師資培訓項目，英國大使館課程合作項目，香港城市大學師資培訓項目，舉行了遼寧中職校長培訓班，這些活動奠定了我院在國際交流同類院校中的地位和影響力；其次，通過國際交流活動，開闊了視野，鍛煉和提高了隊伍。與新加坡南洋理工學院合作，我們派出了27名管理人員進行培訓，后天還會有三名老師去新加坡南洋理工學院學習，本月25日還將有6名老師去香港港體集團參加培訓；通過對與英國大使館合作我們先后派出了18名教師到英國進行學習；對派出包括院長、系主任、中層干部、普通老師，不同層次的人員進行學習，我們的教師不斷更新我們的觀念，我們學院的內(nèi)涵建設不斷加強，切實推動了學院教學改革的步伐。第三通過開展國際交流活動提高了學院的競爭力和學生的競爭力，學生敢于參加國際競爭，境外實習和境外就業(yè)工作更是有著良好的發(fā)展勢頭。

三、展望與規(guī)劃

下一階段我們會整合我院的外語師資能力，依托我們的優(yōu)勢，繼續(xù)做好與國內(nèi)、外各院校、各交流機構的合作，以科學發(fā)展觀為指引，以培養(yǎng)職業(yè)技能水平和管理水平與國際接軌的優(yōu)秀人才為目的，以圍繞提升學校社會影響力、國際化水平、學生就業(yè)競爭力的“三個提升” 為目標，不斷擴大學校的對外開放，豐富國際合作交流的內(nèi)容，提高我們外語教學的培養(yǎng)水平，堅持務實合作、高效合作和長久合作，搭建互利雙贏的對外合作平臺，重點加強對日本、對新加坡的，對韓國的，對港、澳、臺的合作，特別是境外就業(yè)工作要有所突破。

通過國際交流與合作引進優(yōu)質(zhì)教育資源，提高我院辦學水平和學院整體人才培養(yǎng)的競爭力，促進我院的教學方法和教學內(nèi)容的改革，為老師、管理人員及學生的交流與合作創(chuàng)造更多機會并提供服務與支持。通過校際合作合作，繼續(xù)提高校際交流層次，充實合作內(nèi)容；按照“以項目為基礎，以老師、學生為中心”的指導思想，推動學院實質(zhì)性國際合作；采取多種形式支持教師和管理人員出國/境進修、參加國際會議或其他國際交流與合作；邀請更多境外學者和專家來校講學、合作或參加其他學術活動，提高我院教學水平，提高我院的國際交流水平。

這幾年從事就業(yè)指導工作和國際交流工作，我的感受是，就業(yè)無小事國際交流也是無小事，隨著年齡的增長，越來越覺得身上的責任大，膽子越來越小，擔心辜負黨委和同志們對我的信任，接觸的世界越大，越覺得自己了解和知道的越少，這兩天電視上總放一段廣告，臺詞是“你out”了，翻譯過來就是你落伍了，7月15日是我參加工作的日子，就像是昨天，明年就是工作20年的紀念日了，20年一個人的心理和生理都發(fā)生了很大的變化，最大的變化就是學會了珍惜，珍惜身邊的人和事，還有一個變化就是你必須學會要不斷學習，不然你就out了，如果我能夠得到黨委和同志們的信任，成為國際交流中 心（外語系）的書記我會和同志們一起努力，共同建立一個學習型的組織，在這個組織里能和大家和諧相處，善待彼此，共同成長。

最后我想對自己也是對大家說三句話，與大家共勉

平平安安的過，認認真真地做

快快樂樂的活

第四篇：竟聘報告

信用社副主任竟聘演講稿

各位領導、各位評委、同志們大家好：

我競聘的崗位是**信用社主任，我的竟聘優(yōu)勢是：

1、具有扎實的業(yè)務基礎。參加信用社工作以來，我堅持學習不放松，特別是國家在各個時期的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)以及信用社內(nèi)部的規(guī)章制度，并能夠在工作中嚴格貫徹執(zhí)行。同時，努力鉆研業(yè)務知識，使自己在日常工作中能夠得心應手的去處理各種問題。

2、工作經(jīng)驗豐富。十幾年來，我始終保持干一行愛一行的工作作風，及時總結工作中的經(jīng)驗和不足，積累了豐富的信貸、資金組織等工作經(jīng)驗，為做好今后的管理工作奠定了堅實的基礎。

3、我有一股頑強的工作意志和積極向上創(chuàng)業(yè)精神。在平時的工作中，不管遇到什么難題，得不到妥善解決絕不罷休，我自信有這種永不服輸?shù)男拍?，對我今后抓管理上臺階會有很大幫助。

如果競聘成功我的任職設想：

1、繼續(xù)堅持學習，努力適應管理工作需要。在準確把握國家金融方針政策的同時，把學習內(nèi)控制度做為強化管理的突破口，在學懂弄通的同時，堅持學以致用，并堅決貫徹執(zhí)行。

2、配合主任開展工作。作為單位副手，在嚴格管理，搞好本職工作的同時，協(xié)助主任加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣，在日常工作中合理建議，準確決策，當好參謀助手。

3、努力拓展負債規(guī)模，壯大資金實力。存款是發(fā)展之基，因此，必須要在增加存款總量上下功夫，要用高質(zhì)量的服務爭取客戶，并堅持走出去攬儲的做法，要號召全體員工利用各自的人際關系，拓寬增存渠道，同時輔以公平、公正的考核政策，促進增存工作見成效。

4、嚴把貸款出口關。貸款是立社之本，如果貸款放不好，攬儲也就失去了意義，因此，我們必須牢固把握貸款這條生命線，認真執(zhí)行審貸分離制度，全面推行“陽光放貸”、加大責任追究力度，確保貸款安全。

以上是我對所競聘職務的粗淺認識，請領導和同志們給予批評指正。謝謝大家！

第五篇：竟聘演說

竟聘演說

今天我所竟聘的崗位是后勤組長。假如我是后勤組長，我將管理工作視為一個文化過程，用人文的方式和機制進行管理，并協(xié)助園長為每位教師帶來更多的精神和物質(zhì)上的關懷。在思想上我忠誠黨的教育事業(yè)，有立足本職全心全意為教學服務、為師生服務的熱情和決心，專業(yè)上我將不斷探索后勤服務管理，熟悉有關后勤方面的政策與規(guī)定，虛心好學，掌握一定的有關后勤管理的知識和專業(yè)技能。作風上我將大公無私，廉潔奉公，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，甘當無名英雄。工作上我將認真負責，愛園如家，辦事熱心、細心、耐心、不安于現(xiàn)狀、勇于堅持原則。我將運用自己善于打算、勤儉節(jié)約等優(yōu)勢，及時、快捷的為每位教師提供人力物力上的服務，“用較少的投入辦更多的事”，以“三服務、二育人”為宗旨，真正成為教師們能夠專心致志地從事科研、教育工作的堅強后盾，為江東實幼燦爛的未來傾注自己全部的力量。

2012、8