第一篇：求職信怎么寫能吸引人

應(yīng)聘者對簡歷的重視度是10，而對求職信的關(guān)注度卻只有5。雖然一直強(qiáng)調(diào)，求職信和簡歷一樣重要，但，現(xiàn)實中的求職市場，絕大多數(shù)人對求職信還是抱有可有可無的態(tài)度。甚至見過很多人直接以“求職信”為求職信的題目。這樣的做法，讓hr們倍感無語。

那么，求職信的名字應(yīng)該怎么寫？如何寫才吸引人？

求職信名稱寫法：

·根據(jù)應(yīng)聘職位寫：比如說是經(jīng)理的話的求，就這樣寫“xxx經(jīng)理求職信”；

·集合應(yīng)聘職位和個人信息：比如應(yīng)聘編輯“XX應(yīng)聘xx編輯的求職信”；

·創(chuàng)業(yè)吸引人：比如“伯樂，請這里看……”、“你要的人，也許就在這里”。

名稱寫作要求：

字體：黑體字，居中?？梢赃x擇字體“加粗、加黑、放大”來突出求職信的標(biāo)題。

要求：要求醒目、簡潔、莊雅，如果是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?，求職信的?biāo)題也不應(yīng)太過于花俏，簡單為好，而應(yīng)聘一些廣告策劃公司，則可以讓你的求職信更加創(chuàng)意為好。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話咋能吸引人

領(lǐng)導(dǎo)講話咋能吸引人

01

注意區(qū)分會議場合

首先，聽眾不同，語氣也要不同。用俗話說就是“見什么人說什么話”。面對上級或平級，語氣平等、謙虛和尊重，別過分說教;面對下級，可以適當(dāng)加重希望、要求和教導(dǎo)的語氣。

其次，會議規(guī)模不同，語氣也要不同。大型會議講話突出氣勢，句式工整，觀點(diǎn)鮮明，站得住腳，時間可以相對長點(diǎn)兒;小型會議和座談會講話應(yīng)突顯個人主張，句式簡練，時間盡量短點(diǎn)兒。

第三，會議類型不同，語氣也要不同。理論研討講話觀點(diǎn)鮮明，說理充分，有理論高度、視野寬度、思想深度;工作匯報講話論據(jù)充分，數(shù)據(jù)翔實，有問題、有分析、有解決辦法;工作部署講話重點(diǎn)突出，思路清楚，有計劃、有部署、有保障;文娛活動講話熱情洋溢，活潑明快，人情味兒濃，富有文采。

第四，書面講話和口頭講話語氣不同。書面講話語言規(guī)范，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確;口頭講話語言生動，活潑熱情，切忌句式過長，晦澀難懂。

02

開好頭，排好序，結(jié)好尾

寫文章講究“鳳頭、豬肚、豹尾”。講話就是朗讀出來的文章，也應(yīng)注意這三個要素。

首先，開頭要新穎。最好是開門見山，直奔主題，如毛澤東的《改造我們的學(xué)習(xí)》，第一句就是“我主張將我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造一下。其理由如次”。

其次，思路要開闊。比如：工作總結(jié)講話應(yīng)有新經(jīng)驗、新感受，讓聽眾從日常工作中抽出規(guī)律性的認(rèn)識;工作部署講話應(yīng)分析新形勢、新任務(wù)，讓聽眾增強(qiáng)信心、鼓舞士氣。

第三，脈絡(luò)要清楚。一般方式：縱式結(jié)構(gòu)用于講話內(nèi)容層層遞進(jìn)，有時間和程序先后;橫式結(jié)構(gòu)用于講話內(nèi)容在時間和程序上沒有先后之分。

第四，結(jié)尾要利落。一般方式：自然式，即順其自然，講完即止;總結(jié)式，即強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，加深印象;號召式，即激勵斗志，調(diào)動人心;抒情式，即抒發(fā)感情，表達(dá)祝愿。

03

語言生動活潑

有的領(lǐng)導(dǎo)講話群眾不愛聽，主要是因為講話或高高在上、發(fā)號施令，或太長太泛、內(nèi)容空洞，或邏輯混亂、語句亂堆，或語言不美、枯燥乏味。毛澤東說，寫文章要有準(zhǔn)確性、鮮明性和生動性，他在《反對黨八股》一文中，把不生動活潑作為一大罪狀聲討，認(rèn)為顛來倒去，總是那幾個名詞，一套“學(xué)生腔”，沒有一點(diǎn)生動活潑的語言，像個癟三。

1958年9月2日，他審閱《對北戴河會議工業(yè)類文件的意見》時忍不住批道：“我讀了兩遍，不大懂，讀后腦中無印象。將一些觀點(diǎn)湊合起來，聚沙成堆，缺乏邏輯，準(zhǔn)確性、鮮明性都看不見，文字又不通順，更無高屋建瓴、勢如破竹之態(tài)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)講話應(yīng)盡量生動活潑，讓人聽起來感覺是享受而不是難受。

04

有新思想和新觀點(diǎn)

講話水平最終是由思想水平?jīng)Q定的，沒有深刻觀點(diǎn)，只有華麗辭藻，聽起來也像白開水一樣乏味。新中國成立初期，有的領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平并不高，但講話水平很高，群眾喜歡聽，就是由于領(lǐng)導(dǎo)者思想政治水平高，講話見解獨(dú)到，群眾受教育?，F(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷雖然高，但思想政治水平不高，群眾覺得“講不出道道來”。

因此，領(lǐng)導(dǎo)者要重視理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平和研究解決問題的能力，再加上有較好的語文修養(yǎng)和口頭表達(dá)能力，講話才會有水平。

05

注意講話藝術(shù)

首先，分析問題要符合實際。動員群眾和部署工作要查找不足，有的放矢，增強(qiáng)針對性和可操作性，便于群眾執(zhí)行，不要泛泛而談。

其次，用身邊人說身邊事。正反典型最好是身邊人、身邊事，讓群眾有共鳴、有觸動。

第三，用實例證明自己的觀點(diǎn)。效果是妙趣橫生，說服力強(qiáng)，群眾信服。如：河北省委原書記張慶黎在省委黨校講《怎樣當(dāng)好一名縣委書記》，講到要善于抓機(jī)遇時說：“這就像兩條蛇賽跑，主動跑在前面的和被動跑在后面的，遇到突發(fā)情況，結(jié)果大不一樣，一刀砍下去，跑得快的切尾巴，跑得慢的切腦袋。切了尾巴的往前一躍，又躥了好幾步;切了腦袋的就會往后縮，又退了好遠(yuǎn)。”比喻適當(dāng)，使人印象深刻。

第四，可適當(dāng)引用名言、警句、典故、詩詞、寓言、故事等，增加文采，活躍氣氛。

06

語言通俗易懂

領(lǐng)導(dǎo)講話要起到調(diào)動群眾情緒的作用，除了內(nèi)容之外，就應(yīng)靠語言通俗易懂，使群眾容易理解。因此，要注意使用大眾化語言，即“用大白話講清大道理”。

越是講話水平高的領(lǐng)導(dǎo)越是講大白話，如：毛澤東講“槍桿子里面出政權(quán)”“黨指揮槍”“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”“從群眾中來，到群眾中去”;鄧小平講“摸著石頭過河”“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”“發(fā)展是硬道理”“一百年不動搖”;習(xí)近平講開展批評與自我批評，要“有一點(diǎn)‘辣味，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗”。在全國黨校工作會議上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“馬克思主義就是我們共產(chǎn)黨人的‘真經(jīng)，‘真經(jīng)沒念好，總想著‘西天取經(jīng)，就要貽誤大事。”通俗易懂、切中要害。

07

搞好語句推敲

盡量用短句子，便于群眾聽懂、理解、記住，長句子聽起來吃力;少用倒裝句，以免聽起來繞彎費(fèi)勁;少用重復(fù)的字、詞、句，難以避開時，可換用其他同義或相近的字、詞、句;盡量用雙音詞而少用單音詞，群眾容易聽清楚，也容易理解。

08

有節(jié)奏感和韻律美

胡喬木說過，黨的文件“除了科學(xué)性、邏輯性以外，還要給人以美感，給人以愉快”。古代教書先生要求學(xué)生大聲朗讀課文，也即“唱讀”，就是因為古文有節(jié)奏感和韻律美，只有大聲朗讀，才能找到這種感覺。那時沒有標(biāo)點(diǎn)符號，因為文章有節(jié)奏感和韻律美，大聲朗讀就很容易把句子斷開。同樣道理，領(lǐng)導(dǎo)講話也要注意節(jié)奏感，抑揚(yáng)頓挫，有韻律美。

09

形成自己的講話風(fēng)格

領(lǐng)導(dǎo)講話要有鮮明的個人色彩，如：有的熱情洋溢，充滿激情，感情豪放;有的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容翔實，感情細(xì)膩;有的喜歡引用詩詞典故、名言警句、寓言故事等，知識廣博，富有文采;有的只事前列出提綱，臨場發(fā)揮，旁征博引，娓娓動聽。領(lǐng)導(dǎo)者要注意在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，努力形成自己的講話風(fēng)格，別簡單地效仿別人。

講話前認(rèn)真準(zhǔn)備

經(jīng)過調(diào)查研究才有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)講話前要深入實際、深入群眾了解情況，包括群眾的所思、所想、所盼，這樣講話才能有針對性，防止信口開河、信馬由韁和不著邊際、不知所云。還需要說明的是，年輕干部會講話是上級領(lǐng)導(dǎo)了解自己的重要機(jī)會。中組部有位領(lǐng)導(dǎo)曾說：“召開座談會是考察和熟悉了解干部的一種重要方式，這種方式的優(yōu)勢是可以對多個被考察對象進(jìn)行比較和篩選。

如果有人在會上有一點(diǎn)特殊的表現(xiàn)，比如經(jīng)過精心準(zhǔn)備，使用非常生動的語言做了一個既簡明又系統(tǒng)的發(fā)言，或是發(fā)言中有一兩句比較生動的警句，或引用了幾句朗朗上口的群眾語言，他就會給會議主持人留下非常深的印象，影響到他日后的使用和提拔?！彼?，年輕干部參加會議或給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言稿，這對自己的仕途發(fā)展非常重要，絕不可應(yīng)付了事。

第三篇：如何打造吸引人的求職信

如何才能打造出吸引招聘單位目光的求職信呢？

求職信通常一頁長，分開頭、中間部分和結(jié)尾，首先介紹你的身份和寫信目的，接著寫出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處寫你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動筆之前須考慮的5件問題：

1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。

第四篇：求職信怎么寫才能吸引人

求職信怎么寫才能吸引人

求職信怎么寫才能吸引人？相信不少人都會有這樣的想法，因為個人求職信能夠吸引了面試官，那就證明你離成功不遠(yuǎn)了！那你想你的求職信能牢牢吸住別人的眼光嗎？如果想，請看下文！

寫作思路

也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

寫作原則

根據(jù)的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。的諸多不宜

不宜太長，一封不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。

寫要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對某一單位的某一職位而，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計，以此表明你明白該公司的需要。信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。

應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

我們在求職信內(nèi)容中應(yīng)該寫點(diǎn)什么。下面四個點(diǎn)，是需要大家掌握的。

1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

2、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。

3、介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。寫好求職信，內(nèi)容最關(guān)鍵，好的求職信對你的面試機(jī)會和面試得分和對你的了解都很有幫助。

如何讓你的簡歷抓住招聘者的眼球

你贊成在求職簡歷里寫上你的“求職目標(biāo)”嗎？ 我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說法。

贊成的人會說，求職目標(biāo)是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則說，在簡歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會把你限制在某個職位上，當(dāng)你其實適合于多個職位的時候。

不管你是贊成還是反對，這里有一些如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球的小注意。把你的“求職目標(biāo)”寫在簡歷上 寫上“求職目標(biāo)”對以下兩種人最有用：

1、清醒的知道自己想要什么工作的人；

2、職業(yè)目標(biāo)沒有清晰的反映在簡歷上的人。

如果你有一個“求職目標(biāo)”，直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。通常典型的求職目標(biāo)以助動詞“to”開頭，比如：“求職目標(biāo)：我想找??職位” 你的“求職目標(biāo)”一定要簡短、明確——不超過兩到三行。像“你能給公司帶來什么”這種信息最好高亮顯示，比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。

下面是一個讓人印象深刻的“求職目標(biāo)”：

求職目標(biāo)：為了利用我所擅長的分析和人際技能，我希望在金融機(jī)構(gòu)找到一份初級帳戶管理職位。

每次發(fā)簡歷申請職位之前檢查你的“求職目標(biāo)”，確保它適合你所申請的職位。就像你應(yīng)該準(zhǔn)備好幾個不同版本的求職簡歷一樣，你的“求職目標(biāo)”也應(yīng)該有多個版本。

概括你所掌握的技能

不確定你想要什么工作？那么你最好找一個比“求職目標(biāo)”更令人印象深刻的“個人概要”。

“求職目標(biāo)”聚焦于工作，“個人概要”則是聚焦在求職者身上。

一份“個人概要”就是用一兩句話來概括你所掌握的經(jīng)驗和技能。它突出強(qiáng)調(diào)使你成為一個優(yōu)秀的求職者的原因，還有你與其他求職者所不同或者你超過他們的地方。

調(diào)整你的“個人概要”，凸顯與你所申請工作的要求最切合的經(jīng)驗。這里是一個強(qiáng)有力的“個人概要”的例子：

個人概要：具有五年P(guān)R經(jīng)驗的公共關(guān)系專家，與很多媒體打過交道，在 國家和地方新聞媒體工作過，協(xié)調(diào)過大規(guī)模事件。

強(qiáng)調(diào)你的成績

有時候“求職目標(biāo)”太固定了，“個人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績。如果真是那樣的話，你需要另外一個東西：個人資質(zhì)簡介。

“個人資質(zhì)簡介”有點(diǎn)像“個人概要”，但跟它有兩個地方不同：

1、它多半采用表格形式，而不是一個簡單的陳述。

2、它強(qiáng)調(diào)的是具體的成績，而不是一個概要性的成就描述。

具有很豐富經(jīng)歷的求職者，以及申請高端職位的人，用個人資質(zhì)簡歷列表是最有用不過了。在一份又長又詳細(xì)的簡歷里，這是強(qiáng)調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。

這個部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業(yè)亮點(diǎn)”等，它們通常放在“求職目標(biāo)”和“個人概要“下面，在你的聯(lián)系方式下面。

“個人資質(zhì)簡介”就是一份你最重要工作成績清單，為了讓它的效果更明顯，表格里的項目最好不要超過5項，并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。

這里有一個例子： 個人資質(zhì)簡介

熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管，有九年經(jīng)驗、生物學(xué)高級學(xué)位。一直超過銷售目標(biāo)35%以上。

被譽(yù)為2001優(yōu)秀銷售人員，主管員工175人。

“求職目標(biāo)”、“個人概要”，以及“個人資質(zhì)簡介”——這些都是有用的簡歷工具。你最好的選擇取決于你的經(jīng)驗，還有你感興趣的工作類型。

第五篇：簡歷中的自我評價怎么寫能吸引人

? ? 怎么寫個人簡歷自我評價? 大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分

了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

◆實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

個人簡歷自我評價范文

姓名：王某某 專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)本科申請專業(yè)：公關(guān)關(guān)系專員 工作經(jīng)歷：2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃

和創(chuàng)意，并負(fù)責(zé)品牌文案策劃，熟悉了廣告的運(yùn)作流程，培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。英語與計算機(jī)水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學(xué)期即通過國家英語六級考試浙江省計算機(jī)等級考試一級

優(yōu)秀自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛篇二：求職簡歷自我評價范文-范例

求職簡歷自我評價范文

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識,為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。旨在實踐中學(xué)到更多的知識，提升自己的能力。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在本科期間，輔修了道路與橋梁工程專業(yè)，通過了大學(xué)英語四六級考試，獲得信息電子產(chǎn)業(yè)部技能培訓(xùn)資格證書，通過全國健美操大眾三級考試。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力、組織管理能力和人際交往能力

三年來的服務(wù)心得及行政工作，使我深深的體會到服務(wù)的重要性。這是一個需要很多的耐心、細(xì)心及責(zé)任心去完成的工作。本人工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，能很的運(yùn)用辦公室軟件microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。本人工作認(rèn)真且有很強(qiáng)的責(zé)任心及進(jìn)取心來戰(zhàn)勝工作中的一切困難。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。篇三：個人簡歷中自我評價范文

個人簡歷中自我評價范文

本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊合作。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團(tuán)活動，包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。

本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù)，擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質(zhì)操守。全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會很好地去執(zhí)行。

本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實地的工作。但只要有機(jī)會，我一樣會進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。

我來自湖南新化，就讀于湖南省高級技工學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，模具設(shè)計與制造，從事機(jī)械工作三年，現(xiàn)已修完所學(xué)專業(yè)，自我評價

學(xué)習(xí)方面，努力學(xué)完學(xué)校所開的每一門專業(yè)，可真正為社會服務(wù)。

政治方面，努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，遵紀(jì)守法，努力回報社會。

衛(wèi)生方面，積極參加環(huán)保活動，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

其他方面，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神，對工作盡職盡責(zé)，忠于職守，有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新意識。

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神與較好的個人親和力；舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng)；具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣，善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。