第一篇：競崗農(nóng)村信用社稽查科副科長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：

大家好!非常高興自己可以參加我們農(nóng)村信用社的人才競聘演講，第一次站在這里心情是非常激動的但同時又充滿了期待，希望我多年工作的工作成效和今天的競聘演講可以打動在座的評委領導和同事們，讓我可以得到這個機會。今天我競聘的是稽查科副科長的崗位。

首先，我把我的基本情況介紹給大家：我叫XXX，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至2004年6月在草壩農(nóng)村信用社工作，先后從事出納、會計、分社副科長、門市座班副科長、信貸員、主辦會計等工作;2004年6月至2005年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員;2005年12月至2006年3月，擔任稽核監(jiān)察科副副科長;2006年3月至今任稽核監(jiān)察科副科長，主持全面工作。

我競聘稽查科副科長的優(yōu)勢條件有：

一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質

我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力

1.有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的九年時間里，我連續(xù)七年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，2003年至2005年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等六家地級單位聯(lián)合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

2.有較強的組織、協(xié)調能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

3.具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

4.具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對縣聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

雖然我認為自己可以很好的勝任這個崗位的工作，但是我的工作中難免會有失誤和缺陷，希望領導和同事們能夠對我多加指正，我一定會在以后的工作中對自己嚴加要求，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。信用社的工作需要大家的共同努力，不管今天是誰有幸上任這個崗位，我都會以我們農(nóng)村信用社發(fā)展的利益最大化角度去考慮，認真服從領導的安排。

謝謝大家！

第二篇：---科副科長崗位競崗演講稿

***科副科長崗位競崗演講稿

尊敬的領導、同志們，上午好！

首先感謝組織為我們提供一個競爭上崗表現(xiàn)自我的機會。我叫****，今年*****歲，中共黨員，****年畢業(yè)于******，*****學位，職稱為*****。******年通過公開招考錄用為國家公務員，先后*****科和*****科工作。

一轉眼，****年時間過去了，期間收獲良多。主要得益于領導和同事們在工作、生活中的言傳身教，關懷指導。你們克己奉公、勤政廉政、無私奉獻的精神一直激勵著我不斷成長和進步。在****科，外出稽查辦案，兼作內勤事務，不言苦，不言累，在****科，服從工作安排，不言難、不講價。干一行，愛一行，專一行，踏踏實實，任勞任怨，力求成為崗位的標兵。在長期的稽查工作中，違法案件的多樣性磨礪出我嚴謹縝密、認真務實的工作作風，增強了依法行政、團結協(xié)作的意識，并積累了較豐富的稽查工作經(jīng)驗。我參與辦理的案件超過200余起，無一起行政訴訟案或行政復議撤銷案，參加的市場整治活動不下30次，每次都能順利完成，取得滿意的效果。

我認為，局領導安排今天進行競爭上崗演講有很特別的意義。今天是八一建軍節(jié)，雖然我不是軍人，但同樣肩負著保障人民生命安全的神圣使命，同樣要做到服從命令，嚴守紀律，勇于奉獻。這是崗位特殊性對我們的要求，也是自己歷來堅持的人生態(tài)度和工作理念。

所以，副科長既是科室領導者，更是被領導者；既是決策的參與者，更是決策的執(zhí)行者；既在一定范圍內唱主角，更要當配角做副手。如果我能競聘成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角

1色，認真做好以下四方面工作。一是全面提高自己的綜合素質，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，查找差距和不足，嚴格要求和充實自己，努力做到政治成熟、思想堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、為人正派，肩負起一個中層干部的責任。二是準確定位，妥善處理好三方面關系，對上級領導充分尊重，積極發(fā)揮參謀助手作用；對待科室同事虛心好學，以身作則，講團結；科室之間多溝通、多交流，相互配合、親密合作。三是主動有為，準確把握和貫徹上級精神，牢固樹立大局觀念，緊緊圍繞全局的工作中心統(tǒng)籌安排工作，協(xié)助科長增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作上臺階上水平。四是嚴于律己，廉潔從政，執(zhí)行國家局“八條禁令”的各項規(guī)定，堅持原則，秉公執(zhí)法，筑牢思想防線，不參與違法違紀活動。有這樣的一段諍言是對副科長的最好概括：到位不越位、站位不空位、爭氣不爭功、補臺不拆臺、有為不胡為。我將以上述承諾和諍言作為自己的行為準則，請領導和同事們對我進行監(jiān)督，定不辜負各位的厚愛與重望。

在此，我要感謝各位領導和同事們，不斷給我鼓勵和幫助，讓我倍感溫暖，令我充滿信心，決定給自己的工作提出更高的目標和要求，希望能得到大家的肯定和認可。

今天對我來說是一次很好的鍛煉機會，無論結果如何，我都將常懷感激之情，永葆進取之心，將此次競爭上崗作為新的起點，更加嚴格要求自己，一如既往踏實做人勤奮工作，以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的關心、支持和信任。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：副科長競崗演講稿

副科長競崗演講稿范文3篇

競職演講本人根據(jù)演講內容要求寫出書面演講材料，在演講前一日內提交村民選舉委員會同意后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆選舉領導小組審查。本文是小編為大家整理的副科長競崗的演講稿范文，僅供參考。

副科長競崗演講稿范文篇一：

尊敬的各位領導、同事們:大家好!

首先非常感謝街黨工委、辦事處對我們干部成長的關心，為我們搭起了競爭的“平臺”，給予了我這次展示自我、參與競爭的機會。

我競爭的崗位是副科長。在這里我懷著激動而緊張的心情，向各位領導和同事們匯報本人的基本情況、競爭優(yōu)勢以及工作設想。

(首先，我簡要介紹一下本人基本情況。)

我叫XXX，今年34歲，中共黨員，本科文化，現(xiàn)任計生辦副主任科員。

1994至20xx年在部隊工作。

20xx年轉業(yè)到地方至今先后在登峰街的城管中隊、黨政辦、計生辦工作。

到地方工作后，我能迅速轉變觀念，轉換角色，融入新的環(huán)境，虛心學習，熟悉業(yè)務，嚴謹做事，適應各個工作崗位。五年來，在街領導和同事們的關心、幫助和支持下，我認真履行各項工作職責，對自己負責的業(yè)務工作，做到熟知善用，同時工作中能謙虛謹慎、團結同事，不斷進取，較好的完成各項工作。五年來年終考核均被評為稱職。

二、(我為什么要參加這次競爭上崗?)下面我談談自己的競爭優(yōu)勢：

1、競爭上崗，對我們每個干部來說既是一次嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，也是一次難得的機遇。現(xiàn)在組織和工作上有需要，我的條件也符合而我作為一個進步青年，理應積極報名參與，以實際行動支持街黨工委的決定。

回顧自己十多年的工作經(jīng)歷，在各個不同的工作崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上，知識水平上，工作能力上都有了很大的提高。我個人認為自己有以下特點和優(yōu)勢：

一、立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。多年部隊鍛煉，培養(yǎng)了我工作中必備的良好的政治意識、大局意識、紀律意識，轉業(yè)到地方后，我更加注重政治理論的學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，正確執(zhí)行黨的路線、方針政策的能力也不斷提高。

敬業(yè)愛崗，勤奮學習，具備了較強的工作能力。

參加工作以來，不論在哪個工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，在工作上始終保持強烈的事業(yè)心和進取精神，對工作認真負責，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，憑著自己平時注重學習，善于鉆研的良好習慣，以及不怕苦不怕累的工作熱情，經(jīng)過多年的實踐鍛煉，我的業(yè)務水平、工作能力和綜合素質有了很大提高，能高標準完成各項工作任務。

二、為人正派，作風嚴謹，具有做好良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派為人，踏實做事、埋頭苦干，不事張揚，無論在哪個地方，哪個工作崗位上，都有良好的人際關系，踏實肯干的工作態(tài)度，求真務實的工作作風。

（四、年富力強，吃苦耐勞，具有較強的接受新事物、適應新工作的能力。)

當然我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同事們的幫助下，我會努力克服和改正。

如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面(我想談幾點設想)

一、加強學習，提高自身素質，盡快實現(xiàn)角色轉變。一方面是加強政治理論知識的學習，提高自己的理論水平，另一方面是加強業(yè)務知識學習，不斷給自己充電，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當好參謀和助手。副科長的職責是協(xié)助 科長工作，因此在工作中我會尊重科長的領導，積極思考，建言獻策，做好科長的參謀和助手，積極主動搞好配合，營造團結向上的工作氛圍。

三、扎實工作，開創(chuàng)工作新局面。副科長是科室的業(yè)務骨干，因此在工作中以身作則，扎實工作，銳意進取，全力發(fā)揮骨干作用，高標準完成各項工作任務，開創(chuàng)工作的新局面。

四、團結協(xié)作，樹立良好科室形象。在工作和生活中，堅持嚴以律己，謙虛待人，加強同事間團結，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。

尊敬的各位領導和同事們，我參加這次競爭上崗，不僅僅是為了競爭上某個崗位，更重要的是通過參與競爭，接受考驗，從而鞭策自己更加努力，不斷進步。

這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕，敗不餒，我將一如既往地踏實努力工作。謝謝大家!

如果組織沒有錄用你，你是怎么看?

如果沒能競爭上崗，說明自己還有差距，在以后學習工作中就應該更加努力和勤奮。同時，自己也能調整好心態(tài)，正確看待自己，也正確看待他人，繼續(xù)一如繼往搞好工作。

尤其是在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環(huán)境，為我認真學習政治理論和各種知識提供了機會和便利，長期熏陶,使我的政治理論和文化知識不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論基礎和實踐能力。)

如果你黨政辦副主任，你將如何開展工作?

首先談談自己對黨政辦的認識。

黨政辦是街道黨工委、辦事處的參謀部門，是辦事處機關的綜合部門，其任務是在街道黨工委、辦事處的直接領導下，參與政務，管理事務。

2007年至2009年在黨政辦工作的兩年期間，辦公室這個特殊的工作環(huán)境，雖然工作千條萬緒，繁雜瑣碎，但使我開闊了視野，增加了閱歷,使我的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論基礎和實踐能力。

如果我是黨政辦副主任，我將從以下幾個方面開展工作：實現(xiàn)兩個轉變，做好四項工作。

1、實現(xiàn)兩個轉變：一是實現(xiàn)角色的轉變。副主任在科室里處在一個承上啟下，協(xié)調左右的位置，既當組織員又當戰(zhàn)斗員，配合主任帶領導科室全體同事，思想上同心，目標上同局，行動上同步，工作上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造團結向上的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣辦，怎樣辦好的方式轉變，緊緊圍繞街的總體部署認真開展工作。

2、做好四項工作：

一是加強學習，強化自身素質。

二是擺正位置，當好參謀和助手。

三是增強服務意識。辦公室的工作是面對領導、面對基層、面對群眾的，因此要高標準嚴格要求自己，把各項工作做好，盡量做到讓領導滿意，基層滿意，群眾滿意。

四、加強事務服務工作。進一步提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力，充分發(fā)揮后勤保障作用。

加強學習，熟悉情況，盡快實現(xiàn)角色轉變。

嚴格管理，營造團結向上的工作氛圍。

扎實工作，銳意進取，開創(chuàng)工作新局面。

嚴以律己，謙虛待人，樹立良好科室形象。

副科長競崗演講稿范文篇二：

各位領導、各位評委;大家好：

在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領導崗位竟聘活動，是因為一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。(簡介要簡明，突出優(yōu)勢)

競聘本科副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為中層領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養(yǎng)方面，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后，這世界變化又快又大，精神與物質常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物?？傊?，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人，在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利......。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉......沒說一名怨言......(舉例非典時等等......)我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。(舉例說明)

我第三個有利條件是：

具有熟悉科具體業(yè)務和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。十幾年來從............到............從.........到.........都工作過，業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在(專業(yè)對口嗎?寫一下)

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。(說明一下......)

誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字“搞好服務，穩(wěn)定大局、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我本科人人有崗位、人人有事做，機構健全，崗人相宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好本科的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當科長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補科長所不能的面面俱到，當科長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護科長手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自(本文權屬之音所有，更多文章請登陸www.004km.cn查看)己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”?！俺傻论`履，達則兼濟天下，窮則獨善其身。”

最后，我決心，如果領導和大家選擇我擔當本科的副科長崗位，我將十分珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?？傊瑹o論我竟聘結果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事。”“言必信，行必果?！?/p>

各位領導、各位評委，請相信我，投我一票!我將是一位合格的處長。謝謝大家!

副科長競崗演講稿范文篇三：

尊敬的各位領導：

大家下午好。我叫XX，我競選的職位是市直單位副科級領導職務。

非常感謝各位領導給我這個展示自我、鍛煉提高的機會。XX市委在全市機關、事業(yè)單位公開選拔80后年輕科級干部,實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用，也體現(xiàn)了市領導開明開放，不拘一格用人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

下面，我把自己的學習工作經(jīng)歷及今后工作打算簡要匯報如下： 我出生于19XX年，中共黨員，20xx年畢業(yè)于XXXX學院，獲得XX學士學位。20xx年通過全國研究生考試，已經(jīng)獲得攻讀XXXX碩士的錄取通知書。20xx年，經(jīng)市委組織部安排，我被分配到XXXX工作，先后從事過XX、XX等工作;20xx年在省委組織部舉行的XX比賽中，經(jīng)過省委黨校里的三輪篩選，最終獲得XX市第X名，全省第X名的成績。20xx年X月，正式調到XX市XX工作至今，負責XXXX工作。

作為一名人民公仆，肩上承載著領導的厚望，人民的期望，這些都激勵著我不斷提升自身素質，努力完成工作任務。欲行千里，必積跬步，工作三年來，無論從事何種崗位，處理何種業(yè)務，我都兢兢業(yè)業(yè)，力求盡致，不存任何懈怠心理。我放棄了很多節(jié)假日，利用一個個夜晚，不斷積累專業(yè)知識，拓寬自己的工作視野;我也勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于搶抓機遇，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。

我認為，副科長處在一個承上啟下、協(xié)調左右的特殊位臵，既要服從科長的領導，配合好科長的工作，又要帶頭創(chuàng)新實干，做科內的業(yè)務骨干。要成為一名稱職的副科長，不是一件容易的事情。如果這一次我能夠競選成功，一定從三個方面做好工作：

一是以憂患戒己，鑄牢自身素質根本。我認為，首先要不斷升華樸素的群眾觀念，時刻把人民放在最高位臵。始終牢記“憂患可以興國，憂患可以正身”，拒絕各種誘惑腐蝕，堅持辦事公開、廉潔奉公，確保自己沿著正確的道路不斷前進。其次，常以才凡識淺為憂，不斷加強基礎理論和業(yè)務知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓;努力鉆研崗位業(yè)務，不斷豐富、充實自己，用知識武裝自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷提高辦事能力，從而更好的為人民服務。

二是以創(chuàng)新樹魂，營造集體奮進氛圍。眾所周知，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”，“集體的力量是偉大的”，將創(chuàng)新與集體力量二者融合起來，其產(chǎn)生的能量必然成為我們事業(yè)進步的不竭動力。因此，一方面，我既會發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又將注重解放思想，更新觀念，在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。另一方面，我將堅持以誠待人，以信處事，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，配合科長將部門人員擰成一股繩，共同開創(chuàng)工作蒸蒸日上的良好局面。

三是以實干創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮參謀助手作用。我認為，要做好一名副科長，第一，要能夠擺正位臵，當好配角，工作到位而不越位，求實而不死板;要積極向科長提建議，主動搞好配合，及時填補工作缺漏;

要勇于承擔矛盾和問題，充分發(fā)揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”;要強化大局意識，當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。第二，要能夠勤奮實干，率先垂范。副科長是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責;要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，相信通過這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

我的演講完了，謝謝大家。

第四篇：稽查大隊長競崗演講稿

nbsp;結合稽查工作實際，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向中層干部的轉變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領導、各位評委，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。

最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了交通事業(yè)的美好明天而努力奮斗吧”

謝謝！

《[推薦]稽查大隊長競崗演講稿》

第五篇：稽查大隊長競崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

我叫##，現(xiàn)任稽查隊副大隊長。平時，我總是對同事說，向前、向前、再向前；但此時此刻，我卻希望最后一個演講，因為稽查隊肩負著廣州道路運輸市場的管理，工作千頭萬緒，生活無規(guī)無律，有的是組織，有的是協(xié)調，有的是參與，確實一言難盡，但是交通是一條寬闊的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘當一顆鋪路石,無怨無悔。

一、工作成績和不足

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面：

1.扎扎實實做好日?；楣ぷ鳎_保道路運輸秩序良好。

##作為華南重鎮(zhèn)，運輸市場資源豐富，客貨運企業(yè)參差不齊。對運管工作提出了更高要求，針對目前這種情況，大隊積極探索，以人為本，充分調動每個分隊的積極性。以 “兩站一場”為中心，稽查力量輻射廣州，重點打擊無牌無證，兼顧其它違章，月度定期進行客貨運市場集中整治，逐步凈化運輸市』肪

2.建章立制搞好車管工作，全年無重大交通事故發(fā)生

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事車輛管理，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”?；殛犎硕嘬嚩啵緳C又有一些新手，管理任務繁重，關愛生命、關注安全，就是要以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想，常言到“不以規(guī)矩，難成方圓”，為了不出事故，少出事故，對部多次召開會議，牽頭討論制定了一系列規(guī)章制度，并把車輛安全工作作為每周政治學習的必備課，收到了良好效果，全年無重大交通事故發(fā)生。

3.全力以赴維護好重大節(jié)假日的交通秩序

春運工作，牽涉千家萬戶，也是媒體關注的熱點、焦點，更是運管工作的期末大考，全體隊領導和隊員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦，不怕累的精神，年年春運受表彰；春、秋季交易會任務重、壓力大，管理和服務對象廣，值勤人員周密部署、熱情服務，受到四海賓朋齊贊譽，同時也大大提高了運管工作的影響力；還有百萬火焰行、中巴足球對抗賽等等重大活動都受到了上級領導的高度贊揚。

以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。不足之處是工作較多時，有時有些急躁；在抓緊抓好各項工作的同時，關心同事生活方面做得不夠，我一定加倍努力。

二.立足本職，展望未來，稽查工作任重道遠

結合稽查工作實際，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向中層干部的轉變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領導、各位評委，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。

最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了交通事業(yè)的美好明天而努力奮斗吧”

謝謝！

《[推薦]稽查大隊長競崗演講稿》