第一篇：加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，培育職工創(chuàng)新精神演講稿

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，培育職工創(chuàng)新精神演講稿

全科醫(yī)學(xué)科陳麗娜

所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長(zhǎng)期的運(yùn)行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務(wù)特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導(dǎo)向、凝集、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個(gè)個(gè)體分散的力量凝聚成一個(gè)合力。培育、倡導(dǎo)和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的核心，而醫(yī)院文化建設(shè)即是構(gòu)建和諧醫(yī)院的關(guān)鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點(diǎn)來加強(qiáng)我院文化建設(shè)。

1.培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識(shí)和成本效益意識(shí)，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時(shí)醫(yī)院運(yùn)動(dòng)處于低成本的良性狀態(tài)，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是提高滿意度的必要保障。

2.培育職工創(chuàng)新進(jìn)取的精神：醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進(jìn)取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。

3.培育職工的思想政治覺悟：醫(yī)院是社會(huì)主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立全心為患者服務(wù)的思想意識(shí)，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。

總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質(zhì)財(cái)富和無形的精神財(cái)富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個(gè)小小的改變，是我院的責(zé)任更加重大，我們應(yīng)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，首先要加強(qiáng)服務(wù)文化，構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。所謂服務(wù)文化，是以服務(wù)價(jià)值為核心，以患者滿意為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)人性化、親情化的服務(wù)。醫(yī)院注重宣傳教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立以人為本的服務(wù)理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，平等對(duì)待和尊重每一位患者，用真誠(chéng)關(guān)愛的態(tài)度去感動(dòng)患者，努力營(yíng)造任性化的服務(wù)氛圍。

不久前，我結(jié)束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，很榮幸加入到了播州區(qū)人民醫(yī)院這個(gè)大家庭，在以后的工作中，我會(huì)以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的播州區(qū)人民醫(yī)院助力。

第二篇：創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)工作思路 促進(jìn)醫(yī)院精神文化建設(shè)

創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)工作思路 促進(jìn)醫(yī)院精神文化建設(shè)

摘要：醫(yī)院精神文化建設(shè)是打造醫(yī)院品牌的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。通過創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)工作思路，通過工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)醫(yī)院的精神文化建設(shè)，營(yíng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，打造醫(yī)院品牌。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；工會(huì)工作；文化建設(shè)

醫(yī)院文化是社會(huì)主義文化中的一個(gè)重要組成部分，是一所醫(yī)院綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。醫(yī)院在加強(qiáng)精神文明建設(shè)的同時(shí)，也就加強(qiáng)了醫(yī)院的文化建設(shè)。醫(yī)院精神文化是指醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療工作、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)中共同特有的理想信念、價(jià)值取向、道德標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范。醫(yī)院文化植根于醫(yī)務(wù)人員的內(nèi)心，形成醫(yī)院特有的職業(yè)倫理和共識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員真正理解醫(yī)院追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，從而形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以病人為中心，樹立良好的醫(yī)院社會(huì)形象。醫(yī)院文化力量是醫(yī)院不斷進(jìn)取的寶貴財(cái)富，為醫(yī)院的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

通過創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)工作思路，通過工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，可以更好地促進(jìn)醫(yī)院的精神文化建設(shè)，營(yíng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，打造醫(yī)院品牌。以民主管理為原則，實(shí)施民主監(jiān)督，增強(qiáng)工會(huì)參政議政意識(shí) 民主集中制是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，事業(yè)發(fā)展離不開民主，民主離不開監(jiān)督。我院工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮自身作用，積極發(fā)動(dòng)職工參與醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，讓廣大職工享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮主人翁作用，為醫(yī)院的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。首先，我們充分利用院務(wù)會(huì)、院周會(huì)等各種會(huì)議、文件、院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，以及院務(wù)公開欄等宣傳陣地，向職工和患者公開相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持做到公開內(nèi)容有針對(duì)性，公開范圍有涵蓋性，公開程序有規(guī)范性。較好地實(shí)現(xiàn)了讓職工明白，讓患者明白，有效拉近了干群關(guān)系，融洽了醫(yī)患關(guān)系。其此，依照《工會(huì)法》章程，充分發(fā)揮了職工參與醫(yī)院民主管理，加強(qiáng)醫(yī)院民主監(jiān)督的積極作用。近年來，醫(yī)院的制度完善出臺(tái)、績(jī)效方案、年初工作計(jì)劃、年終總結(jié)、重大工程建設(shè)等都經(jīng)過職代會(huì)討論。而且每次職代會(huì)從職代會(huì)審議的事項(xiàng)到提案征集，從職工代表培訓(xùn)到提案落實(shí)等，院工會(huì)都非常重視，確保了職代會(huì)質(zhì)量。職工代表充分感受到了自己肩上的責(zé)任和無限的榮光。以工會(huì)組織為平臺(tái)，開展豐富多彩活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力

2.1維護(hù)職工合法權(quán)益，做職工的貼心人

堅(jiān)持開展“凝聚力工程”，使職工有困難就想到找工會(huì)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)維權(quán)作用，為職工辦實(shí)事做好事，保證職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益落實(shí)。積極協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛、婚姻糾紛、家庭糾紛、職工之間的矛盾。做到“三必訪”，即職工生日送上賀卡和蛋糕必訪、職工生病必訪、職工親屬去世必訪。并對(duì)發(fā)生意外事故的職工家庭、困難職工和身患重病者，每逢節(jié)日醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織會(huì)帶著慰問金和慰問品上門慰問，溫暖送到職工心坎上。每年組織一次職工體檢，關(guān)心職工的身心健康，還舉行各種知識(shí)講座等，排解職工的心理壓力和工作壓力。

2.2 開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活

健康向上的文體活動(dòng)是陶冶情操，提升職工凝聚力和向心力的重要載體。我院工會(huì)不斷加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。如：開展了群眾性歌詠比賽，全院醫(yī)務(wù)人員積極參與，不甘示弱。通過歌詠活動(dòng)，凝聚黨心民心，激發(fā)愛國(guó)熱情，鼓舞全院醫(yī)務(wù)人員以高漲的情緒投入到醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中，為構(gòu)建和諧醫(yī)院營(yíng)造良好文化氛圍；舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、職工登山活動(dòng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)了“愛崗敬業(yè)”精神，從而堅(jiān)定了“救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)”的理念，彰顯了醫(yī)務(wù)人員的自身價(jià)值和人生追求；還組織職工球類比賽、棋類比賽、撲克比賽、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)，豐富了工作業(yè)余文化生活，陶冶了生活情趣，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)了主人翁責(zé)任感。這些別開生面的活動(dòng)，不僅凝聚了職工的思想，也有效地促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的開展，為醫(yī)院文化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。以服務(wù)病人為中心，更新服務(wù)觀念，提升服務(wù)水平

“以病人為中心”是我們醫(yī)院衛(wèi)生工作的發(fā)展方向，是改善醫(yī)療服務(wù)的重要舉措。從一定意義上說，它也是醫(yī)院文化建設(shè)的生命力之所在?！耙圆∪藶橹行摹睉?yīng)視為醫(yī)院全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，我醫(yī)院工會(huì)工作正是緊扣這個(gè)出發(fā)點(diǎn)構(gòu)建醫(yī)院文化氛圍，并且更新服務(wù)觀念，增加服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化服務(wù)程序，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)病人的參與意識(shí)，讓病人真正參加到治療活動(dòng)中來，從診斷、治療到戰(zhàn)勝疾病、恢復(fù)健康。醫(yī)院文化要提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)是病人所需要的，能得到病人的信賴和滿足。為病人解除病痛是醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，也是醫(yī)院文化建設(shè)所要達(dá)到的目的。以病人為中心，要求醫(yī)務(wù)人員具備高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)，做好醫(yī)患交流溝通工作，盡快從生物醫(yī)學(xué)模式向生物社會(huì)心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，全心全意為病人服務(wù)。醫(yī)院近年來采取各有效措施，不斷提升服務(wù)水平，如：開展 “三公開、二提升、一滿意”活動(dòng)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而看到了對(duì)我們的信任和支持，今天我們的努力，是為你提供更好的服務(wù)。通過評(píng)選“十佳醫(yī)生”、“ 十佳護(hù)士”“十佳標(biāo)兵” “十佳管理者”活動(dòng)，樹立身邊的典型，加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)責(zé)任意識(shí)。為提高窗口服務(wù)的能力，展示醫(yī)院精神風(fēng)采，完善各種人性化服務(wù)的舉措：如在門診窗口與病房護(hù)士站都擺放了“今天你微笑了嗎”的溫馨提示牌；全院職工掛牌上崗，著裝整齊，使用文明用語；這些舉措充分體現(xiàn)出“熱誠(chéng)精良，用心服務(wù)”的辦院理念，用我們的熱心、誠(chéng)心、精心、良心為患者服好務(wù)。以能力提升為根本，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織，提高技術(shù)水平

醫(yī)院堅(jiān)持“科技興院”的方針。針對(duì)本院實(shí)際情況，醫(yī)院工會(huì)通過舉辦的“崗位練兵”以及各類“學(xué)術(shù)培訓(xùn)”等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平；同時(shí)醫(yī)院注重人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮中青年骨干人才作用，為他們提供更多施展才華的空間和平臺(tái)，醫(yī)院工會(huì)注重職工閱覽室的發(fā)展建設(shè)，為醫(yī)護(hù)人員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)文化氛圍；醫(yī)院采取的種種措施，促進(jìn)了醫(yī)院的文化建設(shè)，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)。

綜上所述，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，具有橋梁和紐帶作用，是保證醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要支柱。因此，做好醫(yī)院工會(huì)工作，就能推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，從而打造醫(yī)院品牌。

第三篇：創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

【中圖分類號(hào)】R97 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-6851（2017）03--01

職工文化是由廣大職工群眾創(chuàng)造并共同遵循，反映職工思想信念、價(jià)值取向、職業(yè)操守、行為規(guī)范、生產(chǎn)生活狀況的精神文化需求和文化活動(dòng)總和。職工文化事關(guān)每個(gè)職工奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑、權(quán)益維護(hù)，是職工的精神家園。在建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代背景下，中國(guó)工會(huì)十六大將職工文化建設(shè)確定為未來五年的重要任務(wù)之一，并寫進(jìn)2013年版《中國(guó)工會(huì)章程》。加強(qiáng)醫(yī)院職工文化建設(shè)，繁榮先進(jìn)的職工文化，是新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)履行維護(hù)職能的重要手段。筆者結(jié)合從事醫(yī)院工會(huì)工作的體會(huì)就新常態(tài)下如何創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設(shè)談一些粗淺認(rèn)識(shí)。

1.醫(yī)院工會(huì)概況

1.1 組織結(jié)構(gòu)蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院成立于1959年9月，是一所江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委直屬三級(jí)甲等兒童綜合性醫(yī)院，目前開放床位1000余張。蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)成立于1964年，目前擁有分工會(huì)6個(gè)、工會(huì)小組50個(gè)，會(huì)員1900余名，其中在職會(huì)員1500余名。

1.2 會(huì)員特征在職會(huì)員中，博士研究生69名、碩士研究生290名，研究生學(xué)歷359名，占23.1%；女會(huì)員1176名，占75.6%；35周歲及以下會(huì)員1132名，占72.8%。新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)會(huì)員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)學(xué)歷越來越高、女性會(huì)員的比例越來越高、青年會(huì)員中獨(dú)生子女的比例越來越高的“三高”特征。

1.3 文化特點(diǎn)醫(yī)院是知識(shí)分子相對(duì)集中的地方，人員學(xué)歷高、來源區(qū)域廣、女職工多，年輕人多、科室多、崗位多、班次多、專業(yè)性強(qiáng)、工作壓力大。職工文化建設(shè)呈現(xiàn)出文化需求差異化、表達(dá)形式多樣化、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)功利化等特點(diǎn)。

2.創(chuàng)新職工文化建設(shè)的實(shí)踐與成效

總書記指出：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，根本上要靠工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”。五年來，我們把職工文化建設(shè)納入工會(huì)工作的全過程，加強(qiáng)和創(chuàng)新職工文化建設(shè)，充分發(fā)揮職工文化的導(dǎo)向、凝聚、弘揚(yáng)等作用，在加強(qiáng)職工文化建設(shè)的宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，注重在全員參與上下功夫、在深入人心上下功夫、在長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。

2.1 堅(jiān)持以人為本，在全體職工中開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，以“工人先鋒號(hào)”“巾幗文明崗”為載體，以“愛崗，敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”引領(lǐng)職工，把每個(gè)職工的個(gè)人理想和工作生活緊密結(jié)合起來，用實(shí)干讓人生出彩。

2.1.1 開展“弘揚(yáng)白求恩精神，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意衛(wèi)生”為主題、“三好一滿意”為目標(biāo)的“健康領(lǐng)航者杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)。通過“合理用藥?優(yōu)質(zhì)服務(wù)”藥劑崗位、“提升醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量”臨床醫(yī)師、“愛崗敬業(yè)?文明服務(wù)”收費(fèi)掛號(hào)窗口、“靜脈穿刺“護(hù)理崗位等技能比賽和“醫(yī)務(wù)禮儀技能比賽”“消防安全知識(shí)競(jìng)賽”“職工法律知識(shí)競(jìng)賽”等知識(shí)競(jìng)賽，把“學(xué)”融入到醫(yī)務(wù)人員的思想之中。醫(yī)院教職工在上級(jí)工會(huì)和行政主管部門組織的競(jìng)（比）賽活動(dòng)中多次獲團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)。

2.1.2 開展“熱愛醫(yī)院、珍惜崗位”“做書香女人品幸福人生”等主題的職工讀書征文活動(dòng)。近年來向廣大職工推薦并發(fā)放《帶著理想上路》《做不可替代的人》《復(fù)興之路》《沒有任何借口》等書籍200余冊(cè)，收到職工讀書心得200多篇，所有征文均在“職工之家”欄展示，每年對(duì)獲一二三等獎(jiǎng)的作者進(jìn)行表彰。通過活動(dòng)積極倡導(dǎo)多讀書、讀好書、好讀書的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，更好地動(dòng)員組織廣大職工為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)、創(chuàng)建江蘇省文明單位作出積極貢獻(xiàn)。

2.1.3 開展《創(chuàng)新?發(fā)展》為主題的《中國(guó)夢(mèng)?天使美》品管圈（QCC）成果展示活動(dòng)。2014年以來全院由職工自發(fā)組成的、涉及質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、成本管理等50余個(gè)QCC圈活躍在行政、醫(yī)技、臨床等崗位，大家結(jié)合崗位特點(diǎn)，利用PDCA的循環(huán)理論，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴等方法，剖析現(xiàn)狀問題，深度分析原因，設(shè)定活動(dòng)目標(biāo)，制定活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)策整改及實(shí)施。通過品管圈這一自下而上的管理載體，形成了“全員參與、全過程”持續(xù)改進(jìn)的氛圍，切實(shí)解決了臨床護(hù)理、部門管理中的薄弱環(huán)節(jié)，將醫(yī)院質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。

2.2 堅(jiān)持以陣地為依托，以活動(dòng)為牽引，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)精神文化需求，在弘揚(yáng)”博學(xué)、求精、仁愛、協(xié)進(jìn)、感恩“的醫(yī)院精神、凝心聚力上最大限度激發(fā)正能量。

2.2.1 院工會(huì)對(duì)職工生育、住院、婚喪嫁娶、因特殊原因致貧致困、工作時(shí)無故受到家屬罵打等情況做到了解情況及時(shí)，組織慰問及時(shí)，使職工在第一時(shí)間感受到大家庭的溫暖。2013年4月正式啟動(dòng)的《職工愛心互助金管理辦法》職工愛心互助金，幫助近50名因病、因突發(fā)事件等職工家庭度?^難關(guān)。為全院女職工統(tǒng)一辦理蘇州市總工會(huì)《女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計(jì)劃》，把“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。

2.2.2 院工會(huì)經(jīng)常與人事部門溝通，關(guān)注勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工權(quán)益方面的問題，合同制職工養(yǎng)老、公積金的繳納子女醫(yī)療費(fèi)用、保育費(fèi)報(bào)銷等問題均得到較好的落實(shí)，生育女職工產(chǎn)假新規(guī)得到及時(shí)的執(zhí)行。關(guān)注職工的身心健康，利用院內(nèi)網(wǎng)“職工之家”和微信朋友圈“大家庭”向職工推薦身心理健康讀物，邀請(qǐng)專家來院作“HPV感染的防治”等健康講座；“媽媽驛站“”職工心理咨詢室“順利啟用。幾年來醫(yī)院未發(fā)生職工勞動(dòng)爭(zhēng)議性群體性、突發(fā)性事件，保持了大局穩(wěn)定。

2.2.3 院工會(huì)積極探索便民利民措施，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心傳遞到每個(gè)職工，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題做細(xì)、做實(shí)、做好。根據(jù)總工會(huì)的規(guī)定和要求，及時(shí)做好傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問品的采購(gòu)和發(fā)放；每季度組織不同形式的職工集體生日活動(dòng)，給廣大職工創(chuàng)造更多放松心情、舒緩壓力和溝通交流的機(jī)會(huì)；與“雙飛翼”、“金螳螂”等企事業(yè)單位聯(lián)合組織青年教師聯(lián)誼活動(dòng)，組織副食品公司、鮮花供應(yīng)商、銀行等來院優(yōu)惠團(tuán)購(gòu)和當(dāng)職工子女高考咨詢會(huì)，為職工的日常所需提供方便。

2.2.4 院工會(huì)以“職工俱樂部”為抓手，充分利用身邊場(chǎng)地，開展身邊活動(dòng)，定期組織職工舞蹈、卡啦OK等比賽和由拔河、三人四足、乒乓接力等項(xiàng)目組成的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“尋找最美的瞬間”攝影比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的文化體育活動(dòng)，從活動(dòng)形式、活動(dòng)時(shí)間拓展職工文體活動(dòng)的內(nèi)涵和外延，使之適合各種年齡階層不同層次人群的參與，職工參與率達(dá)80%以上?！帮w舞青春”俱樂部在上級(jí)工會(huì)舞蹈比賽中多次獲一等獎(jiǎng)、駿騰足球俱樂部在與兄弟醫(yī)院聯(lián)賽中多次獲冠軍。

2.3 通過職工文化建設(shè)的深入持久的開展，形成了全體職工群眾共同追求和諧、推動(dòng)和諧的良好局面。醫(yī)院在順利完成繁重的醫(yī)療任務(wù)的同時(shí)，學(xué)科與人才建設(shè)成績(jī)顯著，精神文明建設(shè)上新臺(tái)階2010―2015年二次被評(píng)為江蘇省文明單位。

2.3.1 2011年4月2日跪地救命好醫(yī)生感動(dòng)蘇城，我院青年黨員、新生兒科丁欣醫(yī)生在新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)途中遇到車禍重傷病人，在滾燙柏油馬路上跪地?fù)尵纫幻軅牟∪?0分鐘的動(dòng)人故事透過小小攝像頭感動(dòng)了蘇城的老百姓，被網(wǎng)友譽(yù)為“蘇州最美白衣天使”。

2.3.2 五年來，醫(yī)院“工人先鋒號(hào)”“建功立業(yè)”創(chuàng)建有了零的突破，醫(yī)院血液科獲省級(jí)“工人先鋒號(hào)”、急診補(bǔ)液中心護(hù)理組獲省“三八紅旗集體”，“中國(guó)夢(mèng)、天使美”品管圈成果展評(píng)、職工讀書征文、“健康領(lǐng)航者”優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能比賽等活動(dòng)獲上級(jí)工會(huì)工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。2015、2016年醫(yī)院工會(huì)獲市“模范職工之家”稱號(hào)。

3.加強(qiáng)職工文化建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)與思考

通過幾年來的職工文化建設(shè)實(shí)踐，我們體會(huì)到要想切實(shí)做好醫(yī)院職工文化建設(shè)，必須做到如下幾個(gè)方面：

3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加。院黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作中支持和經(jīng)費(fèi)上保障及政策上鼓勵(lì)，是做好職工文化建設(shè)的保障。職工文化建設(shè)要結(jié)合職工群眾需求多元化的實(shí)際，千方百計(jì)為職工提供各類文化服務(wù)，為職工提供展示藝術(shù)才華的平臺(tái)，想方設(shè)法滿足不同層次職工精神文化的需要，不斷擴(kuò)大參與面，提高參與率，促進(jìn)職工文化建設(shè)更加群眾化、普遍化。

3.2 因地制宜，講求實(shí)效。最大限度地把職工廣大群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是做好職工文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊密結(jié)合醫(yī)療工作的特點(diǎn)和黨政工作重點(diǎn)，把學(xué)業(yè)務(wù)、提素?|、得實(shí)惠，充分體現(xiàn)職工自身價(jià)值列為重點(diǎn)，一項(xiàng)活動(dòng)一個(gè)主題一種實(shí)效，把好事做深、做細(xì)、做實(shí)。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為職工全方位發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。

3.3 不斷創(chuàng)新，打造特色。不斷總結(jié)和努力，一些成功的載體和方法，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)要結(jié)合新形勢(shì)，新要求，新媒體，去提煉、創(chuàng)新和發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)院職工文化的理論研究，形成一種新的工會(huì)職工文化建設(shè)體系及其發(fā)展機(jī)制，通過喜聞樂見、豐富多彩、富有創(chuàng)意的文化活動(dòng)來吸引職工、組織職工、凝聚職工，形成健康文明、昂揚(yáng)向上的工會(huì)文化特色。

第四篇：論我國(guó)大力培育創(chuàng)新精神

論我國(guó)大力培育創(chuàng)新精神，努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的理論依據(jù)

魏留錦

摘要：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)與活力的源泉。所謂創(chuàng)新型國(guó)家，一般是指創(chuàng)新綜合指數(shù)高于其他國(guó)家、科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)70%、研發(fā)投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值2%以上、對(duì)外依存度在30%以下的國(guó)家。1經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，我國(guó)的科技創(chuàng)新成果碩果累累，然而，通過網(wǎng)絡(luò)搜索、圖書查閱等方式調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近幾年來，在教育理論界有關(guān)集中論述我國(guó)大力培育創(chuàng)新精神，努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的理論依據(jù)的文章并不多，主要還是以國(guó)家、黨中央等部分領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿的形式呈現(xiàn)，并且側(cè)重于論述如何建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家方面，為此，我們不妨從多個(gè)角度談?wù)勎覈?guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的理論依據(jù)，從而進(jìn)一步提高全社會(huì)公眾對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，使之更好的為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新精神創(chuàng)新型國(guó)家理論依據(jù)

2006年1月9日，胡錦濤總書記在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上發(fā)表了《堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗》的講話，這是中共中央第一次明確提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，2因此，引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注，這一戰(zhàn)略的提出和實(shí)施，必將對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)沿著科學(xué)的軌道又快又好地發(fā)展產(chǎn)生重大影響。下面讓我們一起來梳理我國(guó)大力培育創(chuàng)新精神，努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的理論依據(jù)：

（一）從哲學(xué)方面分析：

1、從唯物論方面分析：

其一，物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有決定作用，正確的、先進(jìn)的意識(shí)能夠促進(jìn)客觀事物的發(fā)展，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，自覺樹立正確的、先進(jìn)的意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神屬于先進(jìn)的意識(shí)，因此，我們必須積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。

其二，尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動(dòng)性的辯證統(tǒng)一關(guān)系原理要求我們充分發(fā)

12洪向華、《復(fù)興之路.中國(guó)崛起的30個(gè)歷史關(guān)鍵》M 青島出版社2009年9月第一版《堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗》胡錦濤在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話2006年1月9日

揮主觀能動(dòng)性，把二者有機(jī)結(jié)合起來。創(chuàng)新精神正是發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重客觀規(guī)律在具體工作中的真實(shí)體現(xiàn)。

2、從認(rèn)識(shí)論方面分析：

其一，實(shí)踐具有主觀能動(dòng)性的特征，它是有意識(shí)、有目的的能動(dòng)性的物質(zhì)性活動(dòng)，實(shí)踐活動(dòng)需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。

其二，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源，是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力，也是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更是認(rèn)識(shí)的最終目的和歸宿；認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有反作用，這就要求我們?nèi)说恼J(rèn)識(shí)也要隨著實(shí)踐的變化而變化，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)離不開實(shí)踐活動(dòng)，它來源于實(shí)踐又服務(wù)于實(shí)踐。

其三，真理是客觀的，但也是有條件的、具體的，追求真理是一個(gè)永無止境的過程，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸矣趧?chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，在變化的實(shí)踐中追求真理和發(fā)展真理。

3、從唯物辯證法方面分析：

其一，發(fā)展具有普遍性，人的認(rèn)識(shí)是發(fā)展的，這就要求我們學(xué)會(huì)用發(fā)展的觀點(diǎn)看問題。事物在發(fā)展，人的認(rèn)識(shí)也在發(fā)展。創(chuàng)新精神體現(xiàn)了發(fā)展的觀點(diǎn)。

其二，發(fā)展的實(shí)質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡，是事物的前進(jìn)和上升。同時(shí)任何事物的發(fā)展過程都是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一。在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)中，經(jīng)常碰到一些比較復(fù)雜和困難的事情，這是如果按照常規(guī)辦法和習(xí)慣做法很難完成，這是不妨靈活地、交換式進(jìn)行思考，也許效果會(huì)大不一樣。

其三，辨證的否定觀的實(shí)質(zhì)是 “揚(yáng)棄”，它要求我們?cè)诠ぷ髦幸龅讲晃〞?，不唯上，只唯?shí)，要敢于創(chuàng)新，自覺樹立革命的批判精神和創(chuàng)新精神。

4、從歷史唯物主義方面分析：

其一，社會(huì)存在和社會(huì)意識(shí)辯證關(guān)系要求我們要樹立正確的社會(huì)意識(shí)，創(chuàng)新精神就屬于正確的社會(huì)意識(shí)。

其二，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會(huì)歷史的主體，要求我們樹立群眾觀點(diǎn)和群眾路線。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)與活力的源泉。創(chuàng)新的作用與功能到底有多大，影響有多深，關(guān)鍵在于人的因素，1977年5月24日鄧小平同志同中央兩位同志談話時(shí)指出，我們要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，關(guān)鍵是科技要能上去，歸根到底要尊重知識(shí)，尊重人才。②

2因此，只有讓創(chuàng)新精神在每個(gè)人的精神家園中有一席之地，我們的各項(xiàng)工作才能煥發(fā)生機(jī)與活力。

3其三，人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要實(shí)現(xiàn)主觀和客觀的具體的歷史的統(tǒng)一。創(chuàng)新精神正是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)重要的主觀條件。

（二）從經(jīng)濟(jì)學(xué)方面分析：

1、價(jià)值規(guī)律是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的作用主要是通過價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)的。商品生產(chǎn)者包括企業(yè)、公司甚至國(guó)家等，為了實(shí)現(xiàn)自身的利益，必須堅(jiān)持產(chǎn)品、管理和技術(shù)等方面的創(chuàng)新，要求培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

2、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)調(diào)節(jié)自身固有的自發(fā)性、盲目性和滯后性等弱點(diǎn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展產(chǎn)生了較大影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變，為此國(guó)家采取多種手段大力實(shí)施宏觀調(diào)控，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力培育創(chuàng)新精神，提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家偉大戰(zhàn)略是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求和必然選擇。

3、在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)等方面取得了舉世矚目的成就，綜合國(guó)力明顯增強(qiáng)，國(guó)際地位明顯提高，人民的生活水平普遍得到較大改善，體現(xiàn)了讓改革發(fā)展的成果由人民共享的民生思想，在此，國(guó)家提出大力培育創(chuàng)新精神，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略才有利于全面建設(shè)小康社會(huì)的勝利實(shí)現(xiàn)，有利于提高廣大居民的“幸福指數(shù)”。

4、經(jīng)濟(jì)全球化成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，它是一把“雙刃劍”，它的主要表現(xiàn)是生產(chǎn)的全球化、貿(mào)易的全球化和資本的全球化，其實(shí)質(zhì)上是由發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家所主導(dǎo)的，對(duì)于發(fā)展中國(guó)家來說，必須積極適應(yīng)，趨利避害，尤其在對(duì)外貿(mào)易方面，必須增強(qiáng)本國(guó)產(chǎn)品的科技含量，提高本國(guó)產(chǎn)品的附加值，說到底還是離不開創(chuàng)新精神，離不開國(guó)家實(shí)施的創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，這樣可以更好地維護(hù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全。

（三）從政治學(xué)方面分析：

1、我國(guó)的國(guó)家性質(zhì)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，人民是國(guó)家的主人，國(guó)家提出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)，是為了讓人民更好的發(fā)揮主人翁的創(chuàng)新精神，從而很好的服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。3鄧小平、尊重知識(shí) 尊重人才、《鄧小平文選》（第二卷）1994年10月第二版第40頁

2、中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的執(zhí)政方式。國(guó)家提出大力培育創(chuàng)新精神，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略是科學(xué)執(zhí)政的體現(xiàn)，也是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，更是“三個(gè)代表”重要思想的集中體現(xiàn)。

3、當(dāng)今社會(huì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是以經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的綜合國(guó)力的較量，一個(gè)國(guó)家的國(guó)際地位又是由國(guó)家力量所決定的，因此，誰在高新科技等方面掌握了關(guān)鍵技術(shù)，誰就在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中掌握了主動(dòng)權(quán)，這些歸根到底還是要看一個(gè)國(guó)家 的創(chuàng)新能力如何，為此我國(guó)必須大力培育創(chuàng)新精神，努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家?？傊?，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是中共中央基于提升中國(guó)自主創(chuàng)新能力和增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力而提出的重大戰(zhàn)略舉措。時(shí)至黨的十八大即將開幕之際，縱觀過去的幾年，我國(guó)的創(chuàng)新型人才濟(jì)濟(jì)及創(chuàng)新型成果的不斷涌現(xiàn)，這些成就的取得無不與我國(guó)的創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)戰(zhàn)略緊密相關(guān)，因此，我們必須堅(jiān)持以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神作為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的精髓，大力營(yíng)造國(guó)家引導(dǎo)、社會(huì)參與、全民創(chuàng)新的健康氛圍，真正讓創(chuàng)新精神融入每個(gè)國(guó)民的細(xì)胞中。

參考文獻(xiàn)：

【1】洪向華、《復(fù)興之路.中國(guó)崛起的30個(gè)歷史關(guān)鍵》M 青島出版社2009年9月第一版

【2】鄧小平、尊重知識(shí) 尊重人才、《鄧小平文選》（第二卷）1994年10月第二版第40頁

【3】《堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗》胡錦濤在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話2006年1月9日

第五篇：醫(yī)院職工演講稿

夢(mèng)想永不止步 人因夢(mèng)想而偉大，生由筑夢(mèng)而開始！人生就是不斷做夢(mèng)和圓夢(mèng)的過程；沒有夢(mèng)想的人到達(dá)不了成功的彼岸，也就因此而看不到成功的輝煌。在中國(guó)夢(mèng)的起步之年，我們韓城市人民醫(yī)院也提出了“做名醫(yī)、建?？?、創(chuàng)品牌”這個(gè)強(qiáng)院夢(mèng)?！皬?qiáng)院夢(mèng)”是我們每個(gè)人的夢(mèng)想，是我們市醫(yī)院所有人的追求和共識(shí)，也是我們不斷改變現(xiàn)實(shí)、使醫(yī)院做大做強(qiáng)大的夢(mèng)，更是我們市醫(yī)院人走過六十年滄桑歲月而巍然屹立的真實(shí)寫照。這其中承載了多少人的光榮與夢(mèng)想。有幸福的夢(mèng)，有成長(zhǎng)的夢(mèng)、有自強(qiáng)不息的夢(mèng)。強(qiáng)院夢(mèng)更是一代又一代市醫(yī)院人共同追求的夢(mèng)。在醫(yī)院前輩們的共同努力下，我們醫(yī)院相繼獲得了，陜西省“文明單位”、“十佳醫(yī)院”、“百姓放心醫(yī)院”、“白求恩精神先進(jìn)集體”、“十佳誠(chéng)信服務(wù)單位”.等等，這一系列殊榮都讓我們引以為豪。而我，更是為有幸成為市醫(yī)院的一名臨床醫(yī)生深深感到自豪；然而，面對(duì)現(xiàn)在復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境，也許有人會(huì)說“你有什么可自豪的，不就是個(gè)醫(yī)生嘛，我病了，你就得給我看病，看好了，那是你應(yīng)該的本分，看不好，那就是你無能，我就要好好的討個(gè)說法”,是啊，這可能就是現(xiàn)實(shí)工作中，我們最常見的場(chǎng)景了，這也就是為什么越來越多的醫(yī)務(wù)人員，選擇了離開，選擇了離開他們?cè)?jīng)一直堅(jiān)守的那個(gè)夢(mèng)，那個(gè)太過美好醫(yī)學(xué)夢(mèng)；可能是我太過天真，仍夢(mèng)想著有一天，醫(yī)院不再是戰(zhàn)場(chǎng)，醫(yī)生和病人不再那么敵視，沒有流血、沒有受傷，沒有猜忌和猶豫，有的只是真誠(chéng)的期盼，我夢(mèng)想著有一天，我們可以重新讓病人對(duì)醫(yī)生充滿信任和期望，再現(xiàn)白衣天使醫(yī)者仁心的光芒。這個(gè)夢(mèng)，可能是所有的醫(yī)生，在心里想了又想，而又不敢想的夢(mèng)；因?yàn)樗y了，它太不現(xiàn)實(shí)了，在承受過無數(shù)的打擊、無數(shù)的失敗、無數(shù)的痛苦之后，更多的人選擇的是放棄，是啊，要改變現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境談何容易，但是我堅(jiān)信，艱難的日子會(huì)到來，但它們終將成為過往。我愿意用我的一生繼續(xù)追尋，去做一個(gè)好醫(yī)生，治病救人，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，讓更多的人脫離疾病的魔爪，讓世間充滿愛的氣息。也許我的努力只是世間的滄海一粟，也許我的工作根本微不足道，但正是全院上下1千多名職工一點(diǎn)一滴平凡的工作，才維系了韓城市40萬人民的健康，才構(gòu)筑了我們韓城市人民醫(yī)院今日的輝煌。薪火相傳，勵(lì)精圖治，時(shí)代賦予我們新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，新醫(yī)院的建成這無疑是強(qiáng)院夢(mèng)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)新的里程碑，新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子提出：“建設(shè)一家與韓城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的現(xiàn)代化三級(jí)醫(yī)院”這個(gè)宏偉目標(biāo)。但如何在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)美好愿景，這就需要靠全體市醫(yī)院人共同打造、共同編織。讓我們市醫(yī)院的每一分子都自覺將個(gè)人夢(mèng)想同強(qiáng)院夢(mèng)想緊密相聯(lián)，傳承醫(yī)院前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚每個(gè)人的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵循病人至上的服務(wù)理念，凝心聚力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，共筑屬于我們的強(qiáng)院夢(mèng)。我想，不久的將來，省內(nèi)一流，重點(diǎn)區(qū)域性醫(yī)療中心亦將不再是夢(mèng)。圓夢(mèng)，是個(gè)光榮而艱巨的接力賽，需要每一位市醫(yī)院職工集思廣益，共同努力，我相信只要我們篤定信念，凝心聚力，我們的“強(qiáng)院夢(mèng)”必然實(shí)現(xiàn)，也終將把我們每個(gè)人的絢麗夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。愿我們每一個(gè)人都能腳踏實(shí)地、奮勇拼搏，讓我們戮力同心、攜手奮進(jìn)。筑夢(mèng)青春，我們一起在路上！謝謝大家！醫(yī)院職工演講稿：放飛夢(mèng)想，再鑄輝煌！一個(gè)政治家的責(zé)任在于洞察風(fēng)云，高瞻遠(yuǎn)矚、力挽狂瀾、興國(guó)安邦。一個(gè)科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造，不斷革新，科技成果，不斷問世。而一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任在于掌握先進(jìn)的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；恪守醫(yī)德、救死扶傷；除人類之病痛、助健康之完美。竭盡所能去維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻(xiàn)。作為一名醫(yī)生，在這個(gè)不言休息、不言苦、不言累的環(huán)境里，心酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少?gòu)埱啻旱拿婵?；搶救病人的日日夜夜，煎熬著多少健康的身心；手術(shù)臺(tái)上長(zhǎng)久的堅(jiān)持，消耗了多少難補(bǔ)的精力。而無論多么緊張多么疲勞的工作，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時(shí)候得不到病人的理解，也都必須微笑工作不能流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里那位剛剛失去親人的心外專家，手術(shù)中沒有半點(diǎn)的疏忽；還有那位得不到家中愛人理解的護(hù)士長(zhǎng)，工作中也沒有帶半點(diǎn)的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的人，卻不能喝普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。沒有豪言壯語，只有無私奉獻(xiàn)，用溫馨的微笑恪守著神圣的誓言，締造著人間愛的真諦。同事們，當(dāng)你在與死神短兵相接的搏殺中，看到死神在囂張肆虐、瘋狂蹂躪生命的，看到患者對(duì)生存的渴望，家屬對(duì)親人的祈盼，你是否感受到白衣天使的責(zé)任重大？你是否感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)是何等的慘烈？當(dāng)你看到病人從昏迷中重新睜開了眼睛，家屬激動(dòng)萬分流下欣慰的淚水，你是否感受到成功的喜悅、職業(yè)的神圣？當(dāng)你聽到人工胰島素的問世，介入手術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，你是否感受到祖國(guó)醫(yī)療技術(shù)的突飛猛進(jìn)、人民生命有了進(jìn)一步的安全保障？當(dāng)你看到專家門診遍布大街小巷，醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場(chǎng)化，你是否感覺到在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中岌岌可危？ 誰不希望扎根沃土，開花結(jié)果，有所作為，有所創(chuàng)造？我們?nèi)松姆N子何其榮幸，生長(zhǎng)在這片溫馨潔凈的醫(yī)療行業(yè)百花叢中，扎根在發(fā)展壯大的韓城市人民醫(yī)院這片沃土上，救死扶傷，妙手回春，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成就夢(mèng)想。我們選擇這個(gè)神圣的職業(yè)，無怨無悔；醫(yī)院選擇了我們，負(fù)于重托。作為醫(yī)院新一代的主人翁，我們要為醫(yī)院的振興和人民的健康盡職盡責(zé)，牢記“院興我榮，院衰我恥”的憂患意識(shí)。以病人為中心，以服務(wù)樹信譽(yù)，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌。我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在各個(gè)歷史階段中，這里就擁有著全市一流的技術(shù)力量，一流的醫(yī)療設(shè)施，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，精湛的醫(yī)療技術(shù)。在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑。我們市醫(yī)院的每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都為之驕傲和自豪。但民營(yíng)醫(yī)院的不斷興起，拋開一切不論，他們五星級(jí)般的就醫(yī)環(huán)境和不同層次的服務(wù)價(jià)格，是值得我們學(xué)習(xí)的。社會(huì)有個(gè)現(xiàn)象就是：有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠；而有些人追求的是就醫(yī)的享受。這對(duì)于不同生活層次的人來說，他們都會(huì)有不同的選擇。為了跟上時(shí)代的步伐，明年我們醫(yī)院將搬遷新址，新區(qū)醫(yī)院將會(huì)有更加舒適的就醫(yī)環(huán)境，更加先進(jìn)的檢查設(shè)施，加之我們長(zhǎng)期以來不斷的人才培訓(xùn)、技術(shù)引進(jìn)、交流協(xié)作，我們的醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療設(shè)施都將會(huì)成為秦東區(qū)域里一顆耀眼的明珠！同事們，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。讓我們團(tuán)結(jié)一致，放飛夢(mèng)想，邁開大步，再鑄輝煌！