第一篇:衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃
衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃
為倡導(dǎo)健康生活方式,形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍,促進(jìn)身心健康,經(jīng)研究決定,創(chuàng)建無煙單位,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立以人為本的理念,圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo),切實加強環(huán)境綜合治理,努力維護(hù)公眾健康權(quán)益,培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?/p>
二、組織機構(gòu)
成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M,負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)
(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃;
(二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;
(四)各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員;
(五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>
(六)全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。各科室要認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求,也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人,既要做控?zé)煹奶岢?,更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。
(二)加強宣傳,及時行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度,狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度,將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核,將各項制度落到實處???zé)煿ぷ饔媱?/p>
(一)將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,切實擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;
(二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙;
(三)設(shè)定指定吸煙地點,并標(biāo)有明顯的標(biāo)識。
(四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)?,切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
(五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。
(七)利用會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體,開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?,提高控?zé)熞庾R,進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
第二篇:衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
控?zé)熉募s,人人有責(zé),衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作,根據(jù)《公約》和《準(zhǔn)則》精神及衛(wèi)辦[2010]號關(guān)于印發(fā)《xx縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案》的通知精神,結(jié)合我院實際情況,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《公約》和《準(zhǔn)則》精神及衛(wèi)生部等部委(衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號)文件精神為指導(dǎo),以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、工作目標(biāo)
通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施,在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基本達(dá)標(biāo),實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”。
三、組織管理
(一)、加強管理,醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c,制定下一工作目標(biāo)。
(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄鳌⒔逃ぷ?;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
(三)、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘9ぷ?,并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
成員:
控?zé)煿ぷ鞴芾硇〗M:
組長:
成員:
四、宣傳教育 提高認(rèn)識
作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者,必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”的重要性,必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料,包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>
(三)在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。
(四)在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。
(五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南,并在門診、急診、病房等公共場所擺放,免費取閱。
(六)醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、制定制度 規(guī)范管理
要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起,引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題,需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?,?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>
(一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實;實行醫(yī)院管理,支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
(二)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,開展控?zé)熑粘9ぷ?,并有文書記錄?/p>
(三)在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識,禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護(hù)士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時應(yīng)對其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。
(六)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。
(七)開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>
(八)每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。
(九)將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
(十)建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。
(十一)定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。
六、落實責(zé)任 嚴(yán)明獎懲
為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”,需層層落實責(zé)任,人人明確職責(zé),加強考評力度,嚴(yán)明獎懲制度。
(一)、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄,每發(fā)現(xiàn)1次,扣當(dāng)事人50元,從當(dāng)月績效獎中扣除;
(二)、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙,對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
七、實施時間
本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段;7月1日至9月30日為組織實施階段;10月1日至12月31日為評估驗收階段。
鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
二0一0年六月十二日
第三篇:新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
為貫徹落實市衛(wèi)生局印發(fā)的《創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作方案》的通知精神,及《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件要求,更好地開展我院的控?zé)熀蛣?chuàng)建工作,保證到2011年實現(xiàn)全面禁煙的工作目標(biāo),現(xiàn)結(jié)合我院實際,就有關(guān)創(chuàng)建實施工作特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《煙草控制框架公約》和《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》精神及衛(wèi)生部等部委文件精神為指導(dǎo),以“衛(wèi)生工作者爭做控?zé)熛蠕h,戒煙表率,營造高標(biāo)準(zhǔn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”為主題,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、工作目標(biāo)
通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施,在2011年6月底實現(xiàn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基本達(dá)標(biāo),實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2011年底通過衛(wèi)生局評審,建成“無煙醫(yī)院”。
三、組織管理
(一)、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煴O(jiān)督小組。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c,制定下一工作目標(biāo)。
(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定本院創(chuàng)建活動實施方案及控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度;負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建活動的組織管理、協(xié)調(diào)、指
導(dǎo)、檢查、考核和評估工作;負(fù)責(zé)控?zé)熃】到逃芾淼确矫娴娜藛T培訓(xùn);負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動所需有關(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作;負(fù)責(zé)本所有關(guān)創(chuàng)建活動材料的收集和保存工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
(三)、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┣闆r監(jiān)督、指導(dǎo),并做好定期檢查及監(jiān)管工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。內(nèi)設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員。
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:劉樹維
成員:焦明利 程樹元 李彥國
張樹中 張宏偉 高迎新 姚洪敏
控?zé)熮k公室:
主任: 成員: 控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組:
組長:李彥國
成員:韓兆發(fā)(兼控?zé)煴O(jiān)督員)黃立峰
四、宣傳教育 提高認(rèn)識
作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者,必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”的重要性,必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過開展知識講座及咨詢活動、發(fā)放宣傳資料等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄⒌壤砟睢?/p>
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的健康教育講座和咨詢活動。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料,包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>
(三)在健康宣傳欄開辟“吸煙與健康”的專題宣傳欄目。
(四)在醫(yī)院各診室、病房、會議室、走廊、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)識。
(五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料在各診室及健康資料索取袋處及時擺放,免費取閱。
(六)醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、制定制度 規(guī)范管理
要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,真正體現(xiàn)“衛(wèi)生工作者爭做控?zé)熛蠕h,戒煙表率,營造高標(biāo)準(zhǔn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”的主題,需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?,?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>
(一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實;實行院長管理,全體工作人員協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
(二)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,開展控?zé)熑粘9ぷ?,并有文書記錄?/p>
(三)禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在醫(yī)院內(nèi)診室、病房、辦公室、會議室、值班室等區(qū)域放置
煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護(hù)士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時應(yīng)對其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。
(六)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。
(七)明確全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),提高職工的控?zé)熤R水平和勸阻吸煙的技巧,鼓勵和幫助本所吸煙職工戒煙,提供相應(yīng)的戒煙服務(wù)。
(八)每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。
(九)將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
(十)建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。
(十一)劃定各科室控?zé)熦?zé)任區(qū)。設(shè)立戒煙門診、戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話(在辦公室),為吸煙者提供煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的咨詢指導(dǎo),幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習(xí)慣并提出綜合干預(yù)措施,鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙
(十二)定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。
六、落實責(zé)任、嚴(yán)明獎懲
為在2011年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2011年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”,需層層落實責(zé)任,人人明確職責(zé),加強考評力度,嚴(yán)明獎懲制度。
(一)、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄,每發(fā)現(xiàn)1次,扣當(dāng)事人50元,從當(dāng)月績效獎中扣除;
(二)、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙,對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
七、實施時間
宣傳發(fā)動階段:5月31日—6月10日 組織實施階段:6月11日—6月25日 自評申報階段:6月26日—6月30日 評估驗收階段:7月01日—7月30日
新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院
二0一一年五月三十日
新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃
根據(jù)市衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神,為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?,降低吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,進(jìn)一步推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展,做好無煙衛(wèi)生院的工作,把開展控?zé)煿ぷ髯鳛槲以壕裎拿鹘ㄔO(shè)和健康教育的一項重要工作,特制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),樹立良好的社會形象,改善衛(wèi)生院環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進(jìn)社會精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二、任務(wù)措施
1、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”,明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>
2、廣泛宣傳,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
3、加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>
4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒吸煙者自覺禁煙。
三、工作要點
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細(xì)則要求,努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>
2、加強控?zé)熀徒】到逃?,利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
3、結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>
各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
2011年1月1日
控?zé)熤贫?/p>
一、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)?、禁煙工作,將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計劃。控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。
二、各科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本科的控?zé)煻綄?dǎo)檢查工作。
三、全院職工進(jìn)入院內(nèi)禁止吸煙,并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
四、醫(yī)院保潔員,負(fù)責(zé)院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況,發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。
五、醫(yī)院各診室、病房、會議室、走廊、樓梯等公共場所粘貼禁煙標(biāo)識。
六、在醫(yī)療工作中,醫(yī)務(wù)人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。
七、開展多種形式的控?zé)熜麄鹘逃顒印?/p>
八、在醫(yī)院防保站設(shè)立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話
九、違反以上規(guī)定者,在院內(nèi)吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎罰措施》執(zhí)行。
科室控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
一、認(rèn)真落實醫(yī)院下發(fā)的控?zé)煿ぷ鞣桨福凑赵簝?nèi)統(tǒng)一安排,做好本科室的控?zé)?、禁煙工作?/p>
二、所有工作人員,堅決禁止在工作時間、辦公室、病區(qū)內(nèi)吸煙,明確醫(yī)院制定的控?zé)熆己霜剳椭贫取?/p>
三、全院同志共同努力,人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處,控?zé)?、禁煙,確保無煙醫(yī)院的順利創(chuàng)建。
四、發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)主動和藹的勸阻,努力為病人提供一個干凈、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)
一、控?zé)煴O(jiān)督員要認(rèn)真履行工作職責(zé),對全院職工、病人及家屬(吸煙者)進(jìn)行督教,發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者,應(yīng)及時勸阻。
二、嚴(yán)格按照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴(yán)禁吸煙,要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。
三、在監(jiān)督過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,并做好工作記錄。
四、配合控?zé)煿ぷ?,加強禁煙宣傳,同時對所管區(qū)域的煙頭,負(fù)責(zé)清理。
控?zé)熝膊閱T職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)控?zé)?、禁煙的相關(guān)知識,為創(chuàng)建無煙醫(yī)院做好巡查工作,掌握吸煙對人體的危害知識,加強控?zé)熜麄鳌?/p>
二、對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行巡查,及時清理丟棄的煙頭。
三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻,有不聽勸阻者要及時上報科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
四、對巡查工作做好記錄。
控制吸煙獎罰措施
一、認(rèn)真落實醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé)?,把禁煙、控?zé)熁顒优c班子考評和考核結(jié)合起來。
二、院內(nèi)完全禁止吸煙,醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所等醒目位置設(shè)置禁煙警示標(biāo)識。各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員,醫(yī)院設(shè)控?zé)熝膊閱T。
三、嚴(yán)禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,對于戒煙時間三個月以上,醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各科控?zé)熜〗M除負(fù)責(zé)本科的禁煙工作,同時對病區(qū)病人及家屬吸煙者進(jìn)行勸阻。
第四篇:創(chuàng)建無煙單位實施方案
李高中心衛(wèi)生院
創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案
控?zé)熉募s,人人有責(zé),衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作,根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神,結(jié)合我院實際情況,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo),以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、工作目標(biāo)
通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施,在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基本達(dá)標(biāo),實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”。
三、組織管理
(一)、加強管理,醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c,制定下一工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄鳌⒔逃ぷ?;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
(三)、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘9ぷ?,并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育 提高認(rèn)識
作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者,必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”的重要性,必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料,包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>
(三)在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。
(四)在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。
(五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南,并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放,免費取閱。
(六)醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、制定制度 規(guī)范管理
要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起,引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題,需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?,?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>
(一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實;實行醫(yī)院管理,支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
(二)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,開展控?zé)熑粘9ぷ?,并有文書記錄?/p>
(三)在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識,禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護(hù)士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時應(yīng)對其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。
(六)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。
(七)開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>
(八)每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。
(九)建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。
六、落實責(zé)任 嚴(yán)明獎懲
為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo),到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”,需層層落實責(zé)任,人人明確職責(zé),加強考評力度,嚴(yán)明獎懲制度。
(一)、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄,按規(guī)定處理。
(二)、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙,對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
李高中心衛(wèi)生院
二0一0年七月二十三日
第五篇:創(chuàng)建無煙單位實施方案
創(chuàng)建無煙單位實施方案
根據(jù)建德市愛委會文件精神,結(jié)合中心實際情況,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市愛委會文件要求,繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標(biāo)識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;
(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;
(四)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;
(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(六)明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);
(七)鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)研究決定,成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組 長:楊化民
成 員:蘭月紅、魯永明、方美華、孫曉華、毛斌英、嚴(yán)念東
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由魯永明同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各部門負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)本部門區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在控?zé)熮k的組織下進(jìn)行交叉檢查,互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立禁煙目標(biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,制定本單位全面禁煙的具體工作計劃,建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設(shè),狠抓禁煙措施落實。各部門要充分認(rèn)識禁煙工作重要性,進(jìn)一步強化禁煙措施,加大禁煙力度。
3.積極開展禁煙培訓(xùn),加強禁煙工作宣傳。中心組織員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件,積極開展禁煙知識培訓(xùn),使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識,增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改
1.單位按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,逐條逐項進(jìn)行檢查自評,對本單位禁煙工作中存在的問題進(jìn)行全面整改。
2.加強禁煙戒煙宣傳教育,設(shè)置禁煙宣傳欄,通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式,提高全體員工對煙草制品危害的認(rèn)識,普及禁煙知識、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育員工主動參與禁煙工作,自覺遠(yuǎn)離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際,指定2名禁煙巡查員,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱,力爭達(dá)標(biāo)
1.各部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對本部門禁煙工作進(jìn)行檢查整改,力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高
根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求
1.提高認(rèn)識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強禁煙宣傳,強化禁煙知識培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
2.明確目標(biāo),狠抓落實。各部門要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容,實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。
3.落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的部門或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員,給予通報批評。
浙江省經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心