第一篇：信用社案件專項治理分社會計自查報告

信用社案件專項治理分社會計自查報告

為貫徹落實**市農(nóng)村信用社案件專項治理的工作，本人認真學(xué)習(xí)了銀監(jiān)會《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》和《關(guān)于商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理方案的通知》精神，學(xué)習(xí)《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件，了解本次專項治理工作的重要性和緊迫性，現(xiàn)結(jié)合本人所在單位實際情況作如下自查匯報：

加強思想政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)國家的各項金融政策和法律法規(guī)，提高思想政治意識，樹立正確的政治方向和堅定的政治立場，顧全大局，站在單位的角度去想問題、做工作，加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，增強服務(wù)意識，接受廣大客戶的監(jiān)督，積極開展批評和自我批評。嚴格履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行會計、出納等相關(guān)規(guī)章制度，遵守金融法律法規(guī)，嚴格微機操作管理體制和操作規(guī)程。堅持雙人臨柜，錢帳分管，證印分管，證押分管，嚴格管理重要空白憑證，業(yè)務(wù)辦理堅持雙人交叉復(fù)核，對打印的各種帳頁及時整理裝訂、保管。對柜員卡和密碼嚴格保密,堅持執(zhí)行碰庫制度，嚴格落實“三防一?！惫ぷ鳎瑘猿蛛p人守庫及雙人管庫制度，不斷增強自身防范技能和防范意識，熟練各種防范器材的使用，確保信用社資金財務(wù)和職工人身安全。加強思想道德建設(shè)，形成良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中，嚴格執(zhí)行工作守則，積極維護本單位的利益，不搞形式主義，不作表面文章，不無中生有，不夸大其談；生活中，牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，嚴格約束自己，堅決拒絕“黃、賭、毒”等不良生活習(xí)慣，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

當然，在實際工作中還是存在不少問題：

1、在大額現(xiàn)金支付，未能執(zhí)行大額現(xiàn)金支取的登記備案制度，及時建立大額現(xiàn)金支付臺帳，逐筆登記備查。

2、對于存、貸款余額對帳單未能及時與企業(yè)進行核對。

3、未能嚴格按照規(guī)定對會計檔案進行收集、整理、裝訂、歸檔，傳票整理不夠細心，未能嚴格按照《關(guān)于規(guī)范我省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計資料管理和基本操作的通知》通知執(zhí)行。

4、對于密碼存在非法字符的，未能嚴格按照掛失條例進行登記。

通過此次自查，針對存在的問題，本人及時糾正問題，并進行全面的整改：對于大額現(xiàn)金支付情況，及時建立大額現(xiàn)金支付登記溥；對于存貸款余額對帳單，及時與企業(yè)取得聯(lián)系，保證回收率達到90%以上；會計檔案的管理，堅持按照文件要求執(zhí)行。

以上是本人對這次專項治理自查內(nèi)容的自查報告及整改措施，望領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的自查情況提出寶貴意見。

第二篇：信用社(銀行)案件專項治理會計自查報告

信用社(銀行)案件專項治理會計自查報告

為了深入加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，結(jié)合我自身的實際情況，我制定了具體案件專項治理工作自查方案，通過學(xué)習(xí)，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認真地學(xué)習(xí)了一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。

1、本人擔任會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。

2、作為信用社的主辦會計，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。

3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務(wù)收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于三次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。

5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。

7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。

9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，才能做好會計輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。

10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責(zé)，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。

第三篇：信用社案件專項治理主辦會計自查報告

信用社案件專項治理主辦會計自查報告

為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[xx年]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)...信用社案件專項治理主辦會計自查報告

為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[xx年]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。

根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社xx年xx財務(wù)費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。

一、業(yè)務(wù)方面

1、一年多來，本人擔任＊＊農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。

2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導(dǎo)員，又是二級稽查員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事

信用社案件專項治理主辦會計自查報告

為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[xx年]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)...務(wù)繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。

3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務(wù)收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。

第四篇：信用社(銀行)案件專項治理會計自查報告

信用社（銀行）案件專項治理會計自查報告

＃＃年5月17日，聯(lián)社召開了關(guān)于農(nóng)村信用社案件專項治理工作的會議，通過會議，我初步了解了這次專項治理工作的目的和意義。5月19日，我社根據(jù)《***市農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》，結(jié)合本社的實際情況制定了具體的實施方案，并組織召開了職工大會，對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)。通過再次的學(xué)習(xí)，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我市信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。

根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認真地學(xué)習(xí)了《***市農(nóng)村信用社主辦會計、記帳員、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《***信用社崗位規(guī)范》、《關(guān)于加強***省農(nóng)村信用社財務(wù)管理工作的若干規(guī)定》、《***市農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《***市信用社安全保衛(wèi)工作規(guī)程手冊》、《***省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)規(guī)章制度處罰實施細則》、《***市農(nóng)村信用社有關(guān)規(guī)章制度選編》、《內(nèi)部會計控制制度講解》《關(guān)于我省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計》《農(nóng)村信用社貸款操作規(guī)程》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年半以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補

漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。

一、業(yè)務(wù)方面

1、一年多來，本人擔任***信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就造成人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不平，較易出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱。

2、做為信用社的主辦會計，既是會計輔導(dǎo)員，又是二級稽核員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務(wù)繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰

劣，以此激勵會計出納做好本職工作。

3、做為主辦會計，能認真核算各項財務(wù)收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。

5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。

6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。對于我社的兩處抵債資產(chǎn)，雖未能及時進行處理，但是本著減少信用社資產(chǎn)損失的原則，能認真負責(zé)地以合理的價格出租，以租金來沖減“待處理抵債資產(chǎn)”。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如古山分社舊的辦公房已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“三簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。

9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，才能做好會計輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。

10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責(zé)，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。

11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真

聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。

二、“三防一?！狈矫?/p>

做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一保”的文件外，還時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。

營業(yè)前，能協(xié)助安全員做好營業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務(wù)。營業(yè)終了，通常能在看到各網(wǎng)點的庫款箱安全入庫，門窗鎖定，并且確認當日值班人員到崗后方才離開。

在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，身穿防彈衣，頭戴鋼盔，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全后方才開門下車，但偶爾也會存在麻痹大意的思想。

通過認真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的

制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強抵御各種腐敗思想的能力；不斷完善自我。

第五篇：信用社(銀行)案件專項治理自查報告

信用社（銀行）案件專項治理自查報告

根據(jù)省聯(lián)社《XX省農(nóng)村信用社案件專項治理大檢查工作方案》，XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社高度重視此項工作，成立了以理事長XXX為組長、監(jiān)事長XXX為副組長、稽核部門的工作人員為成員的檢查機構(gòu)，下發(fā)了專門文件，自7月5日起，組成兩個檢查組，對XX、XX、XXX等10個信用社進行了自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告于下。

一、自查工作開展情況

接省聯(lián)社通知后，聯(lián)社黨委進行了專題學(xué)習(xí)，對此項工作進行了具體研究和安排部署，成立了案件專項治理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，在7月1日的社主任及機關(guān)工作人員會議上，對案防大檢查的工作人員、檢查方式、組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查內(nèi)容和依據(jù)進行全面安排部署和明確。各信用社按照上級要求進行了文件學(xué)習(xí)和自清自查，上報了自查表格和自查報告。7月上旬以來，以聯(lián)社稽核部為主體，組成兩個組對10個信用社進行了檢查。

二、案件專項治理主要工作及成效

（一）案防機制進一步健全。聯(lián)社按上級要求成立了案防專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并進行動態(tài)調(diào)整。針對XX縣聯(lián)社案件多發(fā)的實情，從分析案件產(chǎn)生的原因入手，提出了強化管理責(zé)任、嚴格規(guī)章制度、突出工作重點、加強教育培訓(xùn)、采取重點措施的案防思路；采取了落實案防責(zé)任、完善基礎(chǔ)管理、強化稽核檢查、加強責(zé)任追究等案防措施。連續(xù)幾年都實行了案防責(zé)任制，聯(lián)社主任與各社（部）負責(zé)人簽訂了案防責(zé)任書，制定了嚴格的獎懲措施。通過以上措施，實現(xiàn)了一把手負總體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責(zé)任、職能部門負專門責(zé)任、社主任負全面責(zé)任、操作人員負直接責(zé)任、監(jiān)管人員負監(jiān)督責(zé)任、保證人負擔保責(zé)任的案防體系。

（二）案防教育進一步深入

一是狠抓政治教育。聯(lián)社黨委結(jié)合“三個代表”重要思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育和踐行胡總書記提出的“八榮八恥”的榮辱觀教育，強調(diào)樹立正確理想和宗旨，有正確的政治立場，明辨是非，自覺執(zhí)行黨的方針政策。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性活動，要求各單位制定學(xué)習(xí)制度、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)措施，每月至少組織員工學(xué)習(xí)兩次，舉行討論交流和批評與自我批評，撰寫學(xué)習(xí)心得，揭擺查思想問題，提高思想覺悟。二是狠抓道德品格教育。堅持引導(dǎo)員工切實增強員工職業(yè)道德意識，培養(yǎng)職業(yè)道德情感，鍛煉職業(yè)道德意志，樹立職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成職業(yè)道德習(xí)慣。三是狠抓法制紀律教育。強調(diào)組織員工學(xué)習(xí)和掌握《刑法》、《商業(yè)銀行法》、《經(jīng)濟合同法》、《金融違法行為處罰辦法》、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》等法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，增強法規(guī)水平，學(xué)法、懂法、守法、用法。四是狠抓業(yè)務(wù)文化教育。根據(jù)員工的德能勤績，實行等級管理，激勵員工提高文化水平和學(xué)歷層次，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、合作金融理論和會計、信貸、儲蓄、出納、交帳、審計、統(tǒng)計等知識，苦練珠算、點鈔、核算、電腦操作等業(yè)務(wù)技能，通過業(yè)務(wù)水平和操作技能提高來控制偏差、防范案件。

（二）制度建設(shè)進一步完善

一是建立健全業(yè)務(wù)管理制度。＃＃年以來聯(lián)社共制定各項規(guī)章制

度138個。其中轉(zhuǎn)發(fā)上級20個、自制規(guī)章制度46個、操作規(guī)程54個，崗位責(zé)任制18個。特別是聯(lián)社將今年作為規(guī)范化、標準化年，組織力量對一些規(guī)章制度進行清理，對一些經(jīng)營管理工作規(guī)程進行了統(tǒng)一與細化，明確管理責(zé)任人及責(zé)任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，已出臺了《貸款受理調(diào)查工作指引》、《會計檔案管理辦法》、《貸款貸后管理工作指引》、《費用管理辦法》、《員工業(yè)務(wù)行為規(guī)范積分管理辦法》、《稽核操作規(guī)程》、《聯(lián)絡(luò)員管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，還將制定一些制度，基本實現(xiàn)了各項工作、各個環(huán)節(jié)、各個時點均有制度控制。二是落實廉政建設(shè)制度。與各信用社主任和部門負責(zé)人簽訂了“廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴格督導(dǎo)落實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的“五條規(guī)定”，努力推進干部職工的廉潔自律工作。落實信用社主任反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制，明確反腐職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書。

（三）案防責(zé)任進一步落實落實管理責(zé)任。一是落實理事會的責(zé)任。以實施充分而有效的內(nèi)部控制體系和業(yè)務(wù)經(jīng)營運轉(zhuǎn)體系，實現(xiàn)整體戰(zhàn)略和重大決策的科學(xué)化、法制化、民主化，確保聯(lián)社在法律和政策的框架內(nèi)審慎經(jīng)營。二是落實監(jiān)事會的責(zé)任。監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督理事會、高級管理層和業(yè)務(wù)操作層的經(jīng)營行為，督促其依法合規(guī)經(jīng)營，糾正其損害聯(lián)社利益的行為，并加強自身建設(shè)，切實履行職責(zé)。三是落實社主任的責(zé)任。督促其負責(zé)執(zhí)行理事會決策，保證內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的全面完成，各社主任與聯(lián)社簽訂了案防責(zé)任書，明確了責(zé)任目標、突出了責(zé)任重點、規(guī)定了獎懲措施，并要求各社與每位員工（含 農(nóng)貸員）簽訂案防責(zé)任書。

落實監(jiān)督責(zé)任。一是抓點。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片：聯(lián)社理事長XXX同志負責(zé)XX社等5 社的案防工作；聯(lián)社主任XXX負責(zé)太XX社等5社的案防工作；監(jiān)事長XXX負責(zé)XX社等5 的案防工作；副主任XXX負責(zé)XX社等5社的案防工作。各部室辦點：各部室均有1－3個聯(lián)系點，明確監(jiān)管責(zé)任人負責(zé)對口社的案防工作。二是抓線。信貸、儲蓄存款、財務(wù)財產(chǎn)、電腦結(jié)算、安全保衛(wèi)、稽核監(jiān)察等專業(yè)部門分線對全轄的經(jīng)營進行專業(yè)監(jiān)控。三是抓面。聯(lián)社組建稽核隊，負責(zé)對全轄網(wǎng)點的存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、往來帳務(wù)、代辦業(yè)務(wù)、計算機業(yè)務(wù)、財務(wù)收支、印押證管理、會出基本制度、安全保衛(wèi)工作、固定資產(chǎn)、抵貸資產(chǎn)、其他非生息資產(chǎn)及經(jīng)營成果進行全面稽核。

落實操作責(zé)任。為落實操作層面的規(guī)范化、標準化，聯(lián)社出臺了《員工業(yè)務(wù)行為規(guī)范積分管理辦法》，對七類崗位的操作規(guī)范進行了明確，對違反規(guī)定又不夠黨紀、政紀處分者，參照交警對駕駛員扣分管理辦法，進行扣分管理，扣分達到一定數(shù)額的給予相應(yīng)處理處罰，徹底根治大錯不犯、小錯不斷的現(xiàn)象。

（四）監(jiān)督查處工作進一步加強

一是組織開展決算真實性檢查。對＃＃、＃＃年全縣20個獨立核算的信用社進行財務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營成果真實性稽核，糾正差錯160多處，提出稽核建議70多條。強化了經(jīng)營管理，規(guī)范了業(yè)務(wù)財務(wù)行為，有效地防化了風(fēng)險。二是組織開展離任離職審計。依據(jù)內(nèi)部審計制度，對去、今兩年異動工作崗位的14名信用社(部)負責(zé)人任期內(nèi)的德、能、勤、績及執(zhí)行金融法規(guī)政策、貸款發(fā)放質(zhì)量、費用管理等情況進行全面、認真的稽核，特別突出業(yè)績評價，重點是看資產(chǎn)是否完整、法規(guī)制度是否堅持、經(jīng)營目標是否實現(xiàn)、經(jīng)營效益是否提高、管理制度是否健全，對其中1名有違規(guī)行為的已提請聯(lián)社黨委進行處理。三是加快了代辦業(yè)務(wù)的清整撤并工作步伐。我縣聯(lián)社調(diào)整了以聯(lián)社主任負總責(zé)、監(jiān)事長具體負責(zé)的代辦業(yè)務(wù)規(guī)范清整工作機構(gòu)，成立了4個清整工作隊，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊，負責(zé)對各社代辦站的清整撤并，通過半年多的工作，在6月底前已全部撤并，較＃＃年初減少代辦站298個，全社結(jié)束了單人辦理業(yè)務(wù)的代辦體制，減少了風(fēng)險點。四是加大了案件查處力度。＃＃年來，共查處涉案人員23人(含代辦員)，處分正式工13人，其中開除1人，撤職1人，行政記大過2人，行政記過3人，行政警告6人；處理信用站代辦員10人，對涉案的13人全部解聘，其中移送司法機關(guān)4人（公安立案、嫌疑人在逃2人）。對案防工作負有領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督責(zé)任的14人進行了處理處罰，其中信用社主任記大過1人(并解聘)、警告處分3人，員工記大過處分 1人、警告處分2人、經(jīng)濟處罰8人。今年發(fā)現(xiàn)的2起代辦站案件有近10人需追究責(zé)任（正在立案查處）。

三、存在的主要問題及原因

年案件情況（略）

案件發(fā)生的原因是多方面的，經(jīng)過剖析，主要原因是：

一是思想失防。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)與員工，忙于存貸業(yè)務(wù)、忽視內(nèi)控內(nèi)管，業(yè)務(wù)經(jīng)營抓得多、抓得細、抓得實，案防工作抓得少、抓得粗、抓得

虛，且認為有了制度就可以抓好案防，還有部分員工和高管認為低頭不見抬頭見，你好我好大家都好，拉起架勢搞監(jiān)督似乎特別難為情，制約監(jiān)督流于形式，訂了制度束之高閣，在實際操作中，依然是憑經(jīng)驗、憑感情，我行我素，違規(guī)亂套。金子富案件發(fā)現(xiàn)令幾乎所有信用社員工驚詫：這個“老實人”怎么也出問題？

二是制度失靈。聯(lián)社雖然根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定制定了嚴格的管理制度，各社也按聯(lián)社規(guī)定與有關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，但實際上，少數(shù)社對制度執(zhí)行沒有落實到行動上，我行我素，違規(guī)亂套，主要體現(xiàn)在：一是核算上。部分社在印章使用管理、重要空白憑證、業(yè)務(wù)移接交、帳戶、掛失止付、帳簿設(shè)置等方面存在不規(guī)范現(xiàn)象，出現(xiàn)總分不符、帳據(jù)不符、帳折不符、現(xiàn)金短款等問題。在代辦業(yè)務(wù)清整中就發(fā)現(xiàn)全轄26個站帳款不符、22個站帳折不符，＃＃年8月24日XX社XX站代辦員XXX潛逃時，現(xiàn)金短少7萬余元。二是信貸上：（1）不按規(guī)定發(fā)放管理質(zhì)押貸款，經(jīng)對10個社的檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)質(zhì)押貸款41筆，金額117.76萬元，主要是超比例、股金證質(zhì)押、權(quán)利期限不一致、到期不處理等。三是管理上：(1)少數(shù)社主任對會計出納工作、安全保衛(wèi)工作、代辦業(yè)務(wù)、信貸管理、資金匯劃等的監(jiān)管流于形式，有的沒有進行檢查，有的查了也沒有記錄和整改。(2)少數(shù)交帳員工作敷衍塞責(zé)、違規(guī)操作。XX信用社XX站XXX從1997年開始作案，累計涂改定期存單170余筆，幾屆交帳員不認真審核憑證，對于涂改明顯的憑證都沒有發(fā)現(xiàn)。(3)管理責(zé)任人失職。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)社有丟失金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、房屋產(chǎn)權(quán)證、土地

使用證、機構(gòu)代碼證等現(xiàn)象。四是在計算機管理上:存在運行日志記載不真實、不規(guī)范現(xiàn)象，操作員不按規(guī)定更換密碼、營業(yè)員暫離不退屏等現(xiàn)象。五是在人員管理上：（1）對少數(shù)人無法監(jiān)控。原勞動服務(wù)公司負責(zé)人周伯雄、顧飄揚早就應(yīng)該除名，可由于種種原因一直掛名； 2003年原XX信用社主任XXX停職收貸，今年前3個月收了7000多元交帳后，至今無法與其聯(lián)系，對這樣的人聯(lián)社無法對其監(jiān)控。(2)，全縣聯(lián)社將原來近300個代辦站整合成32個分社(聯(lián)站)，留用聯(lián)絡(luò)員158人，其中一部分被安排在信用社、分社上班臨柜乃至守庫，對這部分的人的管理有待規(guī)范。(3)分社(聯(lián)站)負責(zé)人確定困難。(4)崗位輪換和強制休假制度未能完全執(zhí)行。按規(guī)定未進行輪崗的45人，其中超期1年以上的14人，超2年以上的7人，超3年以上的12人，超5年以上的12人。六是在安全防范上：全聯(lián)社14個網(wǎng)點沒有解決聯(lián)動門的問題，除營業(yè)部外所有網(wǎng)點均未解決電視監(jiān)控問題。XX信用社XXX分社房子的2-3層被鄉(xiāng)政府占用，鄉(xiāng)政府又不準將通往政府院子的通道堵上，導(dǎo)致分社圍墻形同虛設(shè)。

三是監(jiān)督失效。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位。部分信用社主任沒有嚴格履行對案防工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒有按聯(lián)社規(guī)定每月對轄內(nèi)內(nèi)部工作和代辦業(yè)務(wù)進行一次全面檢查，對信貸、會計、交帳、專管員的工作沒有實行有效的事后監(jiān)督管理。二是監(jiān)督責(zé)任不到位。XX信用社XXX代辦員XXX2002年開始作案，累計涂改定期存單數(shù)百筆，幾屆交帳員不認真審核憑證，對于涂改明顯的憑證都沒有發(fā)現(xiàn)。

四、整改措施及努力方向

(一)嚴格責(zé)任追究。聯(lián)社主任與分管負責(zé)人、信用社主任、聯(lián)社部室負責(zé)人簽訂案防責(zé)任狀，明確負責(zé)人為案防第一責(zé)任人，履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎懲職責(zé)，經(jīng)濟上風(fēng)險抵押、管理上一票否決。

(二)強化規(guī)章制度。聯(lián)社將2006年定為規(guī)范化、標準化年，組織力量對一些規(guī)章制度進行清理，對經(jīng)營管理工作規(guī)程進行統(tǒng)一與細化，明確管理責(zé)任人及責(zé)任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項工作、每個時點均有規(guī)可依。

(三)突出案防重點。一是管員工，控制風(fēng)險源。對員工管理做到嚴把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān)，構(gòu)筑起案防長城，對重點人物進行重點盯防，進行風(fēng)險預(yù)警，嚴控風(fēng)險源。二是管機構(gòu)，控制風(fēng)險點。為根治代辦站風(fēng)險，我縣聯(lián)社成立了4個清整工作隊，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊，負責(zé)對各社的代辦站的清整撤并工作，此項工作在6月底前全部結(jié)束，對其后續(xù)管理仍不能放松。三是管法人，控制風(fēng)險體。針對我社兩級法人的實際，我們把管法人作為工作重點，采取聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和部室包片的辦法進行管理。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和各部室均有具體的監(jiān)管責(zé)任點，明確監(jiān)管責(zé)任人負責(zé)對口社的案防工作并進行風(fēng)險抵押；對全轄的費用開支、基建維修、資產(chǎn)物業(yè)統(tǒng)一管理，基層社的費用采用審核報帳制，加強費用開支的控制；對貸款實行嚴格授權(quán)授信管理，明確了各級的審批權(quán)限和工作程序，除小額農(nóng)貸以外，在貸款發(fā)放上全面實行了抵押擔保，今年對小額農(nóng)貸進行全面的年檢，規(guī)范操作行為，杜絕冒名貸款。

(四)加強教育培訓(xùn)。在全轄開展了學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)法紀、學(xué)英模、練技術(shù)的“五學(xué)一練”活動。首先，狠抓思想教育。思想是行為的先導(dǎo)，我們要踐行胡錦濤總書記提出的“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀，在全轄開展職業(yè)道德教育，提高了員工隊伍的思想水平，在思想上筑起一道案防長城。其次，狠抓法紀教育。結(jié)合“三鐵”教育，進行案件分析，進行警示教育，把法規(guī)制度灌輸?shù)矫總€員工的頭腦中，使員工學(xué)法、懂法、用法、守法。再次，加強業(yè)務(wù)知識操作技能培訓(xùn)，特別是加強了現(xiàn)金流量、電腦、票據(jù)、銀行卡等新業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。最后，加強技能訓(xùn)練。舉辦計算機操作、信貸管理、會計等培訓(xùn)班，提高員工的操作水平，降低了業(yè)務(wù)差錯率。

(五)加大監(jiān)管力度。為將案防工作落到實處，我們將在稽核監(jiān)管上下功夫。一是強化稽核監(jiān)督力量。聯(lián)社增設(shè)了信貸管理部，實行審貸分離，加強信貸監(jiān)督檢查；充實稽核隊伍，增加了3名專職稽核員，使稽核監(jiān)察部門的人員達到7人，組建聯(lián)社稽核隊，并賦予其相應(yīng)的權(quán)力，明確相應(yīng)的職責(zé)，以代辦站帳外經(jīng)營、信貸財務(wù)違規(guī)、結(jié)算網(wǎng)絡(luò)安全和搶、盜案件為重點，進行序時檢查和專項稽核，推動合規(guī)工作和案防工作。二是認真開展檢查稽核工作。根據(jù)我縣農(nóng)信的案件情況，根據(jù)省銀監(jiān)局的安排，認真開展“四查、五清、八控”活動，今年開展或擬開展決算真實性檢查、離任審計、內(nèi)控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核。