第一篇：教務(wù)處工作職責（本站推薦）

教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是負責學院教學運行、教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控管理和現(xiàn)代教育技術(shù)推廣應(yīng)用的職能部門。其主要職責是：

一、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本院的實際情況，組織制定實施學院教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。

二、負責學院專業(yè)建設(shè)，組織市場調(diào)研，根據(jù)市場需求申報新專業(yè)調(diào)整專業(yè)設(shè)置的工作。

三、負責組織落實學院普通全日制學生人才培養(yǎng)方案和教學計劃的制定與修訂的工作。

四、負責學院普通全日制學生教學的組織運行和教學質(zhì)量的管理監(jiān)控和教學督導組的日常工作、兼職教師業(yè)務(wù)考核工作。

五、負責學院普通全日制學生的學籍管理和各類考試管理。

六、負責學院實習實訓基地建設(shè)規(guī)劃，負責實習實訓室、實訓基地、教具、教學儀器的建設(shè)與管理工作。

七、負責學生課程實習、社會實踐、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文的組織安排管理及畢業(yè)生資格審查工作。

八、負責組織全院教育教學改革，制定學年、學期教研計劃的工作。

九、負責學院通識課板塊的組織、管理、落實。

十、負責現(xiàn)代化教育技術(shù)的指導和推廣的工作。

十一、負責會同系、室審定教師的任教資格，負責專、兼職職的業(yè)務(wù)考核，審核教師教學工作量，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

十二、負責學院教學管理人員的培訓和業(yè)務(wù)管理能力提高的工作。

十三、負責組織與兄弟院校的教學交流學習的工作。

十四、會同招生處，協(xié)助學院擬定招生專業(yè)和招生計劃的工作。

十五、負責組織教育科研規(guī)劃立項項目的申報和教學成果評獎、精品課程、精品專業(yè)等申報工作。

十六、負責教材的審核、征訂、發(fā)放的管理工作。

十七、負責圖書館的管理工作。

十八、負責完成教學與教學管理學期、年度工作計劃、總結(jié)報告的工作。

二

九、完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作。

教務(wù)處處長工作職責

一、在院長、主管教學院長的領(lǐng)導下，按照教務(wù)處的職責范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負責本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。

二、負責根據(jù)學院教學年度工作要點，擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。

三、負責制定和修訂學院教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。

四、負責組織制定學院專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學院已通過的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。

五、負責根據(jù)學院的發(fā)展，定期組織制定、修訂專業(yè)教學計劃、課程教學大綱、課程介紹、實驗實訓大綱等的編寫、審核工作。

六、負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全院教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質(zhì)量。

七、負責組織制定學院課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。

八、負責定期組織好學院教學研討會，推動學院教學改革深入開展。

九、負責畢業(yè)生資格審查工作。

十、負責國家各類學歷證書的管理與核發(fā)的工作。

十一、負責定期召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。

十二、負責組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。

十三、負責會同系室組織教學評估、教學優(yōu)秀獎成果的評獎、精品專業(yè)、精品課程的申報工作。

十四、負責學院師資隊伍建設(shè)，組織制定專職教師業(yè)務(wù)提高的培訓計劃，兼職教師的聘請、考核管理工作。

十五、負責教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。

十六、負責合作辦學單位的教學與教學管理的監(jiān)控、檢查工作。

十七、按時完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務(wù)副處長工作職責

一、協(xié)助處長工作，并在處長的領(lǐng)導下，完成分工范圍內(nèi)的工作。

二、參與處內(nèi)重大事情的研究與決策，并按分工負責貫徹落實。

三、協(xié)助處長制定教務(wù)處工作計劃和完成工作總結(jié)的工作。

四、負責完成學院教學過程管理、學籍管理等方面的工作。

五、負責教學運行中課程的落實、教師的落實、排課的落實和教材的落實。

六、負責教學督導和教學秩序的管理。

七、負責審核學院專兼教師的教學工作量的。

八、負責學院的教學質(zhì)量監(jiān)控及評優(yōu)的各項工作。

九、負責學生學籍管理的工作。

十、負責學院課程實習、社會實踐、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）的落實、檢查、監(jiān)控及畢業(yè)生資格的審查。

十一、協(xié)助處長抓好本處規(guī)范化建設(shè)和管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的工作。

十二、負責學院圖書館、計算機實驗室、教具室及實習實訓基地的管理。

十三、負責處內(nèi)向?qū)W校網(wǎng)頁提供教學改革、教學管理、教務(wù)管理、學籍管理信息的工作。

十四、完成院領(lǐng)導及處長安排的其他工作。

崗位一：學籍管理崗職責

一、負責新生入學信息的審查、接收并上報電子注冊和在校生的學籍信息和數(shù)據(jù)報送等工作。

二、負責在校生休、復、轉(zhuǎn)、退的學籍異動、處分決定、學籍檔案管理和數(shù)據(jù)報送工作。

三、負責學生成績的審核、成績紙質(zhì)文本、電子文本的接收、歸類管理及查詢的工作。

四、負責學期期末考試總成績和績點折算統(tǒng)計及考試成績的分析工作。

五、負責畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核及資料報送的工作。

六、負責在校生的學生證、畢業(yè)生畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書、學位證書的辦理和管理工作。

七、負責專科學生“專升本”資格審查的組織及申報工作。

八、負責學籍文件的管理和向?qū)W院網(wǎng)頁提供經(jīng)處審核的學籍方面信息的工作。

九、負責向?qū)W校網(wǎng)站提供處審核后的學籍方面的信息工作。

十、負責處印章的保管及使用的工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位二：考務(wù)管理崗職責

一、負責國家和省的過級考試、川師大的水平考試和學院按教學計劃進行的考試組織、管理工作。

二、負責按處要求起草考試的有關(guān)規(guī)章制度和考試文件的保管工作。

三、負責試題的收取、試卷印制、保密、保管、發(fā)放的工作。

四、負責考后試卷的收取、整理、歸類裝訂的工作。

五、負責按評閱試卷的規(guī)定要求、收取閱后的試卷和成績登記表等資料和專業(yè)課考試作業(yè)并

進行歸類裝訂和歸檔的工作。

六、負責各類考試成績的清理、歸檔并轉(zhuǎn)學籍管理崗的工作。

七、負責學期末學生成績、成績通知書的分發(fā)系的工作。

八、負責學院的補考、重修考試管理工作。

九、負責向?qū)W院網(wǎng)站提供考試安排方面信息的工作

十、負責學期各類考試的總結(jié)工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位三：教學運行管理崗職責

一、負責各專業(yè)、年級學期課程的審核和系、室排課的落實工作。

二、負責通識課程教師的組織、聘請、審核、管理、協(xié)調(diào)的工作。

三、負責學院的學期排課、調(diào)課及課表的制作等工作。

四、負責組織、安排日常教學秩序檢查、巡視的工作。

五、負責兼職教師檔案的管理和教學運行文件的管理工作。

六、負責學院通識課、選修課教師審核、聘請、管理、教學安排、檢查的工作。

七、負責評教、評學工作和學期教學運行管理的總結(jié)。

八、負責教室、多媒體教室和教具管理的工作。

九、負責向?qū)W院網(wǎng)站提供處審核的教學運行方面信息的工作

十、負責制作每周接送教師的安排表的工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位四：實習實訓管理崗職責

一、負責組織全院學生實習實訓環(huán)節(jié)的教學和管理工作。

二、負責按處要求，組織落實各專業(yè)實習、實訓大綱并按教學計劃安排各專業(yè)性實習課、實訓課的工作。

三、負責按處要求，組織起草實驗、實訓室、實訓基地的規(guī)章制度。

四、負責落實全院實習實訓室和實習實訓基地的管理。

五、負責實習實訓教學的檢查、考核。

六、負責組織收集、整理全院實習實訓課程的考核成績，實習實訓資料的歸檔、考核成績轉(zhuǎn)交學籍崗的工作。

七、負責畢業(yè)設(shè)計（論文）的組織、落實、監(jiān)控的管理、畢業(yè)設(shè)計（論文）資料收集整理、歸檔保管，成績收集整理轉(zhuǎn)交學籍崗的工作。

八、負責向?qū)W校網(wǎng)頁提供處審核的實習實訓、畢業(yè)設(shè)計（論文）方面信息的工作。

九、負責學期實習實訓課程的總結(jié)和畢業(yè)設(shè)計（論文）的總結(jié)的工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教學研究與教學評估崗職責

一、負責學院教學研究課題的管理，組織教職工對教學內(nèi)容、課程體系、教學方法等的改革和研究。

二、組織全校性的教學評估與經(jīng)驗交流。

三、負責本部門評估的準備工作和按照評估要求落實檢查本部門的各項工作。

四、負責評估要求的各教學文件、資料的收集、整理、分類保管。

五、負責評估需要的網(wǎng)上查詢的工作。

六、負責定期編輯教學簡報、評估簡報。

七、負責全校自評工作。

八、負責評估需要有關(guān)教學方面的資料編輯撰寫。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教材管理崗職責

一、負責按系上和教務(wù)處審定推薦的教材作好預訂工作。

二、負責各類教材的接收、入庫、分類、登記和保管工作。

三、負責建立教材帳目，及時向處長通報教材種類和數(shù)量，保證教材征訂準確和按時到位。

四、負責有關(guān)教材信息的收集、選擇，并向系、教務(wù)處推薦等工作。

五、負責學生教材費結(jié)算，并按專業(yè)、年級、班、進行學期公布。

六、負責嚴格按照學院統(tǒng)一規(guī)定，對教師、學生用書的發(fā)放工作。

七、負責書庫內(nèi)報廢教材的清理和上報工作。

八、負責教材倉庫的安全工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

圖書館工作職責

學院圖書館是為師生教學、學習服務(wù)的職能部門，其主要職責是：

一、負責制定圖書館的有關(guān)規(guī)章制度，完成圖書館的工作計劃、工作總結(jié)。

二、負責根據(jù)學院專業(yè)設(shè)置、教學需要確定購書方案報學院審批。

三、負責按學院審批的購書方案，有計劃地征訂、采購、驗收圖書、和報帳的工作。

四、負責圖書編目上架和圖書流通過程的管理工作。

五、負責擬訂圖書館每年報刊征訂方案報學院審批后的征訂、報帳的工作。

六、負責圖書館流通圖書、報刊的日常管理工作。

七、負責師生離校的圖書、期刊的歸還和損壞、丟失的賠償工作。

八、負責電子圖書及電子閱覽室的建設(shè)、管理工作。

九、完成學院交辦的其他工作。

圖書館負責人職責

一、主持圖書館全面工作，負責圖書館的有關(guān)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行，完成圖書館的工作計劃、工作總結(jié)。

二、負責圖書館消防、安全工作。

三、負責根據(jù)學院專業(yè)設(shè)置、教學需要確定購書方案報學院審批。

四、按學院審批的購書方案，有計劃地組織征訂、采購、驗收圖書、和報帳的工作

五、負責組織圖書編目、圖書借閱流通和報刊日常管理的工作。

六、負責組織擬訂圖書館年報刊征訂方案報學院審批后的征訂、報帳的工作。

七、負責對圖書館內(nèi)固定資產(chǎn)的保管、辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

八、負責圖書館工作人員業(yè)務(wù)學習和思想工作及考勤、考核、值班登記審核、評價的工作。

九、負責電子閱覽室的建設(shè)和管理。

十、負責組織安排師生離校的圖書、期刊的歸還和損壞、丟失的賠償工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

圖書借閱崗職責

一、負責閱覽室的安全、消防及閱覽環(huán)境、閱覽秩序的管理。

二、負責圖書、報刊接收、入庫、整理、保管。

三、參與圖書編目，負責圖書歸類上架工作。

四、負責圖書借閱工作，保證歸還回圖書及時上架，及時投入使用，歸架準確無誤，定期檢查排架狀況，糾正錯架亂架，保證圖書存放井然有序。

五、熟悉館藏圖書，負責解答讀者咨詢，指導讀者借閱圖書。

六、負責學生對所借圖書的污損、超期、遺失等的清理及賠款罰款工作。

七、負責讀者閱覽復印、掃描、光盤刻錄、錄章帶復制等服務(wù)與管理工作。

八、負責借閱證的制作、發(fā)放與掛失工作。

九、負責期刊室的管理和圖館勤工儉學學生的工作安排，工作量的統(tǒng)計及工資發(fā)放等工作。

十、負責中外文期刊的驗收、分配及缺刊催補和現(xiàn)刊的清裝工作。

十一、負責對破損圖書的下架修補工作。

十二、負責期刊的清理、整理及損壞、丟失的登記處理。

十三、負責報紙的驗收及每天的張貼、每月的清理裝訂的工作。

十四、負責完成師生離校圖書、期刊的歸還，損壞、丟失的賠償工作。

十五、負責期刊閱覽室的衛(wèi)生、排架和整架工作。

十六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教室教具管理崗職責

一、負責教室清潔衛(wèi)生及清潔工的考核、管理工作。

二、負責教學樓教學設(shè)施、設(shè)備的管理與小型維修，協(xié)助學院做好教學樓的中大型設(shè)備維修工作。

三、負責教學樓及多媒體教室規(guī)章制度的建立與完善，物品管理和設(shè)施的維護工作。

四、負責教學樓的水、電管理，發(fā)現(xiàn)問題及時通知后勤處理的工作。

五、協(xié)助教行崗做好教室調(diào)度、使用工作。

六、負責教學用粉筆、擦板的申購、發(fā)放及管理工作。

七、負責對教師休息室的管理。定時開關(guān)，保持清潔，滿足飲用水的工作。

八、負責多媒體教室的開關(guān)工作。

九、負責教學用靜物、器材、設(shè)備的保管、發(fā)放及借還工作。

十、負責教具、教學儀器的清潔衛(wèi)生及日常維護，保證正常使用的工作。

十一、負責對學生損壞或遺失的教具、教學儀器按規(guī)定給予經(jīng)濟賠償處罰。

十二、負責教具、教儀資產(chǎn)的統(tǒng)計，做到賬、物相符的工作。

十三、負責學院作品陳列室的管理及學生作品收藏工作。

十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

計算機實驗室崗位職責

一、負責實驗室計算機設(shè)備及資產(chǎn)的管理、安全、維護工作。

二、負責計算機實驗室的規(guī)劃建設(shè)及管理制度建設(shè)工作。

三、會同教務(wù)處做好上機課程教學安排及調(diào)整。

四、負責制定計算機基礎(chǔ)課的實訓教學計劃并組織實施。

五、負責計算機、英語等級考試的考場安排及相關(guān)技術(shù)工作。

六、協(xié)助招生處做好網(wǎng)上錄取相關(guān)的技術(shù)工作。

七、負責實驗室教學環(huán)境管理。

八、完成學院及教務(wù)處交辦的其他工作。

計算機實驗室實驗員崗位職責

一、根據(jù)實驗室上課計劃做好實驗室的準備工作（軟硬件安裝等），并做好上機記錄。

二、負責學生上機實訓的教學組織與輔導工作。

三、協(xié)助任課教師管理課堂教學秩序，指導、監(jiān)督學生遵守實驗室規(guī)則和操作規(guī)程。

四、負責實驗室固定資產(chǎn)的管理、安全工作。

五、負責機房內(nèi)設(shè)備的維護、保養(yǎng)，及時排除故障，確保設(shè)備的完好率在95%以上，保證教學順利開展。

六、負責計算機、英語等級考試的考場管理及相關(guān)技術(shù)工作。

七、負責實驗室的清潔衛(wèi)生。

十、完成學院及教務(wù)處交辦的其他工作。

實驗員崗位任職條件：

一、計算機相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；

二、具備實驗員崗位職責所要求的素質(zhì)和能力；

三、熱愛計算機實驗室的工作。

計算機實驗技術(shù)及管理崗位職責(負責人)

一、完成計算機實驗室實驗員崗位職責。

二、負責學院計算機安裝維修工和。

三、負責計算機實驗室的規(guī)劃建設(shè)工作。

四、會同教務(wù)處做好計算機類課程教學安排及調(diào)整。

五、負責學生上機實訓的教學組織與輔導工作。

六、負責與相關(guān)教學單位聯(lián)系做好各學期教學所需軟件的購買、安裝及維護工作。

七、負責計算機、英語等級考試的考場安排及相關(guān)技術(shù)工作。

八、負責學院計算機報損零部件的審核、計算機設(shè)備的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作。

九、負責實驗資料收集及整理工作。

十、協(xié)助招生處做好網(wǎng)上錄取相關(guān)的技術(shù)工作。

十一、負責計算機實驗室實驗員的考核和業(yè)務(wù)指導。

十二、完成學院及教務(wù)處交辦的其他工作。

管理員崗位任職條件：

一、敬業(yè)精神強，工作認真負責。

二、具備管理員崗位職責所要求的素質(zhì)和能力。

三、具備一定的組織協(xié)調(diào)、管理能力。

四、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

五、有三年以上計算機專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷

教科室工作職責

一、在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分析學校教科研重點和方向，為科研興校出謀劃策。

二、協(xié)同校長全面制定學校教科研工作規(guī)章制度。

三、明確學校每學年教科研任務(wù)，制定每學期教科研工作計劃，并負責組織落實與實施。

四、立足教育科研實踐，建立、組織學校三級課題管理網(wǎng)絡(luò)，即以國家級、省級課題即學校課程改革、德育工作、重點項目等重大課題，作為一級課題，由校長室與教科室直接領(lǐng)導與管理；以市級課題即學校教育教學與管理實踐研究課題，作為二級課題，由教科室和教導處室密切配合管理；以校級課題即教師教育教學研究課題，作為三級課題，由教研組、教師個人等具體參與，教科室統(tǒng)一管理。組成各層面課題與各科室協(xié)同運行的管理網(wǎng)絡(luò)機制。

五、負責全校課題研究的指導與管理，組織各級各類課題的申報、論證工作，檢查各項課題的進展情況，鑒定階段成果，選編課題科研成果集，做好教科研成果的評定工作。

六、負責科研成果的交流與推廣工作，完成每學期的校刊、參考資料等的編撰與發(fā)行工作，科研網(wǎng)站的發(fā)布與更新工作。

七、完成科研資料（電子資料）的整理、歸檔、統(tǒng)計與查詢工作。

八、組織教師每月開展科研學習與討論，促進全校形成理論聯(lián)系實際、實事求是、勤奮好學、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的教科研風氣，提高教師的教科研理論水平與實際工作能力。

九、為教師提供教科研理論指導，提供相關(guān)信息資料。每學期教科室主任（副主任）為教師進行教科研課題研究等方面的專題輔導，每學年聘請校外專家教授進行專題報告講座。

十、協(xié)助校長制定教師教科研考核細則，全面考核評價教師教科研考核情況。

十一、做好教育科研對外宣傳交流、服務(wù)等工作。

十二、協(xié)助繼續(xù)教育中心、教導處、總務(wù)處等部門完成相關(guān)工作。

檔 案 員 工 作 職 責

１、熱愛本職工作，忠于職守，嚴守秘密，遵守作息時間。

２、每學年秋季學期集中收集整理教學檔案，春季學期收集整理文書檔案、會計檔案、科技檔案、圖片檔案等。應(yīng)進行科學的分類、編目、登記、統(tǒng)計等。

３、平時應(yīng)做好學校文書收文處理工作，督促、指導學校各部門文件資料收集、積累和立卷工作。

４、保持檔案室衛(wèi)生，定期不定期檢查所保管的檔案材料，認真做好防盜、防火、防蟲、防腐、防鼠等工作，確保檔案材料完好無損，并做好相關(guān)的記錄。

５、做好檔案的借、查閱工作，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得借、查閱檔案。凡屬機密檔案，不得借出檔案室。每次應(yīng)認真登記借、查閱情況。

６、調(diào)提檔案必須辦理有關(guān)手續(xù)。

７、完成領(lǐng)導臨時安排的工作。

第二篇：教務(wù)處主要工作職責

教務(wù)處主要工作職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要，明確教務(wù)處和教科室的相關(guān)工作職責，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化，更好地為提高學?？茖W管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務(wù)。同其它處室一樣，教務(wù)、教科在樹立大局意識，做到全校“一盤棋”思想基礎(chǔ)上，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理，提高管理效能和服務(wù)質(zhì)量。

1.做好征訂、發(fā)放教材及配套教輔工作。

2.做好期中、期末、學業(yè)水平考試、高中招生等各類考試的組織、命題、審核、保密等工作，及時做好各種規(guī)范性考試的質(zhì)量分析工作。

3.加強對年級常規(guī)教學工作中的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)控、指導、考核。

4.制定并實施每學期（含學年）教學計劃，定期檢查總結(jié)反饋。

5.在學校指導下，幫助年級做好日常教學工作中的課程表、值班表（輔導表）編排等工作。按照要求印制好時間表，及時調(diào)好上課及考試信號等工作。

6.尊重教育教學規(guī)律和有利學生學習效率規(guī)律，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實際，科學平衡制定全?？傮w教師任課方案、各科各年級課時等，并報學校研究批準，以備每年暑假學校雙向聘任、計算教師工作量等之用。7.制定各科教學用表，規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案管理。

8.加強對圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、通用技術(shù)、報告廳、微機室等功能房的管理工作。

9.組織新課程改革實施工作，做好課程資源整合和選修課程管理。

10.抓好教育行政部門組織的青年教師競賽，組織好第二課堂活動（包括綜合實踐活動）。

11.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務(wù)的相關(guān)工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。

12.做好涉及教務(wù)處內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

13.負責教學工作中出現(xiàn)的臨時性工作的處理、協(xié)調(diào)； 14.協(xié)助教科室做好與教務(wù)處交叉的工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教務(wù)處有關(guān)的管理制度、獎懲辦法。

教科室主要職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要，明確教務(wù)處和教科室的相關(guān)工作職責，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化，更好地為提高學?？茖W管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務(wù)。同其它處室一樣，教務(wù)、教科在樹立大局意識，做到全?！耙槐P棋”思想基礎(chǔ)上，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理，提高管理效能和服務(wù)質(zhì)量。1.負責學校高效課堂建設(shè)的規(guī)劃、實施、推進和總結(jié)等工作。

2.加強教研組建設(shè)和教研組管理工作。按照學校要求，指導年級認真做好備課組長選配工作，提交學校批準備案。3.負責校本教材建設(shè)管理。

4.制訂和實施學校教研工作計劃，制定教師教研方面的目標管理方案，制定有關(guān)學校教育科研的工作制度，撰寫學校教研工作總結(jié)，并報學校備案。5.負責組織教師參與上級主持的教科研課題的申報、管理等有關(guān)工作。從本校實際出發(fā)，確定校級研究與實驗課題，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作；鼓勵并指導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。6.加強對年級教研組工作的管理、指導、檢查、考核工作。7.負責草擬、執(zhí)行完善學校與教科研有關(guān)的管理制度、獎懲辦法。

8.負責組織教育科研的培訓、學習、信息傳達、成果推薦推廣、考核等活動。9.負責協(xié)調(diào)處理各部門及上級有關(guān)部門關(guān)于教育科研的有關(guān)臨時性工作。10.有計劃、有步驟、有組織地開展對外校際教學教研信息交流。11.協(xié)助教務(wù)處做好與教科室交叉的工作。12.做好涉及教科室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲 13.做好涉及教室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

14.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務(wù)的相關(guān)工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教科室有關(guān)的管理制度、獎懲辦法

16.及時總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗，組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗總結(jié)，負責向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié)，鼓勵教師向有關(guān)刊物投搞。17.深入教學第一線，掌握第一手材料，教科室人員每周聽課應(yīng)不少于10節(jié)。

第三篇：教務(wù)處工作職責

教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下，負責我校全日制本、?？频慕虒W、教務(wù)及管理工作的職能機構(gòu)。它的基本職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校領(lǐng)導做好學校的教學思想建設(shè)、學科專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、學風建設(shè)、教學制度建設(shè)、教學管理干部隊伍建設(shè)等；抓好教學計劃管理、教學質(zhì)量管理及學籍、學歷證書發(fā)放、教學秩序等教務(wù)行政管理。

其職責范圍是：

一、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關(guān)教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務(wù)和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關(guān)教學規(guī)章制度。

二、制定學校有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設(shè)置和布局、教學改革等提出意見和建議。

三、組織制定和修訂全校各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。

四、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。

五、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。

六、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實習基地建設(shè)。

七、組織學校教材、講義及教學資料的選用、編寫、交流等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。

八、組織制訂、實施學校實驗室建設(shè)規(guī)劃，負責實驗室制度建設(shè)、安全檢查、評估等工作；負責學校教學儀器設(shè)備的計劃和管理工作及教育貸款項目的申請與管理。

九、制定現(xiàn)代教育技術(shù)教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術(shù)課程教學；負責現(xiàn)代教育技術(shù)實驗室的建設(shè)；負責學校校園網(wǎng)的建設(shè)和管理工作。

十、協(xié)助人事處核定教師、實驗技術(shù)人員編制，教學業(yè)務(wù)考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。

十一、承擔學士學位評定委員會的常務(wù)工作。

十二、完成學校領(lǐng)導交辦的其它工作。

第四篇：教務(wù)處工作職責

教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務(wù)部門，主要工作職責如下：

一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。

二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務(wù)，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學校《第二個十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。

三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。

2、大力加強教師業(yè)務(wù)培訓工作，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務(wù)學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。

3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學。

4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。

5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案。

四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。

五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導、檢查及考核工作。

六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。

1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。

2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。

3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導、檢查及考核。

4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。

5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。

6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。

七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。

八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。

九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。

十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率。

十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。

十二、完成學校交辦的其他工作。

襄陽市實驗中學教務(wù)處

2011.12.02

第五篇：教務(wù)處工作職責

教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是校長和主管教學副校長領(lǐng)導下的主管全校教育、教學工作的職能機構(gòu)。主要職責有

1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質(zhì)量和辦學效益。

2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。

3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。

5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。

6.負責抓好全校的教風建設(shè)，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設(shè)，組織專升本推優(yōu)工作。

7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設(shè)工作，并總結(jié)交流實習實訓經(jīng)驗。

9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。

12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。

13.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。