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      廣州會(huì)議發(fā)言

      時(shí)間:2019-05-12 12:11:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廣州會(huì)議發(fā)言

      廣州會(huì)議發(fā)言(精選多篇)

      2014年廣州市師資工作會(huì)議

      時(shí)間:2014.1.17上午9:00

      地點(diǎn):華泰賓館一樓一號(hào)會(huì)議室

      主持:市教育局師資工作處處長(zhǎng)徐文謙

      一、吳強(qiáng)總結(jié)2014年市師資工作并布置2014年工作

      1.師資隊(duì)伍總量有所增加、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有所變化,162442人,18819人,基本編制

      上浮一定比例,大力提高教師學(xué)歷比例,65萬(wàn)對(duì)106名直屬單位的教師,1407人高級(jí)教師通過(guò)評(píng)審,6031人教師資格認(rèn)定,2.師資隊(duì)伍增強(qiáng),名校長(zhǎng)工作室、名教師工作室,構(gòu)建教師教育資源中心,推薦荔灣、海珠、天河教育發(fā)展中心為國(guó)家示范機(jī)構(gòu)。外聯(lián)資源,提升教師培訓(xùn)能力。

      研發(fā)中小學(xué)教師教育管理平臺(tái),把好項(xiàng)目入口關(guān)與出口關(guān)。開(kāi)發(fā)和改造790門(mén)教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課程。

      高端培訓(xùn)持續(xù)發(fā)展,研討、推廣、示范引領(lǐng)和輻射作用,百千萬(wàn)實(shí)施方案,小本培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,組建校本培訓(xùn)聯(lián)盟,越秀、天河建立了城域網(wǎng)和校園網(wǎng),校長(zhǎng)培訓(xùn)多遠(yuǎn)發(fā)展,廣州市2014年啟動(dòng)卓越校長(zhǎng)工程,百千萬(wàn)工程、名校長(zhǎng)工程形成各具特色的體系。1500多人次的校長(zhǎng)院長(zhǎng)培訓(xùn),資助教師出版專(zhuān)著,鼓勵(lì)支持教師個(gè)性化發(fā)展,資助教師個(gè)性化培訓(xùn)作為今后主要形式之一,1060萬(wàn)經(jīng)費(fèi)資助幫扶培訓(xùn),660多人,3200人農(nóng)村教師供需課培訓(xùn),600多萬(wàn)元支持民辦教師培訓(xùn),白云區(qū)將培訓(xùn)資助的結(jié)果作為民辦學(xué)校年審的重要條件。中層培訓(xùn)采取送交到學(xué)校。促進(jìn)中職雙師型教師

      培訓(xùn)、房地產(chǎn)、財(cái)會(huì)教師建設(shè)。

      3.高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。35人選人省百千萬(wàn)。23人被評(píng)為南粵專(zhuān)家,市

      百千萬(wàn)481人,74名市名校長(zhǎng)、名教師工作室主持人。

      4.嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),加強(qiáng)

      5.教師工資福利分配和績(jī)效掛鉤。

      6.推進(jìn)教師職稱評(píng)審改革,政府系統(tǒng)網(wǎng)反學(xué)術(shù)不端行為。

      7.1.5%不低于工資1.5%安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),2500萬(wàn),有了較大增長(zhǎng)。

      承辦國(guó)培項(xiàng)目,初中英語(yǔ)教師培訓(xùn)班、幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)口支持廣西百色培訓(xùn)300人,**巫山培訓(xùn)教師、新疆、梅州支教。華文教師支教,問(wèn)題與改進(jìn):

      1.分類(lèi)考評(píng)、改革試點(diǎn)、新課標(biāo)要求,科學(xué)合理確定教師標(biāo)準(zhǔn),完善中小學(xué)校長(zhǎng)配置與任用機(jī)制,教書(shū)育人、修身立德。

      2.為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),針對(duì)性和實(shí)效性。做好項(xiàng)目的規(guī)劃,做好研究,提高課程建設(shè)水平,3.為師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好條件,強(qiáng)化措施,很抓落實(shí)。

      加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)作為重要的戰(zhàn)略任務(wù),加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度,列入財(cái)政預(yù)算。農(nóng)村學(xué)校按照公用經(jīng)費(fèi)的5%,提高教師的地位。

      2014年表彰優(yōu)秀教師,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,工作經(jīng)驗(yàn)交流:

      蘿崗區(qū)教育局副局長(zhǎng)李慶雄發(fā)言:

      2014年師資隊(duì)伍建設(shè)和大家溝通,精簡(jiǎn)高效,17人。33所中小學(xué),2300多人,明顯提升,不斷完善,不斷增強(qiáng)。

      第一,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)重返教育的靈魂。黨員的先鋒模范作用。明確約束保障

      機(jī)制,推選師風(fēng)標(biāo)兵。

      歐洲與非洲的落差,解決教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是首要問(wèn)題。1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注

      重投入,2600多萬(wàn),2014年500萬(wàn),注重過(guò)程管理。校本培訓(xùn)的工作規(guī)范。

      立足課程改革,抓教師規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作。區(qū)本和校本培訓(xùn)。

      中高考、校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、主任、班主任、抓青年教師,抓基礎(chǔ)和教育能力弱的教師,多層次、多元化、多渠道

      特級(jí)教師工作室,承擔(dān)省教師工作室任務(wù),加強(qiáng)教師教育監(jiān)控。

      繼續(xù)加大校長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),提升學(xué)校管理品牌。30萬(wàn)人,服務(wù)100萬(wàn)人群。

      繼續(xù)做好人才招聘和引進(jìn)。繼續(xù)推進(jìn)教育人事制度改革。崗位設(shè)置問(wèn)題進(jìn)

      行改革,突破人事制度對(duì)教育均衡的束縛。

      海珠區(qū)教育局:李月香書(shū)記,職評(píng)工作,5個(gè)1:以人為本的服務(wù)理念、好的管理架構(gòu),設(shè)在評(píng)估中心,組織人事科的政策支持,一套完

      善的審評(píng)流程。專(zhuān)家資源庫(kù)服務(wù),經(jīng)驗(yàn)豐富的基層骨干隊(duì)伍。

      學(xué)校干部、人事干部。

      王紅:成長(zhǎng)的階段,讓我們改進(jìn)工作,三個(gè)方面:情況、體會(huì)、不足和展望。

      基本項(xiàng)目:優(yōu)秀校長(zhǎng)培養(yǎng)工程、公辦教師培訓(xùn)工程,百千萬(wàn)工程評(píng)審和部

      分培養(yǎng)工作。

      學(xué)員成長(zhǎng):幸運(yùn)陪伴他們成長(zhǎng),有名校長(zhǎng)、提職、辦學(xué)思想進(jìn)一步明確,根教育思想,陳曉名校長(zhǎng)。

      學(xué)校發(fā)展:落實(shí)了收獲和體會(huì),課堂教學(xué)改革,校園文化

      培訓(xùn)本身:新兵,進(jìn)步比較快,取得一定的成績(jī),高品質(zhì)、嚴(yán)要求、有影

      響力的品牌。

      二、培訓(xùn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

      1.領(lǐng)導(dǎo)的重視,華師重視,專(zhuān)門(mén)成立基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與研究,對(duì)外一把抓對(duì)內(nèi)再分家,跟廣州市合作,與廣州市合作框架協(xié)議,能夠做更多的工作,廣州市教育

      局的領(lǐng)導(dǎo)重視,壓力和動(dòng)力,更加要求自己

      2.我們有一支有活力能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。

      規(guī)格非常高,主要的專(zhuān)業(yè)人員,名校的博士團(tuán)隊(duì),博士后團(tuán)隊(duì),在專(zhuān)業(yè)性方面,文化引領(lǐng),親、敬畏、感恩。

      團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、學(xué)員、學(xué)校親

      敬畏:用敬畏心對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),感恩:教師對(duì)學(xué)員的感恩。

      教育價(jià)值的追求,是因?yàn)橛袑W(xué)員才能得以傳播。

      不怕困難,好,培訓(xùn)中的學(xué)術(shù)引領(lǐng),針對(duì)性,但是不能表面化,針對(duì)成長(zhǎng)不同階段,培訓(xùn)

      學(xué)術(shù)發(fā)展方面,我們?cè)谂Γ處煱l(fā)展與管理二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員。、3.加強(qiáng)課題研究。國(guó)家、部、省課題。感謝廣州市項(xiàng)目。

      4.明確定位持續(xù)創(chuàng)新。明星大道。

      5.管理方面:人本化、三個(gè)境界:

      手腳、頭腦、心靈層次學(xué)習(xí)。感染力。嚴(yán)格化:管

      理的嚴(yán)格,不講情面,不浪費(fèi)時(shí)間,堅(jiān)持是我們一貫的原則。

      6.加強(qiáng)協(xié)作,協(xié)同創(chuàng)新。

      不足:

      工作機(jī)制,雙導(dǎo)師合作要加強(qiáng),思想提煉方面不足、宣傳上不到位,教學(xué)二等獎(jiǎng)。黃家駒:追隨他的內(nèi)心,要么成為一個(gè)瘋子、要么成為一個(gè)傳奇。

      荔灣區(qū)交流:物理的兩個(gè)概念:功和能

      力:方向:教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,理想教育和現(xiàn)實(shí)教育,作用點(diǎn)在哪里?教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合,橋梁的作用,我們的服務(wù)對(duì)象是老師,不是通過(guò)講座,作用主要在課堂,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在課堂中成長(zhǎng)。發(fā)揮4個(gè)方面只能,科研引領(lǐng),研究課堂,找到教學(xué)中的問(wèn)題,把問(wèn)題作為課題,學(xué)科小課題,是重要的問(wèn)題,值得研究的問(wèn)題,我們可以做大

      課題,但是我們能夠做的最好的是教學(xué)中的小課題,校本研訓(xùn),那就是年級(jí)備課組合學(xué)科組,常態(tài)化學(xué)習(xí)型組織,2元5次的常態(tài)研訓(xùn)模式。到學(xué)校到教研組指導(dǎo)我們的教師,指導(dǎo)的過(guò)程就是名師成長(zhǎng)的過(guò)程,教研員的作用,眼根行動(dòng),住點(diǎn)一個(gè)學(xué)校。把全區(qū)老師一起在那里研究。我們區(qū)的學(xué)業(yè)質(zhì)量跟蹤系統(tǒng)。建立遠(yuǎn)程研修系統(tǒng),每個(gè)學(xué)校實(shí)時(shí)的精彩轉(zhuǎn)播到其他學(xué)校,可以網(wǎng)上評(píng)價(jià)。建立強(qiáng)電場(chǎng):研訓(xùn)文化。

      能:勢(shì)能和動(dòng)能

      相對(duì)位置越高,勢(shì)能越大,外部力量支持,政府支持,自己的努力,有為才有位。動(dòng)能:服務(wù)對(duì)象,教師對(duì)我們工作的認(rèn)同,區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力給我們的自信。高考所有的指標(biāo)都是第一。

      陳慶雯:名校長(zhǎng)主持人,鐵一教研文化。

      教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展:合格、優(yōu)秀、卓越

      職業(yè)倦怠、高原現(xiàn)象、走向卓越是時(shí)代的呼喚,是一種境界、是理想的追求、是民間的口碑。

      開(kāi)發(fā)潛能、實(shí)踐的理念。

      三個(gè)目標(biāo):入格、升格、風(fēng)格

      骨干教師跟崗機(jī)會(huì),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)名師工作室

      充沛的激情,環(huán)境和平臺(tái),整個(gè)工作室的氛圍,在教學(xué)中,在高考、學(xué)業(yè)水平測(cè)試、高中語(yǔ)文課的工作室有借鑒意義。學(xué)科培訓(xùn)師資格。促進(jìn)教師挑戰(zhàn)自己,不斷超越,青年教師在老師的帶領(lǐng)下,加速教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面的一些經(jīng)驗(yàn)。

      文件:教師培訓(xùn)基地、校長(zhǎng)和教師培訓(xùn)基地的通知,授牌儀式

      教育局屈哨兵局長(zhǎng)講話:

      名校長(zhǎng)、名教師

      一些意見(jiàn):

      總結(jié)和布置,我都完全同意,具有代表性,受益匪淺。

      活動(dòng)達(dá)到目的,不同的方式,為我市教育工作做的工作,表示感謝。

      卓越校長(zhǎng)結(jié)業(yè)典禮,就進(jìn)一步教師培訓(xùn),證明廣州市教師工作建設(shè)有一個(gè)良好的開(kāi)端,卓越之志,圣賢之心,720名中小學(xué)培訓(xùn),卓越教導(dǎo)主任培訓(xùn),廣州大學(xué),跟蹤培養(yǎng)兩年,華南師范大學(xué),特殊教育培訓(xùn),從化教師發(fā)展試驗(yàn)區(qū)實(shí)踐基地,定好坐標(biāo)、抓住重點(diǎn)、從我做起。

      新型城市:12338工程,1+15的政策文件,和教育有關(guān)的11大項(xiàng)目,教育部門(mén)配合的77項(xiàng)。

      社會(huì)建設(shè)板塊中,教育的重視程度是前所未有的,建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育的公共教育體系,教育城、大學(xué)城提升計(jì)劃,第10次市委會(huì)議,廣州夢(mèng),教育之夢(mèng),教育形象好,每一條戰(zhàn)線的教育事業(yè)要做好,教師師資建設(shè)要做

      好,對(duì)外一張臉,對(duì)內(nèi)再分擔(dān),基本判斷,整個(gè)教師隊(duì)伍是非常優(yōu)秀的,潛力巨大的,完全可以擔(dān)當(dāng)大任,教師11萬(wàn)多,大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),教師隊(duì)伍核心競(jìng)爭(zhēng)力,在全省處于領(lǐng)先地位,不足:

      1教師隊(duì)伍數(shù)量總體不足,中小學(xué)生師比,少配2萬(wàn)7千個(gè),否則教師流動(dòng)、培訓(xùn)流不起來(lái)

      2整體學(xué)歷和職稱層次有待提高,低學(xué)歷偏高,高學(xué)歷、高職稱排名靠后,廣東雙核城市,廣州

      3師資資源配置不均衡,城鄉(xiāng)、公民辦、優(yōu)質(zhì)和普通學(xué)校差異大

      如何做到均衡,基礎(chǔ)教育師資配置不均衡

      4教師隊(duì)伍內(nèi)涵質(zhì)量和領(lǐng)軍人才質(zhì)量不足。正高級(jí)教師5人,特級(jí)教師98人,培訓(xùn)給內(nèi)涵,國(guó)家地位中是比較突出的,嶺南文化,談教育,短板,思想的提煉與傳播,新型城市化、國(guó)家中心城市,與北上廣地位匹配,壓力大,抓住重點(diǎn):

      提供良好的體制、機(jī)制保障

      工作的核心促進(jìn)校長(zhǎng)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

      教育支持機(jī)構(gòu),積極協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合,創(chuàng)造優(yōu)秀人才激勵(lì)機(jī)制,發(fā)展機(jī)制,有更多的經(jīng)驗(yàn),校級(jí)之間流動(dòng),強(qiáng)弱幫扶,學(xué)前教育、特殊教育、教育領(lǐng)軍、師資均衡配置四方面工作。

      辦學(xué)面積、在校人數(shù)、教師專(zhuān)業(yè)背景、最優(yōu)秀的老師才有資格從事特殊教育。教育支持機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)和教師培訓(xùn)工作提供高水平的服務(wù),荔灣區(qū)的共性,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育、沒(méi)有興趣就沒(méi)有成長(zhǎng),沒(méi)有課堂就沒(méi)有教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。顧明遠(yuǎn)。從我做起:

      我是誰(shuí)?

      體制機(jī)制政策是外在的東西,教師本身才是真正的發(fā)揮主體,自己要悟,要有靈性,悟性和自修,終身發(fā)展和終身教育就是從我做起,15-30年的眼光,眼光,要干事要從一年一年做起,對(duì)促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展非常重要,夢(mèng)想,名教師和名校長(zhǎng)群落,鼓勵(lì)和教師、校長(zhǎng)成名成家。廣州教育大講堂,教育人物。全國(guó)的名教師、名校長(zhǎng)論壇。

      部署:機(jī)構(gòu)、會(huì)開(kāi)得好,做得好。

      工程進(jìn)度:

      工程已進(jìn)展4個(gè)月,改良土已完成70%左右,涵管及過(guò)路涵管已開(kāi)挖3千米左右。河塘處理填方段基本結(jié)束,現(xiàn)在存在嚴(yán)重滯后的就是兩座橋梁,由于前期各方面原因。在這一方面施工單位應(yīng)加快處理,總體進(jìn)度還是比較樂(lè)觀的,希望施工單位再接再厲,加快進(jìn)度,抓進(jìn)度,搶工期,早日完工。

      質(zhì)量:

      灰土拌制氧化時(shí)間不符合規(guī)范要求,要求其使用符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的灰土,灰土的壓實(shí)存在麻面,要求其對(duì)存在麻面部位進(jìn)行灑水復(fù)壓直至合格。灑水保養(yǎng)不及時(shí),要求施工單位及時(shí)撒水保養(yǎng),雨污水管墊層厚度不達(dá)標(biāo),靠背尺寸不符合規(guī)范要求,要求施工單位對(duì)不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工處理。局部涵管回填

      沒(méi)按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求20cm一層進(jìn)行回填。要求施工單位對(duì)不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工。雨水井砌筑過(guò)程中沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)一丁一跑,局部污水井砌筑過(guò)程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致,要求其立即返工,局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象,要求施工單位及時(shí)處理。

      安全文明施工:

      現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全帽佩戴不規(guī)范,開(kāi)挖溝槽的臨邊防護(hù)不到位。溝槽開(kāi)挖過(guò)程中沒(méi)有做好人員上下的階梯。現(xiàn)場(chǎng)灰塵較大,車(chē)輛行駛流坡過(guò)小,導(dǎo)致車(chē)輛傾斜。

      檢測(cè):

      現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員不能及時(shí)的進(jìn)行檢測(cè),每次都在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的督促下才能進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)數(shù)據(jù)不能及時(shí)的反應(yīng)給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,檢測(cè)報(bào)告不能及時(shí)上交監(jiān)理部。問(wèn)題解決:

      加強(qiáng)工人的安全教育,要求工人正規(guī)的佩戴安全帽,開(kāi)挖溝槽及時(shí)做好臨邊防護(hù),做好工人上下的階梯,現(xiàn)場(chǎng)加

      強(qiáng)灑水車(chē)輛,及時(shí)的進(jìn)行路面灑水,放寬流坡,讓車(chē)輛可以正常通行。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)質(zhì)量和安全控制的要求。

      2014教科研工作會(huì)議

      各位老師:

      下午好!

      學(xué)校今天舉行教科研工作會(huì)議,首先借此機(jī)會(huì)感謝各位老師過(guò)去,對(duì)學(xué)校教學(xué)科研工作的大力支持。在這里請(qǐng)?jiān)试S我向各位說(shuō)一聲:“大家辛苦了”!這次會(huì)議的主題是:規(guī)范教學(xué)科研,以濃厚的科研氛圍促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,奠定我校良好的發(fā)展空間,更為了我們自己明天穩(wěn)定的生活和工作!

      一、總結(jié)前面的工作:

      現(xiàn)將我校教科研去年的工作作一個(gè)小結(jié)。

      1、各類(lèi)獲獎(jiǎng):

      論文:12年的論文、優(yōu)質(zhì)課等各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)共62人次獲獎(jiǎng),比11年多了一人次,在全市排名只能處于一個(gè)中等靠前的名次。

      科技節(jié):學(xué)校獲得組織先進(jìn)獎(jiǎng),教師設(shè)計(jì)的節(jié)徽被錄用,優(yōu)秀輔導(dǎo)教師二名,學(xué)生共31人次獲獎(jiǎng)。

      2、各類(lèi)培訓(xùn):

      外出培訓(xùn):暑期共54人次。

      ①英語(yǔ)三峽大學(xué)置換培訓(xùn)1人次、②荊州教院6人次、③石首新課標(biāo)培訓(xùn)41人次。

      ④省級(jí)素質(zhì)提高工程培訓(xùn):共6人

      國(guó)培計(jì)劃:暑期2人,9月份15人,共17人次參加上級(jí)組織的“國(guó)培計(jì)劃”

      3、課題研究:江北課題交流會(huì)在我校順利召開(kāi),我校課題研究成果顯著。

      4、年度評(píng)比:石首市教科研先進(jìn)單位,劉正文同志教學(xué)科研先進(jìn)個(gè)人。

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:

      1、科研氛圍不濃,不愿上公開(kāi)課,應(yīng)付差事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

      2、論文的撰寫(xiě)不夠積極,上學(xué)期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達(dá)到上級(jí)要求 的標(biāo)準(zhǔn)。

      結(jié)合市教研室的文件精神,我?,F(xiàn)狀,關(guān)于新學(xué)年教學(xué)科研工作,我談幾點(diǎn)個(gè)人想法,與大家共勉,不到之處敬請(qǐng)指正。

      三、布置本學(xué)期工作:

      1、常規(guī)活動(dòng):

      “課題研究”活動(dòng)

      “精彩課堂”活動(dòng)

      “三個(gè)一”活動(dòng)

      各類(lèi)論文的撰寫(xiě)

      業(yè)務(wù)筆記、聽(tīng)課卡檢查

      2、本學(xué)期活動(dòng):

      教學(xué)比武

      師徒結(jié)對(duì)

      推行“青藍(lán)工程”:一個(gè)的成長(zhǎng),單兵作戰(zhàn),很難成長(zhǎng)。為此,今年我們將實(shí)行骨干教師與年輕教師結(jié)對(duì)成長(zhǎng)的活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的模范作用。希望教研組長(zhǎng)下去后初步擬定結(jié)對(duì)實(shí)施方案,與結(jié)對(duì)教師交流后,學(xué)校舉行專(zhuān)門(mén)的儀式,改變年輕教師成長(zhǎng)的自由化。

      學(xué)生競(jìng)賽

      以語(yǔ)文教研組為主,在校大力開(kāi)展學(xué)生書(shū)法競(jìng)賽或作文競(jìng)賽以提高我校學(xué)生書(shū)寫(xiě)和寫(xiě)作水平,為學(xué)生漢語(yǔ)言能力的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      總之我校教學(xué)科研工作想要做好,肯定會(huì)很忙碌,但忙碌的同時(shí)我們也會(huì)有很多的收獲,尤其對(duì)青年教師的成長(zhǎng)是很有利的,我們至少要將我們學(xué)校的課拿得出去,拿得出手。老師們,我們所從事的教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿智慧的事業(yè),一所學(xué)校是我們教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的場(chǎng)所,學(xué)校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。我堅(jiān)信:只要通過(guò)我們?cè)谧魑缓腿w老師們的共同努力,我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成績(jī)。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!今天,能和這么多優(yōu)秀的兄弟公司同事相聚,分享工作中的快樂(lè)并有此發(fā)言的機(jī)會(huì),我倍感榮幸。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

      我所就職的物資公司進(jìn)出口部從事的是工程物資的外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。對(duì)口的兄弟單位是興安基柬埔寨上丁湄公河大橋項(xiàng)目。接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下我們部門(mén)的工作流程呢,大致就是項(xiàng)目部需要的工程物資,作為一名80后,我想從我自身出發(fā)講講我對(duì)于80后的一些看法

      整體上來(lái)講,“80后”給我的感覺(jué)是:新鮮、開(kāi)放、注重自我感受。

      一、為什么新鮮?有兩個(gè)層面:

      1.希望自己成為一個(gè)新鮮人,希望自己是一個(gè)領(lǐng)先潮流的人,能夠在人群里面引起注意

      2.希望學(xué)習(xí)最新的技術(shù),去做最不可思議的

      創(chuàng)新。

      二、開(kāi)放:不像“60后”、“70后”的人,在家庭和學(xué)校教育過(guò)程當(dāng)中有很多價(jià)值觀的輸入,“80后”的成長(zhǎng)環(huán)境中,家庭、社會(huì)對(duì)他們的意見(jiàn)很尊重,他們

      接受信息的方式很開(kāi)放,這一代人的心態(tài)也更開(kāi)放。

      三、注重自我感受:很多“80后”員工選擇工作時(shí)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是:工作的環(huán)境是不是好玩?能不能讓我高興?

      “80后”給我的感覺(jué)是:敏銳、敏感、敏捷。

      一、敏銳?!?0后”出生時(shí)已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代,他們對(duì)信息、知識(shí),包括新技術(shù)、新的科技的感覺(jué)都非常敏銳。

      二、敏感。他們沒(méi)有兄弟姐妹,所以有一種非常自我的意識(shí)。這種自我意識(shí)在一個(gè)組織環(huán)境里很容易變得脆弱。如果組織不認(rèn)可個(gè)人意識(shí),他就會(huì)變得非常敏感。

      三、敏捷。體現(xiàn)在兩個(gè)方面:1.?做事情的時(shí)候可以不顧周?chē)说母惺?,怎么痛快怎么?lái);2.?如果感覺(jué)到工作不好的時(shí)候,跳槽也很“敏捷”

      我司路宣良總經(jīng)理對(duì)于80后員工的發(fā)展非常重視,其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛(ài)崗敬業(yè),我非常認(rèn)同他的這一觀

      點(diǎn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),80后將是企業(yè)的中流砥柱,企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進(jìn)步息息相關(guān)。“80后”的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)一樣突出,與我們的前輩比起來(lái)我們?nèi)狈槠髽I(yè)奉獻(xiàn)與犧牲的精神,在工作中應(yīng)多向我們的前輩老師傅學(xué)習(xí),他們事事以大局為重,不計(jì)得失,愛(ài)崗敬業(yè),與三航局同發(fā)展,共進(jìn)退,雖說(shuō)現(xiàn)在的社會(huì),物欲橫流,拜金主義橫行,單我們的精神世界不能貧瘠,愛(ài)崗敬業(yè)的精神不能摒棄,為企業(yè)能夠走向更寬廣的未來(lái)添磚加瓦,謝謝!

      2014年人力部年終總結(jié)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!2014匆匆逝去,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司人力部對(duì)本部門(mén)這一年來(lái)的工作做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。我部門(mén)的工作是以人力管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ),并配合公司的工作重心逐步開(kāi)展的?,F(xiàn)將今年我們完成的工作總結(jié)如下:

      一、公司人力資源管理體系的完善

      1、公司管理制度體系的完善。我

      們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以總經(jīng)辦和人力部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言,修訂了二套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《員工手冊(cè)》、《費(fèi)用管理制度》。其中《員工手冊(cè)》前后經(jīng)過(guò)多次修改、完善,現(xiàn)已全部統(tǒng)一匯編整理完畢,已開(kāi)始執(zhí)行;公司的各部門(mén)《部門(mén)管理手冊(cè)》組織擬訂也接近尾聲。

      2、各部門(mén)崗位定責(zé)定編。人力部不斷依據(jù)員工工作實(shí)際情況和工作重點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)各部門(mén)的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置,最大可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門(mén)和員工的作用。

      3、人力部自身規(guī)范管理體系的建立工作。

      修訂完善《人力部管理手冊(cè)》,并在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下成功地實(shí)施了新的考勤制度及培訓(xùn)制度。結(jié)合《員工手冊(cè)》,制定了公司《表格模板》,現(xiàn)正在進(jìn)一步

      調(diào)整和完善過(guò)程中。

      二、公司人員招聘工作

      2014年是公司快速發(fā)展的一年,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,部門(mén)經(jīng)理要求員工到崗時(shí)間緊迫,故人力部在全年的招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。共面試各類(lèi)人才逾百人次,2014年入職員工16位,分布于公司7個(gè)部門(mén),目前公司人員規(guī)模已達(dá)到70余人。

      三、員工的培訓(xùn)工作

      公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展起著重要的作用,人才的選育留用也是人力部的重點(diǎn)工作之一。

      公司持續(xù)開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),如:《傳感器的安裝》、《專(zhuān)利基礎(chǔ)知識(shí)及技術(shù)交流》、《軟件開(kāi)發(fā)》;以及提高自身管理類(lèi)培訓(xùn)《將管理進(jìn)行到底》、《國(guó)學(xué)與溝通》,旨在將新的知識(shí)、理解或技能實(shí)際運(yùn)用在工作上,并通過(guò)不斷嘗試精益求精。

      四、日常人事管理工作

      人力部在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用,在制度執(zhí)行與監(jiān)督、考勤核算、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。

      下面我談一下我部門(mén)在人力工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:

      1、招聘面試問(wèn)題:

      候選人被面試過(guò)程中,用人部門(mén)經(jīng)理未全程參與面試考核、長(zhǎng)時(shí)間延遲面試。表現(xiàn): a、不重視人才表現(xiàn);

      b、增加人力部再招聘工作強(qiáng)度;

      c、用人部門(mén)人手不足,影響整體工作。

      建議:a、請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理提前安排好自己手中的工作,與面試人如約面試考核。

      b、若出差在外或其他因素,可電話面試。

      2、轉(zhuǎn)正問(wèn)題:

      a、試用期員工轉(zhuǎn)正考核形同虛設(shè);

      b、試用期員工轉(zhuǎn)正長(zhǎng)時(shí)間被迫延期;

      建議:a、新員工入職時(shí),部門(mén)經(jīng)理提前制定試用期kpi,轉(zhuǎn)正時(shí)依照kpi考核。

      b、請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理關(guān)注新進(jìn)員工試用期工作,實(shí)時(shí)考核;不要虛假響應(yīng)公司的規(guī)定。建議總經(jīng)辦以后也要考核,部門(mén)經(jīng)理的用人水平。

      3、員工在職管理問(wèn)題:

      公司采用經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制度,部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)所屬員工負(fù)有引導(dǎo)支持之責(zé);對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有激勵(lì)指導(dǎo),合理調(diào)配人力物力之權(quán)。員工的成長(zhǎng)就是部門(mén)的進(jìn)步,公司的成功。請(qǐng)你們能更多的關(guān)注員工成長(zhǎng)及每一次異動(dòng)。

      4、工作周報(bào)問(wèn)題:

      a、員工未按時(shí)上傳工作周報(bào),部門(mén)經(jīng)理非但不制止,而是相反想幫助他們開(kāi)脫; b、工作周報(bào)寥寥數(shù)語(yǔ),內(nèi)容空泛;

      c、工作周報(bào)格式混亂,部門(mén)經(jīng)理

      ~ 26 ~

      未能及時(shí)糾正。

      工作周報(bào)可全面反映員工的工作進(jìn)度狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問(wèn)題。也是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,請(qǐng)及時(shí)和如實(shí)上傳工作周報(bào),如實(shí)反映、匯報(bào)本部門(mén)的工作情況。

      5、部門(mén)例會(huì)問(wèn)題:

      a、部門(mén)經(jīng)理未按公司規(guī)定舉行每月兩次的部門(mén)例會(huì);

      b、也未通知總經(jīng)辦參加,也未把工作報(bào)告上傳并告知總經(jīng)辦。

      部門(mén)例會(huì)目的是及時(shí)對(duì)部門(mén)工作的一個(gè)總結(jié),回顧上周工作的得失,部署下周的工作計(jì)劃??偨?jīng)辦參與其中,可及時(shí)了解部門(mén)工作進(jìn)度,調(diào)配全公司資源協(xié)助工作的開(kāi)展。

      6、社保問(wèn)題:

      部門(mén)經(jīng)理不能及時(shí)上報(bào)離職確切日期,導(dǎo)致離職員工社保不能及時(shí)減少,增加公司的費(fèi)用。建議:部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)?zhí)崆?天告知人力部,離職員工確切離職日期。

      ~ 27 ~

      7、培訓(xùn)問(wèn)題:

      a、公司曾經(jīng)舉行過(guò)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果反饋反應(yīng)出公司在業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)培訓(xùn)上的

      缺乏,公司內(nèi)無(wú)可授課人員;

      b、關(guān)于自身管理的培訓(xùn)也必不可少。

      建議:a、針對(duì)員工技能的缺乏及業(yè)務(wù)能力低,由部門(mén)經(jīng)理或雇請(qǐng)行業(yè)精英培訓(xùn)。

      b、公司自上而下,積極引導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)。找出并參與合適的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)滿足培訓(xùn)需要。

      8、考勤問(wèn)題:

      a、員工請(qǐng)假不能提前,銷(xiāo)假不及時(shí);

      b、員工外出不登記/不知會(huì)人力部;

      c、員工中途請(qǐng)假/上班不打卡或出現(xiàn)許多代打卡事件,部門(mén)經(jīng)理未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

      制度需要大家共同維護(hù),請(qǐng)部門(mén)經(jīng)

      ~ 28 ~

      理帶頭遵守、維護(hù)《員工手冊(cè)》中的規(guī)定。

      五、2014工作計(jì)劃

      相對(duì)公司其他部門(mén)而言,人力部仍處于起步期,存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

      1、在管理制度體系的建立方面,思慮不足,未加大推進(jìn)力度;

      2、在各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)力度方面,還有待加強(qiáng);

      3、招聘工作中,對(duì)候選人員的素質(zhì)把握上有待提高;

      4、在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力,導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織展開(kāi)。

      根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),人力部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi):

      1、招聘及時(shí),人員配置優(yōu)化。

      2、遵循工作管理制度,有條不紊開(kāi)展人力工作。

      3、加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素

      ~ 29 ~

      質(zhì)培訓(xùn),關(guān)注內(nèi)部人才培養(yǎng)。

      4、時(shí)刻關(guān)注勞動(dòng)政策及公司相關(guān)制度,避免勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

      5、調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性,建立和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,為公司發(fā)展服務(wù)

      人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也需要公司上下各部門(mén)共同配合,希望能在未來(lái)一年,能得到各部門(mén)支持與配合,和公司一起成長(zhǎng)發(fā)展。謝謝!

      祝大家新年快樂(lè)!

      ~ 30 ~

      第二篇:會(huì)議發(fā)言

      該說(shuō)的班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)都已經(jīng)說(shuō)了,我在這里想講的就是,感謝大家對(duì)我們工作的支持,但愿我們能為班級(jí)在學(xué)習(xí)、生活方面做更多的貢獻(xiàn)。

      我想提出來(lái)的就是這次青協(xié)的活動(dòng)中,鄧曉明、熊耀平、吳龍發(fā)、李龍、吳少唐等同學(xué)作出的貢獻(xiàn)不可磨滅,雖然我們的活動(dòng)做得不是很完美,但是我們真正在乎的應(yīng)該是我們的兄弟姐妹般的感情,我們的學(xué)習(xí)過(guò)程。

      也就是這些了,我希望我們以后能在一起戰(zhàn)勝更多的困難,我還是那句話,無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)。

      第三篇:會(huì)議發(fā)言

      會(huì)議發(fā)言

      口譯的“縮”

      1. 由于中國(guó)鼓勵(lì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并投入巨資,中國(guó)的環(huán)境有了顯著的改善。

      China’s encouragement and big investment in environmental protection industry led to a much better invironment.2.在過(guò)去的五年中他一直堅(jiān)持不懈,努力訓(xùn)練,最終重奪世界冠軍。

      His perseverence and hard training in the last five years helped him regain world championship.3.盡管在這一行他經(jīng)驗(yàn)不足,但是憑借自己的刻苦鉆研,在不久之后他就成為最佳銷(xiāo)售。Little experience didn’t prevent him from becoming the best salesman with his loborious work.4.盡管在十年前韓國(guó)還只是一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后,資源匱乏的弱國(guó)。但是通過(guò)引進(jìn)外資,發(fā)展工業(yè),現(xiàn)在的韓國(guó)已是亞洲經(jīng)濟(jì)四小龍之一。

      A less-competitive country backward in economy and lack of resources ten years ago,Korea has become one of the four _________in Asia by introducing foreign investment and developing industry.5.黃山位于安徽省境內(nèi),方圓約二十平方公里,是海內(nèi)外知名的旅游景點(diǎn),每年來(lái)此旅游的游客不計(jì)其數(shù)。

      The Yellow Mountain,located in An Hui Province and covering an area of about twenty squre kilometers,is a world-known scenic spot with numerous tourists annually.口譯之禮儀祝辭篇

      1.歡迎辭

      Words and Phrases:official launch,on the occasion of,opening ceremony,long-term,enthusiastic,enthusiasm,dynamic,dynamics,energy,energetic,vigor,vigorous, cradle of ancient civilization,childhood dream,delegation,meet old friends and establish new contacts,cosmopolitan city,cosmopolis,metropolitan city,metropolis,harbour,port,appreciation,grateful,arrival,friends coming from afar,cooperation,strategic partnership,Bon Voyage,have a safe trip home,meet sb all the way,wish sb a unforgettable journey,extend/express one’s warm welcome to,distinguished guests,VIP,host,on behalf of,faculty,staff,crew,contribution to

      Sentences:I regard it my great honor/pleasure/privilege to have the rare opportunity to have visit our city of ____,which is crowned as _______,and I do hope that Your Honor enjoy your stay here and see by your own eyes the great hospitality of people here as well as its fabulous dynamics.2.感謝辭

      Words and Phrases:extraordinary,utmost courtesy,genuine friendship,diversity,gracious invitation,hospitable,hospitality,heart-felt,sincere,sincerity,remarkable,accomplishment,feats, Impress,impressive,cordial/sincere,participate,participant,fruitful,rewarding,at the close of,join sb in the toast to_______,cheers!

      At the joyous moment/time of ____,I, on behalf of _____,would like to take this opportunity to express my heartfelt thanks to ____ who____.Now, may I ask you to join me in a toast to____,cheers!

      3.會(huì)議發(fā)言

      Words and from various circles,profound,constuctive,reference and study,a complete success,opening address,closing address,panel discussion,interpreter,simultaneous interpreter,exchange views on,in a wide range of areas,shared desire,mutual understanding and trust/respect/benefit,be convinced that,have positive/negative impact on,bilateral relation,in the principal of,equality,hand in hand,work together,based on,on the basis of,precondition/prerequisite,I have the honor to introduce

      I now have the pleasure of introducing to you the first distinguished speaker…

      The next speaker is Mr.Bryan,who will now deliver his address to the conference

      I would like to call the meeting to order

      高頻短句今天晚上我們?cè)谶@里設(shè)宴歡迎應(yīng)。。邀請(qǐng)前來(lái)我國(guó)訪問(wèn)的。。閣下和。。其它貴賓們,感到十分榮幸。

      We are honored to host the dinner this evening in honor of distinguished…and other honorable guests from…who have come to China at the invitation of …將作為新的一頁(yè)載入。。友好的史冊(cè)

      be remembered as a shining page in the history of … friendship首先,請(qǐng)?jiān)试S我向遠(yuǎn)道而來(lái)的貴賓們表示熱烈的歡迎。

      Allow me ,first of all,to express our hearty welcome to our distinguished guests coming from afar.我代表。。歡迎各位朋友訪問(wèn)中國(guó)

      On behalf of …,I wish to welcome our friends who have come to visit China.我一定向他轉(zhuǎn)達(dá)您的問(wèn)候和邀請(qǐng)

      I will surely remember you and your invitation to him.今天,我們懷著愉快的心情同。。歡聚一堂

      We are joyfully gathering here today with…今天我們懷著無(wú)限惜別的心情,歡送。。

      With a sense of great sorrow we bid farewell today to…今天,我們?cè)谶@里集會(huì)隆重紀(jì)念。。周年

      We meet here today to solemnly commemorate the anniversary of …女士們,先生們,歡迎各位的光臨。演出很快就要開(kāi)始了,請(qǐng)盡快入座。

      Ladies and gentlemen,good evening.The concert would start soon.Please make yourself seated.Thank you.主席先生,我懷著非常愉快的心情出席本屆年會(huì),值此大會(huì)開(kāi)幕之際,我為能有機(jī)會(huì)就

      和平與發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言,謹(jǐn)向東道主致以深深的謝意。與此同時(shí),我向所有與會(huì)代表致以崇高的敬意。

      Mr.Chairman,it is with great pleasure that I am here to attend this annual meeting.On the Phrases:symposium,seminar,guests

      occasion of this opening ceremony,I would like to express my deep appreciation to the host for this opportunity to address the topic of peace and development,and pay my high respect for all the representatives present at the meeting.

      第四篇:會(huì)議發(fā)言

      突出重點(diǎn)創(chuàng)新舉措

      深入推進(jìn)基層黨建鞏固深化工作

      同志們:

      這次支部會(huì)議是在全國(guó)新一輪解放思想活動(dòng)全面開(kāi)展和黨的十七屆六中全會(huì)勝利閉幕兩大特殊背景下召開(kāi)的,目的是使我們進(jìn)一步解放思想,更新觀念,更好地鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),借這個(gè)機(jī)會(huì),我提幾個(gè)方面的意見(jiàn):

      一、社區(qū)黨建工作簡(jiǎn)介

      社區(qū)設(shè)黨總支1個(gè),下設(shè)社區(qū)支部、步行街街區(qū)支部和流動(dòng)黨支部,共有正式黨員8名,預(yù)備黨員3名,入黨積極分子1名,流動(dòng)黨員41名。

      二、具體措施

      1、推進(jìn)兩新黨建鞏固工作

      目前,我們社區(qū)已經(jīng)成立了兩個(gè)兩新支部,分別是社區(qū)支部、步行街街區(qū)支部。本次會(huì)議須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話和省、市委全會(huì)精神,按照全省兩新工委書(shū)記座談會(huì)部署要求,研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全市兩新組織黨建的主要任務(wù),并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了再部署再推動(dòng)再落實(shí)再動(dòng)員。

      一是拓展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索信息化條件下兩新組織黨建工作的方法和途徑,大力探索網(wǎng)絡(luò)黨建,建立 “網(wǎng)絡(luò)黨支部”,依托網(wǎng)絡(luò)宣傳黨建知識(shí)、受理入黨申請(qǐng)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開(kāi)展組織生活。要積極辦好社區(qū)黨總支官方微博,建好用好兩新組織黨建微博群,把微博作為溝通信息、反映情況、促動(dòng)工作的一個(gè)實(shí)際載體,抓實(shí)抓好。三是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目平臺(tái)。兩新組織黨建工作面廣量大、任務(wù)繁重,要探索項(xiàng)目化管理的辦法,通過(guò)抓項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)。抓項(xiàng)目,就是要直接設(shè)計(jì)、參與、抓好一些重點(diǎn)工作,比如,對(duì)“雙重”管理企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)等,就要作為市委兩新工委直接抓的項(xiàng)目。今后,各地要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極探索黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)作,努力把一批有實(shí)效、有影響的兩新組織黨建工作項(xiàng)目抓在手上,不斷推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。

      2、搭設(shè)舞臺(tái),讓所有黨員動(dòng)起來(lái)

      (一)圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,組織學(xué)習(xí)教育。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、電化教育、?zhuān)題黨課等多種形式,發(fā)揮數(shù)字網(wǎng)格化黨建平臺(tái)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

      (二)圍繞提高黨員履職能力,過(guò)好組織生活。結(jié)合黨員思想工作實(shí)際,以基層黨支部為單位,組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真針對(duì)執(zhí)行黨組織決議、履行黨員義務(wù)、完成黨組織任務(wù)、遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)、聯(lián)系服務(wù)群眾等各方面,認(rèn)真查找存在問(wèn)題,剖析問(wèn)題根源,明確改進(jìn)方向,切實(shí)交流思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高每一名黨員踐行宗旨、履行職責(zé)的能力。

      (三)圍繞推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織專(zhuān)題走訪。組織黨員骨干深入到重點(diǎn)項(xiàng)目一線,開(kāi)展入戶走訪、專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。積極與動(dòng)遷戶交朋友、“結(jié)親戚”,深入了解他們的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,積極為他們解疑釋惑,爭(zhēng)取廣大群眾的理解和支持,為黨建工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ),營(yíng)造良好氛圍。

      (四)圍繞發(fā)揮黨員主體作用,開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,深入開(kāi)展矛盾糾紛排查、干部群眾懇談、信訪案件攻堅(jiān)等活動(dòng),開(kāi)展黨員“志愿服務(wù)爭(zhēng)先鋒”、黨員示范崗、黨員示范窗口等活動(dòng),開(kāi)展法律、醫(yī)療、科技、文化下鄉(xiāng)(社區(qū))等活動(dòng)。通過(guò)參加實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的主體作用。

      3、深入開(kāi)展流動(dòng)黨員集中排摸工作

      隨著人員的大量流動(dòng),流動(dòng)黨員數(shù)量存在較大變動(dòng)。為全面掌握流動(dòng)黨員底數(shù),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理服務(wù)工作,全社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展流動(dòng)黨員集中排摸,力求在5月30日前完成全部工作。

      一是調(diào)查排摸,引導(dǎo)流動(dòng)黨員亮明身份。通過(guò)三種方式引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份。一是組織找黨員。各村黨組織依托村級(jí)和諧促進(jìn)會(huì)、流動(dòng)黨員黨支部等資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)深入外來(lái)人員集中居住區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)一線,逐人逐戶調(diào)查排摸流動(dòng)黨員。二是系統(tǒng)查黨員。利用派出所外來(lái)人口居住證信息庫(kù),根據(jù)檔案登記信息查找黨員。三是黨員尋組織。在鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心、各村黨組織設(shè)立流動(dòng)黨員登記點(diǎn),引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)到登記點(diǎn)登記備案。

      二是屬地管理,引導(dǎo)流動(dòng)黨員融入組織。推進(jìn)外來(lái)流動(dòng)黨員“安家工程”,保證每個(gè)流動(dòng)黨員都有組織落實(shí)。一是村級(jí)統(tǒng)管。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、沒(méi)有工作單位的,和工作單位未建立黨組織的流動(dòng)黨員,統(tǒng)一納入所屬地村級(jí)黨組織管理。二是單位直管。工作單位建立黨組織的流動(dòng)黨員,由工作單位直接管理。三是小組協(xié)管。根據(jù)流動(dòng)黨員的流出地和工作性質(zhì),按照地緣相近、行業(yè)相鄰的原則,成立外來(lái)流動(dòng)黨員黨小組,并推薦1名小組長(zhǎng),日常工作由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,小組長(zhǎng)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告工作。通過(guò)“以外管外”的流動(dòng)黨員管理新方式,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的凝聚力,確保流動(dòng)黨員都能在逍林鎮(zhèn)安心工作。

      三是專(zhuān)題學(xué)習(xí),引導(dǎo)流動(dòng)黨員提高能力。一是集中學(xué)習(xí)。根據(jù)流動(dòng)黨員管理模式,流動(dòng)黨員統(tǒng)一參加所屬黨組織的集中學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)情況記錄流動(dòng)黨員活動(dòng)證,年底交由流出地黨組織查驗(yàn)。二是分散學(xué)習(xí)。根據(jù)流動(dòng)黨員黨小組分組安排,小組長(zhǎng)定期組織小組成員開(kāi)展學(xué)習(xí)、交流工作,切實(shí)提升小組成員的向心力。三是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。依托黨建微博、黨課短信平臺(tái)等新型學(xué)習(xí)媒介,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放性、交互性的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),及時(shí)有效地推進(jìn)流動(dòng)黨員日常學(xué)習(xí),提升流動(dòng)黨員黨性修養(yǎng)。四是技能學(xué)習(xí)。積極發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員參加勞動(dòng)部門(mén)舉辦的技術(shù)技能培訓(xùn)班,切實(shí)提高流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,同時(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)為流動(dòng)黨員在政策咨詢、信息獲取等方面提供便利。

      四是創(chuàng)新載體,引導(dǎo)流動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)。一是設(shè)崗定職。根據(jù)各村黨組織開(kāi)展的無(wú)職黨員設(shè)崗定職活動(dòng),吸引有一技之長(zhǎng)和奉獻(xiàn)精神的流動(dòng)黨員主動(dòng)認(rèn)崗,參與社區(qū)管理。目前,已有黨員定期組織開(kāi)展清掃、養(yǎng)護(hù)工作。二是志愿服務(wù)。建立由外來(lái)流動(dòng)黨員組成的志愿者服務(wù)隊(duì),定期開(kāi)展治安巡邏、環(huán)境整治、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)活動(dòng),增進(jìn)外來(lái)人員與當(dāng)?shù)鼐用竦母星榻涣鳌H鞘痉稁?dòng)。流動(dòng)黨員主動(dòng)站出來(lái)為企業(yè)解憂,積極聯(lián)系親戚、老鄉(xiāng)到企業(yè)工作,有力促進(jìn)了織里鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      第五篇:會(huì)議發(fā)言

      本次演練應(yīng)該在11月09日“全國(guó)消防日”進(jìn)行,但由于和期中考試時(shí)間相沖突,所以順延至今天(下周一)舉行。局黨委對(duì)此次演練高度重視,多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)此次演練務(wù)必做到從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),全員參與。而且張縣長(zhǎng)會(huì)在當(dāng)天到某個(gè)學(xué)校的演練現(xiàn)場(chǎng)視察。因此,校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次演練做了精心安排、周密部署。力爭(zhēng)做到全方位、多點(diǎn)面,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),保證每個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)疏漏。此次演練方案在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下完成。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)由我為大家做一下安排和講解。

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