第一篇：校務(wù)辦公室崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

校務(wù)辦公室崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校行政工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重：

1、主持學(xué)校校務(wù)辦公室的全面工作，組織落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。10分。

2、協(xié)調(diào)學(xué)校行政事務(wù)工作，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5分

3、處理學(xué)校日常事務(wù)，做好來文、發(fā)文收集，負(fù)責(zé)查看電子政務(wù)、學(xué)校郵箱信息并及時匯報、安排，來人接待，外出會議通知處理，車輛安排，外來訪問、檢查安排等工作。15分

4、負(fù)責(zé)行政公文的日常處理。5分

5、負(fù)責(zé)審核綜合性報告、總結(jié)、決議、決定等，審核以學(xué)校行政名義發(fā)出文件以及處理上級行政來文來電工作。10分

6．協(xié)調(diào)、督促學(xué)校重大行政決策和重要行政工作的貫徹落實(shí)。10分

7、組織調(diào)研活動，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢和參考。10分

8、協(xié)調(diào)平衡各部門工作，及時向校長反饋信息。5分

9、做好學(xué)校會議的召集組織以及會議記錄、會議紀(jì)要工作。10分

10、做好與上級主管部門、友鄰學(xué)校、兄弟學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作。5分

11、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子考勤工作。5分

12、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、更新。5分

12、完成上級及學(xué)校交辦的其他工作。5分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校行政工作有序開展，行政效率得到提高，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分90分；民主測評（10分）：教師大會測評。

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長（簽字）：

責(zé)任人（簽字）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

2008年9月 少先隊(duì)崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況提出少先隊(duì)工作計劃、工作總結(jié)等事項(xiàng)；布置檢查、總結(jié)學(xué)校的德育工作。10分

2、制訂德育工作計劃并貫徹實(shí)施，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與年級組和班主任聯(lián)系，協(xié)助年級組和班主任處理班級中的問題，研究各種類型學(xué)生的思想特點(diǎn)，結(jié)合節(jié)日積極開展德育活動，結(jié)合實(shí)際積極開展新形勢下德育工作研究。10分

3、協(xié)助校長指導(dǎo)年級和班主任工作，幫助年級組和班主任制訂年級工作計劃、班級工作計劃，召開年級組長會議、班主任會議，研究年級組和班級工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。10分

4、協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的思想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)的檢查和訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。10分

5、審查學(xué)生評語、畢業(yè)鑒定和優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作，組織好學(xué)生的課外活動和社會實(shí)踐活動。組織好學(xué)生評教活動。10分

6、指導(dǎo)學(xué)生會獨(dú)立開展活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日社會實(shí)踐活動。10分

7、負(fù)責(zé)安排好宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生的廣播操、黑板報、櫥窗的管理，主持每周一次的升旗儀式。10分

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)年級組開展班級日常量化考核、班主任工作的考評工作。組織班主任工作會議，加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。10分

9、定期組織召開學(xué)生座談會，班干部會議，學(xué)生會干部會議，學(xué)困生和后進(jìn)生會議，及時聽取意見和建議，建立問題學(xué)生檔案，建立違紀(jì)學(xué)生預(yù)警制度，并制定強(qiáng)有力的整改措施。10分

10、負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生工作，組織并指導(dǎo)學(xué)生會開展各項(xiàng)檢查和學(xué)生自治工作，及時進(jìn)行公布。10分

11、負(fù)責(zé)各年級組對班主任的考核后匯總工作，及時公布考核結(jié)果。10分

12、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，抓好學(xué)生安全教育。負(fù)責(zé)學(xué)校的法制、綜治、禁毒、反邪教等方面的管理及教育工作和檔案資料建設(shè)。10分

13、健全安全保衛(wèi)制度，預(yù)防校園傷害事故和其它事故。管理好門崗，維持好學(xué)校正常秩序。10分

14、按照學(xué)校與年級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。50分

15、完成上級及學(xué)校交辦的臨時性任務(wù)。10分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校政教工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的行為得到規(guī)范，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分190分；民主測評（10分）：教師大會測評

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

年 月

教導(dǎo)處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)工作順利開展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教學(xué)工作計劃，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。10分

2、每學(xué)年結(jié)束協(xié)助年級提出下學(xué)年教師任課安排意見，報校長審批。10分

3、開學(xué)提前一周制訂全校教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)過程管理，確保計劃的執(zhí)行。收存并查閱各教研組工作計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃，并定期檢查指導(dǎo)。

10分

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，指導(dǎo)教研組制訂具體教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，幫助教研組總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

10分

5、深入課堂聽課，定期召開部分教師和學(xué)生的座談會，了解教師教學(xué)情況，對存在問題比較多的老師，要及時進(jìn)行談話，幫助教師盡快改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

10分

6、認(rèn)真組織好各項(xiàng)考試，確保試卷質(zhì)量，做好試卷評析、成績統(tǒng)計工作。期中進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量的全面分析和評教，期末做好教學(xué)工作總結(jié)。

10分

7、抓好 復(fù)習(xí)工作，安排各任課教師制訂切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計劃，并檢查落實(shí)。

10分

8、組織好“三課”（示范課、公開課、匯報課）和評教活動。10分

9、抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃和計劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作計劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認(rèn)真組織好體育運(yùn)動會及各項(xiàng)體育競賽活動，并使學(xué)校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展各種課外活動。

10分

10、組織教師進(jìn)修，注重培養(yǎng)青年教師，各科教學(xué)骨干；加強(qiáng)對教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)、落實(shí)素質(zhì)教育計劃，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。10分

11、組織好業(yè)務(wù)常規(guī)檢查，每周組織檢查一次，做好記錄和反饋總結(jié)。

10分

12、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書的征訂工作。加強(qiáng)圖書室、閱覽室和實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)，定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備管理使用情況。10分

13、嚴(yán)格學(xué)籍管理，指導(dǎo)年級做好學(xué)生的編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作，做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等其它材料的歸檔和統(tǒng)計報表工作。10分

14、指導(dǎo)年級安排好全校排課、調(diào)課等工作，督查教師上課情況，編制校歷、總課程表和作息時間表。5分

15、按照學(xué)校與年級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。50分

16、完成上級及學(xué)校交辦的其他工作。5分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校教學(xué)工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣得到規(guī)范，形成良好的學(xué)風(fēng)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分190分；民主測評（10分）：教師大會測評。

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢┠?月 總務(wù)處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位職責(zé)及權(quán)重

1、根據(jù)上級要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。5分

2、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。5分

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。5分

4、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。10分

5、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財物。10分

6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。5分

7、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并及時解決問題。5分

8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。5分

9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動爭取教導(dǎo)處、工會、政教處的積極配合和支持。5分

10、堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會各方面對學(xué)校工作的理解和支持。5分

11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外，凡遇有重大事件和問題，應(yīng)及時向校長請示或匯報。5分

12、按照學(xué)校與年級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。30分

13、完成上級及學(xué)校交辦的其他任務(wù)。10分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校后勤工作有序開展，并使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分90分；民主測評（10分）：教師大會測評。

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

年 月

葛石鎮(zhèn)北莊完小年級考核目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步端正思想，明確目標(biāo)，根據(jù)市鎮(zhèn)有關(guān)文件及《校長目標(biāo)責(zé)任書》，制定年級管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本級部的教育教學(xué)工作，級部工作實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃和要求；接受校辦、政教處、教導(dǎo)處、少先隊(duì)等部門的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本級部實(shí)際情況，制定工作計劃。督促班主任按時制定并實(shí)施班級工作計劃，定期檢查總結(jié)計劃實(shí)施情況。

4、建立年級內(nèi)部的競爭機(jī)制，提出對任課教師、班主任的聘任意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。

5、加強(qiáng)本級部教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進(jìn)行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育。

6、及時了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

7、要經(jīng)常性地組織本年級具體教學(xué)過程統(tǒng)計，教學(xué)質(zhì)量分析，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

8、積極開展切合學(xué)生實(shí)際、有特色、有實(shí)效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競賽、文體活動等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級管理工作。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級部教師堅(jiān)定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。

10、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二、主要任務(wù)指標(biāo)及權(quán)重

（一）教師管理（35分）

1、按照上級關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求，自覺加強(qiáng)師德教育，遵規(guī)守紀(jì)教育，積極參加學(xué)校對組織的思想政治教育和師德教育活動，并取得良好效果。本年級教師遵紀(jì)守法，無打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；在體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂攤派、學(xué)生安全責(zé)任事故、酒后上課、直接或間接從事第二職業(yè)、計劃外生育、信訪穩(wěn)定、有償家教等方面無違反規(guī)定現(xiàn)象。一經(jīng)舉報、反映查實(shí)或上級反饋信息查實(shí)，對年級工作實(shí)行一票否決。（N）

2、按照學(xué)校有關(guān)考核辦法實(shí)施了教師考核，并實(shí)行了量化管理。5分（X）

3、認(rèn)真遵守并落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，如：辦公制度、考勤制度、請假制度、教師行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（守則）等等，對教師的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況，參加各種大型會議、學(xué)習(xí)情況等，督促及時，落實(shí)效果好。4分（Z）

4、按照市鎮(zhèn)有關(guān)教學(xué)常規(guī)要求，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)工作全面檢查（業(yè)務(wù)檢查）經(jīng)常開展，教學(xué)工作專題會（教師會）定期召開。教學(xué)計劃齊全，教學(xué)檔案、資料保存完好。積極組織教師參加超周集體備課，推行學(xué)案教學(xué)，落實(shí)“單元達(dá)標(biāo)、學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)；無空堂現(xiàn)象；自習(xí)輔導(dǎo)跟班；作業(yè)布置適量、科學(xué)，批改認(rèn)真；雙休日作業(yè)檢查及時，有記錄。定期組織階段性考試檢測并認(rèn)真分析，有分析數(shù)據(jù)。期中、期末考試無監(jiān)考閱卷事故。10分（J）

5、組織教師參加市鎮(zhèn)校教研專題會。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織教研活動；組織教師按時完成上級布置的教研任務(wù)，及時上報所需材料。5分（J）

6、音體美、綜合實(shí)踐、地方課程等課程有計劃，有活動，有記錄。建立體育訓(xùn)練隊(duì)、組織美術(shù)、音樂興趣小組，并定期開展活動。具有兩項(xiàng)體育技能、一項(xiàng)藝術(shù)技能的學(xué)生（即體育藝術(shù)2+1）占學(xué)生總數(shù)的90%以上。市鎮(zhèn)兩級運(yùn)動會，相應(yīng)學(xué)段應(yīng)有學(xué)生參加并獲獎。5分（J）

7、在縣教育局、鎮(zhèn)教辦組織的教學(xué)工作督導(dǎo)、視導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查中，無重大責(zé)任事故（或未被點(diǎn)名批評）；在鎮(zhèn)級以上所有其他檢查中無重大責(zé)任事故（或未被點(diǎn)名批評）。4分（J）

8、合理使用電教、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，提高教學(xué)質(zhì)量。2分（J）

（二）班級管理（35分）

1、選聘好班主任并與班主任簽訂好崗位目標(biāo)責(zé)任書，建立和完善班級評估制度（方案、細(xì)則），實(shí)行量化管理，考核記分，每周公布一次班級綜合評估成績。6分（Z）

2、班主任工作有計劃、有記錄、有資料（如：班級日志、班會記錄、好人好事記錄等），有總結(jié)。定期召開主題班會和周會，班主任做到“四到”（晨讀到、課間操到、眼保健操到、學(xué)生集體活動到）。班主任組織學(xué)生完成好學(xué)校布置的任務(wù)等，及時撰寫有關(guān)班級管理的文章。5分（Z H）

3、對學(xué)生的思想教育有計劃、有記錄、有總結(jié)。組織開展或參加學(xué)校安排的一切學(xué)生教育活動，如：升旗儀式、學(xué)生行為規(guī)范教育、愛國主義教育、法制教育等。學(xué)生遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)濃。無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象：例如無無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象；無偷盜現(xiàn)象；無打架斗毆現(xiàn)象；無破壞公物現(xiàn)象；無入團(tuán)伙現(xiàn)象；無進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象。5分（Z H）

4、級部衛(wèi)生工作有專人負(fù)責(zé)，分工明確，定期檢查。有評估方案，有檢查記錄，定期公布檢查結(jié)果。教室、辦公室整潔干凈，樓道、衛(wèi)生區(qū)、宿舍按要求、按時間打掃，自行車按年級排放整齊，一律上鎖。5分（Z）

5、級部有校產(chǎn)管理措施，財物保管到人，登記造冊。定期檢查，作好記錄，及時通知后勤更換或修理。圖書、資料、教學(xué)儀器及設(shè)施使用后按時整理歸還，嚴(yán)禁無故損壞。5分（H）

6、建立自己的師生管理、檢查、自治組織，要把教師明確分工。積極參加學(xué)校安排的活動，例如：體育比賽、文藝匯演、征文、學(xué)生競賽等。2分（Z）

7、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，嚴(yán)禁學(xué)生流失；規(guī)范執(zhí)行學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等有關(guān)規(guī)定。2分（J）

8、抓好師生的安全教育工作，與班主任簽訂安全責(zé)任書。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或匯報學(xué)校，杜絕一切重大責(zé)任事故。（一票否決項(xiàng)）（Z）

9、有落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體措施，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，對學(xué)生的綜合評價資料齊全真實(shí)。5分（Z）

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子參與管理工作（20分）

年級主任、副主任必須根據(jù)學(xué)校職能部門（教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處）的分工按時參加學(xué)校各種檢查并完成任務(wù)，按照學(xué)校分工完成分管的工作。（J Z）

（四）教學(xué)成績（110分）

三、考核與獎懲

1、考核。凡每項(xiàng)后標(biāo)有“J”的由教導(dǎo)處組織考核，責(zé)任人為教導(dǎo)主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“Z”的由政教處組織考核，責(zé)任人為政教主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“H”的由總務(wù)處組織考核，責(zé)任人為總務(wù)處主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“X”的由校長室考核，責(zé)任人為校務(wù)辦公室主任?？己宿k法實(shí)行期評（每學(xué)期評估一次成績）、年綜（每學(xué)年綜合兩學(xué)期考核成績），結(jié)合不定期檢查進(jìn)行，檢查資料由各年級提供，同時教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處提供年級檢查日常記錄。學(xué)年末取兩個學(xué)期考核分的平均值，作為日常工作考核成績。

2、獎懲。

（1）考核結(jié)果作為評價年級主任、副主任的重要依據(jù)之一。（2）依據(jù)年級主任考核成績，確定本年度鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師名額。各年級分配基數(shù)為：畢業(yè)班35%；初

一、初二35%；五六年級30%。若各年級均完成任務(wù)（帶兩個年級的取平均值）（在閱卷單位內(nèi)獲一等等次且無一票否決項(xiàng)，即認(rèn)定為完成任務(wù)），則按照上述比例分配優(yōu)秀教師名額；每下降一個等次遞減應(yīng)分名額的三分之一，剩余名額根據(jù)年級日常考核成績重新分配，具體分配方案視具體情況由學(xué)校校長辦公會討論決定。鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任根據(jù)年級日?？己顺煽兎峙涿~。

（3）年級主任考核結(jié)果使用與年度績效工資發(fā)放辦法結(jié)合，具體規(guī)定結(jié)合市鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定另行出臺。

（4）在同一閱卷單位內(nèi)，居末位或三等的，對年級負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話，并提請鎮(zhèn)教辦、鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行相應(yīng)處理。

四、本責(zé)任書一式三份，鎮(zhèn)教辦、學(xué)校、級部各一份。

校長：（簽章）

年級主任：（簽章）

二O0九年十二月

團(tuán)總支崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，辦人民滿意的教育。結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位職責(zé)及權(quán)重

團(tuán)總支書記在學(xué)校黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心任務(wù)，根據(jù)青少年的特點(diǎn)開展組織和教育學(xué)生的活動。

1、及時傳達(dá)、組織、學(xué)習(xí)黨和上級團(tuán)委的決議、指示，經(jīng)常向黨支部和上級團(tuán)組織請示匯報工作、反映情況，并且和有關(guān)方面取得密切聯(lián)系。10分

2、根據(jù)黨和上級團(tuán)委的指示，圍繞黨和學(xué)校各個時期的中心任務(wù)，從團(tuán)總支的實(shí)際出發(fā)，研究、計劃和組織團(tuán)總支的工作。10分

3、根據(jù)中學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)，有針對性、實(shí)效性地開展團(tuán)員的教育、管理等工作；經(jīng)常了解團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，并及時研究處理。10分

4、抓好團(tuán)支部的建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部在班級中的作用；充分發(fā)揮團(tuán)員在學(xué)生中的模范帶頭作用；做好團(tuán)的組織發(fā)展工作。10分

5、抓好各班級團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，提高各班級團(tuán)干部的素質(zhì)、能力、水平，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)干部的作用。10分

6、做好團(tuán)的日常工作；執(zhí)行團(tuán)的獎懲制度。10分

7、指導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作。10分

8、協(xié)助政教處、教務(wù)處開展有關(guān)的全校性的重大活動。10分

9、做好教工團(tuán)組織工作。10分

二、考核目標(biāo)：

完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生具有堅(jiān)定地政治信念，正確的政治信仰，堅(jiān)定不移的遵循黨的教導(dǎo)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分90分；民主測評（10分）：教師大會測評。

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。黨總支書記（簽名）：

校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

翟鎮(zhèn)一中 2009年12月

第二篇：學(xué)校辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

崗位：____________________時間：2011/9/

1一、目標(biāo)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。

3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。

5、負(fù)責(zé)教師職稱評定、年終考核以及計劃生育工作。

6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。

二、崗位職責(zé)及要求

1、熱愛本職工作，及時完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。（20分）

2、及時準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。（20分）

3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作（15分）

4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學(xué)校的信息。（15分）

5、認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。（30分）

三、考核

1、未及時簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時造表導(dǎo)致無法發(fā)放考勤考績費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。

2、未按時送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。

3、因未及時通知、打掃會議室衛(wèi)生造成會議延遲扣3分。各種大型活動或會議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。

4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。

5、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。

6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。

7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。

8、請假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。

四、崗位說明

能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛本職工作, 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

校辦主任簽字：教師簽字：

第三篇：政教處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

政教處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況提出政教處工作計劃、工作總結(jié)等事項(xiàng)；布置檢查、總結(jié)學(xué)校的德育工作。

2、制訂德育工作計劃并貫徹實(shí)施，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與年級組和班主任聯(lián)系。

3、協(xié)助校長指導(dǎo)年級和班主任工作，幫助年級組和班主任制訂年級工作計劃、班級工作計劃，召開年級組長會議、班主任會議，研究年級組和班級工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

4、協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行以《中、小學(xué)生守則》和《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的思想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)的檢查和訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

5、負(fù)責(zé)安排好宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生的廣播操、黑板報、櫥窗的管理，主持每周一次的升旗儀式。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)年級組開展班級日常量化考核、班主任工作的考評工作。組織班主任工作會議，加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。

7、定期組織召開學(xué)生座談會，班干部會議，學(xué)生會干部會議，學(xué)困生和后進(jìn)生會議，及時聽取意見和建議，建立問題學(xué)生檔案，建立違紀(jì)學(xué)生預(yù)警制度，并制定強(qiáng)有力的整改措施。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生工作，組織并指導(dǎo)學(xué)生會開展各項(xiàng)檢查和學(xué)生自治工作，及時進(jìn)行公布。

11、負(fù)責(zé)各年級組對班主任的考核后匯總工作，及時公布考核結(jié)果。

12、預(yù)防校園傷害事故和其它事故。維持好學(xué)校正常秩序。

13、完成學(xué)校交辦的臨時性任務(wù)。

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校政教工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的行為得到規(guī)范，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

年月日

第四篇：政教處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

政教處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況提出政教處工作計劃、工作總結(jié)等事項(xiàng)；布置檢查、總結(jié)學(xué)校的德育工作。

2、制訂德育工作計劃并貫徹實(shí)施，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與年級組和班主任聯(lián)系，協(xié)助年級組和班主任處理班級中的問題，研究各種類型學(xué)生的思想特點(diǎn)，結(jié)合節(jié)日積極開展德育活動，結(jié)合實(shí)際積極開展新形勢下德育工作研究。

3、協(xié)助校長指導(dǎo)年級和班主任工作，幫助年級組和班主任制訂年級工作計劃、班級工作計劃，召開年級組長會議、班主任會議，研究年級組和班級工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

4、協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的思想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)的檢查和訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

5、審查學(xué)生評語、畢業(yè)鑒定和優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作，組織好學(xué)生的課外活動和社會實(shí)踐活動。組織好學(xué)生評教活動。

6、指導(dǎo)學(xué)生會獨(dú)立開展活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日社會實(shí)踐活動。

7、負(fù)責(zé)安排好宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生的廣播操、黑板報、櫥窗的管理，主持每周一次的升旗儀式。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)年級組開展班級日常量化考核、班主任工作的考評工作。組織班主任工作會議，加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。

9、定期組織召開學(xué)生座談會，班干部會議，學(xué)生會干部會議，學(xué)困生和后進(jìn)生會議，及時聽取意見和建議，建立問題學(xué)生檔案，建立違紀(jì)學(xué)生預(yù)警制度，并制定強(qiáng)有力的整改措施。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生工作，組織并指導(dǎo)學(xué)生會開展各項(xiàng)檢查和學(xué)生自治工作，及時進(jìn)行公布。

11、負(fù)責(zé)各年級組對班主任的考核后匯總工作，及時公布考核結(jié)果。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，抓好學(xué)生安全教育。負(fù)責(zé)學(xué)校的法制、綜治、禁毒、反邪教等方面的管理及教育工作和檔案資料建設(shè)。

13、健全安全保衛(wèi)制度，預(yù)防校園傷害事故和其它事故。管理好門崗，維持好學(xué)校正常秩序。

14、按照學(xué)校與年級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。

15、完成上級及學(xué)校交辦的臨時性任務(wù)。

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校政教工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的行為得到規(guī)范，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)，全面提高學(xué)校社會聲譽(yù)。

三、考核形式：

對以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分190分；民主測評（10分）：教師大會測評

四、獎懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長室和責(zé)任人各執(zhí)一份。校長（簽名）：

分管校長（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012年3月

第五篇：鄉(xiāng)黨政辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

鄉(xiāng)黨政辦公室工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

一、及時了解并向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確提供鄉(xiāng)屬各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規(guī)和上級黨委、政府的決定、決議情況。

二、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)屬各部門之間有關(guān)工作，搞好調(diào)查研究，收集整理各種資料，了解和掌握全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展情況，為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府工作報告、會議報告及其他重要文稿的起草工作，為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的秘書服務(wù)；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府全體會議、班子會議和專題會議及其他重要會議的會務(wù)工作。

四、承辦上級機(jī)關(guān)來文、來電和各村、各單位的請示、報告，制發(fā)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府各類文件，并及時做好催辦、歸檔、調(diào)閱工作。

五、負(fù)責(zé)各種會議、文件決定事項(xiàng)的督辦工作，協(xié)調(diào)處理群眾信訪、投訴，組織協(xié)調(diào)搞好鄉(xiāng)政務(wù)公開工作。

六、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨代表、人大代表的建議、意見辦理催辦工作，做好鄉(xiāng)黨代會、人代會報告工作材料的組織協(xié)調(diào)工作。

七、建立健全鄉(xiāng)政府系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府網(wǎng)絡(luò)的管理，全面開拓信息資源，及時準(zhǔn)確地收集、整理、提供各類信息，向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及上級部門報送，協(xié)助搞好鄉(xiāng)政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作。

八、協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)同志做好公務(wù)接待工作，做好鄉(xiāng)政府與各單位聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等具體工作。

九、管理鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的行政、后勤，負(fù)責(zé)辦公場所維修、車輛管理、保衛(wèi)、衛(wèi)生、綠化和生活福利等工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

責(zé)任人:

二〇一二年三月四日