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      公司動員大會總結(jié)發(fā)言

      時間:2019-05-12 12:20:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司動員大會總結(jié)發(fā)言》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司動員大會總結(jié)發(fā)言》。

      第一篇:公司動員大會總結(jié)發(fā)言

      公司動員大會總結(jié)發(fā)言

      公司動員大會總結(jié)發(fā)言要說些什么呢?下面隨小編一起看看公司動員大會總結(jié)發(fā)言范文,僅供參考~

      公司動員大會總結(jié)發(fā)言【1】

      今天,我們在這里召開臨沂市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司20**年度工作總結(jié)大會,主要任務(wù)是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央省市經(jīng)濟工作會議精神,認(rèn)真總結(jié)20**年公司的各項工作,安排部署XX年工作任務(wù),進一步動員全體干部員工解放思想、創(chuàng)新發(fā)展,擰住目標(biāo),攻堅克難,促進公司各項工作實現(xiàn)新跨越。下面,我講以下幾點意見:

      一、乘勢而上,順勢而為,正確估價公司過去一年取得的新成績

      20**年以來,市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司在市委、市政府和市財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在北城管委會和中心城區(qū)指揮部的支持幫助下,以城市開發(fā)建設(shè)和城市資產(chǎn)經(jīng)營為己任,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),創(chuàng)新經(jīng)營機制,探索市場運營模式,多方籌措資金,圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo),為臨沂市城市建設(shè)的跨越發(fā)展作出了積極貢獻。截至20**年底,公司總資產(chǎn)xx億元,負(fù)債xx億元,所有者權(quán)益xx億元,資產(chǎn)負(fù)債率78%,累計完成融資xx億元。其中,去年完成融資72億元,同比增長158%。累計完成投資xx億元,其中去年完成投資總額26億元,同

      比增長30%。自主市場化經(jīng)營實際實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元,利潤1500萬元,同比增長48%。全年實現(xiàn)營業(yè)收入達2億元以上,利潤xx萬元以上,上繳稅收xx萬元。

      創(chuàng)新融資格局,融資規(guī)模有了新增加。按照市委市政府要求,加大對北城新區(qū)、中心城區(qū)和市政府確定的公共投資項目、重點建設(shè)項目的融資工作,逐步構(gòu)建起多元化融資格局,實現(xiàn)了融資方式多元化、融資主體層次多元化和融資渠道多元化。一是實現(xiàn)了融資方式多元化。一方面成功發(fā)行億元私募債。去年初,公司按照市政府賦予的職責(zé)要求和投融資業(yè)務(wù)實際,結(jié)合私募債的特色業(yè)務(wù),主動運作私募債的發(fā)行工作,密切配合牽頭銀行,積極發(fā)行PPN項目,通過浦發(fā)銀行成功發(fā)行了私募債億元。另一方面繼續(xù)開展發(fā)行三期債券工作。前期,公司成功發(fā)了兩期債券25億元,去年又申請發(fā)行額度為七年期的20億元企業(yè)債券,第三期債券發(fā)審資料報表及法律審查工作已全部完成,并經(jīng)市發(fā)改委審核后,由省發(fā)改委轉(zhuǎn)報國家發(fā)改委,現(xiàn)正在進行審批。二是實現(xiàn)了融資主體層次多元化。公司對融資主體層次多元化進行了積極探索,不僅以公司本部融資,還充分利用其他平臺融資,如利用臨沂綜保國際貿(mào)易投資開發(fā)有限公司、臨沂市科技創(chuàng)投管理服務(wù)有限公司、臨沂市新城熱力有限公司等子公司名義,成立項目公司進行項目融資,創(chuàng)建了以“項目為載體,子公司為核心”的融資模式。三是實現(xiàn)了融資渠道多元

      化。公司始終堅持“兩條腿”走路,積極拓展融資渠道,不僅爭取財政預(yù)算內(nèi)投入,還積極爭取預(yù)算外投入及政策性支持;不僅爭取一般商業(yè)銀行貸款,還積極爭取國家開發(fā)銀行的優(yōu)惠貸款等。去年以來,積極與財政局、城投集團聯(lián)系,先后與20多家融資機構(gòu)建立業(yè)務(wù)往來關(guān)系。與青島銀行、中信建投、渤海銀行等達成了融資意向,融資金額達20億元。同時,還密切關(guān)注資產(chǎn)證券化融資模式,并取得突破性進展。

      加大投資力度,城市運營有了新氣象。公司順應(yīng)臨沂跨越發(fā)展要求,立足本職,突出重點,認(rèn)真做好城市基礎(chǔ)設(shè)施項目、社會公益型項目、城市棚戶區(qū)改造項目投資建設(shè),累計完成投資總額億元,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;同時,對劃入公司的經(jīng)營性國有資產(chǎn)進行經(jīng)營和開發(fā),確保了國有資產(chǎn)保值增值。一是抓好四個重點項目建設(shè)。截至目前,30萬噸引水工程已竣工,累計撥款xx億元,XX年市政府已將該項目劃歸水務(wù)集團運營;三河口隧道項目工程已竣工兩年,累計撥付資金xx億元,XX年市政府已將該項目劃歸園林局管理;旅游服務(wù)中心項目建設(shè)已基本完工,累計撥付資金xx億元,已與藍(lán)海國際酒店簽訂了租賃協(xié)議;臨沂大劇院項目已完工,累計撥付資金5億元,該項目已交給臨沂日報報業(yè)集團經(jīng)營管理。二是抓好兩個“棚改”項目建設(shè)。兩個棚戶區(qū)改造項目,是市委市政府確定的重點民生建設(shè)項

      目。按照中心城區(qū)指揮部的安排,公司作為巨靈集團片區(qū)項目和大院北區(qū)項目改造建設(shè)的運作主體,巨靈集團項目利用債券資金共撥付億元;大院北區(qū)項目累計共撥付億元。三是抓好國有資產(chǎn)增值保值。祊河影視城項目是我市的重點文化產(chǎn)業(yè)項目,去年6月份,市政府與中華社會文化發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基金達成《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,計劃投資50億元開發(fā)建設(shè)祊河影視城及周邊地區(qū),公司在做好祊河影視城日常管理的同時,積極配合市城投集團做好引資前期準(zhǔn)備工作,現(xiàn)招商項目正在積極推進。另外,對臨沂市30萬噸/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服務(wù)中心項目、臨沂大劇院項目,在完成投資后,按照市政府要求分別明確經(jīng)營主管部門,強化經(jīng)營管理,確保了國有資產(chǎn)的增值保值。

      突出自主經(jīng)營,轉(zhuǎn)型發(fā)展有了新進展。新形勢下,公司始終堅持政府性項目和自主型經(jīng)營業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”,變“輸血式”服務(wù)為“造血式”發(fā)展,實施產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)城結(jié)合,走多元化經(jīng)營,明確了“依托政府、市場運作,做強主業(yè)、多元發(fā)展,順勢而為、轉(zhuǎn)型崛起”的戰(zhàn)略規(guī)劃。一是保障公用事業(yè)發(fā)展。公司城市公用事業(yè)板塊主要依靠“臨沂市新城熱力有限公司”運作,公司成立以來,時刻秉承“辛苦我一個,溫暖千萬家”企業(yè)經(jīng)營理念,逐漸步入正常軌道。去年以來,為完善城市功能配套,滿足北城新區(qū)城市居民冬季取暖,公司投資建設(shè)的北城新區(qū)西線供暖工程,于去年年

      底完工并投入使用,共撥付西線供熱工程款億元。隨著供熱設(shè)施的逐步完善、財政投入的逐步規(guī)范和公司業(yè)務(wù)的逐漸壯大,勢必為公司的后期發(fā)展帶來可觀的經(jīng)濟效益。二是切實關(guān)注民生工程。公司時刻把關(guān)注民生與城市發(fā)展放在首要位置,大力保障和改善民生。與臨沂市房產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)公司合作開發(fā)的怡景綠洲經(jīng)濟適用房項目是經(jīng)市政府批準(zhǔn),集經(jīng)濟適用房、廉租房于一體的大型安康居住區(qū)項目。該項目已于XX年6月全部完工驗收交付,實現(xiàn)收益1028萬元。同時,公司將利用自身融資能力和優(yōu)勢,積極參與周邊村鎮(zhèn)舊城舊村改造項目,力爭實現(xiàn)投資少、周期短、見效快,使其與臨沂市整體規(guī)劃相協(xié)調(diào)。三是加大房產(chǎn)開發(fā)力度。在充分調(diào)研和醞釀的基礎(chǔ)上,公司廣泛吸引社會資本參與,共同承擔(dān)風(fēng)險,提高管理水平,增加公司業(yè)績,著力做大做強房地產(chǎn)開發(fā)項目,并初步確立了高新區(qū)軟件園合作開發(fā)項目和沂南汽車站合作開發(fā)項目,目前進展順利。另外,由公司自主開發(fā)的銀河彎3號院,實現(xiàn)預(yù)售樓款8400萬元,實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并解決了公司的現(xiàn)金流問題。

      堅持以人為本,團隊建設(shè)有了新成果。按照市政府關(guān)于市級投融資體系建設(shè)要求,根據(jù)公司職能定位,從加強法人治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)入手,堅持以人為本,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力打造一流干部隊伍,建立健全公司內(nèi)部運作機制,確保公司依法規(guī)范運

      作,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。一是進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。公司作為地方政府設(shè)立的國有獨資企業(yè),相繼建立健全了由股東、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層組成的法人治理機構(gòu),并成立了投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、工程管理部、計劃財務(wù)部、審計監(jiān)察部和綜合辦公室六大部室,公司法人治理架構(gòu)初步形成。二是進一步規(guī)范制度建設(shè)。建立健全公司內(nèi)部勞動、人事、財務(wù)、行政、黨建、資產(chǎn)管理、投融資管理和激勵約束機制等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范公司議事規(guī)則和決策程序。今年,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,對公司的各類規(guī)章制度進行了進一步的梳理和規(guī)范,制定了《臨沂市城市資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司管理手冊》。三是進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。選拔和引進了投資、融資、財務(wù)管理、計算機管理、工程管理專業(yè)技術(shù)人才。加強了學(xué)習(xí)培訓(xùn),先后派出8名同志參加了市委組織部與市財政局聯(lián)合組織的赴上海國家會計學(xué)院專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),去年有2名同志被市財政局任命為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,1名同志任命為總經(jīng)理助理。在報請市財政局同意后,組織了中層干部競聘工作,任命了4名中層正職和4名中層副職,進一步加強了員工干部隊伍建設(shè)。四是進一步加強企業(yè)文化、黨建工作。按照上級的統(tǒng)一部署和要求,制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》,扎扎實實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨支部經(jīng)局機關(guān)黨

      委批準(zhǔn)成立后,積極開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動、黨內(nèi)組織生活,積極參與局機關(guān)黨委組織的慰問老黨員活動、與群眾“結(jié)親連心”活動、黨的十八大和黨章知識競賽、職工趣味運動會等,進一步增強黨員干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,積極參市局組織的慶“七一”、慶“十一”文藝演出活動、“財政文化建設(shè)年”系列主題活動及“踐行黨的群眾路線”主題演講比賽,演講比賽分獲二、三等獎。為進一步提升公司形象,擴大公司業(yè)務(wù)宣傳,重新設(shè)計了公司LOGO,建成公司網(wǎng)站。五是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照“一崗雙責(zé)”的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,結(jié)合公司實際制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、廉政守則及《加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》,并切實抓好貫徹落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、治理“庸懶散”、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等專項治理活動,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,切實把有關(guān)精神傳達到公司每位員工,切實加強警示教育,確保不出任何問題。去年全年公司“三公經(jīng)費”同比下降30%。

      總結(jié)去年以來的各項工作,我們均取得了令人滿意的成績,成績的取得,得益于市委市政府和市財政局的英明決策和正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和密切配合,得益于公司全體干部員工的辛勤付出和無私奉獻。在此,我

      代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部員工表示衷心的感謝和誠擎的敬意!

      二、明確目標(biāo),強化措施,全力以赴完成XX年各項工作新任務(wù)

      XX年,綜觀國內(nèi)經(jīng)濟形勢和各項金融財政新政,我們?nèi)匀幻媾R壓力和挑戰(zhàn)。下一步,我們將按照國發(fā)xx號文、xx號文有關(guān)文件精神,加快實現(xiàn)公司的市場化轉(zhuǎn)型和良性發(fā)展,緊緊抓住政府投資決策體制改革和融資管理模式創(chuàng)新這兩大要素,雙管齊下,進一步加強探索,勇于創(chuàng)新,在去平臺化,實現(xiàn)實體化、規(guī)范化和市場化運營方面邁出堅實步伐,以城市運營商、公共服務(wù)提供者和國有資產(chǎn)管理者為職能定位,以重點業(yè)務(wù)為核心,促進城市建設(shè);以拓展業(yè)務(wù)為增長點,增強造血功能,最終實現(xiàn)地方政府投融資平臺的市場化、規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。

      按照這種形勢需要,我們確定了“1357”的工作思路?!?”就是明確一大目標(biāo),即:以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ),發(fā)揮城市建設(shè)投資職能和融資職能,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展;“3”就是強化三大主業(yè),即:資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營、資金運作,打造新的增長極;“5”就是突出五大業(yè)務(wù)板塊,即:城市置業(yè)、城基建設(shè)、公共服務(wù)、國際物流和文旅科技,全力服務(wù)城市建設(shè);“7”就是實現(xiàn)七大轉(zhuǎn)變,即:職能定位、投資觀念、融資觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地運作、管控理念、人

      力資源體系的轉(zhuǎn)變,著力將公司打造成為規(guī)范、高效、誠信、創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)。

      創(chuàng)新融資方式。國內(nèi)整體融資環(huán)境逐漸趨緊,政府政策也在逐步收縮。在不利的環(huán)境下,公司要進一步拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資手段,履行好為政府項目建設(shè)籌措資金的職能;通過實施城市規(guī)劃建設(shè)項目,將市場化和公益性有機結(jié)合,打造好優(yōu)勢主業(yè),加速資本擴張,提高自身盈利,履行好為財政減負(fù)的職能。主要工作任務(wù)是盯緊三期城投債的發(fā)行,積極探索推行PPP模式,實現(xiàn)資產(chǎn)證券化,加強銀企合作,做好項目收益?zhèn)取拔屙椆ぷ鳌薄?/p>

      加大投資力度。把政府融資平臺向投資主體轉(zhuǎn)變,按照國家調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局要求,履行好政府投資導(dǎo)向的職能;承擔(dān)政府投資責(zé)任,加大對公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生保障工程的投資,同時加大房地產(chǎn)開發(fā)投資,鞏固和拓展公司資產(chǎn),提升公司自身盈利能力,增強公司償債水平。主要從做好“四個加大”入手,即:加大公共基礎(chǔ)設(shè)施項目投資,加大民生建設(shè)項目投資,加大公益事業(yè)項目投資,加大政府重點項目投資等。

      強化資產(chǎn)運營。對已投資的項目進行資產(chǎn)管理,通過授權(quán)經(jīng)營,承包托管等方式,把相應(yīng)的國有資產(chǎn)交給專業(yè)公司去經(jīng)營,減輕公司管理負(fù)擔(dān),提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益,提升公司資產(chǎn)管理盈利水平。主要做好“三項運營”,即:做好

      已完成投資項目的運營管理,對臨沂市30萬噸/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服務(wù)中心項目、臨沂大劇院項目,在完成投資移交后繼續(xù)搞好跟蹤服務(wù)。做好保稅區(qū)項目和科學(xué)城項目的運營管理,實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值最大化。

      加強經(jīng)營管理。隨著國家政策的調(diào)整變化,中央對地方政府融資行為規(guī)范管理的約束將會更加嚴(yán)格,公司面臨的形勢更加嚴(yán)峻,未來公司將會進行漸進式的調(diào)整、改造,為加快公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展,就要按照“依托政府、市場運作,做強主業(yè)、多元發(fā)展,順時應(yīng)勢、轉(zhuǎn)型崛起”的基本思路,著力做好“三大開發(fā)”,即積極參與保障性住房開發(fā)、商業(yè)房地產(chǎn)項目開發(fā)和土地一級開發(fā),進一步膨脹公司資產(chǎn)規(guī)模,壯大實力,充實現(xiàn)金流和利潤,增強抵押融資能力。

      提升金融服務(wù)。公司將在自身的經(jīng)營領(lǐng)域進行金融試點,對自身資產(chǎn)運營提供金融服務(wù),逐步介入金融領(lǐng)域,通過多種形式,盤活閑置資金。如商業(yè)銀行、保險、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)葮I(yè)務(wù),引入專業(yè)人才,創(chuàng)新機制,嚴(yán)控風(fēng)險,增加金融服務(wù)業(yè)務(wù)品種,為自身發(fā)展提供多層次、全方位的金融服務(wù),為公司提供可靠的投資收益??梢詮囊韵隆叭齻€渠道”進行嘗試,設(shè)立或聯(lián)合小額貸款公司、擔(dān)保公司等;設(shè)立或聯(lián)合成立科技創(chuàng)投基金;設(shè)立引導(dǎo)基金、城市開發(fā)基金、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資基金等,放大資金使用效率,提升企業(yè)經(jīng)營活力,提高企業(yè)盈利水平,為以后重組成立金控集團做鋪墊。

      加強隊伍管理。目前,對融資平臺將由行政化向市場化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢已成共識。為了在市場化競爭中立于不敗之地,融資平臺公司需要深化人力資源管理機制變革,為公司市場化轉(zhuǎn)型提供組織和人才保障。要進一步建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制、激勵機制和培訓(xùn)機制等等,加快實現(xiàn)融資類公司人力資源管理的市場化轉(zhuǎn)型。要進一步加大員工培訓(xùn)力度,提升從業(yè)理念。要進一步完善績效考核體系,激發(fā)廣大員工的工作熱情。要繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒地貫徹落實好中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的各項規(guī)定,教育廣大員工識大體、顧大局,講黨性、重品行,不斷提升個人的素質(zhì)和修養(yǎng),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展作出積極的努力。

      三、勇于擔(dān)當(dāng),振奮精神,努力開創(chuàng)城開公司跨越發(fā)展的新局面

      近幾年來,公司發(fā)展戰(zhàn)略清晰,發(fā)展舉措得當(dāng),發(fā)展成效明顯,實踐充分證明,我們的思路是正確可行的。因此,要繼續(xù)堅定不移地推進和實施。當(dāng)前公司的各項目標(biāo)任務(wù)、重點工作、具體措施已經(jīng)明確,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)化和落實。不落實,就落空;一落空,公司經(jīng)營發(fā)展和員工生活改善就會付之東流。因此,要加快公司的和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展,就必須要按照市委、市政府和市財政局的安排部署,下大氣力,狠抓落實,一抓到底。

      狠抓落實就是要堅定發(fā)展自信。近幾年來,公司跨入了一個快速發(fā)展的軌道,體制改革、融資創(chuàng)新、項目建設(shè)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、黨建工作都取得令人矚目的成績,得到了市委、市政府和市財政局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,也得到了全市人民的廣泛贊譽。目前我們處于一個重要的發(fā)展機遇期,一定要進一步堅定發(fā)展自信。自信來自于建設(shè)“大美臨沂”的宏偉目標(biāo)和實施“跨越發(fā)展”的正確路徑;自信來自于公司長期以來堅持的正確的發(fā)展戰(zhàn)略和清晰的實施舉措;自信來自于公司有一個真抓實干的強班子、與時俱進的硬班子、團結(jié)和諧的好班子,來自于有一支年富力強、充滿朝氣、務(wù)實肯干、積極進取的干部員工隊伍。只要我們堅定信心,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,把各項宏觀經(jīng)濟政策和金融信貸產(chǎn)業(yè)投向運用好,把市委、市政府的重大戰(zhàn)略決策部署落實好,把公司的目標(biāo)任務(wù)和具體工作完成好,就一定能夠開創(chuàng)我們公司發(fā)展的嶄新局面。

      狠抓落實就是要正確把握規(guī)律。俗話說,產(chǎn)品就是人品。抓好落實就是一個人工作本領(lǐng)的重要體現(xiàn),更是一個人道德品質(zhì)的重要標(biāo)志。全體干部員工,特別是各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人對本部室的工作務(wù)必做到想透、說清、干實。即做到吃透理論上的邏輯,把握規(guī)律性;吃透政策法規(guī)的分寸,把握穩(wěn)健性;吃透兄弟單位發(fā)展的思路和辦法,把握借鑒性;吃透公司的戰(zhàn)略和舉措,把握針對性。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室

      負(fù)責(zé)人必須向自己的干部員工講清楚、說透徹,目前干什么?為什么?如何干?目標(biāo)任務(wù)是什么,時限和質(zhì)量要求是什么,思路和辦法是什么?結(jié)果和考核標(biāo)準(zhǔn)是什么?責(zé)任如何追究?都要清清楚楚、明明白白告訴大家。只有這樣,才能思想通、思路清、責(zé)任明、步調(diào)齊。要按照科學(xué)明晰的思路,尊重規(guī)律,把握規(guī)律,運用規(guī)律,帶領(lǐng)干部員工以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),一抓到底,抓出成效。

      狠抓落實就是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,認(rèn)真落實糾“四風(fēng)”的要求及省委、省政府和市委、市政府的具體要求,結(jié)合第二批開展的黨的群眾路線教育實踐活動,切實改進干部員工的工作作風(fēng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人要把更多的時間和精力投入到項目建設(shè)一線上,深入工地現(xiàn)場,面對面地現(xiàn)場解決實際問題。多辦實事,多辦好事,多辦難事急事,堅決反對弄虛作假、文過飾非,堅決反對做表面文章、推諉扯皮,堅決反對陽奉陰違、損害公司利益。要以過硬的工作作風(fēng),攻難關(guān),破難題,解難事,形成一種干事創(chuàng)業(yè),齊抓共管的良好氛圍。

      狠抓落實就是要嚴(yán)格督查考核。下一步我們將根據(jù)公司發(fā)展需要,逐步建立和完成績效考評體系。要把督查考核作為督促工作,落實責(zé)任的一種經(jīng)?;氖侄?,對重大項目、重要任務(wù)、重點工作落實情況,堅持重點督查、隨機督查和定期督查相結(jié)合。對任務(wù)緊、時效強的工作,要不間斷督查。

      對項目融資、工程建設(shè)、投資發(fā)展、資產(chǎn)管理、對外協(xié)調(diào)等重點工作,實行定期匯報,定期督查,定期通報,充分利用黨支部、綜合辦公室、財務(wù)部、投資部、工程部、運營部、審計部等部室的力量,共同抓好督察落實,在全公司上下形成一種良好的輿論導(dǎo)向,切實加快公司的快步發(fā)展。

      四、著眼長遠(yuǎn),立足當(dāng)前,審時度勢認(rèn)真把握好幾點工作新要求

      過去的一年,公司全體員工都兢兢業(yè)業(yè),全心付出,為公司的經(jīng)營發(fā)展作出了積極的努力。成績有目共睹,發(fā)展壓力尤存。希望公司各位同志一定要保持清醒的認(rèn)識,在今后的工作中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),為公司的健康可持續(xù)發(fā)展提供不竭的精神動力和全心的智力支持。在此,我再強調(diào)以下幾點。

      要進一步強化責(zé)任意識。在其位,謀其政。有責(zé)任才有動力,有責(zé)任才有作為。責(zé)任是一種義務(wù),是一種使命,是推動公司發(fā)展的內(nèi)在動力。有了責(zé)任意識,才能集中精力,全身心投入事業(yè),才能凝聚人心,凝聚力量,創(chuàng)造一流的成績。

      因此,全公司上下一定要牢固樹立“履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥”的思想。責(zé)任只有輕重之分,沒有敷衍推卻之理。每位干部員工都要常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重,常捫心自問是否盡到了百分之百的責(zé)任,從而真正全身心的投入

      工作。

      要進一步強化紀(jì)律意識。講紀(jì)律,守規(guī)范是一條基本原則。紀(jì)律是帶電的“高壓線”,任何時候都碰不得;紀(jì)律面前沒有“特殊”二字,任何人都“牛不得”;能否嚴(yán)格守紀(jì)事關(guān)個人素質(zhì),什么情況下都不能太放得開。在紀(jì)律面前,重剛性不變通,講規(guī)矩不逾越;凡是紀(jì)律、制度明確應(yīng)該做的,堅決執(zhí)行不打折扣,一抓到底不留余地;凡是紀(jì)律、制度明確不能做的,堅決不做,不打“擦邊球”,不觸“高壓線”。

      要進一步強化大局意識。公司每位干部員工都代表著公司的形象,要真正樹立起一種大局意識,懂得舍小家,顧大家。時刻以如履薄冰、如臨深淵的姿態(tài),正確對待自己、正確對待他人,正確對待公司,大事講原則,小事講風(fēng)格,作為公司的一員就要處處維護公司的利益。“一榮俱榮,一損俱損”,個人與公司是一衣帶水的關(guān)系,相信大家都明白這個道理。

      要進一步強化服務(wù)意識。待人處事要有一個好的態(tài)度,這也是一個人的基本素質(zhì)。作為公司的一員,就是要對公司決定的重要事情和推進的重點項目跟蹤服務(wù),特事特辦,雷厲風(fēng)行,提高效率。對遇到的問題,要有專人來負(fù)責(zé),認(rèn)真協(xié)調(diào)處理,限時解決辦理。對推諉扯皮、損害公司根本利益的,要嚴(yán)格追究責(zé)任和處理。具體辦事過程中要堅決摒棄“門

      難進、話難聽、事難辦”等不良行為。要時刻學(xué)會換位思考,多替他人著想。

      要進一步強化廉政意識。公司每位員工一定要保持嚴(yán)于律己的品格,時刻繃緊廉政弦,樹立“底線”意識,珍視自己的人格和聲譽,時時處處用黨紀(jì)國法來規(guī)范和約束自己的言行,要經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。做到自重、自省、自警、自勵,始終保持一身正氣,兩袖清風(fēng)。當(dāng)前落實中央八項規(guī)定及糾“四風(fēng)”的要求,已經(jīng)家喻戶曉,人人皆知。希望大家在這方面一定要保持清醒的認(rèn)識,出了問題誰也保不了誰。

      要進一步強化安全意識。要始終樹立“安全第一”的思想,堅決杜絕一切不安全的因素。不論是施工安全、行車安全,還是人身安全、財產(chǎn)安全都要引起高度重視。再過十多天就是XX年春節(jié)了。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人要高度重視節(jié)日安全,切實做到看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,確保一切安全。春節(jié)期間,各部室也要注意,不要互相吃請、聚餐,嚴(yán)格遵照中央八項規(guī)定和省、市紀(jì)委下發(fā)的一系列規(guī)定文件,確保度過一個歡樂祥和、文明平安、風(fēng)清氣正的春節(jié)。

      同志們,我們城開公司正處于一個重要的發(fā)展機遇期,面臨著發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折,既有重大機遇,又有巨大挑戰(zhàn)。因此,我們既要充滿必勝信心,又絕不可掉以輕心。讓我們在

      市委、市政府和市財政局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想,搶抓機遇,改革創(chuàng)新,真抓實干,努力開創(chuàng)城開公司改革發(fā)展的新局面,為建設(shè)“大美臨沂”做出應(yīng)有的貢獻!

      最后,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以節(jié)日的祝福,祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意,闔家歡樂!

      公司動員大會總結(jié)發(fā)言【2】

      一年一度的年終總結(jié)又要開始了。這既是我們公司的慣例,也是公司的光榮傳統(tǒng),目的在于通過回顧一年的工作,肯定成績,找準(zhǔn)問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地做好今后的工作,不斷開創(chuàng)工作的新局面。過去我曾講過,我們黨是一個非常善于總結(jié)的黨,每次重大轉(zhuǎn)折時期和歷次黨的代表大會,都要認(rèn)真分析和總結(jié)過去的是非成敗,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以此為基礎(chǔ)制定今后一個時期的路線方針政策??梢哉f我們黨由弱到強、興旺發(fā)達的歷史,其實是一部善于總結(jié)謀劃的歷史。離開了總結(jié),我們國家不可能吸取十年**的歷史教訓(xùn),將黨的工作重心從以階級斗爭為綱的錯誤路線,轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設(shè)為中心的正確軌道上來,我們國家就不可能走上有中國特色的社會主義發(fā)展道路,更不可能在短短30年的時間里迅速崛起,成為世界上有影響的大國。無數(shù)事實證明,不但一個政黨需要總結(jié),一個國家需要總結(jié),而且我們每個人也同樣需要經(jīng)??偨Y(jié)。因此,我希望大家要正確對待總結(jié),積極參加總結(jié),認(rèn)真搞好總結(jié),切忌消極應(yīng)付和走過場;一定要座下來認(rèn)真

      回顧和反思自己一年來的工作和為人處事,看看自己取得了哪些成績和進步,還存在哪些問題和不足,今后應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力??傊?,要通過總結(jié),使自己有實實在在的收獲和提高。

      說到總結(jié),就不能不說一說評獎的問題。評獎從根本上說,是為了表彰先進、鞭策后進、激勵斗志、推動建設(shè)。從最近幾年的情況看,我們公司的總結(jié)評比工作做得是很好的。我說很好的依據(jù)主要有兩點:一是我們做到了程序公正。所有先進個人都是通過群眾評議,支部推薦,黨委集體研究確定的,杜絕了個人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結(jié)果公平。所有受到獎勵的同志都是做出了較大成績的同志,都是得到大多數(shù)群眾認(rèn)可的同志,沒有出現(xiàn)獎勵和貢獻不符,顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說明我們各級組織堅持按原則按程序辦事的做法是正確的,也說明大家的思想作風(fēng)是過硬的,素質(zhì)是很高的。最近,我就應(yīng)該如何對待榮譽的問題,找部分同志談了話,這些同志都有很強的上進心,都盼望自己能夠早日受獎,但在榮譽問題上,他們都表示要尊重評比結(jié)果,尊重組織決定,絕不會鬧情緒,這種表態(tài)我是很滿意、很高興的,說明這些同志能夠正確對待榮譽,正確對待得失,思想覺悟和思想境界都是很高的。我相信,以這樣的態(tài)度工作和生活,受到獎勵對他們來說是遲早的事情,他們的腳步一定會邁得很堅實,他們的人生一定會很圓滿。

      在評比問題上,絕大多數(shù)同志的認(rèn)識是端正的,但是,也有少數(shù)同志不能夠正確對待。具體表現(xiàn)如下:一是不能夠正確對待組織??傉J(rèn)為自己沒有受獎是組織處事不公道,是自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系沒處好,是領(lǐng)導(dǎo)給自己穿了小鞋,等等。絲毫不查一查自己平時表現(xiàn)怎樣,工作努力得夠不夠,關(guān)鍵時刻是不是沖上去了,是不是還有較大差距?他們總是習(xí)慣于找組織和別人的原因,而不從自己身上找原因。二是不能夠正確對待同志??傉J(rèn)為自己的成績最大,功勞最大,獎勵非他莫屬,絲毫看不到別人的貢獻和成績,眼里只有自己沒有別人,看自己處處是優(yōu)點,看別人樣樣是缺點。三是不能夠正確對待自己。意識不到個人再優(yōu)秀也只是集體中的一員,離開了集體和組織,任何人本事再大也難有大的作為??床坏阶约荷洗髮W(xué)、參加工作、享受一份不錯的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng),得益于社會的發(fā)展進步,得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲,而是把個人凌駕于組織和集體之上,受到獎勵就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助,沾沾自喜,得意忘形,到處賣弄,對組織提出各種要求,個人意識無限膨脹。沒得到獎勵就百般詆毀組織,把單位描述得一團遭,把領(lǐng)導(dǎo)說得一團黑,把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上,但值得引起我們的高度重視。無數(shù)歷史事實表明,一個人只要犯有上述錯誤,他就不可能很好地融于集體,就一定會遭到大家的排斥,他

      在這個集體終將難有作為。

      所以,如何對待組織、對待同志、對待自己不是個小問題,而是涉及世界觀、人生觀、價值觀的大問題。在我們的傳統(tǒng)文化里,做人是放在第一位的,古人非常看重人品。現(xiàn)在,我們黨選拔干部也特別強調(diào)要德才兼?zhèn)?,以德為先。因此,每個人都必須重視個人品行和修養(yǎng),自覺處理好與組織、與集體、與他人的關(guān)系。在面對組織時襟懷坦白,忠厚誠實,相信和依靠組織;在面對同志時謙虛謹(jǐn)慎,真誠友善,多看別人的長處;在面對自己時嚴(yán)于律己,寬以待人,保持踏實的工作作風(fēng)和積極進取的人生態(tài)度。只有這樣,你才能與組織、與他人和諧相處,你才能得到組織和同志們的信任和幫助,你才能脫穎而出,飛得更高,跑得更快,發(fā)展更順利。

      另外,在評比的問題上,我們還要有科學(xué)的態(tài)度。評獎是有指標(biāo)限制的,這就決定了每年受到獎勵的人總是少數(shù),多數(shù)人要當(dāng)分母。但是,評比又是一個連續(xù)的過程,年年都要搞。這又決定了每個人的機會不是唯一的,都有很多次機會。如果一年沒有評上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇,不從自己身上找原因,不想辦法改進自己,那他就無法進步,他的人品和胸襟就會叫人看不起,來年也會與榮譽無緣。在評獎問題上,正確的態(tài)度應(yīng)該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心,既要珍視榮譽,發(fā)奮工作,積極爭取,又要多看看別人的長處,在榮譽面前高風(fēng)亮節(jié),保持應(yīng)有的謙讓。在這一方面,老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛的周總理一生為黨和人民辛勤操勞,獻出自己畢生的精力,他給無數(shù)同志授過獎,然而他自己卻沒有得過獎。他逝世后,聯(lián)合國破例為他降半旗致哀,表達對他的敬重和愛戴。建國之初,黨中央決定給功勛卓著的許光達同志授予大將軍銜,他知道后,三次給中央和毛主席寫信,請求把大將軍銜授予別的同志。毛主席看了他的信后,稱贊許光達同志是共產(chǎn)黨員的一面明鏡。從他們身上我們看到,獎勵是一種榮譽,但榮譽絕不等同于獎勵,它有比獎勵更深刻的內(nèi)涵。我們要向老一輩革命家學(xué)習(xí),正確對待榮譽和得失,評上了,要多想想組織的培養(yǎng),多感謝同志們的幫助。評不上要多從自身查找原因,始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力做好來年的工作,爭取在新的一年里取得更大成績,得到組織和同志們認(rèn)可。

      關(guān)于如何正確對待評獎,我就講這么多。下面,就怎樣開展評獎我再提幾點具體要求:

      一是要充分準(zhǔn)備。個人一定要寫好述職報告。把自己一年來的工作客觀地全面地回顧和總結(jié)一下,把自己真實的成績反映出來。如果連這一點都做不到,就說明你對自己缺乏起碼的責(zé)任心。一個對自己都不負(fù)責(zé)的人,有什么理由要求別人對你負(fù)責(zé)呢?所以,認(rèn)真進行準(zhǔn)備,寫好述職報告不單是個態(tài)度問題,也是個人品問題。我們對自己和他人的進步

      都要關(guān)心,不要做得過且過,玩世不恭的人。

      二是要認(rèn)真述職。每個同志都要在單位內(nèi)部述職,述職可長可短,但一定要讓大家充分了解自己一年來的任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn),防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況,完全憑個人感覺和個人感情評獎的情況發(fā)生。

      三是要重視業(yè)績和工作表現(xiàn)。評獎的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個人感情,而是一年來做出的成績和工作中的表現(xiàn)。一句話,評出來的先進要具有代表性和可學(xué)性。堅決反對輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分,忽視實際工作業(yè)績和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實負(fù)起責(zé)任,旗幟鮮明地抵制各種歪風(fēng)邪氣。

      四是不要伸手要功要獎。以往有的單位在評比會上出現(xiàn)過這種情況,個別人一開口就要大家把獎勵讓給他,這是很不好的行為。輕點說,你剝奪了別人參評的權(quán)力,造成了得獎機會的不平等;憑什么受獎就該是你而不能是別人,這樣做是很霸氣的,很不公平的。重點說,這是極端個人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評比中,只要出現(xiàn)這種情況,即使在本單位通過了,黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅決的,絕不容許歪風(fēng)邪氣在公司滋生和蔓延。

      最后,我給大家提一點希望。我們公司的內(nèi)部風(fēng)氣是非常好的,這是大家共同努力的結(jié)果,來之不易,希望大家以高度的政治責(zé)任感和集體榮譽感來維護我們公司的良好風(fēng)

      氣。風(fēng)氣和每個人的關(guān)系就像河里的水和魚的關(guān)系一樣,水變質(zhì)了,魚還能好活嗎?大家一定要象愛護自己的眼睛一樣維護公平正義的評獎制度,不搞小動作,不走旁門左道,不做損害制度的事情,否則,風(fēng)氣壞了,我們自己遲早也會成為受害者。

      今天,利用這個機會,我就講這么多。下面,請總經(jīng)理講話。

      第二篇:動員大會發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家下午好

      剛才,仲經(jīng)理宣讀公司關(guān)于召開“大干60天”動員大會的決定及11月份、12月份任務(wù)分解指標(biāo),并對后60天的安全工作進行了強調(diào)安排,大家都感覺到了我們對這次會議的重視和希望,也感覺到了我們今年堅決完成任務(wù)的決心和信心。

      離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認(rèn)識到這次大干六十天動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。

      我們新進大學(xué)生員工作為公司發(fā)展的一支重要力量,是企業(yè)中最具活力,最具創(chuàng)造性的有生力量。我很高興能獲此機會,代表新進大學(xué)生表決心。

      目前我們泰州藥城項目已經(jīng)處于工程竣工決算階段,工程決算可以說是一件難纏和麻煩的事。不管業(yè)主、審價還是施工單位都看得很重,要準(zhǔn)備充分。結(jié)算所有用到的圖紙、資料、計算底稿等等都要備齊,忌諱對帳時丟東落西,既耽誤時間又容易讓對方產(chǎn)生反感;對準(zhǔn)備好的資料要了如直掌,通常我自己一人經(jīng)手編制的結(jié)算在短時間內(nèi)應(yīng)該不會太生疏,但多人合作的結(jié)算由你一個人出面去對,或經(jīng)過很長時間才核對時,就要花大時間熟悉以往資料,不能倉促迎戰(zhàn)。對自己的結(jié)算資料熟悉,就可以向?qū)Ψ角逦鲿车乇磉_自己的編制思路,很容易讓對方跟著你的思路跑,這樣可以掌握主動。虛心地向老同志學(xué)習(xí),事前要掌握好結(jié)算中的薄弱點,所謂的薄弱點就是那些容易產(chǎn)生爭議并且對自己不利的問題,要著重注意。知道了哪些是薄弱點,并努力做好相應(yīng)的“補強”措施,還要預(yù)計一下,可能出現(xiàn)的最有利和最不利的結(jié)果會是怎樣,制定相應(yīng)的結(jié)算策略。

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也需鍛煉自己,經(jīng)過不懈的努力,讓自己工作水平有長足的進步,開創(chuàng)工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

      謝謝

      第三篇:趕工動員大會發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位工友:

      大家好!

      我是鋼結(jié)構(gòu)廠房的一員,我們負(fù)責(zé)預(yù)制場改造工程中廠房的拆除與新建工程,在此感謝項目部給我們機會,使我們能夠參與到深中通道這個項目中,得到學(xué)習(xí)的機會。

      自從進場施工到現(xiàn)在,跟隨項目部的管理制度,學(xué)習(xí)項目部的工作模式,受益良多,其管理制度有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,像每天的調(diào)度會,把所有班組集中在一起,大家一起提出工作中遇到的問題,一起解決工作中的難題,集思廣益,加快問題解決的效率;

      班前會的開展,做早操,對前一天工作的總結(jié),當(dāng)天工作的安排,以及工作中安全隱患的提醒,使我們工人能在工作之前有一個熱身,思想上的警覺,能更好的投入到當(dāng)天的工作中,提高工人們的思想覺悟,使高高興興上班,平平安安回家不再停留在口頭上,而是落實到行動中,使我們的生產(chǎn)工作能更安全更高效的開展。

      在接下來的時間里,我們一定積極響應(yīng)項目部趕工的號召,對接下來的工作,做好統(tǒng)籌的安排;

      全面履行合同承諾,強化服務(wù)意識;

      進一步加大施工人員的投入,合理安排材料及設(shè)備的進場;

      加強和各個班組隊伍的溝通與協(xié)作,避免工作上的沖突;

      強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,抓好文明施工,規(guī)范現(xiàn)場行為,增強全局意識,服從項目部的指揮,在保證安全、質(zhì)量的前提下,吹響大干快干的號角,擂起緊迫的戰(zhàn)鼓,鼓足干勁向前沖,朝著11月底完成的目標(biāo)勇往直前,保質(zhì)保量的完成我們的施工任務(wù)。

      謝謝大家!

      第四篇:施工動員大會發(fā)言

      施工動員大會發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

      今天備受各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和重視的。。。。工程,在這里舉行施工動員大會,作為一線施工人員,我非常高興能夠參與本項目的施工!同時也借此機會,向在前期工作中給予我們大力支持和幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高地敬意和最衷心地感謝!

      在。。。工程中,我所在的。。公司主要承建所有鋼結(jié)構(gòu)安裝工程,自接到任務(wù)后,作為本項目施工的一份子,我們一方面感到無比的榮幸和自豪,另一方面,我們也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任。

      在此,我代表。。。公司。。項目部一線職工莊嚴(yán)承諾:我們嚴(yán)格按照施工進度計劃,保質(zhì)量、保安全,圓滿完成鋼結(jié)構(gòu)安裝工程;發(fā)揚。。精神,站在排頭不讓,把著紅旗不放,以一天也不耽擱一天也不懈怠,把。。項目建設(shè)成經(jīng)得起風(fēng)雨和時間檢驗的精品工程!

      同志們,大干的號角已經(jīng)吹響,緊迫的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂起,刻不容緩,時不我待,讓我們大家鼓足干勁、迎難而上,繼續(xù)弘揚“敢于承擔(dān)、敢于超越”的精神和“敬業(yè)忠誠,團結(jié)進取”的華冶企業(yè)精神,繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),爭取取得優(yōu)異成績,在各及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下,用我們的智慧和汗水向業(yè)主交上一份滿意的答卷!為。。工程做出我們應(yīng)有的貢獻!決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望!請各位領(lǐng)導(dǎo)放心!

      謝謝大家!

      2015/6/14

      第五篇:初三動員大會發(fā)言(精選)

      各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們,早上好:

      汪峰的一曲《飛得更高》讓我們每個人都激情澎湃。

      所有初三的學(xué)子們,為了你們能贏在中招,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體初三老師團結(jié)一心,用最無私的投入,最真摯的情感,與你們并肩作戰(zhàn)。我們不敢說自己是最棒的,但我們敢說我們都是最努力,最盡心,最拼命的。同學(xué)們,初三全體老師都在用自己的一言一行告訴你們:我們永遠(yuǎn)是你們最可信賴的人。當(dāng)你們發(fā)揮出色、成績傲人時,我們會因你們而驕傲;當(dāng)你們考試失利稍有遺憾時,老師會為你們分憂。我們會做好你們考前、考試、考后的一切工作,為你們保駕護航。

      同學(xué)們:“九年磨劍、六月試鋒”。我們離中考決戰(zhàn)僅有108天。我們怎樣才能把握好這108天,我們怎樣才能在這108天里用拼搏換來令人刮目相看的明天呢?

      在此,我給大家提出幾點備考要求:

      1、認(rèn)真對待每一天每一科的作業(yè)。

      作業(yè)的質(zhì)量決定著你第二天的學(xué)習(xí)效果,是成績提高的關(guān)鍵。認(rèn)真、細(xì)致之后是碩果累累,敷衍、潦草之后是問題成堆,差距就在每一天每一科的作業(yè)中逐漸拉開的。一位清華大學(xué)的院士這樣說道:“學(xué)習(xí)技巧固然重要,但我始終認(rèn)為題海戰(zhàn)術(shù)仍然是短時間內(nèi)提高成績的最重要的一個方法?!?/p>

      2、抓牢課堂的40分鐘,高度重視糾錯的效果。

      帶著問題認(rèn)真聽講,問問自己這節(jié)課收獲了什么。要善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,將糾錯本的效力發(fā)揮到極致,將所有的問題消滅在考試之前。有時我們會發(fā)現(xiàn)老師講過的原題在考試中遇到仍然會出錯,當(dāng)時聽懂了,不代表以后就會了,在懂和會之間還需要重復(fù)再做兩三遍,才是真正的會。

      3、在“精”字上下功夫。

      不能認(rèn)為是復(fù)習(xí)舊知識,自己已經(jīng)會了,不當(dāng)回事。無論哪一科,只要是訓(xùn)練,只要是考試,都要有意識地讓自己做到完美,讓失誤變得越來越少。到了中招,整張卷紙除了不會的,絕對不能讓自己出現(xiàn)失誤的分?jǐn)?shù),因為沒有再來一次的機會了。中考是一場選拔賽,是優(yōu)中選優(yōu),一知半解,囫圇吞棗是學(xué)習(xí)大忌,必然會失敗。

      4、堅決服從,不自以為是。

      在備戰(zhàn)中考期間,我要告訴同學(xué)們,一定要做到不折不扣地聽老師的每一節(jié)課講解,不折不扣地按老師提出的每一個要求去做,不折不扣地完成老師交給的每一個學(xué)習(xí)任務(wù)。老師比同學(xué)們有著更為豐富的中考經(jīng)驗,是中考戰(zhàn)場的指揮官,能使你們少走很多彎路,能讓你們成績得到飛速提高。千萬不要一意孤行,導(dǎo)致方法的失誤,最后悔恨終生。

      5、“靜”能生“慧”,鍛煉心理承受能力。

      這段復(fù)習(xí)時間,要心無旁騖,一心一意在學(xué)習(xí)上,不為外界所打擾,力爭達到忘我的境界。不以各方面的壓力而亂了陣腳,要感謝壓力讓我們更加堅強;不以作業(yè)的多少而牢騷滿腹,感謝作業(yè)讓我們懂得了“天將降大任于斯人也”的深刻含義;不以每一次的考試成敗而大喜大悲,永遠(yuǎn)對自己說:這不是中考,這只是對自己的檢驗。要謹(jǐn)記,中考是知識和意志的較量,是綜合實力的檢驗,只有用最辛勤的汗水和最平和的心態(tài)才能在戰(zhàn)場上取得最后的勝利。

      6、勇敢堅定,相信我能行。

      看過《亮劍》的人都知道,亮劍的精髓就在于不管你面對什么樣的對手,首先要敢于亮出自己的寶劍,要敢于亮出自己的氣勢,即便就是倒下也要倒在沖鋒的路上。懦弱的人只會成為笑柄,最終被淘汰。成績一時不理想并不可怕,可怕的是喪失了信心,可怕的是沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。108天,只要你們珍惜分分秒秒,就能創(chuàng)造奇跡。每年的中考都會有一些平日看起來不出色的同學(xué)最終卻在中考中沖刺成功!你也要相信自己你就是今年中考?xì)⒊龅囊黄ズ隈R,風(fēng)馳電掣般領(lǐng)先到達終點,讓所有人為你喝彩!

      有人說,不經(jīng)歷初三,是一種遺憾,因為它幾乎決定了你今后人生的走向。初三的同學(xué)們,此時此刻,老師已為你們點燃決戰(zhàn)的狼煙;學(xué)弟學(xué)妹們也正為你們的沖刺擂鼓吶喊。我們相信你們定會分秒必爭,永不放棄,讓一輩子僅有一次的初三無悔,讓飛揚的青春在拼搏中璀璨!

      謝謝大家!2014、3、10

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