第一篇：烏審旗2012年教師招聘公告.doc

鄂爾多斯市烏審旗2012年教師招聘公告

為適應烏審旗教育發(fā)展的需要，根據(jù)教育教學工作實際情況，經(jīng)研究，決定現(xiàn)面向社會公開招聘校長和中小學、幼兒教師，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

(一)招聘名優(yōu)校長1-3名(二)引進優(yōu)秀教師10名

招聘崗位為中小學各學科任課教師。(三)招聘研究生10名

招聘崗位為初中、高中各學科任課教師。(四)招聘職業(yè)中學專業(yè)課教師6名

采礦技術(shù)1名，工業(yè)與民用建筑1名，汽車運用與維修1名，機電技術(shù)應用1名，煤炭綜合利用1名，財會電算化1名。

(五)招聘應往屆畢業(yè)生97名 中學教師（17名）：語文4名、蒙語文1名、數(shù)學3名（漢語授課2名、蒙語授課1名）、英語2名（漢語授課1名、蒙語授課1名）、政治2名、歷史1名、地理1名、物理2名、生物1名。

小學教師（12名）：語文5名、蒙語文1名、數(shù)學4名（漢語授課3名、蒙語授課1名）、英語2名（漢語授課1名、蒙語授課1名）。

音樂、體育、美術(shù)、計算機、心理教師（28名）： 音樂4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、體育4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、美術(shù)4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、計算機8名（漢語授課5名、蒙語授課3名）、心理8名（漢語授課5名、蒙語授課3名）。

幼兒園教師（40名）：漢語授課20名、蒙語授課20名。

二、招聘條件(一)名優(yōu)校長

1.學歷為本科以上(含本科學歷)；

2.中學高級教師職稱，5年以上中小學校長或副校長的管理經(jīng)驗，有先進的教育教學理念； 3.獲市級以上名優(yōu)校長稱號者優(yōu)先聘用； 4.年齡為45周歲以下。(二)優(yōu)秀教師

引進教師必須是烏審旗外國家在編在職教師并同時具備以下3個條件： 1.在中小學工作的盟市級以上教學能手； 2.大學本科以上學歷且專業(yè)對口的一線教師； 3.年齡在40周歲以下。

符合以上條件的各學科優(yōu)秀教師均可報名。(三)研究生

1.應聘者應具有全日制高等師范類院校本碩連讀的碩士及以上學歷且本科專業(yè)或研究生專業(yè)與報考崗位對口。

2.應聘者年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。(四)職業(yè)中學專業(yè)課教師

1.應聘者應具有國家承認的全日制高等院校本科及以上學歷且專業(yè)對口，年齡在28周歲以下

(四)對招聘的研究生實行聘用制，試用期六個月，試用期間發(fā)放試用期工資，另外每月發(fā)放住房補貼1000元，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同，享受同等條件教師待遇；研究生購買住房的，一次給予10萬元住房補貼，未購買住房的按照每年1萬元發(fā)放補貼，發(fā)完為止（補貼數(shù)額同上）。研究生服務年限至少為10年，以房產(chǎn)證抵押，服務期滿后，房產(chǎn)證交還本人。

(五)招聘的名優(yōu)校長、引進的優(yōu)秀教師、招聘的研究生服務期內(nèi)調(diào)出或轉(zhuǎn)行，本人須一次性退還住房補貼。

六、其他

(一)招考成績、招聘結(jié)果將進行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。人事、紀檢監(jiān)察部門將對招考工作全程監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。

(二)應聘教師必須體檢合格才能正式聘用。體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部〈教師資格條例〉實施辦法的意見》中有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。

(三)應聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

七、聯(lián)系方式

(一)地址：烏審旗教育局(二)聯(lián)系電話：0477-7219216(三)電子郵箱：wsjyjrmg@163.com

八、本公告由鄂爾多斯市烏審旗2012年教師招聘工作領導小組負責解釋。

二〇一二年六月十九日

附：2012年烏審旗公開招聘教師報名登記表

第二篇：2016年內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗招聘教師公告

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2016年內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗招聘教師公告

為緩解我旗教師短缺的壓力，經(jīng)旗人民政府同意，擬招聘中小學、幼兒園教師164名，同時根據(jù)有關(guān)政策擬解決部分2002年及以前烏審旗戶籍未就業(yè)小教大專畢業(yè)生的就業(yè)問題，現(xiàn)將2016年教師招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)(一)中學教師34名。

1.漢語授課中學教師23名。其中：語文6名、數(shù)學4名、英語4名、歷史2名、地理4名、物理3名。

2.蒙語授課中學教師11名。其中：蒙語文2名、漢語文2名、英語2名、歷史2名、物理1名、舞蹈1名、音樂1名(手風琴與揚琴兼通)。

(二)小學教師90名。

1.小學漢語授課教師65名。其中：語文21名(其中項目人員2名)、數(shù)學10名(其中項目人員1名)、英語7名(其中項目人員1名)，科學5名(其中項目人員1名)、音樂5名、體育4名(其中項目人員1名)、美術(shù)4名、信息技術(shù)5名、心理健康4名(注：基層項目人員包括自治區(qū)“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備人才、特崗教師、西部志愿者、大學生村官)。

2.小學蒙語授課教師18名。其中：蒙語文4名(其中項目人員1名)、數(shù)學3名(其中項目人員1名)、漢語文2名(其中項目人員1名)、英語2名(其中項目人員1名)、音樂2名、體育3名、信息技術(shù)2名。

3.足球課教師7名(漢語授課4名，蒙語授課3名)。(三)幼兒園教師40名。1.漢語授課幼兒園教師25名。2.蒙語授課幼兒園教師15名。

(四)其他若干名。符合《鄂爾多斯市人民政府辦公廳關(guān)于妥善解決小教大專班畢業(yè)生就業(yè)問題的通知》(鄂府辦函〔2016〕13號文件)范圍內(nèi)2002年及以前招收的烏審旗戶籍未就業(yè)小教大專畢業(yè)生，報考中小學和幼兒園教師不受專業(yè)、年齡限制，單獨組織考試。根據(jù)總成績按實際參加考試人數(shù)的30%由高到低予以錄取(實際參加考試人數(shù)不足3人不開考，大于或等于3人時，實際參加考試人數(shù)的30%出現(xiàn)小數(shù)點按照四舍五入的辦法確定錄用人數(shù))，不占用招聘計劃錄取名額，錄聘后一律到基層學校工作。考試分筆試和面試，其中筆試滿分100分，筆試內(nèi)容以通識知識、教育學和心理學知識為主;面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試進行?？偝煽?(筆試成績+政策性照顧分)×50%+面試成績×50%。

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政策性照顧分指：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。(三)身體健康，具備正常履職的身體條件。

(四)報考漢語授課中學教師須具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，戶籍不限。

(五)報考蒙語授課中學教師須具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，專業(yè)對口,限鄂爾多斯市戶籍(2016年7月1日前落戶鄂爾多斯市且至今仍是鄂爾多斯市戶籍的)。

(六)報考漢語授課小學教師須具備下列條件之一：

1.具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，戶籍不限;2.具備全日制普通高等院校大學?？茖W歷，專業(yè)對口，限烏審旗戶籍(2016年7月1日前落戶烏審旗且至今仍是烏審旗戶籍的);注：小學科學對口專業(yè)為科學、物理、化學、生物。

(七)報考蒙語授課小學教師須具備全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)對口的，限烏審旗戶籍(2016年7月1日前落戶烏審旗且至今仍是烏審旗戶籍的)。

(八)報考足球課教師須具備下列條件之一：

1.1981年7月1日以后出生的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，體育專業(yè)足球運動方向或體育專業(yè)有足球特長(持有足球教練員證書或足球裁判員證書或參加省級及以上比賽主力運動員證明)，戶籍不限;2.1976年7月1日以后出生的國家承認的高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，具有2年以上青少年足球隊帶隊、足球培訓經(jīng)驗或省隊及以上退役的職業(yè)球員、教練員，并持有國家承認的C級及以上足球教練員證書, 戶籍不限。

(九)報考幼兒園教師須具備全日制普通中高等院校中專及以上學歷，限烏審旗戶籍(2016年7月1日前落戶烏審旗且至今仍是烏審旗戶籍的);(十)報考中小學教師年齡在18周歲以上(1998年7月1日以前出生)、35周歲以下(1981年7月1日以后出生);報考幼兒園教師年齡在18周歲以上(1998年7月1日以前出生)、30周歲以下(1986年7月1日以后出生);(十一)報考中小學教師須取得相應學段及以上教師資格證;報考幼兒園教師須取得幼兒教師資格證。2016年應屆畢業(yè)生須具備辦理相應學段教師資格證的條件。

(十二)對足球課教師的教師資格證暫不做要求，正式聘用后須在2018年12月31日前取得教師資格證，屆時未能取得的予以解聘。

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(十三)在烏審旗服務期滿、考核合格的服務基層項目人員(包括自治區(qū)“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備人才、特崗教師、西部志愿者、大學生村官)報考中小學教師、幼兒園教師不受戶籍限制。

(十四)下列人員不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人;全日制中、高等院校在讀學生;全旗各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用并納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法(一)網(wǎng)上報名

1.應聘人員直接登陸烏審旗在線網(wǎng)站,進行網(wǎng)上報名和打印準考證。2.報名時間：2016年8月 4日上午 8：30至8月10日下午5：30。

3.報名時，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，在反復核對每一項所填信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與咨詢電話聯(lián)系修改)。報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。通過未如實填寫獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名、考試、聘用資格。

報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。

報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。每人只能報考一個崗位。

4.由旗教育局在網(wǎng)上對應聘人員進行資格初審，并在報名應聘者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。資格初審截止時間2016年8月 11日中午12：00。

5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能改報其他崗位。資格初審通過考生自行下載打印《報名登記表》一式二份，以備資格復審時使用。打印準考證時間：2016年8月 12日上午9：00-8月 13日下午5：30。

6.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1︰3方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，緊缺急需專業(yè)人才經(jīng)烏審旗公開招聘教師

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工作領導小組辦公室研究后，開考比例可放寬至1：2。調(diào)整后或被取消開考的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

各崗位項目人員報考比例達不到1:3時，招聘名額調(diào)整至相應非項目崗位。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容通識知識約占20%、教育學和心理學知識約占20%，專業(yè)知識約占60%，滿分為100分。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;蒙語授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。4.筆試時間、地點詳見準考證?？忌鷳{準考證、二代居民身份證參加考試。

5.烏審旗戶籍應聘人員報考漢語授課中小學教師、蒙語授課中學教師的在筆試成績上加3分。

同時符合以上兩項加分條件的，累計加分。

筆試總成績的計算方法：筆試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%。

6.筆試結(jié)束后，由公開招聘教師工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

7.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例(招聘計劃數(shù)5人以下的比例為1：3)，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。

8.筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的人員或經(jīng)資格復審及遞補后達不到1∶2(招聘計劃數(shù)5人以下的比例為1：3)面試比例的，核減相應崗位招聘人數(shù);核減后仍達不到面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。

(三)資格復審

1.資格復審工作由旗教育局、人社局、公安局共同組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式二份)，持身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復印件、教師資格證、普通話證、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院系和校教務處公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)、應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。

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3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確、是否符合報考條件，對審核不合格者一律取消面試資格。

4.在參加資格復審時，應聘人員屬于企事業(yè)單位職工并簽有聘用合同或勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明。

5.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由教師招聘考務工作組電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。

(四)面試

1.中小學教師招聘面試采取模擬課堂形式進行試講，滿分為100分，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者，每位試講者試講時間不超過10分鐘。

中小學音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、足球課教師面試采取模擬課堂與專業(yè)測試的形式進行，滿分為100分。其中試講40分，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者，每位試講者試講時間不超過10分鐘;專業(yè)測試60分，具體測評辦法通過網(wǎng)上另行通知。

2.幼兒園教師招聘面試采取模擬課堂和技能技巧測試形式進行。

(1)模擬課堂：滿分為40分。試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者，時間不超過10分鐘。

(2)技能技巧測試(彈唱、舞蹈、繪畫)，滿分60分。

A.彈唱：滿分20分，現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱;B.舞蹈：滿分20分，現(xiàn)場放舞曲，聽兩遍后，現(xiàn)場自編并表演;C.繪畫：滿分20分，現(xiàn)場命題，10分鐘之內(nèi)完成繪畫。

3.面試時使用蒙漢兩種語言進行。漢語授課專業(yè)必須用漢語作答;蒙語授課專業(yè)必須用蒙語作答。對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

4.面試時間、地點及其它事宜通過網(wǎng)上另行通知。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線的方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

7.總成績計算?？偝煽?(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%(結(jié)果保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

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2.體檢醫(yī)院由教師招聘工作領導小組辦公室指定。

體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》執(zhí)行?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由旗教育局和用人單位具體實施，要根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查，對經(jīng)考察不適宜從事擬聘崗位工作的或資格條件復查不合格的不予聘用。報考人員應在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。

(六)公示和聘用

1.烏審旗2016 年公開招聘教師工作領導小組根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員并在網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期7日。

2.公示結(jié)束后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或被聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補，遞補只進行一次。

4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，通過政府購買公共服務崗位的方式予以聘用，不納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理，享受烏審旗同級同類教師工資及福利待遇，考核不合格的不予聘用，所空缺崗位不再進行遞補。聘用人員與單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，期間不準脫產(chǎn)考研、不得離開任教學校教學一線、辭職或調(diào)離烏審旗教育系統(tǒng)，否則予以辭退。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、其他

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏審旗在線網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(四)錄聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的將取消其錄聘資格。

(五)本方案由烏審旗2016年公開招聘教師工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜由烏審旗2016年公開招聘教師工作領導小組會議研究決定。

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第三篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網(wǎng)絡綜合 【相關(guān)推薦】

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2014優(yōu)秀簡歷模板下載www.004km.cn)及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關(guān)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：大余2012教師招聘公告

大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計劃

一、招聘范圍 from:www.004km.cn

（一）應、歷屆大專以上學歷的高校畢業(yè)生。from:www.004km.cn

（二）本縣所屬公辦學校代課教師。

（三）申請調(diào)入我縣任教的縣外公辦學校在編在崗正式教師。

二、招聘崗位及計劃

教師招聘的學科崗位總計120個。具體學科崗位詳見《大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃》。

三、報考條件

（一）應、歷屆大專及以上畢業(yè)生

1.基本條件

（1）思想品德好，遵紀守法，身心健康。

（2）熱愛教育事業(yè)，愿服從分配到農(nóng)村中小學服務5年以上（大余中學教師、東門幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外）。

（3）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。2.崗位條件

（1）公辦幼兒園教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。

②資格條件：具有幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報名，但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用）。③專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。

④戶籍條件：大余戶籍。（2）小學教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。②資格條件：具有小學或小學以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2012年8月31日前取得小學或小學以上教師資格證或通過小學或小學以上教師資格考試方可錄用）。

③專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。④戶籍條件：大余戶籍。

（3）初中教師崗位 http://www.004km.cn

④戶籍條件：不限。

四、招聘程序和辦法

（一）成立招聘教師工作領導小組。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責人為副組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領導為成員的招聘教師工作領導小組。

領導小組下設4個工作組：資格審查組、考務組、監(jiān)察組和后勤組。http://www.004km.cn

4.有下列情形之一，不予接受報考： 7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.004km.cn

（2）有不符合計劃生育政策規(guī)定生育行為的。7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.004km.cn

4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

詳情：jobsoon.net

（三）每人限報一個學科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學”（教育學、教育心理學）考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學能力測試。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

（四）若同一學科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否為本科學歷、是否為見習生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。http://www.004km.cn

2.在試用期內(nèi)，不能堅持正常教育教學工作； from:www.004km.cn

3.違反本方案規(guī)定的其它情形。7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.004km.cn

七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領導小組負責解釋。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

附件：大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

層次（類別）指標數(shù) 類別 崗位 職數(shù) 開考比 面試比 備注

幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個招聘指標中至少招聘符合報考幼兒教師條件的代課教師1人。

小學 81 代課轉(zhuǎn)正 語文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

數(shù)學 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英語 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

師范定向生 語文 1

限已簽協(xié)議人員

其它 語文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

數(shù)學 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

數(shù)學 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

高中 17

政治 1

戶籍不限，已簽師范定向生協(xié)議人員優(yōu)先錄用。

歷史 1

地理 1

物理 3

化學 3

語文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

數(shù)學 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

合計 120

120

第五篇：2011陜西省教師招聘公告

2011年教師招聘情況 公開招聘時間安排

3月31日前，各市、縣（區(qū)）向社會發(fā)布中小學新任教師公開招聘方案；各設區(qū)市教育局、人事局（公務員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省公務員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

4月10～20日，應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費；各市、縣（區(qū)）教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

5月14日，全省統(tǒng)一筆試。

5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6～7月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核及聘用工作；各設區(qū)市教育局、人事局（公務員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省公務員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

9日，省教育廳、省公務員局、省委編辦三部門印發(fā)通知，部署開展2011年中小學新任教師公開招聘。今年我省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將從4月10日起報名，今年首次實行網(wǎng)上報名（報名網(wǎng)址將另行通知）。與去年相比，今年公開招考最大的亮點是：明確規(guī)定擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試人選。各地發(fā)布公開招聘方案時，招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷等具體條件應準確、規(guī)范，符合崗位實際需要，堅決杜絕“因人設崗”現(xiàn)象，消除任何歧視性條件，從源頭上把好教師隊伍“入口關(guān)”。

公辦幼兒園 新教師不納入統(tǒng)考

據(jù)了解，今年全省統(tǒng)一筆試的對象為全省普通中小學、特殊教育學校補充新任教師。但具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生，可由各市、縣（區(qū)）自行決定是否納入全省統(tǒng)一筆試；通過自主雙向選擇落實就業(yè)的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生無需參加全省統(tǒng)一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行組織。

每位應聘者 最多可報3個崗位

招考方式為全省統(tǒng)一筆試，各市、縣（區(qū)）負責招聘方案的制定與發(fā)布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。面試按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。而每位應聘者最多可報考3個崗位【即3個縣（市、區(qū)）】。

專業(yè)知識 占筆試成績的60%

據(jù)介紹，筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的專業(yè)主干知識、教材教法（包含新課程理念與教學方式的應用）等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%。