第一篇：在2011年七一暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會上的講話

堅(jiān)定理想信念

共創(chuàng)美好明天

——在慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上的講話

（二○一一年六月）

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年。九十年來，中國共產(chǎn)黨從弱到強(qiáng)，逐步發(fā)展成為執(zhí)政六十多年，擁有8000萬名黨員的執(zhí)政黨；九十年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們?nèi)〉昧诵旅裰髦髁x革命勝利，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放，開啟了中國歷史的新紀(jì)元；九十年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們進(jìn)行了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)了由新民主主義到社會主義的發(fā)展；九十年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的政治經(jīng)濟(jì)文化等飛速發(fā)展，綜合國力和國際影響與日俱增，開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的新局面，中華民族以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林。

在慶祝建黨90周年之際，我們認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)全公司廣大干部職工，凝心聚力、開拓進(jìn)取，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。在此，我代表分公司黨委向全公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人以及參加宣誓的X名新黨員們表示熱烈的祝賀！

一、兩年來黨建思想政治工作回顧

兩年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作目標(biāo)，以企業(yè)核心價(jià)值觀和方法論為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，充分發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了各項(xiàng)工作躍上新平臺。安全環(huán)境大幅改善、生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展、管理效率逐步提升、職工收入逐年增加、隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、企業(yè)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。先后被授于省級文明單位，榮獲省國資委先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號。分公司下屬的XX廠、XXX廠和XX廠先后榮獲全國優(yōu)質(zhì)高效XX廠、全國十佳XX廠、全國創(chuàng)新示范XX廠稱號。回顧兩年來的工作, 主要有以下幾個(gè)方面：

（一）認(rèn)真履行抓大事職能，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用

分公司黨委緊扣發(fā)展要務(wù)，堅(jiān)持抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)。兩年來，從加強(qiáng)兩級班子思想政治建設(shè)，到推進(jìn)管理創(chuàng)新，建立“一廠一策”自主管理體系；從銜接市場，到實(shí)施技改工程，增強(qiáng)發(fā)展后勁，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高；從關(guān)心職工，到開展安全和機(jī)電整治，改善環(huán)境，降低勞動強(qiáng)度，都充分體現(xiàn)了各級黨組織的政治保證作用。

分公司黨委堅(jiān)持強(qiáng)推“兩標(biāo)準(zhǔn)、兩規(guī)范”，以標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范固化行為，確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到現(xiàn)場和工作環(huán)節(jié)。開展安全專項(xiàng)整治，提高了防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，改善了現(xiàn)場安全環(huán)境，減輕了職工勞動強(qiáng)度。拓寬安全教育培訓(xùn)渠道，實(shí)行安全素質(zhì)達(dá)標(biāo)和持證上崗。集中資金，加大生產(chǎn)投入，實(shí)施技術(shù)改造，提高了生產(chǎn)系統(tǒng)對礦井原煤變化的適應(yīng)性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量規(guī)模效益共同提升。目前，分公司整體生產(chǎn)能力由2007年專業(yè)化之初的5120萬噸，提升到6050萬噸，增幅18.16%。通過深入開展機(jī)電整治，機(jī)電設(shè)備事故率大幅降低，2010年與09年相比，降幅高達(dá)69.96%，影響生產(chǎn)時(shí)間降幅達(dá)54.16%。通過安全、機(jī)電整治和技術(shù)裝備升級，生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮，2010年與專業(yè)化管理之初的2007年相比，煉焦煤廠入洗原煤690.05萬噸，增幅83.57%，生產(chǎn)精煤251.01萬噸，增幅47.48%；動力煤廠入選原煤4833.38萬噸，增幅46.1%。

（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

分公司黨委以“兩標(biāo)準(zhǔn)”、“三基”作為黨建思想政治工作創(chuàng)新的平臺，把發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，作為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的主要任務(wù)來抓，堅(jiān)持“三個(gè)手段”一起用，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

分公司黨委把支部建在隊(duì)上，在各廠建立黨總支，統(tǒng)一動力煤廠隊(duì)級黨支部設(shè)臵，規(guī)范黨的組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。修訂完善了基層黨組織工作制度，通過深入開展“三創(chuàng)建”活動，重點(diǎn)加強(qiáng)以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化為主要內(nèi)容的兩級自主管理。明確黨建工作主攻方向，XX選煤廠、XX選煤廠被評為示范選煤廠。定期研究黨建思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一道做的新情況、新問題，組織開好黨建工作例會，總結(jié)交流基層單位工作做法和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)各單位抓好新形勢下的黨建思想政治工作。探索建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，制定黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，舉辦黨支部書記和積極分子培訓(xùn)班，豐富教育手段，始終把立足崗位做貢獻(xiàn)作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

扎實(shí)做好基層黨總支（支部）換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。新一屆基層黨總支（支部）換屆選舉工作從3月10日啟動，到5月中旬結(jié)束，通過精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，全公司X個(gè)黨總支（直屬支部），XX個(gè)隊(duì)級黨支部，全部圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)，取得了較好的工作效果。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，通過換屆選舉，還發(fā)現(xiàn)和形成了一批黨組織的后備干部。此次換屆選舉，各黨總支（支部）在認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的管理理念以及分公司黨委工作部署基礎(chǔ)上，采取多種形式，使廣大黨員既了解掌握選舉工作的程序、方法和要求，又提高對形勢任務(wù)的認(rèn)識及正確行使黨內(nèi)民主權(quán)力的能力。通過采取自下而上、自上而下、反復(fù)醞釀的方法，把一批富有才干、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀管理人員推選為黨總支（支部）委員候選人。新當(dāng)選的黨總支（支部）委員、書記結(jié)構(gòu)與上屆相比有了新的變化，主要體現(xiàn)在年齡輕、懂生產(chǎn)、文化程度高。從此次換屆選舉結(jié)果來看，初次擔(dān)任黨總支（支部）委員、書記的人員較多，為此，分公司黨委將在年內(nèi)舉辦2期黨支部書記培訓(xùn)班，不斷提高他們黨務(wù)工作水平和開展黨建思想政治工作的能力。同時(shí)，結(jié)合換屆選舉情況，分公司黨委制定下發(fā)了“黨總支（支部）工作考核辦法”，規(guī)范和明確基層黨總支（支部）日常工作程序和目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動把重點(diǎn)放在解決黨組織和黨員自身存在的突出問題上，突出安全生產(chǎn)的主題，創(chuàng)新并賦予新的形式和內(nèi)容。兩年來，分公司黨委緊緊圍繞中心工作，以“創(chuàng)先進(jìn)，當(dāng)先鋒”為主題，圍繞安全專項(xiàng)整治、機(jī)電整治，開展了“黨員先鋒崗”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“五好班組”、“黨員承諾”、“一幫一”結(jié)對子等活動。各黨總支、支部深入開展主題實(shí)踐活動，帶領(lǐng)職工投入到生產(chǎn)實(shí)踐中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，在“推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、加強(qiáng)組織、服務(wù)群眾”方面取得了階段性成效。廣大黨員在安全生產(chǎn)實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，戰(zhàn)斗力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。XX選煤廠、XX選煤廠黨總支被集團(tuán)公司黨委評為先進(jìn)基層黨總支；XX同志榮獲省國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

（三）強(qiáng)素質(zhì)、重展期，隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高 分公司黨委圍繞發(fā)展目標(biāo)，努力按照發(fā)展要求塑造人，把造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和過得硬的職工隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的根本大計(jì)來抓，充分發(fā)揮了廣大職工在創(chuàng)新發(fā)展中的主力軍作用。

注重加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔的要求，認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的三項(xiàng)政治要求，堅(jiān)持圍繞發(fā)展目標(biāo)建班子，圍繞管理創(chuàng)新建班子，圍繞講境界長本事建班子。通過完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、開展談心交流、強(qiáng)化自學(xué)等方式，兩級班子始終保持了昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分專業(yè)按系統(tǒng)分口管理的要求，堅(jiān)持垂直管理，做到管事、管人、管思想；各選煤廠班子按照十自主管理要求，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，推動了專業(yè)化管理不斷發(fā)展。

大力加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化對中層管理人員的業(yè)績考核，采取定性與定量的辦法，重品行、重業(yè)績、重公認(rèn)，建立科級管理人員過失性、素質(zhì)性退出崗位機(jī)制。加強(qiáng)中層管理人員的輪崗交流，通過上下交流、橫向交流和跨專業(yè)口交流，進(jìn)一步提高管理水平。兩年來，先后有30人得到提職任用、8名科級管理人員受到降職、撤職處分，中層管理人員輪崗交流面達(dá)70%。

強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從培養(yǎng)復(fù)合型、一專多能型人才入手，通過明確專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員作用發(fā)揮。去年，有14名專業(yè)技術(shù)人員走上中層管理崗位，淘汰臵換隊(duì)級管理人員22名。通過多專業(yè)多崗位輪崗鍛煉的形式，加強(qiáng)新分配高校畢業(yè)生針對性的培養(yǎng)鍛煉。在分配的88名高校畢業(yè)生中，有77人在生產(chǎn)一線從事技術(shù)管理，其中走上中層管理崗位13人，擔(dān)任班隊(duì)長33人。加大班隊(duì)長素質(zhì)培訓(xùn)和考核淘汰臵換力度，兩年來先后臵換班隊(duì)長40人，班隊(duì)長專業(yè)化率得到明顯提高。

職工隊(duì)伍建設(shè)做到重心下移，堅(jiān)持深入拓展和延伸“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓典型、抓示范”的工作方法，以教育培訓(xùn)為主，注重提高職工技能。兩年來，舉辦各類職工技能培訓(xùn)班266期，培訓(xùn)職工4732人次。去年，分公司還投入大量資金，建成職工培訓(xùn)中心，為深入開展職工技能培訓(xùn)搭建了良好平臺。

（四）圍繞嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員干部廉潔從業(yè)

圍繞干部作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范管理行為，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。從抓作風(fēng)、強(qiáng)問責(zé)入手，全面落實(shí)“一帶頭六舉措”，重點(diǎn)解決黨員干部的精神狀態(tài)問題，做到源頭上防范，過程中治理，強(qiáng)化責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理融為一體。

嚴(yán)格執(zhí)行制度，制定了《XX分公司中層管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施意見》，完善了二級班子成員值班、跟班和參加班前會制度，落實(shí)了談心談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)教育，先后召開了以廉潔從業(yè)為內(nèi)容的專題民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會，舉辦廉潔從業(yè)警示培訓(xùn)班和專場報(bào)告會，開展了提醒談話和警示教育，全面落實(shí)嚴(yán)管干部要求，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心、事業(yè)心、紀(jì)律觀念和群眾觀念。

強(qiáng)化權(quán)力部門、熱點(diǎn)和要害崗位監(jiān)管，通過執(zhí)行《權(quán)力部門要害崗位管理辦法》和《管理人員問責(zé)管理辦法》，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，及時(shí)糾偏改錯(cuò)，使黨員干部的廉潔從業(yè)意識得到增強(qiáng)。通過開展效能監(jiān)察，把廉潔從業(yè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，嚴(yán)格資金管理、工程管理和廢舊物資管理，規(guī)范管理行為。兩年來，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察，增收節(jié)支價(jià)值達(dá)1524萬元。

（五）落實(shí)為民宗旨，努力把職工的利益落實(shí)好、維護(hù)好 分公司黨委始終堅(jiān)持把構(gòu)建和諧企業(yè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為職工辦實(shí)事、辦好事，贏得了職工的信賴。精心組織選煤生產(chǎn)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，職工年人均收入由07年的3.26萬元增至2010年的5.03萬元。完善生活后勤服務(wù)設(shè)施，抓好“兩堂一舍”管理，做好職工勞動保護(hù)，開展“夏送清涼”活動，做好職工健康體檢、職業(yè)病防治、療休養(yǎng)和年休假工作。

堅(jiān)持分析和研究企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的熱、難點(diǎn)問題，關(guān)注弱勢層面，做好弱勢群體的工作，不斷鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、奮進(jìn)的工作局面。兩年來，先后救助慰問職工2894人次，發(fā)放各類救助款113.11萬元。認(rèn)真落實(shí)確保一方平安的政治責(zé)任，不斷深化內(nèi)部治安綜合治理，加大打擊力度，嚴(yán)格要害部位巡查管理，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了一個(gè)良好的治安環(huán)境。深入開展安康杯競賽活動，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，榮獲集團(tuán)公司安康杯競賽優(yōu)勝單位稱號。充分發(fā)揮女同志半邊天作用，XXX同志榮獲省“三八紅旗手”光榮稱號，XX單位獲省“五一巾幗標(biāo)兵崗”。計(jì)生工作再上新臺階，被XX市命名為計(jì)生工作標(biāo)兵單位。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦安全文化節(jié)、體育文化節(jié)，開展了豐富多彩的文體活動，滿足職工日益增長的精神文化需求。加強(qiáng)職工文體協(xié)會建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，形成了具有時(shí)代特征和選煤特色的企業(yè)文化氛圍。

同志們：今天會議，將要表彰4個(gè)先進(jìn)黨總支,4個(gè)先進(jìn)黨支部，23個(gè)先進(jìn)黨小組，16個(gè)黨員優(yōu)秀責(zé)任片區(qū)，10名模范共產(chǎn)黨員，80名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們是全公司立足崗位、積極進(jìn)取的榜樣。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神在他們身上得到了很好體現(xiàn)。企業(yè)要發(fā)展就要在全公司積極倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。分公司黨委號召全體黨員和廣大職工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定信念、忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的主人翁精神；學(xué)習(xí)他們銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神；學(xué)習(xí)他們立足本職，埋頭苦干，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。我相信，只要具備這幾種精神，通過共同努力和頑強(qiáng)拼搏，選煤分公司就一定能夠在“十二五”大發(fā)展中勇往直前、再創(chuàng)佳績。

二、今后一個(gè)時(shí)期黨建思想政治工作安排

未來幾年，隨著集團(tuán)公司煤炭主業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，選煤事業(yè)既迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨新的挑戰(zhàn)。新建、在建選煤廠的相繼投產(chǎn)，生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力的持續(xù)增長，管理的難度和幅度將逐步加大。同時(shí)，隨著專業(yè)化管理體制和運(yùn)行機(jī)制的確立完善，各廠工藝流程上大的改造項(xiàng)目的完成，工作重點(diǎn)將逐步轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)效益為中心，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，全面建設(shè)安全高效文明和諧企業(yè)上來。因此，提升管理層次、提高全員素質(zhì)是今后一個(gè)時(shí)期黨建、思想政治工作的重要任務(wù)。

今后黨建思想政治工作的基本思路是：以企業(yè)核心價(jià)值觀方法論為指導(dǎo)，按照“三項(xiàng)政治任務(wù)”要求，貫徹落實(shí)“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的企業(yè)管理理念，以思想政治建設(shè)為核心，以建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化為載體，以打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍為關(guān)鍵，切實(shí)履行抓大事、管干部、強(qiáng)監(jiān)督、做保證四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)作用，干部使用管理的主導(dǎo)作用，企業(yè)健康度和干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督作用，完成企業(yè)中心任務(wù)的保證作用。鞏固成果，提高質(zhì)量，進(jìn)一步加大黨建思想政治工作創(chuàng)新和落實(shí)力度，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，為選煤專業(yè)化管理提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。

今年要完成的主要任務(wù)目標(biāo)是: 安全上，認(rèn)真吸取兩起重傷事故教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕重傷及以上生產(chǎn)性責(zé)任事故；生產(chǎn)上，全年入選原煤5425萬噸，其中煉焦煤廠入洗原煤 625萬噸，精煤產(chǎn)量 242萬噸；動力煤廠入選原煤 4800萬噸；車運(yùn)商品煤發(fā)熱量區(qū)間穩(wěn)定率大于70%；矸石灰分大于82%；經(jīng)營上，煉焦煤廠實(shí)現(xiàn)利潤33880萬元，動力煤廠噸原煤加工費(fèi)控制在12.29元。

圍繞面臨的形勢和全年的任務(wù)目標(biāo)，關(guān)鍵在落實(shí)，今后我們要扎實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）繼續(xù)踐行“八字管理理念”，不斷推進(jìn)專業(yè)化管理水平上臺階

集團(tuán)公司提出的“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的管理理念，像企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和三項(xiàng)政治任務(wù)一樣，對企業(yè)管理具有統(tǒng)領(lǐng)作用。在今年分公司“兩會”上，已經(jīng)就如何落實(shí)“八字管理理念”，闡明了行為管理、安全管理、生產(chǎn)管理等7個(gè)方面的管理重點(diǎn)，這是結(jié)合分公司實(shí)際，對“八字管理理念”具體的細(xì)化和落實(shí)，也是今后一個(gè)時(shí)期的管理目標(biāo)。分公司通過月度工作會的形式，對照理念找短板，正在逐步落實(shí)。從實(shí)際情況看，“八字管理理念”逐漸被各級管理人員接受，并發(fā)揮作用。但是，按照分公司大發(fā)展要求，還存在不足之處，主要體現(xiàn)在認(rèn)識不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不細(xì)、措施不當(dāng)?shù)确矫?。針對存在的問題，就下一步落實(shí)“八字管理理念”，我提幾點(diǎn)具體要求：

一是要形成氣勢和氛圍?！鞍俗止芾砝砟睢笔菍ζ髽I(yè)宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)力支撐，指明了管理思路，確立了管理方法，明確了管理重點(diǎn)。為此，我們要進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“八字管理理念”的內(nèi)涵和要求，著力破除不符合“八字管理理念”要求的思想觀念，自覺地把管理理念落實(shí)到具體工作中。

二是落腳點(diǎn)要放在提升管理水平上。管理健康，重在樹立良好的管理思想，消除管理背后的消極因素，用健康的管理思想和行為，提升科學(xué)管理能力。管理前瞻，要抓住主要矛盾，體現(xiàn)超前性、預(yù)見性，提高管理“眼力頭”，解決“沒想到”的問題。管理集成，要增強(qiáng)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性，統(tǒng)籌兼顧、整體協(xié)調(diào)。管理精細(xì)，就是嚴(yán)細(xì)實(shí)，提高管理質(zhì)量和效率。這四個(gè)方面是有機(jī)統(tǒng)一的整體，不能人為的割裂開，要做到有機(jī)結(jié)合，兼容并蓄。

三是要結(jié)合實(shí)際消缺補(bǔ)差。各級管理人員要自覺分析自己在落實(shí)管理理念方面的不足，剖析存在的短板，并切實(shí)整改。當(dāng)前，查找的重點(diǎn)是：健康---是否把心思和精力用在了工作上；是否做到了拒腐蝕；工作是否“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人；管理思想和行為是否規(guī)范。前瞻---工作是否做到有計(jì)劃、有安排，是否超前謀劃、思路清晰、措施得當(dāng)；是否存在盲點(diǎn)、盲區(qū)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。集成---工作整體協(xié)調(diào)配合如何，是否形成合力，不推諉扯皮；是否消除了本位意識，具有大局觀念；能否發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性，勇于吸納不同意見，工作計(jì)劃或設(shè)計(jì)方案周密嚴(yán)謹(jǐn)。精細(xì)---工作有無馬虎應(yīng)付現(xiàn)象，是否存在嚴(yán)細(xì)實(shí)不夠的地方。

落實(shí)“健康、前瞻、集成、精細(xì)”管理理念，必須下真功，見實(shí)效，在工作過程中自覺踐行。只有這樣，才能提升管理層次和水平，才能推進(jìn)選煤專業(yè)化管理大發(fā)展、上臺階。

（二）牢固樹立“工傷事故是可以避免的”理念，持之以恒抓好三基工作 今年以來，分公司安全生產(chǎn)形勢較為嚴(yán)峻，零星事故已發(fā)生多起。對此，分公司上下要引起高度警覺，認(rèn)真審視安全管理基礎(chǔ)，劍鋒聚焦在薄弱環(huán)節(jié)上。

知人者智，自知者明。從被動中找不足，從事故背后找原因，不難發(fā)現(xiàn)我們的問題還是出在思想上。今年，集團(tuán)公司提出了“工傷事故是可以避免的”理念。這個(gè)理念，我們已經(jīng)宣貫一段時(shí)間了，現(xiàn)在是不是進(jìn)入骨髓了，內(nèi)心是否真認(rèn)賬了？恐怕有的已認(rèn)賬，有的還沒有認(rèn)賬。這里面我分析有兩種情況：一種情況是，表面上承認(rèn)工傷事故是可以避免的，背后犯嘀咕；另一種情況是，安全指標(biāo)要求嚴(yán)了，要求高了，不是真正地從思想上接受。嚴(yán)厲的處罰基本做到，嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌才?、?yán)格的要求還沒有做到，細(xì)和實(shí)更是沒有做到。

經(jīng)過分析今年以來發(fā)生的幾起生產(chǎn)性事故原因，歸根到底都是“三違”造成的。在此，我可以明確地告訴大家：我不違章沒有工傷，你不違章沒有工傷，大家都不違章，肯定沒有工傷，這通過大量事實(shí)已經(jīng)證明。只要不違章，工傷可以避免；只要不違章，事故可以避免。這不是異想天開，不是高不可攀，通過努力完全可以實(shí)現(xiàn)?！肮鹿适强梢员苊獾摹崩砟?，必須靠我們的管理、靠我們的行動、靠我們的作風(fēng)來保證。對此，大家一定要統(tǒng)一認(rèn)識，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，在工作中落實(shí)。

如何落實(shí)“工傷事故是可以避免的”理念，我提五點(diǎn)要求：一是各級管理人員要認(rèn)賬，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方法。安全目標(biāo)上臺階，首先管理者思想要上臺階，管理方法要上臺階。要徹底改變零星事故、輕重傷事故不可避免的認(rèn)識；徹底改變對零星事故習(xí)以為常、麻木不仁的思想；徹底改變干慣了、看慣了、習(xí)慣了的“三慣”思想，堅(jiān)持三個(gè)手段一起用，形成高壓態(tài)勢和氛圍，靠科學(xué)管理促安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好“兩規(guī)范、兩標(biāo)準(zhǔn)”工作。事故大多是“三違”造成的，對“三違”，不能簡單查處，要分析原因，針對性采取措施。如果各級管理人員做到了規(guī)范管理，職工做到了標(biāo)準(zhǔn)操作，事故可以避免。三是要認(rèn)真抓好事故案例分析教育，包括對不標(biāo)準(zhǔn)行為也要統(tǒng)計(jì)分析。對這些案例，安全監(jiān)察部、企業(yè)文化部以及相關(guān)部門，要分類進(jìn)行梳理分析，形成文字材料，發(fā)給各廠學(xué)習(xí)掌握，必要時(shí)可以現(xiàn)身說法。四是繼續(xù)加強(qiáng)“兩整治”工作。安全專項(xiàng)整治和機(jī)電整治工作開展已經(jīng)有兩年了，效果顯著，毋庸臵疑。但是，兩整治”工作作為強(qiáng)化安全和機(jī)電管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須長期堅(jiān)持。我們不能停留在現(xiàn)階段的工作水平上，要認(rèn)真反思，結(jié)合各廠特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定高目標(biāo)，自我加壓、從嚴(yán)要求，拿出新思路、新辦法、新措施，從而使“兩整治”在落實(shí)高目標(biāo)的工作中，保證長治久安。五是抓好隱患排查整改。一方面機(jī)關(guān)要真心服務(wù)基層，對下現(xiàn)場查出的問題，盯住不放，并橫向推廣，嚴(yán)防重蹈覆轍；另一方面各廠要強(qiáng)化自主管理，對自己查出的問題，整改到位，徹底解決，不留后患。需知隱患留根，最終害己。

落實(shí)“工傷事故是可以避免的”理念，最重要、最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持抓好安全三基工作。黨群口抓三基，要項(xiàng)工作有四項(xiàng)： 一是班隊(duì)長隊(duì)伍建設(shè)。黨委工作部要對班隊(duì)長的現(xiàn)狀進(jìn)行排查鑒定，完善《班隊(duì)長考核管理辦法》，規(guī)范班隊(duì)長的選拔任用、考核管理，構(gòu)建“能者上，庸者下”的淘汰機(jī)制。今年將對所有班隊(duì)長進(jìn)行一次輪訓(xùn)，做到持證上崗?；鶎訌S要把大學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)長作為培養(yǎng)鍛煉的重要平臺和手段，同時(shí)，要從優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工中選拔培養(yǎng)班隊(duì)長。

二是組織開好班前會，關(guān)鍵是提高質(zhì)量。按照規(guī)范班前會和評選最佳班前會標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場檢查達(dá)標(biāo)。完善班前會管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，豐富形式和內(nèi)容，提高實(shí)戰(zhàn)實(shí)用效果，把班前會由單向灌輸變?yōu)殡p向互動，讓職工在相互學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)和提高。同時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加班前會監(jiān)督點(diǎn)評，強(qiáng)化班前會的過程監(jiān)管。

三是開展技術(shù)比武、崗位練兵和師徒結(jié)對子活動。技術(shù)比武，組織開展形式多樣的各工種比武活動，為職工學(xué)技術(shù)、提技能創(chuàng)造條件。崗位練兵，經(jīng)常性組織操作實(shí)訓(xùn)，堅(jiān)持以現(xiàn)場操作練兵、以戰(zhàn)練兵、以賽練兵。師徒結(jié)對子，分公司已經(jīng)制定工作制度和方法要求，將重點(diǎn)“盯住”XXX對師徒的實(shí)效狀況，鼓勵師徒通過互幫互學(xué)、互敬互愛，實(shí)現(xiàn)共同提高。同時(shí)，通過樹立一批優(yōu)秀師徒典型，以點(diǎn)帶面，在分公司形成一種學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)的良好氛圍。

四是抓好職工技能培訓(xùn)?；鶎訌S自主培訓(xùn)以實(shí)用為重點(diǎn)，缺什么補(bǔ)什么，滿足崗位技能要求；分公司集中培訓(xùn)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，通過采取強(qiáng)化訓(xùn)練、規(guī)范演示和電化教學(xué)等方式，全方位實(shí)施素質(zhì)工程。要加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，充分發(fā)揮職工培訓(xùn)中心作用。專兼職教師要選優(yōu)選強(qiáng)，要不斷完善培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，基層需要什么，就培訓(xùn)什么，不搞形式，不折騰。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化和理念培訓(xùn)等方面。注重加強(qiáng)對職工脫產(chǎn)培訓(xùn)的追蹤調(diào)查，分析判斷教育培訓(xùn)前后的變化程度，不斷改進(jìn)和完善教學(xué)。

總之，各級黨組織在強(qiáng)推三基工作中，要以創(chuàng)建本質(zhì)安全型選煤廠為目標(biāo)，以精細(xì)化、自主管理為主導(dǎo)、以“兩整治”、“三創(chuàng)建”等活動為載體，切實(shí)把工作做扎實(shí)、做細(xì)致。

（三）堅(jiān)持以思想政治為先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；堅(jiān)持以德為先，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

未來幾年，黨組織的首要任務(wù)，就是系統(tǒng)的對各級干部進(jìn)行科學(xué)價(jià)值觀、方法論教育，開展“八字管理理念”教育，提高干部思想政治素質(zhì)和綜合領(lǐng)導(dǎo)管理能力。要按照講境界、長本事和干部最可貴的七種品格的要求，重點(diǎn)開展企業(yè)宗旨觀教育和形勢任務(wù)教育。結(jié)合增強(qiáng)黨性，深入開展黨史教育。按照集團(tuán)公司黨委安排，四季度，分公司將召開黨代會，我們要以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，通過定期召開黨委中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量和效果。通過以會帶學(xué)、以會代訓(xùn)，深入開展批評與自我批評等形式，加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治和理論學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)對各級班子的嚴(yán)格管理，做到管業(yè)務(wù)就要管隊(duì)伍、管思想、管作風(fēng)；做到按程序辦事，按規(guī)矩辦事、分級負(fù)責(zé)。兩級班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的責(zé)任，對管內(nèi)工作負(fù)責(zé)。創(chuàng)造性地完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新以及黨建思想政治任務(wù)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理，充分運(yùn)用“三個(gè)手段”，解決管理作風(fēng)中的“一粗二軟”問題，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持嚴(yán)管干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，要透過指標(biāo)看思想、看責(zé)任、看作風(fēng)，強(qiáng)化對干部作風(fēng)的階段性考核和年終綜合考核，加大治懶治庸力度。嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全責(zé)任制，對因管理教育不到位發(fā)生安全事故的，嚴(yán)肅處理，問責(zé)到位。以剛性的制度約束、引導(dǎo)各級管理人員將高標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任心在安全生產(chǎn)上扎根，確保主要精力放在崗位、放在現(xiàn)場，并敢于面對矛盾，消除管理中的不健康因素，問責(zé)前移，見事見人。

加快干部隊(duì)伍建設(shè)，教育培養(yǎng)一支品行好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，能肩負(fù)起選煤事業(yè)發(fā)展重任的干部隊(duì)伍。按照階梯式培養(yǎng)、多崗位鍛煉、跨單位交流的方式培養(yǎng)干部。要完善干部考核，將日?？己伺c定期考核相結(jié)合，重點(diǎn)對干部工作責(zé)任心和員工滿意度進(jìn)行考核。組織部門和各廠對后備干部的培養(yǎng)使用，實(shí)施動態(tài)管理，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，使之鍛煉成才。加大對大學(xué)生的培養(yǎng)力度，為綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛本職工作、積極肯干的青年技術(shù)人員創(chuàng)造成才條件。完善競爭上崗機(jī)制，及時(shí)將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到管理崗位。

（四）堅(jiān)持以先進(jìn)性為先，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 黨的組織建設(shè)要適應(yīng)專業(yè)化管理發(fā)展的要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)各級黨組織參與重大決策、在較高層次把握方向的能力和水平，保證管理制度的落實(shí)，保證全年任務(wù)的完成?；鶎狱h組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗堡壘作用要以保安全、保質(zhì)量、保效益為目標(biāo)，落實(shí)在安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理和完成年度目標(biāo)任務(wù)上，重點(diǎn)是強(qiáng)基礎(chǔ)、固根基、重展期，用發(fā)展、創(chuàng)新、管理的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨建工作的成效。

要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)格黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，加大對“三會一課”的督促檢查力度，重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)級支部建設(shè)?；鶎狱h總支、直屬支部 “三會一課”、“四強(qiáng)”活動（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）、黨員“四優(yōu)”活動（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)）要和安全三基、精細(xì)化管理、“兩標(biāo)準(zhǔn)、兩規(guī)范”銜接融合，從根本上加強(qiáng)本單位、本部門的基礎(chǔ)管理和職工素質(zhì)提高。黨委工作部要通過舉辦支部書記培訓(xùn)班，提高支部書記工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員在開展安全專項(xiàng)整治、機(jī)電整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和執(zhí)行“兩標(biāo)準(zhǔn)”等方面的帶頭作用，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在實(shí)際工作中，落實(shí)在具體行動上。要做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位能手。

要賦予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新的內(nèi)容，尋找新的載體，取得更好的實(shí)效。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為思想政治工作的平臺和載體，平臺相對固定，內(nèi)容不斷出新。要圍繞中心工作，發(fā)揮基層黨支部和黨員的“兩個(gè)作用”。黨支部的作用發(fā)揮要靠黨的組織活動和黨員先進(jìn)性活動支撐，有意識地組織開展黨員群眾摸得著、看得見的活動，各項(xiàng)活動一定要與中心任務(wù)、管理工作的難點(diǎn)緊密結(jié)合。繼續(xù)開展好“五好”班隊(duì)和示范選煤廠創(chuàng)建工作，要通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建和實(shí)實(shí)在在的“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員一幫一”等活動，使黨員安全責(zé)任區(qū)、先鋒崗的牌子在基層更響、在現(xiàn)場更亮。

加快新型黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、政策水平高的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨委職能部門人員要深入基層，熟悉現(xiàn)場，增長管理本事。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)采用輪訓(xùn)辦班、輪崗鍛煉等方式加強(qiáng)培訓(xùn)，有目的地把行政、技術(shù)人員安排到黨務(wù)工作崗位鍛煉，為這支隊(duì)伍輸入新鮮血液。

（五）樹立健康管理思想，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

近期，集團(tuán)公司連續(xù)出臺了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)工作方面4個(gè)管理規(guī)定，這充分表明了集團(tuán)公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心和態(tài)度。根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求，分公司黨委重申：對黨員干部，安全失職不能容，腐敗不能容。黨員干部要做到六對：對黨忠誠，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對工作用心盡責(zé)，對同志真誠，對工人有感情，對自己廉潔自律。

今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作重點(diǎn)： 一是繼續(xù)加強(qiáng)“十條紅線”、“三項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定”的宣傳教育和落實(shí)執(zhí)行。重點(diǎn)放在嚴(yán)管理、樹正氣、盡職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督四個(gè)方面。要將“十條紅線”、“三項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定”的宣貫作為深入推進(jìn)干部廉潔從業(yè)、強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)的主要措施來抓。二是樹立健康管理思想。各級管理人員尤其黨政正職要樹立健康的思想，認(rèn)真抓好廉潔從業(yè)工作。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其考核實(shí)施細(xì)則下發(fā)后，各單位要盡快制定本單位的具體實(shí)施意見并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。三是不斷完善人、財(cái)、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度和紀(jì)律，使生產(chǎn)經(jīng)營、資源配臵的全過程都受控于制度，并加強(qiáng)過程和環(huán)節(jié)控制，約束干部的管理行為。四是執(zhí)行好“一帶頭，六舉措”，落實(shí)好“三重一大”決策制度。各級管理人員都要以對企業(yè)、對家庭、對個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，用好組織交給的權(quán)力，干好自己的工作，純凈自己的生活圈和交往圈，做到自重自愛，潔身自好，不越紅線。在此，我告誡黨員干部用權(quán)要過好四關(guān)：名譽(yù)觀，利益觀，美色關(guān)，人情關(guān)。五是認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)警示提醒談話工作，重視舉報(bào)工作。各單位每月月底前要向分公司紀(jì)委報(bào)告舉報(bào)件情況，各級管理人員要自覺、主動接受監(jiān)督。六是建立和完善效能監(jiān)察長效工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、作風(fēng)建設(shè)中的重難點(diǎn)問題立項(xiàng)，逐步納入企業(yè)本質(zhì)化管理。七是加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處黨員干部和各級管理人員的違規(guī)違紀(jì)行為，杜絕克扣截留職工工資獎金。

（六）繼續(xù)深化思想政治工作創(chuàng)新，不斷滿足職工精神文化需求，積極建設(shè)文明和諧企業(yè)

要構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的先進(jìn)企業(yè)文化，大力宣傳企業(yè)美好未來和遠(yuǎn)景，激發(fā)職工工作熱情，用實(shí)現(xiàn)第二輪大發(fā)展的宏偉目標(biāo)激勵廣大職工為企業(yè)健康和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要為職工群眾提供形式多樣的文化服務(wù)，豐富職工的精神文化生活。用好現(xiàn)有文化陣地，組織職工特別是青年職工開展健康有益的讀書學(xué)習(xí)活動。利用職工之家，組織開展多樣的群眾性文體活動。采取分散、集中的方式開展活動，有計(jì)劃的開展文體活動，面向一線，擴(kuò)大職工參與面。開展活動要圍繞企業(yè)中心工作，圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，注入精神文化內(nèi)涵，使職工在活動中受教育，增強(qiáng)凝聚力和向心力。

繼續(xù)踐行“兩個(gè)一切”企業(yè)宗旨，為職工辦實(shí)事、辦好事。做好棚戶區(qū)改造工作，把好事辦好。繼續(xù)堅(jiān)持不懈開展扶貧幫困、育才助學(xué)活動，關(guān)心和幫助困難職工。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作，預(yù)防群體性突發(fā)事件。共青團(tuán)是黨的助手，各級黨組織要關(guān)心和支持共青團(tuán)工作，各級團(tuán)組織要以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，開展好“爭當(dāng)青年崗位能手”、“五小”、“技術(shù)比武”等活動。女工委要切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育、女工體檢等工作。繼續(xù)開展精神文明建設(shè)活動，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)職工營造共同的美好精神家園。

同志們，我們正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，擔(dān)負(fù)著前所未有的光榮任務(wù)。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)起來，以高昂的工作激情、嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，為創(chuàng)造廣大職工的美好生活，為創(chuàng)造分公司美好明天而努力奮斗！

謝謝大家。

第二篇：暨“七一”表彰會上的講話

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年

暨“七一”表彰會上的講話

（2011年6月30日）

同志們：

明天，就是我們偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨成立九十周年華誕。連日來，鎮(zhèn)、村兩級有組織、有計(jì)劃地開展了一系列紀(jì)念活動，為黨的九十周年生日營造了隆重、熱烈的節(jié)日氣氛。今天，我們在這里隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年暨“七一”表彰大會，目的是紀(jì)念黨的誕辰，歌頌黨的豐功偉績，表彰近年來黨的基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員，號召全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，共同塑造文明、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展而努力奮斗。因此說，這既是一次盛大的紀(jì)念會，又是一次增強(qiáng)黨性鍛煉的教育會，也是一次掀起科學(xué)發(fā)展新高潮的宣傳會和動員會。

九十年前的七月一日，杭州南湖紅船上的星星之火，點(diǎn)燃了紅色中國的燎原火焰，從此翻開了中國革命和建設(shè)事業(yè)的嶄新篇章。這九十年，是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民把馬列主義同中國革命和建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，積極探索救亡圖存道路，實(shí)現(xiàn)中華民族獨(dú)立和復(fù)興的九十年；這九十年，是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民為民族解放、國家富強(qiáng)2-

在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的廣大黨員同志們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

同志們！成績只能代表過去，發(fā)展從來依靠奮斗。面對新的發(fā)展形勢，我們能否抓住機(jī)遇，乘勢而上，加快發(fā)展，開創(chuàng)我鎮(zhèn)發(fā)展的新局面，關(guān)鍵在黨，核心在人，成敗在干。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇于趕超的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、一抓到底的決心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，再接再厲、再鼓干勁、再攀新高、再鑄輝煌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的又快又好發(fā)展，為建設(shè)和諧、富裕、文明、開放的新金城而努力奮斗！

第三篇：在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨慶“七一”表彰會上的講話

情 況 通 報(bào)

第13期

南昌市國家稅務(wù)局

2010年6月29日

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨慶“七一”表彰會上的講

話

曾光輝

（2010年6月29日）

同志們：

在黨的89周年華誕即將到來之際，我們隆重召開黨建工作表彰暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。在此，首先我代表市局黨組向受表彰的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀！向全市辛勤工作在國稅工作崗位上的965名黨員表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

近年來，全市國稅系統(tǒng)各級黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨的基層組織體系進(jìn)一步健全，基層黨建工作進(jìn)一步創(chuàng)新，基層黨員干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒 模范作用的充分發(fā)揮，極大地推動了我市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。今年上半年，我局的組織收入工作又邁上新臺階，預(yù)計(jì)1-6月全市國稅收入突破80億元，達(dá)82 億元，同比增長62%，其中：計(jì)劃口徑收入68.6億元，同比增長48.4%。稅收總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史同期最好成績，稅收增幅位居中部省會城市第一位，計(jì)劃口徑收入完成省局年計(jì)劃的57.89%、市政府奮斗目標(biāo)的52.77%，超額完成“雙過半”任務(wù)。同時(shí)，稅源管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。稅務(wù)登記總戶數(shù)較上年末增加1295戶，增長2.4%；汽車銷售企業(yè)稅收自查和重點(diǎn)復(fù)核工作自查面達(dá)100%，自查補(bǔ)稅383.81萬元；經(jīng)提請市政府研究，出臺了加強(qiáng)全市再船舶制造行業(yè)、二手車交易等稅收管理的決定；全市普通發(fā)票換版工作和推行“網(wǎng)絡(luò)開票系統(tǒng)”工作正有序開展，普通發(fā)票檢查實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化；落實(shí)新《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，完善納稅評估協(xié)調(diào)制度，修訂《重大案件審理辦法》，全系統(tǒng)聘請法律顧問，加強(qiáng)了稅收執(zhí)法行為監(jiān)督。征管質(zhì)量和效率持續(xù)改進(jìn)。順利推行了POS機(jī)刷卡繳納車輛購置稅及四縣開征汽車購置稅業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了車輛購置稅減免稅申報(bào)網(wǎng)上審批；在東湖區(qū)局、青山湖區(qū)局成功試點(diǎn)了POS機(jī)刷卡購票、繳稅；成功開發(fā)并推廣應(yīng)用非居民企業(yè)稅收征管軟件，填補(bǔ)了CTAIS綜合征管軟件的空白；全市數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量連續(xù)4個(gè)月名列全省第一；探索稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)施“一局一品”稅收管理創(chuàng)新、改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)等 工作正扎實(shí)推進(jìn)。納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。安裝統(tǒng)一識牌，實(shí)行統(tǒng)一的窗口設(shè)置，推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范化管理，辦稅服務(wù)廳服務(wù)不斷改進(jìn)；開展了第四屆“感動國稅”企業(yè)人物評選、百名局長千名稅干入萬戶送稅法等活動，編印4期《納稅服務(wù)報(bào)》，發(fā)放近10萬余份《服務(wù)卡》、《辦稅指南》等，稅收宣傳工作深入開展；組織五次“稅收政策宣講日”暨“稅收文化開放日”活動，成立全省第一家“納稅人學(xué)校”，設(shè)立“南昌國稅納稅服務(wù)QQ群”，稅企交流進(jìn)一步加強(qiáng)；制定《加快南昌發(fā)展推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的實(shí)施意見》、《支持“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略若干稅收措施》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，稅收服務(wù)內(nèi)容得到拓展。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。做好了科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”的各項(xiàng)工作；開展了南昌市國稅系統(tǒng)首屆讀書節(jié)活動，組織了“愛崗敬業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)事跡巡回演講；順利舉辦了兩期領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識班和兩期財(cái)會知識更新輪訓(xùn)班，培訓(xùn)干部343人。南昌市國家稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)基地正式啟用；開展了縣區(qū)局班子成員交流，開展了機(jī)關(guān)科級干部選配，組建了兩個(gè)開發(fā)區(qū)局稽查局，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。加強(qiáng)勤政廉政教育，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)做法得到總局和市紀(jì)委的肯定;制定了《關(guān)于推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，全面啟動內(nèi)控機(jī)制建設(shè)；創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。４月２８日，國家稅務(wù)總局馮惠敏紀(jì)檢組 長視察了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作，并予以高度肯定。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是黨中央做出的一項(xiàng)重大部署。剛才邱明總會計(jì)師宣讀了全市國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見，對活動開展進(jìn)行了具體安排，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義

黨的十七大提出，要在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；十七屆四中全會進(jìn)一步指出，要普遍開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上特別強(qiáng)調(diào)，要廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得豐碩成果之際，中央立即部署在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，意義重大。

第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重大舉措。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是集中性主題教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。這兩項(xiàng)活動緊密銜接、相互促進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的延展和深入，必將推動學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，全市國稅系統(tǒng)突出實(shí)踐特色，注重破解難題，解決了一批影響制約國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題、一些群眾反映強(qiáng)烈的問題，取得了明顯成效。但同時(shí)要清醒地認(rèn)識到，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，學(xué)習(xí)實(shí)踐成果的鞏固和拓展，需要在各項(xiàng)稅收工作中經(jīng)過長期的實(shí)踐來檢驗(yàn)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于進(jìn)一步抓好整改落實(shí)后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾；有利于進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展的思路和舉措落實(shí)到實(shí)處；有利于進(jìn)一步建立健全科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動向深度和廣度發(fā)展。

第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。近年來，我們的國稅事業(yè)得到了長足發(fā)展，這與全市系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮是分不開的。特別是2009年，全市國稅部門克服國際金融危機(jī)影響和結(jié)構(gòu)性減稅政策的“雙重”影響，強(qiáng)化征管，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了稅收收入平穩(wěn)增長，為南昌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。今年以來，國稅稅收保持高速增長態(tài)勢，組織收入工作取得了可喜的成績。但居安思危，我們要清醒地看到下半年在宏觀經(jīng)濟(jì)、國家政策等方面的諸多不確定因素，以及稅收增幅在全省排名依然靠后與市委、市政府提出的“保六爭三”要求的差距。在這種情況下，錘煉 一支富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的國稅干部隊(duì)伍顯得尤為重要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源，促進(jìn)黨組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提升黨建工作科學(xué)發(fā)展水平的必然要求。黨的十七屆四中全會提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的重大命題。全市國稅系統(tǒng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨建工作取得了明顯成效，從總體上看，各級黨組織和黨員隊(duì)伍的主流是好的，在促進(jìn)南昌國稅事業(yè)又好又快發(fā)展中起到了中流砥柱和生力軍的作用。但同時(shí)也要看到，少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的動力不足。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，有利于推動基層黨建工作創(chuàng)新，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，有利于建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍活力。

第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)行力的有力抓手。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨決定的，也是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難、推動國稅事業(yè)不斷進(jìn)步的力量之源。今年以來，全市國稅系統(tǒng)按照省、市的部署，深入開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，全市系統(tǒng)的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)發(fā)展的意識更加濃厚，服務(wù)發(fā)展的措施更加具體，取得的效果也更加明顯。但我們同時(shí)也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作，需要不斷深化和加強(qiáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是這樣一個(gè)聯(lián)系黨同人民群眾的紐帶，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于基層黨組織和廣大黨員不斷增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，及時(shí)回應(yīng)納稅人和基層群眾的關(guān)切和期待，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，幫助基層群眾解決工作生活中的實(shí)際問題，形成推動各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

二、立足本職，務(wù)求實(shí)效，用推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果檢驗(yàn)活動開展的實(shí)際效果

先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨的特征和追求。黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)就是要帶領(lǐng)黨員、群眾在本單位工作中創(chuàng)造一流成果，爭當(dāng)先進(jìn)單位；黨員創(chuàng)先爭優(yōu)就是要在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市系統(tǒng)各級黨組織、全體黨員干部要按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，對照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、管理機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）的標(biāo)準(zhǔn)，在本職崗位上爭先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合實(shí)際需要、化為 7 實(shí)際行動、取得實(shí)際效果。

（一）努力在發(fā)揮稅收職能，推動生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。今年是我市推進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實(shí)施“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略的起始之年。全市國稅部門一是要強(qiáng)化稅收生態(tài)理念，發(fā)揮導(dǎo)向作用。要做好政策的宣傳、解讀，落實(shí)好市局出臺的《關(guān)于支持“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略若干稅收措施》。要圍繞促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極從稅收的角度探索解決的辦法，形成一批稅收調(diào)研報(bào)告和政策建議，并積極向上級反映，為南昌生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)爭取更多的稅收支持政策。二是要實(shí)現(xiàn)收入預(yù)期目標(biāo)，提供財(cái)力支撐。要始終堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化稅收收入質(zhì)量考核，保證收入質(zhì)量。要加強(qiáng)收入工作領(lǐng)導(dǎo)，逐級分解任務(wù)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化收入工作的督查、指導(dǎo)。要做好稅收分析與預(yù)測，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。

（二）努力在實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，提升征管水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要繼續(xù)強(qiáng)化中小稅源管理。要出臺《加強(qiáng)和改進(jìn)中小企業(yè)稅收征管意見》，開展行業(yè)平均稅負(fù)、低稅負(fù)（小額納稅）企業(yè)定期通報(bào)及用電、用水信息定期傳遞工作，推行差別化管理辦法。二是要繼續(xù)抓好行業(yè)稅收管理。認(rèn)真總結(jié)汽車銷售企業(yè)稅收自查和重點(diǎn)復(fù)核工作，改進(jìn)、完善相關(guān)行業(yè)的稅收管理，適時(shí)組織開展混泥土和水泥生產(chǎn)等行業(yè)稅收自查和重點(diǎn)復(fù)核工作。切實(shí)抓好推廣使用稅控收款 機(jī)、加強(qiáng)二手車市場稅收征管和船舶制造企業(yè)稅收征管等工作。三是要繼續(xù)推進(jìn)各稅種管理。強(qiáng)化增值稅重點(diǎn)行業(yè)管理，推行車輛檔案電子化管理。完成好匯算清繳后續(xù)工作，強(qiáng)化總分機(jī)構(gòu)管理和二級分支機(jī)構(gòu)管理，加強(qiáng)所得稅核定征收管理。做好稅收協(xié)定執(zhí)行及情報(bào)交換、反避稅選案等工作，繼續(xù)加強(qiáng)非居民稅收管理。強(qiáng)化視同內(nèi)銷管理，加大退稅預(yù)警和評估工作力度，防范退稅風(fēng)險(xiǎn)。四要是進(jìn)一步深化納稅評估?？茖W(xué)確定評估重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法和手段，完善獎勵考核辦法，努力實(shí)現(xiàn)納稅評估綜合收益率提高0.2個(gè)百分點(diǎn)達(dá)到1.2%以上的工作目標(biāo)。五是要推進(jìn)稅收征管創(chuàng)新。編制風(fēng)險(xiǎn)指南，開展風(fēng)險(xiǎn)等級排序、預(yù)警，實(shí)施差別化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，扎實(shí)推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。逐步建立內(nèi)控機(jī)制基本規(guī)范，推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。建立健全稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作機(jī)制，積極開發(fā)信息化應(yīng)用新成果，繼續(xù)深化信息管稅。

（三）努力在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。在全市范圍推行納稅服務(wù)規(guī)范化工作，試點(diǎn)運(yùn)行“24小時(shí)納稅服務(wù)自助終端系統(tǒng)”，積極推進(jìn)紅谷灘國稅局“大一窗”試點(diǎn)。繼續(xù)做好“南昌國稅納稅服務(wù)QQ群”、《納稅服務(wù)報(bào)》編印、開辦納稅人學(xué)校等工作。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。做好2010的重點(diǎn)執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)督查近兩年國家宏觀調(diào)控稅收政策的落實(shí)情況和稅務(wù)自由裁量權(quán)比較集中的稅前扣除、減免稅、緩稅、行政審批、稅務(wù)稽查等執(zhí)法情況。落實(shí)新的《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》，出臺《重大案件審理辦法》，加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件管理。三是規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)稽查專項(xiàng)檢查工作的監(jiān)督與管理，確保檢查工作按方案穩(wěn)步推進(jìn)。狠抓大案要案的查處，嚴(yán)厲打擊重大涉稅違法案件，對符合移送標(biāo)準(zhǔn)的涉稅案件，及時(shí)做好移送工作。進(jìn)一步密切與地稅、公安等部門的協(xié)調(diào)與合作，建立和完善情況通報(bào)、資源共享、工作聯(lián)絡(luò)等制度，聯(lián)合開展發(fā)票專項(xiàng)整治工作

（四）努力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要繼續(xù)做好培訓(xùn)工作。辦好新稅法新條例、納稅評估、行政管理等三期專題培訓(xùn)班及第三、四期財(cái)會更新知識培訓(xùn)班。用多種形式加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展“南昌國稅講壇”、“送課下基層”活動，出臺“三師”獎勵辦法，在全系統(tǒng)形成自學(xué)、幫學(xué)、考學(xué)的濃厚氛圍。二是要加強(qiáng)國稅文化建設(shè)。啟動《南昌稅史》編撰工作。組織好各個(gè)文體俱樂部活動，召開全市國稅系統(tǒng)第二屆體育運(yùn)動會，豐富群眾的業(yè)余生活。積極開展精神文明創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照市局黨組統(tǒng)一工作部署，穩(wěn)步有序配齊縣區(qū)局、直屬單位缺位班子成員，適時(shí)調(diào)整縣區(qū)局、直屬單位班子成員后備干部隊(duì)伍。做好省局巡視檢查“回頭看”工作，完成對5－6個(gè)基層單位的巡視檢查。四是推進(jìn)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展勤廉教育。加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，開展群眾性廉政文化創(chuàng)建活動，積極構(gòu)建具有南昌國稅特色的廉政文化體系。堅(jiān)持懲處與保護(hù)相結(jié)合,認(rèn)真做好群眾信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)和案件查處工作,繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

三、精心組織，科學(xué)安排，扎實(shí)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動時(shí)間長、參與面廣、實(shí)踐性強(qiáng)，必須充分借鑒和運(yùn)用好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓好、抓出成效。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當(dāng)前的一件大事，全力抓好活動的落實(shí)。各黨委（總支）、支部要建立和落實(shí)責(zé)任制，明確職責(zé)分工，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各黨委（總支）、支部組織具體落實(shí)、黨員全員參與的工作機(jī)制，確保這項(xiàng)工作順利開展。

二要精心制訂方案。各支部要根據(jù)市局的實(shí)施意見，結(jié)合各自的單位特點(diǎn)，制訂出詳細(xì)的、可操作性強(qiáng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。要尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，把落實(shí)規(guī)定動作與做好自選動作有機(jī)結(jié)合起來，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動載體，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積 極性、主動性。

三要健全爭創(chuàng)機(jī)制。要把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制貫穿活動始終，通過定期開展黨性分析、組織開展評優(yōu)活動等辦法，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機(jī)制。要通過定期表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機(jī)制。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的強(qiáng)大合力。

四要營造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用信息簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺、電子屏幕、展示櫥窗等載體，宣傳推廣本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳基層黨組織的新氣象和黨員精神風(fēng)貌的新變化，挖掘和樹立先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，努力在全市國稅系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

五要加強(qiáng)督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要通過聽取匯報(bào)、專題座談、交流研討等形式，隨時(shí)掌握活動進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推動活動有序開展。要定期開展考核評比，促進(jìn)工作水平提升。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時(shí)提出批評，限期進(jìn)行整改。

同志們，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，時(shí)間跨度長，標(biāo)準(zhǔn)要求高。全市國稅系統(tǒng)各級黨組 織和廣大黨員干部，要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，立即投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮！

第四篇：在七一表彰會上的講話

在公司慶祝建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”

表彰會上的講話

公司黨委書記

陳國勝

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝建黨90周年，表彰一年來在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。首先，我代表公司黨委，向辛勤工作在公司各崗位的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及參加入黨宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！

90年前，在中華民族危機(jī)和社會危機(jī)空前深重的時(shí)刻，中國共產(chǎn)黨成立了，從此，擔(dān)負(fù)起爭取民族獨(dú)立和人民解放，實(shí)現(xiàn)振興中華的偉大使命，走過了九十年的輝煌歷程。

在過去的一年里，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各支部及廣大共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)第一次黨代會、首屆職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，以“五好”黨組織創(chuàng)建活動為“總抓手”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以開展“搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快千億跨越”主題教育為主線，開創(chuàng)了公司黨建工作新局面，有力的推動了公司各項(xiàng)工作，為公司快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。5月份，公司被集團(tuán)評為“五好”黨組織創(chuàng)建工作A類單位，6月28日，在集團(tuán)召開的慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上，公司黨委被授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。具 體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、積極開展學(xué)習(xí)教育活動

根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，今年來，公司先后開展了“搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快千億跨越”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。兩項(xiàng)活動主題鮮明，前后相承，相互推動，相互促進(jìn)。在深入開展“搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快千億跨越”主題教育中，公司結(jié)合實(shí)際，制定了“加強(qiáng)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，開展十項(xiàng)具體活動”保障措施，并開展了“我為千億跨越做貢獻(xiàn)”主題的大討論、演講賽、崗位練兵、征集合理化建議等一系列活動，營造了人人想千億、說千億、干千億，為千億做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

在深入開展“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、建和諧、促發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部嚴(yán)格按照公司提出的“三結(jié)合”、“五帶頭”的要求，認(rèn)真組織，大膽探索，勇于實(shí)踐，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實(shí)開展。全體黨員按照“五帶頭”的總要求，緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局，積極在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮模范作用。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高

堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高了班子成員的政治理論水平。定期召開班子會，集體研究公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，科學(xué)制定應(yīng)對措施，保證公司各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。堅(jiān)持民主集中制，公司的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資、重大資金使用 2 都嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則由集體研究決定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，政工處及相關(guān)部門定期對各支部創(chuàng)建情況進(jìn)行全面的檢查考核，有力的促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。公司黨委為各支部訂閱了《黨史博覽》、《思想政治工作研究》、《黨課》、《黨建文匯》等黨內(nèi)刊物，進(jìn)一步了拓寬支部書記及黨員獲取知識信息的渠道。4月份，公司修訂完善了《工程塑料公司中層管理人員考核實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月對中層干部進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與當(dāng)月獎金掛鉤，形成動態(tài)考評機(jī)制，提高干部責(zé)任意識。各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，積極組織以黨的基本理論知識、國家政策法規(guī)等為主要內(nèi)容黨課、知識答卷活動，進(jìn)一步提高了黨員綜合素質(zhì)。深入開展“黨員安全崗”和爭當(dāng)“三優(yōu)黨員”、“四優(yōu)黨員”活動，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)成效顯著

全面貫徹落實(shí)集團(tuán)安全會議精神，以“五個(gè)到位”為主導(dǎo)，以“安全八條線”為主線，強(qiáng)力推廣“崗位描述、手指口述”和“確認(rèn)聯(lián)絡(luò)操作法”，全面深化“黨員安全崗”、“青年安全監(jiān)督站（崗）”活動，多方位構(gòu)筑安全防線，形成無縫隙、全覆蓋、重實(shí)效的安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)。大力推廣白國周班組管理法，深化班組建設(shè)，培育本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，初步形成了人崗和諧的特色安全文化。

積極做好宣傳工作，緊緊圍繞公司中心工作、重大活動、重大舉措及先進(jìn)典型人物的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作，發(fā)揮典型的示范和 引導(dǎo)作用，加強(qiáng)與《中國平煤神馬報(bào)》等媒體記者的聯(lián)系，今年上半年，先后在《化工報(bào)》、《平頂山日報(bào)》、《中國平煤神馬報(bào)》等媒體發(fā)表公司新聞20余篇，進(jìn)一步了鼓舞職工斗志，提升了公司知名度和影響力，為公司的發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。

四、反腐倡廉建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，公司與各支部、支部與重點(diǎn)崗位層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，堅(jiān)持不懈地對黨員干部進(jìn)行黨的宗旨教育和黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，通過開展廉潔征文、演講比賽、黑板報(bào)展評、觀看警示片等主題活動，使廉潔文化入腦入心，進(jìn)一步提高干部職工的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線。規(guī)范物資購銷比價(jià)、招標(biāo)管理，確保招投標(biāo)及比價(jià)活動公平、公開、公正，規(guī)范了招投標(biāo)程序，為公司節(jié)省了大量資金。截止6月25日，共進(jìn)行招投標(biāo)、比價(jià)采購80余次，直接節(jié)約資金6萬余元。積極推進(jìn)“四員一站”建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力，初步形成了“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

五、群團(tuán)組織作用進(jìn)一步突出

堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步完善職工代表大會制度，公司的重大事項(xiàng)，特別是涉及職工切身利益的事項(xiàng)，堅(jiān)持經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會通過后實(shí) 施。堅(jiān)持廠務(wù)公開，定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營、資金使用、物資采購、送溫暖資金發(fā)放等情況進(jìn)行公開公示，維護(hù)職工的知情權(quán)。積極開展讀書活動，截止目前，共為職工購買圖書500冊，訂閱報(bào)紙雜志十余份。積極為職工辦實(shí)事，辦好事。從5月初開始，公司為班職工提供免費(fèi)工作餐，解決倒班職工的就餐問題，得到了職工的一致稱贊。公司籌集資金130余萬元，就近為單身職工購買了900多平方米的宿舍樓，為其配備了空調(diào)、桌椅及必要的生活用品，并于5底完成了職工入住工作，改善了單身職工的住宿條件，進(jìn)一步充分調(diào)動了職工工作積極性。

團(tuán)委積極發(fā)揮黨的助手和青年先鋒隊(duì)作用，認(rèn)真落實(shí)《青工技能振興計(jì)劃》，深入開展“青年文明號”、“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動及“導(dǎo)師帶徒”、青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極為青工崗位成材搭建舞臺。深入開展青年志愿者服務(wù)活動，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。先后舉辦了“搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快千億跨越”演講比賽、青工安全奉獻(xiàn)日等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。4月，塑料二廠熱油工段被團(tuán)市委授予市青年文明號。

同志們，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司通過全面推進(jìn)精細(xì)化管理、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加大研發(fā)力度、降低生產(chǎn)成本等強(qiáng)有力的措施，預(yù)計(jì)上半年，累計(jì)生產(chǎn)切片41243噸，完成了全年預(yù)的41.24%，同期增加14168噸，增長52.33%；累計(jì)銷售切片40937噸，同期增加13342噸，增長48.34%，完成了全年預(yù)算的40.94%。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入94000萬元，完成了預(yù)算的52.4%，比同期增加48646萬元，增幅107.26%；實(shí)現(xiàn)利潤5510萬元，同期增利4687萬元，完成了全年利潤11005萬元的50.07%。公司安全工作實(shí)現(xiàn)了“三無”。職工工資收入穩(wěn)步提高，踐行了“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡暮诵睦砟?。上半年，公司成功并購了國內(nèi)兩家民營企業(yè)，提升了公司在行業(yè)中的話語權(quán)。公司取得的發(fā)展成就，是廣大黨員辛勤勞動的結(jié)果，更是廣大職工努力拼搏的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表公司黨委向廣大黨員及全體職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到，公司下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)還十分艱巨，困擾和制約公司發(fā)展的因素還沒有從根本上得以解決，主要表現(xiàn)在個(gè)別黨支部工作不扎實(shí)、發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范作用發(fā)揮不明顯、上游原料嚴(yán)重供應(yīng)不足等亟待解決的問題。發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，推動公司跨越式發(fā)展，迫切需要各支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大黨員職工積極投身到公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐中來，努力為公司又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、紀(jì)律保證。在此，我談一下幾點(diǎn)意見。

一、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大確定的重大政治任務(wù)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，無論是總體要求、活動主題、主要內(nèi)容還是爭創(chuàng)目標(biāo)，都是緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來展開的，這對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)公司快速發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。各支部要進(jìn)一步從貫徹落實(shí)中央部署和省委及 6 集團(tuán)黨委要求、鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、推動公司跨越式發(fā)展的高度充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。要始終緊緊圍繞“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、建和諧、促發(fā)展”這一主題，嚴(yán)格落實(shí)公司提出的“三貫徹”“五結(jié)合”總要求，緊扣工作大局，突出支部特色，細(xì)化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，使活動目標(biāo)看得見，工作落實(shí)有成效，確保活動不走過場、不搞形式。要通過創(chuàng)新爭優(yōu)活動，切實(shí)把各支部建設(shè)成為“四強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“四優(yōu)”的骨干力量，使支部在推進(jìn)公司黨建工作上見成效，在促進(jìn)公司跨越式發(fā)展上出成績，在加快千億跨越上做貢獻(xiàn)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員干部要積極發(fā)揮表率作用，切實(shí)做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，帶頭找差距，帶頭作示范，帶頭抓落實(shí)。在工作上以身作則、率先垂范，生活上自我約束、嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上積極主動、勤奮上進(jìn)。緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊(duì)伍

圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的廣大黨員干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放更加突出的位臵，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步創(chuàng)新干部管理機(jī)制，完善干部考核制度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍履行職責(zé)的責(zé)任感和積極性。深入探索干部教育培訓(xùn)機(jī)制，拓展教育培訓(xùn)的內(nèi) 容和形式，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

以深化“五好” 黨支部創(chuàng)建活動為總抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進(jìn)一步完善“五好” 黨支部創(chuàng)建活動考核驗(yàn)收制度，加大對各支部創(chuàng)建情況的檢查考核力度，促進(jìn)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“黨員安全崗”“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨員攻關(guān)”等活動，為廣大黨員在安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。認(rèn)真總結(jié)支部黨建創(chuàng)新活動的經(jīng)驗(yàn)和成果，鼓勵和支持各支部開展黨建工作創(chuàng)新活動，不斷增強(qiáng)黨支部的活力和凝聚力。堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，確保新黨員的質(zhì)量。創(chuàng)新培養(yǎng)教育方式，豐富培養(yǎng)教育內(nèi)容，增強(qiáng)培養(yǎng)教育的針對性和實(shí)效性，不斷提高黨員整體素質(zhì)。

四、強(qiáng)化安全管理，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)

加強(qiáng)安全宣傳教育，強(qiáng)化“安全第一”思想，大力營造“生命至上，安全為天”的濃厚氛圍。進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”，全面深化“安全八條線”，強(qiáng)力推廣“崗位描述、手指口述”和“確認(rèn)聯(lián)絡(luò)操作法”，深入開展“黨員安全崗”、“青年安全監(jiān)督站（崗）”活動，全面推進(jìn)安全企業(yè)文化建設(shè)，多方位構(gòu)筑安全防線，切實(shí)形成無縫隙、全覆蓋、重實(shí)效的安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升職工的安全素質(zhì)，確保公司實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

同志們，目前, 公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)任務(wù)十分 繁重。讓我們以慶祝建黨89周年為動力，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，干實(shí)事、求實(shí)效，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)公司黨建工作的新局面，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：在七一表彰會上的講話

在七一表彰會上的講話

同志們：

大家上午好！

今年是建黨91周年。為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)各級黨組織的凝聚力，增強(qiáng)全體黨員的宗旨意識、先進(jìn)意識，機(jī)關(guān)黨委在這里開展了此次主題黨日教育活動。在緬懷革命先烈的同時(shí)，剛才我們還對去年以來在機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。為此，我謹(jǐn)代表機(jī)關(guān)黨委向出席大會的先進(jìn)黨組織代表和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈祝賀！向機(jī)關(guān)全體共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候！

2011年以來，機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”的工作方針，堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)、以黨建促轉(zhuǎn)型、以黨建促管理、以黨建促服務(wù)”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨委、黨總支和黨支部的組織建設(shè)能力，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

下面，結(jié)合公司面臨的形勢，就如何做好我們的工作，講三點(diǎn)意見。

一、要清醒認(rèn)識當(dāng)前公司面臨的形勢，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對危機(jī)的使命感、緊迫感

一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)廣大黨員的共同努力下，我們圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，大家克服困難、群策群力、全力以赴，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和帶頭作用。

但是，我們必須認(rèn)識到：當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)的整體情況不容樂觀，我公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢也極為嚴(yán)峻。能否在這種情況下積極應(yīng)對，迎難而上，砥礪奮進(jìn)，是對我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)。完成公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)還需要我們付出艱苦的努力，需要我們機(jī)關(guān)廣大黨員干部職工迎難而上、奮力拼搏，需要受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人再接再厲，做出表率，需要我們各個(gè)部門密切配合，共克時(shí)艱，需要我們機(jī)關(guān)全體職工以百折不撓的勇氣戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)。所以，我們每一名共產(chǎn)黨員切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對危機(jī)的使命感、緊迫感，要化壓力為動力，積極制定改進(jìn)措施，逐步建立形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。當(dāng)前要重點(diǎn)圍繞公司預(yù)算目標(biāo)，科學(xué)研究，逐級細(xì)化，找準(zhǔn)差距，制定措施，狠抓落實(shí)，降本增效，切實(shí)肩負(fù)起機(jī)關(guān)部門和廣大黨員在公司轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展中的重要使命和作用。

二、典型引路，凝心聚力，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)公司發(fā)展的能力和水平

榜樣示范是思想政治工作中的一個(gè)重要傳統(tǒng)方法，榜樣的力量是無窮的。剛才，受到表彰的集體和個(gè)人就是我們機(jī)關(guān)各部門和職工學(xué)習(xí)的榜樣。他們集中體現(xiàn)的責(zé)任意識、敬業(yè)精神、干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)等寶貴品質(zhì)，應(yīng)成為機(jī)關(guān)各部門和廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。

今年是喜迎黨的十八大的召開之年，也是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。機(jī)關(guān)各級黨組織和全體黨員，一定要統(tǒng)一思想，凝心聚力，以選樹的先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，把對事業(yè)的追求和對企業(yè)的熱愛真正體現(xiàn)到加快推動公司在更高水平上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體行動上，要將部門業(yè)務(wù)與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合起來,把它放到公司的戰(zhàn)略高度、工作大局中去思考、去謀劃，在實(shí)踐中找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)、明確結(jié)合點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，將機(jī)關(guān)廣大員工中蘊(yùn)藏的干勁、活力和聰明才智，統(tǒng)一到公司“兩會”提出的各項(xiàng)任務(wù)上來，統(tǒng)一到公司“十二五”規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略上來，凝聚到推動公司轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展上來，在公司機(jī)關(guān)營造濃厚的“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)”氛圍。

三、找準(zhǔn)差距，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

近年來，通過深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，取得了明顯的成效，受到基層好評，機(jī)關(guān)人員的精神面貌得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識和服務(wù)能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，工作水平得到

進(jìn)一步提高。但也要清醒地認(rèn)識到，公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與建設(shè)國內(nèi)一流、世界著名的大企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)相比、與面臨的形勢和艱巨的任務(wù)相比、與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與基層和廣大職工群眾的要求相比和愿望相比，公司機(jī)關(guān)還存在一些不容忽視的問題。為此，我希望機(jī)關(guān)廣大黨員一是要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力提倡踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。二是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實(shí)到增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)上。在工作中，各級黨組織和廣大黨員要把落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和落實(shí)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求統(tǒng)一起來，與“整治不文明行為，提升文明素養(yǎng)”活動和“請基層評議，讓基層滿意”主題活動結(jié)合起來，旗幟鮮明地改進(jìn)和摒棄機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，真正做到求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，抓出成效。三是要珍惜太鋼這樣一個(gè)好的企業(yè)、好的發(fā)展環(huán)境，要珍惜自己的工作崗位，在今后的工作實(shí)踐中充分發(fā)揚(yáng)“率先垂范、雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)克難、追求卓越”的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，以主動自覺的姿態(tài)和飽滿的工作熱情投身到工作實(shí)踐中去，以新的工作成效和工作業(yè)績回報(bào)公司黨政的信任和培養(yǎng)。

同志們，2012年公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，讓我們團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，堅(jiān)定信念、奮發(fā)進(jìn)取，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！謝謝大家。