第一篇:2014年寧夏特崗教師招聘公告簡章
寧夏教師招聘考試網(wǎng)
2014年寧夏特崗教師招聘公告簡章
來源:寧夏教師招聘考試網(wǎng)
寧夏回族自治區(qū)2014年國家和地方
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘簡章
為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對教師的需要,根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神,按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。(二)堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>
(三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,不得隨意調(diào)整。
(四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。
(五)實施陽光操作,紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程參與和監(jiān)督。
二、招聘實施范圍及崗位
2014年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等24個市、縣(區(qū))和寧東管委會共招聘特崗教師2200名,其中,國家“特崗計劃”1900名,地方“特崗計劃”300名,招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。
三、招聘對象和條件
符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育,服從組織安排。
(一)國家“特崗計劃”
年齡在30周歲以下(1984年5月10日以后出生),初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生。往屆生須具備相對應(yīng)的教師資格證。
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(二)地方“特崗計劃”
1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類專科人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類專科畢業(yè)生。
2、定向招聘支教人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以 下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核 合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡 開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。
3、定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在40周歲以下(1974年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教,且具備以下條件之一者:
(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教三年;(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計任教滿5年。
四、報名和筆試
(一)報名時間
2014年5月16日上午12:00至5月21日上午12:00。(二)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)自愿報名。考生登錄國家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進行報名。
(三)報名要求
1、考生要按照要求認真填寫報名信息,凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。
2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。
3、考生報名結(jié)束后立即打印報名信息表一式3份,用于資格審查、筆試、面試。
4、報考定向招聘支教人員職位,在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教,不填寫者視為沒有參加支教服務(wù),審核時不予通過。
5、報考定向招聘聘用人員職位,在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細地填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人,不按要求填寫者,網(wǎng)上初審時不予通過。
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6、正在申請2014教師資格證的考生,在報名時選擇“正在申報”,資格審核時審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師,不得報名參加。(四)報名信息網(wǎng)上初審
各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局組織人員負責(zé)對考生網(wǎng)上報名信息進行初審,考生在報名結(jié)束前隨時登錄查看報名審核情況,報名結(jié)束后不再受理,為保證初審時間充分、及時反饋審核結(jié)果,請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報名度提交信息。
(五)準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/www.004km.cn/nxjsks)
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(一)資格審查
1、各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對考生進行資格審查,資格審查的具體時間和地點由市、縣(區(qū))教育局負責(zé)通知。
2、考生進行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。
3、資格審查后由各設(shè)崗市、縣(區(qū))對審查結(jié)果進行公示,公示時間為3天。
4、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。
5、在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣(區(qū))負責(zé)通知到考生本人。
(二)面試(綜合考核)
1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署,由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組織實施。
2、面試時間和地點,由各市、縣(區(qū))教育局負責(zé)提前通知到考生本人,考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。
3、面試(綜合考核)采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式,重點考察招聘人員的教育教學(xué)能力,面試題目由各招聘單位自行擬定。
4、面試(綜合考核)成績采用百分制,面試合格線為60分。對面試(綜合考核)成績達不到60分的,取消招聘資格。
(三)考試總成績的計算方法
考試總成績=(筆試成績[含加分] 3)65%+面試成績 35%。(四)確定擬聘用初步人選
各設(shè)崗市、縣(區(qū))按照考試總成績和招聘職位,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1的比例,確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。同時將面試(綜合考核)成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、體檢與公示(一)體檢
1、擬聘用人員必須參加聘用體檢,體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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由市、縣(區(qū))教育局、人社局負責(zé)組織實施,同級紀(jì)檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2、用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的,除取消受檢人應(yīng)聘資格外,還要追究組織體檢部門負責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺,按考試總成績依次遞補。
(二)公示
自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實不宜聘用的, 一律不予聘用。
七、補錄、審批和聘用
(一)補錄。公示 結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生 中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得再報名參加原報考崗位的補錄。
(二)審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
(三)聘用。由用 人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同 的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動,不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任 教。
八、其他事項
(一)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu),各設(shè)崗 市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu),負責(zé)2014年“特崗計劃”實施工作。
(二)自治區(qū)紀(jì)委 派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計劃”招聘工作監(jiān)督組,負責(zé)對特崗教師招聘工作監(jiān)督,確保公正、公平,堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴 格審查程序、嚴肅工作紀(jì)律,對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處 分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理,參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)寧夏中公教師考試網(wǎng)微博(http://weibo.com/nxjsks)
寧夏教師招聘考試網(wǎng) 的通知》(人社部發(fā)[2009]26號)和《關(guān)于從嚴處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)[2009]92號)執(zhí)行。
九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項,由自治區(qū)特崗計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)政策咨詢、報名咨詢: 電話0951-6014099 考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證: 電話0951-5099130 0951-5099131 0951-5099163 附件:
(1)寧夏2014年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(2)寧夏實施特崗計劃分市、縣(區(qū))名額分配表.xls
(3)寧夏2014年實施地方支教特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(4)寧夏2014年實施地方定向特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(5)各市縣(區(qū))資格審查聯(lián)系電話.xls
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2014年5月10日
寧夏教師考試交流群:288380075 寧夏教師考試網(wǎng)微信:nxjsks
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第二篇:特崗教師招聘簡章
紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
教師特設(shè)崗位計劃招聘簡章
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》(云教人[2011]14號)文件精神,現(xiàn)將紅河州2011年實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)的招聘辦法公告如下:
一、職位設(shè)置
2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個舊等十一縣市設(shè)置“特崗計劃”1012個,其中,農(nóng)村初中教師崗位405個,小學(xué)教師崗位 607個。具體職位設(shè)置(詳見附件1—12)。
二、報名條件及范圍
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法。
2.熱愛教育事業(yè),有志從事“特崗計劃”教師工作。
3.符合以下條件之一:(1)2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;(2)2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生;(3)取得教師資格證,年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。
4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。
5、符合服務(wù)崗位要求,應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上;應(yīng)聘英語、音、體、美學(xué)科教師的,原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。
6、面向全國公開招聘。
三、報名時間、方式及驗證辦法
1.報名時間:2011年5月23日—6月3日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名,請在規(guī)定的報名時間登錄紅河州人才網(wǎng)(http://)報名??忌珉[瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)
現(xiàn),即取消其報考和錄取資格,二年內(nèi)不得報考特崗教師,所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.驗證辦法:筆試結(jié)束后,我州將公布面試人員名單,并通知現(xiàn)場驗證時間及地點,驗證時提供以下材料:(1)應(yīng)聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》,如實填寫一式兩份,應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章;往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章,現(xiàn)場驗證時提交。(2)交驗身份證、教師資格證、普通話等級證、學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,留復(fù)印件備查;(3)交小1寸近期同底免冠照片4張。
4.下列人員不能報名:(1)有政治劣跡或政治歷史不清的;(2)有違紀(jì)違法行為的;(3)在聘的特崗教師。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試辦法進行。筆試實行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷,州級組織考試。面試由州級或相關(guān)縣市組織。
(一)筆試考試
1、筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》(云南省民辦教育協(xié)會正平考試中心有書售)。命題體現(xiàn)實施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向,重點考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。
2、筆試科目:按應(yīng)聘小學(xué)、初中教師崗位分層次分學(xué)科進行閉卷考試。小學(xué)為7個學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù);初中為政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)13個學(xué)科。試題滿分為100分,其中80分為報考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。
3.筆試時間:2011年7月9日(星期六)上午9:00—11:30。
4.筆試地點:蒙自縣,具體地點見《準(zhǔn)考證》。
5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間:《準(zhǔn)考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)(http://)打印。
6、評卷及成績公布:筆試結(jié)束后,由云南省招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織評閱試卷。在紅河教育網(wǎng)站(http:///)和紅河州人才網(wǎng)(http://)上公布分數(shù)。
7、需查分者,到州教育局人事科登記和填寫查分單,統(tǒng)一由州招考領(lǐng)導(dǎo)小組報省特崗辦查分。
(二)面試及體檢
1、面試人員確定。筆試成績60分以上,從筆試成績高分到低分順序,按各學(xué)科崗位數(shù)1:1.2比例初定各縣市面試人員(只設(shè)1個崗位的,取前2名進入面試;只設(shè)2個崗位的,取前3名進入面試),面試人員報經(jīng)省特崗辦審核確定后,在紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及驗證時間、地點和面試時間、地點等相關(guān)事宜。對驗證時審查出不符合報考條件人員,取消其面試資格,從報考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補。
進入面試考生實行代碼制。面試重點考察教育教學(xué)能力,當(dāng)場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>
2、根據(jù)考生筆試、面試總成績從高到低,按職位數(shù)確定擬聘人員名單,報經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn),并由紅河州招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定一家縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者不予招聘。
五、審批及聘用辦法
1、對經(jīng)省特崗辦批準(zhǔn)的擬聘人員名單進行公示。公示時間為7天,無舉報即可報省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。
2、8月下旬受聘教師與各有關(guān)縣教育局按要求簽定“特崗計劃”聘用合同。
3.政審由報考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負責(zé),并對其真實性負責(zé)。
六、有關(guān)政策
1、按云南省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的實施意見》有關(guān)規(guī)定辦理。
2、未能聘用的本科畢業(yè)生,若南部5縣(元陽、紅河、綠春、金平、屏邊)所設(shè)學(xué)科崗位有缺額,本人愿意,可按筆試成績從高到低劃定分數(shù)線進入面試,按總成績從高到低調(diào)整到5縣聘用。
七、有關(guān)要求
1、考生對本人所提供的有關(guān)證件材料真實性負責(zé),如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實,取消其聘用資格。
2、凡公告規(guī)定驗證時間不到場辦理相關(guān)手續(xù)者,視為自動放棄。
3、招考工作在云南省“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會監(jiān)督。
八、其它
1.本簡章由紅河州教育局人事科負責(zé)解釋。
2.未盡事宜另行通知。
聯(lián)系單位:紅河州教育局人事科
聯(lián)系地址:云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯(lián)系電話:(0873)3732150、3732149
附:職位設(shè)置(詳見附件1-12)
紅 河 州 教 育 局
紅河州人力資源和社會保障局
二○一一年五月十六日
第三篇:寧夏2012年特崗教師招聘考試簡章
摘要:寧夏2012年特崗教師招聘報名時間:2012年7月4日上午12:00至7月8日上午12:00結(jié)束。
寧夏回族自治區(qū)2012年實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘簡章
根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳[2012]2號)、中央七部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》(人社部發(fā)[2011]27號)和自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳、編辦《關(guān)于實施2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(寧教人[2012]號)精神,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定本簡章。
一、工作原則
(一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
(二)堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>
(三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,不得隨意調(diào)整。
(四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。
(五)實施陽光操作,加強紀(jì)檢監(jiān)察部門對筆試、資格審查、面試(綜合考核)、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。
二、招聘計劃
2012年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等23個市、縣(區(qū))招聘特崗教師3600名(國家“特崗計劃”3000名、地方“特崗計劃”600名)。其中,單列115名(國家“特崗計劃”單列65名、地方“特崗計劃”單列50名)分別用于定向招聘符合國家“特崗計劃”招聘初中教師基本條件或地方“特崗計劃”招聘基本條件的五類項目服務(wù)期滿考核合格人員〔專指在寧夏參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”(寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)人員)、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”(2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、團委選派人員)等五類項目并于2012年6月30日前服務(wù)期滿考核合格的人員(取得服務(wù)證書)。以下簡稱“五類項目服務(wù)人員”〕。招聘的具體崗位詳見附件一、二、三、四。
三、招聘基本條件及要求
(一)國家“特崗計劃”招聘基本條件:
年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生),初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證);小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證)和全日制普通高校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生。
(二)國家“特崗計劃”定向五類項目服務(wù)人員招聘(初中教師)基本條件:
年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生),寧夏戶籍,必須符合國家“特崗計劃”招聘初中教師基本條件,在寧夏參加過五類項目服務(wù)之一,并服務(wù)期滿考核合格的人員。
(三)地方“特崗計劃”招聘(小學(xué)教師)基本條件:
年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生),寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類??萍耙陨袭厴I(yè)生,且具有相應(yīng)的教師資格證書。
(四)地方“特崗計劃”定向五類項目服務(wù)人員招聘(小學(xué)教師)基本條件:
年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生),寧夏戶籍,必須符合地方“特崗計劃”招聘基本條件,在寧夏參加過五類項目服務(wù)之一,并服務(wù)期滿考核合格的人員。
(五)其他并列條件:
1、報名者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,服從組織安排。
2、曾于2009年、2010年、2011年被聘用為特崗教師的人員,不得報名參加2012年特崗教師招聘。
3、在編教師不得報考。
四、筆試成績加分條件
(一)回族考生在筆試成績中加5分;
(二)因公犧牲認定為烈士的子女在筆試成績中加20分,此類考生參加筆試后請?zhí)崆芭c自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
五、報名
(一)報名時間:2012年7月4日上午12:00至7月8日上午12:00結(jié)束。
(二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)自愿報名方式,不收報名、考務(wù)費。符合報名條件的人員,登錄國家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/),點擊“注冊”建立個人報名信息庫,再點擊“選崗報名”,認真選報寧夏相應(yīng)市、縣(區(qū))的具體學(xué)科崗位,信息填報核對無誤后保存,并立即打印報名信息表一式3份(資格審查、面試、報到各交1份)。
(三)報名要求:
1、五類項目服務(wù)人員可依據(jù)自身條件選報定向招聘五類項目服務(wù)人員的崗位,對其中符合相應(yīng)招聘條件的人員也可選報面向全體符合報考條件人員招聘的崗位,但只能選報其一。服務(wù)期未滿或服務(wù)期滿考核不合格的,不得報考定向招聘五類項目服務(wù)人員的崗位,否則,造成的一切后由本人承擔(dān)。
2、報考者在報名時,應(yīng)嚴格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數(shù)碼彩照,如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片,在筆試、資格審查、面試(綜合考核)、報到審核等環(huán)節(jié)造成不能正確識別的,視為不符合報考要求,后果由本人承擔(dān)。
3、報考者在填寫報名信息表時,應(yīng)嚴格按照有關(guān)要求填寫信息,確保信息真實、準(zhǔn)確。特別是身份證、畢業(yè)證、教師資格證有關(guān)信息,如填寫錯誤在教育部學(xué)歷驗證系統(tǒng)查不到本人信息,視為不符合條件。
4、本人須對填報信息的真實性負責(zé),凡由于本人填報信息不真實、不完整或錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。
5、特崗教師招聘和“寧夏回族自治區(qū)2012年部分事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師”同時進行,報考者只能選擇一類按照有關(guān)要求報考。
六、報名信息初審、報名結(jié)果查詢及準(zhǔn)考證打印
報名開始至報名結(jié)束前12小時期間,報考者可隨時登錄個人報名數(shù)據(jù)庫查看“當(dāng)前階段”網(wǎng)上信息情況,根據(jù)提示進行修改,也可重新提交信息。報考者在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢報名初審準(zhǔn)確結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^者請于7月24日12:00至27日12:00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/www.004km.cn)下載、打印準(zhǔn)考證。
七、筆試
(一)筆試時間、地點:2012年7月28日,報考者應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的具體時間、地點準(zhǔn)時參加考試。
(二)筆試內(nèi)容:教育公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法應(yīng)用能力等,時間為150分鐘,滿分為300分。
(三)筆試成績查詢:筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進行查詢。
八、劃定筆試成績最低分數(shù)控制線
由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位,可視情況在筆試成績最低分數(shù)控制線下降低一個分數(shù)段。具體事項由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。
九、確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單
按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.3的比例確定進入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(招聘1人的崗位依次進入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告,公告時間為3天。
十、資格審查及面試(綜合考核)
(一)資格審查
1、面試前由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門負責(zé)對考生進行資格審查,資格審查的具體時間和地點由各市、縣(區(qū))教育局(廳直學(xué)校)負責(zé)通知。
2、資格審查主要對報考者是否符合國家“特崗計劃”、地方“特崗計劃”和定向招聘五類項目服務(wù)人員崗位的基本條件、加分條件及其提供相關(guān)證件的真實性進行審查。
3、資格審查需提交的證明材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報名信息表、五類項目服務(wù)人員服務(wù)證書及證明材料;五類項目服務(wù)服務(wù)人員中沒有服務(wù)證人員需提供項目所在服務(wù)單位、學(xué)校和相關(guān)服務(wù)項目的市、縣(區(qū))級主管部門出具的證明材料。
4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局及紀(jì)檢監(jiān)察部門對審查結(jié)果進行公示。公示時間為3天。
5、資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導(dǎo)小組及時向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。
6、在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,一律取消招聘資格。資格審查結(jié)束后方可進行面試(綜合考核)。
(二)面試(綜合考核)
1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳的統(tǒng)一部署,由各實施“特崗計劃”市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門具體組織實施。
2、面試時間和地點,由各市、縣(區(qū))教育局(廳直學(xué)校)負責(zé)提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。
3、主要對進入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀(jì)和獎懲方面進行面試(綜合考核)。
4、面試(綜合考核)成績采用百分制。面試(綜合考核)合格線為60分。對面試成績達不到60分的,取消招聘資格。
十一、確定擬聘用初步人選
按照筆試綜合成績占65%、面試(綜合考核)成績占35%的比例和招聘名額,由各市、縣(區(qū))“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后,由各市、縣(區(qū))教育局組織到指定的醫(yī)院進行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《中等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。上報前,須在本市、縣(區(qū))公示3天以上。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況予以上報,同時將成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十二、公示
自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)核實不宜聘用的, 一律不予聘用。
十三、補錄
公示結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得選報前一輪報考過崗位的補錄。
十四、審批
各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
十五、聘用
由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣(區(qū))調(diào)動。
十六、其他事項
(一)為了加強對特崗教師招聘工作的監(jiān)督,成立由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成的“特崗計劃”招聘工作監(jiān)督組,由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組組長孟憲福同志任組長。
(二)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理,參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)【2009】126號)和《關(guān)于從嚴處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)【2009】92號)執(zhí)行。
十七、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本簡章未盡事項,由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
政策咨詢、報名咨詢: 電話0951-6031954
考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證: 電話0951-5099130
0951-5099131
0951-5099163
附件:
1、寧夏2012年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘學(xué)科崗位分配表
2、寧夏2012年實施國家特崗計劃定向招聘五類項目服務(wù)人員分市縣區(qū)招聘初中學(xué)科崗位分配表
3、寧夏2012年實施地方特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表
4、寧夏2012年實施地方特崗計劃定向招聘五類項目服務(wù)人員分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 二○一二年六月二十五日
第四篇:2014特崗招聘簡章
寧夏回族自治區(qū)2014年國家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教
師特設(shè)崗位計劃”招聘簡章
發(fā)布時間:2014-05-09來源:
為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對教師的需要,根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神,按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
(二)堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>
(三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,不得隨意調(diào)整。
(四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。
(五)實施陽光操作,紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程參與和監(jiān)督。
二、招聘實施范圍及崗位
2014年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等24個市、縣(區(qū))和寧東管委會共招聘特崗教師2200名,其中,國家“特崗計劃”1900名,地方“特崗計劃”300名,招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。
三、招聘對象和條件
符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育,服從組織安排。
(一)國家“特崗計劃”
年齡在30周歲以下(1984年5月10日以后出生),初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類??飘厴I(yè)生。往屆生須具備相對應(yīng)的教師資格證。
(二)地方“特崗計劃”
1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類專科人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類??飘厴I(yè)生。
2、定向招聘支教人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。
3、定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)基本條件
年齡在40周歲以下(1974年5月10日以后出生),取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教,且具備以下條件之一者:
(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教三年;
(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計任教滿5年。
四、報名和筆試
(一)報名時間
2014年5月16日上午12:00至5月21日上午12:00。
(二)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)自愿報名??忌卿泧姨貚徯畔⒐芾砼c服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進行報名。
(三)報名要求
1、考生要按照要求認真填寫報名信息,凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。
2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。
3、考生報名結(jié)束后立即打印報名信息表一式3份,用于資格審查、筆試、面試。
4、報考定向招聘支教人員職位,在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教,不填寫者視為沒有參加支教服務(wù),審核時不予通過。
5、報考定向招聘聘用人員職位,在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細地填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人,不按要求填寫者,網(wǎng)上初審時不予通過。
6、正在申請2014教師資格證的考生,在報名時選擇“正在申報”,資格審核時審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師,不得報名參加。
(四)報名信息網(wǎng)上初審
各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局組織人員負責(zé)對考生網(wǎng)上報名信息進行初審,考生在報名結(jié)束前隨時登錄查看報名審核情況,報名結(jié)束后不再受理,為保證初審時間充分、及時反饋審核結(jié)果,請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報名度提交信息。
(五)準(zhǔn)考證打印 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/www.004km.cn)下載、打印準(zhǔn)考證。
(六)筆試
1、筆試由寧夏人事考試中心負責(zé)組織實施。
2、筆試時間:2014年6月14日(星期六)上午9:00至11:30。
3、筆試地點:詳見《準(zhǔn)考證》,特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。
4、筆試內(nèi)容:包括教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識兩部分。重點考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和專業(yè)知識綜合水平。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時間為150分鐘,滿分為300分。
5、筆試成績查詢:筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進行查詢。
6、筆試成績加分政策:(1)回族考生在筆試成績中加5分;(2)烈士的配偶、子女加20分;(3)同一應(yīng)聘者累積加分不超過20分。
(七)劃定筆試成績最低分數(shù)控制線
自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位,視情況可在筆試成績最低分數(shù)控制線的基礎(chǔ)上,進行適當(dāng)下浮。具體事項由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。
(八)確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單
按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.3的比例確定進入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(原則上四舍五入,但招聘1人的崗位依次進入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告,公告時間為3天。
五、資格審查及面試(綜合考核)
(一)資格審查
1、各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對考生進行資格審查,資格審查的具體時間和地點由市、縣(區(qū))教育局負責(zé)通知。
2、考生進行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。
3、資格審查后由各設(shè)崗市、縣(區(qū))對審查結(jié)果進行公示,公示時間為3天。4、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。
5、在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣(區(qū))負責(zé)通知到考生本人。
(二)面試(綜合考核)
1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署,由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組織實施。
2、面試時間和地點,由各市、縣(區(qū))教育局負責(zé)提前通知到考生本人,考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。
3、面試(綜合考核)采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式,重點考察招聘人員的教育教學(xué)能力,面試題目由各招聘單位自行擬定。
4、面試(綜合考核)成績采用百分制,面試合格線為60分。對面試(綜合考核)成績達不到60分的,取消招聘資格。
(三)考試總成績的計算方法
考試總成績=(筆試成績[含加分]3)65%+面試成績 35%。
(四)確定擬聘用初步人選
各設(shè)崗市、縣(區(qū))按照考試總成績和招聘職位,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1的比例,確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。同時將面試(綜合考核)成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、體檢與公示
(一)體檢
1、擬聘用人員必須參加聘用體檢,體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
由市、縣(區(qū))教育局、人社局負責(zé)組織實施,同級紀(jì)檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2、用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的,除取消受檢人應(yīng)聘資格外,還要追究組織體檢部門負責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺,按考試總成績依次遞補。
(二)公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實不宜聘用的, 一律不予聘用。
七、補錄、審批和聘用
(一)補錄。公示結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得再報名參加原報考崗位的補錄。
(二)審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
(三)聘用。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動,不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
八、其他事項
(一)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu),各設(shè)崗 市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu),負責(zé)2014年“特崗計劃”實施工作。
(二)自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計劃”招聘工作監(jiān)督組,負責(zé)對特崗教師招聘工作監(jiān)督,確保公正、公平,堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴格審查程序、嚴肅工作紀(jì)律,對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理,參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)[2009]26號)和《關(guān)于從嚴處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)[2009]92號)執(zhí)行。
九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項,由自治區(qū)特崗計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
政策咨詢、報名咨詢: 電話0951-6014099
考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證: 電話0951-5099130 0951-5099131 0951-5099163
附件:(1)寧夏2014年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(2)寧夏實施特崗計劃分市、縣(區(qū))名額分配表.xls
(3)寧夏2014年實施地方支教特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls
(4)寧夏2014年實施地方定向特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls
5、各市縣(區(qū))資格審查聯(lián)系電話.xls
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2014年5月10日
第五篇:特崗教師招聘簡章(模擬)
貴州師范大學(xué)求是學(xué)院第五屆模擬招聘會
---特崗教師招聘簡章(模擬)
2013年5月18日,我院將舉行第五屆“我的未來我做主”校園模擬招聘會,為配合模擬招聘會,增進我院學(xué)生對特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力,我院特模擬特崗教師的公開招聘環(huán)節(jié),并制定本簡章:
一、招聘對象和條件
1、招收以師范類專業(yè)為主的2010級在校生(春季實習(xí)學(xué)生除外),可招收部分非師范類專業(yè)學(xué)生(需參加教育學(xué)和心理學(xué)考試且兩項科目分數(shù)在60分以上)。
2、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,品行端正。
3、有相關(guān)教育教學(xué)實踐經(jīng)驗(有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷)的學(xué)生優(yōu)先
4、獲得過校級以上表彰(不含獎學(xué)金、競賽型獎勵、競賽名次等);系(含校屬學(xué)院)級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學(xué)生”。
二、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照報名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進行。
招聘考試分為筆試和面試。具體如下:
(一)報名
報名統(tǒng)一采取填表報名的方式進行,報考學(xué)生需到所在系報名點報名。
1、提交報考申請。報考學(xué)生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關(guān)資料到輔導(dǎo)員老師處填寫《報名表》:
(1)本人有效居民身份證,學(xué)生證。
(2)師范類專業(yè)(英語、歷史學(xué)、思想政治教育、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、美術(shù)學(xué)、生物科學(xué))直接審核(3)非師范類專業(yè)提供教育學(xué)和心理學(xué)兩項學(xué)科考試成績。(學(xué)生提供打印的成績單即可)
(4)校級以上表彰(不含獎學(xué)金、競賽型獎勵、競賽名次等);系(含校屬學(xué)院)級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學(xué)生”相關(guān)證明材料。
(5)本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片(jpg格式、20KB以下)。
報考學(xué)生只能選擇一項國家政策性模擬考試進行報名。根據(jù)所報考試要求,填寫《貴州師范大學(xué)求是學(xué)院模擬招聘會公招考試學(xué)生報名表》(到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取,以下簡稱《報名表》)。提交報名表時需隨同相關(guān)考試資格證明材料一并提交。
提交報名申請后,各系組織進行考試資格初步審查,審核是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件。報考者必須認真閱讀招聘簡章中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件,以及其他各項要求,確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后,再進行填報。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責(zé)。
報考學(xué)生須仔細填寫《報名表》,如實提交本人有關(guān)信息和材料?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責(zé)任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考學(xué)生本人填寫,由報考學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。
截止2013年5月7日下午17:00已提交報名申請的學(xué)生不得再修改任何報名信息(包括照片)。通過審核的報考學(xué)生,不得再報考其他考試。
報考學(xué)生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名確認后,報考學(xué)生須于2013年5月9日9:00至17:00期間,到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試 筆試為閉卷考試,由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部、教學(xué)工作部和各系組織。考試內(nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》。
筆試時間:2012年5月10日。具體安排如下:
下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》 筆試地點見《準(zhǔn)考證》。報考學(xué)生須同時持有效“居民身份證”和“準(zhǔn)考證”方能進入考場參加筆試。
(三)面試考察
由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院組織老師分別對通過筆試的報考學(xué)生進行面試和考察(面試時間和地點另行通知)。并根據(jù)面試、考察情況,確定招聘對象。
(四)確定招聘對象
經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的考生,由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部提出擬招聘對象名單,并進行公示。
三、有關(guān)要求
報考學(xué)生必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消其報考資格。
1、有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報考條件的。
貴州師范大學(xué)求是學(xué)院
招生與就業(yè)指導(dǎo)部 2013年5月3日