第一篇：大學(xué)教師工作說明書

大學(xué)教師工作說明書

職位名稱：大學(xué)教師

所屬部門：教務(wù)部 直接上級：教務(wù)主任

一、工作概述：在教學(xué)過程中，教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣并自我完善，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平及自身素質(zhì)。

二、工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵循教學(xué)計劃和教學(xué)大綱規(guī)定，合理組織課程（實踐環(huán)節(jié)）教學(xué)內(nèi)容，制定課程（實踐環(huán)節(jié)）進度計劃。

2、負(fù)責(zé)該課程（實踐環(huán)節(jié)）的主講（指導(dǎo)）、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)。

3、在教研室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從事教學(xué)、教研、科研和其他工作。

4、負(fù)責(zé)主持該課程（實踐環(huán)節(jié)）的考核，并及時評定學(xué)生成績，做好成績分析工作。

5、總結(jié)共享教學(xué)經(jīng)驗；對學(xué)校教學(xué)制度提出合理建議。

6、負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律、實習(xí)紀(jì)律的管理和督促檢查考勤工作，掌握學(xué)生出勤情況，保證正常的教學(xué)秩序。

三、工作權(quán)限：

1、具有教學(xué)方法和模式的選擇權(quán)

2、具有對學(xué)生平時成績的評判權(quán)

3、具有對學(xué)校教學(xué)制度的建議權(quán)

四、工作條件和地點：

1、工作條件：擁有教學(xué)所需的教學(xué)設(shè)施

2、工作地點：相應(yīng)課程的教室及實驗室

五、任職資格要求：

1、學(xué)歷：本科及本科以上。

2、知識：精通所教專業(yè)的知識，具有一定的專業(yè)性。

3、技能：教師從業(yè)資格證、相關(guān)專業(yè)證書及社會基礎(chǔ)知識

4、具有較強的語言表達(dá)能力，溝通交際能力，創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)能力，組織能力。

5、有責(zé)任心，耐心、細(xì)心，勤勉，開拓意識，協(xié)作精神。

第二篇：大學(xué)教師工作說明書（范文）

大學(xué)教師工作說明書

一、工作描述

（一）工作基本資料 1.工作名稱 教育學(xué)專業(yè)講師 2.工作代號 00123 3.所屬部門

沈陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教務(wù)處

（二）工作內(nèi)容 1.工作職責(zé)

? 履行《教育法》、《教師法》等關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的“教師評估細(xì)則”的要求；

? 承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，每年承擔(dān)兩門（及以上）科目的教學(xué)任務(wù)，并被評為良好以上，無教學(xué)事故發(fā)生 ；

? 熱愛學(xué)生，誨人不倦，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展，為人師表，指導(dǎo)學(xué)生課程學(xué)習(xí)，使學(xué)生熟練掌握專業(yè)知識，指導(dǎo)學(xué)生撰寫專業(yè)相關(guān)論文，維持良好的師生關(guān)系；

? 參加所在院系的教學(xué)討論以及與之相關(guān)的活動，密切關(guān)注本學(xué)科和相近學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對本部門課程建設(shè)提出建設(shè)性意見 ；

? 完成學(xué)校科研處及學(xué)院規(guī)定的科研工作量

? 積極協(xié)助和服從學(xué)校及所屬部門的工作安排。2.工作任務(wù)

? 教學(xué)：講授教育學(xué)原理、中國教育史、教育統(tǒng)計等專業(yè)課程，教學(xué)課時120學(xué)時/年，2次/周；編制學(xué)期授課計劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價，制定教學(xué)日歷，并做好教學(xué)分析，及時報送各類教學(xué)資料；

? 科研：提交學(xué)術(shù)論文或提供科研成果，年均在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇以上，或參加學(xué)術(shù)專著、編著、教材、習(xí)題集的編寫工作，個人撰寫3萬字以上，或獲得校級及以上教學(xué)、科研成果獎，或獲得校級教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、校級優(yōu)秀教師稱號等；

? 學(xué)生指導(dǎo)： 每學(xué)年至少指導(dǎo)學(xué)生一次專業(yè)論文撰寫。

3.績效標(biāo)準(zhǔn)

? 愛崗敬業(yè)，忠于職守，師德作風(fēng)良好；

? 每學(xué)期完成相應(yīng)教學(xué)任務(wù)以及科研任務(wù)完成量； ? 教學(xué)課程期末考試及格率達(dá)80%以上； ? 教師考核良好級以上。4.使用設(shè)備

辦公室及教室的基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)備（黑板、桌椅）以及電腦、投影儀等多媒體設(shè)備。

（三）工作關(guān)系 1.隸屬關(guān)系

隸屬于教育科學(xué)學(xué)院教務(wù)處，直接上級教育系主任 2.職位升遷關(guān)系

職位升遷階梯圖： 講師→副教授→教授 3.工作關(guān)系 所受監(jiān)督：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)督，學(xué)院及學(xué)校教務(wù)處對其課堂考察 ； 所施監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)生是否認(rèn)真上課，監(jiān)督學(xué)校提供的教學(xué)實施是否齊全完好；

內(nèi)部關(guān)系：對教授、副教授、院系主任有協(xié)調(diào)配合關(guān)系，對青年教師、學(xué)生具有指導(dǎo)關(guān)系；

外部關(guān)系：與學(xué)校教務(wù)處協(xié)調(diào)教學(xué)地點以及與其他學(xué)院教師的溝通以及其他院校、外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽等關(guān)系。

（四）工作條件及環(huán)境

工作場所：學(xué)院指定辦公室及教室

工作時間：課程表規(guī)定的上課及值班時間，平均每天8小時 工作環(huán)境：相對安靜，溫度及濕度適宜，環(huán)境良好

二、任職說明

（一）工作經(jīng)驗

以上專業(yè)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗或兩年以上相關(guān)操作工作經(jīng)驗

（二）必備知識 1.學(xué)歷與專業(yè)要求

碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.資格證書

教師資格證，普通話二級乙等證書及以上，英語六級證書及以上，計算機應(yīng)用能力國家二級證書及以上。

3.有關(guān)政策法令的通曉 《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》 4.工作的專業(yè)知識

掌握教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識

（三）能力要求

? 教學(xué)能力，包括教育學(xué)專業(yè)知識和實際運用能力，組織教學(xué)能力，課題研究能力；

? 具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、與人合作能力； ? 具有計劃、組織控制和協(xié)調(diào)的能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造能力。

（四）素質(zhì)要求 1.身體素質(zhì)要求

身體健康，精力充沛，體力良好，無重大疾病。2.心理素質(zhì)要求

心理素質(zhì)良好，嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、敏銳、勤勉、敬業(yè)，具有抗壓調(diào)節(jié)能力。

第三篇：大學(xué)輔導(dǎo)員工作說明書

大學(xué)輔導(dǎo)員工作說明書

1、幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色

社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)大學(xué)生不斷追求更

高的目標(biāo)，樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅定馬克思主義的信念；

2、幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成良好的心理

品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提

高思想認(rèn)識和精神境界；

3、了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對大學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時進行教育和

引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定；

4、加強大學(xué)生日常管理，培養(yǎng)大學(xué)生誠實守信、遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣；

5、落實好國家和學(xué)校對經(jīng)濟困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好大學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫

助經(jīng)濟困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

6、積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，為大學(xué)生提供高效優(yōu)

質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)；

7、以學(xué)生為主體，以班級為基礎(chǔ)，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

8、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性；

9、組織、協(xié)調(diào)思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在大學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動。

第四篇：大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書

大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書

大學(xué)教學(xué)教師工作說明書

第一部分：崗位規(guī)格說明

一.基本資料

崗位名稱：大學(xué)數(shù)學(xué)教師(教學(xué)崗)崗位等級：講師 崗位工齡：20年 定員標(biāo)準(zhǔn)：略

直接上級：所屬系主任 分析日期：XX-11-21

二.崗位職責(zé)：

(一)崗位概述

積極參加應(yīng)用數(shù)學(xué)工作的研究，組織開展數(shù)學(xué)建模課程，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展科研，教研活動。

(二)工作職責(zé)

1.教學(xué)方面

(1)講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)(講課、習(xí)題、實驗、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)及成績考核等)的安排和實施。教學(xué)課程和安排：320學(xué)時/年，5次/周。

(2)每學(xué)期需要書寫論文，進行相關(guān)數(shù)學(xué)課題的申報。(3)指導(dǎo)學(xué)生，每周進行答疑輔導(dǎo)。(4)每周組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽。

(5)負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)，制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作。2.科研方面

(1)面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，承擔(dān)國家級或省級重大科研課題;每年完成學(xué)校科技處及所在學(xué)院規(guī)定的科研工作量。

(2)參加國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目(有經(jīng)費資助);

三.其他職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

四.監(jiān)督及崗位關(guān)系

(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

1.所受監(jiān)督：受所在系系主任直接監(jiān)督。2.所施監(jiān)督：本學(xué)科其他教師

(二)與其他崗位關(guān)系

1.內(nèi)部聯(lián)系：與本學(xué)科的其他人員在協(xié)調(diào)教學(xué)和科研工作方面有緊密聯(lián)系，與其他各院系聯(lián)系。

2.外部聯(lián)系：其他院校相關(guān)科系，相關(guān)學(xué)術(shù)團體，相關(guān)企事業(yè)單位。

(三)本崗位職務(wù)晉升圖示

職務(wù)晉升圖示：講師→副教授→教授

五.工作內(nèi)容及工作要求

工作內(nèi)容及工作要求

工 作 內(nèi) 容

工 作 要 求

講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計 教學(xué)課程：320學(xué)時/年，5次/周 書寫論文 每學(xué)年至少一次 指導(dǎo)學(xué)生

2學(xué)時/周 組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及

比賽 2學(xué)時/周

負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié) 制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作

完成科研任務(wù)

每年完成學(xué)?？萍继幖八趯W(xué)院規(guī)定的科研工作量

六.崗位權(quán)限

1.對于關(guān)于教學(xué)任務(wù)有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán) 2.有對上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議的權(quán)利 3.有對數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，組織教學(xué)課程的權(quán)利

七.勞動條件及環(huán)境

本崗位數(shù)學(xué)教學(xué)職位，工作環(huán)境相對安靜，溫度及濕度適宜。

八.時間

本崗位與實際教學(xué)課程有關(guān)，時間相對不固定。

第二部分：員工規(guī)格要求

一.資歷

1.工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗 2.學(xué)歷要求：具有碩士及以上文化程度

二.身體條件

本崗位要求：身體健康，精力充沛，具有一定的協(xié)調(diào)力、控制力，同時具有溝通

調(diào)節(jié)能力及語言表達(dá)能力。

三.心理品質(zhì)及能力要求

1.語言能力：口頭和書面語言表達(dá)流利 2.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時作出判斷

四.所需知識的專業(yè)技能

1.擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能

(1).掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識。

(2).具有一定的計算機水平，能夠使用計算機相關(guān)數(shù)學(xué)軟件

(3).具備一定的記憶力和分析判斷能力

2.招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容

(1).相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)知識

(2).判斷和反應(yīng)能力

(3).計算機相關(guān)軟件知識

3.上崗前應(yīng)接受得培訓(xùn)內(nèi)容

(1).進行試講，提高班語言表達(dá)能力

(2).對應(yīng)用數(shù)學(xué)有一定的知識研究

4.上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容

(1).組織相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)課程，擴大相關(guān)知識面

(2).對某一數(shù)學(xué)課題進行深入研究，進行相關(guān)課題申報

五.績效管理

1.本崗位工作考核的內(nèi)容

(1).德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬崗愛業(yè)，忠于職守

(2).能：教學(xué)能力(應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)知識和實際運用能力，組織數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課程，相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究)管理水平(具有計劃組織控制和協(xié)調(diào)的能力)

(3).勤：(勤率達(dá)100%)

(4).績：能按照工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的指令圓滿完成工作任務(wù)

2.考核結(jié)果的分析和反饋

由上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進行核實及可靠性分析，以保證考核結(jié)果的真實性，并將考核結(jié)果與同期指標(biāo)和工作要求相比較，及時將分析結(jié)果反饋給本人。

第五篇：HR教師工作說明書

人力資源管理課程教師職位說明書

職位標(biāo)識

職位名稱

人力資源管理講師

職位編號

** ** **

所屬部門

教務(wù)處

直接上司

教務(wù)處處長

職位薪點

職位概要

制定實施人力資源管理課程的教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握人力資源管理的相關(guān)

專業(yè)知識和技能，分析教學(xué)中存在的問題，并歸納想關(guān)教學(xué)經(jīng)驗

崗位工作目標(biāo)

師德高、業(yè)務(wù)技術(shù)精，教書、育人、科研有顯著成效 職位職責(zé)

1.教學(xué)

制定人力資源管理相關(guān)教學(xué)計劃

執(zhí)行本專業(yè)主將工作，每學(xué)期完成相應(yīng)的教學(xué)工作量

布置和批改案例分析作業(yè)并對存在的問題做出講解

提供期末考試題，對考試提合理建議

2.研究

每年在核心刊物上獨立或作為第一坐著發(fā)表本專業(yè)高水平。有創(chuàng)意的學(xué)術(shù)論文。

參加經(jīng)濟管理類學(xué)術(shù)研討會

參加升級以上經(jīng)濟管理類科研項目

3.學(xué)生指導(dǎo)

指導(dǎo)學(xué)生課程學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識

指導(dǎo)學(xué)生鉆寫人力資源管理相關(guān)論文

保持良好的師生關(guān)系

4.學(xué)校服務(wù)

總結(jié)共享教學(xué)經(jīng)驗

對學(xué)校制度提出合理建議 業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)

完成教學(xué)任務(wù)

期末考試及格率在60%以上

考核幾個以上 工作關(guān)系

使用設(shè)備

教室及教室基礎(chǔ) 設(shè)備，電腦 投影儀等多媒體設(shè)備 工作條件

指定教室

指定時間 任職資格

專業(yè)

人力資源管理相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷水平

碩士以上學(xué)歷

資格證書

教師資格證

普通話合格證 工作經(jīng)驗

三年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷 必要知識技能

具備人力資源管理專業(yè)知識 身體狀況

身體健康無傳染病 男女不限

必要能力素質(zhì)

良好溝通能力，語言表達(dá)能力應(yīng)變能力抗壓調(diào)節(jié)能力，友善，堅毅，刻苦專研作風(fēng)良好樂觀積極 其他信息

工作主要考核點

課時業(yè)績、質(zhì)量業(yè)績、育人業(yè)績、科研業(yè)績 工作禁忌

體罰、辱罵學(xué)生 需特別注意的方面

工作態(tài)度與工作責(zé)任心 職業(yè)發(fā)展

成為師德水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有較強科研能力，在同行中有一定影響，廣受學(xué)生歡迎的教壇名家。

任職要求