第一篇：草塔鎮(zhèn)教辦五月份工作總結

草塔鎮(zhèn)教辦五月份工作總結

1、配合做好民盟諸暨市委員會對我市教育基本現(xiàn)代化創(chuàng)建工作調研。

2、接受教育局對我鎮(zhèn)局任命干部和教辦集體工作考核。

3、組織三個支部黨員外出考察活動。

4、開展中小學學生接送車專項整治活動。

5、積極推進鎮(zhèn)小易地新建相關工作；完成梅幼工程驗收；合興幼兒園工程啟動。

6、對鎮(zhèn)名師、名校長培養(yǎng)對象進行年度考核。

7、迎接局對中小學生每天體育活動時間專項督查。

8、組織學校德育工作學年考核。

9、組織全鎮(zhèn)中小學、幼兒園校舍安全專項檢查。

10、參加市“弘揚民族文化、共建和諧家園”讀書活動征文、演講比賽。

11、教育基本現(xiàn)代化創(chuàng)建軟件資料準備。

12、選拔鎮(zhèn)小學生田徑運動員，相關學校加強專項訓練。

13、初中各學科優(yōu)質課評比；小學片優(yōu)質課評比。

14、小學生音樂素質比武；初

一、初二數(shù)學、自然鎮(zhèn)級競賽；初三教學情況分析。

15、組織中小學教師素質提升工程第一次統(tǒng)考工作；片督導員集體活動。

16、做好黨組織調整，黨員發(fā)展，黨風、行風建設落實工作。

17、開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。

18、組織教師參與諸暨教育網(wǎng)“愛與責任”專欄大討論活動。

19、組織開展“愛心伴學生、責任促事業(yè)”為主題的教師征文比賽。20、各校與教師簽訂“禁區(qū)止有償家教、帶教，拒絕收受服務對象饋贈”的責任書，落實整改措施。

21、工會論文和調研報告評比及上送；開展“我為草塔教育獻一策”活動。

22、參加片中心幼兒園考核、評比活動；參加市幼兒園故事比賽

23、組織食堂帳務檢查。

24、各校計算機教室、電腦全面檢修。

25、市“紅旗大隊”，“優(yōu)秀輔導員”，“優(yōu)秀少先隊員”評選、上報。

26、鎮(zhèn)網(wǎng)絡管理員會議；各完小、幼兒園網(wǎng)頁制作。

27、鎮(zhèn)中計算機、完小各系統(tǒng)招標；5月份糧油征訂。

28、組織做好中考有關工作；參加成教工作會議。29、3%0自考人員統(tǒng)計造冊。30、完成局布置的相應工作。草塔鎮(zhèn)教辦六月份主要工作

1、開展“六一”國際兒童節(jié)慶祝慰問活動。

2、組織初中畢業(yè)生學業(yè)考試。配合做好學校招生統(tǒng)一考試工作。

3、完成中小學教師職務評審工作。

4、組織開展學校集體工作及教辦任命干部年度考核。

5、組織開展教職工政治業(yè)務考核；各類先進評比上報。

6、黨風廉政建設和行風建設、家長滿意工程開展情況檢查。

7、繼續(xù)開展中小學生接送車專項整治活動。

8、配合做好“2006年全國安全生產月”宣傳教育活動。

9、對各校安全工作進行檢查考核。

10、各校開展社會主義榮辱觀專題教育活動。

11、繼續(xù)做好教育基本現(xiàn)代化創(chuàng)建軟件資料整理工作。

12、教育學過程管理制度實施情況檢查。

13、初中數(shù)學、英語、思政、信息技術學科論文評比。

14、初中生思想政治小論文評比；初中信息技術學科調研報告評選。

15、組織參加市“伯爾斯杯”少兒才藝大賽。

16、中小學教導主任會議；師生獲獎情況匯總。

17、小學教師素質提升工程考核及資料整理。

18、學生代管結算；代辦服務費落實收取。

19、梅幼附屬工程方案落實。20、參加片中心幼兒園考核。

21、上半年工會會員費收繳。

22、教師“愛心獻學生、責任促事業(yè)”征文比賽。

23、參加紹興市教育工會維權工作經驗交流。

24、做好第二十四次全國計算機等級考試報名工作。

25、各校（園）食堂、小店飲食衛(wèi)生檢查。

26、鎮(zhèn)網(wǎng)絡管理員會議；05學年教育宣傳工作考核。

27、五月份糧油結算，六月份糧油征訂及部分教育裝備招投標。

28、申報第三批小班化教育實驗學校。

29、完小建設工程情況資料整理歸格。

第二篇：草塔鎮(zhèn)教育工會2005工作總結

草塔鎮(zhèn)教育工會2005工作總結

草塔鎮(zhèn)教育工會在市教育工會和鎮(zhèn)教辦黨總支的領導下，通過全體會員的共同努力，認真及時地完成了上級工會布置的各項工作任務，并根據(jù)本鎮(zhèn)實際廣泛深入地開展了一些富有特色活動，進一步提升了工會建設的品位，增強了工會凝聚力，成績令人矚目?，F(xiàn)總結如下：

一、緊緊圍繞學校工作的中心任務開展工作，積極組織和鼓勵教師進行在職進修（全鎮(zhèn)已參加高學歷進修的有135人，正在進修的61人），積極組織教師普通話等級考試和全國計算機等級考試；深入開展業(yè)務鉆研、技能比武活動，開展了三評活動、家校聯(lián)系和幫教結對活動，各學科論文評比、教學科研、教師素質比武等活動。全鎮(zhèn)225名在職教師一年共上交論文212篇，在諸暨市級及以上發(fā)表的有41篇。教師素質比武獲諸暨市一、二、三等等獎18人次，教師教科研、論文等獲獎90人次，教師參與的縣級以上教科研立項課題21個。輔導學生競賽獲獎115人次。

我們認真組織并開展了《德高為人范、學高為人師》的師德教育系列活動，進一步領會十六大精神，積極貫徹落實三個代表的重要思想，深入開展學習教育法和各種規(guī)章制度；積極開展“市十佳青年教師評比”、“師德標兵評比”；全體教師參與的“杜絕體罰和變相體罰，拒絕有償家教和接受家長饋贈”活動；教師的“責任與使命”大討論活動；師徒結對活動、文明辦公室評比活動；廣泛開展“社會評教育、家長評學校、學生評老師”的三評活動，認真開展每一位教師為身邊的學生做一作件好事、一件實事活動；繼續(xù)組織教師認真學習貫徹《諸暨市教師教育教學責任事故認定和處理辦法》，開展“評聘分離”活動。通過各種活動教師的時代意識和危機意識更強，學習提高的自覺性和積極性更高。積極發(fā)動全體教職工為本鎮(zhèn)蕾山小學老教師壽奎賢家屬自愿捐款，工會主席、教辦主任人均200元，工會小組長、教辦人員及大多數(shù)教師人均100元，全鎮(zhèn)225名公辦教職工共捐得18021.5元。組織開展“廉潔從教，服務學生”征文活動，評出了鎮(zhèn)級一、二、三等獎11名。組織小學、幼兒園的鎮(zhèn)內支教和送教下鄉(xiāng)活動，使那些地處邊遠的完小、幼兒園班也能學習到比較先進的教

育理念和教育方法，提高了教師的整體水平。

認真發(fā)動我為慈善一日捐活動，總計捐款23500元整。

二、積極行使好工會的權利，參與學校的民主管理和對學校班干部的民主評議和監(jiān)督工作，工會主席及各工會委員、工會組長均為各校的校委會成員，直接參與學校的各項重大事情的決策，實現(xiàn)源頭參與。學校的重大問題提交教代會討論決定，使辦事更加公正、公平。

三、積極起好工會的橋梁紐帶作用，及時向各教職工傳達學校行政的一些政策任務，了解教職工心聲，反映和幫助解決一些實際困難。

四、注重工會的自身建設，定期（一般為每月一次）召開工會委員及工會小組長會議，傳達上級工會精神，學習工會理論；討論交流工會工作、交流思想等。為了跟上時代發(fā)展的需要我會還訂閱了《人民日報》、《光明日報》、《浙江日報》、《浙江工人日報》、《浙江教育信息報》、《中國教工》、《浙江工運》等報刊雜志。

五、積極參加上級工會組織的各項活動，認真參加省教育工會組織的女工委員培訓活動，并回校后及時向學校領導和工會委員們匯報；參加市男教職工排球賽，在競爭十分激烈的前提下，我們取得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第四的好成績。

同時，我們還根據(jù)本鎮(zhèn)實際，廣泛深入地開展了豐富多彩、健康向上的各種活動：組織了鎮(zhèn)男教職工籃球賽、全體教職工參加的冬季趣味運動會、教職工乒乓球賽、組織部分教師去南京觀摩“十運會”；再次，分工會小組還組織了桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)、仙華山、西藏等地參觀活動；卡拉OK比賽、羽毛球賽、紅星比賽、一周的辛苦勞累之后能得到放松，既開闊了眼界，又陶冶了情操；既活躍了身心，又增強了工會的凝聚力。

六、關心女教職工生活，開展豐富多彩的女工活動。女教職工除了參加鎮(zhèn)教育工會組織的各種活動外，今年我鎮(zhèn)女工委還組織開展了鎮(zhèn) “慶三八”女教職工書畫比賽總上交作品189幅，評出一、二、三等獎36人次。另外還在三八期間組織開展了“我為校園添光彩”活動，教職工踴躍參加，收到了良好效果。

七、關心離退休教職工生活，積極協(xié)助鎮(zhèn)退教協(xié)工作。在教師節(jié)，我們

專門召開“慶祝教師節(jié)暨退休教師歡送會”，買來紀念品，叫來橋車，熱熱鬧鬧、風風光光地歡送當年的退休教師回家。對每一位退休教職工還發(fā)放“教師節(jié)禮金”和“春節(jié)慰問金”。在今年上半年還組織全體離退休教師去金華黃大仙和蘭溪地下長河參觀游覽，經費全額由教辦承擔，讓他們感到組織的溫暖。有病住院，工會總能組織好工會會員由工會主席帶隊去醫(yī)院或上門探望，對亡故教師，我們也總是由工會主席帶隊并組織好人員送上花圈悼念亡靈、慰問家屬，并協(xié)辦理后事召開追悼會。因此也被退休教師們戲稱為“這樣的工會為我們解除了后顧之憂”。

為便于聯(lián)系和溝通，我們還每年為在職及退休教師印發(fā)通訊錄。

以上是本工會一年來所做的工作，我們做了我們應該做的事，與工會工作的要求還有一定距離。因此，我們將再接厲，爭取以后做得更好。

草塔鎮(zhèn)教育工會

二00五年十二月

第三篇：穩(wěn)定辦五月份工作總結

穩(wěn)定辦五月份工作總結

我鄉(xiāng)穩(wěn)定辦五月份在鄉(xiāng)黨委、政府的領導之下，正常有序的開展了各項活動，現(xiàn)將本月工作匯報如下：

一、鄉(xiāng)穩(wěn)定辦抽調機關、站所干部50人，對我鄉(xiāng)重點人口進行了一次大清查，了解掌握現(xiàn)實動態(tài)。

二、在我鄉(xiāng)新辦公樓尚未竣工之際，結合上級要求，在鄉(xiāng)黨委積極研究決策以后，對我鄉(xiāng)舊辦公室重新進行粉刷、裝修、配備辦公設備，成立了綜治辦公室，流動人口管理站，武裝器材庫，裝武干事辦公室、檔案室等9個辦公室。掛牌成立了托木吾斯塘鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心，托木吾斯塘鄉(xiāng)便民服務中心。

三、結合上級文件要求，我鄉(xiāng)成立了鐵路愛路護路領導小組，鐵路愛路護路巡防隊。并且對村下發(fā)文件，各村也成立了鐵路義務巡防隊，并且與各村、學校簽訂鐵路愛路、護路責任書，同時學校與學生，學校與學生家長簽訂責任書。舉行了鐵路愛路、護路宣傳教育，向村民宣講了《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規(guī)。在居民分布廣泛的鐵路沿線張貼宣傳標語、向居民發(fā)放宣傳資料。在學校開展法制課、觀看光盤錄像等進行了多種形式的宣傳教育。為保障6月1日喀和鐵路的全線通車做好了充分準備。

四、為我鄉(xiāng)居民有一個更加安定的生活環(huán)境，建立了鄉(xiāng)村

兩級治安巡防隊，鄉(xiāng)政審工作現(xiàn)已完成，村正在籌劃完善。經過半年緊張忙碌的工作，為上級檢查交一份滿意的答卷，對檔案進行細化整理。再次對我辦公室的各種規(guī)章制度進行了完善，按照年初制定的工作計劃，對各項工作的落實情況進行了檢查，對半年工作進行總結。

五、宗教人士培訓

六、新維修清真寺檢查

計劃

一、繼續(xù)落實向村下發(fā)的各種文件。

二、繼續(xù)整理檔案。

第四篇：鎮(zhèn)教辦2014工作總結

教辦2014工作總結

一年來，我鎮(zhèn)教辦在上級主管部門的正確領導下，團結進取、統(tǒng)籌推進、協(xié)調發(fā)展，各項工作取得了新突破。在全縣綜合評比中，位居第四名，2014年7月，被中共梁山縣委命名授予“先進基層黨組織”；榮獲《梁山縣教育教學工作先進單位》（2014.9）；《梁山縣先進教研室》（2014.10）。具體工作，總結如下：

一、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉作風、重實效，真抓實管落實“創(chuàng)滿”工作。

通過踏踏實實地開展黨的群眾路線教育實踐活動，治理了“庸、散、懶”諸多不利于教育教學發(fā)展的問題，大大轉變了領導及教師的工作作風。做到了工作前面有計劃，工作過程有監(jiān)督，工作之后有反饋。落實學校常規(guī)管理檢查，堅持“不打招呼進學校，不聽匯報看落實”。規(guī)范了教師教學行為，促進了學生良好習慣養(yǎng)成。形成了政令暢通，上下聯(lián)動，左右協(xié)同，齊心協(xié)力抓教育、一心一意謀進步的良好局面。繼而把“創(chuàng)滿”工作落到了實處。在全鎮(zhèn)30多個部門評議中，我鎮(zhèn)教辦取得了第二名的好成績。

二、突出教學質量中心位置，矢志不移提成績

1、重視教師培訓學習，多措施加強教師隊伍建設。暑假間全員參與培訓；并選派多名教師赴外地參加觀摩、聽課活動。

2、抓教研教改，提高課堂效率。形成了全鎮(zhèn)各學科優(yōu)秀教師為組長的教科研機構；網(wǎng)絡集體備課，積極探討符合農村實際的高效教學模式。

3、常規(guī)教學常抓不懈。全面貫徹落實縣教研室評估細則，并實行獎勵激勵機制，重獎教學成績突出的教師。

4、重視落實學生的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是提高教學成績的關鍵。所以，要求教師課堂、課下、及活動中都要把學生的良好習慣的養(yǎng)成作為自己教育、教學的首要任務。

2014年我鎮(zhèn)在全縣所有小學督導評估中，總排名位居第四。

三、規(guī)范管理抓重點，筑牢學校安全防線。

深入推進平安和諧校園建設，大力加強人防、物防、技防。本增設攝

像頭30個，安保器械二十余套，總投入達10萬余元。廣泛開展了安全教育日、安全教育月、安全疏散演練等活動。全年組織安全檢查6次（不算縣組織的），下發(fā)整改通知40份，整改意見55條，整改落實率達100%。全年無一安全事故發(fā)生。

四、完善學校布局調整、加大校園配套及內部設施建設

2014年，我鎮(zhèn)學校布局調整工作基本完成。新建了兩處幼兒園；我鎮(zhèn)繼續(xù)加大校園內部設施建設。投入13萬余元，購置教師用辦公桌及學生課桌凳1150套，建成了兩處市級規(guī)范化的實驗室。

五、存在的問題及不足

1、教師缺編，嚴重制約了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展。我鎮(zhèn)各小學現(xiàn)有學生4800名，按照國家教師配備標準，應配備教師252名，目前我鎮(zhèn)各小學在職在編教師只有157名。代課教師待遇低（每月600元），大多不能較好的勝任教師工作，無形中制約了教育的發(fā)展。

2、教師的教育教學理念亟待更新。雖然教師每年都參加網(wǎng)絡等各種培訓，但由于現(xiàn)任教師的素質參差不齊，加之受條件的制約，全體教師外出學習的機會相對來說還是很少的，再加之平時重視教學而不重視教科研工作，致使教師的教育教學理念和教學方法因循守舊，影響著教育教學質量的提高。

xx教辦 2015年12月30日

第五篇：塔南社區(qū)五月份紀檢監(jiān)察工作總結

塔南社區(qū)五月份紀檢監(jiān)察工作總結

為深入貫徹落實黨的十九大對持之以恒正風肅紀做出的新部署，認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和區(qū)委關于中央八項規(guī)定實施細則精神，塔南社區(qū)在街道紀工委的領導下，按照上級的各項部署和工作要求，結合社區(qū)實際，認真落實了設立紀檢檢察監(jiān)督員的實施方案和其他一系列黨風廉政建設工作。

現(xiàn)將社區(qū)紀檢工作情況匯報如下：

1、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔意識。圍繞街道黨風廉政責任制考核的要求，我社區(qū)以學習黨的十九大和十九屆三中全會精神為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐敗戰(zhàn)略方針，將建設廉潔社區(qū)和提高黨員干部作風能力落到實處。

2、組織全體社區(qū)工作者學習《關于開展黨風廉政宣傳教育工作指導意見》等相關文件。把從嚴治黨延伸到基層每一名黨員，切實做到廉政建設覆蓋到“最后一公里”。

3、規(guī)范社區(qū)管理制度，完善廉政建設體制機制。在社區(qū)認真組織并實施“微腐敗”專項整治活動，加強自我排查，切實解決身邊的微腐敗問題。