第一篇：總工會(huì)維權(quán)幫扶（共）

維權(quán)幫困

情系職工

杭州xxx有限公司現(xiàn)有職工202人，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)完整、制度健全，員工入會(huì)率達(dá)100%。近年來(lái)，我司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，在維護(hù)職工合法權(quán)益和幫助職工解決困難方面，取得了一些成績(jī)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將我公司“維權(quán)幫扶”工作小結(jié)如下：

一、開展法律培訓(xùn)，提供法律幫助

公司很多職工文化底子差，法律意識(shí)淡薄。他們對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《消防法》等許多事關(guān)切身利益的法律法規(guī)都很陌生。針對(duì)這一實(shí)際情況，企業(yè)工會(huì)組織開展了勞動(dòng)合同法講解、消防安全知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助廣大員工提高法律認(rèn)知水平。通過(guò)一系列的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，很多員工對(duì)勞動(dòng)合同有了正確的認(rèn)識(shí)，不再覺得簽勞動(dòng)合同就是限制自由了；大部分企業(yè)職工都了解了《消防法》的要求，掌握了基本的火災(zāi)逃生技能。這有效促進(jìn)了公司實(shí)現(xiàn)全員合同制和安全生產(chǎn)。

我工會(huì)還按照上級(jí)工會(huì)的要求，建立了公司“維權(quán)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)受理職工法律政策的咨詢，受理困難職工“法律援助”的申請(qǐng)，并提供援助服務(wù)工作。小組曾先后在職工方紅游與鄰里的民事糾紛、胡詠華與別人的交通事故糾紛中提供了相關(guān)的援助服務(wù)。

二、提供愛心救助，解決職工困難

我公司80%職工來(lái)自農(nóng)村，很多職工家庭負(fù)擔(dān)重，生活條件困難。企業(yè)工會(huì)一直把幫助困難職工列為保障工作的重要內(nèi)容。公司職工維權(quán)幫扶服務(wù)組主動(dòng)了解困難職工的家境，并建立檔案，幫他們申請(qǐng)“春風(fēng)

行動(dòng)”援助金。每年組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，走訪困難職工家庭，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。

今年4月份，公司員工xxx同志患重病住院。公司幫扶小組及時(shí)派人帶上水果前去看望，并送上了慰問金；并組織公司全體職工為徐柏銀同志捐款，為他籌到了13240元的愛心款；后來(lái)又幫他向慈善總會(huì)申請(qǐng)到了3000元的“反哺救助”款。該同志是村里的困難戶，這些救助幫他解決了醫(yī)藥費(fèi)的負(fù)擔(dān)。機(jī)修工xxx家庭困難，今年雨季家中房子被沖垮，公司維權(quán)幫扶小組了解情況后，不但幫他申請(qǐng)了“春風(fēng)行動(dòng)”救助款，還為他提供了3000元的幫扶款。除此之外，公司幫扶小組今年還救助和慰問了困難職工5人，結(jié)對(duì)求助1人，合計(jì)金額6400元。

三、開展崗位練兵，抓好就業(yè)幫扶

近年來(lái)，公司工會(huì)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為契機(jī)，本著“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升技能”的原則，組織開展了崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高了廣大員工的職業(yè)技能。在2007、2009、2011連續(xù)三屆的xxx縣紡織工技能比賽中，我公司派出的選手在織布、穿經(jīng)、整經(jīng)、捻線四個(gè)項(xiàng)目上，多次獲得項(xiàng)目第一的優(yōu)異成績(jī)。

為做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，公司還先后制定和出臺(tái)了《關(guān)于公司人才引進(jìn)和使用培養(yǎng)的實(shí)施意見》、《中層干部(管理人員)培訓(xùn)考核辦法》、《員工升遷管理辦法》、《部門滿意度考評(píng)辦法》、《年度培訓(xùn)計(jì)劃》、《公司勞動(dòng)競(jìng)賽組織辦法》等制度和辦法。這一系列制度的建立與落實(shí)，使企業(yè)育人用人機(jī)制逐步清晰起來(lái)，員工就業(yè)水平得到穩(wěn)步提高。2008年以來(lái)，公司多位基層管理人員，已通過(guò)企業(yè)幫扶，獲得職稱評(píng)定；今

年9月，公司又幫助7位職工申報(bào)了xxx職業(yè)技能拔尖人才。

四、依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益

我公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，為保護(hù)企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少和預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展，2009年公司按照法律程序規(guī)定，成立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。我公司是淳安縣首批建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)委會(huì)的企業(yè)之一，“幫扶”小組責(zé)任人還專門去杭州參加過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法律的學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，企業(yè)調(diào)委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，悉心解答員工咨詢和投訴，依法調(diào)解工傷事故、勞動(dòng)合同、工資待遇等各類矛盾和糾紛，在維護(hù)職工合法權(quán)益、穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系取得了顯著的成績(jī)。

通過(guò)努力，目前，公司員工的簽訂合同率達(dá)到100%，并建立起一套合法、科學(xué)的工傷事故處理和勞動(dòng)用工流程；同時(shí)還出臺(tái)了《工齡補(bǔ)助制度》，修訂了《工資管理制度》、《福利管理制度》，使公司各項(xiàng)管理工作更為人性化，牢牢吸引了一大批優(yōu)秀的技術(shù)工人，大大降低了員工離職率。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持把職工利益放在首位，把職工需求作為第一信號(hào)，把職工滿意不滿意作為衡量職工維權(quán)幫扶工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，努力贏得廣大職工的理解、支持和信賴，使公司的“維權(quán)幫扶”工作成為企業(yè)健康發(fā)展的鋪路石！

xxx有限公司工會(huì)

二O一四年十月

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)維權(quán)幫扶工作先進(jìn)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)維權(quán)幫扶工作先進(jìn)材料

去年以來(lái)，**鎮(zhèn)總工會(huì)健全完善維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，在創(chuàng)建穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、職工維權(quán)幫扶方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將兩年來(lái)維權(quán)幫扶工作匯報(bào)如下：

一、全面推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立新型勞動(dòng)關(guān)系

在全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)開展后，鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)，提出了開展活動(dòng)的實(shí)施意見。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的通知》，并召開專題會(huì)議，就如何組織實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了部署。鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)宣傳月活動(dòng)，在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、宣傳欄、重點(diǎn)企業(yè)廠務(wù)欄開辟創(chuàng)建活動(dòng)宣傳專欄，使企業(yè)和職工群眾認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建活動(dòng)的意義，營(yíng)造了創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。為擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，召開了基層企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，指導(dǎo)、鼓勵(lì)一批重點(diǎn)企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，其中****有限公司于2007年被縣政府授予“縣級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)，******有限公司和******有限公司已經(jīng)申報(bào)參加2008年縣級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。目前，創(chuàng)建活動(dòng)已在我鎮(zhèn)全面展開，建會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)的已達(dá)到57家，參與創(chuàng)建面86%。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們抓住集體合同、工資集體協(xié)商制度等關(guān)建環(huán)節(jié)，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供機(jī)制保障。

我鎮(zhèn)已建工會(huì)企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)到100%，有53家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，簽訂率為80%。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，為協(xié)調(diào)、解決矛盾構(gòu)建了新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的統(tǒng)一，契合了黨政、企業(yè)、職工共同關(guān)注點(diǎn)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

一是完善落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)三方協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系會(huì)議制度。鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持源頭參與，積極聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦、勞動(dòng)保障站、商會(huì)每年召開一次三方關(guān)系會(huì)議。在去年和今年召開的三方會(huì)議中，專題就我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)情況和宣傳、貫徹《勞動(dòng)合同法》的情況進(jìn)行了通報(bào)。

二是建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。今年6月，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長(zhǎng)，各辦主任為組員的**鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，同時(shí)積極指導(dǎo)各會(huì)員企業(yè)成立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系法律監(jiān)督委員會(huì)。目前已建立這兩個(gè)委員會(huì)的有60家會(huì)員企業(yè)，組建率為91%。

三是積極開展法律援助活動(dòng)。鎮(zhèn)總工會(huì)以鎮(zhèn)司法所法律援助中心為依托，為廣大職工和工會(huì)組織提供法律幫助。2007年7月，某公司職工戴某按公司要求將貨物送外碼頭，在碼頭卸貨時(shí)，汽車欄板外翻使戴某從汽車上摔下來(lái)，經(jīng)醫(yī)院檢查為頭部、頸部挫傷。由于他才工作一星期，公司拒絕為其支付醫(yī)療費(fèi)用，并在協(xié)商過(guò)程中發(fā)生了激

烈爭(zhēng)執(zhí)。后其找到鎮(zhèn)總工會(huì)求援，鎮(zhèn)總工會(huì)給予熱情接待，立即與鎮(zhèn)法律援助中心聯(lián)系，一起到該企業(yè)了解情況。經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)工會(huì)、法律援助中心多次與企業(yè)溝通聯(lián)系，言之以情，動(dòng)之以理，同時(shí)耐心勸說(shuō)戴某防止其過(guò)于激動(dòng)，通過(guò)努力最后達(dá)成調(diào)解協(xié)議。公司支付戴某5000元醫(yī)藥費(fèi)，從而抑制了矛盾的激化和事態(tài)的擴(kuò)大。兩年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)與法律援助中心為職工提供法律援助8起，及時(shí)、有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

四是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)總工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，維護(hù)職工的安全健康。兩年來(lái)，和鎮(zhèn)安管站組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查5次，參與專項(xiàng)整治3次，檢查單位37家，發(fā)現(xiàn)存在安全問題6處，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場(chǎng)提出整改意見及措施12條，督促相關(guān)企業(yè)及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行了整改。

五是開展普法宣傳活動(dòng)。與鎮(zhèn)綜治辦、司法所在鎮(zhèn)十家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)開展法制教育試點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)民企法制教育的深入開展。同時(shí)開展有關(guān)勞動(dòng)法、工會(huì)法宣傳活動(dòng)，沿街設(shè)攤2次，組織懸掛橫幅10幅，發(fā)放、征訂合同法學(xué)習(xí)資料100份，結(jié)合勞動(dòng)法的頒布實(shí)施，在鎮(zhèn)三樓會(huì)議室舉辦《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班三期，并組織開展《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，參加職工達(dá)300余人。

三、加大工會(huì)幫扶力度，切實(shí)提高為職工服務(wù)水平

一是開展送溫暖工程。為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)從去年6月開始對(duì)特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確定特困職工16戶。同時(shí)建立特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，每季度發(fā)放100元實(shí)物救濟(jì)，還有助醫(yī)、助學(xué)、生活用電、有線電視、法律援助等幫扶優(yōu)惠政策。全鎮(zhèn)特困職工都有一個(gè)工會(huì)組織或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部與其結(jié)對(duì)幫扶。在2008年春節(jié)期間走訪慰問特困職工、困難職工20人次，發(fā)放節(jié)日慰問金一萬(wàn)元。對(duì)節(jié)日期間留守工作崗位的外地農(nóng)民工開展送大禮包、吃年夜飯和節(jié)日聯(lián)歡等活動(dòng)。開展高溫慰問活動(dòng)，為冒高溫作業(yè)的一線職工送上價(jià)值5000元的夏令用品。積極開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為5名困難職工子女考上大學(xué)提供資助，金額達(dá)1萬(wàn)元。

二是開展關(guān)愛外來(lái)職工活動(dòng)。鎮(zhèn)總工會(huì)關(guān)愛外來(lái)職工，開展多項(xiàng)活動(dòng)豐富外來(lái)職工文化生活。在今年五一勞動(dòng)節(jié)舉辦了“迎奧運(yùn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，100多名外來(lái)務(wù)工人員參加了 “三人四足”、“眾人一條心”等6項(xiàng)集體項(xiàng)目，感受到了奧運(yùn)氣氛。今年中秋節(jié)，為使外來(lái)員工度過(guò)一個(gè)歡樂團(tuán)圓的佳節(jié)，鎮(zhèn)總工會(huì)和******有限公司工會(huì)聯(lián)合主辦 “******” 中秋聯(lián)誼晚會(huì)。公司200多名員工喜聚一堂，歡度中秋佳節(jié)。公司外來(lái)員工表示，感謝鎮(zhèn)總工會(huì)，感謝公司陪他們度過(guò)了一個(gè)難忘的中秋節(jié)。在高溫時(shí)節(jié)，籌集3000元資金，組織工會(huì)干部進(jìn)工地開展送清涼活動(dòng)，深受職工的歡迎。在今年5.12特大地震發(fā)生后，及時(shí)開展在**工作的災(zāi)區(qū)外來(lái)員工調(diào)查活動(dòng)，組織專項(xiàng)資金進(jìn)行了慰問，并免費(fèi)為回災(zāi)區(qū)的外來(lái)職工購(gòu)買車票。

三是加強(qiáng)職工就業(yè)培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用各種資源，努力打造職工再就業(yè)培訓(xùn)基地，初步形成了鎮(zhèn)成校職工技能培訓(xùn)基地和**有限公司職工再就業(yè)基地。2008工會(huì)再就業(yè)基地、技能培訓(xùn)基地登記收集的求職信息150名，開展電腦、電焊、縫紉、烹飪等培訓(xùn)班4期，120人，推薦就業(yè)100人，為開發(fā)**工業(yè)，發(fā)展**經(jīng)濟(jì)輸送了大批合格的技術(shù)工人。

第三篇：總工會(huì) 女職工維權(quán)策劃書

尤溪縣總工會(huì)

女性職工權(quán)益保護(hù)

宣傳策劃書

“俏佳人”項(xiàng)目專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)建議書

近幾年來(lái)，各級(jí)工會(huì)委員會(huì)積級(jí)貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，根據(jù)女職工權(quán)益維護(hù)的不同需求不同重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工，促進(jìn)發(fā)展的工作思路，認(rèn)真探索女職工維權(quán)的新方法，做到認(rèn)識(shí)上著眼整體、組織上覆蓋會(huì)員、權(quán)益上多元維護(hù)、利益上協(xié)調(diào)一致，開展了分類維權(quán)工作，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)作出了貢獻(xiàn)。

為提高女職工整體素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，縣總工會(huì)積極采取措施，以提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以關(guān)心女職工身心健康為抓手，大力開展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳?？h總工會(huì)聯(lián)合縣郵政局，以“俏佳人”商函為載體，對(duì)全縣所有企事業(yè)單位女職工進(jìn)行宣傳，全面帶動(dòng)我縣女性權(quán)益保護(hù)工作的開展。

一、“俏佳人” 業(yè)務(wù)介紹

“俏佳人”是中國(guó)郵政專門設(shè)計(jì)的商函產(chǎn)品，已經(jīng)有兩年成功運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，并獲得了廣大受眾的認(rèn)同?！扒渭讶恕睒I(yè)務(wù)是專門針對(duì)女性制作的廣告商函。它的營(yíng)銷主題是“懂得關(guān)愛自己的女人才是真女人”。形式為普通信函，信封內(nèi)搭載商家對(duì)女性的祝福和商品促銷宣傳資料，按照為您精心選擇的目標(biāo)消費(fèi)者詳細(xì)地址準(zhǔn)確投遞到人。

二、發(fā)布形式

“俏佳人”廣告信函采用信封+內(nèi)頁(yè)廣告的方式進(jìn)行組合發(fā)布。信封正面為“俏佳人”祝福圖案，信封正面、背面、封舌均可作為商家廣告宣傳畫面。根據(jù)客戶需要印制專版商品促銷廣告，相關(guān)的廣告畫面可以代為設(shè)計(jì)，也可以由客戶自行提供。

發(fā)布周期：每季一期；

費(fèi)用：1元/份，全縣女性職工約6000人，總計(jì)6000元；

三、特點(diǎn)

“俏佳人”廣告信函，開創(chuàng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷先例，媒體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是其他任何廣告形式無(wú)法比擬的，主要包括五個(gè)特點(diǎn)：

1、準(zhǔn)確性：針對(duì)預(yù)先選定的目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行訴求，宣傳一步到位；徹底顛覆傳統(tǒng)媒體漫無(wú)目標(biāo)的廣告，數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷成就100%產(chǎn)品銷售渠道。

2、情感性：“俏佳人”走的是情感營(yíng)銷路線，是一種理念的傳播，使商家信息更能打動(dòng)消費(fèi)者，使他們?cè)敢鉃樽约海ㄆ拮樱┑拿利愘I單。

3、獨(dú)特性：以信函方式直接寄達(dá)收件人，使目標(biāo)消費(fèi)者相對(duì)于未收到“俏佳人”的其他人，具有特別的優(yōu)越感和強(qiáng)烈的消費(fèi)沖動(dòng)，并會(huì)不自覺的主動(dòng)擔(dān)負(fù)起為商家宣傳的角色，使廣告效果更具廣泛性和可信度。

4、詳盡性：獨(dú)家發(fā)布專版廣告，促銷內(nèi)容、畫面規(guī)格自由選擇，宣傳內(nèi)容自行確定，商品信息含量大，并可附加多種消費(fèi)誘因。

5、安全性：通過(guò)郵政寄發(fā)，專營(yíng)的信函優(yōu)勢(shì)和投遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，使每一份“俏佳人”都能準(zhǔn)確無(wú)誤的送達(dá)收件人，有效避免傳統(tǒng)媒體的浪費(fèi)和漫無(wú)目標(biāo)，對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)具有營(yíng)銷信息保密性。

五、郵寄對(duì)象

利用縣總公會(huì)提供的全縣所有企事業(yè)單位名址，以信函方式寄發(fā)。其中包括：公務(wù)員、白領(lǐng)女性、企事業(yè)單位女職工、女性教師職工等。

六、促銷的優(yōu)惠活動(dòng) 1．免收名址使用費(fèi) 2．免收名址打印費(fèi) 3．免收折疊封裝費(fèi)

4．提供“俏佳人”策劃、設(shè)計(jì)、制作等全套服務(wù)。

八、操作流程

1、內(nèi)容可由本公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),也可以自行設(shè)計(jì)。

2、根據(jù)需求向您推薦寄送對(duì)象及范圍。

3、按照選定的名址寄發(fā)商函廣告。

第四篇：和碩縣總工會(huì)2011年維權(quán)工作總結(jié)

和碩縣總工會(huì)2011年維權(quán)工作總結(jié)

2011年，和碩縣總工會(huì)以“立足科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)”為指導(dǎo)，在區(qū)總工會(huì)及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，整合社會(huì)資源，發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，在全縣轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)地開展了農(nóng)民工維權(quán)工作，取得了顯著成效。

一、組織健全,資金到位,保障并推動(dòng)農(nóng)民工維權(quán)工作深入開展

1、成立了農(nóng)民工維權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照區(qū)總的統(tǒng)一部署，縣總工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民工工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與縣勞動(dòng)部門、公安部門等聯(lián)合成立了農(nóng)民工工資清欠小組，落實(shí)了具體責(zé)任人，為農(nóng)民工工資清欠等一系列維權(quán)工作提供了組織保障。

2、制訂了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?。明確各相關(guān)部門的工作職責(zé)，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，并定期進(jìn)行督促檢查,為農(nóng)民工維權(quán)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3、開拓了上下聯(lián)動(dòng)的籌資渠道。為將農(nóng)民工維權(quán)工作有序開展，縣總通過(guò)自籌資金、向社會(huì)募集捐款等形式共籌集資金，全部用在了困難農(nóng)民工的維權(quán)幫扶工作上，推動(dòng)了農(nóng)民工維權(quán)工作的深入開展。

二、強(qiáng)化培訓(xùn),加強(qiáng)指導(dǎo)，積極開展農(nóng)民工就業(yè)援助行動(dòng) 針對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的就業(yè)壓力增大，返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多的情況，我們把解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)問題作為保障農(nóng)民工權(quán)益的根本性問題，并采取有效措施大力開展了就業(yè)援助行動(dòng)。

一是按照區(qū)總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合農(nóng)民工的就業(yè)意愿和縣場(chǎng)需求，有針對(duì)性地開展崗位技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民工2881人，其中技能培訓(xùn)1035人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)313人，基礎(chǔ)培訓(xùn)1533人。

二是充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，廣泛收集和提供各類招聘信息并提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。我們從2月份起，由分管主席帶隊(duì)，深入我縣各工礦、商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)開展企業(yè)用工需求摸查工作，鼓勵(lì)企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工，幫助農(nóng)民工找崗位，促成681名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)的有369人，占57.64%。期間，我們還積極對(duì)農(nóng)民工開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù)238人次。

三是舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)，積極為用人單位和求職者搭建平臺(tái)。與勞動(dòng)部門聯(lián)合舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)三場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2400多個(gè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員等各種求職者2938人參加了招聘會(huì)，其中128人與用工單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

三、加大保障幫扶力度，積極為困難農(nóng)民工送溫暖

去年，縣總工會(huì)共接待來(lái)訪農(nóng)民工8人次，涉及農(nóng)民工16人，給予生活幫扶和維權(quán)服務(wù)的16人次，其中，為4多名農(nóng)民工發(fā)放生活救助，為15多戶困難農(nóng)民工家庭子女提供助學(xué)款2.4萬(wàn)元，為4名農(nóng)民工發(fā)放醫(yī)療救助款0.8萬(wàn)元。

同時(shí)，我們?cè)谵r(nóng)民工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工地和居住地建起了10所“職工書屋”，不僅豐富了農(nóng)民工的業(yè)余生活，提高了他們的綜合素質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)能力和自我保護(hù)能力也得到大大增強(qiáng)。一系列的農(nóng)民工維權(quán)工作不僅維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也為構(gòu)建和諧萍鄉(xiāng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局作出了積極貢

第五篇：總工會(huì)幫扶工作先進(jìn)個(gè)人

總工會(huì)幫扶工作先進(jìn)個(gè)人事跡

****，女，30歲，中共黨員，**** 公司********對(duì)口幫扶工作組組長(zhǎng)。3年來(lái)，她以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委、省政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)的意見》的精神和****公司關(guān)于幫扶工作意見，立足實(shí)際，拓寬幫扶思路，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，拓寬幫扶思路、落實(shí)幫扶項(xiàng)目、解決實(shí)際困難，不斷加大幫扶工作力度，為************發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、深入調(diào)查研究，謀劃幫扶工作思路

為了準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對(duì)性地做好幫扶開發(fā)工作，她經(jīng)常輕車簡(jiǎn)出，深入縣、鎮(zhèn)、村、社調(diào)查研究，進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)研摸底，****廣闊的土地留下了她的足跡，通過(guò)深入調(diào)查研究，掌握了第一手資料，她對(duì)縣鎮(zhèn)村社基本情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、群眾脫貧愿望和幫扶規(guī)劃等有了很深刻的認(rèn)識(shí)。在她良好的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度的帶動(dòng)和感染下，參與對(duì)口幫扶的全體同志動(dòng)真情、動(dòng)真格，真幫扶、扶真貧，真抓實(shí)干、埋頭苦干。進(jìn)一步確立了幫扶工作思路，找出問題癥節(jié)，找準(zhǔn)致貧原因和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾，制定出臺(tái)了制定了2010—2012************幫扶工作計(jì)劃，力爭(zhēng)使對(duì)口幫扶工作實(shí)現(xiàn)新突破，使************經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

二、制定幫扶方案，確保幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)

思路決定出路。在理清新的工作思路后，****同志又充分征求****東北銷售分公司、****領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的意見，著手制定了2010-2012年************幫扶工作初步方案。按照方案安排，2010—2012，****東北銷售分公司要籌措幫扶資金不少于5000萬(wàn)元，援建項(xiàng)目4個(gè)以上，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈的建立和發(fā)展，徹底解決****貧困問題。

一是扶貧解困。對(duì)全村28戶貧困戶采取幫扶，從資金、項(xiàng)目上進(jìn)行幫扶，每戶支助30000元入股錦民果蔬專業(yè)合作社，使其長(zhǎng)期受益，從而達(dá)到脫貧致富。

二是發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。抓住22山風(fēng)景區(qū)和“兩彈城”紅色旅游開發(fā)的機(jī)遇，興辦農(nóng)家樂1家，帶動(dòng)其它農(nóng)戶發(fā)展。

三是農(nóng)村基礎(chǔ)道路建設(shè)。為了解決村民生產(chǎn)、生活、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸難的問題，經(jīng)召開村民代表大會(huì)同意，計(jì)劃修建貫通全村水泥路51公里，經(jīng)縣公路局測(cè)設(shè)規(guī)劃，總需資金4500萬(wàn)元，爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金2200萬(wàn)元，群眾集資850萬(wàn)元，資金缺口1450萬(wàn)元左右（該鎮(zhèn)正在積極爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政對(duì)“十二五“建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)貼50%，若達(dá)成意向，資金尚差650萬(wàn)元左右）。

四是養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展特色水果500畝，其中枇杷100畝，葡萄園100畝，桃園100畝，梨園100畝，柚子園100畝；發(fā)展綠色環(huán)保無(wú)公害魚水產(chǎn)養(yǎng)殖100畝，發(fā)展小家禽養(yǎng)殖形成規(guī)模的大戶1戶，以土雞、鴨、兔為主。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，各項(xiàng)幫扶措施效果顯著

3年以來(lái)，****同志根據(jù)“深入調(diào)研，理清思路；加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確定方案；全面開展，落實(shí)方案”的幫扶工作方針，通過(guò)艱苦細(xì)致的工作，較好地完成了幫扶工作，各項(xiàng)幫扶措施開花結(jié)果，使****逐步實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)式、輸血型”向“主動(dòng)性、造血型”的轉(zhuǎn)變，從本質(zhì)上解決貧困問題。一是關(guān)愛貧困村民。在掛職定點(diǎn)幫扶工作開展中，****同志走村竄戶，了解到該村還有不少貧困戶，有的是年老多病，有的是沒有勞動(dòng)力，生活困難，于是和村社領(lǐng)導(dǎo)一道確定了該村28戶貧困戶作為幫扶對(duì)象，并報(bào)****東北銷售公司領(lǐng)導(dǎo)，采取“一對(duì)一”定人聯(lián)系幫扶，在春節(jié)來(lái)臨前，送去慰問金11200.00元。

2010年7月，該村遭受嚴(yán)重洪澇災(zāi)害侵襲。她積極實(shí)地了解災(zāi)情，寫出受災(zāi)情況。第三天，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，一行4人，逐戶走訪了特困群眾，并送去了5萬(wàn)元的慰問金，使受災(zāi)村民的生活得到很好的安置，很快投入了生產(chǎn)自救活動(dòng)。2012年12月13日她得知困難戶565病故馬上匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并送去慰問金1000元，唐翠英家屬十分感動(dòng)，感謝****，并表示一定要化悲痛為力量，積極努力爭(zhēng)取早日走出困竟。

二是多方協(xié)調(diào)、援建交通。****過(guò)去交通一直是老大難，村內(nèi)通往外界只有兩條土路，一下雨就無(wú)法出入，這不僅影響到群眾的生活，而且還直接影響了該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。該村新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后確定的第一件大事就是修路，但苦于沒有資金，一直沒有修成。為此，****同志多次向公司匯報(bào)，協(xié)調(diào)市、縣職能部門，促成了該村的道路改造工程被例入縣政府規(guī)劃，現(xiàn)已立項(xiàng)，在****東北銷售公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下落實(shí)資金65萬(wàn)元，多年來(lái)嚴(yán)重阻礙該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路在2012年2月開工建設(shè)。

三是提高了村民科學(xué)技術(shù)。2011年5月至今，她協(xié)調(diào)資金6680.00余元，多方聯(lián)系農(nóng)村科技較為發(fā)達(dá)區(qū)域的農(nóng)技人員，采取授課和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等方式，培養(yǎng)農(nóng)村大棚蔬菜種植等專業(yè)技能，廣開思路，科學(xué)投入，授之以漁，帶領(lǐng)和組織該村社員代表、村社干部到農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的地方參觀學(xué)習(xí)（北川、成都龍泉、江油白玉村、石馬大棚蔬菜、涪城楊家、安縣養(yǎng)雞場(chǎng)等地），組織培訓(xùn)種樹、養(yǎng)雞講座（參加人員80多人），提高了村民農(nóng)業(yè)技術(shù)。

四是開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，通過(guò)細(xì)致而認(rèn)真的工作把幫扶措施落到實(shí)處，****同志努力實(shí)現(xiàn)了幫扶工作從幫扶到扶志、“輸血”到“造血”的新跨越。2010年8月，她積極籌劃“********產(chǎn)業(yè)開發(fā)基地項(xiàng)目”，為此組織專家進(jìn)行了科學(xué)論證和項(xiàng)目展望，爭(zhēng)取幫扶資金10萬(wàn)元，試點(diǎn)開發(fā)了大棚蔬菜育苗基地、大棚蔬菜種植基地、經(jīng)果林基地、專業(yè)合作社，為該村的持續(xù)致富奠定了基礎(chǔ)。

參加定點(diǎn)幫扶工作以來(lái)，****同志借助企業(yè)優(yōu)勢(shì)，為****改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實(shí)事、好事。不僅增強(qiáng)了該村的造血功能，也為今后的對(duì)口幫扶工作拓展了思路，為****早日脫貧致富奔小康做出了突出貢獻(xiàn)。