第一篇：婦女兒童工作總結(jié)

保障權(quán)益，增強維權(quán)，促進我校婦女兒童權(quán)益事業(yè)發(fā)展

2011年，我校婦女兒童工作在地區(qū)婦聯(lián)、學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十七大精神，圍繞和諧社會建設(shè)，不斷深化“巾幗建功”主體實踐活動，團結(jié)帶領(lǐng)全校女職工勤奮工作，為構(gòu)建平安校園、和諧校園、做出了積極努力。

一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 1．加強女教職工的政治理論學習。

我校長期在教職工中開展學習政治、學習理論活動，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的權(quán)利意識，提高了自身政治素質(zhì)。鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。

2．強化教職工的師德師風建設(shè)。

我們多次學習《關(guān)于加強和改進學校德育工作若干意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，我們出臺了《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規(guī)范行為處罰辦法》等，積極協(xié)助黨委抓教師職業(yè)道德教育，使教師職業(yè)道德水平不斷提高，全體教工依法治教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，做到了既教書，又育人。

3、創(chuàng)設(shè)青年女教職工成長成才的良好環(huán)境。

注重培養(yǎng)青年女教師的成長，創(chuàng)造各種條件和機會讓她們多學習，多實踐，積極營造“強素質(zhì)，促發(fā)展”展示才能的平臺。對于初上講臺的青年教師實行結(jié)對子拜師活動，由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地給予教育教學的指導(dǎo)，幫助她們早日站穩(wěn)講臺，鍛煉成長。2011年有35 名青年女教師勇挑重擔，擔任班主任工作。

4、不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平，深入開展巾幗崗位練兵活動。

動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立有鮮明時代特色的師表形象，積極支持和鼓勵教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)代多媒體手段，并能運用于教學中。

二、增強主人翁意識，切實維護女職工的合法權(quán)益，積極實施維權(quán)工程。

1、參政、議政，做學校的主人。

依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。利用教代會，女教師積極提出有價值的提案，關(guān)心學校發(fā)展。利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)部改革能 順利進行，積極參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

2、積極維護女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實事。

落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉級、進修學等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十分重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。

我們根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，認真落實好職工醫(yī)療待遇，每年組織35歲以上女職工體檢做了胸透、心電圖、肝膽腎、子宮附件B超及各項化驗，建立職工健康檔案。足額發(fā)放職工工資，沒有拖欠現(xiàn)象。對生育期間的女職工、生病住院的教工及教工配偶、親屬盡量安排及早到醫(yī)院探望，送去學校的關(guān)懷和愛護。對家不在哈密的年青教師盡力從生活、工作及各方面給予關(guān)心和幫助，使他們安心教學，認真工作。

女職工依法享受國家法定節(jié)假日、雙休日，享受帶薪寒暑假。依法保護女職工合法權(quán)益，做好女職工五期保護工作，保證女職工享受各項優(yōu)惠政策和待遇。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體的凝聚力。

每年的“三八”、“五一”、“教師節(jié)”和“十一”國慶等節(jié)日，我們都組織了形式多樣的文娛活動：跳繩、拔河比賽、卡拉OK賽、小合唱、集體舞等，通過開展趣味體育比賽豐富了校園文化氛圍，加強了教工間的交流與協(xié)作，增強了凝聚力，展現(xiàn)了教師的別樣風采，同時也給大家?guī)砹藲g聲和笑語。在“六一”兒童節(jié)時候，為全校18歲以下的職工子女分別送上價值100元的購書卡，讓孩子們感受到了學校的關(guān)注與關(guān)愛,為兒童的健康成長營造和諧的成長環(huán)境。

我們將繼續(xù)關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)利，聽取女教工的心聲、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的更加重視，開展有益教工身心健康的活動，不斷營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

第二篇：婦女兒童工作總結(jié)

婦女兒童工作總結(jié)

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、是大膽任用女教師進入管理層。學校把優(yōu)秀女教師陳錦華同志從一名普通教師提拔為教務(wù)主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關(guān)心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用?，F(xiàn)在有4名女教師擔任年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。

2、我校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真學習有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、女教職工承擔家務(wù)較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關(guān)心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關(guān)懷體貼，對懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關(guān)懷備至，人本管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務(wù)工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結(jié)合部，大多數(shù)學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結(jié)合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓至少一次，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術(shù)，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務(wù)。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設(shè)，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關(guān)注“待進生”的基礎(chǔ)上，關(guān)注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。

在今后的工作中，我們將采取切實可行措施，加強目標管理，認真貫徹十七大提出的“促進社會公平正義”的要求，把婦女兒童發(fā)展工作放在更加突出的位置，努力推進兩個規(guī)劃的實施，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。

第三篇：2011婦女兒童工作總結(jié)

2011婦女兒童工作總結(jié)

九臺市第六小學

婦女兒童工作是關(guān)心婦女兒童的一個重要體現(xiàn)，我校在縣婦兒工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，認真貫徹落實上級部門的指示部署，扎實有效地推進婦女兒童工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進步與發(fā)展。

（一）加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報 1

標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶?！叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。

（二）努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務(wù)進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

（三）本所做的婦兒工作。1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。2、3月17日進行“節(jié)約廣告語”的征集。3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。4、4月18日進行“潑水節(jié)狂歡”活動。5、4月23日進行女職工讀書心得交流。6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。7、5月21日對學生進行“法制講座”。8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學

生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。10、9月24日進行優(yōu)秀教師“校級展示課”。11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。12、10月15日進行學生科技作品大賽。13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現(xiàn)場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.2014年我校義務(wù)教育階段小學入學率是100%。2.外來務(wù)工人員子女基本能就近就學，完成義務(wù)教育階段的學習。

3.學前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進優(yōu)質(zhì)的培訓，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓。如與欽州學院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進教師脫產(chǎn)置換培訓，提高教師隊伍的素質(zhì)。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標、任務(wù)還要花大力氣努力實現(xiàn)，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進一步齊心協(xié)力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務(wù)。

2011年12月

第四篇：婦女兒童工作總結(jié)

2014

北關(guān)小學婦女兒童工作總結(jié)

一年來，學校婦委會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在教體局婦委會的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深入開展“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。

本，我?！皭坌膵寢尳Y(jié)對幫扶”活動繼續(xù)進行，我校許多教師與多名留守兒童、特困兒童結(jié)成對子，他們經(jīng)常與學生談話，多次家訪，贈送學習用品及生活用品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節(jié)，我校舉行了“慶六一文藝匯演”，同時舉行了“愛心媽媽”為留守兒童贈送節(jié)日禮物、學校為特困兒童送禮物的活動，讓留守兒童及特困兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們及學校的期望。

二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。

一是深入開展送溫暖活動。我校對生病、住院的女教職工及產(chǎn)婦都能做到及時看望了、登門慰問，真正做到從生活點滴之處關(guān)心她們的生活。

二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”節(jié)期間，學校向全體女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品，同時婦委會還組織學校女教職工舉行了踢毽子、下跳棋比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節(jié)日。2015年元旦，學校舉行了“慶元旦迎新春文藝匯演”，在歌聲與笑聲編織的舞臺上，我校女教師們載歌載舞，紛紛登臺，盡展風采，表達對新年的祈愿與對新春的祝福。

三、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作。

1、關(guān)心少年兒童成長。一是學校利用每周一的國旗下講話和每周的班會時間經(jīng)常開展學生法制紀律安全教育，還加強了對傳染病預(yù)防、防溺水、防交通事故、防摔滑、防走失、防雷電等教育，確保少年兒童在成長的道路上能夠健康成長。二是為了加強家校溝通，學校分期舉行了各年級家長會，架起了學校和家庭之間的橋梁，有力地促進了少年兒童的健康成長。三是重視少年兒童的優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育。2014年秋季，我校在繼退出社會主義核心價值觀進校園讀本《德潤童心》之后，又推出學生養(yǎng)成教育的校本課程優(yōu)秀讀本《中華經(jīng)典簡明讀本》。讀本收錄了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《增廣賢文》、《名賢集》、《小學生歇后語》等。為了幫助學生更好地理解，讀本在釋義的同時，我們還精心精選了一系列的經(jīng)典故事，配上了精致的插圖，以期達到春風化雨、潤物無聲的教育目的。該讀本在全校各年級推行，通篇構(gòu)架嚴謹，內(nèi)容豐富，比較全面的展示了中華傳統(tǒng)啟蒙教育的精髓，是進行未成年人思想教育不可多得的好幫手。

2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關(guān)宣傳掛圖，利用宣傳欄開設(shè)計生宣傳?？麄骶S護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3、落實好育齡婦女各項節(jié)育措施，做好臺帳，對學校女教師及男教師家屬嚴格按計劃生育條例進行管理。本，圓滿地完成了教 育局對我校計生工作的檢查。

回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。今后，我校將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。

第五篇：2012最新精選婦女兒童工作總結(jié)

關(guān)愛婦女 關(guān)注兒童 促進發(fā)展

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。

一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區(qū)，截至目前，已經(jīng)達到了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)發(fā)展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎(chǔ)上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網(wǎng)絡(luò)上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務(wù)培訓，促使女教師提高了業(yè)務(wù)能力。何美霞等5位女教師參加了區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優(yōu)秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導(dǎo)主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關(guān)心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師。現(xiàn)在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設(shè)有女職工代表，參加校務(wù)會議，討論研究學校重大事項，調(diào)處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯(lián)系的紐帶。

2、我校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真學習有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、關(guān)心婦女同志的身心健康，在教育局的統(tǒng)一部署下，組織每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，為每位女教職工發(fā)放生活用品。每年婦女節(jié)期間，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，并送上節(jié)日禮品。女教職工承擔家務(wù)較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關(guān)心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關(guān)懷體貼，對二位生育在家休息的女教師我們前往探望，對二位懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關(guān)懷備至，人本管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無計劃外生育，無婚前生育。

6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務(wù)工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結(jié)合部，大多數(shù)學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自2001年成立了“家長學?！薄奥尻柺心赣H教育基地”。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區(qū)內(nèi)同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結(jié)合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術(shù)，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區(qū)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。

7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務(wù)。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設(shè)，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關(guān)注“待進生”的基礎(chǔ)上，關(guān)注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數(shù)的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學習上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。

“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“十七大”精神，認真踐行科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府和澗西區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步關(guān)心、關(guān)注婦女兒童群體，構(gòu)建和諧校園；進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。