第一篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

2011上半年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

根據(jù)《XX省高速公路XX籌建處“預(yù)防職務(wù)犯罪實施方案”》文件精神，我辦積極落實執(zhí)行，成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)小組”，制定實施方案，制作了公示欄和舉報箱，公示了舉報電話，做到了相關(guān)工作向社會公開，主動接受社會各界監(jiān)督?，F(xiàn)將第X駐地辦2011年上半年“預(yù)防職務(wù)犯罪”開展情況匯報如下：

1、執(zhí)行落實開展情況

（一）我駐地辦通過組織學(xué)習(xí)教育，使監(jiān)理人員的守法、誠信和廉潔自律意識顯著增強，行為規(guī)范，工作廉潔高效；相關(guān)制度得到完善；

（二）認(rèn)真排查在監(jiān)理過程中工程質(zhì)量、進度、費用各個環(huán)節(jié)中存在的問題，針對易誘發(fā)不廉潔和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，制定預(yù)防措施及整改方案，明確責(zé)任，努力摸索在源頭上遏制監(jiān)理工作腐敗的長效機制，樹立牢固正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀。

（三）根據(jù)監(jiān)理公司制定的監(jiān)理人員“十項守則、五不準(zhǔn)”進行對照自查，并弄清什么事違法，什么事犯罪，什么事貪污，什么事受賄，一查是否利用職權(quán)收受禮品禮金問題，是否按監(jiān)理原則和行為準(zhǔn)則辦事，是否越權(quán)辦事，是否在時限內(nèi)完成。二查是否存在違反規(guī)定不履行職責(zé)，給國家和人民造成嚴(yán)重?fù)p失的失職行為。三查是否存在對工作不嚴(yán)肅認(rèn)真，不按規(guī)范和合同文件辦事，是否存在放任自流，不聞不問的問題。四查在驗收和原材料報驗中是否有刁難施工單位和推諉責(zé)任的問題。五查是否有子女和親屬在工程中有分包行為。六查是否有推銷材料和產(chǎn)品的行為。

在駐地辦逐步建立起了不能貪、不想貪、不敢貪的思想認(rèn)識機制。

2、具體辦法措施

（一）進一步加大監(jiān)督檢查力度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，并結(jié)合我駐地辦實際情況，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴(yán)于律己，以身作則，起到帶頭示范作用，領(lǐng)導(dǎo)親自抓好此項工作，確保收到實效。

（二）加強學(xué)習(xí)，通過開展質(zhì)量預(yù)防職務(wù)犯罪的自查自糾活動，更好地促進每位監(jiān)理人員的工作，使其在工程質(zhì)量上更好地把關(guān)。

3、下一步工作安排

（一）加強引導(dǎo)，通過宣傳教育，倡導(dǎo)公平競爭、守法經(jīng)營、誠實守信、敬業(yè)奉獻的社會主義思想，營造反對預(yù)防職務(wù)犯罪的社會氛圍。廣泛宣傳相關(guān)法規(guī)政策，提高對職務(wù)犯罪危害性的認(rèn)識，糾正錯誤觀念。

（二）加強規(guī)范，進一步建立健全制度規(guī)章，嚴(yán)防職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。進一步完善駐地辦內(nèi)部管理制度，堅決查處商業(yè)賄賂職務(wù)犯罪行為。建立預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機制，建立跨科室、項目部甚至與其他監(jiān)理單位、施工單位互相結(jié)合的反職務(wù)犯罪預(yù)警監(jiān)管、執(zhí)法協(xié)調(diào)和聯(lián)防體系。

就目前交通形式來看，壓力和挑戰(zhàn)是前所未有的，因此預(yù)防職務(wù)犯罪的任務(wù)也繁重。這就要求我們必須進一步增強責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，采取有力措施，毫不放松地抓好預(yù)防職務(wù)犯罪的整改工作，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全。

XXXXXX公司 高速公路XXXX

2011-X-X

第二篇：2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

淳檢預(yù)字（2011）07號

2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

市院預(yù)防處：

年初以來，我院的預(yù)防職務(wù)犯罪工作在市院預(yù)防處、院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央關(guān)于反腐敗堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，加大預(yù)防力度的方針，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能和各項主題實踐活動，以“業(yè)務(wù)、隊伍、信息”三位一體建設(shè)為中心，強化預(yù)防措施，規(guī)范預(yù)防活動，注重預(yù)防實效，為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

一、領(lǐng)會精神，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識

新年伊始，我院黨組專門召開會議，反復(fù)傳達(dá)學(xué)習(xí)市院有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的部署和要求，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合淳化縣院實際，研究落實措施。我院協(xié)調(diào)指導(dǎo)科多次研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)社會化大預(yù)防精神，細(xì)化工作措施，形成了明晰的工作思路，即：職務(wù)犯罪預(yù)防工作必須立足檢察職能，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能、圍繞查辦職務(wù)犯罪來進行，要從犯罪的因果關(guān)系入手，針對職務(wù)犯罪行為和涉及的公共權(quán)力分配、運行和監(jiān)督中的問題，運用犯罪學(xué)理論，通過辦案研究發(fā)案，通過個案研究類案，剖析犯罪原因，揭示犯罪規(guī)律，提出防范對策，達(dá)到控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率的目標(biāo)。要進一步突出個案預(yù)防工作，將其作為檢察機關(guān)預(yù)防工作的重中之重來抓，力求抓好、抓實、抓出成效。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立起齊抓共管的工作機制

我們將預(yù)防工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的重要工作日程，總體規(guī)劃，分步推進，動員各方力量，推動“預(yù)防工程”的全面實施。一是形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)防工作大格局。我們向縣委請示，充實調(diào)整了縣委領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在檢察院，具體負(fù)責(zé)預(yù)防工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及日常工作。在地稅、國稅、電力等5個行業(yè)和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委都成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系工作小組，并按照預(yù)防職務(wù)犯罪的工作要求認(rèn)真開展了工作。二是形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防工作大網(wǎng)絡(luò)。我院共與四個系統(tǒng)中的12個單位建立起了預(yù)防聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息共享，健全監(jiān)督機制，基本形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防合力。三是形成

了各部門齊抓共管的工作機制。為進一步織密織嚴(yán)預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，我們從實際出發(fā)，整合預(yù)防資源，積極探索發(fā)揮社會組織整體功能的有效機制。我院與縣地稅局等7個上管部門建立了聯(lián)系，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度。共同研究和分析本地區(qū)職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，探討預(yù)防職務(wù)犯罪的對策和措施，總結(jié)推廣預(yù)防工作經(jīng)驗，將分散的各個網(wǎng)絡(luò)單位統(tǒng)一組織起來，拓寬了社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的外延，形成了齊抓共管的局面。

三、積極探索實踐，不斷創(chuàng)新有效的工作方法 我們通過在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，總結(jié)出了一些行之有效的工作方法。

（一）是危險點分析預(yù)防法。針對職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié)，采取有針對性的預(yù)防措施，進行重點預(yù)防，與縣衛(wèi)生局共同分析其基層衛(wèi)生院發(fā)生職務(wù)犯罪原因，找出引發(fā)犯罪的危險點，針對危險點就健全崗位責(zé)任、規(guī)范工作流程、加強監(jiān)督制約等方面及時發(fā)出檢察建議。

（二）是個案跟蹤預(yù)防法。我們結(jié)合查辦案件，利用典型案例進行預(yù)防教育，對自偵案件100%的發(fā)案單位開展預(yù)防工作，案件剖析33件、并對10相關(guān)個單位提出了檢察建議，整改報告且已回復(fù)。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預(yù)防工作，達(dá)到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。

（三）是重大工程專項預(yù)防法。針對重大工程建設(shè)

項目容易發(fā)生職務(wù)犯罪的實際，我們從工程開工之初就介入預(yù)防，在工程的不同階段采取相應(yīng)的對策，有效防止了工程各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的職務(wù)犯罪。我們淳化大店新區(qū)建設(shè)、大店經(jīng)濟適用房建設(shè)、棗平廉租房建設(shè)、縣城管網(wǎng)入地工程建設(shè)等建重點工程項目開展了專項預(yù)防，實行重大工程立項信息報送制度、工程資金使用跟蹤制度、工程建設(shè)廉政情況評價制度的“三步流程預(yù)防法”，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”，杜絕了“工程上馬，人員下馬”情況的發(fā)生，起到了“防患于未然”的作用，收到了良好的預(yù)防效果。

同時結(jié)合“三項重點工作”和“兩下移，三貼近”活動，采取多種手段、多種途徑開展一系列預(yù)防宣傳調(diào)研，選擇車塢鎮(zhèn)龍虎村、潤鎮(zhèn)甘溝村、鐵王鎮(zhèn)桃渠河村開展“三告別”預(yù)防，先后多次到預(yù)防主體單位進行警示教育，用典型案例講解法律法規(guī)及預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性和必要性，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監(jiān)獄進行警示教育。6月20日至24日結(jié)合舉報宣傳周在院黨組的安排下，協(xié)調(diào)指導(dǎo)科及控申、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務(wù)骨干，在政府廣場組織開展了“創(chuàng)建平安淳化 構(gòu)建和諧社會”法制宣傳活動，向過往群眾宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪知識，發(fā)放資料，虛心征求群眾對平安建設(shè)和檢察工作的意見與建議，不斷提高人民群眾對預(yù)防職務(wù)犯罪的認(rèn)知度。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監(jiān)管、瀆職侵權(quán)工作進行了專項預(yù)防，在

預(yù)防過程中警示教育27次，預(yù)防咨詢33次，線索處臵19個，立案6個不立案7個，待處理6個。進一步提升檢察工作在人民群眾中的滿意度。

四、加強預(yù)防措施與手段，推進預(yù)防工作專業(yè)化 以提高預(yù)防能力為為重心，推進預(yù)防工作專業(yè)化。

（一）是按照要求做好“職務(wù)犯罪案件信息庫”、“行賄檔案查詢信息庫”等，做好相關(guān)預(yù)防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業(yè)務(wù)動態(tài)系統(tǒng)安裝在檢察專線網(wǎng)上，與反貪、瀆檢等部門聯(lián)網(wǎng)共享。積極同縣工商局、質(zhì)檢局聯(lián)系，搜集整理行政執(zhí)法機關(guān)的相關(guān)信息，整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”，以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，為預(yù)防工作提供基礎(chǔ)性的信息支持。

（二）是進一步規(guī)范行賄犯罪檔案查詢工作。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定（暫行）》的相關(guān)規(guī)定，先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件，把職務(wù)犯罪預(yù)防工作關(guān)口前移，防患于未然。

五、規(guī)范制度程序，確保預(yù)防工作的健康發(fā)展

從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，關(guān)鍵在于建立健全一整套管人、管事、管錢、管物的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，鏟除職務(wù)犯罪滋生的土壤。

（一）是整章建制，加強對權(quán)力的制約。幾年來，我們與金融、工商、稅務(wù)、電力等部門建立了廉政談話、警示教育等相關(guān)制度，加強對權(quán)力運行過程的監(jiān)

督和重點崗位、重點人員的約束，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員預(yù)防職務(wù)犯罪的責(zé)任意識，為預(yù)防職務(wù)犯罪提供了制度保障。如：我們協(xié)同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發(fā)照，辦案上的立案審批、調(diào)查取證、定性處理，收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度，對權(quán)力進行分解，實現(xiàn)相互制約。

（二）是學(xué)習(xí)先進典型經(jīng)驗，推動預(yù)防工作的健康發(fā)展。對于國內(nèi)的先進典型經(jīng)驗，我們進行了深入的學(xué)習(xí)，把他們先進的經(jīng)驗融入到我們的預(yù)防工作中，不斷改進我們的工作。

（三）是開展調(diào)查研究，提高預(yù)防工作整體水平。我們共開展專題調(diào)研2次，撰寫調(diào)研宣傳38篇，檢察信息17篇公開在省委中心組學(xué)習(xí)期刊發(fā)表1篇。通過召開座談會會、深入調(diào)研、實地考察等形式，采取邊實踐、邊總結(jié)、邊提高的方法，對新形勢下檢察機關(guān)如何開展預(yù)防工作進行了比較系統(tǒng)的研究，進而對規(guī)范預(yù)防工作，加大預(yù)防工作力度，進一步增強預(yù)防工作的權(quán)威性、科學(xué)性、針對性和實效性發(fā)揮了重要作用。

六、提升素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的預(yù)防工作隊伍

在隊伍建設(shè)上，堅持“從嚴(yán)治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。圍繞執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法水平、為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境、平安創(chuàng)建主力軍作用的發(fā)揮、黨風(fēng)廉政建設(shè)等六個方面深入查擺隊伍

中存在的突出問題。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監(jiān)督職責(zé)中查不足；從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風(fēng)中查問題；從具體的案例中查教訓(xùn)。針對查擺出的問題，對號入座，邊查邊改，并建立了長效管理機制。有效的教育和整改活動，提升了預(yù)防隊伍素質(zhì)，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，促進了執(zhí)法公正。

雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到了工作中的一些問題和不足。

（一）是全縣有的部門單位對預(yù)防工作的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識還不到位，主動預(yù)防意識有待進一步提高；

（二）是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，對容易發(fā)生職務(wù)犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務(wù)犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；

（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預(yù)防工作有死角、有盲區(qū)；

（四）是預(yù)防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預(yù)防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導(dǎo)致預(yù)防工作的效果在有些地方還不明顯。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決改進。

下步工作打算

（一）進一步提高思想認(rèn)識，明確定位

今后的工作重心要進行相對轉(zhuǎn)移，要進一步突出個案預(yù)防，重點行業(yè)和重點工程的預(yù)防要緊密結(jié)合案件的查辦，一般性的社會化預(yù)防要進行適當(dāng)?shù)膲嚎s。

（二）履行檢察職能，大力加強業(yè)務(wù)建設(shè)

做好個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防和工程專項預(yù)防，預(yù)防部門要按照程序，對典型職務(wù)犯罪案件，有選擇地進行初查工作，有選擇地參與自偵部門案件的偵查活動。

（三）采取多種形式，進一步加大預(yù)防宣傳力度

堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯(lián)系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗方法和對策措施，推廣經(jīng)驗，擴大檢察預(yù)防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預(yù)防工作。

淳化縣人民檢察院

二〇一一年十二月二日

抄報：市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送：本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各領(lǐng)導(dǎo)同志。

第三篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

加強責(zé)任意識 完善預(yù)防機制

近年來，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀(jì)委書記王國棟為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標(biāo)與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責(zé)與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識，增強了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學(xué)決策，促進各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀(jì)委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴(yán)格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認(rèn)真受理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)格實行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀(jì)委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀(jì)委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。認(rèn)真按照水務(wù)工程管理辦法嚴(yán)格實行工程的項目法人制，招投標(biāo)制，監(jiān)理制和建設(shè)管理合同制，對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴(yán)格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴(yán)格項目資金的撥付和結(jié)算程序，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)特權(quán)特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機制。我們在抓好教育和預(yù)防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。

五、部門聯(lián)手，加強重大工程監(jiān)管機制

近幾年來，水務(wù)部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設(shè)過程中不出現(xiàn)貪污賄賂等職務(wù)犯罪，我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的協(xié)作。

第四篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為

組長，紀(jì)委書記王國棟為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標(biāo)與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責(zé)與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預(yù)防為主，狠抓思想教育

做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細(xì)研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的

職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負(fù)職責(zé)的認(rèn)識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。局黨委班子之間，黨委班子與工

作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識，增強了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學(xué)決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加

強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀(jì)委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴(yán)格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認(rèn)真受

理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)格實行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀(jì)委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀(jì)委全程參與

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

第五篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本

上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀(jì)委書記王國棟為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標(biāo)與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責(zé)與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預(yù)防為主，狠抓思想教育

做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細(xì)研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負(fù)職責(zé)的認(rèn)識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識，增強了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學(xué)決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀(jì)委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴(yán)格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認(rèn)真受理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)格實行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀(jì)委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀(jì)委全程參與工