第一篇：北京化工大學(xué)年終行政工作總結(jié)

北京化工大學(xué)行政工作報(bào)告

在第五屆教代會(huì)暨第七屆工代會(huì)第九次會(huì)議上

譚 天 偉（2015年4月11日）

2014年是學(xué)校以提高辦學(xué)質(zhì)量為目的的改革創(chuàng)新年，是學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，分解落實(shí)學(xué)校第十次黨代會(huì)制定的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)的關(guān)鍵年，學(xué)校上下解放思想、凝聚力量、狠抓落實(shí)，深化教育綜合改革，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過全體師生員工一年的共同努力，學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)。

一、依法治校，制定《北京化工大學(xué)章程（申請(qǐng)核準(zhǔn)稿）》 大學(xué)章程就是學(xué)校的根本大法，是學(xué)校的總憲章，也是現(xiàn)代大學(xué)制度體系建設(shè)的核心。去年學(xué)校開始了《北京化工大學(xué)章程》的修訂與完善工作。召開了多次研討與征求意見會(huì)，最終形成了1.22萬字的《北京化工大學(xué)章程（申請(qǐng)核準(zhǔn)稿）》，共分為12個(gè)章節(jié)93個(gè)條款。章程重點(diǎn)體現(xiàn)了四方面的內(nèi)容：1）以人為本，尊重師生；2）堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；3）敬畏科學(xué)、保障學(xué)術(shù)自由；4）突出開放辦學(xué)的特色。

二、深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

學(xué)校以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以“推進(jìn)?三個(gè)轉(zhuǎn)變?”為抓手，按照“統(tǒng)籌管理、深化改革、突出特色、注重實(shí)效”的原則，深化教育教學(xué)改革，在課程建設(shè)，專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升教師教學(xué)水平，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，拓寬學(xué)生國(guó)際視野等方面取得了一定的成績(jī)。并在2014年年底，拉開了北京化工大學(xué)第二次教育教學(xué)工作會(huì)的序幕。本次教育教學(xué)工作會(huì)將持續(xù)半年，圍繞實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即“教向?qū)W的轉(zhuǎn)變”、“課堂教學(xué)向課堂內(nèi)外轉(zhuǎn)變”、“結(jié)果評(píng)價(jià)向過程評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變”，全校上下深入研討，通過教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

學(xué)校參考國(guó)際模式，積極推進(jìn)工程教育改革，努力探索一條能夠承載國(guó)家、地方、企業(yè)對(duì)工程人才需求的發(fā)展之路。依托學(xué)校的大化工學(xué)科優(yōu)勢(shì)，在實(shí)施卓越工程師計(jì)劃和中外聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)上，成立了侯德榜工程師學(xué)院，并積極推進(jìn)中法、中德工程學(xué)院建設(shè)，籌備成立中國(guó)化工卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)盟，努力將北京化工大學(xué)建設(shè)成為“大化工”工程人才培養(yǎng)基地。學(xué)校舉辦的“化工、制藥與生物工程類專業(yè)工程教育國(guó)際研討會(huì)”邀請(qǐng)到了美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、加拿大等國(guó)內(nèi)外180余名專家參加，有力的提升了我校在工程教育領(lǐng)域的地位，教育部也多次邀請(qǐng)我校介紹相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

研究生教育也緊密圍繞“以改革為主線，以提高人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量為根本”這一主線，通過完善研究生教育制度建設(shè)、強(qiáng)化研究生培養(yǎng)過程管理等方面全面促進(jìn)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升。學(xué)校積極推進(jìn)建立包括校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)資助獎(jiǎng)學(xué)金等在內(nèi)的研究生獎(jiǎng)助學(xué)金體系，以及積極開展博士生助教工作。目前，共有136名博士生承擔(dān)31門課程的助教工作。

2014年，學(xué)校新增國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（第5完成單位）、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（第1完成單位）；北京市教學(xué)名師2名；“十二五”規(guī)劃教材5部；國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革項(xiàng)目10個(gè)，北京市特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)；國(guó)家精品視頻公開課1門；北京高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目5項(xiàng)；“藝術(shù)”、“公共管理”專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)；獲得各類學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng)。

2014年，學(xué)校全日制本科生招生3790人，全日制研究生招生2059人（其中博士202人）。本科畢業(yè)生就業(yè)率為97.91%，研究生總體就 業(yè)率為97.73％。學(xué)?，F(xiàn)有全日制本科生14770人，全日制研究生6040人（其中博士766人），高職生393人，函授、夜大等繼續(xù)教育學(xué)生6195人，學(xué)歷留學(xué)生225人。

三、積極推進(jìn)科技體制機(jī)制改革，提升協(xié)同創(chuàng)新能力

為進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革，整合各類科研資源，增強(qiáng)學(xué)科交叉，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，延伸管理職能，提高科研創(chuàng)新能力，提升協(xié)同創(chuàng)新能力，釋放科研一線教師的活力，成立了科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院。學(xué)校也成為首批“中央級(jí)事業(yè)單位科技成果使用、處置和收益管理改革試點(diǎn)單位”。學(xué)校也將以此為契機(jī)，力爭(zhēng)在作價(jià)入股、學(xué)科性公司、股權(quán)激勵(lì)等方面有所突破，扎實(shí)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。

12月13日總書記在江蘇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院聽取了我校在國(guó)防關(guān)鍵新材料碳纖維及復(fù)合材料領(lǐng)域的匯報(bào)，總書記以“舉重若輕”四個(gè)字詮釋了碳纖維復(fù)合材料的特點(diǎn)，充分肯定了化工大學(xué)在科技體制機(jī)制創(chuàng)新方面先行先試的相關(guān)做法。

由我校牽頭，清華大學(xué)、四川大學(xué)、中石化、中糧集團(tuán)等8家單位共同建設(shè)的“高分子材料化工”協(xié)同創(chuàng)新中心圍繞“高分子材料綠色合成與過程”和“高分子材料先進(jìn)加工與綠色循環(huán)”兩大共性科技主題，開展高分子材料的綠色合成、過程強(qiáng)化、先進(jìn)加工與綠色循環(huán)等方面的科研、開發(fā)和工程化等研究工作。

學(xué)校繼續(xù)實(shí)施學(xué)科與創(chuàng)新能力提升計(jì)劃，重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)科交叉平臺(tái)和智庫(kù)建設(shè)。經(jīng)過廣泛論證，啟動(dòng)了重大疾病診斷、替代能源、京津冀地區(qū)過程工業(yè)的污染源及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等三個(gè)方向的立項(xiàng)工作，并啟動(dòng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科新增長(zhǎng)點(diǎn)項(xiàng)目，以推動(dòng)學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科的建設(shè)。學(xué)校結(jié)合大化工特色，逐步啟動(dòng)了行業(yè)智庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目，以提升人文社會(huì)學(xué)科的發(fā)展。

為加快學(xué)校重大科技成果轉(zhuǎn)化，由學(xué)?；饡?huì)投資500萬元，注冊(cè)成立了北京北化工程技術(shù)有限公司。該公司以工程技術(shù)服務(wù)為主，是學(xué)校培育和推廣“一條龍”產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的專門組織機(jī)構(gòu)，旨在打造“大化工”領(lǐng)域的標(biāo)志性技術(shù)成果，加快我校科技成果的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。

2014年，學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)總到款58739.4萬元。競(jìng)爭(zhēng)性科研經(jīng)費(fèi)到款為45354.78萬元（其中社科類項(xiàng)目到款746.69萬元），其中縱向科研到款經(jīng)費(fèi)24359.31萬元（社科類縱向到款336.12萬元），橫向科研經(jīng)費(fèi)20995.47萬元（社科類橫向到款410.57萬元）。獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)首次突破100項(xiàng)，獲國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)；新增科技部項(xiàng)目26項(xiàng)，教育部人文社科項(xiàng)目6項(xiàng)等；新增省部級(jí)科研基地2個(gè)。作為共同完成單位獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲得北京市、教育部、石化聯(lián)合會(huì)等省部科技獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)。2014年發(fā)表SCI收錄論文1402篇，EI收錄論文1026篇，CPCI-S收錄論文50篇、CSCD收錄論文485篇、SSCI收錄論文15篇、CSSCI收錄論文80篇；新申請(qǐng)中國(guó)專利497件，獲得授權(quán)專利415件；新申請(qǐng)國(guó)外專利12件，獲得國(guó)外授權(quán)專利6件；新申請(qǐng)國(guó)防專利9件，獲得授權(quán)專利5件；完成科技成果鑒定12項(xiàng)。

四、以新一輪專技崗位聘任為抓手，進(jìn)一步深化人事制度改革 學(xué)校以組織實(shí)施新一輪專技崗位聘任工作為抓手，調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，不斷深化人事制度改革，完善有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的分類考核評(píng)價(jià)體系，大力加強(qiáng)教師培養(yǎng)，構(gòu)建多種用人形式并存的多元化人力資源體系。

學(xué)校在《2014-2017年北京化工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任條件及相關(guān)規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定了《北京化工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任工作規(guī)程》，發(fā)布了《北京化工大學(xué)聘任委員會(huì)章程》，規(guī)范了聘任流程。本次崗位設(shè)置工作以目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)為宗旨，全面落實(shí)學(xué)校階段性發(fā)展目標(biāo)，以確保重點(diǎn)任務(wù)的完成。學(xué)校首次設(shè)置多類正高級(jí)公共崗位，強(qiáng)化對(duì)教學(xué)改革、科技拔尖人才、工程技術(shù)推廣、交叉 學(xué)科發(fā)展及支撐服務(wù)體系建設(shè)等方面的支持力度。本次崗位聘任工作于9月初啟動(dòng)，先后開展了頂級(jí)期刊增補(bǔ)、國(guó)際同行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、高級(jí)職務(wù)崗位晉升申報(bào)、聘期考核和崗位聘任等工作。對(duì)高層次人才進(jìn)行了國(guó)際學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，對(duì)符合晉升條件的203位教師進(jìn)行校外同行專家評(píng)議，對(duì)1050位教師進(jìn)行聘期考核，完成了公共崗位的聘任工作，最終20位教師受聘相應(yīng)崗位。全部崗位聘任工作將于2015年初完成。

學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。全年引進(jìn)高層次人才25人，其中“千人計(jì)劃”國(guó)家特聘專家湯華燊院士到崗工作；新增“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授和講座教授共2人，“973”首席科學(xué)家1人，“百千萬人才工程”1人，北京市“教學(xué)名師”2人等。

截至到2014年底，學(xué)?，F(xiàn)有教職工2275人。其中:事業(yè)編制1644人。專任教師1068人，其中:正高級(jí)職務(wù)244人、副高級(jí)職務(wù)410人，中級(jí)以下414人。

通過人事制度改革，學(xué)校初步建立了一套有利于學(xué)科發(fā)展、有利于師資隊(duì)伍優(yōu)化、有利于培養(yǎng)一流學(xué)術(shù)人才的教師發(fā)展培養(yǎng)體系。全年共選派88名教師出國(guó)研修，舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)及學(xué)術(shù)報(bào)告21次。學(xué)校通過深化校企合作，建設(shè)了山東濟(jì)南-泰安-淄博實(shí)踐基地、遼寧遼化-吉林吉化-大慶油田實(shí)踐基地、西安華陸-惠安公司-陜西煤業(yè)實(shí)踐基地三個(gè)穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作教師培訓(xùn)基地。全年組織40余名青年教師分赴撫順、吉林、西安、山東等地參加工程實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。

五、落實(shí)“2111”工作計(jì)劃，全面推進(jìn)學(xué)校國(guó)際化建設(shè)

學(xué)校繼續(xù)深化“北京化工大學(xué)教育國(guó)際化推進(jìn)項(xiàng)目”，圍繞戰(zhàn)略合作伙伴建設(shè)、國(guó)際會(huì)議、中外合作辦學(xué)、全英文碩士專業(yè)建設(shè)、學(xué)生海外學(xué)習(xí)等五個(gè)類別啟動(dòng)了“教育國(guó)際化推進(jìn)項(xiàng)目”22項(xiàng)。重點(diǎn)建立了與羅格斯大學(xué)和凱斯西儲(chǔ)大學(xué)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，大力培育生物化工全英文授課專業(yè)建設(shè)，全力支持中外合作辦學(xué)工作的開展，并首次 設(shè)立支持優(yōu)秀學(xué)生赴海外學(xué)習(xí)的支持資金，2014年學(xué)生海外學(xué)習(xí)項(xiàng)目派出421人，比2013年提高了31%。

學(xué)校與匈牙利米什科爾茨大學(xué)的校級(jí)交流和合作進(jìn)一步密切，與萬華公司共同推動(dòng)的孔子學(xué)院建設(shè)也走上了正軌，并積極籌備成立第二所孔子學(xué)院。我校學(xué)生藝術(shù)團(tuán)首次獲得國(guó)家漢辦的派出資格赴海外巡演。

學(xué)校本年度與21所國(guó)外大學(xué)新（續(xù)）簽訂了校級(jí)協(xié)議，其中新簽訂協(xié)議20項(xiàng)，續(xù)簽協(xié)議1項(xiàng)。新增友好學(xué)校包括美國(guó)新澤西理工大學(xué)、康奈爾大學(xué)、石溪大學(xué)、英國(guó)卡迪夫大學(xué)、意大利帕多瓦大學(xué)、加拿大溫莎大學(xué)等。此外，學(xué)校還加入了“中國(guó)-中東歐國(guó)家高校聯(lián)盟”并簽署聯(lián)合宣言。

2014年，學(xué)校出國(guó)出境共計(jì)188個(gè)團(tuán)組，306人次，其中參加國(guó)際會(huì)議110人次；4個(gè)“111”引智基地也全面投入建設(shè)；共接待境外短期專家630人次，比2013年提高了27%；在校任職的長(zhǎng)期外籍專家共18名，戴偉教授還獲得了國(guó)家外專局建局60周年的“十大功勛外教”稱號(hào)；共主辦國(guó)際會(huì)議12個(gè)，參會(huì)外賓人數(shù)達(dá)287人次。

學(xué)校向教育部申報(bào)的北化-美國(guó)底特律大學(xué)“機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化”本科合作辦學(xué)項(xiàng)目和北化-美國(guó)紐約州立大學(xué)環(huán)境科學(xué)與林業(yè)學(xué)院“生物工程專業(yè)”本科合作辦學(xué)項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)。其中北化-美國(guó)底特律大學(xué)“機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化”本科合作辦學(xué)項(xiàng)目2014年納入了統(tǒng)招計(jì)劃并招收到了第一批學(xué)生。這兩個(gè)項(xiàng)目填補(bǔ)了我校在合作辦學(xué)領(lǐng)域的空白，極大地推動(dòng)了我校國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施。

學(xué)校與巴黎國(guó)立高等化學(xué)學(xué)院和法國(guó)化學(xué)工程師學(xué)校聯(lián)盟于2014年10月簽署了中法工程師學(xué)院合作辦學(xué)協(xié)議，與米蘭理工大學(xué)和熱那亞大學(xué)簽訂了中意設(shè)計(jì)學(xué)院合作辦學(xué)意向書，標(biāo)志著我校的合國(guó)際合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。學(xué)校采用新機(jī)制建設(shè)了“軟物質(zhì)中心”。該中心具有突出的國(guó)際化特色，聘請(qǐng)了國(guó)際理論化學(xué)和軟物質(zhì)研究領(lǐng)域的權(quán)威，英國(guó)劍橋大學(xué)化學(xué)系系主任、英國(guó)皇家學(xué)會(huì)會(huì)員、荷蘭皇家科學(xué)院院士、美國(guó)人文與科學(xué)院院士、第三世界科學(xué)院院士Daan Frenkel教授擔(dān)任中心主任，負(fù)責(zé)中心的學(xué)科建設(shè)、研究方向及人員聘用等工作。聘請(qǐng)了國(guó)際著名化工及生物學(xué)專家、美國(guó)普林斯頓大學(xué)研究生院院長(zhǎng)、美國(guó)科學(xué)院、美國(guó)工程院和美國(guó)人文與科學(xué)院院士Pablo Debendetti教授擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)中心的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人員的國(guó)際化招聘及評(píng)估等。中心成立近一年以來，努力招聘高水平PI，目前已經(jīng)聘用長(zhǎng)期PI一人（3年合同、斯洛文尼亞）和短期PI三人（來自英國(guó)、美國(guó)和法國(guó)，均為本領(lǐng)域著名學(xué)者）。該中心主要針對(duì)軟物質(zhì)研究的特點(diǎn)，結(jié)合我校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，采用計(jì)算模型化和實(shí)驗(yàn)科學(xué)相結(jié)合的方法，在生命科學(xué)、聚合物材料以及微納化工功能材料方面開展創(chuàng)新研究，并積極爭(zhēng)取國(guó)家和地方的經(jīng)費(fèi)支持，通過承擔(dān)重大項(xiàng)目，增強(qiáng)影響力，努力將該中心建成國(guó)際一流的研發(fā)中心。軟物質(zhì)中心的國(guó)際化特色和新機(jī)制也得到了教育部及北京市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

六、新校區(qū)建設(shè)工作有序推進(jìn)

農(nóng)村集體土地征收工作已完成地上物評(píng)估補(bǔ)償和人員轉(zhuǎn)非安置工作，完成征地結(jié)案，為2015年辦理新校區(qū)土地證打好了基礎(chǔ)；新校區(qū)一期教學(xué)樓、圖書館等8個(gè)單體項(xiàng)目已經(jīng)在教育部完成立項(xiàng)，正在進(jìn)行初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，為2015年單體項(xiàng)目開工建設(shè)做好了準(zhǔn)備；8月開工建設(shè)的新校區(qū)一期雨水、污水及給水管線工程、10KV電力管井工程和臨電工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，歷時(shí)4個(gè)月，目前已全部完成，為來年新校區(qū)施工建設(shè)提供了保障。新校區(qū)將凸顯交流共享校園、特色人文校園、綠色生態(tài)校園的理念，建設(shè)成為設(shè)施先進(jìn)、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、建筑高雅、低碳節(jié)能的現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展綠色校園。

七、條件保障與基本建設(shè)

2014年學(xué)校收入總額為14.31億元，支出總額12.37億元。2014年學(xué)?？偨?jīng)費(fèi)中，國(guó)家財(cái)政撥款占74%（含財(cái)政補(bǔ)助收入、縱向科研經(jīng)費(fèi)撥款、其他經(jīng)費(fèi)撥款），學(xué)校自籌收入占26%（含教育事業(yè)收入、橫向科研經(jīng)費(fèi)收入、經(jīng)營(yíng)收入、其他收入）。

2014年，學(xué)校新增資產(chǎn)7645余批次，總價(jià)值12840.27萬元，材料易耗品共核銷1203.93萬元；設(shè)備實(shí)物處置1786臺(tái)件，合計(jì)1524.25萬元。截至2014年底，我校資產(chǎn)總額為46.17億元，其中固定資產(chǎn)18.71億元，流動(dòng)資產(chǎn)17.58億元，對(duì)外投資5600萬元。同比2013年，資產(chǎn)增長(zhǎng)13.5%，其中固定資產(chǎn)增加6.55%，流動(dòng)資產(chǎn)增加11.27%。

學(xué)校產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。投資公司經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)459萬元，全年實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)900余萬元，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

學(xué)校教育基金會(huì)接受捐贈(zèng)總計(jì)2157萬元，申請(qǐng)并獲得國(guó)家財(cái)政配比2138萬元。校教育基金會(huì)成立三年以來，累計(jì)接受捐贈(zèng)9052.52萬元，獲得國(guó)家財(cái)政配比7711萬元。

學(xué)校明確了西校區(qū)的定位和發(fā)展方向，重新規(guī)劃各類資源的配置，大幅增加基礎(chǔ)設(shè)施投入，改革資源使用和管理模式，為2015年重新啟用西校區(qū)提供保障。

八、廉潔行政

學(xué)校行政工作堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”的原則處理學(xué)校的各項(xiàng)事務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

梳理了自1997年到2013年的455個(gè)規(guī)章制度，對(duì)其進(jìn)行完善和修訂，切實(shí)做到依法治校。加強(qiáng)了新校區(qū)建設(shè)工作中的制度化建設(shè)，制定和修訂了《北京化工大學(xué)新校區(qū)建設(shè)管理辦法》、《北京化工大學(xué)新校區(qū)建設(shè)招標(biāo)采購(gòu)管理暫行辦法》、《北京化工大學(xué)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管 理辦法》、《北京化工大學(xué)建設(shè)工程項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施辦法》等綱領(lǐng)性制度和相關(guān)管理辦法共26部，內(nèi)容涵蓋了綜合管理、日常運(yùn)行、資金籌措、招投標(biāo)、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人員自律、人力資源、檔案管理、以及監(jiān)督審計(jì)等各個(gè)方面，以此加強(qiáng)指揮部?jī)?nèi)部管理，明確各部門職責(zé)分工，規(guī)范各種事項(xiàng)辦理流程，提高人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，努力使每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

2014年，學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)總支出231萬元（其中：公務(wù)接待費(fèi)105萬元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)50萬元，因公出國(guó)出境費(fèi)76萬元）?！叭苯?jīng)費(fèi)支出占學(xué)?？傊С龅?.19%，占基本支出的0.39%。三公經(jīng)費(fèi)的支出符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

2014年，學(xué)校在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各方面均取得了豐碩的成果，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，穩(wěn)步推進(jìn)了我校研究型大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)。2015年是學(xué)校綜合改革推進(jìn)年。學(xué)校將以北京化工大學(xué)第二次教育教學(xué)工作會(huì)和教育部的學(xué)位點(diǎn)評(píng)估為契機(jī)，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，強(qiáng)化工程教育，做好侯德榜工程師學(xué)院的建設(shè)，做好招生工作改革；將繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制改革，建立職員制、專技與崗位聘任并行的管理隊(duì)伍聘任體系，完成新一輪的機(jī)關(guān)管理崗位聘任工作，探索新的組織機(jī)構(gòu)模式，建立能源科學(xué)與工程學(xué)院等，在學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)院中確定試點(diǎn)學(xué)院，實(shí)行任期結(jié)果考評(píng)，改革校機(jī)關(guān)部門職能設(shè)置和工作模式，剝離管理和服務(wù)職能，進(jìn)一步優(yōu)化和整合三個(gè)校區(qū)的辦學(xué)資源配置；積極推進(jìn)學(xué)?！?011協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè)，召開北京化工大學(xué)第十八次科技工作會(huì)，進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革，努力爭(zhēng)取北京高校高精尖創(chuàng)新中心，借助京津冀一體化戰(zhàn)略，推進(jìn)碳纖維等產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；全力籌措和落實(shí)新校區(qū)建設(shè)資金，保障新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第二篇：軟件正版化自查報(bào)告終

xxx軟件正版化自查報(bào)告

在接到《xxx正版軟件使用自查的通知》，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院九部委《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的實(shí)施方案》，按照《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行金融機(jī)構(gòu)軟件正版化的工作通知》《xxx人民政府辦公廳關(guān)于召開全區(qū)軟件正版化工作電視電話會(huì)議的通知》要求，我xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把使用正版軟件當(dāng)做事關(guān)國(guó)家自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的大事來抓，為做好單位軟件正版化專項(xiàng)檢查和整改工作，我社成立了相關(guān)軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本系統(tǒng)的軟件正版化使用情況進(jìn)行了清查、核對(duì)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立清查小組 組 長(zhǎng)：xxx 副組長(zhǎng)：xx 成 員： xx、xx、xx

二、認(rèn)真檢查核實(shí)xxxxxx及轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)軟件使用情況

成立工作小組后，即通知各部門、網(wǎng)點(diǎn)向聯(lián)絡(luò)員申報(bào)計(jì)算機(jī)數(shù)量、操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數(shù)量，然后根據(jù)各單位的申報(bào)情況，由清查組長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)各單位逐一核實(shí)，落實(shí)到每臺(tái)電腦上，確保不出現(xiàn)瞞報(bào)、虛報(bào)。

三、存在問題

1、部分員工缺乏網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，不能及時(shí)為殺毒軟件升級(jí)和給操作系統(tǒng)下載補(bǔ)丁，從而存在一定的網(wǎng)絡(luò)安全隱患。

2、使用自備殺毒軟件的電腦，由于不能正確的使用U盤，導(dǎo)致電腦染毒，開啟機(jī)較慢。

3、根據(jù)目前的自查清理統(tǒng)計(jì)，我社還存在部分人員使用非正版軟件、不及時(shí)殺毒等情況。

四、整改工作

1、通過對(duì)各部門、網(wǎng)點(diǎn)檢查，對(duì)于缺乏網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的人員，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)講解，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)與金融之間的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、對(duì)于使用非正版軟件、系統(tǒng)以及不及時(shí)殺毒的人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，責(zé)令相關(guān)人員計(jì)算機(jī)更換成正版軟件、系統(tǒng)，并定時(shí)、定期更新病毒庫(kù)進(jìn)行殺毒。

3、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有員工進(jìn)行講解正確使用U盤、移動(dòng)硬盤等快捷存儲(chǔ)設(shè)備，保證用前殺毒、用后保護(hù)的規(guī)范操作。

2013年9月30日

第三篇：物裝中心2011年化工大檢修現(xiàn)場(chǎng)安保工作總結(jié)

物裝中心2011年化工大檢修現(xiàn)場(chǎng)安保工作總結(jié)

2011年公司化工裝置大檢修已經(jīng)結(jié)束，一個(gè)月來，在公司及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在物裝中心全體員工的共同努力下，物裝中心圓滿完成了物資保供任務(wù)。物裝中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視大檢修現(xiàn)場(chǎng)安保工作，從大檢修開始前就提前著手準(zhǔn)備，采取各種措施、制定相關(guān)方案，圓滿實(shí)現(xiàn)了安全保供。

1、嚴(yán)細(xì)管理，抓好制度的落實(shí)

大檢修開始前，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《燕化公司檢修現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)交通安全管理方案》，組織員工學(xué)習(xí)公司關(guān)于本次大檢修的各項(xiàng)管理規(guī)定，共有195人接受了教育，并組織全員考試，100%合格，確保了檢修現(xiàn)場(chǎng)管理的制度落實(shí)。

制定了《2011年物裝中心大檢修安全保衛(wèi)管理方案》、《2011年大檢修臨時(shí)通行證管理規(guī)定》明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)檢修現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)和交通安全管理工作的各項(xiàng)措施，認(rèn)真進(jìn)行全員教育，不斷提高治安保衛(wèi)和交通安全意識(shí)，全面做好檢修治安保衛(wèi)和交通安全工作。

2、加強(qiáng)大檢修臨時(shí)通行證的管理

根據(jù)燕山石化公司大檢修的相關(guān)工作要求, 為了切實(shí)做好大檢修期間的安全、治安、保衛(wèi)、交通安全，營(yíng)造良好、快捷的進(jìn)出廠環(huán)境，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，公司保衛(wèi)武裝部對(duì)臨時(shí)服務(wù)人員和專家實(shí)行臨時(shí)通行證辦法。根據(jù)公司安全管理和治安保衛(wèi)管理的要求，物裝中心與

安全監(jiān)察部、保衛(wèi)武裝部簽訂了《2011年化工大檢修期間臨時(shí)訪客通行證使用承諾書》。為了加強(qiáng)大檢修臨時(shí)通行證的管理，確保供應(yīng)商服務(wù)人員在為大檢修提供技術(shù)服務(wù)的過程中，遵守燕山石化公司的有關(guān)規(guī)定，做到“三不傷害”，保證技術(shù)服務(wù)工作的順利進(jìn)行，制定了《2011年大檢修臨時(shí)通行證管理規(guī)定》，編制了《2011年臨時(shí)通行證借用登記表》,確保臨時(shí)通行證的安全、規(guī)范使用。

預(yù)防為主，抓好措施的落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)單位和人員先教育后辦證的原則，提高全員安全防范意思，做到所用人員來源清楚、手續(xù)齊全。大檢修期間，物裝中心共辦理了《大檢修人員臨時(shí)通行證》93人次，《大檢修車輛臨時(shí)通行證》9車次，為供應(yīng)商辦理借用勞保工作服、安全帽120人次。按安全環(huán)保監(jiān)察大隊(duì)規(guī)定，為運(yùn)輸承包商辦理了127人安全教育及進(jìn)廠證手續(xù)。

3、加強(qiáng)承包商管理

組織對(duì)運(yùn)輸承包商進(jìn)行教育。在8月7日、8月23日，分兩次組織運(yùn)輸承包單位，宣講公司大檢修的治安保衛(wèi)、門禁管理的管理要求，通報(bào)大檢修期間現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違章駕駛及停車、門禁、教育卡、飲酒方面問題，從事件通報(bào)和采取措施兩方面提出要引以為戒，杜絕以上問題的發(fā)生。

4、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)門禁管理，確保存儲(chǔ)物資安全

嚴(yán)格車輛出入庫(kù)區(qū)檢查，充分利用好現(xiàn)有監(jiān)控設(shè)備，要以防丟失、防破壞、防盜竊為重點(diǎn)，特別要注意針對(duì)當(dāng)前治安形勢(shì)和案件發(fā)生特點(diǎn)，針對(duì)各類防范目標(biāo)的實(shí)際采取相應(yīng)的防范措施，防止各類案件的發(fā)生。

5、實(shí)現(xiàn)“安全、經(jīng)濟(jì)、及時(shí)”保供

堅(jiān)持“安全、經(jīng)濟(jì)、及時(shí)”的原則，明確保管員、司機(jī)、值班人員及配送負(fù)責(zé)人的職責(zé)，合理安排庫(kù)區(qū)自有運(yùn)力，及時(shí)協(xié)調(diào)運(yùn)輸商的運(yùn)輸人員及車輛。制定了檢修配送應(yīng)急預(yù)案，檢修期間各庫(kù)區(qū)節(jié)假日都留有值班人員，保證24小時(shí)發(fā)料，確保檢修需用物資及時(shí)運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)，在檢修期間，共安全配送各類物資16984項(xiàng)。

6、組織全員學(xué)習(xí)《8.28廠內(nèi)未遂交通事故情況通報(bào)》，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合司機(jī)崗位安全責(zé)任制和專題司機(jī)三季度交通安全教育培訓(xùn)，自查本崗位違章駕駛和駕駛陋習(xí)，制定整改措施。嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)道路車輛限速行駛和車輛停放的管理規(guī)定，確保檢修現(xiàn)場(chǎng)道路的安全暢通。

總體來說，我們感覺今年的大檢修現(xiàn)場(chǎng)安保工作，保衛(wèi)武裝部準(zhǔn)備工作充分、考慮問題全面、安保中心服務(wù)周到熱情，為大檢修現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)造了良好、快捷、安全的進(jìn)出廠環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。物裝中心將在今后的保供工作中，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安保管理制度，實(shí)現(xiàn)了保供工作安全文明、整潔有序、“零傷害”的治安和交通安全管理目標(biāo)。

物裝中心

二〇一一年九月二十日

第四篇：北京安溪商會(huì)章程(終稿)

北京安溪商會(huì)章程

第一章 總

則

第一條 本會(huì)名稱為“安溪縣北京安溪商會(huì)”，是北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，英文名稱為“Anxi Chamber of Commerce in Beijing”（縮寫為ACCB）。

第二條 本會(huì)的性質(zhì)：本會(huì)是由熱心于促進(jìn)北京與安溪及閩南經(jīng)濟(jì)、文化交流的人士組成，由各種經(jīng)濟(jì)組織自愿在北京依法成立、注冊(cè)登記的具有法人資格的地方性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)的宗旨：以“聯(lián)誼、服務(wù)、合作、奉獻(xiàn)”為宗旨，團(tuán)結(jié)在京的安溪籍工商企業(yè)界及對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有興趣的有識(shí)之士，以遵紀(jì)守法為根本準(zhǔn)則，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，遵守和弘揚(yáng)社會(huì)道德風(fēng)尚，依法開展活動(dòng)。積極促進(jìn)北京與安溪及福建各地的友好交流和經(jīng)濟(jì)文化合作，服務(wù)社會(huì)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，在企業(yè)與黨和政府之間起橋梁和紐帶作用。

第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位北京市工商聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。本會(huì)屬于北京福建企業(yè)總商會(huì)的會(huì)員單位

第五條 本會(huì)地址：北京市南四環(huán)西路總部基地188號(hào)二區(qū)五號(hào)樓恒益大廈八層，郵政編碼：100070。

第二章

業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)業(yè)務(wù)范圍如下：

(一)政策宣傳：宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，努力促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康、快速發(fā)展；(二)工作交流：建立商會(huì)會(huì)員及企業(yè)信息庫(kù)，引導(dǎo)會(huì)員積極參與北京和家鄉(xiāng)安溪的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)北京、安溪兩地經(jīng)濟(jì)文化合作；

(三)協(xié)調(diào)服務(wù)：促進(jìn)各會(huì)員單位利用各自平臺(tái)整合資源、互通有無、共謀發(fā)展；引導(dǎo)會(huì)員弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，組織會(huì)員企業(yè)積極參與社會(huì)公益慈善事業(yè)，富不忘本，造福社會(huì)；(四)組織考察：組織會(huì)員舉辦和參加各種國(guó)內(nèi)外展銷會(huì)、展覽會(huì)、交易會(huì)和研討會(huì)，幫助會(huì)員開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。收集、提供海內(nèi)外商會(huì)交流活動(dòng)信息，協(xié)助會(huì)員辦理出國(guó)、出境考察活動(dòng)手續(xù)；

(五)專業(yè)培訓(xùn)：開展專業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家、教授講課，提高會(huì)員經(jīng)營(yíng)管理水平；為會(huì)員提供政策、法律等咨詢服務(wù)；

(六)表彰先進(jìn)：表彰會(huì)員中的先進(jìn)典型，組織新聞媒體宣傳報(bào)道會(huì)員的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，樹立商會(huì)和會(huì)員良好的社會(huì)形象。

(七)承辦委托：充分利用商會(huì)的各種資源優(yōu)勢(shì)，承辦北京和安溪兩地政府和有關(guān)部門委托的工作。

第三章

會(huì)

員

第七條 本會(huì)會(huì)員分為企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

企業(yè)會(huì)員是指在北京的安溪籍人士參與投資的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，包括民營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)人合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司，以及國(guó)內(nèi)外安溪籍人士在國(guó)家工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊(cè)成立且經(jīng)營(yíng)狀況較好、信譽(yù)度較高、影響力較大的各類駐京辦事機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

團(tuán)體會(huì)員是指具有法人資格的工商社團(tuán)和其他有關(guān)的社會(huì)組織；

個(gè)人會(huì)員是指在北京各類企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理工作的安溪籍鄉(xiāng)親；在京從事正當(dāng)商業(yè)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者、投資者、技術(shù)人員或經(jīng)濟(jì)、法律、理論界的工作者；有過在安溪工作生活經(jīng)歷的非安溪籍工商企業(yè)界人士。與本會(huì)建立工作聯(lián)系的單位，通過協(xié)商，可選擇派代表作為個(gè)人會(huì)員參加本會(huì)。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)會(huì)員，必須具備下列條件：(一)擁護(hù)本會(huì)的章程；(二)有加入本會(huì)意愿；

(三)在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的代表性和影響力；(四)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法，熱心商會(huì)工作；(五)關(guān)心和支持北京及家鄉(xiāng)安溪的各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)；(六)自愿繳納會(huì)費(fèi)，積極參與本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。第九條 會(huì)員入會(huì)程序：(一)提出入會(huì)申請(qǐng)；(二)經(jīng)理事會(huì)討論通過；(三)由理事會(huì)發(fā)給會(huì)員證。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

(一)在本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

(三)享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)向本會(huì)反映意見、要求和建議，對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(五)入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：(一)遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；(二)按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，關(guān)心本會(huì)工作；

(三)承辦本會(huì)委托的事務(wù)和提供有關(guān)資料；(四)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。

(五)不造謠生事，故意傷害他人名譽(yù)。

第十二條 會(huì)員會(huì)費(fèi)須于每屆會(huì)員大會(huì)召開前繳納。凡不按章程規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，或拖欠會(huì)費(fèi)達(dá)一年者，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員資料發(fā)生改變，應(yīng)及時(shí)提供變更資料。單位會(huì)員因觸犯法律被終止法人資格者，本會(huì)可終止其會(huì)員資格。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為, 經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償所造成的全部損失，本會(huì)保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第四章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

第十四條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職責(zé)是：(一)制定、修改本會(huì)章程，并監(jiān)督實(shí)施；(二)選舉和罷免理事、監(jiān)事；

(三)審議批準(zhǔn)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；(四)決定終止事宜；(五)討論決定本會(huì)重大事項(xiàng)。第十五條 會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方為有效。

第十六條 會(huì)員大會(huì)每屆四年。每年召開一次會(huì)員大會(huì)，須有1/2以上的會(huì)員出席，其決議須經(jīng)到會(huì)1/2以上會(huì)員通過方能生效。因特殊情況需提前或延期換屆的，經(jīng)由理事會(huì)表決通過，報(bào)送審批。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，行使會(huì)員大會(huì)職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事；(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)；

(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；(五)決定會(huì)員的吸收或除名；

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)；決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；(八)制定內(nèi)部管理制度；(九)決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開二次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十一條 本團(tuán)體適時(shí)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、二、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少一季度召開一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。本會(huì)選舉會(huì)長(zhǎng)一人，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)若干人，秘書長(zhǎng)一人、監(jiān)事長(zhǎng)一人。

第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：(一)召集和主持理事會(huì)；(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第二十六條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

(三)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作員的聘用；(五)處理其他日常事務(wù)。

第二十七條 本會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是會(huì)員大會(huì)對(duì)理事會(huì)履行監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)監(jiān)事2/3以上表決通過方能生效。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)是：

(一)監(jiān)督理事會(huì)及本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)開展活動(dòng)；(二)監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

(三)監(jiān)督理事會(huì)依照本會(huì)章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部規(guī)章制度開展活動(dòng)；(四)列席理事會(huì)會(huì)議，審核本會(huì)財(cái)務(wù)收支情況；

(五)對(duì)本會(huì)成員違反本會(huì)紀(jì)律、損害本會(huì)聲譽(yù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，提出處理意見；(六)選舉和罷免監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)；

(七)監(jiān)事會(huì)每年應(yīng)做工作總結(jié)，每屆要向會(huì)員大會(huì)提出工作報(bào)告；(八)監(jiān)事會(huì)每屆任期四年。(九)其他應(yīng)由監(jiān)事會(huì)履行的事項(xiàng)。

第二十八條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)必須具備下列條件：(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；(二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)屬于本會(huì)會(huì)員，有一定社會(huì)影響力，活動(dòng)能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)和處理商會(huì)工作的能力，(四)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)最高任職年齡不超過70周歲；責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；

(五)未受過刑事處罰，未參加過非法組織；(六)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；(七)具有完全民事行為能力。第二十九條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)任期四年，任期最長(zhǎng)不得超過兩屆。因特殊情況確需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第三十條 本會(huì)聘請(qǐng)永遠(yuǎn)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問和榮譽(yù)理事。以上各榮譽(yù)職務(wù)人選，由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議提名并由理事會(huì)審議通過。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：(一)會(huì)費(fèi)；(二)捐贈(zèng)；

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；(四)利息；(五)其它合法收入。

第三十二條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十三條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)開支必須符合本會(huì)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，費(fèi)用支出得理事會(huì)通過，財(cái)務(wù)收支情況每一季度向常務(wù)理事公布，理事可以以半年為單位進(jìn)行查詢。本會(huì)財(cái)務(wù)管理工作制度必須符合國(guó)家關(guān)于社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定。

第三十四條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)有第三方審計(jì)并對(duì)理事公布。

會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條 財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行雙簽字，本會(huì)會(huì)長(zhǎng)是簽字人之一，另一簽字人由常務(wù)理事會(huì)授權(quán)。本會(huì)的一般日常開支先由秘書長(zhǎng)初審后報(bào)兩簽字人審批；重大項(xiàng)目開支由常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)研究決定，再由會(huì)長(zhǎng)簽批。重大項(xiàng)目開支的范圍由理事會(huì)確定。

第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章 章程的修改程序

第四十條 本會(huì)的章程修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十三條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十四條 本會(huì)終止后剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附

則

第四十五條 本章程經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過后生效。2010年3月9日籌委會(huì)第六次籌備大會(huì)表決通過。

第四十六條 本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

北京安溪商會(huì)籌委會(huì) 二○一○年八月二十九日

第五篇：2010工作總結(jié) 終稿

二○一○工作總結(jié)

洪樓社區(qū) 二○一○年十二月份

洪樓社區(qū)2010工作總結(jié)

2010年，在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，洪樓社區(qū)黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為思想指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，立足于社區(qū)的實(shí)際情況，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)居民”原則，完善社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化社區(qū)治安，關(guān)心居民生活，不斷提高社區(qū)綜合管理水平、班子成員的戰(zhàn)斗力，積極配合有關(guān)部門，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、以黨建為基礎(chǔ)，創(chuàng)新理念，不斷加強(qiáng)黨員干部的表率作用 社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持以黨支部為核心，以支部成員為旗幟，牢固樹立為群眾服務(wù)的宗旨。到目前，社區(qū)現(xiàn)有住戶1912戶，總?cè)丝?766人，黨支部現(xiàn)有黨員36名。今年有1名同志被轉(zhuǎn)為了正式黨員，并吸收1名同志為預(yù)備黨員，有兩名社區(qū)工作者也遞交了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏?，F(xiàn)在我社區(qū)工作人員中有70%是大專以上文憑，全面提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的整體水平，為建設(shè)和諧社區(qū)提供了組織上的保證。

社區(qū)始終圍繞加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先進(jìn)示范性為工作重心，以構(gòu)建“平安、穩(wěn)定、和諧”新社區(qū)為目標(biāo)，緊扣2010年黨建和精神文明建設(shè)工作意見，結(jié)合七個(gè)一系列活動(dòng)、黨內(nèi)聽證咨詢制度，我社區(qū)黨組織深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一些列活動(dòng)。

1、強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

①、規(guī)范社區(qū)班子的上下班紀(jì)律，工作時(shí)為民服務(wù)的態(tài)度及履行扁平化

管理的首問責(zé)任制及一人多崗制，從而使得居民不需等待，在第一時(shí)辦理所需的業(yè)務(wù)。②、不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)理論武裝工程，加大領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作。③、做好后備人才的培育工作。確實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先進(jìn)性作用，對(duì)申請(qǐng)入黨同志進(jìn)行考察，推薦2名入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并于8月10日，召開支部會(huì)議發(fā)展一名預(yù)備黨員。以社區(qū)自治為載體，完善社區(qū)民主評(píng)議會(huì)，達(dá)到尊重居民意愿，維護(hù)居民權(quán)利，落實(shí)居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

2、開展“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)——爭(zhēng)當(dāng)魅力黨員。

激發(fā)黨員的帶頭示范作用，鼓勵(lì)黨員敢想、敢試、敢說，勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐，在文體活動(dòng)、宣傳教育等方面建言獻(xiàn)策并積極參與。組織黨員進(jìn)行社區(qū)的義務(wù)勞動(dòng)、五亂整治等活動(dòng),引領(lǐng)更多的黨員從自身做起，從家庭做起，以點(diǎn)帶面，從而達(dá)到全民參與的新局面，加快“建設(shè)平安和諧社區(qū)”的腳步。開展“溫馨鄰里情，愛心來敲門”活動(dòng)，組織有一定群眾威信的黨員和社區(qū)志愿者，經(jīng)常上門了解居民特別是困難家庭、殘疾人、老黨員的家庭生活狀況，及時(shí)解決他們的困難和問題,幫他們打掃衛(wèi)生等義務(wù)服務(wù)，將黨的春風(fēng)送進(jìn)千萬家，讓黨的關(guān)懷溫暖你我他。

3、組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)。

在“黨建月”活動(dòng)中，社區(qū)干部，入黨積極分子，社區(qū)直管黨員對(duì)社區(qū)周邊的墻面及宣傳欄進(jìn)行清潔，為創(chuàng)建文明城市盡一份力。社區(qū)的環(huán)境人人有責(zé)，黨員更應(yīng)該有高度的責(zé)任心，參加義務(wù)勞動(dòng)，既能起到表率作用，又能做宣傳作用，讓每個(gè)居住在社區(qū)的居民知道自己是保護(hù)環(huán)境的主人。12月

4日，全國(guó)法制宣傳日，我社區(qū)干部設(shè)立宣傳點(diǎn)，為居民發(fā)放法律、法規(guī)等宣傳冊(cè)百余份。另外，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)社區(qū)環(huán)境大整治，主要針對(duì)亂張貼、亂牽掛、亂堆放及小平臺(tái)的垃圾進(jìn)行整治，充分發(fā)揮了社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗保壘作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)黨員的服務(wù)意識(shí)和模范意識(shí)，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。建立黨員扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，在今年八月酷暑時(shí)節(jié)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問了老黨員李瑞亭、吳貴英等同志，送去了慰問品，并與老人聊天、交流，有效地解決了黨員思想、生活中的實(shí)際困難。

12月22日，我社區(qū)黨支部召開了換屆選舉工作。根據(jù)黨章規(guī)定，我社區(qū)支部委員會(huì)任期屆滿，按照規(guī)定程序：新一屆支委會(huì)的候選人經(jīng)多數(shù)黨員和群眾推薦，支委會(huì)研究確定。后召開選舉大會(huì)，大會(huì)采用了無記名投票方式和差額選舉辦法選舉出了新一屆的支委會(huì)成員，如下：

支部書記：楊小琳 組織委員：王世高 宣傳委員：王紅梅

十二月底，根據(jù)辦事處黨委召開的黨員冬訓(xùn)及評(píng)議工作指示，我支部召開了全體黨員大會(huì)，全體黨員干部進(jìn)行了十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，并對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果為：優(yōu)秀27人，7人合格。

至此，2010年的黨建工作進(jìn)行順利，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、以為人民服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步健全社區(qū)服務(wù)工作機(jī)制

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家政策，做好第六次人口普查工作

我社區(qū)第六次人口普查工作在“兩委”班子齊心努力下，按時(shí)圓滿完成任務(wù)，通過檢查。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)人口普查條例》和《街道辦事處第

六次全國(guó)人口普查宣傳工作方案》文件通知的精神，社區(qū)第六次人口普查工作在街道人普辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人普辦的統(tǒng)一部署下，通過全體社區(qū)指導(dǎo)員、普查員的勤奮工作，圓滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好人口普查工作的首要保證 ○一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。社區(qū)“兩委”班子高度重視第六次人口普查工作，今年六月份啟動(dòng)社區(qū)人口普查動(dòng)員以來，對(duì)此召開轄區(qū)單位、黨支部、居民小組會(huì)議，研究和部署人口普查工作，層層落實(shí)責(zé)任制。社區(qū)楊書記親自抓，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員大學(xué)生村官王華娟具體抓，實(shí)行社區(qū)干部分片包辦普查小區(qū)責(zé)任制和指導(dǎo)員分片具體指導(dǎo)，做到普查工作一環(huán)扣一環(huán)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)。為我社區(qū)工作取得圓滿成功起到重大作用。

二是健全組織，選配人員。在街道人普辦統(tǒng)一部署后，我社區(qū)成立了以書記為組長(zhǎng)、兩委班子成員和居民組長(zhǎng)為成員的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)干部擔(dān)任三片區(qū)的指導(dǎo)員，選配了38名人口普查員，具體負(fù)責(zé)人口普查工作的實(shí)施。為全面開展人口普查工作打下了基礎(chǔ)。盡管摸底、培訓(xùn)過程中，調(diào)整、補(bǔ)充多名普查員，但我們克服重重困難，終于完成每一階段任務(wù)。

2、深入宣傳，形式多樣，是人口普查工作的基石 ○一是制定社區(qū)人口普查實(shí)施方案。以依法普查為主線，緊緊圍繞第六次人口普查的內(nèi)容、目的和意義進(jìn)行宣傳和有計(jì)劃的推進(jìn)工作。積極營(yíng)造一個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心的良好氛圍。

二是發(fā)放人口普查宣傳資料。為加大宣傳力度，前期我們給居民發(fā)放《致居民的一封信》，作為人普宣傳品，通過社區(qū)大小會(huì)議散發(fā)，在居民住宅小區(qū)內(nèi)、樓梯口、社區(qū)宣傳欄等張貼，告知居民群眾積極配合人口普查工作。

三是制作人普宣傳橫幅。根據(jù)第六地全國(guó)人口普查宣傳標(biāo)語內(nèi)容，制作人普宣傳橫幅6幅，在小區(qū)院落、行人較多的公路邊懸掛，增加人普宣傳氛圍。

四是經(jīng)常利用社區(qū)博客、黑板報(bào)等形式廣泛宣傳《全國(guó)人口普查條例》的內(nèi)容，使普查工作人人皆知，家喻戶曉。

通過以上宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民群眾對(duì)第六次人口普查工作的知曉度，為普查員入戶普查登記奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、提高普查技能，注重專業(yè)培訓(xùn)，是人口普查工作工作順利的根本 ○今年8月份，社區(qū)派出三名指導(dǎo)員首次參加區(qū)人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨后組織38名社區(qū)普查員先后參加街道在市委黨校的開展的人普培訓(xùn)和在眼科醫(yī)院會(huì)議室的培訓(xùn)。由于此次人口普查工作時(shí)間緊，任務(wù)重，內(nèi)容復(fù)雜，工作量大，為確保人普工作順利完成，我社區(qū)分別在入戶摸底階段和上門普查登記階段專門進(jìn)行分類培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)普查工作的全過程，通過多種形式的培訓(xùn)，確保普查員在實(shí)踐中熟練掌握和運(yùn)用人口普查的程序內(nèi)容和方法，保質(zhì)保量的完成人口普查上門摸底、入戶登記、統(tǒng)計(jì)匯總、數(shù)據(jù)錄入等階段的工作。

4、緊密配合，多方合作，是人口普查工作的有效良策 ○一是根據(jù)社區(qū)區(qū)域位置尋求普查界限的確定，為使普查小區(qū)規(guī)范有序、不重不漏，在社區(qū)干部的多次踩點(diǎn)、繪圖、協(xié)商下，最終確定了界限。二是結(jié)合部門資料數(shù)據(jù)建立摸底臺(tái)賬。本次人口普查在摸底調(diào)查期間，街道人普辦通過從公安部門提供的戶籍資料、新生嬰兒出生臺(tái)賬、死亡人口臺(tái)賬、外籍人員臺(tái)賬等整合摸底登記錢的綜合性臺(tái)賬，并將收集的資料按調(diào)查小區(qū)分

給普查員。普查員根據(jù)資料上門對(duì)住戶情況進(jìn)行摸底登記，最大限度的保證戶籍人口、出生人口、死亡人口的準(zhǔn)確，避免遺漏。

二是劃分普查小區(qū)。社區(qū)根據(jù)規(guī)定要求，共劃分為24個(gè)普查小區(qū)，其中4個(gè)為散戶居民小區(qū)，每個(gè)普查小區(qū)擁有80-120戶不等。

三是發(fā)揮社區(qū)普查領(lǐng)導(dǎo)小組作用。在摸底工作中難免遇到不配合的住戶，普查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)派人上門做思想工作，若住戶仍不配合，上報(bào)街道人普辦并尋求社區(qū)民警配合。

四是普查員細(xì)致耐心，加班加點(diǎn)入戶摸底登記。在普查期間，社區(qū)實(shí)行5+2白加黑的工作方式，不論天晴下雨或是雙休日、節(jié)假日，只要居民在家，堅(jiān)持入戶登記。在普查中出現(xiàn)很多鮮為人知的事跡，例如：社區(qū)普查指導(dǎo)員感冒生病堅(jiān)持工作在第一線，社區(qū)主任身先士卒，帶頭加班，社區(qū)干部加班，家屬也配合加班填寫表格；正是有這么多優(yōu)秀的同志加班加點(diǎn)，不計(jì)得失，才使得這次普查工作任務(wù)得以全面完成。

五是人普指導(dǎo)員發(fā)揮重要作用。在普查期間，普查指導(dǎo)員作為業(yè)務(wù)骨干，理解能力、工作能力強(qiáng)，為調(diào)查質(zhì)量保駕護(hù)航，普查指導(dǎo)員不僅僅是對(duì)普查員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。還是質(zhì)量監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)普查員登記表質(zhì)量進(jìn)行抽查審核，對(duì)登記中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向區(qū)街人普辦反饋，由區(qū)人普辦統(tǒng)一解決，避免大面積錯(cuò)誤的發(fā)生。

六是加強(qiáng)質(zhì)量控制，確保普查登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。普查登記數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是衡量普查工作成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，為了確保不錯(cuò)不漏，人普辦下發(fā)了公安、計(jì)生、民政基本臺(tái)賬，要求普查員事先掌握各小區(qū)戶籍人口基本情況，在普查登記過程中逐個(gè)核實(shí)，確保全部登記到位；對(duì)于空掛戶、掛靠戶和集體戶

多方查找，落實(shí)去向；對(duì)集中居住的違章搭建、工地、賓館等組織專門力量集中登記，確保了普查工作全覆蓋，普查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。本次普查正式登記常住人口1913戶,5766人，空掛人口497戶，1596人，出生41人，死亡21人，無外籍與港澳臺(tái)人士。

4、后勤保障到位，是完成人口普查工作的有力保證 ○一是對(duì)普查員、指導(dǎo)員、嚴(yán)格要求工作職責(zé)，作為“二員”的工作依據(jù)，以增強(qiáng)“二員”對(duì)普查工作的責(zé)任心，更好的履行工作職責(zé)。二是建立社區(qū)人普日?qǐng)?bào)制度，每天將各普查小組工作進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)，做到全街一盤棋。三是建立督導(dǎo)制度。在調(diào)查摸底和正式登記階段，由社區(qū)指導(dǎo)員對(duì)普查員入戶摸底、登記工作進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。四是建立互審制度。社區(qū)普查員自己檢查摸底登記情況，社區(qū)干部對(duì)負(fù)責(zé)包干的普查小區(qū)進(jìn)行檢查和復(fù)審，片區(qū)與片區(qū)交叉檢查，指導(dǎo)員采取抽查的方式把所有普查小區(qū)抽查一遍，不合格的重新入戶登記，達(dá)到合格為止。五是確保物資供給。及時(shí)把街道人普辦發(fā)給普查員的配備如：筆、電筒、紙板、挎包等按時(shí)送到普查員手中。

我社區(qū)第六次人口普查工作在“兩委班子”齊心努力下，按時(shí)圓滿完成任務(wù)。我社區(qū)人普工作能順利走到今日，得益于街道人普辦的支持和指導(dǎo)，得以與駐地單位支持，得益于普查員的勤奮工作。我們將通過總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，繼續(xù)努力。

2、抓綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。

一是加強(qiáng)治安防范工作，年初，與轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書278份，并在各季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)證照不全的

單位下達(dá)整改通知責(zé)令其限期整改，有效防止了安全事故的發(fā)生。上半年召開社區(qū)各片區(qū)樓長(zhǎng)、信息員的會(huì)議，認(rèn)真執(zhí)行“看好一片樓道，守好一塊片區(qū)”的工作方針，做到讓居民放心。尤其是今年夏季針對(duì)雨量大的特點(diǎn)，我社區(qū)工作人員協(xié)同居民組長(zhǎng)再次對(duì)我轄區(qū)的房屋進(jìn)行危房普查，未發(fā)現(xiàn)危房，確保了居民生命財(cái)產(chǎn)安全。

1、結(jié)合社區(qū)出租房多，流動(dòng)二是加強(qiáng)綜治管理，做好社區(qū)穩(wěn)定工作。○人口多的實(shí)際情況，社區(qū)協(xié)同片警和小區(qū)保安人員對(duì)流動(dòng)人口密集區(qū)域：南財(cái)神樓貢家胡同、南洪家樓平房進(jìn)行夜間走訪、檢查，全面的了解和摸底，2、根據(jù)周邊社區(qū)反映的問題，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，促進(jìn)了社區(qū)的穩(wěn)定。○積極配合其他單位做好穩(wěn)定工作，每周召開社區(qū)的矛盾排查會(huì)議，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題，確保了社區(qū)全年零上訪。

3、抓好計(jì)劃生育工作，保證女性健康。

計(jì)劃生育政策是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，也是社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)長(zhǎng)抓不懈。此項(xiàng)工作難度大、任務(wù)重，還有一些居民對(duì)計(jì)劃生育認(rèn)識(shí)有一定差距，增加了我們工作的難度。經(jīng)統(tǒng)計(jì)了解到社區(qū)有育齡婦女2005人，已婚育齡婦女1254人，實(shí)行計(jì)劃生育的家庭1066戶。一孩人數(shù)：929人。二孩人數(shù)：224人。多孩人數(shù)：15人。雙女戶:33人，綜合節(jié)育率90%。流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)結(jié)果，流入498人，其中跨省104人、跨市39人、跨線186人、跨鄉(xiāng)162人，其中育齡婦女206人，已婚育齡婦女達(dá)145人。

○

1、對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)管理，建立了《流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息卡》，為已婚育齡婦女辦理了《流動(dòng)人口婚育證明》，每月定期對(duì)育齡婦女宣傳計(jì)劃生育相關(guān)知識(shí)、法規(guī)。保證育齡婦女孕檢是計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)，是計(jì)生工

作的生命線，因此要堅(jiān)持做好育齡婦女的孕情檢查和婦女病查工作，我社區(qū)全年共組織相關(guān)機(jī)構(gòu)為育齡婦女進(jìn)行身體檢查兩次，還給育齡婦女進(jìn)行“三查”，以保患有婦女病的育齡婦女能夠及時(shí)治療。

2、做好藥具發(fā)放管理工作，根據(jù)上級(jí)部門的要求，制定藥具分配計(jì)劃，○建立藥具總賬，對(duì)育齡婦女的避孕藥具知識(shí)進(jìn)行宣傳，普及避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時(shí)率、有效率，提高育齡婦女生殖健康水平，同時(shí)根據(jù)個(gè)人差異情況落實(shí)不同的節(jié)育措施，建立了節(jié)育藥器庫(kù)供育齡婦女使用，并做好領(lǐng)取登記。此外，還對(duì)新婚夫婦進(jìn)行了葉酸片的發(fā)放。

3、○居民身份證匹配。從十月份開始放棄休息時(shí)間及節(jié)假日進(jìn)行居民身份證匹配，總計(jì)2000余人。另外，發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員35人，每個(gè)小區(qū)配備了一名會(huì)員，每月一次例會(huì)、協(xié)會(huì)會(huì)員匯報(bào)當(dāng)月各自片區(qū)的出生死亡、新婚等計(jì)生變動(dòng)情況。社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)為育齡婦女做好服務(wù)工作，確保了社區(qū)的計(jì)劃生育工作全面高效開展。

4、抓好民政、勞動(dòng)保障工作，穩(wěn)定人心。在低保工作公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，社區(qū)為確保困難居民的生活穩(wěn)定，做好低保金的正常有序發(fā)放，對(duì)低保人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和簽到制度，做到“應(yīng)保盡保，高出低進(jìn)”。關(guān)心低保戶的生活狀況，幫符合條件的低保戶申請(qǐng)廉租住房，告知燒煤取暖的低保戶政府提供平價(jià)煤炭以便他們購(gòu)買，盡自己的最大努力讓他們過好日子。5月份對(duì)低保戶進(jìn)行了年檢，最終我社區(qū)落實(shí)了88戶低保戶。走訪60歲以上的孤寡老人，關(guān)注他們的生活起居，并和他們結(jié)對(duì)，做到經(jīng)常性上門服務(wù)。勞動(dòng)保障工作方面，社區(qū)積極推薦無業(yè)人員就業(yè)，爭(zhēng)取社區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭，社區(qū)工作人員合理分工，積極尋找就業(yè)渠道，為更多的無業(yè)人員提供相應(yīng)的

職位。針對(duì)09年底開展的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，社區(qū)配合衛(wèi)生服務(wù)站有針對(duì)性的做好解釋工作。

5、創(chuàng)新工作理念，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

面對(duì)我社區(qū)形式不規(guī)范、內(nèi)容不健全的社會(huì)化信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),自09年9月份社會(huì)化信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)以來,我社區(qū)堅(jiān)持做到日志每日一匯報(bào),創(chuàng)建學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄:“保安全、保穩(wěn)定”特色社區(qū)實(shí)施方案、創(chuàng)建特色社區(qū)調(diào)研報(bào)告、演講會(huì)、社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)態(tài)、黨員交流學(xué)習(xí)心得；為弘揚(yáng)社區(qū)文明和諧之風(fēng)，上報(bào)社區(qū)的文明之星、和諧家庭；每日按時(shí)上報(bào)社會(huì)綜治中有關(guān)基督教自由勢(shì)力的穩(wěn)控情況；做好關(guān)注民生專欄，每天按時(shí)上報(bào)冬季供暖溫度，創(chuàng)建居民之聲專欄，注重與居民的溝通交流等等，將社區(qū)建設(shè)的基本情況及各項(xiàng)工作上報(bào)到網(wǎng)上，便于同其他社區(qū)進(jìn)行交流，做到互相學(xué)習(xí)、共同提高。

6、發(fā)揮橋梁、紐帶作用，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定

民調(diào)工作是社區(qū)工作中非常重要的一部分，它能及時(shí)有效地化解居民之間的矛盾，促進(jìn)社區(qū)和諧。一年來我們調(diào)解了2起民事糾紛：一起為婆媳贍養(yǎng)費(fèi)的問題，經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)解已達(dá)成期望目標(biāo)。一起為鄰里房屋間隔縫隙問題，經(jīng)過社區(qū)干部耐心的說服勸解，鍥而不舍地做雙方當(dāng)事人的思想工作，宣傳國(guó)家法律法規(guī)，雙方當(dāng)事人最終都握手言和，達(dá)成一致意見。社區(qū)的民事調(diào)解工作，將居民之間的矛盾糾紛化解在基層，融洽了居民群眾之間的關(guān)系，提高了社區(qū)的綜合治理水平，有力的促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定，為居民提供了一個(gè)安定祥和的生活環(huán)境。

通過一年來的努力，取得一些經(jīng)驗(yàn)，一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開

展，黨員作用得到了充分發(fā)揮；二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨員積極性得到了很大提高；三是社區(qū)資源得到充分的利用；四是群眾參與社區(qū)互動(dòng)的積極性得到了提高；

存在的主要問題：

一、基礎(chǔ)設(shè)施不健全，社區(qū)治安等還有待于加強(qiáng)。

二、社區(qū)各項(xiàng)工作發(fā)展不夠平衡，創(chuàng)新意識(shí)有待于引導(dǎo)和培養(yǎng)。

三、社區(qū)自身缺乏經(jīng)營(yíng)社區(qū)的能力和條件。

四、社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)不能滿足社區(qū)的快速發(fā)展要求，有待進(jìn)一步提高，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

五、社區(qū)能為轄區(qū)單位提供的服務(wù)太少，共建工作沒有廣泛開展。2011年工作打算：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)的黨的建設(shè)、結(jié)合社區(qū)黨支部成立以來運(yùn)轉(zhuǎn)情況，和黨員人數(shù)多的實(shí)際狀況，進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組管理，在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開黨建工作研討會(huì)，進(jìn)一步研究和探索新形勢(shì)下黨建工作，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)雙贏，從而推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)工作的開展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，實(shí)行優(yōu)化組合，推動(dòng)班子成員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、退管人員、熱心居民的作用，通過各類活動(dòng)，以及民主議政日等形式來調(diào)動(dòng)他們的積極性。

四、繼續(xù)完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的后續(xù)工作。

五、以特色社區(qū)為目標(biāo)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力提高社區(qū)的服務(wù)水平

和管理水平。

在過去的一年里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是離上級(jí)組織的要求、廣大居民的愿望，還有一定的差距，我們將進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，努力為民辦實(shí)事，辦好事，是我們的工作再上新臺(tái)階，為社區(qū)事業(yè)的發(fā)展再做新貢獻(xiàn)！。

洪樓社區(qū)

二Ｏ一Ｏ年十二月