第一篇：高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)

高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)

一、認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

1.高校黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)總書(shū)記重要講話精神和中央重大決策部署，結(jié)合實(shí)際研究提出貫徹措施并抓好落實(shí)。

2.高校黨委要健全貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度，及時(shí)修訂完善黨委全委會(huì)、常委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)等議事決策制度，進(jìn)一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求，并于2018年6 月底前報(bào)地方黨委和主管部委備案。

3.建立落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況報(bào)告制度，學(xué)校黨委要結(jié)合年度考核向地方黨委和主管部委專題報(bào)告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在民主生活會(huì)、述職評(píng)議、年度工作總結(jié)中報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行情況。

4.高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，建立書(shū)記和校長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度，書(shū)記和校長(zhǎng)要帶頭增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，帶頭做黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的維護(hù)者和實(shí)踐者。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

5.高校黨委要突出政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開(kāi)高質(zhì)量民主生活會(huì)，對(duì)照樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”要求，對(duì)照嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。中央組織部會(huì)同教育部等部委每?jī)赡昱e辦一次中管高校書(shū)記、校長(zhǎng)培訓(xùn)班。地方黨委和主管部委要加強(qiáng)統(tǒng)籌，每年對(duì)所屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)。

6.按照干部管理權(quán)限，配強(qiáng)高校書(shū)記、校長(zhǎng)，選好班子成員，選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、熟悉教育規(guī)律、品行作風(fēng)優(yōu)良的干部到學(xué)校各級(jí)合適的崗位。嚴(yán)守選人用人規(guī)矩和程序，落實(shí)“凡提四必”要求，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。抓緊落實(shí)黨員校長(zhǎng)擔(dān)任黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)擔(dān)任黨委常委或不設(shè)常委會(huì)的黨委委員等政策要求。積極推進(jìn)地方和高校之間的干部交流。

7.加強(qiáng)對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的管理監(jiān)督，完善年度考核，強(qiáng)化重點(diǎn)考核，每年選取一定數(shù)量的高校，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行1次全面考核“體檢”，5 年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要通過(guò)派人參加班子民主生活會(huì)、年度工作會(huì)、談個(gè)談話等方式，及時(shí)了解班子運(yùn)行情況和干部日常表現(xiàn)。緊盯招生、用人、基建等易發(fā)問(wèn)題領(lǐng)域，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)“咬耳扯袖”，問(wèn)題突出的及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

8.高校黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鍥而不舍反“四風(fēng)”，對(duì)公款吃喝、違規(guī)出國(guó)、濫發(fā)津補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)造假等問(wèn)題露頭就打，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)調(diào)查研究，帶頭廉潔自律，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，推動(dòng)形成黨風(fēng)正、校風(fēng)清、學(xué)風(fēng)好的校園生態(tài)。

三、加強(qiáng)高校院(系)黨建工作

9.高校黨委要指導(dǎo)院(系)健全集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，規(guī)范院(系)黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，完善議事決策規(guī)則，2018 年6 月底前完成。有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部任用、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作，由黨組織會(huì)議研究決定；涉及辦學(xué)方向、教師隊(duì)伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項(xiàng)，應(yīng)由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定。不能用黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨組織會(huì)議，同時(shí)要保證黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)院(系)重要事項(xiàng)的決定權(quán)。

10.突出政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強(qiáng)院(系)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職，增強(qiáng)班子整體功能。院(系)黨政正職一肩挑的，應(yīng)配備專職常務(wù)副書(shū)記。

11.院（系）黨組織要制定具體辦法，在教師引進(jìn)、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動(dòng)等重大問(wèn)題上把好政治關(guān)，加強(qiáng)對(duì)院(系)學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，落實(shí)“一會(huì)一報(bào)”和“一事一報(bào)”制度，管好各類思想文化陣地。

12.院(系)黨組織要加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)推動(dòng)，制定師生黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法，建立責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任要求，加強(qiáng)督促檢查。院(系)黨組織班子成員要結(jié)合分工聯(lián)系教師、學(xué)生黨支部，確保每個(gè)師生黨支部都有人經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)指導(dǎo)，推動(dòng)高校黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到師生支部、取得實(shí)際成效。

四、加強(qiáng)高校師生黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)

13.高校黨委要結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮師生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。院(系)黨組織每年年初要對(duì)所屬師生黨支部換屆情況進(jìn)行梳理，按規(guī)定建立提醒督促機(jī)制，抓好黨支部按期換屆。建立后進(jìn)黨支部常態(tài)化整頓機(jī)制，每年確定一定數(shù)量的后進(jìn)黨支部，集中轉(zhuǎn)化提升達(dá)標(biāo)。

14.全面實(shí)施教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程，力爭(zhēng)3年內(nèi)使教師黨支部書(shū)記普遍成為“雙帶頭人”。注重從優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大學(xué)生黨員中選拔學(xué)生黨支部書(shū)記。每年對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行1次全員培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的基本知識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩和黨建工作方法的學(xué)習(xí)提高

15.扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)科研、學(xué)習(xí)生活中顯現(xiàn)出來(lái)。以院(系)為單位，每月相對(duì)固定時(shí)間，全面推行支部主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)“三會(huì)一課”等組織生活經(jīng)?；瑘?jiān)決防止組織生活中搞形式主義甚至弄虛作假。學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份，參加所在黨支部活動(dòng)，認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活。16.堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，實(shí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃單列，建立校、院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。做好在高校學(xué)生中發(fā)展黨員工作，將“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，重視發(fā)展少數(shù)民族學(xué)生入黨。

17.落實(shí)高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。對(duì)出國(guó)(境)學(xué)習(xí)研究的黨員，要按規(guī)定做好保持聯(lián)系和黨籍管理等工作。

五、落實(shí)黨建工作責(zé)任

18.落實(shí)高校黨委主體責(zé)任，黨委書(shū)記要擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，建立學(xué)校黨委班子成員聯(lián)系院(系)黨組織和師生黨支部制度，具體指導(dǎo)推動(dòng)。落實(shí)地方黨委屬地管理責(zé)任，納入本地區(qū)黨的建設(shè)總體布局，定期進(jìn)行研究，抓好高校黨建經(jīng)常性工作的安排部署和檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決黨建任務(wù)和制度不落地等問(wèn)題。落實(shí)主管部委黨組(黨委)指導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，研究和推進(jìn)符合高校特點(diǎn)的黨建工作制度建設(shè)，“耳提面命”加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)。

19.持續(xù)推進(jìn)高校各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核全覆蓋，師生黨支部書(shū)記向院(系)黨組織述職，院(系)黨組織書(shū)記向?qū)W校黨委述職，學(xué)校黨委書(shū)記向地方黨委述職，部屬高校黨委書(shū)記同時(shí)向主管部委黨組(黨委)報(bào)送書(shū)面述職報(bào)告。要按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出綜合評(píng)價(jià)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選用的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改。地方黨委要將部屬高校黨委書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核結(jié)果抄送主管部委，并對(duì)結(jié)果運(yùn)用提出意見(jiàn)建議。

20.強(qiáng)化黨建工作保障，配齊建強(qiáng)高校黨務(wù)工作隊(duì)伍，每個(gè)院(系)要配備1名專職副書(shū)記，至少配備1至2名專職組織員，專心專責(zé)抓黨建。健全黨務(wù)干部常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，抓好任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部每年至少參加1 次集中培訓(xùn)。保證師生黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所，落實(shí)黨務(wù)干部職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升等有關(guān)要求，健全保障激勵(lì)機(jī)制，使他們干事有動(dòng)力、待遇有保障、發(fā)展有空間。

第二篇：2020黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單

2020黨建工作要點(diǎn)及任務(wù)分解

2020年，公司黨建工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為認(rèn)真落實(shí)X新區(qū)全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃和22條重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化紅色引擎作用，深挖政治資源優(yōu)勢(shì)，以“黨建”為目標(biāo)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)2020年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、工作主題

重點(diǎn)圍繞“12234”黨建工作思路開(kāi)展各項(xiàng)工作：

一個(gè)中心：貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

兩個(gè)作用：充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)員工中的政治核心作用

充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的全面領(lǐng)導(dǎo)作用

兩個(gè)健康：促企業(yè)健康發(fā)展、促企業(yè)技術(shù)人才健康成長(zhǎng)

三個(gè)原則：有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工利益，有利于社會(huì)和諧

四個(gè)著力：著力完善黨建體制體系、著力樹(shù)立學(xué)習(xí)型黨組織

著力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、著力塑造黨建品牌

二、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。

2.不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央決策部署。深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神以及新區(qū)黨工委各會(huì)議精神，特別是強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)近平X、X新區(qū)的講話精神作為重大政治任務(wù)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)新時(shí)代黨內(nèi)政治文化建設(shè)，推動(dòng)黨員干部將政治信仰融入情感之中、內(nèi)心深處。

三、以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，持續(xù)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)

3.抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。始終把深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合制定的2020年公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)充分利用中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、微課堂等多種方式方法，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，深入研究探討國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重大問(wèn)題，以促進(jìn)新區(qū)“1123”戰(zhàn)役規(guī)劃的實(shí)施和公司打造一流綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展得以全面實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

4.落實(shí)貫穿《國(guó)企基層組織條例》和《黨支部條例》。根據(jù)黨中央下發(fā)的兩則《條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，重視提高黨組織參與重大問(wèn)題的能力和決策水平，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)地融入滲透在企業(yè)的決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層之中，維護(hù)好國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

5.用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)部室、進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)頭腦。同時(shí)，運(yùn)用好QQ群、微信群不定期轉(zhuǎn)載和匯編學(xué)習(xí)材料。

6.持續(xù)深入開(kāi)展主題教育。把作為加強(qiáng)公司黨的建設(shè)的永恒課題和公司全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)建立**制度，抓好整改落實(shí)“回頭看”，對(duì)“問(wèn)題清單”中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行逐一梳理，對(duì)整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時(shí)補(bǔ)課，推動(dòng)各項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，推動(dòng)形成主題教育長(zhǎng)效機(jī)制。

四、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)基層基礎(chǔ)全面過(guò)硬

7.健全完善黨組織體系。根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃要求，加強(qiáng)和健全公司黨的基層組織架構(gòu)體系建設(shè)，建立健全兩個(gè)支部的組建工作，特別是結(jié)合公司人員調(diào)整和黨員分布等情況，指導(dǎo)各基層黨組織抓好基層黨支部的設(shè)置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺(tái)賬，對(duì)各基層黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

8.進(jìn)一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程。按照要求，就黨建入章程的清理、規(guī)范、修改、完善，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

9.抓好各子公司黨組織建設(shè)。為解決好“大支部”問(wèn)題，子公司在符合相關(guān)規(guī)定的情況下成立黨組織，做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建盡建，從組織覆蓋向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變，同時(shí)要做好選優(yōu)配強(qiáng)新成立黨支部班子及其他黨組織班子人選。

10.深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《X新區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)十條》，扎實(shí)貫徹落實(shí)《X省全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021

年）》，研究制定實(shí)施方案，有效推動(dòng)基層黨組織基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，根據(jù)各支部的不同特點(diǎn)制定各有側(cè)重的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)意見(jiàn)，抓好標(biāo)桿黨支部建設(shè)，以點(diǎn)帶面大力推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

11.扎實(shí)開(kāi)好主題黨日活動(dòng)。堅(jiān)持需求、問(wèn)題和效果導(dǎo)向，圍繞“實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)、解決什么問(wèn)題”創(chuàng)設(shè)活動(dòng)主題，突出主題黨日的政治屬性，緊扣活動(dòng)主題，探索創(chuàng)新行之有效的形式，充分發(fā)揮主題黨日學(xué)習(xí)教育、凝心聚力、示范引領(lǐng)、傳導(dǎo)動(dòng)力和助推發(fā)展等功能作用，切實(shí)增強(qiáng)支部主題黨日活動(dòng)的吸引力、感染力和凝聚力。

12.黨員發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范化。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序把關(guān)，切實(shí)提升發(fā)展黨員質(zhì)量，注重吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工

加入黨組織。進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)有的入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規(guī)范流程。

13.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理工作。嚴(yán)格按照規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，對(duì)公司在黨費(fèi)收繳使用情況進(jìn)一步公開(kāi)化，完善黨費(fèi)使用申請(qǐng)、報(bào)銷程序，特別是進(jìn)一步修訂和完善黨組織經(jīng)費(fèi)管理辦法。

14.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照要求，扎實(shí)開(kāi)好***，黨委班子成員要過(guò)好雙重組織生活，黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，至少每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)議、一次黨小組會(huì)議；每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，按規(guī)定上好黨課，開(kāi)好組織生活會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，通過(guò)廣大黨員自我剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明示自身缺點(diǎn)，認(rèn)真整改提高。開(kāi)展對(duì)黨員黨性定期分析，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)。

15.大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。研究制定公司黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范公司黨務(wù)公開(kāi)工作。

16.認(rèn)真開(kāi)展黨建幫扶工作。繼續(xù)選派駐村“第一書(shū)記”，統(tǒng)籌發(fā)揮好各幫扶單位的作用，幫助幫扶點(diǎn)群眾轉(zhuǎn)變思想、樹(shù)立信心，幫助引進(jìn)企業(yè)、項(xiàng)目、資金和實(shí)用技術(shù)，全力打通產(chǎn)銷對(duì)接的“最后一公里”，助推幫扶點(diǎn)群眾脫貧、摘帽。

五、聚焦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

17.加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢

固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的干部。努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，愛(ài)護(hù)班子團(tuán)結(jié)，集中班子智慧，凝聚班子合力，不斷提高班子科學(xué)決策水平，努力提高班子整體運(yùn)行效率。

18.強(qiáng)化干部的選拔任用和培養(yǎng)工作。建立青年干部人才培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機(jī)制，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才、盡快成為公司改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。

19.建立中層述職述廉工作。加強(qiáng)民主集中制、廉潔從業(yè)等方面的教育，堅(jiān)持提醒、誡勉談話制度，適時(shí)推行和研究中層干部述職述廉制度。

20.積極探索干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題工作制度。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“發(fā)現(xiàn)和問(wèn)責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為干部”的重要指示和X區(qū)黨工委印發(fā)的《關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題的工作方案》的文件要求，制定公司內(nèi)容不管制度，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理工作。

21.強(qiáng)化培訓(xùn)教育。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，研究制定公司《黨員干部教育培訓(xùn)管理辦法》，通過(guò)培訓(xùn)、掛職、崗位鍛煉等加強(qiáng)培養(yǎng)，堅(jiān)持把基層和項(xiàng)目建管一線作為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地。

六、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力推動(dòng)改革發(fā)展

22.繼續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨建工作的體制機(jī)制。抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神和國(guó)有企業(yè)講話精神的貫徹落實(shí)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，建立健全公司黨委日常工作溝通和情況通報(bào)等會(huì)議制度，對(duì)公司黨委及其他治理主體各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理，開(kāi)展廢、改、立工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。特別是要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，修訂和完善公司“三重一大”事項(xiàng)決策制度、黨委議事制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

23.健全公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，制定《公司黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，將公司黨委成員抓基層黨建工作與對(duì)口聯(lián)系工作結(jié)合起來(lái)，健全公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，明確黨務(wù)和行政工作的雙重責(zé)任。

24.建立完善意識(shí)形態(tài)工作制度。進(jìn)一步修訂和完善關(guān)于《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（暫行）》等相關(guān)制度，把意識(shí)形態(tài)工作納入各部室、下屬公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，深入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作。

25.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石。指導(dǎo)各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評(píng)議、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等為重點(diǎn)的黨建制度體系。加大制度宣貫力度，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。以制度建設(shè)推動(dòng)黨建工作在思想引

領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃、體制機(jī)制、載體建設(shè)、考核評(píng)價(jià)上的全方位、立體化深度融合，為企業(yè)發(fā)展匯聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

26.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。研究制定《黨員積分管理辦法》，從黨的紀(jì)律、黨員義務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)等多個(gè)維度深抓黨員日常管理，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。

七、積極探索活動(dòng)品牌，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力

27.積極探索黨建品牌。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提升黨建工作質(zhì)量，打造彰顯公司特色的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用，以黨建品牌創(chuàng)建助推公司實(shí)現(xiàn)更好更快高質(zhì)量發(fā)展，積極探索研究“支部建在項(xiàng)目上”活動(dòng)方案和實(shí)施辦法，著力解決現(xiàn)有黨建工作定位低、標(biāo)準(zhǔn)低、碎片化現(xiàn)象，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動(dòng)效應(yīng)，全面提升公司黨建工作水平。

八、加強(qiáng)文化建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精、氣、神

28.加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年通報(bào)、研究和安排意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。層層落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)具體工作措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

29.積極豐富完善并踐行企業(yè)文化。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《黨支部條例》，不斷豐富完善和修訂企業(yè)核心價(jià)值理念、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和員工行為規(guī)范手冊(cè)，推

動(dòng)企業(yè)文化進(jìn)部室、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地，使企業(yè)文化真正內(nèi)化為精神追求、外化為自覺(jué)行動(dòng)，助推企業(yè)改革發(fā)展。

30.統(tǒng)籌推進(jìn)宗教、保密、信訪、維穩(wěn)等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的宗教工作基本方針，努力做好公司宗教工作。全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)措施，不斷提高保密觀念和技能，嚴(yán)防失密、泄密事件發(fā)生。強(qiáng)化信訪維穩(wěn)責(zé)任，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，從源頭上推動(dòng)重點(diǎn)矛盾排查、化解，配合做好新區(qū)、X區(qū)信訪維穩(wěn)工作。做好黨外人士和知識(shí)分子的溝通聯(lián)系等工作，為推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展凝聚智慧和力量。

31.抓好企業(yè)的宣傳報(bào)道工作。進(jìn)一步深化與省內(nèi)外主流媒體特別是新媒體的合作，結(jié)合公司重點(diǎn)工作和重大工程節(jié)點(diǎn)，謀劃開(kāi)展全方位的集中宣傳報(bào)道，及時(shí)向新區(qū)新聞信息部門報(bào)送公司重大工程和重要工作推進(jìn)情況。加強(qiáng)公司微信、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀員工”的先進(jìn)事跡，培育和樹(shù)立公司先進(jìn)模范。建強(qiáng)信息員工作隊(duì)伍，開(kāi)展新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升宣傳報(bào)道效果，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

九、發(fā)揮好群團(tuán)組織的作用，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展

32.切實(shí)抓好群團(tuán)工作。公司黨委每年至少專題研究1次工會(huì)、團(tuán)青工作，聽(tīng)取一次專題匯報(bào)。貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識(shí)分子群體積極建言獻(xiàn)策。

33.全心全意依靠職工辦企。以人為本、共建共享。堅(jiān)持構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。開(kāi)展員工素質(zhì)提升活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障；深入實(shí)施惠民工程，健全完善困難職工精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴(yán)；組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽和群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。

34.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。健全共青團(tuán)組織體系和制度保障，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)，推進(jìn)落實(shí)青年人才培養(yǎng)工程，積極探索青年活動(dòng)，積極探索青年文明示范崗的創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，凝聚和服務(wù)青年，引導(dǎo)青年建功新時(shí)代。

十、增強(qiáng)政治定力，持續(xù)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

35.落實(shí)黨委主體責(zé)任，抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、新區(qū)黨工委和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

36.制定完善重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、債務(wù)、環(huán)保、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)排查整治，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。

37.健全基層黨建工作責(zé)任落實(shí)體系。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)企業(yè)黨委向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作和重大工作制度以及黨委定期研究黨建工作制度。認(rèn)真開(kāi)展公司各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核，進(jìn)一步加大整頓軟弱渙散黨組織工作力度；完善黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作的制度化和規(guī)范化。建立以問(wèn)題查擺、述職評(píng)議、問(wèn)責(zé)追責(zé)、整改提升、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作“閉環(huán)”機(jī)制。

附件：2020黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解

附件：

2020黨建重點(diǎn)工作任務(wù)分解

重點(diǎn)目標(biāo)：重點(diǎn)圍繞“12234”黨建工作思路開(kāi)展各項(xiàng)工作：一個(gè)中心：貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；兩個(gè)作用：充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)員工中的政治核心作用和充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的全面領(lǐng)導(dǎo)作用；兩個(gè)健康：促企業(yè)健康發(fā)展和促企業(yè)技術(shù)人才健康成長(zhǎng)；三個(gè)原則：有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工利益，有利于社會(huì)和諧：四個(gè)著力：著力完善黨建體制體系、著力樹(shù)立學(xué)習(xí)型黨組織，著力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、著力塑造黨建品牌。

序號(hào)

項(xiàng)目

重點(diǎn)任務(wù)

工作措施

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

牽頭單位

配合單位

辦理時(shí)間

一

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)支部、進(jìn)部室、進(jìn)頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和重要批示指示作為黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)“第一議題”強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

領(lǐng)導(dǎo)

2.不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央決策部署。

抓好處級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神工作。配合新區(qū)黨工委和X區(qū)黨工委，做好公司班子成員參加新區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)和省委十二屆系列全會(huì)精神專題培訓(xùn)。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

二

以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，持續(xù)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)

3.抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好黨委中心組的集中學(xué)習(xí)。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

3月

4.落實(shí)貫穿《國(guó)企基層組織條例》和《黨支部條例》。

研究制定黨建工作要點(diǎn)，制定方案，逐步落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

3月

5.用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。

監(jiān)督公司全黨員學(xué)習(xí)情況

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

6.持續(xù)深入開(kāi)展主題教育。

推進(jìn)建立**制度，抓好整改落實(shí)“回頭看”，對(duì)“問(wèn)題清單”

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

1月-12月

中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行逐一梳理，對(duì)整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時(shí)補(bǔ)課，推動(dòng)各項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，推動(dòng)形成主題教育長(zhǎng)效機(jī)制。

各下屬公司

長(zhǎng)期堅(jiān)持

三

以組織建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)基層基礎(chǔ)全面過(guò)硬

7.健全完善黨組織體系

建立健全兩個(gè)支部的組建工作，指導(dǎo)各基層黨組織抓好基層黨支部的設(shè)置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺(tái)賬，對(duì)各基層黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月

8.進(jìn)一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程。

進(jìn)一步就黨建入章程的清理、規(guī)范、修改、完善，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處

XXX

黨群工作部

辦公室

4月-5月

9.抓好各子公司黨組織建設(shè)

在符合相關(guān)規(guī)定的情況下成立黨組織，做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建盡建，從組織覆蓋向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

4月-7月

10.深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

研究制定實(shí)施方案，有效推動(dòng)基層黨組織基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

11.扎實(shí)開(kāi)好主題黨日活動(dòng)。

黨群工作部將每月下發(fā)通知，初步擬定主題黨日主題，由各支部執(zhí)行。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

12.黨員發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范化

進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)有的入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規(guī)范流程。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

13.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理工作

進(jìn)一步修訂和完善黨組織經(jīng)費(fèi)管理辦法。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

14.大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作

研究制定公司黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范公司黨務(wù)公開(kāi)工作。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

5月

四

聚焦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

15.強(qiáng)化干部的選拔任用和培養(yǎng)工作

建立青年干部人才培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機(jī)制，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才、盡快成為公司改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。

XXX

黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察室

各黨支部

各下屬公司

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

16.建立中層述職述廉工作

加強(qiáng)民主集中制、廉潔從業(yè)等方面的教育，堅(jiān)持提醒、誡勉談話制度，適時(shí)推行和研究中層干部述職述廉制度。

XXX

黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察室

各黨支部

各下屬公司

12月

17.強(qiáng)化培訓(xùn)教育

研究制定公司《黨員干部教育培訓(xùn)管理辦法》，通過(guò)培訓(xùn)、掛職、崗位鍛煉等加強(qiáng)培養(yǎng)，堅(jiān)持把基層和項(xiàng)目建管一線作為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地。

XXX

黨群工作部

人力資源部

各黨支部、各部室

各下屬公司

6月

五

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力推動(dòng)改革發(fā)展

18.繼續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨建工作的體制機(jī)制

修訂和完善公司“三重一大”事項(xiàng)決策制度、黨委議事制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序

XXX

黨群工作部

辦公室

3月-6月

19.健全公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系

制定《公司黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月

20.建立完善意識(shí)形態(tài)工作制度

進(jìn)一步修訂和完善關(guān)于《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（暫行）》等相關(guān)制度

XXX

黨群工作部

各部室

各下屬公司

5月-6月

21.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石

指導(dǎo)各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評(píng)議、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等為重點(diǎn)的黨建制度體系。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

22.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

研究制定《黨員積分管理辦法》，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月-5月

六

積極探索活動(dòng)品牌，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力

23.積極探索黨建品牌

研究制定活動(dòng)方案，積極探索“組織建在項(xiàng)目上”活動(dòng)。

黨群工作部

X黨支部

1月-12月

XXXX

X黨支部

長(zhǎng)期堅(jiān)持

七

加強(qiáng)文化建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精、氣、神

24.加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作

每年通報(bào)、研究和安排意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

12月

25.積極豐富完善并踐行企業(yè)文化

豐富完善和修訂企業(yè)核心價(jià)值理念、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和員工行為規(guī)范手冊(cè)，助推企業(yè)改革發(fā)展。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

26.統(tǒng)籌推進(jìn)宗教、保密、信訪、維穩(wěn)等工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的宗教、保密、信訪工作基本方針，為推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展凝聚智慧和力量。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

27.抓好企業(yè)的宣傳報(bào)道工作

進(jìn)一步加大公司微信、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀員工”的先進(jìn)事跡，培育和樹(shù)立公司先進(jìn)模范。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長(zhǎng)期堅(jiān)持

八

發(fā)揮好群團(tuán)組織的作用，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展

28.切實(shí)抓好群團(tuán)工作

堅(jiān)持黨建帶群建，公司黨委每年至少專題研究1次工會(huì)、團(tuán)青工作，聽(tīng)取一次專題匯報(bào)。

XXX

黨群工作部

工會(huì)、團(tuán)組織

12月

29.全心全意依靠職工辦企

開(kāi)展員工素質(zhì)提升活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，健全完善困難職工精準(zhǔn)幫扶機(jī)制；建立“職工談心室”，開(kāi)展職工與黨員、干部和公司領(lǐng)導(dǎo)談心交心活動(dòng)。

XXX

黨群工作部

工會(huì)、團(tuán)組織

6月

第三篇：貫徹落實(shí)全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)工作總結(jié)

貫徹落實(shí)全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)工作總結(jié)

全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)后，市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，提高從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)

機(jī)關(guān)黨委會(huì)上，黨委書(shū)記李金文同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神，并結(jié)合推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話和我局黨建工作實(shí)際提出了加強(qiáng)黨建工作、完善檔案管理特別是進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)等具體措施，要求全局各支部要以貫徹推進(jìn)會(huì)精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)全局黨建工作再落實(shí)。

二、仔細(xì)對(duì)照講話內(nèi)容，梳理黨建工作思路

推進(jìn)會(huì)上，機(jī)關(guān)黨委成員對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行了細(xì)致分工，決定由機(jī)關(guān)黨委辦公室牽頭組織基層支部書(shū)記對(duì)年初工作進(jìn)行再梳理、在強(qiáng)化。進(jìn)一步增強(qiáng)各支部管黨治黨意識(shí)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，建強(qiáng)建優(yōu)各級(jí)基層組織，以黨建工作的整體突破，強(qiáng)力助推全局黨建工作再發(fā)展。

三、認(rèn)真踐行會(huì)議要求，推動(dòng)黨建工作落實(shí)

不斷強(qiáng)化分類度，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的作用，貫徹落實(shí)好此次會(huì)議要求，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各黨支部書(shū)記黨務(wù)培訓(xùn)和互查互學(xué)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者非公黨建工作水平，進(jìn)一步做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作，深如開(kāi)展重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)，整治“四官”問(wèn)題，對(duì)照方案中“懶官、庸官、乖官、巧官”進(jìn)行自查，深挖自身存在的問(wèn)題，杜絕不作為、慢作為、假作為、亂作為現(xiàn)象。凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，大力營(yíng)造忠誠(chéng)履職、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)

今年以來(lái)，XX黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅(jiān)持貫穿一條主線（學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線）、建設(shè)兩支隊(duì)伍（風(fēng)清氣正的基層黨員隊(duì)伍和務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍）、做實(shí)三件實(shí)事（一是做實(shí)“三變”改革；二是做實(shí)“不忘初心，牢記使命”主題教育；三是做實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施）、建立四項(xiàng)機(jī)制（一是建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)制；二是建立黨建工作排名通報(bào)機(jī)制；三是建立黨建工作督查檢查機(jī)制；四是建立黨建工作述職交流機(jī)制）。

一、抓班子建設(shè)

一是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。

強(qiáng)化“三個(gè)責(zé)任”，成立全鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，與10個(gè)村黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到人到崗。

二是建立健全黨建工作責(zé)任制。

建立和完善了黨委班子成員聯(lián)系村、站所和非公有制企業(yè)黨建工作點(diǎn)的工作制度。深入非公企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和10個(gè)村支部，與20名村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)談心。

三是認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)換屆工作。

對(duì)照“五選八不選”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“兩推一選”等村級(jí)黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮(zhèn)10個(gè)村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書(shū)記10名（其中女性1名，初次當(dāng)選4名），平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書(shū)記年齡平均小4.77歲。

二、抓隊(duì)伍管理

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

按照基層黨員干部工作的實(shí)際需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，開(kāi)展鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)。圍繞“三會(huì)一課”、“黨費(fèi)收繳”和“民主評(píng)議”等內(nèi)容，利用遠(yuǎn)程教育、黨建云平臺(tái)、黨員小書(shū)包等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，落實(shí)好黨員固定活動(dòng)日。

二是嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。

制定了《XX鎮(zhèn)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法》，對(duì)照《辦法》，將能力突出的1名副科級(jí)干部推薦提拔使用，將因受到黨紀(jì)處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書(shū)記候選人資格。

三是加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作。

堅(jiān)持“十六字”方針，優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。截至目前發(fā)展新黨員7人，其中積極分子4名，預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員2名。

四是加強(qiáng)信息報(bào)送。

注重提煉工作亮點(diǎn)，廣泛宣傳我鎮(zhèn)工作成效，截止目前共報(bào)送各類信息30余篇，在XX黨建微信平臺(tái)發(fā)表20余篇，XX日?qǐng)?bào)微報(bào)紙發(fā)表2篇。

三、抓制度健全

落實(shí)鎮(zhèn)村干部管理制度。修改完善了《XX鎮(zhèn)干部管理實(shí)施意見(jiàn)》《村干部管理辦法》《第一書(shū)記管理辦法》等12項(xiàng)管理制度，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺(tái)學(xué)習(xí)考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項(xiàng)制度措施，對(duì)村干部的工作情況和業(yè)績(jī)實(shí)行實(shí)時(shí)考核，考核結(jié)果與績(jī)效工資直接掛鉤。

四、抓“兩學(xué)一做”

制度化、常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

一是嚴(yán)格規(guī)范“問(wèn)題墻+回音壁”制度，通過(guò)“自己查、上級(jí)點(diǎn)、群眾提”，認(rèn)真梳理問(wèn)題并積極整改。

今年來(lái)共梳理出問(wèn)題58個(gè)，按期整改51個(gè)。

二是認(rèn)真完成“小書(shū)包”學(xué)習(xí)，維護(hù)好黨建云平臺(tái)系統(tǒng)。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有59人參加黨員小書(shū)包學(xué)習(xí)，均能按時(shí)完成每月發(fā)布的學(xué)習(xí)任務(wù)。黨建云平臺(tái)系統(tǒng)積極維護(hù)，各板塊任務(wù)均能按時(shí)上傳。

三是開(kāi)展“不忘初心、造福群眾”專題教育。

按照縣委組織部關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關(guān)要求，積極制定了我鎮(zhèn)的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照要求開(kāi)展了大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大競(jìng)賽、大實(shí)踐活動(dòng)。

五、抓載體創(chuàng)新

一是認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動(dòng)，開(kāi)展了“四個(gè)一”主題活動(dòng)，即：講一次黨課、記寫一萬(wàn)字學(xué)習(xí)筆記、開(kāi)展一次大討論活動(dòng)和開(kāi)展一次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“五+二”述職交流活動(dòng)，即副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作成效、第一書(shū)記每月向鎮(zhèn)黨委述職工作進(jìn)展、專職人員每月向黨委述職工作實(shí)績(jī)、包村干部每月向黨委述職工作進(jìn)度、村干部每月向黨委述職工作亮點(diǎn)和黨支部互觀互評(píng)和座談交流，通過(guò)抓工作述職，全鎮(zhèn)各級(jí)干部工作作風(fēng)顯著提升。

三是在XX村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領(lǐng)群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實(shí)現(xiàn)盈利2萬(wàn)元；

在大莊科村探索“企業(yè)+土地+勞務(wù)”模式，由群眾將土地向企業(yè)流轉(zhuǎn)，村上成立勞務(wù)合作社向企業(yè)輸送勞動(dòng)力，促進(jìn)群眾增收1.2萬(wàn)元。

四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

圍繞各村特色產(chǎn)業(yè)，全力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，激發(fā)全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。以XX村仁用杏加工廠、XX村中鋒養(yǎng)殖和XX村“大碗涼粉”為示范，全面推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地118畝，發(fā)展蘋果105畝，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖40箱，建設(shè)小型果庫(kù)3個(gè)，成立專業(yè)合作社8個(gè)，初步實(shí)現(xiàn)村集體收入30萬(wàn)元。

第五篇：基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)

基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)黨建工作，以“紅都保安黨旗紅”為主題，嚴(yán)格按照基層黨建“四化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，堅(jiān)持“四通一固定”黨建工作模式，緊扣“筑牢基礎(chǔ)、整鎮(zhèn)推進(jìn)、整體提升”的目標(biāo)定位，狠抓基層組織建設(shè)，全面提升支部的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，不斷加大抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度。

一、深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”提升基層黨建水平

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。

以

“大數(shù)據(jù)+小書(shū)包”、“問(wèn)題墻+回音壁”、“補(bǔ)提樹(shù)”、“回答好總書(shū)記‘四問(wèn)’、爭(zhēng)做‘四有’干部”、“黨日活動(dòng)進(jìn)書(shū)院”為載體，繼續(xù)開(kāi)展大體檢回頭望活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“黨員固定活動(dòng)日”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。

二是推進(jìn)“四化”建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

按照XX市農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，按季度對(duì)支部進(jìn)行評(píng)分。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建云”平臺(tái)、黨員小書(shū)包、黨員微信群等有效載體，加強(qiáng)對(duì)黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督，做到了支部、黨員線上互動(dòng)。開(kāi)展以“紅都保安黨旗紅”為品牌的創(chuàng)建，積極落實(shí)“問(wèn)題墻+回音壁”、“大數(shù)據(jù)+小書(shū)包”等制度。堅(jiān)持村干部值班制和群眾辦事干部代辦制，今年以來(lái)各支部為群眾坐班辦理事項(xiàng)300余件，上門代辦68件。

三是推進(jìn)“不忘初心

造福群眾”活動(dòng)。按照縣委組織部安排，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，研究制定《不忘初心、造福群眾》專題教育實(shí)施方案，并召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，鎮(zhèn)黨委實(shí)行每周一例會(huì)集中學(xué)習(xí)制度，圍繞悟初心、守初心、踐初心，開(kāi)展討論和剖析問(wèn)題，整改提升。四是加強(qiáng)軟弱渙散村整建。成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的整建領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)走訪黨員、群眾、召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)，制定整建方案，針對(duì)存在問(wèn)題分步驟進(jìn)行整建。

二、繼續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作

堅(jiān)持把黨的力量擺在脫貧攻堅(jiān)最前沿，以建強(qiáng)黨支部為核心，開(kāi)展“支部+X+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的日?？记跈z查，按季度定期考核通報(bào)，切實(shí)解決好第一書(shū)記到崗不勤、工作不實(shí)、扶貧不力等問(wèn)題。探索落實(shí)“三變”改革試點(diǎn)2個(gè)。按照鎮(zhèn)上業(yè)務(wù)競(jìng)賽、村上知識(shí)測(cè)試、戶上有獎(jiǎng)問(wèn)答三個(gè)層次，組織開(kāi)展扶貧政策進(jìn)村入戶活動(dòng)，建立了黨員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制和“紅黑榜”制度，定期對(duì)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)度排名公示。

三、持續(xù)推進(jìn)抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

一是建強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。

繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)有集體果園管護(hù)，積極探索符合農(nóng)村實(shí)際的管理方式，推行“支部+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟(jì)”、“支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)”、“支部+農(nóng)戶+集體經(jīng)濟(jì)”等多種模式，使村集體經(jīng)濟(jì)在原有規(guī)模不減少的基礎(chǔ)上不斷提質(zhì)增效、穩(wěn)步發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)年均收入5萬(wàn)元的目標(biāo)，目前，9村建立集體經(jīng)濟(jì)果園220余畝，1個(gè)村發(fā)展中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

二是全力保障掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

通過(guò)支部帶黨員、黨員帶群眾的方式，利用黨員固定活動(dòng)日，廣泛宣傳掃黑除惡政策要求，強(qiáng)化工作監(jiān)督和線索排查，組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，我鎮(zhèn)對(duì)教唆老人阻擋道路的違法行為人何某某和高某某依法行政拘留，有效遏制了擾亂轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境和生產(chǎn)秩序的不良風(fēng)氣。

三是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

將人居環(huán)境建設(shè)和黨員承諾、黨員積分相結(jié)合，設(shè)立無(wú)職黨員環(huán)境衛(wèi)生崗10個(gè)，建立黨員衛(wèi)生示范戶20戶，通過(guò)黨員帶動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)桿，引領(lǐng)村民參與到講衛(wèi)生、除陋習(xí)活動(dòng)中，不斷培養(yǎng)健康文明生活習(xí)慣。四是深入推進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)。修訂完善村規(guī)民約10個(gè)，黨員、村干部帶頭建家訓(xùn)家風(fēng)60余戶，全鎮(zhèn)10各村全部建立紅白理事會(huì)，通過(guò)按季度開(kāi)展道德評(píng)議、舉辦道德講堂，開(kāi)展“說(shuō)論亮”道德評(píng)議，辨是非，明事理，褒揚(yáng)善行義舉，貶斥失德失范，唱響主旋律，匯聚正能量，破解基層治理難題，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣不斷向好。

四、認(rèn)真開(kāi)展村“兩委”換屆工作

村支部換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織新任支部書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其掌握了基本黨務(wù)知識(shí)、精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策和蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，并在5月份對(duì)各支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，通過(guò)檢查指導(dǎo)不斷提升支部書(shū)記履職能力。目前，村委會(huì)換屆正在進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照規(guī)定的人選條件標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)把各個(gè)關(guān)口，精心組織實(shí)施，確保人選的質(zhì)量。

五、深入開(kāi)展“千村示范、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)

鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展“千村示范、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施方案》要求，緊扣組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員管理教育等7個(gè)方面，比照《XX市各領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范和《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)基層黨組織中存在問(wèn)題，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行整改，建成符合標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)示范村4個(gè)。