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      青年教師師徒結對協(xié)議書

      時間:2019-05-12 14:55:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《青年教師師徒結對協(xié)議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《青年教師師徒結對協(xié)議書》。

      第一篇:青年教師師徒結對協(xié)議書

      青年教師師徒結對協(xié)議書

      師傅:_____________教師

      徒弟:_____________教師

      為加快青年教師的成長,按照縣教育局有關精神,我們決定師徒結對。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂師徒結對協(xié)議書,內容如下:

      一、師傅承擔的職責

      1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象,在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟作出榜樣。

      2.指導徒弟制訂好每學期教學計劃,期中、期末考試命題及試卷分析等,并單獨交教務處檢查。

      3.經常關心徒弟教育教學情況,及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制訂教學目標和確定教學方法,要求徒弟寫出規(guī)范具體的教案。

      4.每月至少聽徒弟兩節(jié)課,課后及時評價,共同研究改進教法的措施,并作好記錄。每學期指導徒弟面向全校開一節(jié)匯報課,學校將組織有關教師進行聽課評比。

      5.每學期為徒弟開一節(jié)示范課。

      6.每學期與徒弟共同學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

      7.每學期結束前,要寫出本學期培養(yǎng)總結。

      二、徒弟承擔的職責

      1.熱愛教育事業(yè),熱愛學校,關心學生,養(yǎng)成高尚的師德。

      2.認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。

      3.每月至少聽兩節(jié)課,其中一節(jié)為師傅的課,一節(jié)為其它教師的課。提倡多聽課,特別是同教材的課。

      4.認真參加學校組織的各類評比活動,力爭獲勝。

      5.每學期必須開一節(jié)匯報課。

      6.每學期至少撰寫一篇教育教學論文,并必須寫出學習收獲。

      三、甲乙雙方各守其職,團結一致,共同履行協(xié)議。本協(xié)議書內容將列入教師個人年度考核,本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為兩年。協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

      師傅:____________(簽名)

      徒弟:____________(簽名)

      學校:____________(蓋章)

      第二篇:青年教師師徒結對協(xié)議書(范文模版)

      青年教師師徒結對協(xié)議書

      為加快青年教師的成長,更好促進各級各類教師的專業(yè)發(fā)展,落實師徒帶教工作,實現(xiàn)教學相長,經甲、乙雙方自愿選擇、協(xié)商和學校認定,由甲方擔任乙方教育教學工作的指導教師,并就有關事項達成如下的協(xié)議:

      一、師傅承擔的職責

      1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象,在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟作出榜樣。

      2.指導徒弟制訂好每學期教學計劃,期中、期末考試命題及試卷分析等,并單獨交教務處檢查。

      3.經常關心徒弟教育教學情況,及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制訂教學目標和確定教學方法,要求徒弟寫出規(guī)范具體的教案。

      4.每月至少聽徒弟兩節(jié)課,課后及時評價,共同研究改進教法的措施,并作好記錄。每學期指導徒弟面向全校開一節(jié)匯報課,學校將組織有關教師進行聽課評比。

      5.每學期為徒弟開一節(jié)示范課。

      6.每學期與徒弟共同學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

      7.每學期結束前,要寫出本學期培養(yǎng)總結。

      二、徒弟承擔的職責

      1.熱愛教育事業(yè),熱愛學校,關心學生,養(yǎng)成高尚的師德。

      2.認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。

      3.每月至少聽兩節(jié)課,其中一節(jié)為師傅的課,一節(jié)為其它教師的課。提倡多聽課,特別是同教材的課。

      4.認真參加學校組織的各類評比活動,力爭獲勝。

      5.每學期必須開一節(jié)匯報課。

      6.每學期至少撰寫一篇教育教學論文,并必須寫出學習收獲。

      三、甲乙雙方各守其職,團結一致,共同履行協(xié)議。本協(xié)議書內容將列入教師個人考核,本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為兩年。協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

      方簽名(帶教老師)____________ 乙方(簽名)(被帶教老師):____________

      學校簽字(蓋章):____________

      第三篇:師徒結對青年教師發(fā)言稿

      “師徒結對”青年教師發(fā)言稿

      尊敬的學校領導、老師們:

      大家好!我是xxx,今天能作為徒弟代表在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先,請允許我代表青年教師們向提供本次學習機會的學校領導、教學處的老師們表示衷心的感謝,向在今后工作中對我們進行指導和幫助的優(yōu)秀教師們致以崇高的敬意!

      首先,我想談談我來到職業(yè)中專的一個感受。我是去年8月底進的學校,剛畢業(yè)的我懷著滿腔熱血加入了我一直崇敬的教師隊伍。經過將近一個半學期的工作和學習,我看到自己作為一名新老師的缺陷和不足。在教學方面,主要存在以下四個問題:第一,一個教學內容的重、難點與中職生學習能力的把握拿捏的不是很準;第二,不能靈活的運用各種教學手段、練習方法,空有理論知識卻實際經驗不足。第三,課堂的趣味性、與學生的互動不強;第四,對突發(fā)事件的處理經驗不足。通過在學生處的工作與班主任的交流,我認為新老師或新班主任在學生管理方面主要在這幾點:第一,對班級凝聚力、班級文化的培養(yǎng)能力有待提高;第二,對學生思想動態(tài)的把握不準;第三,大范圍的惡劣事件的處理沒有經驗;第四,不知道怎樣應對“刁蠻”家長。

      但是,作為青年教師,我們有我們的優(yōu)勢,我們有充足的精力和堅定的決心來干好教師事業(yè),我們更能理解學生的想法,我們擁有滿腔熱愛學生、熱愛教育的熱血。著名教育學家陶行知先生說過:“要想做好教師,最好的是和好教師做朋友。”現(xiàn)在,我們有幸都有了一位屬于自己的好“師傅”,給我們指點迷津。可以說,在座的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方,你們有著豐富的教學經驗、高超的教學能力和許許多多優(yōu)秀的教學品質。我相信,在學校領導的正確領導下,在師傅們的言傳身教之下,一定會促使我們在教學之路上越走越穩(wěn),越走越寬,更快的向你們看齊。

      第四篇:師徒結對青年教師發(fā)言稿

      “師徒結對”青年教師發(fā)言稿

      尊敬的學校領導、老師們:

      大家好!今天能作為徒弟代表在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先,請允許我代表青年教師們向提供本次學習機會的學校領導、教學處的老師們表示衷心的感謝,向在今后工作中對我們進行指導和幫助的優(yōu)秀教師們致以崇高的敬意!

      首先,我想談談我來到東園中心小學的一個感受。我是13年8月底進的學校,剛畢業(yè)的我懷著滿腔熱血加入了我一直崇敬的教師隊伍。經過一段時間的工作和學習,我看到自己作為一名新老師的缺陷和不足。在教學方面,主要存在以下四個問題:第一,一個教學內容的重、難點與中職生學習能力的把握拿捏的不是很準;第二,不能靈活的運用各種教學手段、練習方法,空有理論知識卻實際經驗不足。第三,課堂的趣味性、與學生的互動不強;第四,對突發(fā)事件的處理經驗不足。通過在少先隊部的工作與班主任的交流,我認為新老師或新班主任在學生管理方面主要在這幾點:第一,對班級凝聚力、班級文化的培養(yǎng)能力有待提高;第二,對學生思想動態(tài)的把握不準;第三,大范圍的惡劣事件的處理沒有經驗;第四,不知道怎樣應對“刁蠻”家長。

      但是,作為青年教師,我們有我們的優(yōu)勢,我們有充足的精力和堅定的決心來干好教師事業(yè),我們更能理解學生的想法,我們擁有滿腔熱愛學生、熱愛教育的熱血。著名教育學家陶行知先生說過:“要想做好教師,最好的是和好教師做朋友?!爆F(xiàn)在,我們有幸都有了一位屬于自己的好“師傅”,給我們指點迷津。可以說,在座的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方,你們有著豐富的教學經驗、高超的教學能力和許許多多優(yōu)秀的教學品質。我相信,在學校領導的正確領導下,在師傅們的言傳身教之下,一定會促使我們在教學之路上越走越穩(wěn),越走越寬,更快的向你們看齊。

      第五篇:師徒結對協(xié)議書

      師徒結對協(xié)議書

      為了切實提高我校的教學質量,提高青年教師的教學業(yè)務素質和教育教學能力,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,按照學校工作計劃,實行新老教師結對活動,以老帶新,促進青年教師成長。為了做好本項工作,“師徒”特簽訂協(xié)議如下:

      一、師傅職責

      師傅應當模范執(zhí)行師德規(guī)范,為人師表,嚴格履行培養(yǎng)協(xié)議,在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。

      1.每學期初,根據(jù)徒弟的具體情況,師徒共同制定結對活動計劃。2.每周至少聽徒弟1節(jié)課(有聽課記錄),課后進行面對面的講評。3.指導徒弟進行教材和教法的分析研究,精心指導徒弟備課,檢查徒弟的教案和課后反思。每學期指導徒弟上交一份優(yōu)秀教學設計,后附師傅的指導意見。

      4.每學期指導徒弟面向全校至少開一節(jié)匯報課,學校將組織有關教師聽課評課。

      5.每學期對師徒結對活動計劃的完成情況和徒弟的業(yè)務發(fā)展情況進行總結鑒定,學期末上交教務處。

      三、徒弟職責

      徒弟應嚴格履行培養(yǎng)協(xié)議,虛心好學,積極主動,促進自我專業(yè)成長。1.每學期初與師傅一同制定本學期師徒結對活動計劃。

      2.每周聽課2—3節(jié)(含)以上,每學期聽課至少40節(jié),有聽課記錄,有聽課心得,學期末上交至教務處。

      3.在師傅指導下,不斷改進學科教學,總結教育教學方法經驗,提高自身的學科教學水平。每學期提交一份優(yōu)秀教學設計,經師傅認定后交教務處存檔。4.積極參加學校的各類教學基本功比賽,每學期至少執(zhí)教一次校級以上的研究課或者展示課。5.每學期撰寫一份教學業(yè)務發(fā)展的自我評價報告,經師傅鑒定后上交教務處。

      四、其他事項

      1.帶徒協(xié)議為三年,自年月至年月。

      2.本協(xié)議一式三份,師徒雙方各一份,另一份留學校存檔。

      指導教師(師傅)(簽名)青年教師(徒弟)(簽名)

      年月日

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