第一篇：掛職鍛煉工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

作者：張茜，學(xué)校檔案室臨時負(fù)責(zé)人。

根據(jù)學(xué)校的安排，我于2009年12月14日開始在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)掛職鍛煉，先后在檔案館、外國語學(xué)院、教務(wù)處等部門掛職，主要學(xué)習(xí)華農(nóng)檔案管理的先進管理經(jīng)驗和做法及本科教學(xué)評估檔案的構(gòu)成、分類、保管及具體操作。三個星期以來，我虛心學(xué)習(xí)，安心工作，立足于在掛職實踐中學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習(xí)華農(nóng)大的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務(wù)，現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

一、基本情況

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案館成立于1987年2月，由當(dāng)時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。2000年2月以93分的成績通過農(nóng)業(yè)部的達標(biāo)驗收，經(jīng)國家檔案局批準(zhǔn)成為“國家二級檔案管理單位”。2005年經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱的2人，助理館員1人。檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度，以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進行收集、征集、整理、分類、保管、統(tǒng)計和提供利用，開展檔案咨詢與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節(jié)，五節(jié)柜230組，憑證柜54組，配有計算機5臺，掃描儀1臺，空調(diào)機4臺，去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案，現(xiàn)在使用南京大學(xué)開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理，對2004年以來的學(xué)校文件可以全文檢索。

二、掛職鍛煉期間的主要工作

能夠到華農(nóng)掛職鍛煉，對我個人來講，是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是一次礪練的過程，我自己非常珍惜，積極主動參與工作，廣泛了解，全面學(xué)習(xí)。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，進入角色。到華農(nóng)掛職鍛煉，是一次難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。為使我盡快熟悉工作、進入角色，到華農(nóng)檔案館報到的第一天，檔案館領(lǐng)導(dǎo)和同事給予熱情的接待和指導(dǎo)，夏館長特地安排了業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我指導(dǎo)，還親自為我講解華農(nóng)檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法，詳細(xì)介紹了華農(nóng)檔案建設(shè)工作的經(jīng)驗和做法，重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況，并結(jié)合我校檔案室的實際，對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務(wù)問題進行了探討。參觀了檔案庫房，我希望通過此次掛職學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)其先進的管理理念，借鑒其庫房建設(shè)的有益經(jīng)驗，為我校檔案館的建設(shè)及檔案的保管利用打好基礎(chǔ)；到外國語學(xué)院報到當(dāng)天，外國語學(xué)院劉書記、曾院長為我講解了外國語學(xué)院專業(yè)評估檔案的建檔過程，教學(xué)秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細(xì)程序，為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議；在教務(wù)處鍛煉期間，教務(wù)處徐處長親自為我們講解了華農(nóng)06年本科教學(xué)評估的情況，并詳細(xì)介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘記和復(fù)制，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關(guān)同志請教。通過學(xué)習(xí)，學(xué)到了新知識、豐富了新經(jīng)驗、提高了新能力，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

（二）嚴(yán)格要求、塑造形象。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。

三周的掛職鍛煉，時間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農(nóng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事方方面面的關(guān)心，讓我親身感受到了華農(nóng)大家庭的溫暖。

三、存在不足

（一）學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在學(xué)校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在華農(nóng)掛職鍛煉工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)，豐富了對檔案工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

（二）思考得多，總結(jié)得少。記得去華農(nóng)報到的那天，朱院長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)。

（三）執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

四、建議

（一）加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案管理的認(rèn)識

充分認(rèn)識檔案工作對促進學(xué)校發(fā)展的重要作用，切實增強做好檔案工作的使命感和責(zé)任感，進一步明確檔案工作是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時俱進，進一步加強和改進檔案工作，努力采用現(xiàn)代化科技手段，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)制度完備、管理體制科學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施健全、信息化技術(shù)普及、服務(wù)功能齊全的現(xiàn)代化檔案管理體系。

1、強化學(xué)校檔案管理工作，將檔案工作納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中，對全校檔案工作實施管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、明確一位校級領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)檔案工作，切實解決檔案工作中存在的問題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學(xué)校檔案工作的開展創(chuàng)設(shè)寬松的政策環(huán)境，使檔案工作與學(xué)校的其它工作同步發(fā)展。

（二）加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理正常

1、根據(jù)《高等學(xué)校檔案管理辦法》第二章第六條我校應(yīng)當(dāng)設(shè)立檔案館，檔案館應(yīng)朝著檔案、資料和校史展覽室（館）三位一體管理模式發(fā)展。

2、合理調(diào)配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調(diào)，配置防火、防漬、防有害生物等必要設(shè)施。

（三）優(yōu)化學(xué)校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化

1、學(xué)校要配備基本素質(zhì)好、責(zé)任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作。

2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定。

（四）重視檔案管理信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化

1、要把檔案信息化建設(shè)納入學(xué)校辦公自動化管理范疇，購置與檔案管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的軟件，把檔案管理軟件納入校園網(wǎng)的管理之中，逐步實現(xiàn)檔案管理、利用網(wǎng)絡(luò)化。

2、紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。

（五）收用并重，充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用

檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學(xué)子愛國榮校的基石、推介學(xué)校融資助學(xué)的媒介；把檔案庫房建設(shè)成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務(wù)基地，充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能，為學(xué)校中心工作服務(wù)、為師生服務(wù)，為社會服務(wù)。

（六）迎接本科評估，備好各類材料

本科教學(xué)工作評估需要的材料分為撰寫性材料（自評報告、特色報告等）、提供性材料（包括學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案--含教學(xué)計劃，教學(xué)管理制度匯編，在校學(xué)生名冊，教師名冊，干部名冊，校歷及本學(xué)期課程表，教材目錄，學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計、論文目錄，課程試卷目錄等）和支撐材料（包括所有支撐自評報告和自評依據(jù)的原始文件材料、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、報表、帳目等）共三種。內(nèi)容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴(yán)格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。

總之，掛職鍛煉時間很短，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。

第二篇：掛職鍛煉工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

受組織委派，我于2015年4月赴江蘇省無錫市江陰市國家高新區(qū)經(jīng)發(fā)局掛職鍛煉，任副局長。兩個月來，我虛心學(xué)習(xí)，扎實工作，對所掛職單位的情況及江陰市的整體情況有了一定了解，達到了“學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗、結(jié)識一批朋友、網(wǎng)羅一批客商、搜集一批信息”的目的。在思想認(rèn)識、綜合能力等方面也有了很大提高，對朱書記提出的望都發(fā)展思路的正確性、科學(xué)性更明晰。掛職期間對各大企業(yè)的參觀使我開闊了視野，并與望都縣工作實際相結(jié)合，著力思考望都縣經(jīng)濟大發(fā)展的思路和措施。這次掛職鍛煉得到了江陰市國家高新區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志們的大力關(guān)心、熱情幫助。時間雖短收獲很大，開闊了視野，看到了差距，啟迪了思維，學(xué)到了經(jīng)驗，增強了加快望都縣發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感。下面我將談?wù)剴炻氬憻捚陂g的主要體會：

這次掛職鍛煉不僅看到了經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀上的差距，更重要的是看到了在促進發(fā)展的思想觀念、政策措施、工作軟環(huán)境上的差距。它山之石可以攻玉，從對比中不難看出，望都必須揚長避短突出重圍，調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，走可持續(xù)發(fā)展之路。

（一）必須堅持解放思想，理念創(chuàng)新，用思想的進步帶動行動的發(fā)展。

同江陰的差距不僅表現(xiàn)在數(shù)量上，還表現(xiàn)在思想觀念上。樹立“慢就是落后，小進步也是退步”的觀念，尤其黨政機關(guān)干部，真心實意地解放思想、更新觀念，把思想解放落實在工作實踐的方方面面。要增強五種意識，即發(fā)展意識、開放意識、創(chuàng)新意識、市場意識、服務(wù)意識。防止重空喊輕務(wù)實、重既得輕創(chuàng)新、重形式輕內(nèi)涵的思想和行為，堅決摒棄循規(guī)蹈矩、按部就班的思想。同時，要加大宣傳力度，探索有效手段，轉(zhuǎn)變干部群眾意識、理念，先進的思想理念必然摧生行動的變革。

（二）必須努力優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造更具引力的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，擴大招商引資成果。

一是要強化政府的服務(wù)意識，要在全社會樹立“尊商、安商、富商”風(fēng)氣，讓望都成為投資者的樂土。二是要優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境，深化和豐富服務(wù)內(nèi)涵，政府的行政服務(wù)要透明、規(guī)范、簡便、高效，提高行政效能。政府要倡導(dǎo)誠信，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。三是要優(yōu)化服務(wù)的硬環(huán)境，政府要搭建好集市場、信息、資金、技術(shù)、人力資源等要素組成的綜合服務(wù)平臺，進一步加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善園區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好硬件環(huán)境，種好梧桐樹再引金鳳凰。四是要建立項目服務(wù)跟蹤制度，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，加快項目推進速度，促進引進項目早啟動、早投產(chǎn)、早見效。用一流的服務(wù)彌補我縣在社會資源上的不足。

（三）必須先行先試，創(chuàng)出綜改試驗好路子，促進望都經(jīng)濟社會大發(fā)展。

望都要用足用活國家政策，鼓足先行先試的膽氣，營造創(chuàng)新創(chuàng)造的氛圍，弘揚勇創(chuàng)一流的精神，提高項目落地的效率，創(chuàng)造性地建設(shè)好各類支撐平臺。

（四）必須借鑒群策群力，集思廣益的好做法，推動人才體系建設(shè)。

智慧來自實踐，實踐來自群眾。我們要充分利用社會智力資源，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)作用，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)民主決策機制，完善重大問題集體決策規(guī)則、程序和決策責(zé)任制度，盡量避免失誤，同時也避免政策的非連續(xù)性。抓住京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，鼓勵社會各屆獻計獻策。政府帶領(lǐng)廣大人民群眾投身全市建設(shè)的洪流中，防止政府干，百姓看，不理解還對著干的現(xiàn)象。改進和完善各項考核制度，現(xiàn)在的年終考核制度，結(jié)構(gòu)內(nèi)容設(shè)置不合理，作用不明顯。嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，強化責(zé)任意識，確保事事有人抓，件件抓落實。

總之，在做好掛職的同時，我積極探尋望都與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟領(lǐng)域的“合作點”、“互補點”、“共振點（”尋找推進兩地合作共贏的項目）。不失時機、多途徑、多角度、多層次宣傳望都。宣傳我們的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、歷史文化、產(chǎn)業(yè)特色、優(yōu)惠政策等，讓更多的人了解望都、向往望都、走近望都。

彈指一揮間，江陰的所見所聞，使我在思想上受到了很大震撼，對“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”、“發(fā)展才是硬道理”有了更深的理解和熟悉。掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到望都經(jīng)濟社會發(fā)展中去，竭心盡力為一方百姓謀利益，以不負(fù)組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。

第三篇：掛職鍛煉工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

自7月掛職至今，已五個多月，這段時間，在組織部及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)機關(guān)各位同志的大力支持下，自己強化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極履行崗位職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。始終堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會、總書記系列重要講話及縣委十八屆五次、六次全會精神，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫心得體會，努力做到融會貫通，以理論指導(dǎo)實踐，用實踐檢驗理論，達到理論與實踐的有機統(tǒng)一。

二是注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)。掛職以來，自己結(jié)合鎮(zhèn)工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、民法、老年人權(quán)益保障法、計劃生育法及信訪條例等法律法規(guī)，注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用，堅持依法辦事，始終用法治思維和法治方式解決問題。

三是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過書本、網(wǎng)絡(luò)、報紙及請教等方式扎實學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)村發(fā)展、信訪調(diào)解、核桃科管、城鎮(zhèn)建設(shè)等多方面的知識，學(xué)習(xí)全國各地及我省其他地方開展基層工作和做好新時期群眾工作的實踐經(jīng)驗，并認(rèn)真總結(jié)以提高自己的知識和能力。

四是加強寫作知識學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真閱讀秘書工作雜志、人

高農(nóng)民經(jīng)濟收入，切實做到利為民所謀。

（三）抓好“雙高雙普”校建工作，切實改善校園硬件環(huán)境。按照工作分工，自己包抓鎮(zhèn)中心?！半p高雙普”校建工程，深感到責(zé)任重大。教育事關(guān)全民素質(zhì)的提高，是社會關(guān)注度高的民生工程，而校建工程是最基礎(chǔ)的民生工程。既考慮工程進度，又強調(diào)工程質(zhì)量，始終把工程質(zhì)量作為校園建設(shè)工作的重中之重，定期不定期對校建工程進行檢查，嚴(yán)把建設(shè)質(zhì)量關(guān)和工程驗收關(guān)，確保工程質(zhì)量。經(jīng)過四個月的努力，鎮(zhèn)中心校校園硬化工作于十月底全面竣工，綠化、美化、亮化工作正在有條不紊的向前推進，校園環(huán)境得到極大改善?！盁o雨三尺土、下雨滿地泥”的面貌一去不復(fù)返。

（四）配合抓好信訪維穩(wěn)工作，積極化解社會矛盾糾紛。信訪維穩(wěn)工作關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系老百姓切身利益。掛職以來，自己協(xié)助包抓信訪維穩(wěn)工作，主要做了以下工作：一是加強信訪條例等法律法規(guī)的宣傳，讓老百姓知法懂法，減少纏訪鬧訪事件的發(fā)生。二是配合鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜治辦領(lǐng)導(dǎo)親自走訪了解信訪戶反映的情況，及時采取措施，解決矛盾糾紛。到目前為止，共接到信訪突出問題5件，已辦結(jié)4件，辦結(jié)率80%。關(guān)于李翠萍反映其核桃樹上的核桃被鄰居所收，要求給予經(jīng)濟補償?shù)膯栴}，自己和鎮(zhèn)綜治辦副主任認(rèn)真調(diào)查，并與村組干部協(xié)商，同意將兩家土地置換，以保證樹地同戶，并由其鄰居賠償李翠萍損失500元，兩家均表示同意處理方案。

領(lǐng)導(dǎo)沒有安排就不做，沒有按照崗位職責(zé)去思考問題，推進工作，缺乏主動性和積極性。

三是聯(lián)系群眾不夠緊密。掛職以來，雖然多次進村入戶開展 “雙包雙促”、化解信訪案件等活動，也多次深入田間地頭了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，但還有一半以上時間是在辦公室度過的，沒有做到經(jīng)常性的聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。

四、積極改正，扎實做好后期工作

在今后的工作中，自己要在認(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定切實可行的學(xué)習(xí)、工作計劃，切實做到以下幾點。

一要深入學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。政治理論是指導(dǎo)、法律法規(guī)是保障、業(yè)務(wù)知識是基礎(chǔ)。因此，要通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話及黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的同時，更加注重農(nóng)業(yè)技術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村工作等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，切實提高自己的知識水平和農(nóng)村工作能力，為履行好工作職責(zé)奠定良好的基礎(chǔ)。

二要鞏固擴大教育成果，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要自覺發(fā)揚群眾路線教育實踐活動成果，切實增強群眾觀念，牢固樹立一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾的觀點，要加強與人民群眾的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層、深入群眾進行調(diào)研，進農(nóng)家院、吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、談農(nóng)家事、解農(nóng)民憂，認(rèn)真聽取人

第四篇：掛職鍛煉工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

*年*月，根據(jù)組織安排，本人到***掛職一年，擔(dān)任副主任，掛鉤集成村，協(xié)助分管服務(wù)業(yè)、科技及與海事、水利、港口等部門的溝通聯(lián)系工作，期間參與了*改造工程和*安置拆遷工作，為*造船廠、*船舶重工和*船廠聯(lián)系海事部門辦理船舶下水及過泊手續(xù)?；仡櫼荒甑膶W(xué)習(xí)與鍛煉，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一全新平臺，不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況匯報如下：

一、主動適應(yīng)，融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)

初到*，工作環(huán)境、內(nèi)容和對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，本人堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，虛心向街辦領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，積極了解民風(fēng)民情和發(fā)展規(guī)劃。在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行職責(zé)，注重將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作模式和技巧對照分析自身以往的工作思路和方法，借鑒政府管理經(jīng)驗，取其所長，補己之短，努力提升管理水平和綜合素質(zhì)。

二、用心體會，收獲頗豐

一是廣交朋友、增進友誼。通過參加區(qū)*工作、服務(wù)工作例會等會議，向分管區(qū)長匯報工作，熟悉了政府工作模式；通過為***企業(yè)真誠服務(wù)，加強了*與*、企業(yè)的橫向聯(lián)系；通過與街辦領(lǐng)導(dǎo)一同拆遷、跑項目，同甘共苦，增強了彼此 1 工作上的默契和感情；通過觀摩***等兄弟街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）亮點工作，促進了雙方的溝通和了解。

二是深入一線，感悟精神。通過與街辦領(lǐng)導(dǎo)一起破解難題、化解矛盾，感受到*人善于開展群眾工作和基層工作的能力；通過與街辦領(lǐng)導(dǎo)謀事、干事、成事中，感受到*人只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神和無私奉獻的敬業(yè)精神；通過每月每季度嚴(yán)格的工作績效考核，感受到*嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度；通過參與招商引資工作，感受到*強烈的服務(wù)意識和做大做強的項目精品意識。

三、培育成果，雙贏發(fā)展

本著“掛一次職，促雙贏發(fā)展”的思路，本人將*成功的管理經(jīng)驗、創(chuàng)新的工作思路靈活運用到航道實際工作中來，具體表現(xiàn)為以下兩大方面：

一是聯(lián)手共建品牌，打造管理服務(wù)新亮點。為了更好更快的服務(wù)結(jié)構(gòu)企業(yè)，支撐地方經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合市局“百企幫扶”主題活動，與聯(lián)手創(chuàng)建出“快捷航政”陳橋服務(wù)中心，每周三為駐點服務(wù)日，以更快捷更人性化的方式為服務(wù)相對人提供服務(wù)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蠹訌婈犖榻ㄔO(shè)，提高依法治航水平，全力打造市區(qū)航道站一流辦事環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。在駐點服務(wù)七個月期間，服務(wù)中心大力推行上門服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和“站長服務(wù)日”等服務(wù)舉措，并提出了“辦事流程最簡、辦理時限最短、服務(wù)態(tài)度最佳，辦事環(huán)境最優(yōu)”的響亮口號，打造出了“高效、親和、嚴(yán)謹(jǐn)” 的品牌形象，期間共為鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)免費提供航道平（斷）面圖、航道水深和跨河橋梁通航尺度30余次，辦理航道行政許可2起，深受陳橋街辦、沿線企業(yè)的一致好評。

二是他山之石可以攻玉，努力提升隊伍素質(zhì)，夯實航道事業(yè)新基石。積極借鑒**“感動**”人物評選、“青春充電站”和“青年科技論壇”等專題活動，在單位全面推行“職工充電站”素質(zhì)強基工程。以打造“五心”團隊為目標(biāo)，積極培樹全體職工責(zé)任之心、團隊之心、進取之心、關(guān)愛之心和奉獻之心。通過建立黨員與職工“一對一”結(jié)對互助機制、開展好文共學(xué)、好片共享、好課共評、好題共析“四好齊學(xué)共進”活動和建立志愿者服務(wù)時間儲蓄機制等方式，初步將單位創(chuàng)建成全體職工的“學(xué)習(xí)之家”、年輕職工的“成長之家”和黨政干部的“警示之家”。

四、展示形象，廉潔自律

在掛職期間，本人與造船企業(yè)工作聯(lián)系較多，能夠正確看待權(quán)力，廉潔自律到位，做到自重、自省、自警、自勵。堅持做到在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。堅持做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去，耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，充分展示了交通青年良好形象。

經(jīng)過為期一年的學(xué)習(xí)鍛煉，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了較為深入的了解，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要性也有了更加深刻的認(rèn)識。在掛職鍛煉期間，***工作人員嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為我樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁、雜、多也 讓我深深感受到自身理論水平和工作能力的不足和差距，如學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，知識面不寬，調(diào)查研究問題的深度和廣度還不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法還有待于進一步提高。雖然掛職已經(jīng)結(jié)束，但作為***系統(tǒng)的一名年青人，學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)習(xí)只有畢生沒有畢業(yè)，我將以這次寶貴的掛職學(xué)習(xí)為契機，再接再厲，銳意進取，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)單位工作，為***事業(yè)新跨越新發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

二〇一一年四月

第五篇：掛職鍛煉工作總結(jié)

掛職鍛煉工作總結(jié)

2015年7月，我有幸到晉煤集團古礦掛職鍛煉學(xué)習(xí)。融入到這一新的大家庭，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、同事給我的幫助。這些使我開拓了視野，結(jié)識了很多新朋好友，工作方法上得到了改進，組織能力上得到了提高，業(yè)務(wù)水平上得到了增強。為使自己在今后的工作中再接再厲，現(xiàn)將一個月來的工作與收獲總結(jié)如下。

一、轉(zhuǎn)變角色，改變工作方法。在古礦安全管理部學(xué)習(xí)，首先感到的是，工作性質(zhì)的變化。工作特點由原來的單一的具體事情轉(zhuǎn)換到復(fù)雜的多元的事情，工作范圍擴大了，事情增多了。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我主要學(xué)習(xí)了煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)，其次利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)上級下發(fā)的相關(guān)文件，體會精神，付諸行動。同時，重新學(xué)習(xí)國家有關(guān)煤礦的政策、法律法規(guī)，做到融會貫通、全面掌握。在掛職學(xué)習(xí)期間，我遵守單位的各項規(guī)章制度，按時上下班，團結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，收獲很大。

二、抓安全，重點在現(xiàn)場。抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產(chǎn)能力。抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。加強技術(shù)管理。針對性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。做到現(xiàn)場把關(guān)。針對工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件，領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點，現(xiàn)場指導(dǎo)，做到咬住、盯死、看嚴(yán)，確保24小時不失控。

三、重培訓(xùn)，開展安全宣傳教育活動?！肮芾怼⒀b備，培訓(xùn)”三并重，是煤礦安全生產(chǎn)必須堅持的原則。加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

四、強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。

五、下基層，扎扎實實幫群眾。加強思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員改變作風(fēng)，深入基層，了解職工疾苦，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。抓好黨支部工作。加強對員工的政治思想教育，堅持班前會及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神，總之，通過一年來的掛職鍛煉，豐富了許多社會知識，增強了組織、協(xié)調(diào)的能力，從他人身上學(xué)到了大量的管理知識，將古礦安全管理部的文化和理念應(yīng)用到今后的工作中。同時我還存在許多不足，還需要更加努力提高自己各方面的能力，為職教中心的發(fā)展盡自己的力量。

擴展閱讀：掛職鍛煉工作總結(jié)(最新)掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大

辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好

文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。

二、體會與收獲

總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。

通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自

己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨

擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。